12/07/30 12:19:38.60 5uEj1qvF
引越しは運送じゃなくてサービス業。
…その本当の意味とは。
サービス業にボーナスはほぼない。
売上に比例して増える。
休日が少ないのは当たり前。
土日祝日関係ない。
サービス業だが、やはり運送屋。
運送屋の事故、破損による売上のマイナスの作業員による負担。
保険等は一切なく、全て自己責任。
会社には一切の責任を求めない旨の誓約書を最初にかかされる。
給与モデルはすべてウソ。
あれは売上が右肩上がりの5年以上前までの話。その時の、ほんの一人の例を
取り上げたのを今も使ってる。
一年目で500万も間違いなく無理。
例外として他社での店長や管理職経験者で会社の利益になる情報を持ってる人。
それ以外は無理。
こんなご時世なので、カットされることはあっても増えることはない。
半年間の給料保証で人を釣る。
ただし、規定内、二ヶ月？以内にドライバーにならなければ保証消滅。
そして保証給の反動で一年目のボーナスが1万円もないこと。
さらに交通費の上限が5000円以下。
交通費が駐車場代でほぼなくなること。
10日休日。
面接時の説明では可能といわれるが、実際には不可能。
保証給も貰えて10日もやすめるなんて考えてると入ってから後悔する。
あと独身者は出世しにくい。
会社側は妻帯者である方が必死で働き、会社を辞めづらいという性質を利用してる。
定年限界は来るからオススメはしない。
この辺は調べれば出てくることだが。
事実。
新卒も平均8割くらいは辞めてる。
こんな会社で無駄に新卒のカードを切る必要はない。