12/03/09 19:05:20.91
>>774
どうもありがとう。
田舎なんだけど、特子で
昇給、賞与なし、の事務系求人が
あったもんで。パスした方が無難ですね。
776:就職戦線異状名無しさん
12/03/09 19:07:57.70
>>775
正社員でも健常者並に昇給できない例はザラだから拘る必要ないかと
777:就職戦線異状名無しさん
12/03/09 19:28:02.96
>>775
別に、賞与は無くてもいいんだけど
ハロワの職員も「長く勤めてれば、昇給は
あると思います」みたいな事
言ってくれるんだけどね。
778:就職戦線異状名無しさん
12/03/09 20:33:48.77
>>777
ﾊﾛﾜの職員は適当なこと言うやついるからな。
779:就職戦線異状名無しさん
12/03/10 03:03:16.78
>>747
療育手帳だよ
780:名無しさん
12/03/10 03:43:56.96
就活かなりキツイ。
御祈りの連続で３０代完全無職もありえる
781:就職戦線異状名無しさん
12/03/10 07:40:54.65
やっと就職できた30後半男なんですが、
朝礼のスピーチとかあってとても辟易しています。
通勤も1.5Ｈかかって、会社の風習が体にあわず毎朝はきそうです・・・。
上場企業なのでがんばれば給料も年収500くらいです。
782:就職戦線異状名無しさん
12/03/10 11:05:07.55
障害者って精神病以外は歩行に難有りだから通勤とか職場でのトイレや食事とかってどうしてるのよ？
住み込みで働けるんなら住み込みで働きたい。
783:就職戦線異状名無しさん
12/03/10 11:19:05.91
まともに就職できるような奴はそれくらい問題なくできる程度だろ
聴覚や内部も多いし
784:就職戦線異状名無しさん
12/03/10 15:20:42.39
やっぱり、身体でも内部が採用され易い
のかな？見た目でわからない分。
バリアフリーの配慮もいらなそうだし。
785:就職戦線異状名無しさん
12/03/10 15:35:50.88
通勤・・・会社の近くに越す
トイレ・・・東京でもオフィスフロアに車椅子用トイレがある所は皆無。ロビーフロアにあればそこまで行くか、オムツ
福祉施設であれば必ず車椅子用トイレがあるので、福祉施設で働く人が多い
食事・・・自力で食事できる人以外の就労は聞いたことないので多分無理
住み込み・・・福祉施設や工場だとそういう所がある
というわけで設備が整ってないところは採用ができない
設備拡充のために助成金が存在するけど、テナントビルだと新しく車椅子用トイレを作るのは不可能
なので、こういった人たちは仕事内容よりも設備で選ぶしかない現状
786:就職戦線異状名無しさん
12/03/10 15:42:18.17
>>784
たしかに採用されやすいですが、同じような人は他にもいるわけで、キャリアを比較して選びます
健常者と違い、障害者は採用されにくい事情があるけれど、会社を辞めて1年以上経ってる人は即戦力として見られないケースがあって書類選考が通らない（とはいっても、この辺りは健常者より若干マシだったりしますが）
それから、年齢に対してキャリアが不足だとこれも不採用の理由になります
なので新卒はこの際置いといて、中途で空白期間が長い人や、大した経歴が無い人は不採用になりやすいだけであって、障害内容だけが理由ではありません
787:就職戦線異状名無しさん
12/03/12 19:54:41.13
長年思ったんだけど例えば時給900円とかの障害者枠で社員として入ってるんだけど、
これって立場は正規なの？
788:就職戦線異状名無しさん
12/03/12 20:16:25.89
>>787
時給制だとアルバイトか契約
郵便局のゆうメイト（アルバイト）でも長期ゆうメイトには社員証が発行されるけど「ゆうメイト」とは書かれてない
この場合、表面上は社員扱いってこと
でも障害者枠で正社員でも給与を時給に換算すると900円という例も少なくないからね
789:就職戦線異状名無しさん
12/03/13 02:11:00.04
>>788
じゃあ不安定差はフリーターと同レベルなのか？
俺は時給制何だよな。
すぐクビにされるレベルなのね。
790:就職戦線異状名無しさん
12/03/13 08:46:32.62
みねぎしうpろだ
URLﾘﾝｸ(minegishi.me)
もしよかったら使ってください
791:就職戦線異状名無しさん
12/03/13 10:47:44.18
>>789
さあ～？ クビにされないよう常に最大限の力を発揮して頑張ってください
神経を張り詰めさせて、少しのミスを許さない状況を作り出して全身全霊をかけて頑張るのです
792:就職戦線異状名無しさん
12/03/13 10:48:42.47
田舎だと694円ってのがある。
750円が平均的かな。
793:就職戦線異状名無しさん
12/03/14 01:23:53.45
障害者枠で１人暮らししてる人いる？
税の負担軽減の優遇とかあるの？それとも別に健常者と変わらん？
794:就職戦線異状名無しさん
12/03/14 01:37:41.73
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
いってらっしゃい
795:就職戦線異状名無しさん
12/03/14 11:33:42.70
橋本さんにちゅ～したいURLﾘﾝｸ(ana.20ch.net)
796:就職戦線異状名無しさん
12/03/15 12:46:48.76
今まで障害枠で２社勤務。
その度に会社へ助成金が支払われている。
助成金は正社員雇用の場合しか出さないなど
なんらかの対策をしないとダメだと思う。
797:就職戦線異状名無しさん
12/03/15 12:54:10.42
>>796さんはずっと非正規のままがいいよ
798:就職戦線異状名無しさん
12/03/17 15:04:53.44
「５年超の契約社員を無期雇用に…法改正案要綱」
これって ５年で雇止めってことになる？
799:就職戦線異状名無しさん
12/03/17 17:39:57.66
障害者枠で有利な資格ってありますか？
例えば事務補助的な仕事でワープロ検定1級とか役に立ちますか？
800:就職戦線異状名無しさん
12/03/17 19:15:25.07
>>798
有期雇用の逆だからいわゆる正社員へって趣旨だとは思う。
ただし、これ通ると５年で雇い止めにする企業も増えそう。
パートタイマーも0、5カウントとか、どんどん正規から
遠くなってきてるように感じる。
801:就職戦線異状名無しさん
12/03/17 20:30:17.40
５年で雇い止めになったら年齢的に再就職は
かなり厳しくなるな・・
802:就職戦線異状名無しさん
12/03/17 20:58:13.53
会社都合なら再就職有利じゃないの？
803:就職戦線異状名無しさん
12/03/17 21:05:53.98
>>799
ぶっちゃけていうと、あまり役に立たない
簿記1級があっても採用されない世の中ですから
804:就職戦線異状名無しさん
12/03/17 23:10:51.70
個人的には5年働いた有機社員は正社員登録して欲しいが…
せっかく仕事教えたのに、また1からとか…
まあ会社が負担かかるんだろな
805:就職戦線異状名無しさん
12/03/17 23:53:15.48
15年以上ずっと契約のままの障害者がいるしね（誰もが知ってる大手企業）
806:就職戦線異状名無しさん
12/03/18 15:01:04.22
エイズも障害者になるんだけど、採用してくれるところ無いよね？
薬飲んでれば働けるとは言われるけど、やはり池沼や精障より差別偏見は酷いでしょう。
ずっと勤務してたところからも即クビになりそう。
807:就職戦線異状名無しさん
12/03/18 15:25:27.81
障碍者枠自体厳しいからね。
クローズで探すほうがいいんじゃね？
808:就職戦線異状名無しさん
12/03/18 15:46:06.86
ぶっちゃけ知的と聾唖以外は無理。
それも養護施設からの紹介がないとダメ
809:就職戦線異状名無しさん
12/03/18 18:18:12.55
んなこたない。特例子会社は２カウントの重度を
集めるかもしれんが、内部障害、上肢、下肢は需要あるよ。
810:就職戦線異状名無しさん
12/03/19 10:24:08.67
需要がないのは精神
会社のお荷物になるから採用されないのを理解できてない
811:就職戦線異状名無しさん
12/03/19 19:26:08.51
そだね。知的以外の精神はみたことないや。
812:就職戦線異状名無しさん
12/03/20 00:59:54.94
かなり大手の話ね。
体調崩して自分は退職したんだけど精神やら知的やらあらゆる人が結構な数いたよ。
大手はクローズでの疾患持ちの人わりと多いみたいよ。言われてる程敬遠されてる感はなかったな。
精神に関しては自分から言って来る人もいた。「へー」としか返せないけどね。
各部署に何人か仲良くなってカミングアウトしてくる同年代がいて話聞いたことがあったんだけど
扱いに関してお荷物って感じじゃなかったよ。
むしろ産業医がかなり慎重に考えてるって印象だった。
話聞いた限りじゃ入社（←コレが難しいんだけど）してそれから
理解ある上司に当たるかどうかの方が大変って言ってた。
幸い理解なさそうな上司が異動になって今は安泰って言ってたけどね。
813:812
12/03/20 01:11:18.07
>>809
内部障害、上肢、下肢は確かに需要あると思う。
実際働いてたとこはたぶん一番、内部と下肢が多かった気がする。
814:就職戦線異状名無しさん
12/03/20 08:33:07.57
特定のことに過剰集中する発達障害は研究職や技術職が適正だね。
専門分野なら職場でのコミュニケーション もとりやすいだろうし
815:就職戦線異状名無しさん
12/03/20 14:23:58.67
発達障害は過集中を活かして清掃や製造の仕事に没頭した方がいいね
綺麗な溶接ビードを出すために尋常じゃない拘りを持って技術を磨くことは発達障害者にとって適正
また旋盤を使ってコンマ0.00001mmの超精度を出せることも発達障害者の強み
816:就職戦線異状名無しさん
12/03/21 23:29:08.37
何年か前の障がい者求人って、事務職とかSEとかの求人が
多かったけど、最近チラホラ単純な仕事の募集見かけるようになったね。
ただし給料が安くて障害年金ない人は一人暮らしだと大変だと思う。
817:就職戦線異状名無しさん
12/03/22 00:36:07.99
SEは潰れる（辞める）人が多いのがわかって、障害者のSE求人が減ったんじゃないかな？
とはいっても、IT会社はSEが主な業務なので相変わらずSE求人はでてるし
ただし、その代わり事務職の空きポジションが無いため単純な仕事が増えるようになっただけだと思うよ
しかも単純な仕事すら「即戦力」を求めてるから、もう色々とおかしい
818:就職戦線異状名無しさん
12/03/22 11:12:42.33
退職金の出ない企業って老後はきついですか？
819:就職戦線異状名無しさん
12/03/22 13:57:57.17
年収や退職まで何年あるかとか貯金額による。
退職まで職をまっとうできるかとかも。
３年以上勤めていないと退職金でない企業多いし。
820:就職戦線異状名無しさん
12/03/23 20:28:24.01
貯金10万
821:就職戦線異状名無しさん
12/03/23 21:59:39.69
統合失調症歴１４年の現役介護士。今は週３日で一日８時間、残業なし。
障害基礎年金２級、プラス月収１０万で、年収はあわせて２００万弱です。
昇給の見込みなし。３５歳になるので、障害者枠で就職活動しようかなと考えています。
この介護の仕事に魅力を感じなくなってきました。福祉関係の資格（社会福祉士、
介護福祉士など）を持っています。それを生かした就職活動が出来ればいいなと
思います。障害者枠の皆さんは給料どれ位もらってますか？
アドバイスをお願いします。
822:就職戦線異状名無しさん
12/03/23 23:44:54.06
>>821
ピンからキリまでだが、介護士からの転職は厳しい
今の経験を活かして介護士を続ける方がよいと思います
823:就職戦線異状名無しさん
12/03/23 23:54:55.79
配送などで運転手の横に同乗するような仕事なら時給800円位で募集あるぞ。
824:就職戦線異状名無しさん
12/03/24 06:38:15.58
障がい者枠って甘くないぞ
825:就職戦線異状名無しさん
12/03/24 09:54:21.56
鳩山を見る限り、相当産まれた環境が良くないときついな
826:就職戦線異状名無しさん
12/03/24 10:03:18.20
軽度で障害者年金もらえる方法って無いの？本来なら障害者の人には級によって支給額が変わっても良いから配布するべきだろ。
827:就職戦線異状名無しさん
12/03/24 10:05:37.89
822レスありがとう。
じっくり考えて動きたいと思います。
828:就職戦線異状名無しさん
12/03/24 12:38:28.76
>>826
残念ながらありません
軽度の方が就労の可能性が高いので、今は大変かもしれないけど頑張って職探ししてください
829:就職戦線異状名無しさん
12/03/24 13:24:06.82
政府はきょう、労働契約法改正案を閣議決定した。
そのポイントは「有期契約労働者が同じ職場で5年を超えて働いた場合、
本人が希望したら無期雇用（正社員）に転換しなければならない」
とする規定だ。
これがどういう結果をもたらすかは、中学生でもわかるだろう。
企業は契約労働者を4年11ヶ月で雇い止めするだけだ。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
障がい者枠オワタ(ﾉд-｡)ｸｽﾝ…
830:就職戦線異状名無しさん
12/03/24 13:53:32.94
>>829
その改正案の面白いところは、有期雇用が無期雇用になるのであって、待遇を正社員にしなければならないというわけではないんだよねｗ
つまり契約社員待遇のまま無期雇用。これなら企業は大して痛手がない
831:就職戦線異状名無しさん
12/03/24 15:04:09.90
障がい者雇用のカウントの為に、緩和が行われた結果
時給の仕事で100万前後の助成金を受け取り、なおかつ月々５万円の
支払いを逃れようとする企業に怒りを感じます。
832:就職戦線異状名無しさん
12/03/24 15:30:23.46
それなんだけど、たくさん雇用すればするほど助成金が増えるわけじゃないんだよ
詳しいことは厚労省のHP参照。そこで助成金の要項を見れば、企業は大してもらっていないのがわかる
833:就職戦線異状名無しさん
12/03/24 17:52:24.89
障害者枠と言ってもいろいろな雇用形態があるだろ？馬鹿なのか
834:就職戦線異状名無しさん
12/03/24 18:47:45.94
障害者の雇用の義務がある会社は従業員が何人以上の会社でしょうか。
建設業があればよいのだが。
835:就職戦線異状名無しさん
12/03/24 19:02:30.92
>>834
URLﾘﾝｸ(www.jil.go.jp)
ここを参照
URLﾘﾝｸ(www.jeed.or.jp)
建設業の例
836:就職戦線異状名無しさん
12/03/24 20:10:14.57
カタワ枠こそコネだよ
837:就職戦線異状名無しさん
12/03/25 10:41:17.88
URLﾘﾝｸ(pirori2ch.com)
URLﾘﾝｸ(121.119.192.121)
URLﾘﾝｸ(gajagaja.net)
URLﾘﾝｸ(blog-imgs-26-origin.fc2.com)
URLﾘﾝｸ(blog-imgs-26-origin.fc2.com)
URLﾘﾝｸ(gajagaja.net)
838:就職戦線異状名無しさん
12/03/25 11:55:13.75
もし仮に最低時給1000円が実現したら障害者枠は相当絞られるのだろうか？
839:就職戦線異状名無しさん
12/03/25 14:32:13.85
精神障害ってどんなふうになれば精神障害だって、自分でわかったり医者から言われたりするの？
精神障害のNPO講座行ってみることあるけど、基本的に見た目「暗い、キモッ」って人多いよね。
仕事できなくて人をいらつかせたり、他人とうまくコミュとれなくて虐められやすい人が精神障害になるのかな？
840:就職戦線異状名無しさん
12/03/25 15:04:14.21
>>838
・インフレになる
・職務内容が高度なものになる（賃金が増えた分働けよってこと）
で、後者の場合は重度の障害者が雇用されなくなる恐れがある
841:就職戦線異状名無しさん
12/03/25 15:59:54.31
仕事が出来なくても重度だと２カウント、仕事ほどほどの軽度で１カウントなら
軽度２人雇うより、重度１人雇うほうが安上がりではないでしょうか。
842:就職戦線異状名無しさん
12/03/25 16:30:58.76
重度でも仕事が出来れば、な
仕事が出来ないけど重度という理由だけでは採用されませんよ
だから実質的には軽度の方が有利だったりする
843:就職戦線異状名無しさん
12/03/25 17:37:07.58
重度は障害者年金あるんじゃないの？
844:就職戦線異状名無しさん
12/03/25 20:42:57.41
障害年金の等級と手帳の等級は別って聞いたことがあります。
845:就職戦線異状名無しさん
12/03/26 00:01:31.38
URLﾘﾝｸ(pirori2ch.com)
URLﾘﾝｸ(121.119.192.121)
URLﾘﾝｸ(gajagaja.net)
URLﾘﾝｸ(blog-imgs-26-origin.fc2.com)
URLﾘﾝｸ(blog-imgs-26-origin.fc2.com)
URLﾘﾝｸ(gajagaja.net)
846:就職戦線異状名無しさん
12/03/26 09:21:47.91
地方公務員の障害者枠で30歳から仕事始めたら初級の新卒と同じ給料なの？
847:就職戦線異状名無しさん
12/03/26 10:32:24.26
>>846
前職や年齢を考慮する、場合もあるけど、いきなり30歳同等の給料は普通ない（3～5等級落ちとか）
848:就職戦線異状名無しさん
12/03/26 10:34:32.43
中小企業の雇用助成金の不正受給で31億円にのぼる、と新聞に載っていた
849:就職戦線異状名無しさん
12/03/26 15:25:45.57
ペナルティはないのですか。
850:就職戦線異状名無しさん
12/03/27 18:00:07.21
13卒の人、今持ち駒どれほどありますか？
851:就職戦線異状名無しさん
12/03/27 21:27:37.44
>>850
持ち駒って？
852:就職戦線異状名無しさん
12/03/27 22:59:25.16
>>851
ES通過して面接の案内があったり、もうすでに選考が進んでいる企業の数です
853:就職戦線異状名無しさん
12/03/27 23:35:32.90
６社ぐらい
あるベンチャーで三次面接まで行ったのに落ちてショックだわ、志望動機超重要やね
854:就職戦線異状名無しさん
12/03/28 00:03:52.36
同じくらいです。椅子乗りなのでただでさえ働ける場所が少ないのに持ち駒も二桁行かないので、
友人たちの間で自分だけNNTになるんじゃないかと不安ばっかりです
855:就職戦線異状名無しさん
12/03/28 00:20:26.85
今のところ通知来てるのは、5社かな。まだ日程自体が二次まで行ってない。大手の方がいろいろ配慮してくれてありがたい。
856:就職戦線異状名無しさん
12/03/28 00:34:21.67
障害の度合いが軽くて新卒であれば健常者よりも有利な場合が多いのでしょうか？
857:就職戦線異状名無しさん
12/03/28 00:36:18.13
>>856
それはない
858:就職戦線異状名無しさん
12/03/28 11:01:52.68
>>856
それはないってww
859:就職戦線異状名無しさん
12/03/29 10:35:55.00
13卒で中堅の内定出たよ
問題なさそうだから途中から一般の新卒扱いで選考してたらしい
後は大手の障害者枠
860:就職戦線異状名無しさん
12/03/29 13:46:26.00
>>859
問題なさそうな人は営業職に回されるよ
ソースは某大手企業の障害者学生向けの説明会
「僕は現在法人営業しています（キリッ」だったからね
内勤希望なら車椅子じゃないとね
861:就職戦線異状名無しさん
12/03/29 13:49:07.36
てゆーか、説明会に来てた障害者社員は皆営業職だったな
総合職だとそんなもんか
862:就職戦線異状名無しさん
12/03/29 13:53:35.19
障害者に限らずそんなもんだろ
863:就職戦線異状名無しさん
12/03/30 19:58:21.28
損保事務内定でたけど不安です。
864:就職戦線異状名無しさん
12/03/30 21:27:31.75
自分は今日損保一社祈られた…
865:就職戦線異状名無しさん
12/03/30 21:49:54.45
障がい者枠でSIとか狙ってる人います？
866:就職戦線異状名無しさん
12/03/30 22:25:54.31
新卒でSIerいろいろ受けてるよ
どこも障害者新卒は普通の新卒として選考だけど
867:就職戦線異状名無しさん
12/03/30 23:19:30.52
web sanaの合同企業説明会行った人いませんか。
行ってみようかと思うのですが40代なもんで、
新卒ばかりで浮くなら止めておこうかと。
868:就職戦線異状名無しさん
12/03/31 00:05:49.86
>>867
参加企業の一覧があるでしょ？ そこを一つ一つ見ていけば、新卒募集か中途募集かわかる
おおざっぱに言うと、この時期（3～5月頃まで）は新卒中心で、中途は半分以下ぐらい
そして、「企業説明会」の通り、面接会場ではない
企業の説明を受けて、障害内容を話して、書類を渡す（応募）するだけの場所
まあ百聞は一見にしかず、一度行ってみればいい。40代はたくさんいるよ。でもあそこを通して採用されるのは皆20代の新卒ばかりだと思うけどね
869:就職戦線異状名無しさん
12/03/31 00:12:40.42
サーナは新卒の囲い込みがウザい
870:就職戦線異状名無しさん
12/03/31 00:22:49.64
マジレスすると40代にはハロワをお勧めする
871:就職戦線異状名無しさん
12/03/31 00:36:51.07
>>867
年齢層は広い。
気にせず堂々と行ってよし。
872:就職戦線異状名無しさん
12/03/31 10:07:10.94
>>868-871
新卒シーズンをはずして一度行ってみます。
873:就職戦線異状名無しさん
12/03/31 13:12:11.93
ぼくは視覚障害３級なんですが視覚障害は自営のマッサしかないですか？
874:就職戦線異状名無しさん
12/03/31 15:58:23.12
>>873
いいえ。自営のマッサだけじゃないよ
知り合いの視覚障害者は農業をしてるよ
あとは販売職やコールセンターの仕事をしてる視覚障害者もいると聞いてる
事務職は、文字拡大等の支援ソフトの導入で出来る場合もあるが、事務職はスピードを要するため、視覚障害者は能率が低い
従って事務職で採用されないという現実があるそうだ
上記の農業、販売、コールセンターを検討してみては？
お勧めしたいのは理療師の国家資格を取ってあんま、マッサージ、はり、灸などの仕事に就くことですね
国家資格の強みはとても大きいですよ！
昔から視覚障害者＝理療師とも言われてるしね。この強みを活かさないのはもったいない！
875:就職戦線異状名無しさん
12/03/31 22:04:05.33
理療とあはきは違う資格ですよ。
876:就職戦線異状名無しさん
12/04/01 09:47:45.35
>>874
ありがとうございます。
農業もあるんですね
877:就職戦線異状名無しさん
12/04/01 11:03:09.60
>>874
俺は聴覚だけど、こーゆー親切な人いると勇気もらえます
878:就職戦線異状名無しさん
12/04/01 12:49:16.46
ビニコン店長乙ｗｗｗ
879:就職戦線異状名無しさん
12/04/01 23:55:31.03
>>873
僕は視覚２級で今日から大手？の契約社員で働き始めました。
事務・コール両方掛け持ちするそうです。
こちらは給料が安くて目が疲れるのが難点ですが、
お互い頑張りましょう！！
880:就職戦線異状名無しさん
12/04/02 00:15:28.91
やっぱり874のいうとおりコールセンター中心そうね
コール受信専門じゃなくて、例えば電話で注文を受けた内容を事務処理したり
クレームがあれば報告を書いたり
あとは研修もかなり多くて、視覚障害者にとって大変やりがいのある仕事だと良く聞くよ！
目が不自由な分、電話に集中できるという強みがあるから、とのこと
是非、>>879さんは頑張ってください
881:就職戦線異状名無しさん
12/04/02 22:32:40.12
すみません
社員の方や知ってる方がいればなんですが、NTTデータってどうでしょう？
なんか、待遇が悪かったりします？
882:就職戦線異状名無しさん
12/04/03 00:28:28.67
>>881
友達（健常者）が今月入社したばかり
勤務地は基本首都圏のみ
同僚と飲み会が頻繁に行われるらしい
待遇はNTT系列だけあって、IT業界の中では良い方
毎年500人くらい採用するから障害者も割合10人くらい採らないといけないはずだけど
障害者はほとんどいないらしい（今年度新入社員の中では）
もしあなたが情報系の学生で、かつ高学歴であれば受かる可能性はあると思うよ。ここは高学歴がかなり多いからね
883:就職戦線異状名無しさん
12/04/03 02:10:14.57
>>882
レスありがとうございます(^^)
高学歴ではないけど、面接予定なので頑張ります！
884:就職戦線異状名無しさん
12/04/03 06:56:20.52
ブラックだよ
885:就職戦線異状名無しさん
12/04/03 13:42:36.12
IT系で500人も大量採用って、数年後に何割か辞めてるのを見越してのことだろうな・・・
出向や転籍とか色々あると思うけど
886:就職戦線異状名無しさん
12/04/03 13:53:57.21
辞めるの見越して500人採用ってどんな超絶ブラックだよw
単に規模の問題で、売上一兆の会社なんだから
887:就職戦線異状名無しさん
12/04/03 14:25:37.79
そんな超絶ブラックに呼ばれた>>883の未来に乾杯！
888:就職戦線異状名無しさん
12/04/03 15:06:31.07
>>887
NTTデータがブラックだったら、他のSI企業どうなっちゃうんだよw
889:就職戦線異状名無しさん
12/04/03 15:10:16.74
>>888
NRIは超絶ホワイトです
890:就職戦線異状名無しさん
12/04/03 20:44:54.97
ブラック一色ｗ
891:就職戦線異状名無しさん
12/04/05 13:12:20.53
損保事務の情報をお願いします。
892:就職戦線異状名無しさん
12/04/05 13:28:52.42
>>891
損保に限らず、金融全般はバックヤードが中心
「損保事務」から程遠いと思われる
893:就職戦線異状名無しさん
12/04/05 13:39:56.99
>>879
コールセンターは大変ですか。
894:就職戦線異状名無しさん
12/04/05 22:10:31.78
>>893
今はＰＣや発送業務の実地研修中なので
コールセンターはしばらく後になるそうです。
895:就職戦線異状名無しさん
12/04/05 22:14:49.56
>>894
いきなりコルセンではないのですね。がんばってください。
896:就職戦線異状名無しさん
12/04/06 13:00:36.32
>892
ほっとしたような、がっかりしたような。
でもバックヤードでも大変そうな気がします。
897:就職戦線異状名無しさん
12/04/06 16:50:56.38
>>896
所詮は障害者枠だからね・・・
こんなもんだと理解してればいいんでない？
898:就職戦線異状名無しさん
12/04/06 16:51:52.68
ああ、あと基本的に金融はどれもこれもみーんな契約社員だけだよ（あるいはパート）
正社員はほとんど見たこと無い
899:就職戦線異状名無しさん
12/04/07 00:51:14.88
今年就活始める学生で上肢4級持ちだけど就職課行くとなんかすごくいい條件のとこばっかり紹介されるんだけどここ見てたらなんか裏があるような気がしてきた…
やっぱり障害有りは厳しいのか
900:就職戦線異状名無しさん
12/04/07 01:23:37.09
>>899
企業は障害者が欲しいけど、かなり人を選ぶので、採用されるかはまた別の話だよ
901:就職戦線異状名無しさん
12/04/07 02:20:18.73
実際、新卒で軽い障害なら健常者よりも圧倒的に有利になるよ
ただし大企業に限る
入社してからの扱いなんて結局個人の能力の問題であって、仕事できない人が置いて行かれるのは
障害者だろうが無能な健常者だろうが同じことだぞ
902:就職戦線異状名無しさん
12/04/07 18:56:41.70
普通の車の免許とかワープロ検定の2級かな？を持っているので企業からはおいしい存在だと思われているとの説明だったけど
どうなんだろう普通に動ける奴から取ってくなら障害者枠の意味がないような気が…
高校時代バイト探しで苦労したんだけど正社員じゃないと会社にポイントが入らないからなのかな
903:就職戦線異状名無しさん
12/04/07 19:50:55.01
>>902
普通車免許やワープロ検定1級を持っていても採用されない人をいっぱい知ってる
ちなみに、障害者雇用ではバイト（短時間労働者）も0.5人分としてカウントします
さらに言えば、フルタイムの場合、正社員だろうと非正規の契約社員だろうと平等に1人分（1・2級手帳保有者は2人分）カウント
障害者雇用率を5%に引き上げて、正社員は2人分（重度は4人分）カウントするようにしないと駄目だと思うけど
総合職より一般職の正社員を増やして賃金を抑えるなどの工夫を企業が取るだろうから、結局ワーキングプアの問題は解消しないでしょう
904:就職戦線異状名無しさん
12/04/07 19:51:28.35
まあ、重度障害者は雇用されただけ幸せと思って、低賃金でもひたむきに頑張るしかありません
905:就職戦線異状名無しさん
12/04/07 20:30:07.05
正直障害があって不便と思ったことは一度もないけど、少しでも就職の倍率が下がるならそっちの枠で受けようかな。4級でも手帳があればいいみたいだし。
後は他の人たちと同じように面接の練習したりES書くしかないよね。
906:就職戦線異状名無しさん
12/04/07 20:35:23.84
そういうこと。あなたみたいな障害者は他にも一杯いるからね
907:就職戦線異状名無しさん
12/04/07 21:04:57.86
うん、ありがとう。決していい大学じゃ無いから普通だったら見向きもされないような企業と面接までしてもえるんだからそれでよしと思って色々手を出してみようと思う
908:就職戦線異状名無しさん
12/04/08 17:59:55.76
>903
正社員のカウントアップいいですね。実現すればいいのにな。
909:就職戦線異状名無しさん
12/04/08 18:17:58.18
低賃金の正社員なんて嫌だろ
まぁ能力無きものにはそれが合ってるけどさ
910:就職戦線異状名無しさん
12/04/08 20:49:43.87
URLﾘﾝｸ(img.gazo-ch.net)
給料安い
911:就職戦線異状名無しさん
12/04/10 08:22:59.77
聴覚障害持ちの友人が大手の総合職（営業あり）に採用された。
聴覚障害持ちで営業なんてできるのかと心配だが、正直うらやましい。
912:就職戦線異状名無しさん
12/04/10 12:42:26.33
>>911
うらやましいと思うようでは、能力が無い証拠が裏付けされたので
負けずに頑張れ！ 君は一般職で細々と頑張ればいいさ
913:就職戦線異状名無しさん
12/04/10 12:44:34.26
そして、友人と給与に大きな格差が生まれ、自らの不甲斐なさに苛まれ、二次障害で欝病になるだろう
そんな>>911の未来に乾杯しよう。かんぱーい！
914:911
12/04/10 12:47:38.07
はい、わかりました！中小企業で頑張ります！
915:就職戦線異状名無しさん
12/04/10 20:14:57.13
てか大手の求人掲載してる会社に物申す！
『学歴不問』は直ぐに撤回せーや
ハッキリ言ってまぎらわしーねん
916:就職戦線異状名無しさん
12/04/10 20:20:06.29
>>915
高卒で大手に採用された人は多くいるぞ？
上手く行かないのを学歴のせいにすんな
917:就職戦線異状名無しさん
12/04/10 20:25:52.80
オラはそんな前向きな意見を聞きたかったんだ！
アザーっす！
918:就職戦線異状名無しさん
12/04/10 20:53:38.28
俺も高卒で大手だ。しかもｱﾗﾌｫｰだ。
思い込みは捨てて受けた方がいいぞ。障害者枠は予想外の事も起こる。
919:就職戦線異状名無しさん
12/04/10 21:03:09.24
2chて基本後向きだからね
つまり成功者は実際いるが、2chに見向きもしないほどリア充ってこと
920:就職戦線異状名無しさん
12/04/10 21:16:15.57
まあ学歴のせいにしてる>>917には無理だろ
921:就職戦線異状名無しさん
12/04/10 22:30:43.23
中途採用なら学歴よりも職歴だろ。
922:就職戦線異状名無しさん
12/04/10 23:10:49.84
自分も底辺高卒だけど、
職歴しっかり書けるように仕事頑張ったら
大手いけたよ
923:就職戦線異状名無しさん
12/04/10 23:23:48.75
＞職歴しっかり書けるように仕事頑張ったら
その通りだ。何事も下準備が必要
もし>>917にまともな職歴が無ければ、中小零細企業や派遣社員、契約社員からスタートして5年頑張るべきだ
健常者の倍以上頑張って汗流してバリバリ働いて職歴がついたら大手にいけるさ
924:就職戦線異状名無しさん
12/04/11 01:09:25.05
新卒で、これ以上は望めないくらいのところ受かったけど、
障害者だから受かったのが見え見えで正直行きたくない
925:就職戦線異状名無しさん
12/04/11 13:29:31.46
障がい者枠といえども新卒は一生に一回しか使えないカード。
卑屈にならず合格に感謝して、いつかその会社に貢献できる人間になればいい。
926:就職戦線異状名無しさん
12/04/11 13:44:19.68
同期の健常者の社員の倍以上頑張って労働すれば良い
会議では大声で叫びながら上司に掴みかかるくらいの気迫を見せよう！でなければナメられるのです
927:就職戦線異状名無しさん
12/04/12 01:05:36.67
>>924
あなたの本音としては行きたくないのでは？ だったら内定辞退したらいい
928:就職戦線異状名無しさん
12/04/12 11:52:17.42
手持ちの駒がそこ１社ならブランクをつくるより
がんばって行ったほうがいい。
最低１年、できれば３年の職歴をつくれば
第二新卒でもういちどチャンスもある。
次に転職する時、前職が聞いたこともないような会社と
大手にいたというのでは多少受け取り方が違う。
929:就職戦線異状名無しさん
12/04/12 12:13:31.56
そうそう。どんなにブラックでも「大手」はやっぱり違うからね
障害者丸出しの仕事（コピー、ファイリング）をしていてもチャンスはあるさ
930:就職戦線異状名無しさん
12/04/12 15:47:48.59
このご時世、職があるだけまし。
嫌だったら、在職しながら探せばいいだけ。
931:就職戦線異状名無しさん
12/04/13 05:02:43.75
第一希望の大手に面接経験０で突撃。一次で撃沈。
企業研究を頑張った分、悔しいやら悲しいやら
経験値だけは溜まったのか他の企業の選考は進んでいる難聴です
今の俺でもう一度受け直したいとです。
来年新卒のおめーら、本当に第一志望企業を受ける前に面接経験しとけよ！
932:就職戦線異状名無しさん
12/04/13 09:52:58.61
>>931
就職浪人すれば？
933:就職戦線異状名無しさん
12/04/14 12:09:42.44
障害者新卒は大手ばっかり受けたりするからそういうことになる
サーナやクローバーは当てにしないで一般の新卒のつもりで小さいところも受けて
内定持った状態で大手に望むのがベスト
大手以外はたいてい選考早いからね
934:就職戦線異状名無しさん
12/04/15 00:47:45.07
案外就職課が持ってきてくれるとこがいいとこだったりするよ。OBからの話で普通に通学してるのいない？っていうので紹介されたりもするし
935:：就職戦線異状名無しさん
12/04/15 09:05:10.01
就労支援センターからの求人で常時雇用契約社員時給840円なんだけど
こんなものなの？東京の最低賃金バイトと一緒じゃないか
936:就職戦線異状名無しさん
12/04/15 09:37:13.58
47歳 男
障害手帳 5級 左手があまり使えません。
ハロワで相談しても、もうだめかなあ
937:就職戦線異状名無しさん
12/04/15 09:48:50.21
>>935
そんなもんだよ
>>936
何年かかってでもハロワに通い続けてみてください
938:就職戦線異状名無しさん
12/04/15 14:08:14.80
>>936
上肢なら47歳でもチャンスはありますが、
今までの職歴が問題となると思います。