14/01/31 00:43:10.65 4g2Awo+/0
雇用の流動化をすすめるなら
失業しても全く心配ないほどの
セーフティネットの構築が確率されてることが前提なんだが・・・
そっちに殆ど手をつけていない状態ってなんなんだ？
○○の制度があるよ、なんていっても既存のものを小手先変えてみせてるだけだし
936:名無しさん＠１３周年
14/01/31 00:48:21.83 Zb0789Nj0
>>935
安倍政権に限らずこれまでの政権は全部
年寄、女、外国人の得する労働政策ばっかり構築してる
937:名無しさん＠１３周年
14/01/31 00:48:54.06 Gpoi08lfO
>>930
会社は全員が損得と｢自分のやってる仕事の付加価値｣を
考え続けないと成り立たない場所よ。
自分が｢その値段で買わない｣サービスや製品、
｢もう1人の自分を自分が雇った｣時に
今、自分が貰ってる給金で他者に売れない職能は
市場価値が低い=他者がお金を支払う価値が無いって事よ。
日本は穴を掘れば売り物がザクザク出てくる
天然資源が豊かな国とは違うのよ。
｢自分なら俺は買わないわ。使い途ないし｣じゃ通用しないのよ。
938:名無しさん＠１３周年
14/01/31 00:49:56.84 zctUn+1h0
老害上司なぁ、なかなか帰らないんだよ
939:名無しさん＠１３周年
14/01/31 00:52:07.73 Fre4RdhD0
>>933
> 当時国を代表して活躍してた人たちって20代とか30代だった
これって今の20代30代がダメって事じゃね？
団塊放置といってるからまさか政治が何とかしてくれると思ってないよな？
940:名無しさん＠１３周年
14/01/31 00:54:52.02 TPCkl/Fz0
>>937
じゃ正社員さんはホントに年収700万の価値があるか?
月20万で働いてる契約社員の工員がいなくなったら業務はストップするが
本社で書類を回してるだけのオヤジは月給10万でも要らないはず
でもなんでオヤジの方が高いかというと、正社員は辞めさせられないけど
工員は労働市場からいくらでも調達できる、という日本社会の規制で値段が決まっている
その人が労働で生み出す価値と、その人の収入はほとんど関係ない
941:名無しさん＠１３周年
14/01/31 01:01:56.03 MYoqNf/30
>>939
明治期、30歳位の伊藤博文が政府高官だったから、多大な予算使って全国に一気に鉄道を引いたわけだけど
60の家老とかが残ってたら絶対許可しなかったはず
当時が資本主義社会で民主主義出高齢化社会だったとしても
有権者はそんな煙を吐くわけのわからん機械に税金を使う理由がわからず
駕籠かき組合は全国組織をバックに、火の粉が出るとか事故が起こるとかアンチ鉄道キャンペーンを張って
鉄道建設派は選挙に落ちただろう
現代は自由主義とか言うけどすごく不自由。社会システムが成熟して柔軟性を失っている
942:名無しさん＠１３周年
14/01/31 01:05:35.35 5ewuWt750
まぁ日本の終焉は近いよ
大手でさえあの閉塞感と社員の腰掛け感見てたら思わないか？
英語の出来ない奴らがグローバル化とか言って必至に外人雇ってﾜﾛｽ
943:名無しさん＠１３周年
14/01/31 01:06:09.68 SacIqJIp0
中年以上の正社員を放置、なんて大企業だけだよ
中小じゃ50代以上の社員はやめさせられる
20年くらい前でも、わりと名の知れた会社で50くらいの女が
やめさせられて、正社員なのに労組も助けてくれなかったと言ってた
今はもっとひどい
944:名無しさん＠１３周年
14/01/31 01:06:27.34 jtRI94KT0
前ココ 奴隷化第一弾 派遣労働自由化
今ココ 奴隷化第二弾 派遣労働雇い止め
945:名無しさん＠１３周年
14/01/31 01:07:48.17 dvAbErBnI
>>937
そいつ派遣板で有名なニートだから相手しなくていいよ
946:名無しさん＠１３周年
14/01/31 01:09:32.67 Fre4RdhD0
>>933
老害老害と文句を言う割に選挙に一番足を運ばないのが20代30代なんだから
少しは若者の投票率が伸びるように頑張れよ
そしてもし今全ての政党に期待できないなら20代30代が率先して行動を起こすしかない
かの安保では学生が立ち上がって内閣を倒したように先人はそうして道を切り開いた
947:名無しさん＠１３周年
14/01/31 01:10:18.89 dvAbErBnI
>>916
お前の予言が当たったためしがないから仕方ないのだ
948:名無しさん＠１３周年
14/01/31 01:10:57.72 hjuJT0CcO
>>941
台湾の大灌漑事業を成功させた八田技師も、20代の若さで
着任していきなり予算と権限付きで仕事任されたんだよな。
真面目に勉強して大学や高校出たのに、派遣やら介護で
磨り減ってる奴の数だけ発展の可能性を潰しているのが今の日本。
949:名無しさん＠１３周年
14/01/31 01:13:38.89 jtRI94KT0
>>935
雇用の流動化なら衰退産業の建築 土建化ならあるよ
950:名無しさん＠１３周年
14/01/31 01:13:58.34 dvAbErBnI
948
真面目ちゃんはそんな道を選びません
951:名無しさん＠１３周年
14/01/31 01:16:52.65 MxxnJWSe0
普通の人が手に入れることができる毒で一番強いのは何？
フグですかトリカブトですか？
ネズミに困ってるんだけど
ホームセンで売ってるネズ殺し効かなくて困ってるんだよね
952:名無しさん＠１３周年
14/01/31 01:16:59.17 jtRI94KT0
派遣会社潰すなら今でしょ！ 雇用の流動化よりも
産業の流動化で生産性のないピンハネ業を廃止、生まれ変わりを促そう
派遣会社を潰して日本のGDPを上げよう！
953:名無しさん＠１３周年
14/01/31 01:18:17.65 zctUn+1h0
定年６５歳とか悪夢だわ
954:名無しさん＠１３周年
14/01/31 01:19:24.71 dDtnGkAv0
３ヶ月先の自分がどうなってるかわからんからな
地方は派遣の求人ばっかりだから
貯蓄できない
税金各種が重しになる
身寄りがないと失業したらホームレスもありえる
年齢を重ねると就職が厳しくなる
人材が育たない
少子化が加速
税収が減る
消費が落ち込む
社会保障費が増える
国が衰退するだけのスパイラル
955:名無しさん＠１３周年
14/01/31 01:23:01.81 jtRI94KT0
３年で労働者を紹介し３年で解雇
派遣会社の儲けが回転する制度でパソナなど派遣会社が儲かるシステム
ハイエナ ケケ中企業の会社を潰して日本のGDPを上げよう！
失業率を上げ社会保障費を膨らませる国賊どもを許すな！
956:名無しさん＠１３周年
14/01/31 01:23:19.29 4g2Awo+/0
>>954
安定さえしていれば低収入でも家庭をもったりできるんだけどな
それなりのプランが立つからな
だがこれだと一時的に収入があったとしても先が見えないから使わないよな
まして結婚して子供を持とうなどと思えるわけがない
957:名無しさん＠１３周年
14/01/31 01:27:01.31 jtRI94KT0
３年前くらいの厚労白書で
非正規が増えたせいで所得落ちて結婚できず少子化が進んだって公表してんだから
わざとやってる国賊ってことなんだよ
958:名無しさん＠１３周年
14/01/31 01:28:56.38 MxxnJWSe0
貧乏人は必要なんですよ
貧乏人がいないとお金持ちが困るでしょ
貧乏人は生きていてもいいことなんかないからんだほうがいいですよ
959:名無しさん＠１３周年
14/01/31 01:31:28.83 jtRI94KT0
言っておくけどな これは前回の派遣労働自由化に匹敵するぐらいの
労働大改悪だぞ 直接雇用以外の人間はみんな解雇なんだぞ
それが一回切りじゃなく３年ごとに首切られるんだぞ死ぬまで続くんだぞ
派遣労働自由化に匹敵する大改悪だ 庶民よ目を覚ませよ いい加減立ち上がれよ
960:名無しさん＠１３周年
14/01/31 01:33:00.41 BvLEHDB60
>>958
正確にはお金持ちがいるから貧乏人が生まれるんだけどな
961:名無しさん＠１３周年
14/01/31 01:34:54.93 rEguU2gJ0
こんな国さっさと滅べ！
962:名無しさん＠１３周年
14/01/31 01:35:27.26 jtRI94KT0
貧乏人は必要なのは今だけだぞ 貧乏人の日本人は淘汰され外人の貧乏人を雇うようになる
これは大変なことだぞ 民族の破壊活動だ はよ目覚めろ日本人
963:名無しさん＠１３周年
14/01/31 01:46:43.53 SKjtHovC0
取り巻きの派遣ゴロと資本関係などバックへの利益供与、そこから政治家行政官にキックバックという構図だろう。
現行のスキームのみでは実質可処分所得の増大は、一部の国民に留まるのは明らかであるため
実感なき景気をつくってしまった構造の打開と人が言ってるのに、
逆にどのように成長しても労働者、生活者にﾄﾘｸﾙﾀﾞｳﾝしない仕組みをさらに拡大させる正義に悖る逆噴射策だね。
安倍さんさ施政方針演説がネルソンマンデラの例を挙げたのにやってることは現代のアパルトヘイト制度を拡大する事なのか。
964:名無しさん＠１３周年
14/01/31 01:46:45.71 I0xj7g2b0
>>957
全ての人を正社員として企業に押し込むなんてのは無理だし、
厚生労働省としては無職が増えるよりもマシと考えてるんだろ。
965:名無しさん＠１３周年
14/01/31 01:46:58.66 AGBWMha30
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966:名無しさん＠１３周年
14/01/31 01:56:39.04 4g2Awo+/0
>>964
これからは無職が増えるよ
中高年になったら次の紹介も派遣先との契約成立も無いし
967:名無しさん＠１３周年
14/01/31 02:00:12.73 roPAcecAO
悪い事言わないから今のうちに正社員の仕事についた方がいいよ
実家住みで仕事ない奴は仕事あるとこに引っ越して給料がマシなとこで働いて金貯めとけ
派遣パートアルバイトの仕事なら何時でも探せるから
自分で視野を狭くして可能性を潰すと後々積むよ
968:名無しさん＠１３周年
14/01/31 02:04:53.12 NnbSaFpA0
ひきこもり支援団体「繰り返します。30歳過ぎのひきこもりは人生終了が決定です。挽回不可能です」
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
969:名無しさん＠１３周年
14/01/31 02:05:25.51 jtRI94KT0
>>964
制度を理解してないのかよ
人を入れ替えれば企業側が派遣を続けられるってことだよ
国が無職を増やすってことだ３年ごとにな
970:名無しさん＠１３周年
14/01/31 02:15:53.30 jtRI94KT0
労働基本権（ろうどうきほんけん）とは労働者がその労働に関して持つ権利のことであり、
特に雇用者に対し労働条件・労働環境の促進または維持を求める行為に係る基本権を言う。」
そもそも派遣労働者にこの権利はあるのかよ？派遣元に求めなれないし派遣先にも求められないよな
派遣先「はあ？あんた何主張してんの？別会社でしょ！」
派遣元「はあ？あんた何主張してんの？派遣元の指示に従うんだからしょうがないでしょ！」
971:名無しさん＠１３周年
14/01/31 02:16:20.89 ioCGQcEvO
ここまできて竹中を・・・奴がいないのが不思議だ。
誰かヒーローはいないのか。
黙ってたらオタワ
972:名無しさん＠１３周年
14/01/31 02:19:18.41 jtRI94KT0
>>971
>>970のこの権利をうったえて派遣を潰そうぜい！
973:名無しさん＠１３周年
14/01/31 02:21:42.31 xdn/zZAo0
これでアグリフ－ズのような社内テロがますます増大するな
企業が内部統制強化などと盛んにいっていた５年ほど前とは大違いだな
完全なモラルハザ－ドとなりそう こうやって日本国内の産業競争力は衰退していくのかな
企業活力が失われるだけだろう
974:名無しさん＠１３周年
14/01/31 02:25:27.52 H4QjMaY/0
グローバル社会に正社員なんていらん
975:名無しさん＠１３周年
14/01/31 02:25:53.61 2ffrFi6r0
>>967
ばーかｗ
この法案が通れば正社員も殆ど解雇で派遣に置き換わるよ
976:名無しさん＠１３周年
14/01/31 02:29:18.43 Gpoi08lfO
>>940
正社員の待遇の価値は取締役が決めてるし
派遣や契約社員がやってる｢作業｣は幾らでも替えが利くのよ。
理由は簡単で｢その作業｣を作って保証してるのは
全部、正社員で、しかも専業の派遣会社があるから。
正社員が午前中の4時間、作業に従事すれば
午後からは派遣で何とかなる。その程度なのよ。
契約社員や派遣がストをやっても全く問題ないのは
当然なのよ。だから契約社員や派遣はストをしない。
977:名無しさん＠１３周年
14/01/31 02:29:44.48 uYEuR8SW0
>>973
グローバル化はけっこうなんだけど、世界と同じにすればいいと思ってる
安倍や経団連、竹中がアホすぎるんだよ。
国民のメンタリティを無視して制度だけ欧米のモデルを踏襲するなんて
ナンセンスにも程がある。
978:名無しさん＠１３周年
14/01/31 02:31:41.89 jtRI94KT0
日雇いも復活さてるんだよな自民って これで社会保険の徴収率を下げて財政を苦しくしてまた増税、企業減税
979:名無しさん＠１３周年
14/01/31 02:32:21.01 NJK7xfkR0
日本海溝に沈んでしまえ！こんな国！
980:名無しさん＠１３周年
14/01/31 02:33:26.79 Eg5D8tje0
正社員絶滅のお知らせ…
無茶苦茶だな
そもそも、民主党時代の「派遣法改正」で派遣規制が強化されたんだが
（つまり、使い捨てがかなり抑制されたんだが）
その時の改正案には、自民も公明も賛成してる。
賛成した法律を舌の根も乾かぬうちに改正するとは、どういうことだ？
又聞き、受け売りですまん。
981:名無しさん＠１３周年
14/01/31 02:34:11.05 HoUBoar40
これ記事のタイトルに偽りありだろ
3年でしかも更新なしだよな
982:名無しさん＠１３周年
14/01/31 02:37:18.38 jtRI94KT0
>>980
消費税には賛成してあとから社会保障充実のために使わないようにする作戦と同じってことじゃないの
983:名無しさん＠１３周年
14/01/31 02:40:17.72 jtRI94KT0
>>981
派遣労働者じゃなく派遣業務ってことだからあってんだよ
984:名無しさん＠１３周年
14/01/31 03:19:36.27 dDNIFFYm0
>>976
その就業体系モデルはかなり経営者の理想がまじってるとこがあるよ
正社員が専門的、責任者的仕事をして、ほかのそうではない部分を派遣が行う、っていうやつね
でも実際はそううまくいかない
派遣の弱みはいくらでも替えが利くと言いながら実際入ってくる人はずぶの素人で、
専門的でも責任者的でもない単純作業を教える人間がその都度どうしても必要というところ
正社員が片手間にそれが出来ればいいんだが、派遣利用を大量に、長期にわたってやりすぎると
正社員のほうも数が減らされ、疲弊して余力がなくなるために先輩派遣がその役目を任されるようになる
そして仕事の質が落ちる
985:名無しさん＠１３周年
14/01/31 03:45:00.28 mlIc1I4ki
靖国に眠る英霊をダシに未曾有の壊国へと突き進む愛国詐欺師、安倍晋三。
986:名無しさん＠１３周年
14/01/31 03:46:18.58 ZeSAYTef0
労働力を安く買い叩かれるなら、労働者側も
そこから生まれる商品やサービスも安く買い叩いて
やればいいんだよ。
少しでも気に入らなきゃ、過剰反応してネガキャンして潰せばいい。
因果応報だから問題無いｗ
987:名無しさん＠１３周年
14/01/31 03:50:23.32 90z3k0CJ0
>企業は３年ごとに派遣労働者を代えれば
つまり取って代わられるようなスキルしか持ってないと
永久に派遣労働者のまま抜け出せなくなる
人間年をとっていくわけだからしまいには派遣社員としても
やっていけなくなる可能性がある
がんばらんとマジで積む（こうならないようにハッパをかけてる？）
988:名無しさん＠１３周年
14/01/31 03:50:46.92 Gpoi08lfO
>>984
現実だから。派遣や契約社員の作業は
全部、予め正社員がテストをして成果を保証した物。
派遣や契約社員はゼロから物は作れない。
先に作った奴は誰よ？と。正社員しか居ない。
そして派遣会社は何でも屋では無くて、
得意分野に特化して仕事を請けているから
｢急場凌ぎで経験者100人集めて欲しい。
緊急の短期不定期だから手当ては出す｣と言えば
経験者を100人集めてくる。季節物の短期なんかはこれ。
派遣会社が特化してる=業界経験者のデータベースを持ってるって事。
ライバル会社だろうが経験があれば、作業自体はほぼ同じだから
例えばトヨタで派遣やってた奴が日産のラインに入っても
ズブ素ではないからタクトタイムの調整で何とかなる。
派遣は派遣会社と契約してるからストはやらんだろうが
契約社員がストやったら解雇よ。バックれと同じだから。
989:名無しさん＠１３周年
14/01/31 03:54:49.41 mlIc1I4ki
ID:Gpoi08lfOは相当な世間知らずだなw
あと、その論法でいくなら正社員ではなく「聖社員」とでも書き換えたほうがいいね。
990:名無しさん＠１３周年
14/01/31 03:59:45.49 tQsy9dyK0
そもそも安倍ちゃんはまともに社会で働いたことがないし
雇われたら負ってことだよｗ
991:名無しさん＠１３周年
14/01/31 04:04:19.79 mlIc1I4ki
>>990
嫁さんがイカレポンチなのも鈍くではあるが影響してるんだろうねえ…
992:名無しさん＠１３周年
14/01/31 04:04:22.27 xgB2LGKe0
とりあえず寄生虫の中小企業診断士を排除する事から始めよう
993:名無しさん＠１３周年
14/01/31 04:07:58.27 SjAPB1D60
>>988
おまえ全く会社で働いたこと無いだろｗ
994:名無しさん＠１３周年
14/01/31 04:15:12.85 6xM1+avF0
搾取から抜け出すには努力しかないのだが、皆が皆努力はありえない
しかし傍からは守る必要もないお話
蟹工船の人はバカッターのバイトじゃないが働き手も気楽に考えれば？
安かろう悪かろうね
まぁ正社員つってもできない人間大勢いるわけで
終身雇用制度自体が問題なのだけどな
995:名無しさん＠１３周年
14/01/31 04:27:08.10 mlIc1I4ki
>>994
公務員や正社員のような既得権者が皆、努力家であるかのようにミスリードするのが、
自己責任論の裏側で当たり前のようにまかり通ってしまっていることが、一番危険なんだよねえ
996:名無しさん＠１３周年
14/01/31 05:29:51.03 QXmKCCzuP
そもそも反対派は矛盾している
派遣は三か月更新
いつ首になってもおかしくない
だから主張すべきは派遣制度の廃止であって
３年がどうこうという話じゃない
そんな程度だから、いつまで経っても底辺なんだよ
997:名無しさん＠１３周年
14/01/31 05:46:22.95 jtRI94KT0
その職業が好きで専門職についたのに
３年で解雇され次の職場でも解雇されるなら 職業選択の自由を侵害する行為だ
正社員で募集してるところはあるだろ、と得意になってネトウヨは個人攻撃をしてもダメ
派遣会社で２６業種まで派遣の対象をしてる限り 誰かが犠牲になる
派遣会社は２６種を扱うな この法案をもう一度見直せ ってか廃止しろ
998:名無しさん＠１３周年
14/01/31 05:47:28.01 BvLEHDB60
1000なら禁止
999:名無しさん＠１３周年
14/01/31 05:51:26.68 QXmKCCzuP
派遣制度は現代の奴隷制度。
派遣会社は現代の奴隷商人。
全て直接雇用にすればいいのです。
誰も困りません。
むしろピンハネが無くなる分、労使ともにメリットがあります。
直ちに派遣制度は廃止すべき。
派遣制度は諸悪の根源。
派遣制度は悪魔の制度。
1000:名無しさん＠１３周年
14/01/31 05:55:25.44 QXmKCCzuP
正規・非正規の区別が諸悪の根源なんだよ
何故、労働者を正規・非正規に分けるの？ 必要無いでしょ
正規非正規の区別を禁止しても誰も困らないよ
区別を禁止して、下剋上の競争社会にするのが正しい
もちろん、敗者復活のチャンスも確保する仕組みにする
（全員正社員という意味では無い。全員が同じ土俵の「社員」という意味）
これで正社員に安住しようとしがみつく奴らを排除できるし
今の非正規も頑張れば、這い上がれるようになる
こういう社会が正しいし、経済発展する条件だ
夢も希望も持てない社会が発展するわけがない
少子化対策なんか簡単だ。
最大の原因は、今や全労働者の半数にもなった非正規が原因。
ボーナスも、昇給も、退職金も、交通費も何も無いのが非正規。
そしていつでもクビにされる。
これじゃ、どう考えても子作りは無理というもの。
だから少子化対策は簡単。
労働者を正規非正規に区別することを法律で禁止する。
（全員正社員という意味では無い。全員が同じ土俵の「社員」という意味）
そして敗者復活が可能な下剋上の競争社会にする。
これで少子化対策と競争力強化の一石二鳥が可能。
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