13/11/20 12:02:26.38
>>208
さて？
日立製作所が『個人情報取扱業者』なの？
個人情報取扱業者って違うハズだよ？
だから誰が決めたって言ったんだよ？
解雇の理由だよ、会社側はずいぶんと優遇してたよな？
それなのにコレだけ問題ばかり起こしてさ、どれぐらいやらかしたら懲戒解雇が適当な処分になるんだ？
仕事しない、他の社員との風紀を乱す、問題ばかり起こす、持病を隠す、嘘ついて休む等々
どれだけやらかしたら懲戒解雇が不当じゃなくなるんだ？
13/11/20 12:02:26.38
>>208
さて？
日立製作所が『個人情報取扱業者』なの？
個人情報取扱業者って違うハズだよ？
だから誰が決めたって言ったんだよ？
解雇の理由だよ、会社側はずいぶんと優遇してたよな？
それなのにコレだけ問題ばかり起こしてさ、どれぐらいやらかしたら懲戒解雇が適当な処分になるんだ？
仕事しない、他の社員との風紀を乱す、問題ばかり起こす、持病を隠す、嘘ついて休む等々
どれだけやらかしたら懲戒解雇が不当じゃなくなるんだ？