14/02/01 22:35:48.28 3Bfh0tMP0
>>710
育休・時短勤務やって独身や専業持ちの男と同じ評価・給与水準になるわけないだろ。
女でも男と同じ仕事こなしてたら評価なんか変わらないんだから、
子供産んだら旦那に育児任せてさっさと仕事復帰すりゃいい。
どうしても出産前後の数日間働けないのと、
母乳あるぶん育児は女性の方が向いてるってのはあるけどね。
でも充実した仕事したい、男と同等に扱ってもらいたいっていうのならそれくらい我慢できるよね
14/02/01 22:35:48.28 3Bfh0tMP0
>>710
育休・時短勤務やって独身や専業持ちの男と同じ評価・給与水準になるわけないだろ。
女でも男と同じ仕事こなしてたら評価なんか変わらないんだから、
子供産んだら旦那に育児任せてさっさと仕事復帰すりゃいい。
どうしても出産前後の数日間働けないのと、
母乳あるぶん育児は女性の方が向いてるってのはあるけどね。
でも充実した仕事したい、男と同等に扱ってもらいたいっていうのならそれくらい我慢できるよね