14/01/16 20:28:03.97 XZXNIejD0
>>21
だが、いい物でないと売れない。
１度だましだまし買ってもらったとしても、リピートされないのでジリ貧になる。
マジレスすると
営業適性と開発適性は違うので、「優秀な人材」というのが部署によって違う。
適材適所で人材を配置すればいいというのが正解。
14/01/16 20:28:03.97 XZXNIejD0
>>21
だが、いい物でないと売れない。
１度だましだまし買ってもらったとしても、リピートされないのでジリ貧になる。
マジレスすると
営業適性と開発適性は違うので、「優秀な人材」というのが部署によって違う。
適材適所で人材を配置すればいいというのが正解。