12/06/01 07:06:49.01 P9QFysuD0
よく見る他社サイト
彼は
・自慢したい
・突っ込んでほしい
・何も考えてない
のどれなのか？
710:名無しさん＠どっと混む
12/06/01 07:19:15.25 HvmPQ5uZ0
東電すら給料上がってるのにおまいらときたら
711:名無しさん＠どっと混む
12/06/01 13:54:18.26 lMqtS4UW0
御社は資産がないのかね？
712:名無しさん＠どっと混む
12/06/01 21:22:57.29 K0uSOCJC0
スマホ使い倒せとか言うならiPhoneの料金毎月タダにでもしてくれよ
そういう所にアドバンテージがなくてどうすんだよ
713:名無しさん＠どっと混む
12/06/01 21:37:46.64 1AWHHQsY0
～当然あるべきもの～
退職金
家族手当
まともな昇給制度
夏休み
～普通あると思うもの～
住宅手当
プレミアム会員無料
iPhone無料
～ホワイトを目指すならあってほしいもの～
5連休以上の連休取得制度
社員食堂
スポーツ施設やホテル
714:名無しさん＠どっと混む
12/06/01 21:57:05.11 xBGk9la30
確かにスマホ自腹で使い倒せってw
715:名無しさん＠どっと混む
12/06/01 21:57:34.98 qKFvGFD+0
>>713
労組これなんとかしてよ
716:名無しさん＠どっと混む
12/06/01 22:16:15.56 /PrEHF2V0
水があるからいいじゃん
717:名無しさん＠どっと混む
12/06/01 22:25:05.49 S4XqC0jo0
あくまでも一般論だが
社歴が古いからとか、あいつとは古い付き合いだからとか、
人を入れ替えると面倒だとか。。
そんな理由でリーダーやら部長の人選が決まっちゃう状況は
健全とは言えないんじゃないかな？
適材適所を本気で実践するべきでは？
718:名無しさん＠どっと混む
12/06/01 22:47:37.38 jsC3xMW00
労組になんとかしろって言うなら
当然自分は労組に入ってるんだろうな？
719:名無しさん＠どっと混む
12/06/01 23:19:29.65 /VUAKSf+0
>>715
労働組合が交渉できるのは「組合員」の待遇
非組合員は今まで通り会社の言いなりだよ
つまり労組がボーナス増額をゲットしても
増額されるのは組合員だけ
720:名無しさん＠どっと混む
12/06/01 23:52:34.85 4r/5PFaEi
組合が踏み絵みたいになってるな。
そこを改善しないとこの会社はまともにならない。
721:名無しさん＠どっと混む
12/06/02 00:41:49.48 QIvblhEO0
○○○も、櫛の歯が欠けるようにボロボロと…
残るは、
井上社長を社内で唯一呼び捨てにできる
史上最強の平社員か…
722:名無しさん＠どっと混む
12/06/02 02:09:39.23 H9Yi/AUdi
誰？
723:名無しさん＠どっと混む
12/06/02 02:53:31.81 +Xwkphm20
社員ディレの写真を自分で編集できるようになったね
ナルシストな写真を設定してる奴が居てﾜﾛﾀ
724:名無しさん＠どっと混む
12/06/02 03:34:18.59 Wz/D2g6G0
そういうところに自由を設定しても
薄給奴隷であることにはかわりないのにw
725:名無しさん＠どっと混む
12/06/02 08:55:36.28 1i4cQmCs0
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174 名無しさん＠どっと混む xbxRE2kO0 2012/04/23 21:35:47.95
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松島麻里子さんの脚から尻に掛けて撫で回しながら背中から乳房にむしゃぶりつきたい
726:名無しさん＠どっと混む
12/06/02 10:06:24.27 rj/iFu0O0
もうちっと穏健なようで利口に立ち回る組合作ろうぜ
727:名無しさん＠どっと混む
12/06/02 10:15:20.36 RVq2V6E80
じゃあ俺書記な
728:名無しさん＠どっと混む
12/06/02 11:29:08.44 cNIphxNE0
夏休みほしーよー
帰省ラッシュとかエリートすぎる響き
729:名無しさん＠どっと混む
12/06/02 14:59:49.56 6Y7MQP6K0
>>713
社員食堂はいらないだろ
賃料糞高いビルを最低1/4フロア改装とか現実的じゃない
昼食費補助でいい。
いやまあどうせ退職金すら出ないけど