14/02/02 10:23:53.63 yCWK7ztF0
本来は、遅くとも高校生の時の全国模試の結果で、一流大学に進むか、
もう受験勉強やめて別の道を模索するかを考えなければならない。
仮にここで高卒で行くとしても、何か策を講じるだろう。
非正規で組織で入るという選択肢はないのだから。
高卒公務員という手がある。
453:名無しさん＠１３周年
14/02/02 10:26:09.74 HpUzIj9e0
>>451
>>452
言わんとする事はわかるし学生時代頑張った人間は
それ相応の社会的地位の就くのは当然だろうが
こういうのって身勝手な自己責任論でしかないんだよな
学生時代ダメだからそのままダメとかやり直しが効かない
社会システムが異常だろうに
454:名無しさん＠１３周年
14/02/02 10:30:40.27 yCWK7ztF0
一方、受験戦争の敗残兵と言える2流以下の大学に進学した者はどうなるか。
就職活動時、一流企業の採用試験は受けられない。
大卒公務員を突破するだけの能力が足りない。
ずっと受験勉強や大学生活していたのだから、職業能力がないので、
結果組織に入る道を選ばざるを得なくなる。
あまりうまくいってない組織の社員（不安定）や非正規雇用になってしまうのである。
455:名無しさん＠１３周年
14/02/02 10:36:28.11 yCWK7ztF0
このスレを見ている中学生以下は、よく考えてほしい。
安易に会社員や公務員になるという道を盲目的に歩むと、今の大人たちのように非正規で大変なことになる。
職業は世の中にたくさんある。
会社員や公務員だけが職業ではないのである。
親に協力してもらって、いろんな職業があること、そのため、生き方もいろいろあるのを知ってほしい。
456:名無しさん＠１３周年
14/02/02 10:56:42.54 fDLawY0zP
正規・非正規の区別が諸悪の根源なんだよ
何故、労働者を正規・非正規に分けるの？ 必要無いでしょ
正規非正規の区別を禁止しても誰も困らないよ
区別を禁止して、下剋上の競争社会にするのが正しい
もちろん、敗者復活のチャンスも確保する仕組みにする
（全員正社員という意味では無い。全員が同じ土俵の「社員」という意味）
これで正社員に安住しようとしがみつく奴らを排除できるし
今の非正規も頑張れば、這い上がれるようになる
こういう社会が正しいし、経済発展する条件だ
夢も希望も持てない社会が発展するわけがない
少子化対策なんか簡単だ。
最大の原因は、今や全労働者の半数にもなった非正規が原因。
ボーナスも、昇給も、退職金も、交通費も何も無いのが非正規。
そしていつでもクビにされる。
これじゃ、どう考えても子作りは無理というもの。
だから少子化対策は簡単。
労働者を正規非正規に区別することを法律で禁止する。
（全員正社員という意味では無い。全員が同じ土俵の「社員」という意味）
そして敗者復活が可能な下剋上の競争社会にする。
これで少子化対策と競争力強化の一石二鳥が可能。
457:名無しさん＠１３周年
14/02/02 11:52:08.08 /2meh3JB0
>>27
確かにそうだ。
しかし派遣会社も利益を出さないといけないので、ピンハネ率が高くなるのはしかたない。
なぜなら全国の派遣会社は約五万社あるからだ。
10%にするには派遣会社をもっと減らす、もしくは業務を制限しないといけない。
現在の派遣一人辺りの単価は競争もあり昔と比べるとかなり下がっているから。
政府はここを着用しないと非正規の社員率はもっと上がるだろう。
自分的には会社に1日最低でも10件以上掛かってくる派遣会社からの電話は勘弁してほしい。
458:名無しさん＠１３周年
14/02/02 13:34:04.79 yCWK7ztF0
派遣が全業務で無期限に可能なのだから、現場は全部派遣になるでしょ。
普通の人が会社員になろうと思ったら派遣になっちゃうよ。
逆に言えば、派遣以外の職業を選んだ方が、人生よい方向に行くだろうということ。
459:名無しさん＠１３周年
14/02/02 14:05:05.87 cwLNp+yi0
>>457
せめて3割くらいにしてやりゃいいのに。
40%とかは取り過ぎだろ。
460:名無しさん＠１３周年
14/02/02 15:12:27.19 QACIC9iKP
20年くらい前は製造業でも時給1600円とかごろごろあったもんだが
今やすいのな。
461:名無しさん＠１３周年
14/02/02 16:21:38.57 AnBM/SzjO
>>453
身勝手なのは｢選ばれなかった｣方だろ。
常用固定給で手厚い福利厚生と賞与付き手当て付きの
所謂｢正社員待遇｣の契約をするなら、
企業はその正社員を使役して、その待遇以上で
その正社員の生産性を外に売らないと成り立たない。
企業は｢それが可能と思われる人材｣しか正社員にしないし、
労働組合も仲間と見なさない。人件費も設備投資だから。
時給900円の人材は時間900円
(正確には経費も含めて時間1600円)以上の
生産性を持った作業(製品の付加価値比)に
従事させれば企業は損をしないし、
そこまで成果を保証してレベルを落とし込んだ
｢作業｣は企業には沢山ある。
素人ほどマニュアルやノウハウを欲しがるのはそういう事で
売れる付加価値と比較優位、それを成す為の作業マニュアル、
ノウハウを作れない人を固定給で雇用するのは無意味よ。
手前の餌すら獲れない雛を猟師が飼うか？
462:名無しさん＠１３周年
14/02/02 16:41:46.34 +VWdbwuj0
322 ：名無しさん＠１３周年：2014/02/01(土) 12:16:23.48 ID:kiEKtxeXO
【派遣法法改正案の抗議先】
厚生労働省の派遣・有期労働対策部
URLﾘﾝｸ(mobile.mhlw.go.jp)
ご意見、批判、要望は「企画課」へ
国に税金払ってる主権者側が泣き寝入りするのはおかしい。
大津イジメ自殺事件の時にいじめ調査で文部科学省動かしたように、
国民の意見が沢山集まれば省庁を動かせる。省庁に税金払って雇用してるのは私達国民だ。
思い出せ。忘れるな。国の上司でありオーナーであるのは私達だ。
463:名無しさん＠１３周年
14/02/02 18:15:01.73 4h07jG3d0
間接雇用と直接雇用がゴチャゴチャになってるのに間接雇用の規制をさらに緩和。
雇用の基本原則は直接雇用だったのじゃなかったかぃ？
ところが行政（公務員）だけは聖域なんだよねぇ。
多少変化してお茶濁しのまま終身雇用と天下りはそのまま維持。
企業優遇は即効性だとしても国としては内需を無視しては立ちゆかないのは明白なんだが、
細分化・特化・先鋭化しすぎて手を出せないのが本音なんだろーな。
迷ったら基本に立ち返ればいいのだが、けっきょく足引っ張りなのが公務員だって事さ。
464:名無しさん＠１３周年
14/02/02 18:23:53.82 CU30OoXy0
「都知事選の第一の争点は、暮らしと福祉の予算を削りに削って巨大開発にそそぐ『逆立ち』した石原・猪瀬都政を『継続』するのか、
それとも暮らし・福祉第一の都政に『転換』するのかです」と訴えた山下氏。
「福祉、子育て、防災、雇用など、都民がすぐにでも実現してほしい願いに応える具体的なプランを全面的に示しているのは、
宇都宮さんただ一人です」と述べ、石原・猪瀬都政の「転換」をはかる宇都宮さんの政策を一つ一つ丁寧に紹介しました。
東京の福祉は全国最低水準に転落。認可保育園の待機児童は２万人を超え、
震災対策はもっぱら「自助努力」と「自己責任」とし、若者雇用対策はわずか０・７％にすぎず、
都営住宅の新規建築は１５年間連続ゼロです。
さらに「第二の争点は、安倍政権の暴走を許すのか、
ストップの審判を下すのかです」と訴えた山下氏は、参院本会議での安倍首相との論戦を紹介しました。
労働法制の規制緩和によって若者の半数が非正規で苦しむ状況がつくられてきたことを追及した山下氏に対し、
「必要な改革だった」と開き直った安倍首相。
山下氏は、「その安倍内閣が、これから派遣労働の無制限の拡大、『限定正社員』など解雇しやすい雇用ルールの導入、
『サービス残業』の合法化など、働くルールの大改悪を進めようとしています。
こんなことがやられたら、東京で働く労働者、若者がますます大変なことになってしまう」と述べ、
「宇都宮さんは、基本政策の第一に『世界一働きやすく、くらしやすい希望のまち東京をつくります』を掲げています。
宇都宮さんの勝利で、雇用の大破壊にストップをかけるシグナルを送ろう」と呼びかけました。
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
465:名無しさん＠１３周年
14/02/02 18:30:22.03 fDLawY0zP
正規・非正規の区別が諸悪の根源なんだよ
何故、労働者を正規・非正規に分けるの？ 必要無いでしょ
正規非正規の区別を禁止しても誰も困らないよ
区別を禁止して、下剋上の競争社会にするのが正しい
もちろん、敗者復活のチャンスも確保する仕組みにする
（全員正社員という意味では無い。全員が同じ土俵の「社員」という意味）
これで正社員に安住しようとしがみつく奴らを排除できるし
今の非正規も頑張れば、這い上がれるようになる
こういう社会が正しいし、経済発展する条件だ
夢も希望も持てない社会が発展するわけがない
少子化対策なんか簡単だ。
最大の原因は、今や全労働者の半数にもなった非正規が原因。
ボーナスも、昇給も、退職金も、交通費も何も無いのが非正規。
そしていつでもクビにされる。
これじゃ、どう考えても子作りは無理というもの。
だから少子化対策は簡単。
労働者を正規非正規に区別することを法律で禁止する。
（全員正社員という意味では無い。全員が同じ土俵の「社員」という意味）
そして敗者復活が可能な下剋上の競争社会にする。
これで少子化対策と競争力強化の一石二鳥が可能。
466:名無しさん＠１３周年
14/02/02 18:36:46.21 Bu+4T5kQ0
日本以外では利益が出なかったら経営者のクビが飛んで
優秀な経営者に取り替えるんだがなｗ
日本は全く逆
雇用主は自分の無能さを棚上げして管理職に無茶振り
管理職は自分の無能さを棚上げして下に無茶振り
挙句社会全体がズタズタになって途上国以下になった
そもそも日本以外では派遣という雇用制度は
高給すぎて常時雇用できないスペシャリスト枠
人材調整枠が欲しいだけだったら派遣会社など介せず
直接雇用で契約社員、嘱託、準社員、臨時社員などアルバイトで直接雇用すればいいだけ
日本の派遣社員でスペシャリストなんかいるの？
467:名無しさん＠１３周年
14/02/02 18:46:00.29 yCWK7ztF0
>>466
経営層に問題があって無茶ぶりされた場合は、その振られた仕事をやらなければいいんだよ。
「できませんでした。どうやるんですか？」と上長に言えばいい。
それだけのこと。
これは非正規の場合だが、正社員の場合は開き直るしかないだろうな。
正社員の場合、「学生時代にもっと勉強して、いい会社に入れるように頑張ればよかった…。」と思うしかない。
なるようになるさでいくしかないだろうな。
日本は、解雇規制があるから、雇用調整できる派遣で欧米のグローバル経営を真似しているだけ。
468:名無しさん＠１３周年
14/02/02 19:11:54.87 CU30OoXy0
宇都宮けんじさんと希望のまち東京を！ ?@TeamUtsuken 7h
宇都宮さんが反対する国家戦略特区、その問題点まとめ
【超重要】産業育成？働く人には地獄！？国家戦略特区ってなに？東京都知事候補の意見割れる
- NAVER まとめ URLﾘﾝｸ(matome.naver.jp) …
宇都宮氏
「安倍政権の国家戦略特区。企業が一番活動しやすい国に。いつでも労働者が解雇できる。企業にとっては天国かもしれないが、働く人にとっては地獄の特区構想」
469:名無しさん＠１３周年
14/02/02 19:12:54.97 fDLawY0zP
正規・非正規の区別が諸悪の根源なんだよ
何故、労働者を正規・非正規に分けるの？ 必要無いでしょ
正規非正規の区別を禁止しても誰も困らないよ
区別を禁止して、下剋上の競争社会にするのが正しい
もちろん、敗者復活のチャンスも確保する仕組みにする
（全員正社員という意味では無い。全員が同じ土俵の「社員」という意味）
これで正社員に安住しようとしがみつく奴らを排除できるし
今の非正規も頑張れば、這い上がれるようになる
こういう社会が正しいし、経済発展する条件だ
夢も希望も持てない社会が発展するわけがない
少子化対策なんか簡単だ。
最大の原因は、今や全労働者の半数にもなった非正規が原因。
ボーナスも、昇給も、退職金も、交通費も何も無いのが非正規。
そしていつでもクビにされる。
これじゃ、どう考えても子作りは無理というもの。
だから少子化対策は簡単。
労働者を正規非正規に区別することを法律で禁止する。
（全員正社員という意味では無い。全員が同じ土俵の「社員」という意味）
そして敗者復活が可能な下剋上の競争社会にする。
これで少子化対策と競争力強化の一石二鳥が可能。
470:名無しさん＠１３周年
14/02/02 19:44:25.64 yCWK7ztF0
なんだかね、新日本的経営システムが始まって20年近くも経つのに、適応していない会社関係者が多すぎ。
労働者は3つに分けられている。
1.長期蓄積能力活用型グループ…管理職・総合職・技能部門の基幹職→少数精鋭・手厚く保護
2.高度専門能力活用型グループ…企画・営業・研究開発→年俸制
3.雇用柔軟型グループ…一般職・技能部門・販売部門→時給制
今回は、3.を更に規制緩和するということ。
また、1.や2.に該当する従業員なのに自覚がないのが見受けられる。
高学歴は1.でのし上がって支配者層に到達するまで、あらゆる困難を乗り越えて利益追求する姿勢・結果が
資本家に求められていること理解しなければならない。
471:名無しさん＠１３周年
14/02/02 20:47:20.61 AnBM/SzjO
>>27
時給が低い人(例えば900円)の場合、
企業の法定負担だけで時給比で15%なのにアホですか？
それに加えて募集費用は？社会保険事務所ほかの
就労・離職手続き費用は？
派遣の勤怠管理・給与計算・請求・明細作成・振込費用は？
元請企業に対する営業・販促費用は？
法定の事務所や支店の固定費は？
派遣が着用するユニフォームや備品の購入費用は？
上記の経費を計算して全部時給に乗っけてみれば？
472:名無しさん＠１３周年
14/02/02 21:23:22.97 JP3EG76G0
>>1
どういう事？
例えば、ある会社で５人事務員が必要な所を
４人は直接雇用の事務員、残りの１人を派遣の事務員、として
その状態で３年間が経過すると
これまでの制度では、その会社は それ以降、派遣事務員を雇えなかったって事？
（ただし、別の職種 運転手とか清掃員とかなら これまで派遣で雇ってなかったから
それ以降の３年間雇えてたって事？）
473:名無しさん＠１３周年
14/02/02 21:48:21.45 AnBM/SzjO
>>472
半分正しい。
その事務員の業務が26業務に該当する場合
(書類整理やキーパンチャー等)は期間の定めがないが、
それ以外の業務をしてる事務員であれば期限がある。
今までは｢26業務以外の｣当該部署の派遣契約は
｢最初に派遣契約を開始してから3年間(抵触日)｣で
抵触日以降は派遣労働者を継続して使ってはいけない。
(但し、抵触日で切ってクーリングオフ期間を取れば脱法)
従来は派遣労働者が派遣期間中の中途採用で半年しか働いていなくても
抵触日以降は派遣としてその部署で働けないって事。
余程、有能で元請の指揮命令者の目に止まる
人材でない限り、大抵の派遣労働者はそこでおしまい。
それが今回は抵触日が廃止されて、
1人3年間は派遣労働者として全員働ける様になった。
但し、26業務が廃止されるので今まで
長年、安定した収入のあった特定派遣労働者、
例えば設計支援の派遣技術者、ビルの清掃員、
マンションの管理人、スーパーマーケットのマネキン、
書類整理の事務員、キーパンチャー、受付嬢辺りは
法改正後は3年間経ったら無職確定。
元請企業に直接雇用して貰える程、単価取ってないからね。
マンションの管理費なんか1円でも下げたいから
管理会社の相見積もり取ってる時代よ。
474:名無しさん＠１３周年
14/02/02 22:28:25.39 JP3EG76G0
>>473
サンキュー
つまり今回の変更点は簡単に言うと
・（26業務以外）今まで同じ業務では １つの会社で派遣は３年間しか雇えなかったが
（途中で人が入れ替わっても、３年間しか雇えなかったが）
今度から人さえ入れ替えれば、３年間＋３年間＋３年間…と、何年でも雇える
・これまで、何年でも働けてた 26業務の派遣社員は、今度から３年絶ったら
その職場を去らなければならない
って感じで ほぼｏｋ？
475:名無しさん＠１３周年
14/02/02 23:52:02.08 tBaRvY3MO
>>466
そりゃ解雇自由なアメリカとかなら経営者は下の使えない労働者なんか朝のメール一本でクビに出来るからなｗ
成果を上げるべく新しくメンバーを取り揃え総入れ替えすることも出来るのに
既存のメンバーで十分って判断して失敗した、あるいはロクなメンバーを採用、選別出来ずに
解雇だけして成果も上がらず失敗した
当然判断責任、管理者としての力量不足が問われるだろうよ
こういう社会を目指すべきだってのは、それも良いと思うが
476:名無しさん＠１３周年
14/02/02 23:56:59.44 b9Nd/3ie0
ドイツは派遣禁止にしたな
最低賃金も引き上げた
安倍もやる気があるなら法律で企業を締め上げるべき
そうしないのは安倍が嘘つきだからだな
477:名無しさん＠１３周年
14/02/02 23:59:41.02 QsnV2/n20
民主+労組）「5年超で無期雇用に転換しろ！→ 社会に合わず、「5年で非正規はクビ」多発
民主+労組）日雇派遣は問題多い →「日雇い禁止」で、主婦など不規則労働者が、多数失業
今回
経済界）派遣を専門２６より広く使いたい
労組・労働法学者） 労働法学者「派遣労働者を3年で交替！それ以上は無期や直接雇用で」
結局、派遣は専門２６でさえ3年で交替、というとんでもないことに。
つまり、労組が、下層労働者の真の敵だよ。
478:名無しさん＠１３周年
14/02/03 00:00:01.15 H2SBCuGf0
公務員は派遣でいいだろ退職金も不要になる
479:名無しさん＠１３周年
14/02/03 00:04:30.62 YEOigSRg0
>>478
だよな。まずは全公務員をこの制度に切り替えろよと思う
480:名無しさん＠１３周年
14/02/03 00:04:47.11 akG0qu3E0
特定26業種って下層労働者なのか？
下層もあるけど研究も特定26業種なんだけどなぁ…
481:名無しさん＠１３周年
14/02/03 00:07:19.08 Rdo6lkCn0
>>6
でも労働者の賃金は上がらないんだろ
企業のコストが下がるだけ
482:名無しさん＠１３周年
14/02/03 00:09:04.80 PB2ml34h0
最終的には、テロリストを生み出す。
そういうシステム。
483:名無しさん＠１３周年
14/02/03 00:11:26.78 XphPJd5W0
どんなにいいプランをつくっても全員は救われない。
行政だって予算が有限な中で漏れた人を全員なんて救えない。
必ず能力が低いとそれを理由に解雇されたり割を食う。
企業が出来る限り正規で採用して大量の無業者を出してその中から何割かを行政が救うか低賃金でも非正規雇用で大多数を雇い少なくなった無業者を相当数行政で救うか。
バランス次第だがこうなるよね。
日本人は金持ちなることは美徳、消費しなさい、経営者、幹部や金持ちを妬まない教育して欲しいし素直にみんなそれを目指せよ。
面倒臭さすぎるわ。
484:名無しさん＠１３周年
14/02/03 00:13:14.64 PB2ml34h0
派遣では、絶対に結婚できん。
ぜえええええええええええったいにだ。
485:名無しさん＠１３周年
14/02/03 00:16:32.20 PB2ml34h0
ただの奴隷だから、
結婚できない、子供できない、車マンション買えない。
基本的に食費と家賃しか稼げない。
486:名無しさん＠１３周年
14/02/03 00:25:08.46 lWL6+PGw0
特定派遣なくなったらIT業界やばいだろ、偽装請負推奨政策だろこれ。
487:名無しさん＠１３周年
14/02/03 00:26:32.71 UClwaOYt0
>>479
部分的ならともかく全公務員とかアホか
医者みたいな命に関わる職業を全部ソースに鼻クソ入れるようなFランに任せろって言ってるようなもんだぞ
488:名無しさん＠１３周年
14/02/03 00:37:22.37 3+RhHkfg0
起業できない人間は一生奴隷でってことかw
カースト制度でもはじめるのかこの国はw
489:名無しさん＠１３周年
14/02/03 00:42:45.80 iwb2s42cO
派遣の親玉とつるんでる自民党を圧勝させたんだからまぁ、こうなるわな
490:名無しさん＠１３周年
14/02/03 00:47:19.30 DJ/cNK5/0
鬱苦地位九弐日本をトリモロス！
491:名無しさん＠１３周年
14/02/03 00:49:32.85 m//SFCLqP
正規・非正規の区別が諸悪の根源なんだよ
何故、労働者を正規・非正規に分けるの？ 必要無いでしょ
正規非正規の区別を禁止しても誰も困らないよ
区別を禁止して、下剋上の競争社会にするのが正しい
もちろん、敗者復活のチャンスも確保する仕組みにする
（全員正社員という意味では無い。全員が同じ土俵の「社員」という意味）
これで正社員に安住しようとしがみつく奴らを排除できるし
今の非正規も頑張れば、這い上がれるようになる
こういう社会が正しいし、経済発展する条件だ
夢も希望も持てない社会が発展するわけがない
少子化対策なんか簡単だ。
最大の原因は、今や全労働者の半数にもなった非正規が原因。
ボーナスも、昇給も、退職金も、交通費も何も無いのが非正規。
そしていつでもクビにされる。
これじゃ、どう考えても子作りは無理というもの。
だから少子化対策は簡単。
労働者を正規非正規に区別することを法律で禁止する。
（全員正社員という意味では無い。全員が同じ土俵の「社員」という意味）
そして敗者復活が可能な下剋上の競争社会にする。
これで少子化対策と競争力強化の一石二鳥が可能。
492:巫山戯為奴 ◆TYUDOUPoWE
14/02/03 00:55:50.53 mMszWElnO
>>484 まあｗ派遣社員なんか日本社会と愛人契約したみたいな物だからなｗ偶々景気が良くて貰った手取りが何時迄も忘れられない派遣、
世界遺産でも見て来たかの様に二十箱積んだとか語るパチンカス、派遣業とパチンコ屋、派遣社員とパチンカスは良く似てるｗ
無能無責任な派遣が社員に欲しいとかって寝言は、自称女子力が高いらしいアラフォー女子(笑)が年収は５００以上でだのと
何だか知らない普通を語ってるのと同じｗ
493:巫山戯為奴 ◆TYUDOUPoWE
14/02/03 00:59:20.90 mMszWElnO
>>491 雇用が全員社員と言う事に成れば君みたいな負け組は一生雇用されない事に成るだけだと思うんだが。
494:名無しさん＠１３周年
14/02/03 01:04:30.89 efx5A0yJ0
派遣禁止の方向へは流れないんだな
495:名無しさん＠１３周年
14/02/03 01:07:23.25 WzFzh5cj0
>>488
派遣から正規雇用への変更は生まれ変われば可能だろ
496:名無しさん＠１３周年
14/02/03 01:22:26.70 MCm9AHr20
派遣と接したことないからわからんのだけど
優秀な人をもらい受けて正社員にって流れはないもんなの？
497:名無しさん＠１３周年
14/02/03 01:28:25.26 m//SFCLqP
>>493
それは間違い
正規と非正規の区別を無くしても大きな変化は無いよ
有能な人は今まで以上に高給だし
無能な奴は低賃金だし
メリットは、年功賃金だけで上がってきた無能正社員を
底辺に落とせることと
敗者復活が可能になることだよ
雇用が最適化されるから、むしろ有能な人の賃金は上がるし
トータルでは企業の人件費は減らせる
だから、俺は主張しているんだよ
日本の発展の為にね
498:名無しさん＠１３周年
14/02/03 01:31:09.74 lWL6+PGw0
>>486
今正社員の特定派遣は会社が認可されればそのままいけるのか
499:名無しさん＠１３周年
14/02/03 01:49:38.43 Jsst1MG60
>>497
ケケ中が進める政策なんかろくなのねーよ
全部パートにされて 同一賃金にされるぜ
500:巫山戯為奴 ◆TYUDOUPoWE
14/02/03 01:51:01.05 mMszWElnO
>>498 今雇用されない様なお前が何で派遣が無くなったらお前が無能とか言ってる社員連中に雇用して貰えると夢見れるのかそれが不思議ｗ
学生気分なんて言うが要するにお客様気分が抜けてない、金の対価にサービスを会社に提供するのが自分側に変わってるって
自覚が全く無いんだよお前ｗお客様はこの場合雇用する会社側に変わる、挙げ句買い上げ側を無能だとか言う態度で
自分は売れ先が見付からないだとか喚いてる訳だから、端から見てて滑稽ｗ
面接でそんな態度が欠片でも見えれば採用はされないｗ
501:名無しさん＠１３周年
14/02/03 01:52:48.74 Jsst1MG60
それからな外人を入れるからな 今以上に待遇改善なんか無理だよ
国内Jリーグの戦いからワールドカップでの戦いになって
優勝するのは１チームだけということになるのよ
502:名無しさん＠１３周年
14/02/03 01:56:09.71 Jsst1MG60
同一賃金同一労働って 日本を日本人じゃないものにして
外人と日本人全てを競争させるってことだぞ だかた統一するってことよ
503:名無しさん＠１３周年
14/02/03 02:03:47.11 AVTPEgXa0
>>496
無いよ
正社員をなぜ抱えるかというと
どの業界でも天下り団体の資格を取らないと仕事の管理監督が出来ないからなの
いくら動けて有能な人材でも派遣上がりではそういった資格を持ってないから意味が無い
だから正社員は正社員派遣は派遣奴隷
役人によって作られた身分制度が崩壊するまでこの溝が埋まることはない
504:名無しさん＠１３周年
14/02/03 02:11:55.66 m//SFCLqP
そもそも反対派は矛盾している
派遣は三か月更新
いつ首になってもおかしくない
だから主張すべきは派遣制度の廃止であって
３年がどうこうという話じゃない
そんな程度だから、いつまで経っても底辺なんだよ
派遣会社は探す努力をすればいいのであって必ず見つける義務は無い
「次の仕事は何かありますか？」
「福一での廃炉作業ならあります」
「お時給もいいですよ」
「・・・」
505:名無しさん＠１３周年
14/02/03 02:23:45.88 wcfjRP00O
>>497
正規非正規の区分を無くしても敗者復活は無いし給料は上がらないよ
506:巫山戯為奴 ◆TYUDOUPoWE
14/02/03 02:25:56.18 mMszWElnO
うーんザビエル以降非正規が気に成って覗いてみてるが、非正規はやっぱり成る可くして成ってる奴も多い・・・
正社員に成りたいなら町工場とかで１２万からの手取りとかで社員でやるしかないし、そんな能力すらないのに自分はお客様だとか完全に勘違いしてる、
労働ってなあ売春するみたいに自分の時間を誰かに買って貰う事だって事を根本的に理解出来てない。
507:名無しさん＠１３周年
14/02/03 02:27:54.13 MIdfQmw40
おまえら もし共産党が政権とったら非正規問題は改善されそうだが
尖閣とかやばいことになりそうだけど 尖閣と非正規だったらどっちの問題を治してほしい？？
508:名無しさん＠１３周年
14/02/03 02:32:05.61 4BsDt6mfQ
派遣会社の会長が政府に入り込んで
こんな法律を作らせるって民主主義では全く無いな
アメリカからの圧力か
509:名無しさん＠１３周年
14/02/03 02:35:53.44 Ai3cW/0Y0
IT土方なんて３年どころか半年で予算無いからって切られるのに
510:巫山戯為奴 ◆TYUDOUPoWE
14/02/03 02:36:11.46 mMszWElnO
派遣してる奴の投票率なんかどうせ政治は変わらないなんつって１０％も無いだろうし、落選の圧力が
掛からない所から虐めるのが民主主義なんぢゃね？自分から投票もせずに権利を捨てて来た結果だし仕方ない。
511:名無しさん＠１３周年
14/02/03 02:51:15.89 WJAF5rMU0
雇用どうなってんだこの国
512:名無しさん＠１３周年
14/02/03 03:12:26.41 2M7I3xqe0
>>1
格差固定および拡大法案
雇用不安は社会不安
社会不安は政情不安
513:名無しさん＠１３周年
14/02/03 03:13:35.45 j9Ju2Cc10
最初はほんの一部の専門職だけに認められていた派遣がここまできちまったぜ
外国人単純労働者も一度入れたら全業種に拡大されるぞ
514:名無しさん＠１３周年
14/02/03 03:27:09.37 VdVy0v7m0
>>513
水門開けて外来魚を入れるんだらな
全てはTPPに向かうための前準備
515:巫山戯為奴 ◆TYUDOUPoWE
14/02/03 03:47:11.56 mMszWElnO
竹中ん所で働きながら格差ーとか言ってるバカ見るともう何て言えば良いのやらｗ
516:名無しさん＠１３周年
14/02/03 03:49:26.25 WJAF5rMU0
雇う側が朝鮮 労働者が愛国者
ブラックを反論しないと
慰安婦と同じようになるだけだぞ
おまえら
517:名無しさん＠１３周年
14/02/03 03:58:05.24 adMtF9SkO
働き手…?
人を人として見ていない国なら、税金は取るなよ。
518:名無しさん＠１３周年
14/02/03 04:02:03.76 8EaE0MXC0
派遣はしっかり奴隷化を徹底推進していきます！
お前ら奴隷だけど消費税アップはしっかり払ってね！＾＾
519:名無しさん＠１３周年
14/02/03 05:23:14.65 sCaFGR/a0
>>6
ものを売っている電力会社が３％なんだけど、
社会保険費の負担をしていない派遣会社は廃止の方向へ持っていかなくては、何のための厚生労働省か、
派遣労働者奴隷化法案、反対！！
520:名無しさん＠１３周年
14/02/03 05:26:04.12 sCaFGR/a0
>>507
共産党は、尖閣、竹島、千島列島！！も日本国固有の領土だと主張している。
521:名無しさん＠１３周年
14/02/03 05:32:56.68 ntT5Ob0l0
派遣するだけでピンハネする企業が成長するには、派遣件数を増やすしかないのは当然。
それと、派遣企業の正社員には社会保障・厚生年金がある(かもしれない)のに派遣される方は、
日雇い非正規・自己負担、コレもおかしい。
522:名無しさん＠１３周年
14/02/03 05:33:05.51 TVF+gLAxO
俺正社員なんだけど、正社員にとって何かデメリットはある？
523:名無しさん＠１３周年
14/02/03 05:40:12.30 wOGr8TF40
一応正社員なんだけど仕事先は別の会社。
仕事先は1年以上スケジュールがびっしり埋まってるらしいしから当分は大丈夫だけど
いずれ仕事が途切れる時期になったら追い出される運命だよな。
追い出された時に次の仕事先が決まっていればいいんだが
そんなにいいタイミングで都合よく見つかると思えない。
524:名無しさん＠１３周年
14/02/03 05:46:35.88 TVF+gLAxO
>>522だけど派遣会社の正社員じゃないよ
無能正社員だから何か色々怖くて聞きました
525:名無しさん＠１３周年
14/02/03 06:20:53.01 NAvsCciP0
おっしゃ、これでまた株価上がるな、安倍ちゃん最高！！
526:名無しさん＠１３周年
14/02/03 06:23:08.46 ZmoHiTDJ0
【話題】 竹中平蔵・慶応大学教授 「若い人に１つだけ言いたい。頑張って成功した人の足を引っ張るな」★８
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
小泉政権時代、不良債権処理のために公的資金注入を決めた翌日、新聞の論調は反対のほうが多かった。
それを小泉さんに伝えたところ、「気にしなくていい。そのうちわかるから」と一言だけ言った。
これこそが、腹の太さだ。しかし、普通はみな、周りにどう思われているかが気になってしまう。
結局、批判に耐えて、自分が信じた事を信じる力こそが、信念だと思う。
批判に耐えるために大事なのは、「捨てる力」だ。今の地位を失ってもいい、
いつ辞めてもいい、と思えるかどうかで、批判に対する対抗力が違ってくる。
大臣時代も、私はケンカする必要があれば、いつでも受けて立つ覚悟だった。
私には守るものはなかったが、守るものがある人は大変だと思う。
これからのリーダーは、しがらみのない、若い人から出てくるはずだ。
「英雄は若者から学ばなければならない」という言葉があるが、それは正しいと思う。
今、慶応大学で、「イノベーション＆リーダーシップ」という寄付講座をやっている。
そのスポンサーになってくれているのは、着メロなどを手掛けるフェイスの平澤創社長。
彼は、いろいろなところから講演を依頼されるが、大人相手にやってもムダだから、
講演しないと決めているそうだ。彼は、「自分が起業できたのは、若くてリスクを感じなかったから。
失うものがないというのは、すばらしいこと。だから、若い人の前では講演をする」と言っていた。
私が、若い人に1つだけ言いたいのは、「みなさんには貧しくなる自由がある」ということだ。
「何もしたくないなら、何もしなくて大いに結構。その代わりに貧しくなるので、
貧しさをエンジョイしたらいい。ただ１つだけ、そのときに頑張って成功した人の足を引っ張るな」と。（抜粋）
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
527:名無しさん＠１３周年
14/02/03 06:26:44.57 IepG3cCH0
>>185
何からツッコんだらいいのやら
528:名無しさん＠１３周年
14/02/03 06:27:08.90 ext1LK7j0
owata
529:名無しさん＠１３周年
14/02/03 06:30:19.66 8JSHLLwW0
女の派遣は結婚できるが
男の派遣は結婚できない
そんで少子化が加速され国力はどんどん凋落していくだろ
良くこんな目先だけ見て
自滅の道を歩む政策ばかり取り入れるね自民は
530:名無しさん＠１３周年
14/02/03 07:35:00.44 QyRkT++JO
仮に、未だに小泉ガーの連中が言ってる様に
派遣業界のトップとやらと自民党が懇意なら
こんなアホな法改正はしないわ。
派遣会社と元請企業には何のメリットもない。
｢その作業が、その現場にある限り｣
同じ派遣労働者で現場を回すのが
一番手間と金が掛からないのにアホかと。
派遣契約=法的な縛りが不要な偽装請負が増えるだけよ。
531:名無しさん＠１３周年
14/02/03 08:48:29.74 m//SFCLqP
正規・非正規の区別が諸悪の根源なんだよ
何故、労働者を正規・非正規に分けるの？ 必要無いでしょ
正規非正規の区別を禁止しても誰も困らないよ
区別を禁止して、下剋上の競争社会にするのが正しい
もちろん、敗者復活のチャンスも確保する仕組みにする
（全員正社員という意味では無い。全員が同じ土俵の「社員」という意味）
これで正社員に安住しようとしがみつく奴らを排除できるし
今の非正規も頑張れば、這い上がれるようになる
こういう社会が正しいし、経済発展する条件だ
夢も希望も持てない社会が発展するわけがない
少子化対策なんか簡単だ。
最大の原因は、今や全労働者の半数にもなった非正規が原因。
ボーナスも、昇給も、退職金も、交通費も何も無いのが非正規。
そしていつでもクビにされる。
これじゃ、どう考えても子作りは無理というもの。
だから少子化対策は簡単。
労働者を正規非正規に区別することを法律で禁止する。
（全員正社員という意味では無い。全員が同じ土俵の「社員」という意味）
そして敗者復活が可能な下剋上の競争社会にする。
これで少子化対策と競争力強化の一石二鳥が可能。
532:拡散希望
14/02/03 12:47:39.04 0sBKkEscO
「生涯ハケン」拡大も 働き手は不安の声 派遣法見直し
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
厚生労働省への問合せや抗議先
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
企画課
533:名無しさん＠１３周年
14/02/03 13:03:35.93 cLV9MrNZ0
この問題の一番難しいのは
みな正社員になりたがってるかというと
そうでもなく条件によるという点と
みんなに共通してるのは無職はイヤだという点
534:名無しさん＠１３周年
14/02/03 13:11:31.08 m//SFCLqP
違うんだよ
視点が完全に間違い
日本型のガラパゴス正社員というものが、そもそも時代に合わなくなってきている
時代を読めない奴は、日本型のガラパゴス正社員が正しいと思い込んでいるが
大間違い
だから、そもそも正社員を前提に考えることがスタートから間違っている
お前ら、大学で何を学んだんだよ
大学の基本は「常識を疑え」だよ
これからの日本の発展の為に必要な労働体系は、
正規と非正規の区別を禁止して下剋上の競争社会にすることだよ
ｽﾚﾘﾝｸ(eco板)
535:名無しさん＠１３周年
14/02/03 14:12:44.27 bPspFn7J0
皆自分に有利な事しか言わない
誰も本当の事は言ってくれない
536:名無しさん＠１３周年
14/02/03 14:31:51.01 GqljWfW00
派遣なんて帳簿の上では都合がいいのかもしんないけど実態はこれほど非効率な働き方もねぇけどな。
仕事の内容で元請けの人に聞かなきゃわからん事を直接聞けば一発ですむのにやれこいつに話通せだとかメール経由させろとかくだらねぇ手間で効率ガンガン落ちてんだよ。
しかも流動的に使うせいで話のわかる様になった奴が抜けて知らない奴にまた教えなおしとか一体どんだけ非効率なんだと。
結局そんなんで作業ペース落としてるから遅れた分だけコストに跳ね返ってんだよな。
537:名無しさん＠１３周年
14/02/03 14:49:21.01 wgSNZWmQ0
>>536
その点は逆じゃないのか？
請負の下っ端が元請社員に直接指示を仰ぐのはマズいが
派遣先社員の直接の指示命令を受けるのが派遣だろう
538:名無しさん＠１３周年
14/02/03 15:03:06.16 GqljWfW00
>>537
だからそんな非効率な事やってねぇで自前の社員揃えた方が結果的に事がスムーズに運ぶだろって話。
コストガーの部分は結局生産性落としてる部分と品質で後になって対価を払う羽目になるよ。
539:名無しさん＠１３周年
14/02/03 16:03:30.62 h//0i04X0
>484
知り合いは結婚してたぞｗ
先方の親御さん達もよくOK出したもんだなと思ったがｗ
540:名無しさん＠１３周年
14/02/03 16:44:40.34 UmXRDOTu0
鬼女板に旦那が派遣の奥様スレがあるよね。
541:名無しさん＠１３周年
14/02/03 16:52:03.97 qkiRRPpZP
リストラとかあって途中から派遣ってのならわかるんだが
最初から派遣てわかってるのに結婚は勇気が要るだろうな。
542:名無しさん＠１３周年
14/02/03 17:05:55.05 Jsst1MG60
現金給与総額１１月の数字はプラスで出ているけど物価が上昇しているので
実質賃金は１１月で－１．４で７月からマイナスが続いている
雇用は拡大しているけどもパート労働を中心とする非正規が全体を押し下げている
実質賃金は６月まで上っていたのに物価の上げで実質賃金はそれに連れて７月
以降はマイナスになっている これで４月から消費税８％だ
賃金下げたり労働条件を悪化さえたい時は 派遣拡大などで法改正
賃金上げたい時は法改正などせず 建前で口先でお願いするだけ
これでもゲリノミクスに期待してるバカがまだいるんだよな
543:名無しさん＠１３周年
14/02/03 17:41:54.55 mpPwIFUm0
エンドレス派遣
544:名無しさん＠１３周年
14/02/03 17:45:26.78 mpPwIFUm0
>>524
お前さんがきられて後釜に派遣が入るとかぐらい?
545:名無しさん＠１３周年
14/02/03 18:02:58.44 onAcbcei0
>>542
日本を破壊する民襲党よりは数段マシ
546:名無しさん＠１３周年
14/02/03 18:41:51.12 Jsst1MG60
>>545
民主は２年半だけども
自民は今までこれだけの借金 自殺者
お灸をすえて変わったかと思ったらまた同じデフレの原因の弱者を増やす
何度でも詐欺を行なう詐欺師軍団
547:名無しさん＠１３周年
14/02/03 18:59:01.59 HRGM4zNw0
正社員前提の紹介予定派遣に政府が助成金を出すんだってさ。
どうやってもケケ中のいる派遣会社に金を流したいようだな。
548:名無しさん＠１３周年
14/02/03 19:42:27.17 Jsst1MG60
雇うのは派遣先なのになんで派遣会社が金貰えるのよ？
育成するんだって国が金出すんだろ 派遣会社はなんも負担ないじゃんか？
しかも３年ごとに派遣切りを確実にできるから忙しくなるのはピンハネ企業
ばかりじゃないか いい加減にしろ
549:名無しさん＠１３周年
14/02/03 19:45:06.75 Jsst1MG60
ピンハネ業会ばかり拡大しようとしてる ほんとクズ野朗だな
雇用の流動化じゃなくて 生産性が向上する企業に生まれ変われるように
ピンハネ会社を潰して産業の流動化をはかれよ
550:名無しさん＠１３周年
14/02/03 19:49:04.08 Jsst1MG60
なんで派遣会社が金貰えるんだよ そもそもおまえらが存在するから直接雇用できないんだろーがよ 詐欺国家だろこれ
551:名無しさん＠１３周年
14/02/03 19:53:24.23 HRGM4zNw0
ブチ切れだよな。
やる気ナッシングですわ。
552:名無しさん＠１３周年
14/02/03 19:58:49.36 Jsst1MG60
おかしいよこれ
もともとピンハネ業がなければその人に実力があれば正社員になれるのに
わざわざ派遣通して、サーポートしたふりして派遣会社に金が貰えるってどういうことよｗｗ
正社員候補は ピンハネ会社が金がもらえて 非正規候補は３年で派遣切りでバンバン首にして、失業させて
どんどん仕事を紹介して売り上げを上げる ケケ中いい加減にせーよ それとも田村 おまえか！
553:名無しさん＠１３周年
14/02/03 20:06:31.08 Jsst1MG60
「正社員前提」の派遣に助成金…若者の雇用改善
読売新聞 2月3日(月)14時50分配信
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
社会人マナーとパソコンだとよ
社会経験のない若造は最初から正社員になれるのに
わざわざピンハネ会社を通して「正社員になれた」派遣会社のおかげ！となる
大企業とかの派遣先の教育コストを今度は国民の税金に負担かけようとしてる
554:名無しさん＠１３周年
14/02/03 20:07:10.07 m//SFCLqP
正規・非正規の区別が諸悪の根源なんだよ
何故、労働者を正規・非正規に分けるの？ 必要無いでしょ
正規非正規の区別を禁止しても誰も困らないよ
区別を禁止して、下剋上の競争社会にするのが正しい
もちろん、敗者復活のチャンスも確保する仕組みにする
（全員正社員という意味では無い。全員が同じ土俵の「社員」という意味）
これで正社員に安住しようとしがみつく奴らを排除できるし
今の非正規も頑張れば、這い上がれるようになる
こういう社会が正しいし、経済発展する条件だ
夢も希望も持てない社会が発展するわけがない
少子化対策なんか簡単だ。
最大の原因は、今や全労働者の半数にもなった非正規が原因。
ボーナスも、昇給も、退職金も、交通費も何も無いのが非正規。
そしていつでもクビにされる。
これじゃ、どう考えても子作りは無理というもの。
だから少子化対策は簡単。
労働者を正規非正規に区別することを法律で禁止する。
（全員正社員という意味では無い。全員が同じ土俵の「社員」という意味）
そして敗者復活が可能な下剋上の競争社会にする。
これで少子化対策と競争力強化の一石二鳥が可能。
555:名無しさん＠１３周年
14/02/03 20:28:20.53 Jsst1MG60
>>554
おまえ何度もコピペ貼ってるな
派遣会社を潰さないと ピンハネが邪魔になって同一賃金もクソもないんだわ
正規、非正規の前に、だったら先に派遣会社を潰すこと考えろよ
556:名無しさん＠１３周年
14/02/03 20:30:15.50 dNizzvp10
>>555
違うよ
派遣が悪いんじゃないよ
OECDの加盟国は派遣＆非正規に置き換えて経済成長してる
オーストラリアはGDPが２倍になった
日本だけだよ
正規社員にこだわって経済成長できないのは
557:名無しさん＠１３周年
14/02/03 20:31:40.00 m//SFCLqP
派遣制度は現代の奴隷制度。
派遣会社は現代の奴隷商人。
全て直接雇用にすればいいのです。
誰も困りません。
むしろピンハネが無くなる分、労使ともにメリットがあります。
直ちに派遣制度は廃止すべき。
派遣制度は諸悪の根源。
派遣制度は悪魔の制度。
558:名無しさん＠１３周年
14/02/03 20:32:48.43 dNizzvp10
考えてごらん
全員正規雇用で４０年間リストラできないサッカーチームや野球チームがあったら
会社だって同じだよ
559:名無しさん＠１３周年
14/02/03 20:33:39.47 O42M+zpK0
そらまあ、自民ゲリのおかげで企業は正社員なんて摂るわけいかんわな。
いつポアされてしまうかわからん経済状況なんだからな。
560:名無しさん＠１３周年
14/02/03 20:34:01.81 HRGM4zNw0
国家が栄えて、国民は貧困に。
何のための国家か？
結局社会科の教科書に書いてあった日本の歴史をなぞっているようなもんだしな。
せいぜい飢え死にしないように働くだけですわ。
561:名無しさん＠１３周年
14/02/03 20:35:03.82 Jsst1MG60
>>556
ＧＤＰ第三位の日本が賃金では最低クラスだろ
それはなにかというと他の国よりピンハネ率が高いからだろ
実際日本のＧＤＰは上り続けてきてるのに賃金は下がっている
現金給与総額１１月の数字はプラスで出ているけど物価が上昇しているので
実質賃金は１１月で－１．４で７月からマイナスが続いている
雇用は拡大しているけどもパート労働を中心とする非正規が全体を押し下げている
実質賃金は６月まで上っていたのに物価の上げで実質賃金はそれに連れて７月
以降はマイナスになっている これで４月から消費税８％だ
賃金下げたり労働条件を悪化さえたい時は 派遣拡大などで法改正
賃金上げたい時は法改正などせず 建前で口先でお願いするだけ
おまえみたい騙すやつがいるからなかなか日本が成長しねんだよ
562:名無しさん＠１３周年
14/02/03 20:36:05.84 dNizzvp10
>>560
だから、この長期不況は正社員連中が原因なんだよね
だって町並みを見てごらん
この２０年で何が変わった？
せいぜいユニクロやイオンができただけだろ
旧共産圏でもこんな変化のない時代はないよ
正社員の部分が共産主義と同じなんだよ
563:名無しさん＠１３周年
14/02/03 20:36:53.63 KmMITOIv0
なんで働き手を交代させるんだ？
工場とかその日から誰でも出来る仕事なんだから、交代しても会社は全然困らんぞ
564:名無しさん＠１３周年
14/02/03 20:37:25.22 mTAjHXMQ0
職種によっては派遣のほうが年収高いんだけどね。
565:名無しさん＠１３周年
14/02/03 20:39:03.45 dNizzvp10
>>561
全然
ピンハネ率は高くないよ
俺が知ってるのは、派遣会社を立ち上げて、失敗しているケースも多く見られる
それに派遣を増やせば、派遣会社同士で人材の取り合いになり一人あたりの賃金が上がる
結局、、問題は、一人あたりの賃金があがらないことだよ
派遣制度があってピンハネがあるから上がらないんじゃないよ
日本の企業がだんだん弱くなっていって、アイフォンのような製品を開発できないから上がらないんだよ
566:名無しさん＠１３周年
14/02/03 20:39:39.39 HRGM4zNw0
派遣でも技術者で某プラント企業のアルジェリア駐在だった人は稼いでいたかもしれんけどね。
テロリストに殺される可能性もあるから高給なわけだ。
567:名無しさん＠１３周年
14/02/03 20:41:27.83 Jsst1MG60
誰かを生贄にすればその席が自分が座れるって経済発想やめろよ
企業はコストのことばかり考えてるから人件費減らすんであって
労働政策で国民を豊にしようなんて考えるわけないだろ
正社員は非正規に 非正規は３年で派遣切りにしてパート労働に下げられるだけだ
外人入れて競争さえられるのに よくも正社員制度を首にして自分が座れる席があくと考えるんだ？アホかよ
568:名無しさん＠１３周年
14/02/03 20:46:35.41 dNizzvp10
派遣社員使って、ISP細胞の研究が人件費をあまりかけずにできるようになれば、
研究会社が儲かって、派遣社員にも給料を多く渡せるだろう
仮に例えば、１００人の社員を雇って開発に失敗したのでは、１００人をリストラせざるをえない。
だから雇用の流動化が必要なんだよ
雇用の流動化をはかって、失業手当などを厚くすればいい話
569:名無しさん＠１３周年
14/02/03 20:56:04.55 Jsst1MG60
>>565 またネトウヨはうそをつく これを見ろ
欧米の常識 ｖｓ 日本の非常識
１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定 ｖｓ 正規の半分以下
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務 ｖｓ 期限撤廃して無期限派遣
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定 ｖｓ ピンハネ率は自由、平均40％以上
４）企業が支払う総額はガラス張り ｖｓ けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
５）派遣労働者の巨大全国組合がある ｖｓ 何も無い
６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定 ｖｓ 正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい
570:名無しさん＠１３周年
14/02/03 20:59:16.10 dNizzvp10
>>569
欧米って本当かなー？
もしそういう風にしてしまえば、派遣会社自体が減るし、一人あたりのチャージが高くなって、
派遣会社も非正規社員に切り替えると思う
ちなみにヨーロッパはスペインなどは、若者の失業率が４０％とかだろう
一人あたりの賃金は安いが失業率が５％以内の日本とヨーロッパ、どちらがいいだろう？
571:名無しさん＠１３周年
14/02/03 21:02:02.88 dNizzvp10
>>569
ちなみに、自分が会社起こすことを想定すればいいじゃない？
コンビニをやって、アルバイトじゃなく、正社員を雇える？
５人も正社員を
それこそ、コンビニは採算とれなくて、あっという間に潰れてしまうだろう
572:名無しさん＠１３周年
14/02/03 21:05:25.20 Jsst1MG60
>>570
ピンハネ率を下げるどころかピンハネ会社をなくしてしまえばいいよ
こんな生産性のない業務やってるから労働者にはマイナス
国内的にはGDPは損してるだろ もっと生産性が上がる会社へ変身させるべきだ
必要なのは雇用の流動化→建築？（笑）じゃなく産業の流動化だろ ピンハネ会社はつぶれろ！！
573:名無しさん＠１３周年
14/02/03 21:07:33.90 Jsst1MG60
>>571
景気のいい時だけ賞与が出る正社員でもいいだろ
雇えるだろ ピンハネされる理由がおかしいんだよ
574:名無しさん＠１３周年
14/02/03 21:08:29.24 dNizzvp10
>>572
確かにそれも一理あるね
派遣会社を全部公営にしてしまえばいいと俺も考えたことがある
でもしかし、それだとハローワークと同じだから、やっぱ、質の悪い人材が集まりやすくなると思う
そうすると企業もそこを使わないと思うな
575:名無しさん＠１３周年
14/02/03 21:10:08.00 nm/G6ZQM0
これから先、税金は上がるばかり。どうやって非正規の人たちが
今60代の団塊老人をこれから支えていくんだろうね？給料の半分くらい飛ぶんじゃねｗ
今40代前後のベビーブーム世代も、年金など貰えないな。年齢も引き上げられるだろう
そして今30代以下の奴らは、退職金も貰えないと。
60代の自殺者が一番多いが、もっと増えるな
576:名無しさん＠１３周年
14/02/03 21:10:57.63 dNizzvp10
>>573
コンビニなんて建つのも多いけど潰れるのも多いんだよ
それだけ人件費ってお金を食うんだよ
だからいくら月給１５万だろうが、正社員は無理だね
正社員にできるけど、やっぱ簡単につぶれるから、正社員の意味がない
577:名無しさん＠１３周年
14/02/03 21:12:05.99 Jsst1MG60
>>574
ピンハネがなくなるんだから質のいい会社が集まるようになんだよ
そんでケチな会社は賃金を上げざるを得なくなるわけよ
578:名無しさん＠１３周年
14/02/03 21:13:06.27 dNizzvp10
馬鹿→非正規社員が増えているから景気が悪い
利口→正規社員が多くて、企業が自由に戦略的に活動できないから景気が悪い
579:名無しさん＠１３周年
14/02/03 21:14:50.88 Jsst1MG60
>>576
規制緩和してどんどん同じ業界を増やす方が悪いだろ
タクシーだって増やすから失敗してんだよ
580:名無しさん＠１３周年
14/02/03 21:16:29.86 NnJxV0NV0
人材業やってるがこの規制緩和には驚いた
581:名無しさん＠１３周年
14/02/03 21:18:23.67 GvCakyGmO
結果的に氷河期世代とか若い非正規たちが老いたら、
ナマポなり治安悪化なり普通の正社員の人にも累が及ぶんじゃ
582:名無しさん＠１３周年
14/02/03 21:18:57.58 Jsst1MG60
>>578
そんなことした結果が 今の日本でGDPは増えても給与は落ちた結果だろ
おまらの成長とか競争に勝つとか労働者を犠牲にして自分だけが勝ったといってる
自分だけよければいい世界なんだわ こうやって貧富の格差が広がり 衰退していくんだよバカめ
583:名無しさん＠１３周年
14/02/03 21:20:30.73 dNizzvp10
>>579
んー、それはどうなのかな？
規制緩和と逆行して成長しているケースは聞いたことがない
郵政だって、サービスが良くなったし、民営化前は５０００億円の税金を突っ込んでたんだぞ
584:名無しさん＠１３周年
14/02/03 21:22:39.47 dNizzvp10
>>582
あなたはこんなとこに書き込んでないでビジネスニュース板に行けば
そしてぼこられろwww
585:名無しさん＠１３周年
14/02/03 21:25:16.56 hwKdnVv10
これが派遣テロの始まりである
586:名無しさん＠１３周年
14/02/03 21:25:34.69 hDRL8z0L0
>>568
すでに大学や独法研究所には派遣がゴロゴロいるけど？
587:名無しさん＠１３周年
14/02/03 21:25:57.09 Jsst1MG60
>>583
「タクシー運転手の賃金は減ったけど息子も運転手になって家族世帯の所得は上った」
こうやって雇用重視して低賃金化してきたからデフレの原因になってんだよ
588:名無しさん＠１３周年
14/02/03 21:26:48.69 dNizzvp10
問題は派遣のことより、なぜ日本企業が年々弱くなっているか、だよ
日本の企業が強かったら派遣だってもっといい待遇を受けられるのに
お前らはどう思う？
589:名無しさん＠１３周年
14/02/03 21:29:32.10 Jsst1MG60
>>588
先の日本は少子化が予測されるので企業は設備投資などしない
この企業の賃金抑制策こそが貧困化を招き少子化を促進しているのである
590:名無しさん＠１３周年
14/02/03 21:31:03.11 dNizzvp10
>>589
外国に売ればいいじゃん
中国市場はもっと増えるし
591:名無しさん＠１３周年
14/02/03 21:33:25.18 dNizzvp10
>>589
このスレを参考にしる
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
592:名無しさん＠１３周年
14/02/03 21:34:40.31 2tFEaTRVP
＜都知事選＞宇都宮氏出馬へ！2
ｽﾚﾘﾝｸ(lifeline板)
これは宇都宮ー択だね
593:名無しさん＠１３周年
14/02/03 21:35:29.58 Jsst1MG60
中国や新興市場に進出して人件費が高騰して
同レベルになった時には もう日本は取り返しが付かないことになってるだろう
コストばかり追い求めた結果 日本本来の技術など全て追いつかれている
594:名無しさん＠１３周年
14/02/03 21:37:57.06 3xsPBzyBO
３年続けてやっと一人前vs誰がやっても同じ職場の争い。
前者は時給制の契約社員で経済的メリットがあるのならば、そちらへガンガン転向していくのだろう。
595:名無しさん＠１３周年
14/02/03 21:38:02.82 dNizzvp10
>>593
君は若いんだろうけど、全体的に知識が足りないんだよ
>>591 のスレを見てみなよ。そこに混じって議論できるぐらいになれ。
俺は何度も書き込んでいるけど。
596:名無しさん＠１３周年
14/02/03 21:40:38.46 2tFEaTRVP
【労働環境】条件付き無期限派遣を了承、15年春目標…厚生労働省部会[14/01/29]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
597:名無しさん＠１３周年
14/02/03 21:41:07.79 x1zEXpKb0
>>876
651 ：可愛い奥様：2013/12/29(日) 14:00:10.74 ID:0ZXqCATf0
>>643
欧米の人材派遣は厳しい法律で20%前後の手数料と定まっているが
日本は迂回させたり色んな手を使って誤魔化している
企業が50～80万位の月給分を払っていても、派遣労働者は20～40万前後の給料しか貰えていない
接待賄賂も日常茶飯事だが、正社員を雇うよりも、何時でも切れるし、トータルすれば派遣が安上がりだから企業もヤクザ利権に従う
こんなの、氷山の一角で、各業界有り過ぎる
昭和のアイドル、ピンクレディが給料10万以下で、貯金すら出来なかったのも、アレだから
653 ：可愛い奥様：2013/12/29(日) 14:34:47.71 ID:Q/PHzJBK0
>>651
昔友達が記者してた。派遣の闇を取材したとたん上からストップ食らったと聞いた。
これ嘘じゃない。派遣の闇だけじやなく総合的にヤクザ利権がタブー扱い。
598:名無しさん＠１３周年
14/02/03 21:41:54.06 Jsst1MG60
>>595
だから結果がコレだろバカタレ
現金給与総額１１月の数字はプラスで出ているけど物価が上昇しているので
実質賃金は１１月で－１．４で７月からマイナスが続いている
雇用は拡大しているけどもパート労働を中心とする非正規が全体を押し下げている
実質賃金は６月まで上っていたのに物価の上げで実質賃金はそれに連れて７月
以降はマイナスになっている これで４月から消費税８％だ
賃金下げたり労働条件を悪化さえたい時は 派遣拡大などで法改正
賃金上げたい時は法改正などせず 建前で口先でお願いするだけ
これでもゲリノミクスに期待してるバカがまだいるんだよな
599:名無しさん＠１３周年
14/02/03 21:42:46.10 pAmqudH90
これもアベノミクス？
600:名無しさん＠１３周年
14/02/03 21:48:54.09 m//SFCLqP
正規・非正規の区別が諸悪の根源なんだよ
何故、労働者を正規・非正規に分けるの？ 必要無いでしょ
正規非正規の区別を禁止しても誰も困らないよ
区別を禁止して、下剋上の競争社会にするのが正しい
もちろん、敗者復活のチャンスも確保する仕組みにする
（全員正社員という意味では無い。全員が同じ土俵の「社員」という意味）
これで正社員に安住しようとしがみつく奴らを排除できるし
今の非正規も頑張れば、這い上がれるようになる
こういう社会が正しいし、経済発展する条件だ
夢も希望も持てない社会が発展するわけがない
少子化対策なんか簡単だ。
最大の原因は、今や全労働者の半数にもなった非正規が原因。
ボーナスも、昇給も、退職金も、交通費も何も無いのが非正規。
そしていつでもクビにされる。
これじゃ、どう考えても子作りは無理というもの。
だから少子化対策は簡単。
労働者を正規非正規に区別することを法律で禁止する。
（全員正社員という意味では無い。全員が同じ土俵の「社員」という意味）
そして敗者復活が可能な下剋上の競争社会にする。
これで少子化対策と競争力強化の一石二鳥が可能。
601:巫山戯為奴 ◆TYUDOUPoWE
14/02/03 21:51:03.93 11zlOuxs0
確かに派遣会社が悪いんだよ二割以上も寺銭取って、だけどこれってパチンコ屋も変わらない。
パチンコ屋も悪いがパチンカスも悪いのと何ら変わらない、こつこつ働くのが嫌で短期的に
稼ごうとするのがパチンカスで有り派遣、中毒患者の様に抜けられない。
602:名無しさん＠１３周年
14/02/03 21:55:06.34 704DoFTo0
支える現役の給料＜支えられる年寄りの年金 の時代ｸﾙ━━(ﾟ∀ﾟ)━━!!
どうすんだろホントに…
603:名無しさん＠１３周年
14/02/03 21:58:06.83 lSlygEs+0
>>1
>同じ職場で３年働いた人の次の働き口を探すことを義務づける。
同じ職場で直接雇用に切り替えられた方が絶対に良いだろ？
>人材派遣業者はすべて国の許可がないと
>営業できないようにし、悪質な業者は排除するよう制度を改める。
中抜き規制と最低賃金保障、年金と福利厚生を正社員並みにしろ
悪質って何か？
ただの派遣利権に成り下がるなよ？
604:名無しさん＠１３周年
14/02/03 21:58:49.97 dNizzvp10
>>598
だから、なぜパートや派遣が増えているか、そしてそれらの給料があがらないのかって話だよ
オーストラリアなどはレジ打ちのパートでも月収３０万円らしいぞ
605:巫山戯為奴 ◆TYUDOUPoWE
14/02/03 21:59:14.62 11zlOuxs0
>>602 支給年齢上げちゃうから問題が何ら発生しない。
606:巫山戯為奴 ◆TYUDOUPoWE
14/02/03 22:04:42.03 11zlOuxs0
>>603 正社員に切り替えてやっても良いが、手取り12万からだからな。
>>604 特殊な事例を出してる気もするが、為替レートの問題も有るんぢゃね？それ一ドル150円の時の
事とか言ってるんぢゃねえの？中国人に言わせたら日本のアルバイトが中国の公務員の10倍位のバイト代
貰ってるとか言ってる感じ、お前は頭の悪い中国の労働者か？
607:名無しさん＠１３周年
14/02/03 22:08:33.98 q5IxIQVL0
中抜きの規制だって。何故やらんのだ。迂回献金か？
608:巫山戯為奴 ◆TYUDOUPoWE
14/02/03 22:13:46.31 11zlOuxs0
>>607 いやさ、何で派遣なんかすんの？
609:名無しさん＠１３周年
14/02/03 22:14:27.17 goAsnQc+0
>>607
竹中大好き安倍チョンがそんなことやるわけ無いだろｗ
610:名無しさん＠１３周年
14/02/03 22:16:39.52 2tFEaTRVP
【労働環境】条件付き無期限派遣を了承、15年春目標…厚生労働省部会[14/01/29]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
611:名無しさん＠１３周年
14/02/03 22:19:36.04 lSlygEs+0
>>606
極論だが、
それでも多くの人が正社員を望むだろうな
612:名無しさん＠１３周年
14/02/03 22:20:29.83 dcR0j5OU0
>>604
スーパーのレジやファーストフードの飲食店員で時給大体1200～1800円位だそうだな
残業や休日勤務になるとこれが1.5～2.0倍になるそうだから月収30万はオーバーだとしても欧米の平均位だな
ちなみにドイツは最低賃金が導入されて1200円になった
派遣法でも賃金が保障され同一賃金が法制化された
613:名無しさん＠１３周年
14/02/03 22:21:14.99 2tFEaTRVP
「正社員前提」の派遣に助成金…若者の雇用改善 ←NEW !
読売新聞 2月3日(月)14時50分配信
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
↑
またケケ中の会社が儲かるようにしたシステム
そもそもおまえらピンハネ会社が存在するから直接雇用してもらえないわけですけど。
派遣３年切りで回転率を上げ、正社員候補にはちょっとしたパソコン、社会マナーを教え金がもらえる
そんなもん会社が負担しろよ 税金ばっか企業に流すなよ
614:名無しさん＠１３周年
14/02/03 22:23:05.69 SMGERCNI0
派遣なんざ派遣会社が教育だの正社員雇用に切り替えるまで
面倒見る訳ないだろうに、また上記レスにもあるけど
結局派遣会社や派遣先企業やそれに与する政治屋どもを太らすだけだろうに
615:名無しさん＠１３周年
14/02/03 22:25:07.28 m//SFCLqP
そもそも反対派は矛盾している
派遣は三か月更新
いつ首になってもおかしくない
だから主張すべきは派遣制度の廃止であって
３年がどうこうという話じゃない
そんな程度だから、いつまで経っても底辺なんだよ
探す努力をすればいいのであって必ず見つける義務は無い
「次の仕事は何かありますか？」
「福一での廃炉作業ならあります」
「お時給もいいですよ」
「・・・」
616:名無しさん＠１３周年
14/02/03 22:25:32.89 CYxJGJ0r0
解雇規制が強すぎて正社員として一度雇用すると固定費化して財務リスクが生じるからな
そら企業が社員増やさず非正規に置き換えるのも当然だわ
そもそも社員でなくても出来る仕事のほうが腐るほどあるぜ
イトーヨーカドーなんか正社員半減させる代わりにパート拡大でパート店長で補ってるし
他にも正社員でなくても出来る仕事なんかあるし
617:名無しさん＠１３周年
14/02/03 22:27:29.79 SMGERCNI0
>>615
もうお前みたいな金持ちや自民党の神輿担ぎは日本にはいらん
そんな言い出したら派遣制度自体日本の社会システムと
矛盾した悪法だろうに
618:名無しさん＠１３周年
14/02/03 22:29:38.03 99ndBChJ0
>>617
いや、学生や103万以下にしたい主婦にはいい制度だよ
何で、フルで働きたい奴がそこにいるのか知らんけどね
まー他人の選択だし知ったこっちゃないけど
619:名無しさん＠１３周年
14/02/03 22:31:38.44 dcR0j5OU0
>>616
それで満足ならあなたはイトーヨーカドーでレジでもやってなさい
620:名無しさん＠１３周年
14/02/03 22:32:53.51 WouOjoHc0
転職力診断の信頼性
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30代の転職
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信頼性の高い企業情報の調べ方
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621:名無しさん＠１３周年
14/02/03 22:33:06.17 PKoykAN90
>>600
最初から負けてるくせになにが下克上だよ、わらかすなよ
エロ本読みながら実働三時間年収７００万プレイヤーがざくざく
現業公務員最強
622:名無しさん＠１３周年
14/02/03 22:35:45.43 2tFEaTRVP
【速報】 派遣を正社員に転換したら助成金、継続雇用前提で
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
623:名無しさん＠１３周年
14/02/03 22:37:08.84 2953w/u10
諸悪の根源は正社員制度のクソっぷりだからなあ
どんな無能でも一度雇ったら原則的に解雇不可能って異常過ぎ
624:名無しさん＠１３周年
14/02/03 22:37:34.73 vjOYiFst0
>>41
なんでアメリカがこんなゴミ国家にそこまで執着していると思えるのか不思議で仕方ないｗ
625:名無しさん＠１３周年
14/02/03 22:37:34.90 O37Q3SRH0
派遣業者ってやくざの隠れフロント企業じゃないの？
そこを緩くするって・・・
終身雇用、年功序列も無くなり衰退する日本国民
アベノミクスで一部の投資家が儲けそれを錯覚させる
626:名無しさん＠１３周年
14/02/03 22:40:03.18 SMGERCNI0
つーか最低限のセーフティネットを10年以上放置して
規制緩和という労働階級者に対する負担を求める事だけ
人一倍、こんなもん誰も賛成しない
627:名無しさん＠１３周年
14/02/03 22:41:54.50 m//SFCLqP
TBSラジオ、きたあああああああ
すぐ聴け
628:巫山戯為奴 ◆TYUDOUPoWE
14/02/03 22:45:48.81 11zlOuxs0
>>611 初任給12-15万なんか馬鹿らしくてやってられんて言って手取り25-35とか貰える所で働いてのが派遣ぢゃんか。
その位で正社員募集してる所なんか幾らでも有るが条件が悪いだとか言って応募無いぢゃんか。
629:名無しさん＠１３周年
14/02/03 22:46:22.70 3rcVU5hm0
>>1
スレタイを読んで、
派遣が全業務で無期限禁止に・・・・・と見え。
安倍、やるな、
外務省もヤル気を出したし、厚生労働省もヤル気を出したのかと思った。
その逆だったかよ、オイ！ 死ね安倍！！
630:名無しさん＠１３周年
14/02/03 22:48:15.85 SMGERCNI0
>>628
そんなもん初期の頃だろ
小泉の派遣の拡充以降賃金は下落した挙句
それが正規雇用にも波及して
平均年収300万とか笑えない状態なんだが
631:名無しさん＠１３周年
14/02/03 22:50:20.22 q3101bUE0
安部を支持して良かったなｗｗｗ
ネトウヨ達ｗｗｗｗｗｗｗ
632:名無しさん＠１３周年
14/02/03 22:50:37.23 m//SFCLqP
派遣制度は現代の奴隷制度。
派遣会社は現代の奴隷商人。
全て直接雇用にすればいいのです。
誰も困りません。
むしろピンハネが無くなる分、労使ともにメリットがあります。
直ちに派遣制度は廃止すべき。
派遣制度は諸悪の根源。
派遣制度は悪魔の制度。
633:名無しさん＠１３周年
14/02/03 22:50:45.03 CYxJGJ0r0
>>619
そのままお前に返すわ
そもそも今回の派遣法の改正に簡単に応じたのは連合側なんだぜ
連合ブサヨは正社員のための組合であって非正規を守るためにあるわけじゃないからな
あいつらは正社員の雇用と待遇させ守れるなら非正規拡大は仕方ないってことで賛成だぜ
634:名無しさん＠１３周年
14/02/03 22:51:10.98 PJYnzXqa0
>>5
テクノサ●ビスはピンハネ率５０％だよ。
635:名無しさん＠１３周年
14/02/03 22:54:39.25 O37Q3SRH0
まー、リストラ、倒産の激しいこの時代に派遣も正社員も関係無いと思うが
少しでも名ばかり正社員作って安心させて消費させた方が良いと思うのだが
知り合いで家を建てたくても派遣なので建てれない奴が居る
636:名無しさん＠１３周年
14/02/03 22:58:29.19 SMGERCNI0
結局内需を潰して放置しているのが現状なわけで
その現状は正規だから非正規だからって問題じゃないからなあ
上記レスで正規雇用の首が切りづらいとか夢を見ているのがいるが
じゃ何でここまで無職者が増えているのかがわからない
統計の仕方もかなり体制側に都合がいいのに関わらず
637:名無しさん＠１３周年
14/02/03 23:00:22.97 ZVgpmBXR0
父方の祖父は元衆議員、母方の祖父は元総理大臣
父は元外務大臣 妻は森永社長のお嬢様
こんな世襲3世議員のおぼちゃんって
庶民の痛みがわかるわけないだろう
638:名無しさん＠１３周年
14/02/03 23:01:37.67 m//SFCLqP
俺は左派じゃないから弱者を救えとか格差を無くせとか言ってる訳じゃない
日本人として日本の将来が心配なだけ
自分の損得しか考えない奴や今さえ良ければいいという奴は死んでくれ
今のように正規と非正規が２極化し、かつ非正規が急増していくとどうなるか
止まらない少子化、デフレ、消費低迷、年金崩壊、国の借金1100兆円
つまり、日本がこの先も衰退していっていいのかという話
俺は日本が将来も発展していって欲しいと願っている
だからその方策を考えている
その結論は、正規と非正規の区別を禁止して下剋上の競争社会にすることだ
これで多くの労働者が委縮しないで頑張るようになる
レールから外れるのが嫌だから海外で修業もできないなんていう社会が
発展するわけない
怠ければ落ちるが、努力して何度でも再チャレンジが可能な社会こそが発展する
639:名無しさん＠１３周年
14/02/03 23:02:10.68 dwO9k6mmO
ま､幾ら政治が国民の為と頑張っても
企業のお抱え弁護士が､法律の穴を見っけて台無しにしちまうんだよね
法治国家の悲劇と喜劇だ
20年前は｢会社に縛られたくない｣って派遣に向かう若者を｣マスゴミが､こぞって支援してたし･･
彼等は今､アグリの安倍ちゃんを見て何を思ってるんだか･･･
結構､怖いな
640:名無しさん＠１３周年
14/02/03 23:04:46.13 dcR0j5OU0
>>633
いやいや
そもそもあんたはヨーカドーの非正規置き換え化に賛成なんだろ？
あんたが言うその連合と同じじゃないか
641:名無しさん＠１３周年
14/02/03 23:10:09.00 HyCCrtQ90
今回のこの件だが
労政審を引っ掻き回したのが経産省の官僚だということが
話題になっている。（複数のメディアからの話や講演）
労働の規制緩和の話はすべて背後に経産省の官僚がいる。
よく考えれば、経産省の官僚は国民をばかにしているとしか思えない。
リーマンショック後の大混乱を生んだのは経産省が様々な枠組みを
壊したからだし、ＴＰＰも経産官僚、原発も経産官僚
経産省がやらかした問題は大部分が他省庁が後始末、尻拭いを
している。
経産省は根こそぎ解体しないと国民に害悪を与え続ける装置と
あり続ける。
642:名無しさん＠１３周年
14/02/03 23:13:20.13 CYxJGJ0r0
>>640
俺は基本的に労働市場の流動化に賛成だぜ
竹中さんって何故か叩かれてるけど緊縮財政で高齢者の医療費抑制とか負担させてたし
むしろ若者に優しい政策をしてたんだわ
小泉内閣で解雇規制の緩和する予定だったけど連合が反対して制度的格差だけ問題化したんだし
643:名無しさん＠１３周年
14/02/03 23:16:10.48 nUVjVNbU0
いいんじゃね？
あっちこっちフラフラしてりゃいいじゃん
644:名無しさん＠１３周年
14/02/03 23:18:46.81 0sBKkEscO
ブラック企業有利な派遣法改正の中身見たらワタミやユニクロ
の入れ知恵かと思うぐらいひどい。
●ワタミ元会長も幸福の科学と似た生長の家っていうカルトで牧師してた人間だよ。
ワタミグループ社員が幸福実現党から出馬。
URLﾘﾝｸ(www.kyudan.com)
ついでにユニクロは創価学会系
URLﾘﾝｸ(matome.naver.jp)
雇用不安の社会は政権支持母体のカルト達にとってさぞかし
勧誘がしやすい世の中だろうね。
社蓄を作る手口はカルトの手口ですか？
「生涯ハケン」拡大も 働き手は不安の声 派遣法見直し
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
厚生労働省への抗議や問合せ先は企画課
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
本当に愛国心があるなら国内を見張るの忘れないで。誤魔化されないで。 この国はカルトやブラック企業や政治家の私物じゃない。
国の主権者（オーナー）は私達国民だよ。
645:名無しさん＠１３周年
14/02/03 23:22:09.43 dcR0j5OU0
>>642
なら今の世の中に何の不満もないじゃないか？
むしろ雇用はあんたの望む緩和方向へ進んでる
非正規が増えて若者には素晴らしい社会の到来だよ
646:名無しさん＠１３周年
14/02/03 23:22:24.92 +SwYIB3Z0
非正規の人は、適当に仕事しとけばよい。
頑張るだけむだなんだから。
647:名無しさん＠１３周年
14/02/03 23:27:05.72 nUVjVNbU0
>>645
もっともっとだ
まだまだ足りん
総非正規化すれば
皆平等
648:名無しさん＠１３周年
14/02/03 23:28:50.67 2tFEaTRVP
【東電】政府、東電公的資金枠、5兆円まで引き上げ！日本人は東電の為に税金を納める絶望の状況発生へ
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
649:名無しさん＠１３周年
14/02/03 23:42:03.08 PKoykAN90
当時小泉マンセ－してた派遣野郎とかゴミフリーターって今どんな気分？
おまえら黙って下向いて働くか さっさと首でもつって来世でがんばれよ
かわりはなんぼでもいるからな 草
650:名無しさん＠１３周年
14/02/03 23:53:17.96 dcR0j5OU0
>>647
非正規増やせ全員非正規にしろかw
おまえらは表面ではアカアカブサヨと言いながらホントは共産主義が好きなんじゃないか？
全員正規にしろと言っても同じ事なのにわざわざ下に合わせるとか真性のマゾなんだなw
651:名無しさん＠１３周年
14/02/03 23:57:47.48 Jsst1MG60
でも最後には正規は数人にしてあとは全部パートや契約社員にしたいと言い出すよ アクリフーズみたく
解雇緩和して契約社員にすれば切りたいとき切れるようにするのが目的だろ
解雇緩和して能ナシ非正規が正社員になれると信じてる、まだケケ中に騙されてもまだわからんやつ多すぎ
652:名無しさん＠１３周年
14/02/03 23:57:59.06 sa2pKzwq0
人生怠けてたから派遣なんだろ（笑）
もう取り返し付かないね（笑）
人の不幸はメシウマ（ﾌﾟﾌﾟｯ
653:名無しさん＠１３周年
14/02/03 23:59:23.71 QyRkT++JO
>>639
20年前は既にバブルが弾けてそれどころでは無かったよ。
それに法律は一方だけの味方ではない。
このスレの無職連中みたいに法律を知らず
(自分に都合が悪い法律は無視して)
自分の願望を壊れたスピーカーみたいに連呼してる
バカよりは、法律を熟知して法律に合わせて
生きる方が建設的でまともな大人だろ。
654:名無しさん＠１３周年
14/02/04 00:00:07.35 whXwuONg0
派遣労働の規制は撤廃し、多様な雇用形態を労働者が選べる社会に
（池田信夫の記事、これは民主政権の派遣規制の結果）
URLﾘﾝｸ(www.newsweekjapan.jp)
> 派遣は非正社員1800万人のうち90万人、5％程度にすぎない。
> これは最大だった2008年より規制強化で55万人減ったが、
> その代わりパート・アルバイトが107万人増えた。
・・(略)・・
> つまり派遣労働の規制は、それより不安定なパート・アルバイトを増やしただけなのだ。
民主政権の派遣規制で
派遣（非正規では高給、平均時給1500超）が減少、パートバイトが激増。
日雇い派遣の禁止で、正社員＋派遣Wワークや、主婦などが失業し、貧困が増えた。
（働く）ゆれる派遣：４ 日雇い禁止、何のため？ 主婦ら「どうやって働けば」
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
・・(略)・・
> 電話口で同じ悩みを訴える人が大勢いた。
> 「なんで働けなくなるんですか。私はこれからどうしたらいいんですか」
> 親の介護や自分の病気など、事情は様々。
労働運動（労働貴族的）が、派遣・非正規の年数規制するせいで、失業と貧困が増えてる。
・経済界など規制緩和派・・・専門26より活用広めたくて、専門26撤廃（○派遣労働者の味方）
・労組（正社員中心）・労働法学者・・・有期の非正規を年数規制、正社員置換え反対（派遣の敵）
今回の、「派遣労働者個人は3年交代させろ！」も、お役所「労働法学者」の主張
5年で無期雇用に転換しろとやって5年クビ多発させたのも、労組・労働法学者の主張。
（左の運動が、派遣や非正規のクビ誘発、パートバイト等への転落多発させた、●派遣の敵）
655:名無しさん＠１３周年
14/02/04 00:00:26.76 Jsst1MG60
>>652
正規を非正規にしてしまうとする方向なのにまた自己責任にする書き込みバカなんで減らないの？
656:名無しさん＠１３周年
14/02/04 00:01:35.65 s3j+pjm20
派遣社員とか、非正規とか、結局は労働者の分断で、
労働者同士の権力闘争か、
派遣会社に雇用した人間全てに社会保障費の負担を課せば良い。
社会保障費の負担を求めず、無期限契約とは、、
将来の未年金受給者を増やすことで、生活保護費が増す。
国が国の首を締めているのと同じ。
657:名無しさん＠１３周年
14/02/04 00:04:08.44 s3j+pjm20
>>641
経産省って昔の通産省だろ、
本田宗一郎が、何をするにも邪魔をすると徹底的に怒っていたな。
658:名無しさん＠１３周年
14/02/04 00:05:40.86 0Apnzh7s0
＞企業は３年ごとに派遣労働者を代えれば、どんな
業務でも、ずっと仕事を任せられるようになる。
ここのくだりがよく分からないんだが
派遣元と企業だけに都合がいい法案
659:名無しさん＠１３周年
14/02/04 00:06:09.08 2tFEaTRVP
ありがとージタミ党!!
660:名無しさん＠１３周年
14/02/04 00:08:01.58 Jsst1MG60
>>654
派遣労働の規制で５年たてば正規にしないと罰則を設けることしなかった
ら当然、派遣切りが起こるだろ しかしそれまで正規になる希望はあったのに
今度は労使で首にされるのではなく国に失業にされるんだからこれは社会権を奪うものだろ
しかも非雇い労働まで復活させてるくせにそんないい訳通用するわけないだろ
661:名無しさん＠１３周年
14/02/04 00:08:04.55 CRpqzU630
>>653
労働契約法というのは結構な力があると思うけどね。
今までは同一労働同一賃金の法的根拠はなかったけど、非正規である
理由だけでの不当な差別は一応禁止されているしな。
企業側は別の題目をつけて逃れようとするだろうが、最終的に判断するのは
国（裁判所）だからな。
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
662:名無しさん＠１３周年
14/02/04 00:08:41.31 dWJ+hY3M0
>>1
ここまでやらかしてるにもかかわらず、なお安倍を支持する人間が存在するのが分からん。
中国韓国だとか靖国だとか、どうでもいいだろ。
労働問題って自分の問題だぜ。
今の時代、誰だって何か一つ歯車が狂えば底辺非正規なのにさ。
663:巫山戯為奴 ◆TYUDOUPoWE
14/02/04 00:08:59.89 R2zt/cto0
バブルが弾けた頃は緊急に働き口を求めた人が多かったからね、派遣の規制も緩和される必要が有ったんだよ。
>>656 この二十年間で再雇用先を自ら求めなかったり職能を習得しようとしなかった人との能力差が鮮明に成って
来ただけぢゃねえ？
664:名無しさん＠１３周年
14/02/04 00:09:37.20 /9tZFyhf0
人材派遣業がもっと自由に参入できるようになって競争が激しくなれば、
労働者を扱き使ってピンハネするような劣悪な会社には人が集まらなくなって淘汰されるようになるのでは？
労働者にとってもいいことだわな
665:名無しさん＠１３周年
14/02/04 00:10:34.27 F51C34e9P
【都知事選】舛添氏リード、宇都宮氏と細川氏追う 有権者の２割以上は投票先未定 (読売新聞)★２
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
666:巫山戯為奴 ◆TYUDOUPoWE
14/02/04 00:11:25.21 R2zt/cto0
>>662 今現在、非正規が非正規なのは自己責任でしかないから。
だってお前非正規で働いてるんだろうけど、今現在求職活動してる？
667:名無しさん＠１３周年
14/02/04 00:13:02.79 bghMZ5pU0
>>656
日雇いの無期契約もあるのか？
668:名無しさん＠１３周年
14/02/04 00:13:25.57 7n5L1WPn0
>>652
世間知らずの引き篭もりは部屋から一歩も出てくるな
669:名無しさん＠１３周年
14/02/04 00:14:05.76 0mjGjZoK0
>>666
事故にあったのは危険な場所に居た奴の責任。
病気になるのは自己管理を怠った奴の責任。
お前の話はこの程度のもの。
はっきりいって、だから？で？ としかいいようがない。
670:名無しさん＠１３周年
14/02/04 00:14:36.75 /9tZFyhf0
非正規にされるのが嫌なら、スキルを磨いて換えの利かないオンリーワンの人材になるように頑張ればいいんじゃね？
企業だって絶対手放そうとしないよ
671:名無しさん＠１３周年
14/02/04 00:15:29.90 oQELjIsP0
>>664
３年で人員入れ替えってところに、若干の心配を感じつつ
最近聞くようになった「技術者育たない！足りない！」って話に逆行というか
672:名無しさん＠１３周年
14/02/04 00:15:46.73 7n5L1WPn0
>>666
じゃ35歳以上でリストラされてそのまま非正規に落ちた奴も自己責任かよ
いい加減にしろや日本の害悪の自己責任論者の新自由主義支持者で
金持ちの飼い犬が、お前らの奴隷自慢がいい加減うんざりだ
673:名無しさん＠１３周年
14/02/04 00:16:29.99 Zg5/a5HAP
>>655
派遣イコール非正規雇用というのは間違ってるよ
674:名無しさん＠１３周年
14/02/04 00:17:14.23 bghMZ5pU0
>>664
人材派遣会社の競争って何よ？ピンハネ率を下げれば下げるほど
良い人材を提供できそうな気がするんだがな
もっと極端な話をすれば、ピンハネ会社なんか潰れてしまえってこと。
675:名無しさん＠１３周年
14/02/04 00:17:15.89 Nc4w7rzf0
■前回衆院選過去ログ
【速報】総選挙投票終了！ 各局の議席予想が出揃う
26 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:04:21 ID:Tb6HTBHT0
ざまーみろ、民主ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
哀れｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
失せろ売国奴ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
59 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:05:06 ID:kmOObWrx0
やっぱ自民党圧勝だな。
当然だ。
119 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:06:22 ID:UJ+lM0UV0
これでいよいよ構造改革に本格的に着手できる。
ようやく、日本が少しまともになった。
日本人を信じて良かったよ。。。。本気で泣けてきた。
298 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:09:40 ID:nU10rvvLO
(=ﾟωﾟ)ﾉやった！自民劇勝
511 名前： 松下(本物) ◆3bVLh9KgpU 2005/09/11(日) 20:13:08 ID:uF7+v+Up0
自民単独３００議席予想おめでとー！
820 名前： 名無しさん＠６周年 2005/09/11(日) 20:18:03 ID:oAW9jZRj0
自民大勝ばんざーいヽ(´∀｀)ﾉ
【速報】総選挙投票終了！ 各局の議席予想が出揃う
578 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:14:07 ID:sL5fIqZI0
ちゃねらーでニートやヒッキー、非正規雇用者、正社員でも年収600万未満の層は、今後激しい逆風が吹くことを
覚悟した方がいい。生きるか死ぬかまで「自己責任」の名の下にところん追い詰められるぞ。
自民は勝ち組のための政治だからな。
910 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:19:25 ID:ZfHGfgIM0
今回自民に投票した低所得者層が、この先どのような仕打ちを受けるのか非常に楽しみではある。
676:巫山戯為奴 ◆TYUDOUPoWE
14/02/04 00:19:00.19 R2zt/cto0
>>669 事故に遭う様な奴は事故に遭う様な所に居る事は多い、ある程度は病気も又然りだが。
求職は誰にでも出来たのにして来なかったのは誰かが強制した訳ぢゃない、お前が楽をして来た結果で、
韓国人が通名は強制されたみたいな事言われても知らねえよ、俺は非正規なんかしたって人生の無駄使い
だと教えてやってんのに。
677:名無しさん＠１３周年
14/02/04 00:19:46.75 bghMZ5pU0
>>666
個人対個人の能力や努力の話はここでするなよ くだらねえｗｗ
678:名無しさん＠１３周年
14/02/04 00:20:47.30 hQc9wVFFO
企業は３年ごとに派遣労働者を代えれば、どんな
業務でも、ずっと仕事を任せられるようになる。
↑
これって、今までは派遣に任せたら駄目な法律とかあったの？
679:名無しさん＠１３周年
14/02/04 00:21:03.29 Zg5/a5HAP
一般派遣には相変わらず社会保険加入させないとか残業代込みの労働契約結ぶなんてとこがあるんだよな
特定派遣でも仕事が切れたら辞めさせるところがある
いい加減な派遣会社は潰れたらいいと思うよ
680:名無しさん＠１３周年
14/02/04 00:22:40.43 x5NCwNQ10
ジタミンー死～～～～たっぷりの自民金権腐敗政権ｗ
賄賂献金貰った企業の利権の為だけに動くのが自民の金権政治。
自民なんぞ勝たせたらこうなるのは分ってた罠。
681:名無しさん＠１３周年
14/02/04 00:22:41.44 0mjGjZoK0
>>676
だからさ、自己責任だからなんだ？と言っているんだけど？
うん、自己責任だよ、だから社会的に正社員になりやすくすべき、となってる
わけだろ。
682:名無しさん＠１３周年
14/02/04 00:23:10.85 /9tZFyhf0
>>674
そうそう、だから自由参入になって待遇の良い派遣会社ができればそこにいい人材が集まるようになるって話
労働者にとっては待遇の向上が期待できる、企業にとっては優秀な人材が正規で雇うより手頃に活用できる、派遣業界にとっても業界全体が活性化する、
でいいことずくめだと思うんだけど
683:名無しさん＠１３周年
14/02/04 00:23:33.72 s3j+pjm20
>>664
格安の外国人労働者を輸入いたします、
閣議で決めたみたいだな、オリンピックのためとか、、
684:名無しさん＠１３周年
14/02/04 00:23:56.81 7n5L1WPn0
>>679
偽装請負が野放し状態で、社会保険の加入義務も契約を1ヶ月前後で
切ってリセットして誤魔化すカスな派遣会社もそのまま放置とか
言い出すときりがないが、非正規絡みは派遣会社も
非正規を使っている企業も同様に糞
685:名無しさん＠１３周年
14/02/04 00:24:34.03 DM+ixT4y0
>>664
人材派遣業がもっと自由に参入できるようになると、
派遣会社間で競争が激しくなって採用企業は派遣会社に無理を押し付け出来るようになる。
より劣悪な会社が仕事を取って、良い会社は仕事が取れず潰れる訳だな。
686:巫山戯為奴 ◆TYUDOUPoWE
14/02/04 00:26:14.52 R2zt/cto0
>>672 んー？35にも成って就職先が見付からない様な能力しか身に着けて来れなかったのは
誰かの所為ぢゃねえんぢゃねえ？日本政府や日本社会の構造欠陥ではなく本人の所為としか言い様が無い。
失業保険を利用して職業訓練を受けて来るとか、新しく一からやり直すとか選択肢は有った筈なのに
安易で何も身に付かない非正規を選んだのは本人ぢゃないか、そ言う人生なんだろう。
687:名無しさん＠１３周年
14/02/04 00:26:52.44 s3j+pjm20
>>667
日雇いの無期限雇用契約なら、なんだね（笑い）
正規の日雇（？）いは、職安から日雇いシールをもらえるだろ、
それが何だったちょっと思い出せんが、、、
688:名無しさん＠１３周年
14/02/04 00:27:18.85 bghMZ5pU0
>>664
これ以上ハイエナ業が増えたらどんどん国力は失われていくだろう
なんせかんせ生産性がないからな 他人のサイフから抜き取るのが仕事だから
689:名無しさん＠１３周年
14/02/04 00:27:24.33 /9tZFyhf0
>>685
でもそういう劣悪な業者には劣悪な人材しか集まらなくて、結局顧客から見放されるよ
安かろう悪かろうは淘汰されるってこの数年で証明されてきたことだよ？
690:名無しさん＠１３周年
14/02/04 00:28:09.81 2obAoYcT0
>>670
非正規が単純労働のみっていう時代遅れの知識だとあなたが世間知らずなニートや無職だという事ががバレるから止めた方が良い
今は非正規が単純労働に固定してる訳でなく技能職までに及んで拡大してるからな
大型免許のいるバスや駅員、電車運転士、空を見れば飛行機のキャビンアテンダントだってだって非正規の時代だ
非正規の職種拡大化が起きている
691:名無しさん＠１３周年
14/02/04 00:28:49.58 q0Hd3cw50
外務省に対し韓国に対するビザ免除廃止要求署名
//www.change.org/ja/%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%B3%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%83%B3/%E9%9F%93%E5%9B%BD%E3%81%AB%E5%AF%BE%E3%81%99%E3%82%8B%E3%83%93%E3%82%B6%E5%85%8D%E9%99%A4%E5%BB%83%E6%AD%A2
吉松育美さんのストーカーゼロ署名で有名になったchange.orgの署名です。
賛同して下さる方は署名と拡散をお願いします。
韓国人や在日の犯罪を幇助する一方で日本人は一向に守ろうとしない日本政府や官僚、警察を少しでも変えてゆくキッカケになれば良いのですが。
一方で日本のマスコミは今度は天皇陛下の暗殺まで「報道しない自由」によって韓国と共謀するようです。
韓国人活動家が日本にテロ予告「第２の安重根になることも辞さない」 天皇陛下や安倍首相がターゲット
//www.j-cast.com/2014/01/31195692.html
692:巫山戯為奴 ◆TYUDOUPoWE
14/02/04 00:30:41.73 R2zt/cto0
>>681 自己責任だから何だと言うのなら其の侭の人生を続けたら良い、何か法律が変わったからって
お前の能力が上がった結果として社会から対価を受けられる様に成る訳ではないのだから。
韓国が反日して日本人に嫌われるのは自己責任だろ？10円の価値しかない物に100円の価値は付かねえよ。
693:名無しさん＠１３周年
14/02/04 00:30:54.07 DM+ixT4y0
>>667
今は日雇い派遣は禁止。日々紹介って奴。
日雇い労働者と派遣先が直接契約。
派遣会社は給料支払いの委託を受けてるって形。
だから紹介されて当日行っても契約してもらえないって事があるシステム。
694:名無しさん＠１３周年
14/02/04 00:32:05.25 LjP+F0CA0
>>690
昔から専門職には非正規は多い
でも昔は同年齢の正社員より収入は高かった
今は逆
695:巫山戯為奴 ◆TYUDOUPoWE
14/02/04 00:33:37.32 R2zt/cto0
>>690 派遣は元々技能職限定だったのをバブル崩壊で緊急避難的に単純労働しか出来ない無能な奴に
迄広げてやっただけだから。
696:名無しさん＠１３周年
14/02/04 00:34:20.92 7n5L1WPn0
>>686
(´・∀・｀)ﾍｰ
いつから日本って有能な人間だけで構成された
優秀な国なったのかね、やり直しが効かない社会システムで
わざわざ御大層に切り捨てシステムを作ってその挙句が
内需の破壊じゃねえか
さらに散々自己責任論を言い出すが国の失策を
一個人の資質に丸投げするやり方の方が
余程無責任だろうに
強者側の理想論ばかり呟いて媚びている暇があるなら
もう少し世の中を見ろゴミが
697:名無しさん＠１３周年
14/02/04 00:35:36.57 H1/jb2aL0
>>695
竹中さんっぽい言い方だな。
・・・本来、無職で餓死するはずの無能どもに、
低賃金奴隷労働を与えてやった。感謝しろ・・・ってことだよな。
698:名無しさん＠１３周年
14/02/04 00:36:39.61 0ddiiCjq0
丁寧に作られた長く大切に修理して使える製品は死滅した。
モノづくりを殺した 派遣業。
699:名無しさん＠１３周年
14/02/04 00:36:42.76 DM+ixT4y0
>>689
劣悪な顧客の仕事を受ける所が儲けるんだよ。
ルールを守らない奴と守る奴が戦ったら、ルールを守る奴が負けるってのは当然の摂理。
倒産するような罰金負うような法律と労基の解体再編しないと無理だな、
現状じゃ違法行為を押し付けた会社にほとんどダメージ無いからな。。
700:名無しさん＠１３周年
14/02/04 00:37:00.27 Zg5/a5HAP
まぁいいんじゃないの
メーカーはプロデュースとマネジメントが仕事、技術なんてとっくに捨ててる
それを派遣さんが補ってるんだよ
文化も政治も他国に侵食されて日本は終わる
粛々と金貯めて海外で自適に暮らすのが勝ち組
701:名無しさん＠１３周年
14/02/04 00:37:40.90 bghMZ5pU0
>>693
どうかんがえても詐欺だな 社会保険を義務づけないで派遣会社に無期雇用を
促すって結局日雇いでも非正規でも関係なく、派遣会社の食われて野垂れ死にしてしまえってことじゃん さすが自民だよなあ
702:名無しさん＠１３周年
14/02/04 00:40:21.68 bghMZ5pU0
この件といいキャロラインの件といい
メディアは知らんプリだよな ホントあいつらも自分の都合のいいように情報流してるよな
703:名無しさん＠１３周年
14/02/04 00:41:08.39 0ddiiCjq0
効率だけ考えられたクソ製品
自社の大切な製品を、ほかのところで契約して送り込まれてる派遣社員が作ってるんだぞ。
丁寧に作られた長く大切に修理して使える製品は死滅した。
モノづくりを殺した 派遣業。
704:巫山戯為奴 ◆TYUDOUPoWE
14/02/04 00:41:46.25 R2zt/cto0
>>696 バカって自覚が有るならバカ成りに適当に働いてりゃあ死にゃあしねえんぢゃねえの？
バカなんだからやり直しが出来ないだけで。
705:名無しさん＠１３周年
14/02/04 00:43:22.16 +Im3Lfo60
見習いから料理長まで何年もかけて育てていたレストランが
料理長までクビにして、輸入した冷凍食品を解凍して盛り付けるバイトを入れた
理由は儲けが若干増えるから
メニューやレシピの考案は上層部がする、製造は海外で職人育ててグローバル化コストダウン
製造業はそれをやってきた
706:名無しさん＠１３周年
14/02/04 00:43:43.70 7n5L1WPn0
>>704
ここまで政治が一個人の再生を否定するような政策ばかり打っておいて
それを一個人の努力が足りないとか何でかんでも自己責任を
囁いていればやり過ごせると思っている辺り
お前のほうが馬鹿ってのがわかった
馬鹿に何も言うな、目障り過ぎる
707:名無しさん＠１３周年
14/02/04 00:46:28.61 0ddiiCjq0
これで儲けた上層部 経営者はてめえのやってること置いといて
自分の私物は高級な手作りの手間ひまかけた製品 クソ高い搾取した金出して買ったりするんだろ。
モノ作り破壊しといてアホじゃね。
708:名無しさん＠１３周年
14/02/04 00:46:51.97 F51C34e9P
＜都知事選＞宇都宮氏出馬へ！2
ｽﾚﾘﾝｸ(lifeline板)
庶民は宇都宮ー択である！
709:巫山戯為奴 ◆TYUDOUPoWE
14/02/04 00:47:39.13 R2zt/cto0
>>697 おれは竹中は大っ嫌いだけどな、パソナで派遣で来るチャンネーは可愛いくて大好きだったが。
何時迄も利用されてないで利用して正規社員に戻れば良いだろうが、派遣から正社員にして貰うとかって
資本主義的に有り得ない事を夢見んぢゃなくて、自分で就活位したら良いだろうが、緊急避難先なんだから
仮設住宅って言うよか体育館に避難してる様な物なんだから。
710:名無しさん＠１３周年
14/02/04 00:49:12.70 2L0Sm/HIP
雇用を守ろうとすればするほど逆効果という事に気付くべき
新卒で入社したら死ぬまで同じ会社に奉仕するとか異常な風潮
だからブラック・過労死が発生する
だから非正規奴隷が急増している
転職が当たり前の社会になれば全労働者が自由を手に入れて社会・経済は発展する
非正規問題も無くなる
解雇規制を撤廃し、正規非正規の区別を禁止して
真に公平な競争社会に転換しよう
今こそ全労働者は自由の翼を手に入れるべき
転職が当たり前の社会にしよう
ブラック企業を簡単に辞められるようになれば
ブラック企業は自然に淘汰される
非正規労働者も復活のチャンスが出来る
必要なのは雇用の流動化だ
労働者を固定化し縛り付けることでは無い
お前ら、視野が狭すぎるんだよ
個々人レベルで考えるからダメ
本質は日本の発展だろ
国民の幸せだろ
それを根底に物事を考えろよ
個々人の損得勘定は捨てろ
まずはおかしくなった日本の雇用環境を根底から変える必要がある
正規と非正規の区別を禁止して下剋上の競争社会にする
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
711:名無しさん＠１３周年
14/02/04 00:49:34.59 s3j+pjm20
自己責任を言っている奴って本当に頭が悪いのか、
東京電力も自己責任だろうが、自己責任なら東京電力を潰せよ、
ただの個人は救わないのか？
個人の責任の範疇外で起こることに対しては、
社会全体で救うのが、人間社会だろ、
712:巫山戯為奴 ◆TYUDOUPoWE
14/02/04 00:50:55.98 R2zt/cto0
>>706 自称アスペでネラーの俺ですらバブル崩壊後に正規雇用で三回も四回も転職して来てるから何で
俺程度でも出来る事が出来ないんだと。
713:名無しさん＠１３周年
14/02/04 00:51:56.71 bghMZ5pU0
派遣ってそもそも専門知識の労働者が必要だからつくられたんだよな
しかしその専門性がなくなって２６業種も取っ払うなら一旦派遣は廃止すべきだよな
臨時労働者でもなく国が３年で労働者を失業に追い込む制度って労働者の労働件など社会権はどうなるの？
714:名無しさん＠１３周年
14/02/04 00:53:10.72 2obAoYcT0
>>710
あんたいつも同じコピペ貼ってるが時代はその方向に向かってるだろ
ただ今はその途中なので待遇格差があるように見えるがあんたが何もしなくてもその緩和方向へ向かう
715:名無しさん＠１３周年
14/02/04 00:55:56.20 OLSsE8oQO
>>91
政府主導でその下層レイヤーを作る意味すら
まともに理解できてない
例え全員が頑張っても誰かは必ず座る奴隷の椅子が設けられる
この意味が解らないなら
キチガイか工作員でしかない
716:名無しさん＠１３周年
14/02/04 00:56:28.19 bghMZ5pU0
>>714
向かってねーよ
派遣がある限り ピンハネされるだろ同一にならんだろ
それとも直接雇用は全部なくせばいいと考えてるのかよ？
717:名無しさん＠１３周年
14/02/04 00:57:45.39 V0slJpp90
なんかもう酷いわ
人間誰しもがあっち行ったりこっち行ったりを許容できるわけじゃないんだよ
718:名無しさん＠１３周年
14/02/04 01:00:05.37 ubRRiZDj0
>>715
でも許容できる程度というのがあるよね
奴隷9人に市民1人なら、それはもう奴隷と一般市民の関係ではない
ケケ中あたりは、日本をアメリカにしたいんだろ。金持ちが年収数千万ドル、貧乏人が一万ドルの社会
それこそキチガイ
719:名無しさん＠１３周年
14/02/04 01:01:22.35 2obAoYcT0
>>716
そういう意味じゃなくてさ
正規は確実に減って行ってるんだよ
これはずーと右下がり
あの竹中さえ緩和していけば同一になると言ってる
正規は廃止の方向へ行ってるという方向性の問題
720:名無しさん＠１３周年
14/02/04 01:02:14.49 0ddiiCjq0
みんなよめ
これまで派遣期間の上限は「業務ごと」に設定されていたが、「人ごと」に定める。たとえば、いまは「業務ごと」に上限3年とされているため、
1人目が2年働いたところで人員交代した場合、2人目の後任者は1年しか働けない。ところが改正案では、「人ごと」に上限が決まるため、
1人目が3年働いたら、次に2人目が3年働くといった形で、ずっと派遣労働者を使い続けられるようになる。
よく読んだが こういうことらしい。
721:名無しさん＠１３周年
14/02/04 01:03:29.52 bghMZ5pU0
>>719
正規が減っても直接雇用でピンハネされていないじゃないか
かたやピンハネされてる 同一にするならピンハネ会社潰すしかないんだよ
ケケ中会社潰せよ
722:名無しさん＠１３周年
14/02/04 01:05:46.13 bghMZ5pU0
>>720
だから国が首を指定するなら我々労働者の労働件、社会権はどうなるんだって話
723:名無しさん＠１３周年
14/02/04 01:08:45.28 bghMZ5pU0
いくら派遣といえどもその仕事やるからその仕事選んだのに
国にクビにされたら職業選択の自由だって奪うものだろ ちゃう？
724:名無しさん＠１３周年
14/02/04 01:08:54.47 OLSsE8oQO
>>321
非正規はいつでも首にされるから少子化が進む
だから全員解雇自由にする
この人自分がなに言ってるか理解しているのだろうか
725:名無しさん＠１３周年
14/02/04 01:09:46.81 0ddiiCjq0
これからの流れはもう会社に、会社の看板背負った正社員はほとんどいなくなるということだ。
効率だけ考えた生産ライン ほかの会社で雇用契約結んだ人が重要な業務やって
問題起こしたら派遣会社の責任というそういう形態。
雇われた側は派遣されてる会社との契約だ。
生産して製品売る時のメーカー名になっている会社というものがどうなろうと
知ったことじゃないと（潰れようが転覆しようが）いうスタンスでモノを生産するのが今のトレンドかもな。
726:名無しさん＠１３周年
14/02/04 01:15:04.52 bghMZ5pU0
派遣ってそもそも労働環境の改善とか賃金交渉とかストライキとかできるの？
727:名無しさん＠１３周年
14/02/04 01:15:25.62 4d3ToL3M0
正社員と非正規の間でますます格差が拡がって奴隷商人だけ儲かる仕組みか。
728:名無しさん＠１３周年
14/02/04 01:17:09.43 70Qsb9QZ0
マジで何が死体の
ジャパン・・・
729:名無しさん＠１３周年
14/02/04 01:17:22.91 DM+ixT4y0
>>719
それは無いな、厚労省の施策が根本的に間違ってるからね。
厚労省は長期派遣って安定的な仕事を派遣化して労使の対等性を奪い、
日雇い派遣って不安定な雇用を日々紹介って労働者供給の不安なシステムに戻した。
労働者の権利と自由を奪う形にした。
本来なら逆、
転職の自由を求めるなら長期派遣って安定的な仕事を労働者供給型にして労使の対等性を作り、
日雇い派遣って不安定な雇用を派遣化して雇用の安定化するべきだった。
退職後の雇用が安定しなきゃ転職しようって気にもならんだろ、
それなのに労働市場を不安定で労使関係が対等ならない方向に動かしてむしろ転職を困難にしてる。