14/01/30 23:25:23.44 +68BlHBI0
>>822 まともな正社員はみんなこの雇用状況に戦々恐々だよ。
非正規は怒りをぶつけるチャンスを狙ってるのかもしれないが
針のむしろの正社員はいつ何されるかビクビクしてるんじゃね？
実際、非正規のテロってちょいちょい多発しててバイトみたいに
バックレたり引き継ぎしないとか正社員より現場知ってるのに
ヘルプしないとか平気であるからご機嫌取りしないとやっていけない。
828:名無しさん＠１３周年
14/01/30 23:25:29.86 jDiRUngC0
労働三権（ろうどうさんけん）とは、
労働基本権のうち団結権、団体交渉権、団体行動権（争議権）の三つを指す。
>自社の労働組合の意見を聞くことを条件に
>自社の労働組合の意見を聞くことを条件に
派遣労働者がなんで労働組合に縛られないといけないんだ？
一般正規には労働三権を使えて 派遣労働者には使えないのは憲法違反
829:名無しさん＠１３周年
14/01/30 23:26:20.68 riVbXqOb0
>>785
百歩譲って派遣を許容するなら非営利の国営国有化だな
830:名無しさん＠１３周年
14/01/30 23:29:45.37 GfwNYKam0
この国はテロでしか変わらん。
831:名無しさん＠１３周年
14/01/30 23:30:12.07 4JtVCcRO0
ああこれで
アベノミクスが上手く言ったとしても
何割かの国民には一切恩恵が無いことが確定したな
派遣は奴隷階級として固定されて
使い捨ての道具な事も確定
国民の3割以上が使い捨ての道具
自民最悪だな
こんな事で国民生活が豊かになるのか
国民が幸せを感じるのか
明日に不安を感じたままで多くお金を使えると思うのか
政府が国民の格差を拡大させてどうするのか
お前ら自民の顔はは明らかに国民ではなく企業や金持ちの方を向いている
832:名無しさん＠１３周年
14/01/30 23:30:47.93 jDiRUngC0
>>1
>自社の労働組合の意見を聞くことを条件に
>自社の労働組合の意見を聞くことを条件に
>自社の労働組合の意見を聞くことを条件に
>自社の労働組合の意見を聞くことを条件に
なんだよコレ？？？？
833:名無しさん＠１３周年
14/01/30 23:32:06.00 sY6414KL0
奪い合えば足りずわけ合えば余る
のになぁ…
834:名無しさん＠１３周年
14/01/30 23:32:13.64 7oRzTuv70
派遣は一生奴隷だよｗｗｗ
低賃金でこき使ってやるから覚悟しろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
835:名無しさん＠１３周年
14/01/30 23:32:18.58 uLAbaX3E0
>>828
ウチの会社は組合が強いし、権利意識も強いから非正規社員を
差別するようなアホはいないけど、空気を読めないことを言う奴が
たまに居るからな。
２ch見ていて「肉屋を支持する養豚場の豚」だけには絶対ならん
と心に決めた。
836:名無しさん＠１３周年
14/01/30 23:32:36.83 pQmwFNC40
こりゃWEも復活だな
837:名無しさん＠１３周年
14/01/30 23:32:48.46 +68BlHBI0
>>831
得するのは一部。非正規は全員損確定。正社員も4割は損確定だろう。
得するチームの正社員も損系正社員と損非正規のテロによって自滅
させられて定年まで勝ち組でいられる奴は1割くらいじゃないかなぁ。
838:名無しさん＠１３周年
14/01/30 23:34:06.17 1HC5D6rXI
せめてネット上だけでも勝ち組設定で天下国家を論じて見栄張りたい単純愛国バカの2チャンネラー
安部チョン自民は正にお前ら貧乏人の敵だってことにいい加減気づけよ
お前らこのままじゃマジに早晩段ボール乞食だぞ
839:名無しさん＠１３周年
14/01/30 23:34:40.83 egKKcbgQ0
>>826
8年以上勤務して手取り１９万円じゃおかしくもなるよな。
840:名無しさん＠１３周年
14/01/30 23:34:43.20 R8Fm0wIf0
>>831
そりゃそうだろう、糞企業の売れない商品・ショボいサービスにあえて金を出す変態などそういないのだから
お前も、お前の会社の商品とか買いたくないっしょ?
841:835
14/01/30 23:35:36.39 uLAbaX3E0
>>828ではなく>>837宛な。
842:名無しさん＠１３周年
14/01/30 23:36:35.64 UyB5hR+z0
>>762
やればできる
できないのはその人が悪い
怪我や病気になるのが悪い
843:名無しさん＠１３周年
14/01/30 23:37:31.36 riVbXqOb0
>>821
だまされるというか
麻生なんかはアソウヒューマニーセンターで派遣会社を運営してるからな
844:835
14/01/30 23:37:51.32 uLAbaX3E0
>>837ではなく>>827宛な。
たびたびスマン
845:名無しさん＠１３周年
14/01/30 23:38:16.02 6k9uQopl0
派遣のおかしなところは、紹介料として金を取るだけじゃなくて
月々までもうわまえをはねているところなんだよな～
これを単に紹介料だけにして、あとは個人との契約社員にすればいいんだけど、
対個人の契約だと結局立場が弱くて暴利をむさぼられるから、結果的に派遣会社に
登録して会社対会社の契約に持っていくって、なら暴利をむさぼられないような
法改正をすべきなのに、なんかもうわけわからんわ
846:名無しさん＠１３周年
14/01/30 23:38:46.51 0/Qp+/FU0
>>827
だろうね。マルハニチロのような大企業でも３０億の特損はキツいだろ。
中堅以下なら即死だよな。
847:名無しさん＠１３周年
14/01/30 23:40:37.71 jDiRUngC0
「労働基本権（ろうどうきほんけん）とは労働者がその労働に関して持つ権利のことであり、
特に雇用者に対し労働条件・労働環境の促進または維持を求める行為に係る基本権を言う。」
そのそも派遣労働者にこの権利はあるのかよ？派遣元に求めなれないし派遣先にも求められない
848:名無しさん＠１３周年
14/01/30 23:42:25.55 EyqUeN76O
使えねえバカはいらないのに代えないといかんのか
849:名無しさん＠１３周年
14/01/30 23:43:17.89 jDiRUngC0
「労働基本権（ろうどうきほんけん）とは労働者がその労働に関して持つ権利のことであり、
特に雇用者に対し労働条件・労働環境の促進または維持を求める行為に係る基本権を言う。」
訂正
そもそも派遣労働者にこの権利はあるのかよ？派遣元に求めなれないし派遣先にも求められない
850:名無しさん＠１３周年
14/01/30 23:44:59.18 454uakrC0
>>826
あれ派遣じゃなくて契約社員。
中抜きのない直接雇用であの給料だからあの会社は本当にドケチ。
851:名無しさん＠１３周年
14/01/30 23:46:01.87 zExViLhO0
そもそも企業側からしたら費用的には
バイトや契約社員とかの非正規だけど直接雇用＜＜派遣
なんじゃないの？
なんで直接雇おうとせず派遣会社通すの？
852:名無しさん＠１３周年
14/01/30 23:47:28.54 cxA5nFE00
解雇規制が厳しいから企業が非正規を求めるなら、
それはそれでいいよ
でも、非正規＝派遣で、かつ派遣会社のピンハネによって
同じ仕事の正社員よりずっと低い賃金に甘んじなきゃならない
必然性はないだろ
853:名無しさん＠１３周年
14/01/30 23:47:29.10 0/Qp+/FU0
>>850
横だが、派遣会社の中抜きが酷いという主張を良く見かけるが、それでも
企業が派遣会社を使う理由があるんだろうな。この経費節減の厳しい中でさ。
854:名無しさん＠１３周年
14/01/30 23:47:33.92 A4u6CMfXP
派遣制度は現代の奴隷制度。
派遣会社は現代の奴隷商人。
全て直接雇用にすればいいのです。
誰も困りません。
むしろピンハネが無くなる分、労使ともにメリットがあります。
直ちに派遣制度は廃止すべき。
派遣制度は諸悪の根源。
派遣制度は悪魔の制度。
855:名無しさん＠１３周年
14/01/30 23:47:39.08 EyqUeN76O
まだあの犯人のクズを擁護レスが居るな
さすが派遣(笑)
856:名無しさん＠１３周年
14/01/30 23:47:45.12 oATPBbHNO
歪な規制緩和で痛めつけんだろ？
今度はまたストレスたまったら背中に蹴り入れてアザ作ってやろっかなｗ
857:名無しさん＠１３周年
14/01/30 23:48:20.87 e+n6SfAJ0
>>825
解雇、もしくはキツい職場、通勤に難儀する職場
等を提示されて自主退社に追い込まれるだろうな
858:名無しさん＠１３周年
14/01/30 23:48:56.38 zExViLhO0
時給の３割中抜きってのが平均なのかな
859:名無しさん＠１３周年
14/01/30 23:49:39.09 0/Qp+/FU0
>>851
853でその疑問を書いたが、考えられる理由は解雇のしやすさだろうね。
860:名無しさん＠１３周年
14/01/30 23:49:56.91 a11Kqbvn0
>>822
俺は毎年早期退職制募集とか派遣切りとかしてて嫌気がして辞めて介護に行った
国家資格持ちで固めて聖域化してるし人間関係の仕事だからぶっ飛んだ奴も居ないし居てもすぐやめてくから居心地はいい
給料もうちょい上げてくれればとは思うけど、ギスギスしてる会社よりは気が楽だわ休みしっかりしてるし
861:名無しさん＠１３周年
14/01/30 23:50:11.81 hXw8cYDl0
ネットサポーター ネトサポ 統一教会
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862:名無しさん＠１３周年
14/01/30 23:50:16.44 Hwy97W2S0
派遣なんて所詮は緊急時の一時的な腰掛けで
何年も続けるほうが悪いだろ
863:名無しさん＠１３周年
14/01/30 23:50:20.16 R8Fm0wIf0
>>851
簡単にチョンパ出来ないから
ウチの会社にも妊娠してからほとんど休んでばっかいる正社員のゆとりがいるが、それでもクビに出来ないらしく困ってるw
864:名無しさん＠１３周年
14/01/30 23:50:43.87 e+n6SfAJ0
>>851
何かが起きた時に切りやすいし派遣も一つの企業なのでそっちに責任転嫁出来る
865:名無しさん＠１３周年
14/01/30 23:51:31.57 zExViLhO0
>>859
>>863
正社員は解雇しづらいだろうけど契約やバイトは簡単なんじゃないのかな
866:名無しさん＠１３周年
14/01/30 23:52:19.78 a11Kqbvn0
>>851
社会保障もろもろの費用かからないのと昇級しなくていいのと要らなくなったら契約切れるし
下手なの引いても契約更新しなければさようなら出来る
867:名無しさん＠１３周年
14/01/30 23:52:36.97 R8Fm0wIf0
>>852
派遣社員は出張もクレーム応対もしないし会議にも出ないやん
868:名無しさん＠１３周年
14/01/30 23:52:43.17 pQmwFNC40
あのー同一労働同一賃金ってどこ行っちゃったんでしょうねー
細川がそんなこと言ってたなｗ
869:名無しさん＠１３周年
14/01/30 23:52:51.96 454uakrC0
>>853
派遣労働者は派遣会社と雇用契約を結んでる他所の会社の人だから
賃金や待遇の交渉とか労災の対応とかしなくて済むのが利点じゃないか。
870:名無しさん＠１３周年
14/01/30 23:54:13.09 uLAbaX3E0
>>865
直接雇用はいずれにせよ難しい場合が多いよ。
みんな誤解しているが、直接雇用の非正規労働者の場合は
事実上の正社員代替と国に見做されると、正社員をチョンパ
するのに匹敵する難しさになる。コレはマジ。
派遣社員がでてきたのはこういう理由。
871:名無しさん＠１３周年
14/01/30 23:54:40.72 t6g2hRMj0
正社員の雇用条件変えない限り、
法律による身分制の確立。
872:名無しさん＠１３周年
14/01/30 23:54:52.02 ebm5k24x0
竹中平蔵が中心で決めたのか？
873:名無しさん＠１３周年
14/01/30 23:55:00.23 454uakrC0
>>868
それ言ってたの小沢一郎だから小沢が起訴されて失脚して消えた。
874:名無しさん＠１３周年
14/01/30 23:55:39.26 5LIYU4UZ0
>>867
正社員は全員そんなことやってるの？えらいね？すごく価値のある仕事だね？
875:名無しさん＠１３周年
14/01/30 23:56:02.01 cxA5nFE00
企業は、コスト削減したいのなら、
まず派遣会社に支払う分をカットすべきだと思う
人事の社員に必要な人材を探して、適材適所の人を採用する目
と労力を求めるべきだと思う
今だったら、派遣会社と人事社員が癒着してたり影で金もらってたり
するかもしれないじゃん
で、なんだかんだ理由をつけて派遣会社を利用するのをやめない、と
876:名無しさん＠１３周年
14/01/30 23:56:11.77 R8Fm0wIf0
>>868
派遣は、ちびまるこちゃんで言うところの山田だからな
ヤツみたいなのに正社員と同じ仕事任せたら確実に発狂すると思うよ
877:名無しさん＠１３周年
14/01/30 23:58:01.32 zExViLhO0
>>870
なるよどね、時代が変わったんだな
878:名無しさん＠１３周年
14/01/30 23:58:35.44 KPNDuR870
派遣に負を全て背負わす待遇がおかしいんだよ
正社員の解雇しづらさを無くせば済む話なのに
879:名無しさん＠１３周年
14/01/30 23:58:45.01 0/Qp+/FU0
>>865
派遣の方がより手軽に解雇できるし無能があたったら人のチェンジも可能。
急にバッくれる奴もいるから、すぐに補充してくれる派遣が重宝って事情かな。
880:名無しさん＠１３周年
14/01/30 23:58:45.56 uLAbaX3E0
派遣社員には比較的簡単な仕事しか与えないのは別に彼らが
無能だからではなくて、継続的に会社に居てもらえるとは限らないから。
ここを勘違いしているとエライ目にあうよ。
一部の正社員の人は。
881:名無しさん＠１３周年
14/01/30 23:58:56.01 2u9An1gGO
派遣なんて馬鹿がやる事だからな
明日にでもバックレて正社員で働くべき
882:３５６、６７２
14/01/30 23:59:56.34 P0ytDQHp0
派遣は、募集・管理などのスケールメリットや人材の応援ほか効率的
その分、給料は派遣＞パートバイト
大手派遣に所属すればコンプラ充実だし、派遣は庶民がブラックバイト現場から身守る手段
直接雇用だと、底辺の現場に労働者が分断隔離される危険が多い
>>356リンク先、再度引用 （池田信夫コラムだが、これは民主政権時の派遣規制の結果）
URLﾘﾝｸ(www.newsweekjapan.jp)
> 派遣は非正社員1800万人のうち90万人、5％程度にすぎない。
> これは最大だった2008年より規制強化で55万人減ったが、
> その代わりパート・アルバイトが107万人増えた。
（略）
> つまり派遣労働の規制は、それより不安定なパート・アルバイトを増やしただけなのだ。
民主政権の、派遣の規制で
派遣（非正規では高給、平均時給1500円超）が減少、失業やパートバイトへ転落多数
さらに、不規則に働ける日雇い派遣の制限のせいで>>672
正社員・派遣ダブルワークや、忙しい主婦などが失業し、困窮者が増えた
労組（労働貴族）・労働法学者の主張による「派遣・非正規の年数規制」のせいで貧困増加した
くり返すけど
庶民・非正規の味方は、雇用を増やす経済界（規制緩和派）だよ
883:名無しさん＠１３周年
14/01/31 00:00:02.08 BK5JWMSW0
>>868
まず企業の言いなり、ただのポチ野郎の安倍がやるわけはない。
884:名無しさん＠１３周年
14/01/31 00:00:06.72 BV4nX/rUO
この間の事件も派遣だったなら派遣先にも請求できたな
とにかく使える奴来てくれたら派遣だろうが何だっていいよ
885:名無しさん＠１３周年
14/01/31 00:00:15.04 jDiRUngC0
>>875
派遣会社を利用するのをやめたとしても
パート化しちゃうだろ アクリフーズみたく
886:名無しさん＠１３周年
14/01/31 00:01:43.57 q9YXjjIK0
問題なのは、正社員を絞って非正規労働に多数を追いやることで
非正規の賃金が低下しやすいこと。
同一労働同一賃金が徹底されなければ、ただの賃金カット目的の制度だ。
887:名無しさん＠１３周年
14/01/31 00:01:50.48 zExViLhO0
>>870
>>879
あー思い出した、派遣でも簡単には切れないぞ
毎日仕事中に酒臭いわ仕事全然やれない（文字通りほぼなにもできない）糞派遣がいたが、
やめさすのに何ヶ月もかかってたわｗ
888:名無しさん＠１３周年
14/01/31 00:02:06.70 mf66WSiG0
アホウヨ「けれども、お国の為にがんばってくれる自民党を応援するよ！」
889:名無しさん＠１３周年
14/01/31 00:02:13.87 zyGAuGlc0
正社員と非正規なら当然正社員が良いけど
非正規と無職なら当然非正規のほうがマシ
よってこれは正しい選択
新卒逃したり嫌になったらすぐやめるような奴らが３年ごとに就職活動なんて無理
890:名無しさん＠１３周年
14/01/31 00:02:20.09 A4u6CMfXP
全くその通り
その為には新卒で入社した奴でも
成果を出せない奴はバイト並の底辺に落とすべきだろ
逆にバイト並から努力して利益貢献できる奴がいたら
出世させる
そういう流れを作ることが最も重要だ
企業や日本の発展の為にな
正規非正規の区別を禁止して
下剋上の競争社会にするしかない
891:名無しさん＠１３周年
14/01/31 00:02:33.99 mfnQlkIr0
えっ？同じ部署で働きたい？
非正規は３年でクビと言う建前なので４年目や７年目は
ペーペーの額面で再スタートですから頑張って下さい。
差額はもちろん派遣会社がいただきます。
892:名無しさん＠１３周年
14/01/31 00:02:53.41 jDiRUngC0
>>868
同一賃金同一労働って全部パートにすればいいだけだろ アクリフーズみたくごくわずかな正社員にしてしまう考えだろ
893:名無しさん＠１３周年
14/01/31 00:03:25.42 pQmwFNC40
まあ派遣労働者も消費者ってこと忘れてるんだろうなぁ
894:名無しさん＠１３周年
14/01/31 00:04:18.07 lKR6yKqd0
ID:3yCV438TOは風水師に偽装した在日の工作員です。
日本の法律に文句があるなら祖国へ帰れ！
895:名無しさん＠１３周年
14/01/31 00:04:58.88 lVFo0ub10
逆に言うと、三年勤められないヒトが多いんだろうな
だからこうなった
896:名無しさん＠１３周年
14/01/31 00:05:48.36 e4V1FXGI0
自民の政権復帰の副作用の方だな。
ホワイトカラーエグザンプションもまたゾンビのように復活して来る日は遠くないぞ。
897:名無しさん＠１３周年
14/01/31 00:06:42.78 dvAbErBn0
>>874
え゛、マジで会議出たこと無いの?
「出なくてもいいよ」って言われても出ろよw
898:名無しさん＠１３周年
14/01/31 00:06:56.91 9aCSz/StO
歪な規制緩和で痛めつけるってやつか。
ストレスたまったら、今度は背中に蹴り入れてアザ作ってやろっかな。
ここでウジ虫のｸｽﾞどもは罵って、偉そうに差別悪と言いながら差別大好きなんだから有り難く思いやがれ。
殴る蹴る楽しいｗ
899:名無しさん＠１３周年
14/01/31 00:07:04.66 3+ce79i00
うちら、技術・開発系には関係ないがね。
派遣ごときに、代替はできねぇ。
900:名無しさん＠１３周年
14/01/31 00:07:44.58 0td+GPJG0
>>868
竹中平蔵も批判された時に言い訳がましく喚いてたな
労組に反対されて断念したとぬかしてたけど
今は労働改革で同一賃金絶好の機会なのに一切そんな事言わなくなったなww
これだけ見てもあいつは偽善インチキ野郎だという事がわかる
901:名無しさん＠１３周年
14/01/31 00:08:15.93 2UeYcV8R0
終身雇用（年功序列）は経済が拡大を続けないと維持不可能だよ。（年金その他
諸々の国家制度も同じ）安倍は早く「次」のあり方を示すべき。
902:名無しさん＠１３周年
14/01/31 00:08:34.22 uJxU/Q1g0
>>892
同一労働同一賃金は正社員もバイトと同じ時給になるんだよ。
フルで働く人が正社員で週3日とかの人が非正規って扱いになるだけ。
903:名無しさん＠１３周年
14/01/31 00:10:22.20 NnbSaFpA0
セブン＆アイ会長「正社員８６００人半減は総合スーパーの大改革だ」
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
904:名無しさん＠１３周年
14/01/31 00:10:40.09 dvAbErBn0
>>880
でもお前ら、小学生時代のクラスランキングで下位だったからな
なにをやっても微妙な空気みたいな存在
娯楽においてですらポケモンマスターになれない
905:名無しさん＠１３周年
14/01/31 00:10:49.32 Gporb4mQ0
派遣元の名ばかり正社員は無期限で派遣可能なんだろ？
新人で一人でぶち込まれて病む若い子をかなり見てるからかなり懐疑的だわ
ますますナマポ、医療費で社会保障に金掛かりそう
906:名無しさん＠１３周年
14/01/31 00:10:59.80 jtRI94KT0
同一賃金 同一労働って何？ 正規を非正規の待遇にして
非正規は派遣が多いんだから今回のように３年でクビでしょ
結局、企業株主幹部だけ儲けて 奴隷社会を本格化しようってことでしょうよ
907:名無しさん＠１３周年
14/01/31 00:12:36.71 zCtugP1A0
上から言われて嬉々として他を締め上げてる連中って
いつか自分も被害を蒙るって予想できんのかね
908:名無しさん＠１３周年
14/01/31 00:13:08.66 wvTQJVJ30
>>890
成果は出して当たり前。
上司に媚びて問題を起こさない奴が評価される。
909:名無しさん＠１３周年
14/01/31 00:14:33.93 dvAbErBn0
>>907
不安を煽ったり脅して勧誘とか普通の人には通用しない
910:名無しさん＠１３周年
14/01/31 00:14:43.80 pxph2Jva0
一番つながる詐欺の朝鮮企業 ソフトバンク 孫正義＝通名（安本正義）
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つながりやすさNo１詐欺の朝鮮企業 ソフトバンク 孫正義＝通名（安本正義）
つながりやすさNo１詐欺の朝鮮企業 ソフトバンク 孫正義＝通名（安本正義）
911:名無しさん＠１３周年
14/01/31 00:14:56.45 8NQ1R4dP0
>>907
予想できる頭があればしめあげたりせん。
ようはバカってことでしょ。
912:名無しさん＠１３周年
14/01/31 00:15:17.45 NnbSaFpA0
セブン＆アイ会長「正社員８６００人半減は総合スーパーの大改革だ」
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
＞正社員を現在の約８６００人から半減する。
＞消費税増税後は、値引きが一段と加速するとの見方もある。
＞その結果、被災地支援もあっていったん中断していた不採算店の閉鎖を再開し、
＞正社員の削減にも踏み込まざるをえなくなった。
913:旅人
14/01/31 00:16:58.10 pQ+XpNDKP
人材派遣会社の株を買いあさっとけよお前ら
914:名無しさん＠１３周年
14/01/31 00:17:28.40 IxS54WrU0
>>902
それが世界標準。
派遣には、正社員の給料と同額どころか、時給換算して割増給を払わないといけない。
915:名無しさん＠１３周年
14/01/31 00:17:53.08 uJxU/Q1g0
>>906
同一労働同一賃金だと労組の賃上げ交渉が正社員だけのものっていう状況がなくなる。
正社員が上がったら同じ職場の非正規も上がるから。
916:名無しさん＠１３周年
14/01/31 00:19:46.57 8NQ1R4dP0
>>909
そういうのを「思考停止」とか「現実逃避」って言うんだろうがな。
別に脅しに屈しないと考えるのは自由だけど、迎える現実は微塵も変化しない。
あほすぎ。
917:名無しさん＠１３周年
14/01/31 00:20:35.39 SsRW1WgF0
>>914
ユニオンがそれなりに力があったら、という前提のある国限定な。
918:名無しさん＠１３周年
14/01/31 00:20:51.69 0td+GPJG0
>>902
労働ビッグバン当時下のラインに合わせるか上のラインに合わせるかで揉めたのな
下に合わせようとしたのが同一賃金を声高に喚いた竹中
そしてその魂胆を知った労組に反対されてこの話はなくなった
919:名無しさん＠１３周年
14/01/31 00:21:28.18 IBFuLVp40
日本では先進国で唯一貧困層から富裕層へ所得再分配がされるらしいな
920:名無しさん＠１３周年
14/01/31 00:22:11.96 QVxLg5+T0
奴隷制度の確立で少子化加速待ったなし
921:名無しさん＠１３周年
14/01/31 00:22:55.97 2ffrFi6r0
>>919
日本は先進国じゃない
行政司法立法全て三流の人治国家
922:名無しさん＠１３周年
14/01/31 00:23:39.88 IBFuLVp40
竹中はパソナの取締役会長ですｗｗ
923:名無しさん＠１３周年
14/01/31 00:23:55.78 y3dc3tJL0
一度解約して契約し直せばいいだけだから何も今と変わらないが
労働関連の法律って守られているほうが少ない
924:名無しさん＠１３周年
14/01/31 00:24:32.68 QXmKCCzuP
正規・非正規の区別が諸悪の根源なんだよ
何故、労働者を正規・非正規に分けるの？ 必要無いでしょ
正規非正規の区別を禁止しても誰も困らないよ
区別を禁止して、下剋上の競争社会にするのが正しい
もちろん、敗者復活のチャンスも確保する仕組みにする
（全員正社員という意味では無い。全員が同じ土俵の「社員」という意味）
これで正社員に安住しようとしがみつく奴らを排除できるし
今の非正規も頑張れば、這い上がれるようになる
こういう社会が正しいし、経済発展する条件だ
夢も希望も持てない社会が発展するわけがない
少子化対策なんか簡単だ。
最大の原因は、今や全労働者の半数にもなった非正規が原因。
ボーナスも、昇給も、退職金も、交通費も何も無いのが非正規。
そしていつでもクビにされる。
これじゃ、どう考えても子作りは無理というもの。
だから少子化対策は簡単。
労働者を正規非正規に区別することを法律で禁止する。
（全員正社員という意味では無い。全員が同じ土俵の「社員」という意味）
そして敗者復活が可能な下剋上の競争社会にする。
これで少子化対策と競争力強化の一石二鳥が可能。
925:名無しさん＠１３周年
14/01/31 00:29:03.16 HU/joXqP0
安倍ちゃん、雇用問題だけな納得できんぞ
926:名無しさん＠１３周年
14/01/31 00:30:13.04 aa7ufvQBP
グローバル化が進展してるのが全ての原因なのに何言ってるのやら
927:名無しさん＠１３周年
14/01/31 00:31:32.57 tiXu8Zal0
前政権の労働運動で、派遣を減らした以上に、パート・アルバイト増加。>>882
普通のオフィスワーク派遣でも、日雇い扱いなら不規則に働けた。
でも政権が、労働運動の意見聞いて日雇い規制、主婦たちが政権に派遣を禁じられた。>>672
今度の専門26業務撤廃でも
3年の年数縛りでローテを主張するのは、厚労省の研究会の、労働法学者。>>356
企業はもっと長く使いたい。
結局、下層労働者の敵は、左の労働貴族たちの労働運動。それは民主でも自民でも不変。
928:名無しさん＠１３周年
14/01/31 00:32:22.00 2UeYcV8R0
>>924
小泉改革で本当は派遣の導入と併せて解雇規制の緩和を行うべきだったな。
929:名無しさん＠１３周年
14/01/31 00:33:12.83 Sd3ivN7J0
安倍はホント無脳ペテン師だな。
930:名無しさん＠１３周年
14/01/31 00:35:10.36 QXmKCCzuP
俺は左派じゃないから弱者を救えとか格差を無くせとか言ってる訳じゃない
日本人として日本の将来が心配なだけ
自分の損得しか考えない奴や今さえ良ければいいという奴は死んでくれ
今のように正規と非正規が２極化し、かつ非正規が急増していくとどうなるか
止まらない少子化、デフレ、消費低迷、年金崩壊、国の借金1100兆円
つまり、日本がこの先も衰退していっていいのかという話
俺は日本が将来も発展していって欲しいと願っている
だからその方策を考えている
その結論は、正規と非正規の区別を禁止して下剋上の競争社会にすることだ
これで多くの労働者が委縮しないで頑張るようになる
レールから外れるのが嫌だから海外で修業もできないなんていう社会が
発展するわけない
怠ければ落ちるが、努力して何度でも再チャレンジが可能な社会こそが発展する
931:名無しさん＠１３周年
14/01/31 00:36:15.90 uJxU/Q1g0
非正規増やすのは非正規用の労組があることが大前提だね。
そうじゃないと経営者のやりたい放題で奴隷環境になる。
932:名無しさん＠１３周年
14/01/31 00:39:33.55 5ewuWt750
色んな派遣会社から雇ってるのも労組作れなくさせるための策略だったりして
933:名無しさん＠１３周年
14/01/31 00:40:14.25 myyMsKCy0
派遣を増やし正社員の椅子を減らすことで正規と非正規の待遇の差を無くしていこうという政策
若い世代の貧しくし、成長の芽を摘み
一番のガンである中年以上の正社員を放置
日本全体が老害化
明治維新も戦後高度成長も、既存の利権秩序が破壊され若い世代に活躍の場ができて成長したというのに
当時国を代表して活躍してた人たちって20代とか30代だった
934:名無しさん＠１３周年
14/01/31 00:41:55.98 GlZBlvzM0
もうこの国終わっただろ
935:名無しさん＠１３周年
14/01/31 00:43:10.65 4g2Awo+/0
雇用の流動化をすすめるなら
失業しても全く心配ないほどの
セーフティネットの構築が確率されてることが前提なんだが・・・
そっちに殆ど手をつけていない状態ってなんなんだ？
○○の制度があるよ、なんていっても既存のものを小手先変えてみせてるだけだし
936:名無しさん＠１３周年
14/01/31 00:48:21.83 Zb0789Nj0
>>935
安倍政権に限らずこれまでの政権は全部
年寄、女、外国人の得する労働政策ばっかり構築してる
937:名無しさん＠１３周年
14/01/31 00:48:54.06 Gpoi08lfO
>>930
会社は全員が損得と｢自分のやってる仕事の付加価値｣を
考え続けないと成り立たない場所よ。
自分が｢その値段で買わない｣サービスや製品、
｢もう1人の自分を自分が雇った｣時に
今、自分が貰ってる給金で他者に売れない職能は
市場価値が低い=他者がお金を支払う価値が無いって事よ。
日本は穴を掘れば売り物がザクザク出てくる
天然資源が豊かな国とは違うのよ。
｢自分なら俺は買わないわ。使い途ないし｣じゃ通用しないのよ。
938:名無しさん＠１３周年
14/01/31 00:49:56.84 zctUn+1h0
老害上司なぁ、なかなか帰らないんだよ
939:名無しさん＠１３周年
14/01/31 00:52:07.73 Fre4RdhD0
>>933
> 当時国を代表して活躍してた人たちって20代とか30代だった
これって今の20代30代がダメって事じゃね？
団塊放置といってるからまさか政治が何とかしてくれると思ってないよな？
940:名無しさん＠１３周年
14/01/31 00:54:52.02 TPCkl/Fz0
>>937
じゃ正社員さんはホントに年収700万の価値があるか?
月20万で働いてる契約社員の工員がいなくなったら業務はストップするが
本社で書類を回してるだけのオヤジは月給10万でも要らないはず
でもなんでオヤジの方が高いかというと、正社員は辞めさせられないけど
工員は労働市場からいくらでも調達できる、という日本社会の規制で値段が決まっている
その人が労働で生み出す価値と、その人の収入はほとんど関係ない
941:名無しさん＠１３周年
14/01/31 01:01:56.03 MYoqNf/30
>>939
明治期、30歳位の伊藤博文が政府高官だったから、多大な予算使って全国に一気に鉄道を引いたわけだけど
60の家老とかが残ってたら絶対許可しなかったはず
当時が資本主義社会で民主主義出高齢化社会だったとしても
有権者はそんな煙を吐くわけのわからん機械に税金を使う理由がわからず
駕籠かき組合は全国組織をバックに、火の粉が出るとか事故が起こるとかアンチ鉄道キャンペーンを張って
鉄道建設派は選挙に落ちただろう
現代は自由主義とか言うけどすごく不自由。社会システムが成熟して柔軟性を失っている
942:名無しさん＠１３周年
14/01/31 01:05:35.35 5ewuWt750
まぁ日本の終焉は近いよ
大手でさえあの閉塞感と社員の腰掛け感見てたら思わないか？
英語の出来ない奴らがグローバル化とか言って必至に外人雇ってﾜﾛｽ
943:名無しさん＠１３周年
14/01/31 01:06:09.68 SacIqJIp0
中年以上の正社員を放置、なんて大企業だけだよ
中小じゃ50代以上の社員はやめさせられる
20年くらい前でも、わりと名の知れた会社で50くらいの女が
やめさせられて、正社員なのに労組も助けてくれなかったと言ってた
今はもっとひどい
944:名無しさん＠１３周年
14/01/31 01:06:27.34 jtRI94KT0
前ココ 奴隷化第一弾 派遣労働自由化
今ココ 奴隷化第二弾 派遣労働雇い止め
945:名無しさん＠１３周年
14/01/31 01:07:48.17 dvAbErBnI
>>937
そいつ派遣板で有名なニートだから相手しなくていいよ
946:名無しさん＠１３周年
14/01/31 01:09:32.67 Fre4RdhD0
>>933
老害老害と文句を言う割に選挙に一番足を運ばないのが20代30代なんだから
少しは若者の投票率が伸びるように頑張れよ
そしてもし今全ての政党に期待できないなら20代30代が率先して行動を起こすしかない
かの安保では学生が立ち上がって内閣を倒したように先人はそうして道を切り開いた
947:名無しさん＠１３周年
14/01/31 01:10:18.89 dvAbErBnI
>>916
お前の予言が当たったためしがないから仕方ないのだ
948:名無しさん＠１３周年
14/01/31 01:10:57.72 hjuJT0CcO
>>941
台湾の大灌漑事業を成功させた八田技師も、20代の若さで
着任していきなり予算と権限付きで仕事任されたんだよな。
真面目に勉強して大学や高校出たのに、派遣やら介護で
磨り減ってる奴の数だけ発展の可能性を潰しているのが今の日本。
949:名無しさん＠１３周年
14/01/31 01:13:38.89 jtRI94KT0
>>935
雇用の流動化なら衰退産業の建築 土建化ならあるよ
950:名無しさん＠１３周年
14/01/31 01:13:58.34 dvAbErBnI
948
真面目ちゃんはそんな道を選びません
951:名無しさん＠１３周年
14/01/31 01:16:52.65 MxxnJWSe0
普通の人が手に入れることができる毒で一番強いのは何？
フグですかトリカブトですか？
ネズミに困ってるんだけど
ホームセンで売ってるネズ殺し効かなくて困ってるんだよね
952:名無しさん＠１３周年
14/01/31 01:16:59.17 jtRI94KT0
派遣会社潰すなら今でしょ！ 雇用の流動化よりも
産業の流動化で生産性のないピンハネ業を廃止、生まれ変わりを促そう
派遣会社を潰して日本のGDPを上げよう！
953:名無しさん＠１３周年
14/01/31 01:18:17.65 zctUn+1h0
定年６５歳とか悪夢だわ
954:名無しさん＠１３周年
14/01/31 01:19:24.71 dDtnGkAv0
３ヶ月先の自分がどうなってるかわからんからな
地方は派遣の求人ばっかりだから
貯蓄できない
税金各種が重しになる
身寄りがないと失業したらホームレスもありえる
年齢を重ねると就職が厳しくなる
人材が育たない
少子化が加速
税収が減る
消費が落ち込む
社会保障費が増える
国が衰退するだけのスパイラル
955:名無しさん＠１３周年
14/01/31 01:23:01.81 jtRI94KT0
３年で労働者を紹介し３年で解雇
派遣会社の儲けが回転する制度でパソナなど派遣会社が儲かるシステム
ハイエナ ケケ中企業の会社を潰して日本のGDPを上げよう！
失業率を上げ社会保障費を膨らませる国賊どもを許すな！
956:名無しさん＠１３周年
14/01/31 01:23:19.29 4g2Awo+/0
>>954
安定さえしていれば低収入でも家庭をもったりできるんだけどな
それなりのプランが立つからな
だがこれだと一時的に収入があったとしても先が見えないから使わないよな
まして結婚して子供を持とうなどと思えるわけがない
957:名無しさん＠１３周年
14/01/31 01:27:01.31 jtRI94KT0
３年前くらいの厚労白書で
非正規が増えたせいで所得落ちて結婚できず少子化が進んだって公表してんだから
わざとやってる国賊ってことなんだよ
958:名無しさん＠１３周年
14/01/31 01:28:56.38 MxxnJWSe0
貧乏人は必要なんですよ
貧乏人がいないとお金持ちが困るでしょ
貧乏人は生きていてもいいことなんかないからんだほうがいいですよ
959:名無しさん＠１３周年
14/01/31 01:31:28.83 jtRI94KT0
言っておくけどな これは前回の派遣労働自由化に匹敵するぐらいの
労働大改悪だぞ 直接雇用以外の人間はみんな解雇なんだぞ
それが一回切りじゃなく３年ごとに首切られるんだぞ死ぬまで続くんだぞ
派遣労働自由化に匹敵する大改悪だ 庶民よ目を覚ませよ いい加減立ち上がれよ
960:名無しさん＠１３周年
14/01/31 01:33:00.41 BvLEHDB60
>>958
正確にはお金持ちがいるから貧乏人が生まれるんだけどな
961:名無しさん＠１３周年
14/01/31 01:34:54.93 rEguU2gJ0
こんな国さっさと滅べ！
962:名無しさん＠１３周年
14/01/31 01:35:27.26 jtRI94KT0
貧乏人は必要なのは今だけだぞ 貧乏人の日本人は淘汰され外人の貧乏人を雇うようになる
これは大変なことだぞ 民族の破壊活動だ はよ目覚めろ日本人
963:名無しさん＠１３周年
14/01/31 01:46:43.53 SKjtHovC0
取り巻きの派遣ゴロと資本関係などバックへの利益供与、そこから政治家行政官にキックバックという構図だろう。
現行のスキームのみでは実質可処分所得の増大は、一部の国民に留まるのは明らかであるため
実感なき景気をつくってしまった構造の打開と人が言ってるのに、
逆にどのように成長しても労働者、生活者にﾄﾘｸﾙﾀﾞｳﾝしない仕組みをさらに拡大させる正義に悖る逆噴射策だね。
安倍さんさ施政方針演説がネルソンマンデラの例を挙げたのにやってることは現代のアパルトヘイト制度を拡大する事なのか。
964:名無しさん＠１３周年
14/01/31 01:46:45.71 I0xj7g2b0
>>957
全ての人を正社員として企業に押し込むなんてのは無理だし、
厚生労働省としては無職が増えるよりもマシと考えてるんだろ。
965:名無しさん＠１３周年
14/01/31 01:46:58.66 AGBWMha30
転職力診断の信頼性
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966:名無しさん＠１３周年
14/01/31 01:56:39.04 4g2Awo+/0
>>964
これからは無職が増えるよ
中高年になったら次の紹介も派遣先との契約成立も無いし
967:名無しさん＠１３周年
14/01/31 02:00:12.73 roPAcecAO
悪い事言わないから今のうちに正社員の仕事についた方がいいよ
実家住みで仕事ない奴は仕事あるとこに引っ越して給料がマシなとこで働いて金貯めとけ
派遣パートアルバイトの仕事なら何時でも探せるから
自分で視野を狭くして可能性を潰すと後々積むよ
968:名無しさん＠１３周年
14/01/31 02:04:53.12 NnbSaFpA0
ひきこもり支援団体「繰り返します。30歳過ぎのひきこもりは人生終了が決定です。挽回不可能です」
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
969:名無しさん＠１３周年
14/01/31 02:05:25.51 jtRI94KT0
>>964
制度を理解してないのかよ
人を入れ替えれば企業側が派遣を続けられるってことだよ
国が無職を増やすってことだ３年ごとにな
970:名無しさん＠１３周年
14/01/31 02:15:53.30 jtRI94KT0
労働基本権（ろうどうきほんけん）とは労働者がその労働に関して持つ権利のことであり、
特に雇用者に対し労働条件・労働環境の促進または維持を求める行為に係る基本権を言う。」
そもそも派遣労働者にこの権利はあるのかよ？派遣元に求めなれないし派遣先にも求められないよな
派遣先「はあ？あんた何主張してんの？別会社でしょ！」
派遣元「はあ？あんた何主張してんの？派遣元の指示に従うんだからしょうがないでしょ！」
971:名無しさん＠１３周年
14/01/31 02:16:20.89 ioCGQcEvO
ここまできて竹中を・・・奴がいないのが不思議だ。
誰かヒーローはいないのか。
黙ってたらオタワ
972:名無しさん＠１３周年
14/01/31 02:19:18.41 jtRI94KT0
>>971
>>970のこの権利をうったえて派遣を潰そうぜい！
973:名無しさん＠１３周年
14/01/31 02:21:42.31 xdn/zZAo0
これでアグリフ－ズのような社内テロがますます増大するな
企業が内部統制強化などと盛んにいっていた５年ほど前とは大違いだな
完全なモラルハザ－ドとなりそう こうやって日本国内の産業競争力は衰退していくのかな
企業活力が失われるだけだろう
974:名無しさん＠１３周年
14/01/31 02:25:27.52 H4QjMaY/0
グローバル社会に正社員なんていらん
975:名無しさん＠１３周年
14/01/31 02:25:53.61 2ffrFi6r0
>>967
ばーかｗ
この法案が通れば正社員も殆ど解雇で派遣に置き換わるよ
976:名無しさん＠１３周年
14/01/31 02:29:18.43 Gpoi08lfO
>>940
正社員の待遇の価値は取締役が決めてるし
派遣や契約社員がやってる｢作業｣は幾らでも替えが利くのよ。
理由は簡単で｢その作業｣を作って保証してるのは
全部、正社員で、しかも専業の派遣会社があるから。
正社員が午前中の4時間、作業に従事すれば
午後からは派遣で何とかなる。その程度なのよ。
契約社員や派遣がストをやっても全く問題ないのは
当然なのよ。だから契約社員や派遣はストをしない。
977:名無しさん＠１３周年
14/01/31 02:29:44.48 uYEuR8SW0
>>973
グローバル化はけっこうなんだけど、世界と同じにすればいいと思ってる
安倍や経団連、竹中がアホすぎるんだよ。
国民のメンタリティを無視して制度だけ欧米のモデルを踏襲するなんて
ナンセンスにも程がある。
978:名無しさん＠１３周年
14/01/31 02:31:41.89 jtRI94KT0
日雇いも復活さてるんだよな自民って これで社会保険の徴収率を下げて財政を苦しくしてまた増税、企業減税
979:名無しさん＠１３周年
14/01/31 02:32:21.01 NJK7xfkR0
日本海溝に沈んでしまえ！こんな国！
980:名無しさん＠１３周年
14/01/31 02:33:26.79 Eg5D8tje0
正社員絶滅のお知らせ…
無茶苦茶だな
そもそも、民主党時代の「派遣法改正」で派遣規制が強化されたんだが
（つまり、使い捨てがかなり抑制されたんだが）
その時の改正案には、自民も公明も賛成してる。
賛成した法律を舌の根も乾かぬうちに改正するとは、どういうことだ？
又聞き、受け売りですまん。
981:名無しさん＠１３周年
14/01/31 02:34:11.05 HoUBoar40
これ記事のタイトルに偽りありだろ
3年でしかも更新なしだよな
982:名無しさん＠１３周年
14/01/31 02:37:18.38 jtRI94KT0
>>980
消費税には賛成してあとから社会保障充実のために使わないようにする作戦と同じってことじゃないの
983:名無しさん＠１３周年
14/01/31 02:40:17.72 jtRI94KT0
>>981
派遣労働者じゃなく派遣業務ってことだからあってんだよ
984:名無しさん＠１３周年
14/01/31 03:19:36.27 dDNIFFYm0
>>976
その就業体系モデルはかなり経営者の理想がまじってるとこがあるよ
正社員が専門的、責任者的仕事をして、ほかのそうではない部分を派遣が行う、っていうやつね
でも実際はそううまくいかない
派遣の弱みはいくらでも替えが利くと言いながら実際入ってくる人はずぶの素人で、
専門的でも責任者的でもない単純作業を教える人間がその都度どうしても必要というところ
正社員が片手間にそれが出来ればいいんだが、派遣利用を大量に、長期にわたってやりすぎると
正社員のほうも数が減らされ、疲弊して余力がなくなるために先輩派遣がその役目を任されるようになる
そして仕事の質が落ちる
985:名無しさん＠１３周年
14/01/31 03:45:00.28 mlIc1I4ki
靖国に眠る英霊をダシに未曾有の壊国へと突き進む愛国詐欺師、安倍晋三。
986:名無しさん＠１３周年
14/01/31 03:46:18.58 ZeSAYTef0
労働力を安く買い叩かれるなら、労働者側も
そこから生まれる商品やサービスも安く買い叩いて
やればいいんだよ。
少しでも気に入らなきゃ、過剰反応してネガキャンして潰せばいい。
因果応報だから問題無いｗ
987:名無しさん＠１３周年
14/01/31 03:50:23.32 90z3k0CJ0
>企業は３年ごとに派遣労働者を代えれば
つまり取って代わられるようなスキルしか持ってないと
永久に派遣労働者のまま抜け出せなくなる
人間年をとっていくわけだからしまいには派遣社員としても
やっていけなくなる可能性がある
がんばらんとマジで積む（こうならないようにハッパをかけてる？）
988:名無しさん＠１３周年
14/01/31 03:50:46.92 Gpoi08lfO
>>984
現実だから。派遣や契約社員の作業は
全部、予め正社員がテストをして成果を保証した物。
派遣や契約社員はゼロから物は作れない。
先に作った奴は誰よ？と。正社員しか居ない。
そして派遣会社は何でも屋では無くて、
得意分野に特化して仕事を請けているから
｢急場凌ぎで経験者100人集めて欲しい。
緊急の短期不定期だから手当ては出す｣と言えば
経験者を100人集めてくる。季節物の短期なんかはこれ。
派遣会社が特化してる=業界経験者のデータベースを持ってるって事。
ライバル会社だろうが経験があれば、作業自体はほぼ同じだから
例えばトヨタで派遣やってた奴が日産のラインに入っても
ズブ素ではないからタクトタイムの調整で何とかなる。
派遣は派遣会社と契約してるからストはやらんだろうが
契約社員がストやったら解雇よ。バックれと同じだから。
989:名無しさん＠１３周年
14/01/31 03:54:49.41 mlIc1I4ki
ID:Gpoi08lfOは相当な世間知らずだなw
あと、その論法でいくなら正社員ではなく「聖社員」とでも書き換えたほうがいいね。
990:名無しさん＠１３周年
14/01/31 03:59:45.49 tQsy9dyK0
そもそも安倍ちゃんはまともに社会で働いたことがないし
雇われたら負ってことだよｗ
991:名無しさん＠１３周年
14/01/31 04:04:19.79 mlIc1I4ki
>>990
嫁さんがイカレポンチなのも鈍くではあるが影響してるんだろうねえ…
992:名無しさん＠１３周年
14/01/31 04:04:22.27 xgB2LGKe0
とりあえず寄生虫の中小企業診断士を排除する事から始めよう
993:名無しさん＠１３周年
14/01/31 04:07:58.27 SjAPB1D60
>>988
おまえ全く会社で働いたこと無いだろｗ
994:名無しさん＠１３周年
14/01/31 04:15:12.85 6xM1+avF0
搾取から抜け出すには努力しかないのだが、皆が皆努力はありえない
しかし傍からは守る必要もないお話
蟹工船の人はバカッターのバイトじゃないが働き手も気楽に考えれば？
安かろう悪かろうね
まぁ正社員つってもできない人間大勢いるわけで
終身雇用制度自体が問題なのだけどな
995:名無しさん＠１３周年
14/01/31 04:27:08.10 mlIc1I4ki
>>994
公務員や正社員のような既得権者が皆、努力家であるかのようにミスリードするのが、
自己責任論の裏側で当たり前のようにまかり通ってしまっていることが、一番危険なんだよねえ
996:名無しさん＠１３周年
14/01/31 05:29:51.03 QXmKCCzuP
そもそも反対派は矛盾している
派遣は三か月更新
いつ首になってもおかしくない
だから主張すべきは派遣制度の廃止であって
３年がどうこうという話じゃない
そんな程度だから、いつまで経っても底辺なんだよ
997:名無しさん＠１３周年
14/01/31 05:46:22.95 jtRI94KT0
その職業が好きで専門職についたのに
３年で解雇され次の職場でも解雇されるなら 職業選択の自由を侵害する行為だ
正社員で募集してるところはあるだろ、と得意になってネトウヨは個人攻撃をしてもダメ
派遣会社で２６業種まで派遣の対象をしてる限り 誰かが犠牲になる
派遣会社は２６種を扱うな この法案をもう一度見直せ ってか廃止しろ
998:名無しさん＠１３周年
14/01/31 05:47:28.01 BvLEHDB60
1000なら禁止
999:名無しさん＠１３周年
14/01/31 05:51:26.68 QXmKCCzuP
派遣制度は現代の奴隷制度。
派遣会社は現代の奴隷商人。
全て直接雇用にすればいいのです。
誰も困りません。
むしろピンハネが無くなる分、労使ともにメリットがあります。
直ちに派遣制度は廃止すべき。
派遣制度は諸悪の根源。
派遣制度は悪魔の制度。
1000:名無しさん＠１３周年
14/01/31 05:55:25.44 QXmKCCzuP
正規・非正規の区別が諸悪の根源なんだよ
何故、労働者を正規・非正規に分けるの？ 必要無いでしょ
正規非正規の区別を禁止しても誰も困らないよ
区別を禁止して、下剋上の競争社会にするのが正しい
もちろん、敗者復活のチャンスも確保する仕組みにする
（全員正社員という意味では無い。全員が同じ土俵の「社員」という意味）
これで正社員に安住しようとしがみつく奴らを排除できるし
今の非正規も頑張れば、這い上がれるようになる
こういう社会が正しいし、経済発展する条件だ
夢も希望も持てない社会が発展するわけがない
少子化対策なんか簡単だ。
最大の原因は、今や全労働者の半数にもなった非正規が原因。
ボーナスも、昇給も、退職金も、交通費も何も無いのが非正規。
そしていつでもクビにされる。
これじゃ、どう考えても子作りは無理というもの。
だから少子化対策は簡単。
労働者を正規非正規に区別することを法律で禁止する。
（全員正社員という意味では無い。全員が同じ土俵の「社員」という意味）
そして敗者復活が可能な下剋上の競争社会にする。
これで少子化対策と競争力強化の一石二鳥が可能。
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