12/05/28 00:19:24.02 burzTuIh
>>661
男女正規雇用（規模関係ない）の平均年収と
人事院が１０階級に分ける規模の企業を対象とする。
給料が
部長が新入社員の1.8倍
課長が新入社員の1.5倍
と新入社員とくらべる比率でいける。ベースアップの推移は50人以上を参考しても良いだろう。
＞＞そういう人を処遇するポストと人件費を用意する必要があるのでは？
舐めるなの一言
12/05/28 00:19:24.02 burzTuIh
>>661
男女正規雇用（規模関係ない）の平均年収と
人事院が１０階級に分ける規模の企業を対象とする。
給料が
部長が新入社員の1.8倍
課長が新入社員の1.5倍
と新入社員とくらべる比率でいける。ベースアップの推移は50人以上を参考しても良いだろう。
＞＞そういう人を処遇するポストと人件費を用意する必要があるのでは？
舐めるなの一言