13/01/10 06:23:46.43 1htZAAi5
２０１３佐川
管理職は、
東京佐川時代のパワハライジメ気質を持つ者の捜索・排斥・左遷推進
ドライバー・配達員は、
時間帯サービスの徹底順守
準社員から正社員への登用を減らす
自社化促進（低品質サポーターの削減と自社契約社員の増員）
女性労働員の多数採用
事務員は、
正社員採用の廃止（新卒除く）
残業時間は完全ゼロへ
13/01/10 06:23:46.43 1htZAAi5
２０１３佐川
管理職は、
東京佐川時代のパワハライジメ気質を持つ者の捜索・排斥・左遷推進
ドライバー・配達員は、
時間帯サービスの徹底順守
準社員から正社員への登用を減らす
自社化促進（低品質サポーターの削減と自社契約社員の増員）
女性労働員の多数採用
事務員は、
正社員採用の廃止（新卒除く）
残業時間は完全ゼロへ