12/11/12 09:27:51.86
>>595
確かに、日米の文化的な違いから生じる差はあるかもしれんね。
人材の流動性がまだまだ低い日本だと、任期なしポストから、
プロジェクト期間限定のポストへ移りにくい。
優秀であれば優秀であるほど、ほいほい動ける状態ではないだろうし。
12/11/12 09:27:51.86
>>595
確かに、日米の文化的な違いから生じる差はあるかもしれんね。
人材の流動性がまだまだ低い日本だと、任期なしポストから、
プロジェクト期間限定のポストへ移りにくい。
優秀であれば優秀であるほど、ほいほい動ける状態ではないだろうし。