20/11/23 17:34:22.640 juiClnCL0.net
一度採用されたら、どんなに仕事できなくても
どんなにその仕事に向いてなくても、会社の業態が変わっても
他に雇いたい人がいても、定年まで30年でも40年でも解雇されない
ってやっぱおかしいと思う
企業に対して立場の弱い労働者を守るっていうのはわかるんだけど
その結果、一部の非正規の人だけがそのしわ寄せを食らうことになってる
解雇できるようになるってことは、その枠が空くってことだから再就職チャンスが増えるってこと
逆に解雇できないってことは、枠が空かないってことだから再就職チャンスが増えないってこと
解雇は別に悪いことじゃない
それぞれが自分に合った会社に行けるようになるだけの話