14/02/06 07:59:25.57 xNLOHt3E
2002年８月１５日に俺は靖国神社に行ったが、
市ヶ谷駅を出てから靖国に行くまでの道中、
「靖国反対」とかデモ行進してる団体がいたので
面白いから見ていたら、
右翼黒服に「お前あいつらの仲間か？」と言われた。
遠巻きに見ていたのにそういう質問が出てくることや
いきなり「お前」とかの問いかけも失礼やアホと言えばそれはそうだが、
そうだとしても、
そういう非常識な人でさえ
いきなり「あいつらの仲間」とは決め付けず、
「お前あいつらの仲間か？」と確認している。
だとすれば、
外見だけで人を判断し声掛けする駅員（駅社員）・乗務員・警備員・他の客は、
失礼極まりない。
まあ警備員は声かけ自体が委託されている仕事だし、
仕方ないっちゃ仕方ない面もあるが、
せめて、「失礼ですが、健常者男性のお客さまでいらっしゃいますか」
くらいの確認はしてほしい。
駅員・乗務員もこれに準ずるかな。
ただし客が客への声掛けはおかしいだろう。
初対面の赤の他を外見で判断して「出て行け」とは電車内を自分ちと勘違いしてるのか自分が車掌と勘違いしてるのか知らんが非常に失礼な行為。
どうしても不満なら駅員か車掌に言えばよく、直接話しかけていいものではない。
交通事故は保険会社を通して交渉し当事者同士が直接話し合いは原則しないし、
雑誌記事に不満言う時も編集部を通すのが常識であり直接記者の家に行くなんて警察沙汰。
おまいは、JR東の社員の態度・応対に苦情する時、直接その社員の自宅に行くのかｗ
372:名無しさんの主張
14/02/06 17:33:05.63
●【ＪＲ東労組】が実現！
・年休半年後１０日→最初から１０日
・職パス支給無し→支給有り
・乗務員登用無し→有り
・傷害保険適用無し→適用
・住宅手当無し→１万円支給
・契約社員への育児・介護休職制度導入
373:名無しさんの主張
14/02/06 22:00:18.03
>>364
全然活動しないくせ思い付きで文句ばかり言って
真面目な人のやる気をなくさせ、
活動を低迷させてる反ドクター差別派がいる。
ああいうのが一番厄介。
374:名無しさんの主張
14/02/07 00:13:38.12
●【ＪＲ東労組】が実現！
・年休半年後１０日→最初から１０日
・職パス支給無し→支給有り
・乗務員登用無し→有り
・傷害保険適用無し→適用
・住宅手当無し→１万円支給
・契約社員への育児・介護休職制度導入
375:昼ﾗｲﾄ点灯虫ﾏﾆｬﾃﾞﾁ性欲欠落ﾎﾓｱｽﾍﾟﾙｹﾞｲ池沼番長3重障壁ﾊﾞｾﾄﾞｳzero3vry
14/02/07 01:18:17.76 7qaAu6T3
>>370
邪推過ぎる。
＞むしろ女性専用車両が存続してもらわないと活動ができなくなるから、廃止させようとする者を潰そうとしてるんだよね。
女性専用車両が廃止に向かう兆候なんてないのだから、
そういう活動がどうとか関係ないだろう。
細川が選挙に出て小泉が応援してるのは
宇都宮とで反原発票を分断させてマスゾエを勝たせるためっていう邪推や、
９１１米同時テロジサクジエン説のほうがまだありそうだ
376:訂正
14/02/07 01:19:00.41 7qaAu6T3
>>370
邪推過ぎる。
＞むしろ女性専用車両が存続してもらわないと活動ができなくなるから、廃止させようとする者を潰そうとしてるんだよね。
女性専用車両が廃止に向かう兆候なんてないのだから、
「廃止させようとする者を潰す」とか関係ないだろう。
細川が選挙に出て小泉が応援してるのは
宇都宮とで反原発票を分断させてマスゾエを勝たせるためっていう邪推や、
９１１米同時テロジサクジエン説のほうがまだありそうだ
377:修正
14/02/07 01:20:03.88 7qaAu6T3
>>370
邪推過ぎる。
＞むしろ女性専用車両が存続してもらわないと活動ができなくなるから、廃止させようとする者を潰そうとしてるんだよね。
女性専用車両が廃止に向かう兆候なんてないのだから、
「廃止させようとする者を潰す」とか関係ないだろう。
細川が選挙に出て小泉が応援してるのは
宇都宮とで反原発票を分断させてマスゾエを勝たせるためっていう邪推や、
９１１米同時テロジサクジエン説・３１１人工人説のほうがまだありそうだ
378:名無しさんの主張
14/02/07 01:29:16.69
●【ＪＲ東労組】が実現！
・年休半年後１０日→最初から１０日
・職パス支給無し→支給有り
・乗務員登用無し→有り
・傷害保険適用無し→適用
・住宅手当無し→１万円支給
・契約社員への育児・介護休職制度導入
379:名無しさんの主張
14/02/07 13:01:36.78
>>373
ホツノ
380:名無しさんの主張
14/02/07 20:52:18.85
●【ＪＲ東労組】が実現！
・年休半年後１０日→最初から１０日
・職パス支給無し→支給有り
・乗務員登用無し→有り
・傷害保険適用無し→適用
・住宅手当無し→１万円支給
・契約社員への育児・介護休職制度導入
381:名無しさんの主張
14/02/08 21:41:44.78
>>379
女性専用車両反対活動が衰退してるのはこいつの責任。
ドクター差別の文句を言いまくり、ドクター差別と絡むことを徹底拒否。
他の反対派にもそれを強要。
おかげで多くの反対派がドクター差別との板挟みに遭い、活動しにくくさせている。
382:名無しさんの主張
14/02/09 03:22:02.85
●【ＪＲ東労組】が実現！
・年休半年後１０日→最初から１０日
・職パス支給無し→支給有り
・乗務員登用無し→有り
・傷害保険適用無し→適用
・住宅手当無し→１万円支給
・契約社員への育児・介護休職制度導入
383:馬鹿ネマツ
14/02/10 08:31:05.83 5gUTyKXD
さあ 皆さん一緒に うぎゃー うぎゃー うぎゃー！！
384:名無しさんの主張
14/02/10 15:16:00.13 Mh7XOeuW
●【ＪＲ東労組】が実現！
・年休半年後１０日→最初から１０日
・職パス支給無し→支給有り
・乗務員登用無し→有り
・傷害保険適用無し→適用
・住宅手当無し→１万円支給
・契約社員への育児・介護休職制度導入
385:名無しさんの主張
14/02/11 18:31:28.11 5wC9jVEb
>>1 漆間巌警察庁長官が「捜査費」で宴会を開いていた！
URLﾘﾝｸ(incidents.cocolog-nifty.com)
漆間巌（うるま・いわお）警察庁長官（60歳）が愛知県警察本部長時代
（1996年8月20日～1999年1月8日）、「捜査費」（国費）で宴会を開いていたことが、
筆者が情報公開法により入手した「3月分捜査費明細書」という文書からわかった。
「捜査費」はその名前のとおり、「捜査」に使う費用。それが漆間本部長（当時）らの飲み食いに
使われていたとなれば、国民から強い批判が巻き起こるのは必至だ。
漆間本部長（同）が「本部長激励慰労」なる宴会を開いていたのは、
「平成9年（1997年）3月6日」。場所は「名城会館」（名古屋市北区・現在は存在しない）で、金額は「150,000円」。
このような宴会が「捜査費」でまかなわれているのは違法ではないのか。
愛知県警総務部会計課は、次のとおり説明する。
「捜査費の激励慰労費は、捜査活動に要する経費のうち、長期にわたる重要事件および
困難な重要事件の捜査等に従事する捜査員等に対する簡素な激励のための経費です」
あくまでも「捜査」にかかる「経費」だから、違法ではないということらしい。
しかし、いくら「激励」という名目があっても、身内の飲み食いが税金で支払われなければならない理由はない。
財務省主計局は、こう話す。
「警察庁から『激励慰労費は、単純な飲み食いとは違い、現場の捜査員の率直な意見交換に必要な経費』と説明されています」
だから「経費」として認め、予算をつけているということらしい。
しかし、「飲み食いしながらでなければ、率直な意見交換ができない」などという理屈は、税金支出上、
絶対に認めるべきではないし、そのような組織が捜査しているから、検挙率が26.1％（2004年）と低迷しているのである。
筆者は漆間長官にもインタビューを申し込んだが、
「個別案件についての長官へのインタビューは応じておりません」（警察庁広報室）と拒否された。
386:名無しさんの主張
14/02/11 18:40:33.15
●【ＪＲ東労組】が実現！
・年休半年後１０日→最初から１０日
・職パス支給無し→支給有り
・乗務員登用無し→有り
・傷害保険適用無し→適用
・住宅手当無し→１万円支給
・契約社員への育児・介護休職制度導入
387:名無しさんの主張
14/02/12 23:59:03.62 e24N1Jm2
ドクター差別は
同じ反対派のこともボロクソ言ってるのに
どうして任意確認電話の改行・段落のない読みにくすぎる文章には何も言わないの？
あいつの投稿があるたびに辟易するしストレスたまるんだけど。
内容以前に、読む気が失せて見るだけでストレス
388:名無しさんの主張
14/02/13 00:27:27.33 pSs6W/U0
●【ＪＲ東労組】が実現！
・年休半年後１０日→最初から１０日
・職パス支給無し→支給有り
・乗務員登用無し→有り
・傷害保険適用無し→適用
・住宅手当無し→１万円支給
・契約社員への育児・介護休職制度導入
389:名無しさんの主張
14/02/13 21:02:55.15 xP0UB1Os
ドクター差別を批判する奴は誰であろうと賛成派
390:名無しさんの主張
14/02/13 23:03:55.85
●【ＪＲ東労組】が実現！
・年休半年後１０日→最初から１０日
・職パス支給無し→支給有り
・乗務員登用無し→有り
・傷害保険適用無し→適用
・住宅手当無し→１万円支給
・契約社員への育児・介護休職制度導入
391:名無しさんの主張
14/02/15 20:09:05.66 oycmKvaV
ドクター差別のブログってよく「女性客に声掛けされた」とあるけど、これおかしいよね。
外見で性別が分からないっていうなら、ドクサベに声かけた奴が女かどうかなんて分からないじゃんね。