13/12/02 05:40:38.02 ORaoR5HX0
>>380
そりゃわかってるよ。
休暇が長けりゃ常勤雇って短ければ非常勤雇うんだよ。
で、その休んでる教師の休み終了までが病休代理の雇用期間な訳だ。その教師が休み延長しますって言ったら病休代理の契約期間も伸びるだろ？
病休代理は延長も含めて確か六ヶ月以上の契約期間になったら非常勤から常勤として再契約するって事になってんだよ。
病休代理じゃ無く最初から一年間非常勤の契約は別だけどな。
少なくとも俺のところの委員会では。
だから俺は当初病休の期間が三ヶ月だけだったから三ヶ月非常勤の契約だったんだけど、
病休期間が後で伸びて六ヶ月以上になったから常勤に更新されたんだよ。
重ねて言うけど少なくとも俺のところではそうだった。
他の委員会の管轄はわからん。