13/12/12 23:08:00.71 swHB7JXR0
今回の改悪案
*派遣労働は、人を替えれば、全職種で無期限
*無期限に働ける専門26業務（60万人以上）を廃止、労働者が同じ職場で働くのは3年まで！
*派遣ユニオンは「3年規制」に反対している（そりゃ当たり前）
3年で職場替え、とかムチャ過ぎる
「守ってやる」という当事者が反対でも、厚労省が無理に、派遣はたった3年で職場替えろと・・
> 雇用期間の規制は撤廃すべきだ - 池田 信夫
URLﾘﾝｸ(zasshi.news.yahoo.co.jp)
派遣の規制の結果は、逆に社会が貧困化した
*労働規制を強化して、派遣は55万人減った代わりに
より低賃金・不安定な、バイト・パートが107万人増え、規制するほどに非正規の総数も増加
*市場は、需要と供給で動くので
いくら供給を規制（正社員増やせ）しても、需要はコントロール無理、さらに低賃金のバイト増加
＊雇用がなくなると次の職を紹介して
労働者の専門性を生かして働き続ける派遣とは、労働者のセーフティネット
（しかもバイト・パートより派遣は一般に高賃金、代替の確保や就退職も派遣の方がスムーズ）
> 派遣労働の規制は撤廃し、多様な雇用形態を労働者が選べる社会に
URLﾘﾝｸ(www.newsweekjapan.jp)