14/01/31 11:05:39.94 Gpoi08lfO
>>5
｢時給が低い派遣｣は5割でないと各種保険と雇用に掛かる経費が払えない。
地方の最低賃金レベル(時給700円～時給800円)のフルタイムのパートや
契約社員の人件費は直接雇用でも同じくらい掛かるんだよ。
時給800円の直接雇用のパートを雇った場合、時間200円(2割)では経費は全然足りない。
法定負担すら会社の持ち出し=赤字では直接雇う意味がない。
直接雇用だって企業は従業員を働かせる事で利益を出さないと雇えない。
派遣業界の経常利益率が1.9%って事は募集費用や人件費、
経費払ったら請求の1.9%しか残らないって事。
請求時間1600円の時給800円の5割払いの場合、時間30円の利益で
派遣1名が月176時間勤務の場合、派遣会社の利益は5250円。
100名使っても消費税込みで554400円。
だから元請企業は派遣を使う。100人分の手間を経費＋月55万円で委託出来れば安い。
この手のスレで壊れたテープレコーダーみたいに
ピンはね率がどうの言ってる連中は、
手前が時給の低い作業をしてるだけ。しかも頭が悪くて常識がない。
ピンはね率がどうの言うならブラック企業に勤めれば良いのよ。
ブラック企業は法定の負担や各保険を一切支払わないから｢ピンはね率｣は低いから。
故に単価の高い派遣には関係ないし、企業も相手にしない。