12/07/09 21:42:28.20
>>572
まあ、はずれた負け犬の立場で言わせてもらえば、最終的な成果を担保しないでいいならどんな大風呂敷でも拡げられるし、実際さきがけの採択課題の多くは費用対効果でみれば期待された成果を残していないと思う。
その理由が、いわゆるコネのようなもので、フィージブル、というよりも、研究遂行能力が低い人間を採択しているからなのであるならば、そこは改めるべきだと思う。
若手が獲得出来るグラントの多くが、年額200万円以下程度(基盤C、若手B)であるなかで、こないだの次世代最先端やら、さきがけみたいな、
うまくやれば年数千万円規模の金をgetできるグラントで実施される研究の多くが、計画倒れに終わってしまうというのは非常に金がもったいないと感じる。
CNSやら業績がすべてだとは言わんが、コネがなくてもコツコツと堅実に成果を出してきている、それこそCNSの1本でもある若手であれば、ポスドクの1名でもつけてやるような研究費はないものか？
ここを見ていると、CNSがあるけど面接にも呼ばれなかったとか、そういう連中の多くは、出したくてもアプライできるようなグラントがもう無いのだと思われる。
年間100万円じゃなんともならんが、500万円×4年間とか、300万円プラスポスドク1名を3年間とか、海外のジュニアPI向けに一般化しているグラントを日本でも整備するべきだと思う。