12/01/09 16:20:43.13
また馬鹿が騒ぐといけないので「うちの大学をはじめ研修会等で
知り合った大学のいくつかで実施している例」（嗚呼めんどくせー）でいうと、
３月の定年退職者は当然どこの大学でもわかっているのですが、
その他に退職金割増狙いの人や子育てが終わった人など
定年退職に準ずる年齢で退職する人も何人かはいます。
希望提出締切がうちの大学の場合１２月なんです。
１月中旬に退職者合計を出して、１２月までに採用した人数に足りなければ、
その分を欠員補充で募集します。
退職者合計が１０人で、内定者が８人なら、追加で２人を募集します。
私大職員で１月に募集がかかるケースが多いのはそのためだと思われます。
なんとなくつかめましたでしょうか？