14/02/04 08:40:33.03 0Apnzh7s0
独裁国家、身分者階級、学歴差別、奴隷制度
やってることはまさに
「法の下の差別」だな
809:名無しさん＠１３周年
14/02/04 08:43:32.79 c4WI4YwQ0
公務員の利権団体を増やしただけ。
馬鹿みたい
810:名無しさん＠１３周年
14/02/04 08:50:53.98 8uzVwy160
しかしこの法案、労使双方の意見を反映してなんて記事には書いてあるが
実際は労働者側が折れる形で合意してんだよな
反対の方がおおいだろうに
811:名無しさん＠１３周年
14/02/04 09:18:19.02 wuOfwItR0
そらまあ、派遣て税金二重盗りしてるようなもんだもんなぁ
絶対に規制するわけないわ
812:名無しさん＠１３周年
14/02/04 09:19:18.18 0Apnzh7s0
>>810
誰が認めたわけでもないやつらが労働者側の代表の顔してるだけだろ
最初から国に買収されて茶番やってるだけだよ
813:名無しさん＠１３周年
14/02/04 09:20:49.26 a1Pr0sjI0
みんな自営業になって脱税しようぜ
814:名無しさん＠１３周年
14/02/04 09:25:35.46 Mj7//1lU0
>>812
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
815:巫山戯為奴 ◆TYUDOUPoWE
14/02/04 09:36:42.38 R2zt/cto0
>>806 勝手に勝利宣言するとか韓国人みたいな真似すんなよ派遣。
>>807 俺は元々何歳ででも再就職出来る様な職を元々選んでるからな、気に入らなければ直ぐにでも辞めてやる、
公務員ですら無理だろう、安定や管理が面倒なので会社組織に身を置いてるだけだ、別に個人で
やっても構わないし、其の言葉はその侭お前に返してやる。
＞その考えは自己管理が行き渡っていない単なる馬鹿としか思えない
816:名無しさん＠１３周年
14/02/04 10:05:19.65 jT/NUi4C0
正社員・契約社員・派遣社員・臨時社員・請負社員・パート・アルバイト
ここまで細分化してゴチャゴチャにしちまったら既存の労働法体系が崩れます。
何をどー変えようと公務員が既得権化して変化ないからね、そこが問題。
基本概念を再構築して整合性を持たせないと破滅するだけ。
チェックポイントは年俸と時給と福利厚生などの待遇。
817:巫山戯為奴 ◆TYUDOUPoWE
14/02/04 10:15:24.79 R2zt/cto0
>>807 だいたいこんな法案とか全く如何でも良い、派遣なんかバカのする事だからすんなっつってる。
818:６５４
14/02/04 10:24:06.41 jLVL3G8r0
> 労使双方の意見を反映
> 誰が認めたわけでもないやつらが労働者側の代表の顔してるだけだろ
ちょっと違う。
自分が「>>654 」で示したリンク先（池田信夫）に詳しい。
労組（正社員中心の労働貴族）、労働法学者・・・要するに派遣・非正規労働者の敵。
民主で派遣を規制して、もっと低賃金のパートバイトが激増した。
非正規を制限しろ、として年数制限。（○年以上なら無期にしろ→○年未満でクビ多発）
日雇いを禁止して、主婦等の失業増やした。
今回
使・・・専門２６（長期可能）よりも、広く派遣で働く場を増やしたい。（これだけなら派遣の味方）
労・・・年数制限したくて「派遣労働者個人は3年交代な！」
日雇いに条件つけたり、○年以上は無期や直接とか制限つけたりして失業多発
労組は自分の安全だけは確保して、上から目線で脳内理論を押し付ける。
犠牲が出ても「脳内理論に従わない社会が悪い」で、民主でも自民でも、左が社会を悪くしてる。
819:名無しさん＠１３周年
14/02/04 10:24:17.13 jbva9JZ60
正社員を解雇できないと意味ねーじゃん
人材流動化しないで貧困化進むだけだぞ
820:名無しさん＠１３周年
14/02/04 10:27:09.64 d+6ctRgK0
ホントは職安がバッチリ機能してれば問題の半分は解決じゃないの？
821:名無しさん＠１３周年
14/02/04 10:39:37.11 xBEDzvqd0
会社は、こんなごまかしの改正ではなくて、簡単に解雇できるように労基法改正して欲しいだろうな
簡単に解雇できるなら派遣会社なんて通さずに、直接雇用したほうが安いもんな
822:巫山戯為奴 ◆TYUDOUPoWE
14/02/04 10:41:36.35 R2zt/cto0
>>821 良いんぢゃないかな、間違って雇っちまった派遣でしか使えない様なバカも簡単にクビに出来るなら。
823:名無しさん＠１３周年
14/02/04 11:01:43.42 h4kf9MhK0
>>635
安倍が準社員という名でそれを実行しようとしたのに、経済界・マスコミ・正社員が揃って反対したじゃん
その上経済特区という名で特定地区だけカオス・他は今まで通りという方法も正社員は反対したじゃん
昔みたいに一億総中流社会なんて絶対無理なのはみんな分かってるのに、他人がどうなろうか自分が逃げ切ればいいと思ってるのは誰なんだ？という話だよ
安倍が悪いんじゃないと思うけどね？
アメリカも欧州も先進国が揃いに揃って同じ状態に陥ってるのに、打ち出の小槌を用意しない安倍が悪いって…子供かwww
こんな奴らが民主党の政権交代に騙されたんだろうよ
824:名無しさん＠１３周年
14/02/04 11:04:44.77 h4kf9MhK0
>>821
本当はそれがベスト
正社員という地位は別に特権ではないからな
でも組合が力を持ちすぎて法改正もできない状態
だからこんな変な話になってる
経営者だけ儲かって仕方がないって？
だったら経営者になりゃいいじゃん…と思うわ
リスクも背負わず特権だけ欲しいって…ねぇ？
825:ああ宇都宮
14/02/04 11:34:04.90 F51C34e9P
特権階級の～
特権階級による～
特権階級の～
ジタミ党～！！
826:名無しさん＠１３周年
14/02/04 11:36:24.02 2L0Sm/HIP
正規・非正規の区別が諸悪の根源なんだよ
何故、労働者を正規・非正規に分けるの？ 必要無いでしょ
正規非正規の区別を禁止しても誰も困らないよ
区別を禁止して、下剋上の競争社会にするのが正しい
もちろん、敗者復活のチャンスも確保する仕組みにする
（全員正社員という意味では無い。全員が同じ土俵の「社員」という意味）
これで正社員に安住しようとしがみつく奴らを排除できるし
今の非正規も頑張れば、這い上がれるようになる
こういう社会が正しいし、経済発展する条件だ
夢も希望も持てない社会が発展するわけがない
少子化対策なんか簡単だ。
最大の原因は、今や全労働者の半数にもなった非正規が原因。
ボーナスも、昇給も、退職金も、交通費も何も無いのが非正規。
そしていつでもクビにされる。
これじゃ、どう考えても子作りは無理というもの。
だから少子化対策は簡単。
労働者を正規非正規に区別することを法律で禁止する。
（全員正社員という意味では無い。全員が同じ土俵の「社員」という意味）
そして敗者復活が可能な下剋上の競争社会にする。
これで少子化対策と競争力強化の一石二鳥が可能。
827:巫山戯為奴 ◆TYUDOUPoWE
14/02/04 11:46:25.36 R2zt/cto0
派遣なんかしてる馬鹿は子孫とか残さなくて良いって、どうせバカな子しか産まないんだから。
828:名無しさん＠１３周年
14/02/04 14:18:34.32 F51C34e9P
>>827
バカ発見