12/02/03 13:24:17.37
高学歴の方が良い印象を持たれるとか仕事出来る人間が多いってだけで
昇進の尺度に学歴を入れてる会社は少ない気がするけどな。
会社に入ってからの実績よりも会社に入る前の実績を重視する会社っておかしくない？
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高学歴の方が良い印象を持たれるとか仕事出来る人間が多いってだけで
昇進の尺度に学歴を入れてる会社は少ない気がするけどな。
会社に入ってからの実績よりも会社に入る前の実績を重視する会社っておかしくない？
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高学歴の方が良い印象を持たれるとか仕事出来る人間が多いってだけで
昇進の尺度に学歴を入れてる会社は少ない気がするけどな。
会社に入ってからの実績よりも会社に入る前の実績を重視する会社っておかしくない？