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守秘義務違反とは、
担当者が在任中または 退任後に、職務上知りえた秘密を外部に漏らす事をいいます。
地方公務員法第34条第1項 秘密を漏らすとは、秘密事項を文書で表示すること
、口頭で伝達することをはじめ、秘密事項の漏洩を黙認する不作為も含まれる。
第29条 職員が次の各号の一に該当する場合においては、これに対し懲戒処分として
戒告、減給、停職又は免職の処分をすることができる。
1 この法律若しくは第五十七条に規定する特例を定めた法律又はこれに基く条例、
地方公共団体の規則若しくは地方公共団体の機関の定める規程に違反した場合
2 職務上の義務に違反し、又は職務を怠つた場合
3 全体の奉仕者たるにふさわしくない非行のあった場合