12/06/09 15:35:13.32 BSj2odz3
>>975-977
えーっ、おかしいと思わないの。
無意味に古参社員が高収入で新しい社員の手取りがやたら低いのを。
今後、今いる若手がベテラン並の高収入になれるわけないし。
年金制度と同じ構図じゃん。
人件費削減でパートを増やして、キャリアとかもいつ社員になれるかわかんないじゃん。
ただ長くいる連中のために若いやつらが損してるだけじゃん。
単純に、そんなひどい図式が維持できると思えないんだが。
12/06/09 15:35:13.32 BSj2odz3
>>975-977
えーっ、おかしいと思わないの。
無意味に古参社員が高収入で新しい社員の手取りがやたら低いのを。
今後、今いる若手がベテラン並の高収入になれるわけないし。
年金制度と同じ構図じゃん。
人件費削減でパートを増やして、キャリアとかもいつ社員になれるかわかんないじゃん。
ただ長くいる連中のために若いやつらが損してるだけじゃん。
単純に、そんなひどい図式が維持できると思えないんだが。