【社会】なくてもいい福利厚生、3位は財形貯蓄、2位は保養所、1位はダントツで社員旅行at NEWSPLUS
【社会】なくてもいい福利厚生、3位は財形貯蓄、2位は保養所、1位はダントツで社員旅行 - 暇つぶし2ch1: ◆CHURa/Os2M @ちゅら猫ρ ★
14/02/01 01:31:13.85 0
★なくてもいい福利厚生、3位は財形貯蓄、2位は保養所、1位はダントツで●●
マイナビニュース 2014年1月31日 18時19分 (2014年1月31日 21時50分 更新)

エン・ジャパンは、同社が運営する女性向け求人情報サイト「[en]ウィメンズワーク」において、
女性819名を対象に「福利厚生」についてアンケートを実施した。調査期間は2013年11月28日~12月25日。

○83%が仕事探しで福利厚生を重視

正社員への転職を希望する人に、仕事探しの上で福利厚生をどの程度重視するか尋ねたところ、
「非常に重視する」が28%、「まあまあ重視する」が55%で、計83%の人が重視すると回答した。
重視する理由として、「仕事だけでなく生活全体に関わる」「長く続けられるか大きく左右する」
といったものが挙げられた。

○なくてもいい福利厚生は「社員旅行」

次に、あるといいと思う福利厚生について聞くと、1位は「健康診断・人間ドック補助」(64%)だった。
年代別に見ると、20代で53%、30代で65%、40代では79%と、年齢とともに健康を意識する方の割合が
高まっていることが分かる。2位は「寮・社宅/住宅手当・家賃補助」(44%)、3位は「育児休暇・短時間
勤務制度」(38%)だった。

一方、なくてもいいと思う福利厚生について尋ねると、「気を遣うので楽しめない」「旅行といえども
仕事の延長」といった理由で、「社員旅行」(71%)が1位となった。2位は「利用者が限られる」などの理由で、
「運動施設・保養所」(42%)がランクイン。3位は「財形貯蓄・持ち株制度」(21%)だった。

URLリンク(www.excite.co.jp)

2:名無しさん@13周年
14/02/01 01:31:54.24 4LVBiPCn0
社長の直筆ポエム

3:名無しさん@13周年
14/02/01 01:33:19.72 FKKr8nDR0
アナルほじり

4:名無しさん@13周年
14/02/01 01:33:48.27 KUsTnCW20
>>1
これのどこがニュースですか?>ちゅら猫ρ ★

5:名無しさん@13周年
14/02/01 01:39:28.76 qa+1PKVj0
社員旅行なんかムダ
やらん方がマシ

6:名無しさん@13周年
14/02/01 01:42:41.18 GDzv8r5H0
保養所いらんな。人間ドック補助もいらんな。
その分給料上げろ。

7:名無しさん@13周年
14/02/01 01:42:52.75 Z1dfo05/0
生活保護外国人受給世帯全体の3分の2が韓国・朝鮮人(2万7035世帯) 2012年10月1日
URLリンク(archive.is)
警察庁「 在日韓国人と在日北朝鮮人の犯罪発生率、全人種ワースト1位 」 2012年5月11日
URLリンク(d3j5vwomefv46c.cloudfront.net)

8:名無しさん@13周年
14/02/01 01:42:57.16 kONcutQq0
健保組合の保養所はどこも微妙に使いづらい場所にある

9:名無しさん@13周年
14/02/01 01:43:26.78 maKSkYRw0
社長一家しか乗らないクルーザー

10:名無しさん@13周年
14/02/01 01:44:49.74 EIixtCnH0
保養施設は行っている暇が無いというのもあるが、まぁ色々あるしいらないとまでは言わない
財形は月5万、強制貯金と称して使ってる

旅行はマジいらない。先月いったけど、部全員で同時にいけるわけないから仕事の電話だって
ガンガンかかってくるし、夜の飲み会とか苦痛でしかないよ。ヤニくさいしジジイうるさいし

11:名無しさん@13周年
14/02/01 01:46:06.31 k3dhPDTc0
148: 名無しさん@引く手あまた 2007/11/16(金) 13:15:55 ID:63aCoLBL0
じきじきに声をかけたり 訳解らん勉強会で拘束したり
誰も行きたくない社員旅行で何か美味いもん食わせたりすれば
それが御恩だと思っているアホな社長。 ありがた迷惑どころか、単なる迷惑だ。

155: 名無しさん@引く手あまた 2007/11/18(日) 01:52:47 ID:HjFE3aoy0
>>148
>誰も行きたくない社員旅行で何か美味いもん食わせたりすれば
 それが御恩だと思っているアホな社長。
うちの同族会社は年一回の日帰り社員旅行で、温泉地のホテルに連れて行かれる。
正社員・パート・アルバイトも含め、90%以上の出席率に満足している社長なのだが、
・その旅行を休んだら欠勤扱いになり、一日分の給料が引かれる。
 (↑かと言って、旅行に出たら一日分の日給が付くわけでもないのだ)
・その日に有給休暇を使うことは許されない。

こんなんだから、従業員は嫌々ながらも出席するはめになる。

746: 名無しさん@引く手あまた 2008/04/19(土) 15:46:57 ID:Y59GHa/50
今年の社員旅行も全員強制参加でね!!(笑)
昼休みはみんなで仲良く食べましょう!!(笑)
私たち同族に馴染めない人は入社させないでね!(笑)!
仕事できなくても古株さんは大事にしなきゃね!!(笑)
「やれません」は「クビにして下さい」と同じだよ!!(笑)
僕たち同族の生活費は全て経費で落としてるよ!!(笑)
入社したい?月給15万で雇ってあげますよ!!!(笑)

959: 名無しさん@引く手あまた 2008/05/17(土) 11:54:36 ID:d9KQ+Si9O
「社員旅行どうする?」って聞かれたから「(経営も苦しいし)今年はいいですよ」って、
気を使ってやったら、馬鹿社長一人で行きやがった(笑)。今日もいい天気だ(泣)。

【対決か】同族会社ってアレですか?【服従か】
URLリンク(blog.livedoor.jp)


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