12/03/19 14:27:45.49
カシオ以外推薦取らなきゃ無理だろ
758:就職戦線異状名無しさん
12/03/19 21:22:23.89
>>757
フィルムとニコンは知らんけど他は自由で受かったぞ
759:就職戦線異状名無しさん
12/03/19 23:00:50.30
精密界隈って残業はどんなもんなの？
760:就職戦線異状名無しさん
12/03/19 23:06:30.22
家電と同じ感じじゃね
761:就職戦線異状名無しさん
12/03/19 23:59:45.72
>>759
俺のメモによると２０～８０時間だとさ
サビ残なしだから８０ぐらい構わないだろ
762:就職戦線異状名無しさん
12/03/20 00:37:51.47
部署によります とは耳にタコができるほど聞いたがその通りなんだろな。
設計なら80とか余裕であるけど基礎研究ならほぼなしとかあるらしいし。
残業６０時間って平均会社出る時間夜の９時くらいになるよなぁ。平日は何もできないな。
763:就職戦線異状名無しさん
12/03/20 00:51:48.38
会社によっては、週１か２くらいでノー残業デーがあるからまあ気分転換はできそうだな
764:就職戦線異状名無しさん
12/03/20 01:04:12.83
設計ではあんまり週2のノー残業デー守られてないときいた。C社。
週１は確保してくれるというが。
別に設計も常時忙しいわけじゃあないと思うけどね。
この業界はちゃんとしてる会社が多いだろうから、残業がたとえ多くても理不尽な思いをすることはないと思う。
765:就職戦線異状名無しさん
12/03/20 01:18:45.61
>>761
年間の記述上の1ヶ月残業平均が80時間だと死んだ場合の過労死認定の境界。
20時間の月もあれば、80時間の月もあるというのなら大丈夫だけど。
OBにはサービス残業の時間数を聞いておくことが重要だね。
766:就職戦線異状名無しさん
12/03/20 11:58:07.58
>>765
平均80時間でも会社出る時間10時半くらいだろ？
1年ずっとはいやだけどたまにならやってもいいけどな。研究室でも発表前とかなら普通に終電までいたりするじゃん。
徹夜になったりもするし。
しかもそれで残業代くすめるならむしろやりたいくらい。
767:就職戦線異状名無しさん
12/03/20 12:02:45.81
毎月80残業っていうのはない
忙しい時期に80あることもあるって言い方だった
今は法律の関係で昔みたいにいくらでもできるというわけではないから心配いらないのでは
768:就職戦線異状名無しさん
12/03/20 19:01:25.56
>>766
>>研究室でも発表前とかなら普通に終電までいたりするじゃん。
ねーよｗ
769:就職戦線異状名無しさん
12/03/20 19:05:51.46
>>768
まじで？
おまえ優秀なんだな
770:就職戦線異状名無しさん
12/03/20 19:08:33.18
優秀かってより、研究室によりけりだろ
俺も終電まで残ったことなんてないし、家でもある程度できること多いからな
771:就職戦線異状名無しさん
12/03/20 19:36:44.80
ほぼ毎日終電だから残業なんて余裕だわ
772:就職戦線異状名無しさん
12/03/20 19:46:00.10
１週間のうち３日は終電で帰って
４日は近くのサークル会館でシャワー浴びて研究室のソファー毛布で眠る生活
まぁ、研究楽しいから全く苦にならん
773:就職戦線異状名無しさん
12/03/20 20:07:11.45
>>772
研究楽しいってすごいな
そういう人はドクター進学した方がいいと思うよ
774:就職戦線異状名無しさん
12/03/20 20:13:40.12
>>773
楽しいけど稼げないからDヤダ
だからどっかに筆頭著者として論文掲載させときたいのもあってこんな生活
775:就職戦線異状名無しさん
12/03/20 20:39:01.25
まあ理系は多かれ少なかれそういう生活スタイルの人が多かっただろうな
おれのまわりもみんなそんな感じ
飲み会の後研究室に行って作業したりなｗ
776:就職戦線異状名無しさん
12/03/20 20:51:28.85
お前らみたいなんがライバルとか受かる気しねーっ
ただのクズ院生じゃねぇか俺
777:就職戦線異状名無しさん
12/03/20 21:48:54.35
自分で考える社員を育てるとかいう、ピカイチ運動とやらを始めた結果が
この監獄プリンター地獄だ
結局社員たちは自由に考えていたのではなく
監獄の中で、獄長に従い、意のままに操られるさまを
自分で行っていると洗脳されて動いていただけ
獄長の意にそぐわない意見はすべて、存在しないように扱われる
まるで北朝鮮のような社会がキャノンだったわけだな
このプリンタインク一つとっても御手洗の権力と支配への渇望と金正日との類似性
キャノンという閉鎖された監獄のすさまじさがよくわかる
皆くるってるんだよ
778:就職戦線異状名無しさん
12/03/20 23:23:47.16
電機業界は死亡フラグ立ってますが、
この業界、定期昇給ありますか？
各社どれくらいですか？
779:就職戦線異状名無しさん
12/03/20 23:34:31.75
まずは定期昇給を理解してからもっかいこい
780:就職戦線異状名無しさん
12/03/21 22:48:00.89
ええと、年齢が進むと給料上がるのが定期昇給ですよね？？
シャープが凍結しましたよね。
この業界はどんな感じでしょうか？
781:就職戦線異状名無しさん
12/03/22 00:07:35.85
>>780
たぶん認識間違ってると思うわ
782:就職戦線異状名無しさん
12/03/22 00:08:22.93
キヤノンとか毎年給料あがるよ
783:就職戦線異状名無しさん
12/03/22 00:29:05.04
>>781
じゃあ答え教えて
784:就職戦線異状名無しさん
12/03/22 08:47:42.23
>>781
おまえがまちがってるだろ
785:就職戦線異状名無しさん
12/03/22 10:15:45.05
毎年給料が上がること自体が定期昇給じゃないよな
昇給額が決まってて、一年経つと一年先輩の給料に追い付くような賃金制度の事じゃなかったっけ？
キヤノンは前年度の評価によって昇給額が決まるから、毎年給料は上がるけど定期昇給ではない、みたいな
786:就職戦線異状名無しさん
12/03/22 18:45:15.07
ベースアップについても説明頼む
787:就職戦線異状名無しさん
12/03/22 19:53:29.22
なんだこのスレチな流れ
レスしてる暇があるならググれよ
788:就職戦線異状名無しさん
12/03/23 06:16:44.23
自分で考える社員を育てるとかいう、ピカイチ運動とやらを始めた結果が
この監獄プリンター地獄だ
結局社員たちは自由に考えていたのではなく
監獄の中で、獄長に従い、意のままに操られるさまを
自分で行っていると洗脳されて動いていただけ
獄長の意にそぐわない意見はすべて、存在しないように扱われる
まるで北朝鮮のような社会がキャノンだったわけだな
このプリンタインク一つとっても御手洗の権力と支配への渇望と金正日との類似性
キャノンという閉鎖された監獄のすさまじさがよくわかる
皆くるってるんだよ
789:就職戦線異状名無しさん
12/03/23 08:06:33.79
>>785
それ一般的には定期昇給
この業界はおそらく春闘とか無いんだろ。
毎年の労使交渉で決める定期昇給は無いが、
人事制度で定期昇給額があらかじめ決まってる。
人事制度が変わらない限り、毎年一定額の定期昇給って事だ。
790:就職戦線異状名無しさん
12/03/23 08:43:09.78
>>789
人によって昇給額が異なるから定期昇給じゃなくね？
791:就職戦線異状名無しさん
12/03/23 09:21:46.64
定期で昇給見直しが入れば定期昇給だろ
792:就職戦線異状名無しさん
12/03/23 09:23:47.31
ググれカスども
793:就職戦線異状名無しさん
12/03/23 10:42:51.80
>>791
そうじゃなくて、A評価ならいくら、B評価ならいくらってなってるんだって
だから見直しとかは関係ない
794:就職戦線異状名無しさん
12/03/23 14:53:09.89
リコーきたね
795:就職戦線異状名無しさん
12/03/23 15:07:34.40
リコーのES通った
この会社は何に力入れてるの？
イベント行ってないし、企業研究してないので誰か教えてください
796:就職戦線異状名無しさん
12/03/23 15:29:28.52
リストラ事業
797:就職戦線異状名無しさん
12/03/23 15:56:02.80
リコー落ちた。東一文系事務。
まあ報告まで。
798:就職戦線異状名無しさん
12/03/23 18:03:01.74
>>793
例えば、昨年度の評価がA評価なら1万円、B評価なら8千円を定期的に(年に一度)昇給するんだろ？
定期昇給じゃんw
799:就職戦線異状名無しさん
12/03/23 18:52:13.95
>>798
キヤノンは定期昇給を全廃したことになってるが、じゃあこれはどういうこと？
800:就職戦線異状名無しさん
12/03/23 19:05:55.29
>>798
日本語的にはあってるかもしれないが、
一般的に使われる狭義の用語としてあっていないかもしれないっていう議論
801:就職戦線異状名無しさん
12/03/23 19:08:18.20
>>799
それは勘違いした落ち武者が書いただけというか悪く見せようとしただけかもしれない
公式文書で見た訳じゃないからなんとも言えないが
802:就職戦線異状名無しさん
12/03/23 19:11:46.39
キヤノンは昇格試験があるから定昇じゃなくね？そのポジション内では定昇するかもしれないけど
803:就職戦線異状名無しさん
12/03/23 19:13:26.91
まああれだな
どっちでもいいんじゃね？
でも評価によって変わった方が頑張れる気がするよな
使えないロートルが俺らの頑張りの分までたくさん給料もらってるってことだし
804:就職戦線異状名無しさん
12/03/23 19:15:24.19
>>802
役職手当があったら定昇じゃないってのもおかしな話で
805:就職戦線異状名無しさん
12/03/23 19:18:33.70
キヤノンのPass試験はどうなんだろうな
試験に受かるのと、仕事ができるかとは別だからな、あれ
806:就職戦線異状名無しさん
12/03/23 19:19:07.34
知財や独禁専門の弁護士はへりくつコネまくってこういう糞商法支持してるけど、
汎用のガソリンを使ったら駄目とかいう自動車が存在を許されるの？
まあＴＰＰとかやればいいと思ってるんだよな俺はだから。
こんな糞ビジネスモデルはＩＳＤ条項で一発で否定されるからｗ
807:就職戦線異状名無しさん
12/03/23 19:20:04.61
そもそもこういう隙間商売が成り立つのは、
純正インクがボッタクリレベルの高利益率だから。
品質に見合った価格で提供していたら、わざわざ参入してこないよ。
独禁法は市場を独占する事で競争の原理が働かず、
消費者が結果的に不利になる事を防ぐために存在するのだから、
一企業の消耗品と言えども市場規模がお目こぼしされるには
あまりにもでかすぎるという事だろう。
808:就職戦線異状名無しさん
12/03/23 19:20:23.74
工業化社会ではライバルに情報がもれようが、逆にパクろうが
生産という現物現場を握っている以上大した影響はない
ところが脱工業化社会では規格・標準化の競争、逆にカルテル、参加誘導
囲い込み、更新などをめぐって情報力（諜報・防諜）、権利保全、政治力が不可欠である
積極的で外向的な交渉力・影響力なしに経済的成功はのぞめなくなるのだが
逆に言えば、それは時の権力との距離感に大きく左右されるため
覇権国の政権枠組みの移ろいによって業績も大きく浮き沈みするものである
809:就職戦線異状名無しさん
12/03/23 19:24:44.13
なんで急にコピペなんだよ
完全に病気だな
810:就職戦線異状名無しさん
12/03/23 19:24:58.22
そもそもこういう隙間商売が成り立つのは、
純正インクがボッタクリレベルの高利益率だから。
品質に見合った価格で提供していたら、わざわざ参入してこないよ。
独禁法は市場を独占する事で競争の原理が働かず、
消費者が結果的に不利になる事を防ぐために存在するのだから、
一企業の消耗品と言えども市場規模がお目こぼしされるには
あまりにもでかすぎるという事だろう。
811:就職戦線異状名無しさん
12/03/23 19:25:23.64
コピペうざ
812:就職戦線異状名無しさん
12/03/23 19:26:38.95
スマートフォンや液晶テレビなどで完全敗北した日本は
とうとう腕時計などという原始的な仕事を貰って喜ぶレベルにまで凋落
なりふりかまっていられないのだろう
813:就職戦線異状名無しさん
12/03/23 21:05:25.81
突然すみません。このスレタイのどこかに勤めている者です。
話題になっている「定期昇給」の件ですが
昇給には、「ベースアップ」と「各社各様の昇給制度」の二つがあり、
「ベースアップ」とは、賃金そのものを上げることであり、
例えば同考課履歴の１年先輩より同年齢のとき賃金が上がる分のことを言います。
昨今では、ベースアップは殆ど無いか、2000円までくらいが相場です。
「昇給制度」とは、各社が設定している、１年毎の考課（評価）による昇給のことであり、
昨今の相場は各社平均で5000～8000円くらいだと思われます。
ただし、評価による昇給なので、
年齢によりますが、良い人だと10000円アップ、悪い人だと4000円アップとかそういうイメージです。
一般的には定期昇給とは「ベースアップ」のことを言います。
814:就職戦線異状名無しさん
12/03/23 22:15:01.23
スマートフォンや液晶テレビなどで完全敗北した日本は
とうとう腕時計などという原始的な仕事を貰って喜ぶレベルにまで凋落
なりふりかまっていられないのだろう
815:就職戦線異状名無しさん
12/03/23 22:23:10.54
そもそもこういう隙間商売が成り立つのは、
純正インクがボッタクリレベルの高利益率だから。
品質に見合った価格で提供していたら、わざわざ参入してこないよ。
独禁法は市場を独占する事で競争の原理が働かず、
消費者が結果的に不利になる事を防ぐために存在するのだから、
一企業の消耗品と言えども市場規模がお目こぼしされるには
あまりにもでかすぎるという事だろう。
816:就職戦線異状名無しさん
12/03/24 00:06:01.35
>>813
> 一般的には定期昇給とは「ベースアップ」のことを言います。
ちげーよｗ
「ベアゼロ」とかよく報道されるけど、定期昇給はしてるじゃん
817:就職戦線異状名無しさん
12/03/24 00:26:25.18
定昇：1年先輩の給料と同額をもらうことができる
ベースアップは賃金カーブの底上げ
定昇凍結：定昇を先延ばしすること。1年経っても1年先輩と同額の給料がもらえない
ベアゼロ：賃金カーブの底上げなし
818:就職戦線異状名無しさん
12/03/24 00:30:51.65
旧宮家復帰を支える右翼団体『日本青年社』が暴力団『住吉会』系であることは国会でも証明されている。
136-参-地方行政委員会暴力団員…-2号 平成08年06月06日 URLﾘﾝｸ(kokkai.ndl.go.jp)
○有働正治君
【質問】警察の方にお尋ねします。日本青年社の最高顧問・西口茂男なる人物は、住吉会とはどういうかかわりがありますか。
○説明員（植松信一君）
【回答】日本青年社最高顧問・西口茂男と、住吉会会長の西口茂男については同一人物と見ております。
水野孝吉・救う会新潟＝『日本青年社』総本部・時局対策局長＝「NPO新潟海難救助隊・隊長」
小林楠男・小林会（『住吉会』系）会長＝『日本青年社』会長
西口茂男・『住吉会』会長＝『日本青年社』最高顧問
結論。巨大暴力団に食い込み、金を搾り上げて権威を与える「旧宮家」連中など日本の、いや人類の
恥であり、日本人の名に値しない。暴力団排除法にもとづいて社会から追放するべき。
819:就職戦線異状名無しさん
12/03/24 11:44:37.99
コピペ小僧の病気、かなり長引いているな。
820:就職戦線異状名無しさん
12/03/24 23:32:51.08
【どうなる？】セイコーエプソンRev28【SE15後期】
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。
＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞