14/02/16 13:09:01.03 LiPGwWkT0
>>581
いや、意外とそうはならないと思う。
例えば非正規が80%、もうこれは管理職以外の平社員は皆非正規のイメージだと思うが、極限まで労働流動性が高まると
今度は労働者側の声が強くなる。条件の良いところに移り易くなる訳だから、企業も人材を確保するためのコストを払わないとならなくなる。
もちろん選挙にも影響する訳で、非正規労働者に不利な法案は当然通りにくくなるる。
韓国が今非正規50%くらいか。せいぜいこの位が限度じゃないの。
安く使いたいが、発言力が強まるのは困るのが、企業の本音だろう。