12/08/13 23:59:30.18
朝礼で開口一番「経費節減」を毎日訴えてるくせに、矛盾も甚だしい。
951:名無しさん＠電話にはでんわ
12/08/14 12:53:20.14
あと>>947のバッくれヲサンは関連部署の幹部やパートナー企業と
揉めたりする度にコンプライアンス違反云々を喚き散らすくせして
貴様こそ普段から午前休だの早退だの仕事しないで好き放題休みまくる
あの姿勢こそコンプライアンス違反だと思うのですがｗｗｗｗｗｗｗｗ
部下へパワハラ気味に仕事押し付けて辞めさせたり長期休暇を取る際に
引き継ぎもロクにせず意気揚々と温泉に出掛けるまさに人間の屑です。
952:名無しさん＠電話にはでんわ
12/08/14 16:28:58.28
iＭacビルの８階ねぇ…あそこには仕事与えられないで毎日放置されてる
鬱病のオッサンがいるな。組合を味方につけてるから好きな時に休み放題ｗ
953:名無しさん＠電話にはでんわ
12/08/15 17:24:51.07
あの人はねぇ…●を見て●を見ない人だから仕方ない。
954:名無しさん＠電話にはでんわ
12/08/16 01:38:11.30
仮に優秀な営業マンはお辞儀が巧いデータがあるとする。みんな真似したが営業成績が上がらない。お辞儀は誠意の表れ。そして誠意はデータに表れない。表面を見る人は辿り着けない。本質はいつも見えない。
955:名無しさん＠電話にはでんわ
12/08/16 03:02:38.42
韓国人中国人に機密盗まれないようにな！
956:名無しさん＠電話にはでんわ
12/08/16 03:15:54.08
>>952
そのヲサンってI出身？
957:名無しさん＠電話にはでんわ
12/08/16 16:42:27.18
労基署指導といいながら人件費カットを堂々と行なって割を
食うのは実質的に働いているP3連中。管理職と女性に甘い
会社を相手に何も行動を起こさない労組。市ね。
958:名無しさん＠電話にはでんわ
12/08/16 18:12:46.92
労基署の指導に対する対策なんだから、裁量労働制にして労基法上合法にするのは合理的だろ。
嫌なら辞めれば？そもそも無駄に残業してる寄生虫が多すぎだよ。
959:名無しさん＠電話にはでんわ
12/08/16 19:54:17.32
>>956
多分そうだと思う。抗鬱剤を常用してるから喋っても呂律回らんし
毎日トリップしておとぎの国に住んでるので俺らの手に負えんのよｗ
あんなんで生きていて楽しいのかね？
960:名無しさん＠電話にはでんわ
12/08/19 09:32:34.57
うちも数年後にはシャープみたいになるんだろうな
961:自己中チビ禿げtzk
12/08/19 13:45:12.70
元東電グループの俺がいるから安心しろ！
962:名無しさん＠電話にはでんわ
12/08/19 17:56:44.68
auがこければ、まぁ、お察し
963:名無しさん＠電話にはでんわ
12/08/19 18:02:11.81
え？こけてないと思ってるの？
964:名無しさん＠電話にはでんわ
12/08/19 19:26:09.70
裁量労働でもうダメぽ
965:名無しさん＠電話にはでんわ
12/08/19 19:30:09.57
表面的にはまだこけてないさ
966:名無しさん＠電話にはでんわ
12/08/19 19:38:10.28
裁量労働で人件費をごっそり削った分、実利益はがっつり上がるだろうから、これから息を吹き返すさ。
967:名無しさん＠電話にはでんわ
12/08/20 08:38:39.27
ドナドナだな
968:名無しさん＠電話にはでんわ
12/08/20 19:50:50.73
ていうか、人件費ってそこまで経費として割合高いのか？
出きることたくさんあるんじゃね？
969:名無しさん＠電話にはでんわ
12/08/20 20:09:39.08
通信会社が設備投資を止めたらそれこそ終わりだ
970:名無しさん＠電話にはでんわ
12/08/25 03:10:18.05
>>831 で暴力事件起こした２１階のＴＬがまたパワハラ問題起こした模様。
971:名無しさん＠電話にはでんわ
12/08/25 11:33:41.87
内容詳しく教えて
972:名無しさん＠電話にはでんわ
12/08/25 11:50:10.14
一般の人が誰でも見れるこの場で、具体的な名前も含めて詳しく教えて
973:名無しさん＠電話にはでんわ
12/08/25 11:51:42.63
>>970
詳しくは社内ＳＮＳで宜しく
974:名無しさん＠電話にはでんわ
12/08/25 13:52:28.27
KDDIの代理店ってこんな奴ばっかり
ｽﾚﾘﾝｸ(isp板:786番)
ｽﾚﾘﾝｸ(saku2ch板)
975:名無しさん＠電話にはでんわ
12/08/25 17:26:41.20
名前含めてここで書いた方がいいよ、それが嫌だなんて、どんだけことなかれ主義なんだよ。
976:名無しさん＠電話にはでんわ
12/08/25 19:24:45.18
auのサポートって、債務不履行レベル。
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
977:名無しさん＠電話にはでんわ
12/08/26 20:46:30.59
今度からGAT勤務することになったんですけど、
GATって自転車通勤できますか？
978:名無しさん＠電話にはでんわ
12/08/26 20:48:53.36
自分で自転車置場契約すればできるんじゃない？
979:名無しさん＠電話にはでんわ
12/08/28 16:07:23.57
これってグループ企業も裁量制になるんですか？
980:名無しさん＠電話にはでんわ
12/08/28 19:24:22.26
>>979
人事部の裁量労働制についての所に書いてあるから熟読すべし
981:名無しさん＠電話にはでんわ
12/08/30 01:21:07.56
あれ？ウチ、量販とかの販売を契約社員で大量募集してるんだ？
またすぐに辞めさせてエボルバの時みたいに訴えられそうだな。
こりね～上層部だわ。
982:名無しさん＠電話にはでんわ
12/08/30 07:35:39.34
たいした事じゃなたいと思ってるんだろ。
で、パワハラTLの話しまだ？