13/01/14 21:01:23.32
>>455
批判は多いだろうが頑張ってくれよ。地方公務員は人員は相当だぶついてると思うけど、課長以下の事務方は人数少ないだろうから忙しいだろう。住民のためにしっかりやってくれ。
民間の場合無能な50歳以上は外に出されるが、公務員の場合そうも行かない。若手が忙しいのは分かってるが上の方の人達は暇な人も多いと思うぞ。民間に移れるスキルもないと思うし
給与削減をする時はこういう人達に税金を貪られないように民間に近い立場と成果だけを考慮した給与体系にすべき。現在の棒級表？を見るだけで公務員の生温さが伝わってくる
統治機構を変えるとしたらすごい労力と時間とお金がかかるだろうから是々非々で考えるべきだね。ただ実現不可能だとは思えない。公務員が絶対無理だと思ったことを動かすのが政治の力だから
少なくとも一般人には二重、三重行政に見えることが多い行政と人工減の社会において一つ階層が減ることはかなりいいことだと思う。道州制といわずとも自治体の統廃合の不十分さも感じる
細かいことを言えば行政は民間に比べれば色々と遅れてると思う。業務の電子化、承認プロセスの複雑さ、民間委託できることを自治体がやってる、事業の民営化不足、組合活動の多さ、誰も見ないような広報紙の惰性でも作成、その他諸々･･･
行政はその性質上、民間とは逆に業務や役割を自己増殖しがちだ。若手はとても忙しいように感じるが、実は色々と無駄だらけ、ということもあるはず
願わくば｢行政サービスは無駄に見えるだけですべて必要だ！｣なんてマインドから脱却することから始めてほしい