13/11/30 16:14:47.86 2R38d4rh0
正社員制度をなくすほうが早いだろ
51:名無しさん＠１３周年
13/11/30 16:17:16.24 kvv0efHz0
>>28
もともと三年が上限だったのは「三年以上雇うようなのは臨時の仕事と言えないから正規雇用しろや」と言う趣旨だったのに、
なぜか三年でクビを切る義務に変わってる。
マジで安倍は頭がおかしい。
52:名無しさん＠１３周年
13/11/30 16:19:30.15 rbohxxWk0
【自民党信者（b層）の人生】
靖国参拝万歳｡中国韓国はけしからん｡もちろん自民党に投票!
↓
さっそく増税｡そして派遣枠拡大で正規雇用職を失い派遣社員になる
↓
でも売国野党に投票するよりはﾏｼのはずだ｡俺は愛国者!
↓
労働契約法の施行､労働基準法の改悪で重労働低賃金のﾜｰｷﾝｸﾞﾌﾟｱになる｡
↓
でも売国野党に投票するよりはﾏｼのはずだ｡俺は愛国者!
↓
移民政策で労働供給過多となり更に賃金が下がる｡
(あれ? 自民党は愛国者のはずなのに何時のまにか中国人だらけだぞ?)
↓
で､でも売国野党に投票するよりはﾏｼのはずなんだ!
↓
本格的な移民流入で､中国人(しかも反日w)に仕事を奪われ無職となる｡
↓
で､でも売国野党に投票するよりはﾏｼのはずなんだｰ!!
↓
ついにﾎｰﾑﾚｽとなり公園野宿ﾃﾞﾋﾞｭｰ｡政治と愛国を語ってた日々が懐かしい｡
↓
ｺﾞﾛﾂｷ移民のﾎｰﾑﾚｽ狩りに遭い惨殺される｡
最後の言葉｢自民党は愛国のはずだ････｣
53:名無しさん＠１３周年
13/11/30 16:20:29.53 YUTkOsrl0
万民が皆豊かに平等に幸せになることを理想とし営々として築いた戦後の日本社会を、
富める者のみが幸せに弱者は地獄にという社会に転換した小ねずみ・毛ヶ中の政策により、
日本人と社会の基盤は崩壊した。
彼らが推進した格差推進政策によって大量に発生した非正規労働者たちがこれから老齢化
を迎えたときに日本全体が凄絶な地獄を見ることになろう。
アベシ・毛ヶ中はこれをさらに倍加するのか。
54:名無しさん＠１３周年
13/11/30 16:21:14.10 IJz9szQn0
無期限に派遣ねえ。
トリモロスが死ぬのが国益だわ。
55:名無しさん＠１３周年
13/11/30 16:32:23.65 nlEPb6UZ0
まあ政治家さんや官僚のご子息は電力会社やらマスコミに簡単にコネで就職できるから派遣なんか
どうでもいいんでしょうね
56:名無しさん＠１３周年
13/11/30 16:34:40.65 wrYI6jPK0
>>55
コラー石破の悪口はやめろ（棒）
57:名無しさん＠１３周年
13/11/30 16:36:32.45 JlStNveL0
酷いわ。まじで。
58:名無しさん＠１３周年
13/11/30 16:42:16.34 8rIXpPTvO
非正規が月にいくら稼げるのか知っていたらこんな事は言い出せないだろうな
格差を広げて共産主義にでもする気か？
派遣の暴動が起こるぞ
59:名無しさん＠１３周年
13/11/30 16:44:27.55 IJz9szQn0
少子化は進むし、ナマポ予備軍を増やすだけ。
経団連から献金もらって、阿呆なことやっとるな。
60:名無しさん＠１３周年
13/11/30 16:44:40.28 sIXmCNEk0
＞同案によると、通訳や秘書など「専門２６業務」以外では最長３年しか派遣に仕事を任せられない
＞仕組みを廃止する。一方、１人の派遣労働者が同じ職場で働ける期間を最長３年とする。
常に根無し草で３年ごと
派遣労働者としてさまよえと
労働者を虐待する厚生労働省
61:名無しさん＠１３周年
13/11/30 16:45:19.59 1Z2MAX7o0
民主が決めた日雇い制限も撤廃しろ ５００万以上収入ないと日雇いできないっておかしいだろう
62:名無しさん＠１３周年
13/11/30 16:45:34.22 OnPNvsilP
資本主義が目指す「一握りの金持ちと大量の貧乏人」はおkで
共産主義が目指す「一握りの金持ちと大量の貧乏人」は駄目、と
よく解らん理屈だ
63:名無しさん＠１３周年
13/11/30 16:54:19.25 /iRw1Q2G0
外国人株主のために人件費低下だけを狙ったクソ法
64:雲黒斎
13/11/30 16:56:40.25 cFaulpdV0
これは現状追認ってことだろう。ザル法でどこも守ってなかったからね。
まあいい。
次は同一企業（持株）に1年以上勤められないようにしろ。
派遣を恒常的に使うような企業は競争力が落ちるようにすべき。
65:名無しさん＠１３周年
13/11/30 17:01:07.36 /q3Rz2p8P
別に派遣労働は悪くないんだよ。問題はピンハネ
拡大すると同時に最大ピンハネ率5％ぐらいにしろ
66:名無しさん＠１３周年
13/11/30 17:17:09.60 7p2oFlss0
>>22
非正規ってどうやって生活してるんだ？
完全に親に寄生しないと無理だろ
67:名無しさん＠１３周年
13/11/30 17:17:19.69 5nYMSpdU0
公務員を派遣にして人件費減らせよ。
68:名無しさん＠１３周年
13/11/30 17:21:23.61 AtGdPg7f0
ついに奴隷制度ですね。
69:名無しさん＠１３周年
13/11/30 17:24:20.59 PiU4ZOhA0
模様を汚れと間違えて掃除、芸術作品が台無しに 独美術館
ドイツ西部ドルトムント（Dortmund）のオストバル美術館（Ostwall Museum）で、 貴重な芸術作品の模様を清掃員が汚れと間違えて拭き取ってしまい、作品を台無しにしてしまうという出来事があった。
美術館を管理する同市の広報が3日、明らかにしたところによると、被害を受けた作品は同館に展示されている前衛芸術家マルティン・キッペンベルガー
（Martin Kippenberger）氏のインスタレーション『When It Starts Dripping From
the Ceiling（天井から、それが滴り始めた時）』で、評価額は80万ユーロ（約8600万円）。
1997年に早世したキッペンベルガーの同作品は、細長い木の板を組み合わせた
塔の下にゴムの容器が置かれたもの。容器には乾いた雨を象徴する薄茶色の模様が
書かれていた。ところが清掃員は、これを汚れと勘違いして模様を拭き取り、
容器をピカピカに磨き上げてしまった。
美術館がこの事実に気づいたのは前月のことで、元の状態への修復は不可能だという。
作品は同館が個人収集家から有償で借り受けていたものだった。
同広報によると、清掃員には展示作品からは20センチ以上、近づかないよう指示
していたという。だが、模様を拭き取った清掃員が派遣元の清掃会社から、
こうした指示を受けていたかどうかは不明だ。
70:名無しさん＠１３周年
13/11/30 17:28:13.07 sq3ZxQfb0
公務員をまず無期限派遣に切り替えたら認めてやるわ
労働法の意義とか無視じゃん
71:名無しさん＠１３周年
13/11/30 17:29:47.49 iduYVy8oO
お前らは地方零細企業のバイトのようなものであって、決して大企業の所属ではないという自覚を持たないとな
直帰ばっかしてないで、たまには本社に帰りたまえよ
72:名無しさん＠１３周年
13/11/30 17:35:53.37 wrYI6jPK0
仕事で青森に視察に行った時、
土建の人が、「この辺じゃ公務員じゃないと家なんて買えない」と言ってたなぁ。
73:名無しさん＠１３周年
13/11/30 17:41:48.59 WcLY16dhO
フジテレビや特定秘密保護法案より遥かに抗議デモすべき話。
色んなめくらましで本当に抗議すべきことを分からなくさせてる。
国内で想定される反対や不満を別の案件や国外に向けさせた隙に
こうやって「本命」を通す。
尖閣がらみの反日デモに注意を逸らせた隙に原発増設を通した手口と同じ。
嫌中韓だけに執着してるヒマが有ればこういう法案に目を光らせ抗議すればと書けば
光の速さで工作員認定&翌日規制。
卑屈に泣き寝入りしてないで厚労省にメールなり電話なりで抗議してみたらどうだ。
俺はもうやった。
国内の不満や鬱憤を中韓に逸らせはけ口にする風潮にまんまとだまされた。悔しい。
本当に注目し注意すべきは自分達をバカにしてる国内の政策だ。
74:名無しさん＠１３周年
13/11/30 17:44:33.79 3I/3r32I0
派遣労働の雇用期限無期限化で一番困るのがネットウヨク君だから
面白い。そんなことをしたらいつまでたってもネットウヨク君は正社員
になれなくなるな。最もネットウヨク君が正社員になっても能力不足で
即リストラ要因になっちゃうけど。その上大好きな安倍首相が解雇規制
緩和を実行したらネットウヨク君は即無職突入だ。
そんな多くのネットウヨク君が自民党を支持してくれるおかげで
サヨクだが投資家の私は株で儲け、配当金増加で豊かになる。そういう
わけでネットウヨク君が自民党を支持してヘイトスピーチをやるのは
賛成だし、どんどんやれと勧めるぞ。
75:名無しさん＠１３周年
13/11/30 17:45:25.39 3a4LISQE0
あとは外国人労働者の規制緩和ですねｗｗｗ
日本おわったな
76:名無しさん＠１３周年
13/11/30 17:51:38.03 WcLY16dhO
チョンやチャンコロのめくらましに構うな。
奴等は国内の不満を逸らせるおとり役のグルだ。
おとりに構わず国内の政治を監視しろ！
77:名無しさん＠１３周年
13/11/30 17:51:46.85 0HLyn4TqO
正社員いらんやん
78:名無しさん＠１３周年
13/11/30 17:52:51.17 3tOtThqJ0
これはいいことだグローバル化で正社員で雇えなくなってるし
79:名無しさん＠１３周年
13/11/30 17:58:35.16 vH3mQMRi0
派遣制度が極悪非道だと思うなら派遣にならなければいいだけの話し。
派遣で３年以上いてエスカレーター式に一流企業、大企業、中堅企業の
正社員には以前でもなれません。その前に契約終了になります。
それと、運よく直接雇用といってもパートやアルバイト契約になる可能性もあります。
直接雇用＝正社員ではありません。
会社規模に拘らなければ正社員の求人はあります。
世の中に文句言う前に大企業の正社員になりたいというプライドを捨てましょう。
80:名無しさん＠１３周年
13/11/30 18:02:42.78 4YFfhq7u0
↑大企業の正社員になれるのは、親のコネと高学歴とコミュ力と即戦力あって新卒で体育会系でリア充で恋人いるくらいじゃないと無理ｗ
しかし、派遣で大手・一流企業の正社員になった香具師は知ってるｗ
スペック凄いけどｗ（男も女もいる）。
81:名無しさん＠１３周年
13/11/30 18:04:47.30 7p2oFlss0
>>79
＞派遣制度が極悪非道だと思うなら派遣にならなければいいだけの話し。
ほんとそのとおりだわｗ
好き好んでか能力不足で派遣しといて何で文句言うんだろ
82:名無しさん＠１３周年
13/11/30 18:14:18.96 ph2Xr1ld0
>>79
ないよ
大企業の方が雇用キャパが大きい
山崎パンの工場派遣が全員工場辞めて、町のパン屋で正社員になれるわけがない
こんな改正しても派遣は減らないし、そもそも一時的な労働力不足を埋める存在ではない
83:名無しさん＠１３周年
13/11/30 18:14:39.33 4f3dpJ0V0
>>1
期限直前の解雇が激減するのに、朝日新聞は反対するのか。最低だな
84:名無しさん＠１３周年
13/11/30 18:17:36.08 ph2Xr1ld0
>>83
会社ととしては無期限だけど
労働者が3年で辞めさせれるのは変わらない。
今まで期限のなかったソフト開発とかも3年以上継続できないので現場の混乱は必至
顧客の正社員だけではソフト作れないし引き継ぐにも多大な工数が必要、次来た派遣がアホなら業務大混乱
85:名無しさん＠１３周年
13/11/30 18:18:57.09 vH3mQMRi0
>>80
つまりだ、３年だろうが無期限だろうが優秀な奴は企業側から「正社員にならないか」と誘いをうける。
決して３年以上ルールで無理やり正社員になれたわけじゃない。
ダメな奴は３年以内に契約が終了するだけの話し。
ま、「お前は派遣になれ」と誰からも強制されてるわけじゃない。派遣の１００人中１００人が自らの意志で派遣を選んでることになる。
派遣を強制されてる奴なんか見たことも無い。
86:名無しさん＠１３周年
13/11/30 18:20:13.19 4S6Y75hAO
（構造）
┌─┐ 派遣会社
│■ ■| ┌─┐
│■ ■| →出資→ .| □ □│─ 雇用 → ●
│■ ■| | □ □│← 登録 ─ △
大企業 ↑
│ │
└─雇用依頼─┘
（金の流れ）
┌─┐ 派遣会社
│■ ■| ┌─┐
│■ ■| →派遣料→.| □ □│─ 給料 → ●
│■ ■| | □ □│ | △
大企業 ↓ ↑ . │
↑ │ .│ │
└─利益配当─┘ └ ピンハネ┘
派遣業売上 企業配当 従業員給与 .
平成12年度 +2112億 +6110億 +6000.4億
平成13年度 +4857億 -2750億 -7兆4584億
平成14年度 +7867億 +2兆2888億 -9兆9090億
平成15年度 +9009億 +3兆 129億 -12兆7125億
平成16年度 +1兆4010億 +4兆3643億 -6兆3276億
平成17年度 +2兆5746億 +8兆3080億 +1805億
平成18年度 +3兆9584億 +11兆9968億 +3兆1406億
平成19年度 +5兆 40億 +9兆8184億 -20兆7593億
合 計 +15兆3225億 +40兆6755億 -53兆2457億 ←←◎
87:名無しさん＠１３周年
13/11/30 18:22:19.27 ph2Xr1ld0
>>85
優秀なら誘わないよ
それでなくても日頃から正社員同士がイス取りゲームしてるのにわざわざゲーム参加人数を増やしたくない
88:名無しさん＠１３周年
13/11/30 18:22:57.74 qAufVUviP
ピンはねは労働分配率を下げる。
それは国家の成長の妨げになるのだよ竹中。
89:名無しさん＠１３周年
13/11/30 18:23:14.95 4S6Y75hAO
【経済】「改革を止めれば日本は衰退」竹中平蔵氏、公明党機関紙に寄稿→“新自由主義のお手本”米国はこけてる
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竹中平蔵の詭弁、強弁について語る２
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竹中平蔵の詭弁、強弁について語る。【2】
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橋下維新の会、竹中平蔵先生を招いて新自由主義講義…議員も競争させ「即戦力」求める
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「日本維新の会」の衆院選候補者の選定 委員長に竹中平蔵氏
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【社会】“維新政治塾”1期生の修了式
URLﾘﾝｸ(m.logsoku.com)
【政治】維新、参院選の候補者公募へ
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【維新オワタ】公認候補辞退続出 公募のルールを無視して誰でもいいから擁立しろという状態 候補者の半数はド素人 民主党以下
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【政治】 橋下維新、もうボロボロ 否定したタレント候補擁立、資金難で公認辞退者も・・・
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【政治】みんな・維新、政治塾を展開…候補者発掘狙う
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
90:名無しさん＠１３周年
13/11/30 18:26:21.82 z3rZXxofP
全ての責任は非正規雇用の増加を
黙認（推進）している連合にある
91:名無しさん＠１３周年
13/11/30 18:27:06.90 vH3mQMRi0
>>82
ヤマパンの派遣が全員辞めて街のパン屋の社員になる？その例え変だぞ。
どうして全員が街のパン屋の正社員でないとダメなのか？
92:名無しさん＠１３周年
13/11/30 18:28:39.81 GDsuVKKj0
まぁいいんじゃないか？
公務員子息でコネ就職した、本来ならお前らを支配する階級のこの俺様が、
左翼の素晴らしさを説いて哀れで愚鈍なお前らを啓蒙してやったのに、
お前らはそれを拒否したわけだ
だったら馬車馬のように働いて俺を楽させる人生を続けろ
手心など加えん
全力で既得権を謳歌してやる
93:名無しさん＠１３周年
13/11/30 18:29:55.00 4S6Y75hAO
シュークリーム＠楽天
【経済政策】「雇用は守るべきだが、製造業の『会社』を守るべきではない」「政府関与は最小限に」--産業競争力会議・三木谷氏 [02/08]
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【シャープがサムスンから出資】楽天・三木谷氏「国際化時代で、歓迎すべき。海外企業に買収されるアレルギーいかになくしていくか」
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楽天・三木谷社長「Koboを勝手に楽天プレミアムカード会員に送った理由は言えない」
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【IT/EC】楽天のイーグルス日本一セールで割引偽装・二重価格(景品表示法違反)と見られるケース多数[13/11/05]
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94:名無しさん＠１３周年
13/11/30 18:30:36.13 wkXzEnyw0
>>84
派遣でつないでる間に自前で揃えろが原則
永遠派遣OKだったら労働法とか無意味
労働法が資本主義国で必要とされた経緯を考えたら？
派遣は売り手が強い高度な専門職だけに戻すべき
後は派遣会社が請負として請け負うべき
95:名無しさん＠１３周年
13/11/30 18:31:18.85 WcLY16dhO
これからは派遣会社に金払う奴しか雇わない。
事実上正社員は絶滅する。
嫌なら抗議ぐらいすれば？
卑屈な泣き寝入り根性の国民には抗議する気力もないだろうけど。
96:名無しさん＠１３周年
13/11/30 18:32:38.65 4S6Y75hAO
323 ：名無しさん＠１３周年[]：2013/10/28(月) 07:05:34.41 ID:tGJHLuc8O
~★4
【社会】ステーキけん井戸実社長が連日炎上...「転職せず働き続ける人が一番ブラック」★４
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【話題】 ステーキけん・井戸実社長 「不満があるのに転職しないで会社に寄生する人が、声を大きくブラックだ！と言うのっておかしい」
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97:名無しさん＠１３周年
13/11/30 18:36:06.08 ph2Xr1ld0
ヤマパンを例に出したのは極端だったけど
派遣を減らす増やすで産業構造が変わるわけじゃないし、派遣も3年間のスキルを積んできている訳だから
転職後の業種は変わらないと考えた方が自然
別業種に自分の適性にあった求人があれば最初からそっちに行っているから
別業種の派遣に進んでから転職する必要も無い
98:名無しさん＠１３周年
13/11/30 18:38:33.97 4S6Y75hAO
【IT/EC】楽天のイーグルス日本一セールで割引偽装・二重価格(景品表示法違反)と見られるケース多数[13/11/05]
URLﾘﾝｸ(m.logsoku.com)
【薬ネット販売】楽天・三木谷社長「一部品目でも国が規制するなら、『100%、司法に訴える』」 [10/31]
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【政治】楽天・三木谷氏、劇薬含め全面解禁を主張…ネットでの薬品販売
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【政治】 国家公務員試験に米国発の英語能力テスト「TOEFL」を採用へ・・・背後には、楽天の三木谷社長の存在
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【医薬/通販】楽天・三木谷社長「ゾンビ規制だ」、改めて市販薬ネット通販の"全面解禁"求める--産業競争力会議 [10/29]
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社内英語公用化で成功した楽天三木谷氏が強く主張し、公務員試験にTOEFL導入へ｡
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【話題】楽天・三木谷社長 急に「英語かぶれ」 社内でブーイング
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楽天・三木谷社長「薬のネット販売品目を規制したら100％司法に訴えるんでよろ＾＾」
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１、２年後には全社員が流暢（りゅうちょう）な英語が話せるようになる」と、 最後まで英語公用化の意義を力説
URLﾘﾝｸ(m.logsoku.com)
99:名無しさん＠１３周年
13/11/30 18:39:09.46 baGfW2Ph0
>>97
ヤマパンの派遣とかラインだろ
そんな経験はヤマパン以外で役に立たないよ
ほとんど機械化されてんだし
100:名無しさん＠１３周年
13/11/30 18:42:37.16 4S6Y75hAO
新自由主義の人が 日本も韓国みたいにやるべき！ とよく言ってる。とってもグローバルな韓国。
◎●●● 外国資本の奴隷になった韓国経済（ﾌﾟｯ
URLﾘﾝｸ(m.logsoku.com)
◎韓国にスワップ拡張し金をばらまいてたとしよう
URLﾘﾝｸ(m.logsoku.com)
【死亡】 韓国で45歳定年制が導入！雇用率59％まで低下、ソウルに失業者があふれかえる！EU危機国並み
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韓国 「我々は勝者。日本のような三流ゴミ国が生意気言うな」 ←時給300円、失業22％の国の発言
URLﾘﾝｸ(m.logsoku.com)
欧州危機とは何か 【ギリシャ】 ← 時給850円・失業率18％ 【韓国】 ← 時給300円・失業率22％
URLﾘﾝｸ(m.logsoku.com)
URLﾘﾝｸ(m.logsoku.com)
韓流と言って出稼ぎする仕組みはこれか？韓国4大卒の就職率はバイト含めて50％、月給6万これでも勝ち組
URLﾘﾝｸ(m.logsoku.com)
韓国の正社員、月給5万5000円に下落。生活苦しく「絶望しか感じない」
URLﾘﾝｸ(m.logsoku.com)
【韓国】「過去1年間に自殺衝動の国民、9%に増加」-自殺率はOECD平均の約2.5倍[12/21]
ｽﾚﾘﾝｸ(news4plus板)
韓国のホームレス100万人超 長引く経済不況で韓国人の離婚率が世界第2位 2012年12月14日
URLﾘﾝｸ(www.krnews.jp)
生活保護外国人受給世帯全体の３分の２が韓国・朝鮮人（２万７０３５世帯）2012年10月1日
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
韓国、昨年の死者数が過去最多、自殺率も過去最高 2012年9月13日
URLﾘﾝｸ(japanese.joins.com)
101:名無しさん＠１３周年
13/11/30 18:43:16.64 a3Kr8X0/0
公務員も派遣きたか
102:名無しさん＠１３周年
13/11/30 18:44:03.60 /4IKWxCn0
これマジ？全然騒がれてないけど
★規制改革会議「派遣会社の利ざや開示撤廃を」
2013/10/3 23:42日本経済新聞
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
103:名無しさん＠１３周年
13/11/30 18:50:16.35 /eT1gGLQ0
>>100
新自由主義は
生活保護前提で考えてるけど
その説明がなくて話すすめてるよな
無能は生活保護で食わせて
有能人種だけで稼ぐのが新自由主義だし
104:名無しさん＠１３周年
13/11/30 18:52:14.22 45yCEvT40
正社員の給料と変わらないか安いくらいで
向いてようがどうだろうが会社都合でいつでも切れる
昔と違って今は選択する意味が無い
あえて言うなら営業が仕事斡旋してくれるから
働ければいいなら効率はいいが
長い目で見れば国が滅ぶ
105:名無しさん＠１３周年
13/11/30 18:54:53.85 vH3mQMRi0
>>97
>派遣も3年間のスキルを積んできている訳だから
↑この発想が危険なんだな～、工場のラインと個人の店は土俵が違う。
大手カップめん工場の元派遣がラーメン屋やるのと同じだよ。
大手工場内でもそのスキルは単純作業なのか生産管理なのか品質管理なのか
購買なのか物流部門なのかで違うからな。
単純作業はスキルにならないぞ。
106:名無しさん＠１３周年
13/11/30 18:55:45.21 /eT1gGLQ0
>>94
共産主義アレルギー者は
資本主義を否定すると共産主義だと思うからなあ
純粋な資本主義なんか共産主義以前に失敗してるというのに
107:名無しさん＠１３周年
13/11/30 18:57:09.45 xfc6cTAM0
規制のない資本主義は崩壊するだけだな
108:名無しさん＠１３周年
13/11/30 18:57:17.94 ph2Xr1ld0
>>105
ホワイトカラーとか技能職の派遣の話ね
ヤマパンの話は大企業の方が雇用キャパが大きいことのわかりやすい例として出しただけ
109:名無しさん＠１３周年
13/11/30 18:57:45.84 z3rZXxofP
全ての責任は連合にあるんだよ
自分たち正社員だけを必死に守るために
非正規をドンドン増やして奴隷化した
派遣も増やして雇用制度をグチャグチャにした
そういう悪行は結局は、正社員をも苦しめている
正社員自体のポストはドンドン減っていき
過労死、サビ残、ブラック企業などが増えている
今必要なのは、労働者区別を禁止して
転職が当たり前の社会にすることだよ
だってブラック企業を辞めたくても辞められない社会なんて異常だろ
腐った食事でも出されたら食えってか
110:名無しさん＠１３周年
13/11/30 18:58:44.60 FTqOXvvN0
派遣が嫌なら正社員になればいいだろ、日本には職を選ぶ自由があるんだから
俺だって空白期間あるけど正社員なんて余裕
俺は大学（都内そこそこ私文）卒業後どうも働く気がしなかったからしばらくぶらぶらしたけど
二年後に親がどうしてもって言うから「実力」で某鉄鋼会社に就職できたし
まあ正直俺の能力を持て余す仕事だったから三年で辞めちゃったけどｗ
会社辞めてもう11年経つけど、一応親戚の事務所秘書ってことで世間的体裁は保ててるし、某大手社長の娘と結婚出来た
お前らには悪いがぶっちゃけ仕事してないのに一流企業のリーマンより給料もらってるｗ
あとどうも親戚がそろそろ歳で議員辞めたいから俺に継がせたいらしいｗｗｗ
111:名無しさん＠１３周年
13/11/30 19:01:53.51 qjVenIdS0
２ちゃんも捏造（作り話）ばかりになったな・・・
でもまあこのまま突き進め
移民ばっかりの国になって来世紀には天皇制がなくなったりしてるだろうからｗ
112:名無しさん＠１３周年
13/11/30 19:08:01.65 ph2Xr1ld0
>>105
スキルにならない派遣を3年未満のスパンで何セットが続けた人が
中年になったらどうするつもりなんだろうね
個人の責任ではなく、社会の仕組みとしてそういう人が全労働者の何割か発生する
これで終身雇用はなし崩しになるがなし崩しにするやり方がおかしい
終身雇用の廃止も雇用コストの削減も、正社員の解雇規制を撤廃するところから始めるのが筋
113:名無しさん＠１３周年
13/11/30 19:08:41.91 LiK9u3pB0
ミンスとかの極さ必死だな
パートから国内外で社長とか取締役とかＣＥＯとかになった人いるつうのに。
114:名無しさん＠１３周年
13/11/30 19:09:28.40 vH3mQMRi0
>>108
雇用キャパの話し、例えば大手スーパーやコンビニなんかもそう。
殆どがパートかアルバイト。
それでもパート・アルバイトは共に不安定な派遣でなく文句なしの直接雇用だしね。
企業側からすれば、直接雇用なら契約社員、パート、アルバイトなんだっていいわけだろ。
115:名無しさん＠１３周年
13/11/30 19:13:24.23 MAPjsmkK0
>>112
まったくだ
目先の効率を優先して、数年後には全体が低レベル化する
日本おわたよコレ
技術レベルも集団としての帰属意識も
116:名無しさん＠１３周年
13/11/30 19:15:39.57 cg7SsFeQ0
経営者＞労働者を知っててやってるんだろうな～
じゃなければここまで日本は弱体化しなかった。
117:名無しさん＠１３周年
13/11/30 19:15:52.80 r3hQOckV0
反貧困のオンナ 弁護士・十萌子の日々
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
118:名無しさん＠１３周年
13/11/30 19:16:18.19 qjVenIdS0
>>99
今は素人でも作業ができるように落とし込んでるからなあ
生き残るのはそれに成功したところだろう
俺はぶっちゃけフリーターでも余裕で生きていける世の中になると思っている
ただし、社会というか国家体質は変わるだろうね
なんか２ちゃんを見ていると俺は金持ちになった、俺は貧乏になったって話しかでてこない
仕事に生きがいとか責任とかそういう何かを感じる人は減るだろうね
まあ、それはそれで一つの考え方か
あと移民だな
119:名無しさん＠１３周年
13/11/30 19:18:12.15 GjEysaSn0
安倍ちゃんが国民の所得アップ戦略たててるんだし
派遣でも充分な収入が得られるってことなんだろうな
120:名無しさん＠１３周年
13/11/30 19:21:04.09 qjVenIdS0
>>115
日本が終わってるのは技術レベルも低い、帰属意識もない
そんな人たちでどうやってやって行くかを考えないところだよ
労働者の質を低下させないようにと言ったって仕事がないんだから
まあ、日本も世界並みになっていくってことさ
日本人は特別なんかじゃない
>>119
安部のやってることを見てればアレはただのバカだと分かる
自民のヨイショにはどんな理由があるのか教えていただきたい
121:名無しさん＠１３周年
13/11/30 19:21:52.78 Zxxp86vM0
安倍ちゃんGJ
日本は富裕層とスラムだけでいい、さすが俺たちの安倍ちゃん
122:名無しさん＠１３周年
13/11/30 19:24:43.82 cg7SsFeQ0
>>118
余裕で生きていける訳ないべ。
必要なくなったら雇い止めするのだから。
その間は無収入だぞー。
123:名無しさん＠１３周年
13/11/30 19:24:59.75 ph2Xr1ld0
>>120
それが長期的なアメリカの狙いで、巧妙に日本の解体を安部政権に働きかけている
やっとブサヨ売国が退場したが
元のアメポチ売国に戻っただけだったと
124:名無しさん＠１３周年
13/11/30 19:27:42.88 qjVenIdS0
>>122
それねえ
正社員も一緒なのよ
自宅待機だの一時解雇だの
いざ失職した時の話しって別の問題だと思うのだよね
セーフティーネットの話し
でも２ちゃんだってそこの話はしないじゃん
弱者の救済なんて無駄だで終わりだもの
日本人は上から下まで言ってることがおかしくなってる
125:名無しさん＠１３周年
13/11/30 19:33:19.33 cg7SsFeQ0
>>124
同じか？
正社員は契約期間なんてものは無いよー
この差はでかい。
126:名無しさん＠１３周年
13/11/30 19:34:41.83 EIDJa9At0
帰属意識の薄くなったところに不安が渦巻けば
オルグがはばかるでしょうなあ
赤だのカルトだの宗教だの
127:名無しさん＠１３周年
13/11/30 19:35:36.28 GhjQRK7f0
出勤のコマ数減らされて終わるだけでは？
現にうちの地域じゃ派遣で扶養女雇って暇になったら月10日くらい出勤とかやってるゴミみたいな派遣会社いっぱいあるよ
それでも一応クビは繋がってるもんね？
それが男にも及ぶと、かけもちが当たり前の時代が来るだろう
これについて弁明頼む
128:名無しさん＠１３周年
13/11/30 19:36:14.27 cg7SsFeQ0
自宅待機、一時解雇なんて無職と変わらないべ。
言い方変えて表現丸くしてるだけ。
生活費はどうしてもかかるから、
ブランクはあると損というのがおいの意見だ。
129:名無しさん＠１３周年
13/11/30 19:37:31.29 e0aRVwNz0
無期限の自宅警備員キター！
130:名無しさん＠１３周年
13/11/30 19:38:57.77 iuC8Mz+50
ここにニートがいるなら、今のうちに正社員になっておけよ
131:名無しさん＠１３周年
13/11/30 19:39:07.99 WXTz1oSV0
ようするに無期懲役ってことなの？
教えてエロい人。
132:名無しさん＠１３周年
13/11/30 19:39:15.20 QVmOqXIG0
全員会社の子会社の派遣社員になって給料ピンハネされる構図になるのかな
133:名無しさん＠１３周年
13/11/30 19:40:56.01 7p2oFlss0
「大卒」って言葉が
ｆランから東大まで含むみたいに
正社員って言ってもピンきりで、零細の正社員なんて
安定もクソもないだろ
134:名無しさん＠１３周年
13/11/30 19:45:39.92 qjVenIdS0
>>125
分かっておられないようで
135:名無しさん＠１３周年
13/11/30 19:46:31.88 +YMzhEk10
>>1
そりゃ有能な人や真面目な若い人をを正規で末永く雇ってあげたいのは山々なんだけどさあ、
ウチもそうだけど、人件費をポンと出せない中小企業や個人経営店舗の方が圧倒的に多いんだよなあ
いい人を泣く泣く断って、仕方なくバイトやパート・派遣さんで我慢してるところもある
派遣会社とかそれを後押しする政策を立ててる奴らって、そういう中小企業や職にあぶれて食い詰めた人たちの
弱みにつけ込んで金もうけしても平気な連中なんだろう
136:名無しさん＠１３周年
13/11/30 19:46:48.45 cg7SsFeQ0
>>133
何でも正社員いいと言ってる訳ではねえよ。
標準で非正規は待機時間や一時解雇、契約期間がもれなくついてくる雇用仕様な訳でな。
そういうのひっくるめてどうなんだ？ということなんだ。
正社員も会社によってはサビ残したりノルマあったり労働時間が
異常に長い会社は知ってる。会社によるとしか言いようが無いということはわかるつもりだ。
137:名無しさん＠１３周年
13/11/30 19:47:54.22 qjVenIdS0
>>133
場所にもよるんだろうけど
派遣のほうがいいと心底思わせてくれる場所もある
とにかく一様じゃなくなったね
138:名無しさん＠１３周年
13/11/30 19:48:44.40 1f5+ZoTk0
いくらアベノミクスだ景気回復だと言っても給料に関係なかった
人材派遣の経営者がもうかっただけ
139:名無しさん＠１３周年
13/11/30 19:50:15.04 GhjQRK7f0
零細の正社員の特徴
毎日残業（拘束時間１５・６時間）、デフォルトで週休1日（忙しくなったり人が回らなくなると休み無くなる）
一年中連休無し（どうやら零細では当たり前）、休んだらクビ（法事や骨折レベルのケガなら休めるかも）
こんなのだとバイトの方がマシだね
これで正社員でも彼女なんてできねーｗ
140:名無しさん＠１３周年
13/11/30 19:51:04.02 ph2Xr1ld0
>>138
業績好調なので派遣が切られなかった、という効果はあった
民主党のままだったら年越し出来ない人激増だったよ
141:名無しさん＠１３周年
13/11/30 19:52:20.16 JyNMkRGy0
>>139
若いうちはそうだが年取れば仕事も金もなくなる＞非正規
142:名無しさん＠１３周年
13/11/30 19:54:13.97 xfc6cTAM0
世間は経費削減の嵐で業績転嫁してるだけだけどな
143:名無しさん＠１３周年
13/11/30 19:54:17.81 qjVenIdS0
大手シンクタンクが出した、２０１４年の経済予測
２０１４年 今年 去年
成長率 ０．１％ ２．４％ ０．９％
住宅投資 -７．５％ ６．９％ ２．４％
最終消費 -１．１％ １．４％ １．４％
こんなの見つけたｗ
おまえの思い込みだろ
リーマンと大震災、それにギリシヤ危機
この影響がようやく収束した時期と政権の交代が重なっただけに見える
正直、民主でも自民でも結果は同じだった
今は円安なのに輸出額増えてないし
自民信者ってなんだって底の浅いアジしか言えないかなあ
144:名無しさん＠１３周年
13/11/30 19:54:58.43 xs4GYJsG0
ケケ中 「フリーターこそ究極の終身雇用 パソナへの登録よろしく！」
145:名無しさん＠１３周年
13/11/30 19:56:17.58 0Ru2ekXy0
別にいいんじゃね
同じ仕事してるプロパー社員と
同等以上の給与払うんならな
146:名無しさん＠１３周年
13/11/30 19:56:27.06 qjVenIdS0
>>141
という脅しがまかり通ってたけどこれからは高齢者しかいなくなるからな
結局は全世代で格差が固定化されるってだけじゃない
若い非正規、中高年の非正規
どれも当たり前になってるよ
147:名無しさん＠１３周年
13/11/30 20:20:23.43 vH3mQMRi0
>>112
>スキルにならない派遣を3年未満のスパンで何セットが続けた人が
スキルにも何もならない派遣とわかって、６年も９年も長期間続けてた間に
転職で正社員になるチャンス、行動、スキルの為の勉強、正社員が無理なら
スキルが身に付く派遣への転職など何かしらの行動はできたわけだ。
物流センターでフォークの免許取って乗り回せるくらいなら、ハードルだって低いわけだよ。
其れすらやってこなかったわけだろ。フォークの免許すらない。
148:名無しさん＠１３周年
13/11/30 20:24:16.60 7p2oFlss0
>>147
そうだよね。
何の努力もせずに文句だけ言うアホほんとに多すぎ。
誰でもできる仕事しかできないんだから代わりなんていくらでもいるんだから
死ねばいいのに。
149:名無しさん＠１３周年
13/11/30 20:30:41.40 ph2Xr1ld0
>>147
派遣でも優秀な人は評価されるだろう。で3年後に強制的に辞めさせられるけどね。
優秀だからといって正社員にはなれないし（そういう業界だから派遣が必要になってる)
同業種に雇用がないし他業種に未経験ではいるには歳取りすぎてるからけっきょょくまた派遣で入る
優秀じゃない人は自己責任、と言いたいところだけど
相当数いる無能な大企業正社員は定年まで高給で保護されているって差別がある。そいつらは自己責任とらなくていいのか?
とにかく理不尽な制度で人生狂わせられる人たちが何百万か何千万か出現しつつあるってことだ
150:名無しさん@13周年
13/11/30 20:36:21.06 JaXcAfj00
もうずっと派遣でいいよ、俺は。
定時で上がって気楽な人生がいい。
副業で生活費は余裕で補えてるし、正社員で苦しい思いする気はない。
月の半分休みだから、結構旅行に行けるしね。
151:名無しさん＠１３周年
13/11/30 20:38:11.41 YJSw+4rZ0
>>148
>>147
社会の問題と個人の問題を
同一に語るなよ
152:名無しさん＠１３周年
13/11/30 20:42:26.92 o8quddi70
自ら正社員の道を拒み、派遣労働して低賃金だと文句言うヤツは何がしたいの？
153:名無しさん＠１３周年
13/11/30 20:43:35.59 xs4GYJsG0
もう俺派遣辞めてBitCoinで生計立てることにするは
154:名無しさん＠１３周年
13/11/30 20:43:51.57 YJSw+4rZ0
>>152
正社員を減らすって話と
正社員に慣れないって話は違うだろ
155:名無しさん＠１３周年
13/11/30 20:45:10.55 tojvyQam0
マジでジタミに投票した＋民ってアホすぎて泣けるよね
156:名無しさん＠１３周年
13/11/30 20:46:55.32 pFwvJj8b0
期間社員でいいから、直接雇用が増えるようにしてよ
157:名無しさん＠１３周年
13/11/30 20:47:04.81 mQErpifB0
派遣契約は公務員から始めよう
158:雲黒斎
13/11/30 20:47:41.82 cFaulpdV0
口入屋委託の書き込みが増えてきたな。
一見、お前ら有利の動きに見えるけど、とんだ勘違いだぞ。
159:名無しさん＠１３周年
13/11/30 20:51:02.87 Icgwoqdg0
>>10
それ最近オレの工場で進んでる請負化だわ
工場の部署ごとに請負職場作って仕事まるごと幾らで出してる
これのせいで正社員の俺らはかなり泣きが入ってる
請負には口出すな職長を通せとか
マジでデキが悪いのにいちいち上を通さないとダメとか
ラインはドンドン流れてるのに不良品がガンガン完成されていくｗ
160:名無しさん＠１３周年
13/11/30 20:56:29.97 jD2/+eDI0
何人か書いてるが、派遣会社に正社員として雇用すればいいんじゃね？
てか、「正社員をなくせ」とか吠えてる糞ニートは、精一杯努力してからほえろ
お前と同世代でも正社員になれているヤツはいるぞ？
161:名無しさん＠１３周年
13/11/30 21:00:24.78 ph2Xr1ld0
>>159
仕事出してる側が、請負の仕事のやり方に指示出すのは禁止だからリーダーを通さなければならないよ
請負会社、あるいは請負会社に派遣されている人たちは別に最終製品がどうなろうと知ったこっちゃないので仕事に熱は入らない
でも正社員の管理者は現場じゃなく数字だけ見てるからこのシステムが合理的でお得に見える
あれおかしいなと気づいたときには技術的にもマンパワー的にも社員だけでは仕事は回せず
請負なしには仕事が回らないようになっていて請負に強く出られなくなる。
虐げられてきた請負の方はここぞと増長.....
いろんな業界でここ数年こういう事態がしてきたと思われる
162:名無しさん＠１３周年
13/11/30 21:04:39.25 NUmQQ3Fl0
派遣経営者はウハウハ
従業員は3年ポッキリ使い捨て
安倍ちゃん、経営者の都合だけじゃなくて、
収入上の問題で家や子供や結婚を諦める
国民が増産される事を忘れないで下さい。
163:名無しさん＠１３周年
13/11/30 21:05:05.81 z3rZXxofP
全ての責任は連合にあるんだよ
自分たち正社員だけを必死に守るために
非正規をドンドン増やして奴隷化した
派遣も増やして雇用制度をグチャグチャにした
そういう悪行は結局は、正社員をも苦しめている
正社員自体のポストはドンドン減っていき
過労死、サビ残、ブラック企業などが増えている
今必要なのは、労働者区別を禁止して
転職が当たり前の社会にすることだよ
だってブラック企業を辞めたくても辞められない社会なんて異常だろ
腐った食事でも出されたら食えってか
164:名無しさん＠１３周年
13/11/30 21:07:12.08 vH3mQMRi0
>>149
確かにそうだな、優秀な人間なんてゴロゴロいるしゴロゴロいれば野菜のように
美味しい野菜でも価値が下がる。
もっとも大企業なんてそこまで優秀な人間を必要としてないかもな。優秀でなくてもシステムが
確りしてるから誰でもマニュアル通りにやればそこそこ結果が出せるしね。早い者勝ちな部分もあるよね。
俺も思うが日本の年功序列制度や団塊前後の無能社員も如何かと思うけどね。
しかし高度成長期の内需拡大として年功序列の終身雇用が手っ取り早く結果の出る制度だったのかな。
本来なら、正社員の全てを年俸制の契約社員にするべきなのはわかる。
それと日本のイケないのが英語圏でないことかな、仮に日本の母国語が英語だったら、
文句言う前に、とっととアメリカ、東南アジア、インド、あたりに行ってると思うよ。
165:名無しさん＠１３周年
13/11/30 21:16:48.78 SNKstmEI0
でもなあ、正社員なんて言う固定的な存在は
今の需要もなく競争と変化の激しい時代には
適さないよ。各自スペシャリストになるべく
努力をして身を守ってゆくしかない。
166:名無しさん＠１３周年
13/11/30 21:19:58.90 XGAMBN5c0
根が深いのは正社員になったからと言って安牌じゃねえんだよな。
というのはこの業界なら食いぱっぐれねえっていうことが縮小してるからで。
結局、競争力なんてついてないのに競争競争って言って
供給需要が海外に取られるからだな。あまり問題にならないけどよ
結構大きく雇用に影響してるぞ。
167:名無しさん＠１３周年
13/11/30 21:23:40.64 XGAMBN5c0
>>164
とはいっても母数の多い老人に負けんだよな。数でよ。
選挙や会社でも。数が多いと意見が通りやすいからな。
168:名無しさん＠１３周年
13/11/30 21:32:14.39 dvQ5wV3g0
このスレには目上目線で非正規雇用を自己責任だの何だのと
差別している馬鹿な奴がいるが、お前らが日頃生活できるのは
その非正規の犠牲があるからというのをもう少し認識すべきだろうに
169:名無しさん＠１３周年
13/11/30 21:35:11.53 7p2oFlss0
>>168
わかったよ非正規。
170:名無しさん＠１３周年
13/11/30 21:37:51.86 Icgwoqdg0
>>168
はいはいありがとうございます
ちゃんと組み立てやれよ
不具合流すなよ
検査工程の俺はお前らのミス探して手直しさせてるだけで
毎日残業だよ。
残業手当もらえるのもお前らのおかげってか？
171:名無しさん＠１３周年
13/11/30 21:39:37.57 y2jRmVN4P
＞「専門２６業務」以外では最長３年しか派遣に仕事を任せられない
仕組みを廃止する。一方、１人の派遣労働者が同じ職場で働ける期間を最長３年とする。
意味がよく分からん
172:名無しさん＠１３周年
13/11/30 21:40:03.45 qjVenIdS0
正社員の技術力も落ちてるけどな
なんかもうどうしようもないな
173:名無しさん＠１３周年
13/11/30 21:40:24.99 xSR6aHhp0
>>168
そういう奴らが上から目線なのは仕方ない。
恵まれた家庭に生まれ不自由なく育ち進学校に入り大学を卒業し
上場企業にはいってたりすれば非正規をみれば俺も同じ態度になりそうだし。
非正規は場を借りてる立場だから弱いよ。
問題は本来中小零細企業に入る奴らなのに
それを嫌がってブラックだの何だの文句言っているやつらだろうな。
まあ、理不尽全快で高級車を乗り回して従業員にまともな報酬を対価として
支払わない経営層もたくさん見てきたので同情はする。政府も放置で黙認してる
のもまたそういうのは問題だろう。
174:名無しさん＠１３周年
13/11/30 21:43:24.05 5EVi67F10
建設業もついに解禁か
175:名無しさん＠１３周年
13/11/30 21:44:00.26 qjVenIdS0
>>173
以外に年取った人に多い
田舎の親戚で公務員やってる人とかやばすぎ
なんかリアリティのない人が多すぎだろと
まあ、俺は文句なんて言わずに自分でリスクをとって嫌だったら辞めるけどな
最後まで働き通して文句を言うのだったら分かる
ただ俺はそんなことしない待遇や仕事に不満があるなら黙って辞める
176:名無しさん＠１３周年
13/11/30 21:50:13.11 xSR6aHhp0
>>175
辞めると職歴が増えるし面接時にその説明をさせられる訳だろ？
転職数多いと書類選考で落とされるんでよっぽどじゃねえと俺は辞めないよ。
後で困るの自分だしな。
177:名無しさん＠１３周年
13/11/30 21:51:02.81 y2jRmVN4P
自民党なんかに票をれるアホがいるからこんなことになる。
178:名無しさん＠１３周年
13/11/30 21:51:37.51 z3rZXxofP
諸悪の根源は
自分達の損得しか考えなくなった
連合だ
自分達の待遇維持の為なら
大量の非正規を見殺しにしてもいいという浅ましい考え
179:名無しさん＠１３周年
13/11/30 21:52:06.24 Wg4N8sMF0
派遣が嫌なら正社員になればいいだろ、日本には職を選ぶ自由があるんだから
俺だって空白期間あるけど正社員なんて余裕
俺は大学（都内そこそこ私文）卒業後どうも働く気がしなかったからしばらくぶらぶらしたけど
二年後に親がどうしてもって言うから「実力」で某鉄鋼会社に就職できたし
まあ正直俺の能力を持て余す仕事だったから三年で辞めちゃったけどｗ
会社辞めてもう11年経つけど、一応親戚の事務所秘書ってことで世間的体裁は保ててるし、某大手社長の娘と結婚出来た
お前らには悪いがぶっちゃけ仕事してないのに一流企業のリーマンより給料もらってるｗ
あとどうも親戚がそろそろ歳で議員辞めたいから俺に継がせたいらしいｗｗｗ
180:名無しさん＠１３周年
13/11/30 21:54:12.11 xSR6aHhp0
なんだコピペか
181:名無しさん＠１３周年
13/11/30 21:54:45.92 qjVenIdS0
>>176
だって
バイトと派遣の求人しかねえんだよ
職歴が何だよ？
あとは中小零細で人が集まらないところなんて履歴書なんてまともに見ないし
やっぱ２ちゃんの政経ネタのスレだけあって比較的まともな世界しか見てない人が多いようで
田舎の零細企業とかマジでやばいよ
今更困りなんかしないよ
フリーター万歳
もっとおかしくなれ 日本の社会
182:名無しさん＠１３周年
13/11/30 22:38:13.33 80NkJJ1x0
厚○労○省は国民生活を不安定にすることが任務なの？
公務員が終身雇用なのはずるいような気がしてきた。
183:名無しさん＠１３周年
13/11/30 22:39:44.62 Am/CENcq0
>>4
で、2chに書き込みwww
184:名無しさん＠１３周年
13/11/30 22:45:31.77 du68PrCb0
>>182
サイト見る限りだと不安定雇用と認識しているようだ。
打開をしようとしていて状況を精査はするが認めてはいるので
ある程度は対応するけどそれ以上は無いという印象を受けるね。
要するに第三者機関の立場を取ってるように思える。主観だけどね。
185:名無しさん＠１３周年
13/11/30 22:48:23.52 MaOG0yXF0
>>179
誰も相手しないようだから暇潰しに・・・
まず、人前で話す時に吃るとこから治せ。
そして、姿勢を良く、相手の目をまっすぐ見ること。
以上、継続出来たらお前の惨めな夢想も現実のものになるかもしれない。
186:名無しさん＠１３周年
13/11/30 22:48:44.60 MnHn28zF0
日本人ってだけで無条件で良い待遇を得られる時代は終わった
今はグローバル化で途上国もどんどん豊かになってきている
途上国の教育水準も向上して高学歴がどんどん増えてきてホワイトカラーも増えてきている
東南アジア、インド、中国を含めて数十億の人口の国と競争していかないといけない
そんな状況で日本は少子高齢化で高齢者が増え子供は減り続ける
企業からすれば数十億の市場は人件費の安いホワイトカラーを大量に雇えるし良いことだらけ
だから大企業を中心に外国人採用が増えてきている
187:名無しさん＠１３周年
13/11/30 22:54:34.95 z3rZXxofP
正規・非正規の区別が諸悪の根源なんだよ
何故、労働者を正規・非正規に分けるの？ 必要無いでしょ
正規非正規の区別を禁止しても誰も困らないよ
区別を禁止して、下剋上の競争社会にするのが正しい
もちろん、敗者復活のチャンスも確保する仕組みにする
（全員正社員という意味では無い。全員が同じ土俵の「社員」という意味）
これで正社員に安住しようとしがみつく奴らを排除できるし
今の非正規も頑張れば、這い上がれるようになる
こういう社会が正しいし、経済発展する条件だ
夢も希望も持てない社会が発展するわけがない
少子化対策なんか簡単だ。
最大の原因は、今や全労働者の半数にもなった非正規が原因。
ボーナスも、昇給も、退職金も、交通費も何も無いのが非正規。
そしていつでもクビにされる。
これじゃ、どう考えても子作りは無理というもの。
だから少子化対策は簡単。
労働者を正規非正規に区別することを法律で禁止する。
（全員正社員という意味では無い。全員が同じ土俵の「社員」という意味）
そして敗者復活が可能な下剋上の競争社会にする。
これで少子化対策と競争力強化の一石二鳥が可能。
188:名無しさん＠１３周年
13/11/30 22:58:46.77 hfH50YFFO
いっそ正社員という括りをもう無くせよ
その代わり雇用中全ては社保、厚生年金、雇用保険などの保障は必須で
企業には雇うか雇わないかの二択のみで、安価な非正規労働者など扱わせるな
189:名無しさん＠１３周年
13/11/30 23:00:52.05 du68PrCb0
競争はあるんだけど競争はしなくても良いと思う
競争するからと言ってポリシーまで曲げませんよ。
曲げることは多分あってもそれは自分からではなく
全体の動きとしてそうなってるということはあるだろう。
190:名無しさん＠１３周年
13/11/30 23:02:04.43 R43KH2f10
公務員からだな
財政再建の意味も込めて
191:名無しさん＠１３周年
13/11/30 23:04:44.83 5CwiI7PN0
派遣で働くぐらいならニートして生活保護を貰った方がよい
働くこと自体がデメリットしかない
働けば課税します
無職なら免除します
192:名無しさん＠１３周年
13/11/30 23:11:10.20 VCud2fIb0
これで派遣で来ている人たちも一安心だろうな
193:名無しさん＠１３周年
13/11/30 23:13:48.49 7VpbT3cZ0
使えない正社員や公務員もどんどん首に出来るようにしましょう
まあ、言われなくても無言の圧力で自ら辞めざるを得ない状況に追い込まれてるか
それでもしがみつきたい者はますます社畜化に拍車がかかり、その先に待ってるのは鬱病か過労死だ
194:名無しさん＠１３周年
13/11/30 23:20:19.48 z3rZXxofP
今の日本に一番必要なのは
解雇規制の撤廃
195:名無しさん＠１３周年
13/11/30 23:25:30.24 dvQ5wV3g0
>>194
正直正規雇用の解雇規制の緩和をやると本当に日本は崩壊する
196:名無しさん＠１３周年
13/11/30 23:31:31.00 jXp2SD9b0
>>195
そうでもないだろう
転職が一般化するようになるだけだよ
197:名無しさん＠１３周年
13/11/30 23:31:32.50 NptNnNMz0
>>1
それをやるなら、登録型派遣は禁止にして、派遣社員は派遣会社の正社員必須な。
このままだと、派遣会社が健保・厚生年金の払い込みを逃れた分のツケが、
ナマポとして自治体（＝国民）に来るだけだからな。
198:名無しさん＠１３周年
13/11/30 23:33:07.46 dvQ5wV3g0
>>196
でも新卒主義やそれと連動している年齢制限の撤廃がないと
無職者が大幅に増加してホームレスが増産するだけなんだがな
199:名無しさん＠１３周年
13/11/30 23:35:23.13 z3rZXxofP
>>195
しねーよ
バーカ
死ねーよ
200:名無しさん＠１３周年
13/11/30 23:40:34.35 z3rZXxofP
正規非正規の区別を禁止して
転職が当たり前の社会に転換しないと
日本は滅びるよ
201:名無しさん＠１３周年
13/11/30 23:43:34.32 MnHn28zF0
>>198
それは年功序列と年功給を廃止して職務給にすれば問題なし
付加価値の無い職種は正社員でも年取っても年収300万にすればいいし
高収入を得るなら付加価値の有る職種に就けばいいし問題ないわ
年齢制限で35歳以降が一気に厳しくなるの年を重ねるほど高賃金化するし当たり前だわ
だから年功序列の廃止で問題ないわな
202:名無しさん＠１３周年
13/11/30 23:44:29.08 dvQ5wV3g0
>>200
不安定な雇用情勢で消費が動くわけ無いだろうに
それに家や車などの高額商品のローンが組めないだろうに
それと年齢制限で35歳以上の切り捨てをなくさない限り
韓国のように無職者が溢れかえる事になる
現在の自分が未来永劫続くと錯覚して
新自由主義に乗っかる馬鹿ほど見ていて哀れみしか感じない
203:名無しさん＠１３周年
13/11/30 23:44:34.00 z3rZXxofP
>>201
その通りです
204:名無しさん＠１３周年
13/11/30 23:46:59.51 z3rZXxofP
>>202
バーカ
既に非正規が半数なのを知らんのか
自分の損得しか頭に無い愚か者よ
205:名無しさん＠１３周年
13/11/30 23:50:26.69 z3rZXxofP
とにかく自分の損得しか頭に無い愚か者は死んでくれ
こいつらがいる限り日本の発展は無いよ
206:名無しさん＠１３周年
13/11/30 23:50:29.63 dvQ5wV3g0
>>204
非正規が労働人口の半数だから全て派遣みたいにしろって
それこそ馬鹿が考えるやり方だろうに>>201の言っていることも
妄言もいいトコだわ
そんな年齢制限や新卒主義が切れるなら
非正規雇用の拡充の時点でやるべきなのに
それが現状出来ていないのに
207:名無しさん＠１３周年
13/11/30 23:53:35.62 z3rZXxofP
>>206
お前は最低のカス
それならどういう雇用制度がいいのか自分の意見を言えよ
脳みそ有るのか？
208:名無しさん＠１３周年
13/11/30 23:55:31.84 MnHn28zF0
>>206
事実を述べたまでだぜ
最大の原因は年功序列であって年功給が原因で年を重ねるほど高賃金化するからな
企業が35歳以降をリストラ優先させたり35歳以降の募集が殆ど無いのも賃金が高すぎるのが原因だしな
若いのが最優先で雇用されるのも安い給料でこき使いながら社員教育できるからなんだぜ
企業はコスト最優先で見ることを理解しないと駄目だぜ
今は労働者もコストパーフォーマンが良さを求められるしな
正社員でも年功序列の無いタクシー運転手とか完全実力主義の光通信なら誰でも簡単に入社できるしな
209:名無しさん＠１３周年
13/11/30 23:58:07.38 z3rZXxofP
対案を出せない奴は存在価値が無い
消えてくれ
この地球上から
210:名無しさん＠１３周年
13/12/01 00:00:09.26 lWRR3Eiy0
>>191
仕事が見つからず、生活保護も受けられず、餓死 31歳女性 大阪
生活保護受給できず、31歳女、餓死 大阪東淀川区
大阪市東淀川区の集合住宅で１８日にミイラ化した遺体が見つかった事件で、
この部屋に住んでいた職業不詳古川美幸さん（３１）が約４年前、区役所に仕事がないことを訴え、
生活保護の相談をしたが受給には至らなかったことが分かった。
母親は「病気で働けない」とも話し、古川さんが仕事を探しているが見つからないと漏らしていたという。
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)l50
特に男には生活保護は受理されない
211:東朝鮮自治区の構造を知れ 家畜よ
13/12/01 00:04:09.18 +ItRM9nZO
■仰天検索■
→５連続地震
→カルト指定
→オウム事件整理
→123便墜落の真相
→マグナＢＳＰ
→創価警察
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→読売CIA
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→天皇の金塊
→ケムトレイル
→不正選挙疑惑
→思考盗聴特許
→洗脳研究所
→帰化政治家
→秘密保全法
→アーロンルッソ
212:名無しさん＠１３周年
13/12/01 00:05:44.73 GaYkqbUTO
無期限で派遣ならいいじゃん。
ていうか厳格な身分制を敷き、派遣ならハケン階級を設ければ、他人を恨むことなく身の丈にあった幸せを見つけるんじゃね？
213:名無しさん＠１３周年
13/12/01 00:09:45.58 VJU+utkw0
ナマポのほうが多いんだったらナマポでいいし
派遣は昇給も茄子もないし
214:名無しさん＠１３周年
13/12/01 00:11:33.34 U/rHBcJQ0
働き手を３年ごとに変えればってそんなめまぐるしい雇用は
俺はごめんだ。何も身につかず転職するってことだな。
若い奴らは大変だな。俺はもうこの職種から動きようないから
当面これでいいけど。
215:名無しさん＠１３周年
13/12/01 00:12:33.54 EKQ9mhAF0
>>161
10年前からそんな感じだったよ。
派遣社員の数が増えてくると、派遣会社側の力を無視できなくなって
でどんどん派遣社員が増えていって乗っ取られる。
大阪に住んでた頃、松下電器・ダイキン工業の工場がそんな感じだと聞いたことがある。
216:名無しさん＠１３周年
13/12/01 00:17:32.50 6yiBs4Pc0
まあ、期間の制限をつければ正規雇用へつながる、とか、
どこのアホが考えた机上の空論なのかはしらんけど、
とっくに間違い（派遣切りを増やすだけ）だと結論がでている以上、
改めるのは当たり前だな。
217:名無しさん＠１３周年
13/12/01 00:17:50.48 nJgHwRFc0
>>215
派遣の会社の営業とクライアントとのやり取りを見てると変だよね
なんかクライアントを丸め込んでないかい？
と、思うことがけっこうある
派遣制度って経営者にとってもマイナスの要素が少なくないと思う
218:名無しさん＠１３周年
13/12/01 00:18:11.66 /SLMt+Dy0
非正規なら非正規なりに、仕事サボるとか正社員に悪態つくとか、
いろいろやりようがあると思うんだけどな
真面目に仕事やったってリターンないんだから損だろ
失うものないんだからやり放題やれよ
219:名無しさん＠１３周年
13/12/01 00:22:23.31 nJgHwRFc0
>>218
私はやってます
そろそろクビでしょうが何も怖くありません
220:名無しさん＠１３周年
13/12/01 00:22:27.54 SW2gO69k0
人材派遣会社２社を告発＝消費税１億円余脱税容疑－東京国税局
URLﾘﾝｸ(www.jiji.com)
ダミー会社から人材を派遣してもらったように装い消費税計約１億２０００万円を脱税したとして、
神奈川、千葉両県の人材派遣会社２社が東京国税局から消費税法違反（脱税）容疑で、横浜地検に告発されたことが２０日、分かった。
告発されたのは、神奈川県藤沢市の「旭工業」と高橋清美社長（６４）、千葉県旭市の「旭工業」と吉平朝信社長（６３）、
両社の顧問だった中山久招元税理士（６２）。
221:名無しさん＠１３周年
13/12/01 00:22:50.33 rqoyDEesP
やはり解雇規制を撤廃するしかない
既得権に安住しようという奴らを駆逐しない限り
日本の未来は無い
222:名無しさん＠１３周年
13/12/01 00:23:12.92 /SLMt+Dy0
>185
高支持率を維持する内閣総理大臣に向かって何説教垂れてるんだｗ
223:名無しさん＠１３周年
13/12/01 00:30:19.17 xzh+ZPSA0
駄目だと思うなら正規の過半数労組が容認しなきゃOK
224:名無しさん＠１３周年
13/12/01 00:33:58.51 cjE0KvV90
派遣法を改正して製造業派遣を解禁したお陰で無職が派遣に就けて失業率が下がったんだぜ
所得ゼロで消費できない無職が派遣に就けて収入を得られるようになり消費も可能になった
結果的に消費できるようになったので経済格差が縮小して日本経済も回復していた
90年代は改革が進まず保護政策に重きを置いてたから就職氷河期と失われた20年になったんだわ
あの頃に小泉竹中さんに政策を任せてたら氷河期問題や失われた20年にならなかったわな
小泉竹中さんの頃は市場に任せる政策に切り替えて不良債権を処理したお陰で金融機関は回復して大企業の業績も回復したし
225:名無しさん＠１３周年
13/12/01 00:34:15.65 WoxuARxsO
自民党議員は企業から金をもらい若者を苦しめて平気なんだよな
昔からフリーターとか公認してたからな
生活保護者が増えたからと今さら減額とかするなよ、みっともない
226:名無しさん＠１３周年
13/12/01 00:37:44.19 TzigJtni0
>>224
だからといってワーキングプア増産を容認する訳にはいかない
227:名無しさん＠１３周年
13/12/01 00:42:41.86 LQZ2wGSs0
>>226
無職が放置されるよりよっぽどマシだっての。
228:名無しさん＠１３周年
13/12/01 00:44:42.47 skVcEpk30
自民党は除染利権で土建からの献金で笑いが止まらない
スレタイの話もむしろ除染で使い捨ての単純労働者が必要な土建業からの要請ではないかな
福島から自民へ企業･団体献金8倍超 建設業者目立つ
URLﾘﾝｸ(news.goo.ne.jp)
229:名無しさん＠１３周年
13/12/01 00:47:28.02 U/rHBcJQ0
さていつもの流れだな。こうなると結論は収束する。
寝るわ
230:名無しさん＠１３周年
13/12/01 00:49:19.33 SuBeYkrf0
まるで戦前の雇用情勢そくーりになってきた。
美しい国、日本
231:名無しさん＠１３周年
13/12/01 00:52:47.74 nJgHwRFc0
日本なんて韓国や中国と似たような国
とっと潰れてしまえ
232:名無しさん＠１３周年
13/12/01 00:56:28.10 0BFk9ElI0
ああ！？
233:名無しさん＠１３周年
13/12/01 01:12:44.00 zoxkEtgP0
派遣って生きてて楽しいの？
234:名無しさん＠１３周年
13/12/01 01:12:54.82 P+dL4JMq0
>>226
そもそも無職はワーキングプア以下じゃないのか？
俺は小泉時代に再就職できたから感謝してるわ
235:名無しさん＠１３周年
13/12/01 01:18:08.46 15z/G4Pl0
使い捨て奴隷
236:名無しさん＠１３周年
13/12/01 01:23:06.93 50aWZjw80
こんな国のためにお前ら
中国の防空識別圏云々で自衛隊を応援する気になるか？
自衛隊に頑張ってもらっても
国内がこのザマだぞ。
安倍こそ真の意味で売国土なんじゃないのか？
しかし省庁も政権によってこれほど方針がクルクル変わるとはな。
民主政権時は規制強化方向だったのに。
何が「官僚支配からの打破」だ。
官僚は政治家にアホなほど忠実じゃねーか。
237:名無しさん＠１３周年
13/12/01 01:32:37.83 BvfADGJR0
自殺者激増
少子化加速
ー日本おしまいー
238:秦秦秦秦秦秦秦秦秦秦秦秦秦秦秦秦秦秦秦秦
13/12/01 01:45:13.02 kOjG3yvF0
【厳選】 海外美女画像まとめ 韓国版
URLﾘﾝｸ(summary.fc2.com)
239:名無しさん＠１３周年
13/12/01 01:53:10.73 m9nvBTXg0
面倒な仕事は
全部派遣に押し付けて
楽するつもりの
公務員の俺様
大勝利の悪寒ｗ
240:名無しさん＠１３周年
13/12/01 01:56:19.73 Yf414bj00
お前らが外人労働者イヤイヤって言うもんだから
擬似的なB級労働者層作るしかないわな
先進国は漏れなくこの労働政策モデルで回してんだからさ
こうするしかないだろｗ
241:名無しさん＠１３周年
13/12/01 02:03:04.73 skVcEpk30
>>236
中国ほど国民が悲惨な国はないから
日本の底辺どころではない
242:名無しさん＠１３周年
13/12/01 02:17:04.08 cjE0KvV90
そして正社員のリストラリスクが緩和されたら
青天井で業績は改善し
そして、株価は暴騰！！！
まさにアベノミクス第三の矢
頼むぞ安倍自民
243:名無しさん＠１３周年
13/12/01 02:25:05.89 1QUcGmFX0
>>185
時の内閣総理大臣に何様のつもりなんだこいつ、在日だろ
244:名無しさん＠１３周年
13/12/01 02:29:14.11 ICN0Ec+N0
とりあえず公務員全員を無期限の契約社員方式にしようか
最低でも人件費が現在の半分で済むよ
これで一般会計の２割削減
245:名無しさん＠１３周年
13/12/01 02:31:31.44 mowXijPbO
これフジテレビや特定秘密保護法案より遥かに抗議デモすべき話。
日本は色んなめくらましで本当に抗議すべきことを分からなくさせてる。
卑屈に泣き寝入りしてないで厚労省にメールなり電話なりで抗議や
問い合わせして世論作ってみたらどうだ？ 俺含め一部ではもうやってるぞ。
日本人が忍耐と泣き寝入りを混同して両方とも美徳扱いしてるうちは思う壺だ。
国内で想定される反対や不満を別の案件や国外に向けさせた隙に「本命」を通す。
尖閣がらみの反日デモに注意を逸らせた隙に原発増設を通した手口と同じだ。
（西宮中国大使はその時謎の死を遂げた）。
国内の不満や鬱憤を中韓に逸らせ憂さ晴らしのはけ口にする風潮にまんまとだまされるな。
中韓はグルかもしれない。
本当に注目し注意すべきは国民を蔑ろにしストレスを蓄積させる国内の政策だ。
その解決よりも与えられた憂さ晴らしを優先するな。中韓ニュース以外にも目を向けろ。
この国の主権者は国民だ。官僚でも政治家でもない。国民が国内の政治を
監視しなければ誰がやる？ 俺達がお上の上司じゃないか。
246:名無しさん＠１３周年
13/12/01 02:31:47.70 KiaqhRxy0
>>4
まぁ今は死にそうなくらい働いているからいいじゃないか・・・。ｗ
247:名無しさん＠１３周年
13/12/01 02:34:53.64 mowXijPbO
自己責任論に逃げている限り社会問題は解決しない。
自己責任論で解決するものは社会問題ではない。
派遣労働や就職難やブラック企業はどっちかわかるな？
248:名無しさん＠１３周年
13/12/01 02:51:31.59 vp0FXLlyi
おれ、頑張って、中小の印刷会社の正社員として働き始めたけど、
名ばかりで、残業代も休出代もでない
実際はアルバイト以下の待遇だよ。
正社員にしてもらったのだからと
ボランティアで頑張っってるが。
正社員でもいつクビや父さんの憂き目にあうかわからんし、
249:名無しさん＠１３周年
13/12/01 03:18:28.70 F7GG/SXl0
労働貴族気取って平正社員様がせっせと非正規叩いて保身走り。
この次は正社員の解雇規制緩和、んで非正規はそれを嬉々として支持するでしょう。
結局は財界の勝ち。まんまと分断された労働者の愚。
250:名無しさん＠１３周年
13/12/01 03:24:01.29 k9tTkcmZ0
これって、日本人終了のお知らせだろ
251:名無しさん＠１３周年
13/12/01 03:27:07.93 goeSe2eN0
安倍首相も本当はこんなことやりたくないけど今は経済優先で耐えるときだしな
統一地方選で地方を自民が抑えたら安倍首相の本当にやりたいことが出来るようになる
統一地方選まで我慢だ
252:名無しさん＠１３周年
13/12/01 03:36:48.00 H+/H5FCW0
>>1
欧米の常識 と 日本の非常識
１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定されるのに対し日本は 正規の半分以下
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務がある に対し日本は 期限撤廃して無期限派遣
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定されるのに対し日本は ピンハネ率は自由、平均３０％以上
４）企業が支払う総額はガラス張りなのに対し日本は けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
５）派遣労働者の巨大全国組合があるのに対し日本は 何も無い
６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定に対し日本は 正社員をクビにして次々と派遣に置き換えてよい
253:名無しさん＠１３周年
13/12/01 03:54:33.33 7kbOfSHn0
内需で円高でもなんとか生き延びた日本
その内需を食い潰すとかアホの極み
日本の経済界なんて反日国家の中韓に投資しまくったアホばかりなのに、そんなアホの要望聞いてたらダメなんだよ
254:名無しさん＠１３周年
13/12/01 04:00:58.67 JVA74qFFO
【雇用】派遣の平均時給、１４６５円（２００１年）→１１７９円（２０１３年）★２
URLﾘﾝｸ(m.logsoku.com)
【雇用】派遣の平均時給、１４６５円（２００１年）→１１７９円（２０１３年）
URLﾘﾝｸ(m.logsoku.com)
派遣業売上 企業配当 従業員給与 .
平成12年度 +2112億 +6110億 +6000.4億
平成13年度 +4857億 -2750億 -7兆4584億
平成14年度 +7867億 +2兆2888億 -9兆9090億
平成15年度 +9009億 +3兆 129億 -12兆7125億
平成16年度 +1兆4010億 +4兆3643億 -6兆3276億
平成17年度 +2兆5746億 +8兆3080億 +1805億
平成18年度 +3兆9584億 +11兆9968億 +3兆1406億
平成19年度 +5兆 40億 +9兆8184億 -20兆7593億
合 計 +15兆3225億 +40兆6755億 -53兆2457億 ←←◎
255:名無しさん＠１３周年
13/12/01 04:05:07.92 JVA74qFFO
353 ：名無しさん＠１３周年[]：2012/10/31(水) 01:18:51.68 ID:ecZiEapQO
【正論】京都大学大学院教授・藤井聡 「国土強靱化」で富国への道歩め＋- MSN産経ニュース
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
日本がデフレからの脱却と経済成長を目指すのであれば、欧米と同様に財政出動を柱とした成長戦略を立案すべきではないのか。
だが、多くの 識者たちは この１５年、
「 規制緩和 で 民間活力 を 活用し成長せよ」と叫び続けてきた。 残念ながら、それは誤った思い込みである。
そもそも、規制緩和 で 効率的な 大企業が さらに拡大 すれば、 同業他社 が 各地で 倒産し、 デフレ不況 は 深刻化 する。
愚かしいことに、この単純な理屈を大半の識者たちが理解していない。
しかし、その無理解こそが、デフレ下 での 規制緩和 を 加速させ、デフレ不況 を 深刻化させたのである。
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l:::{l|:::::／ ﾉ／ }::::::}::::::l
!:瓜イ O ´ O ,':::::ﾉ:::::::!
ｿﾍ.{､'' へ'ノﾉイ/:::::/
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【デフレ脱却】京都大学大学院教授・藤井聡 「国土強靱化」で富国への道歩め【列島強靭化論】
URLﾘﾝｸ(logsoku.com)
256:名無しさん＠１３周年
13/12/01 04:13:27.36 gqk2LStaO
どこの企業と公務員のための法改正だよ
257:名無しさん＠１３周年
13/12/01 04:13:49.17 V2zpPxTp0
穢多非人の永続的固定化 正社員の鬱憤晴らし
次は解雇自由化で理由つけて辞職に追い込む経費の大幅節減
258:名無しさん＠１３周年
13/12/01 05:54:28.45 JVA74qFFO
【消費増税】経済対策費２兆円巡り、省庁が綱引き 麻生氏「無駄な事業はダメ」
URLﾘﾝｸ(m.logsoku.com)
URLﾘﾝｸ(m.logsoku.com)
693 ：名無しさん＠１３周年[]：2012/10/30(火) 18:37:21.58 ID:en2wPt43O
藤井聡 『救国のﾚｼﾞﾘｴﾝｽ』 in 河内長野
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
救国のレジリエンス ー 国土強靱化とはなにか？
URLﾘﾝｸ(twinklestars.air-nifty.com)
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,':〃:::::::::／}::::丿ハ ＼ 国道強靭化に期待。
l:::{l|:::::／ ﾉ／ }::::::}::::::l
!:瓜イ O ´ O ,':::::ﾉ:::::::!
ｿﾍ.{､'' へ'ノﾉイ/:::::/
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.(_:::::つ/ DEN2 ./ ｶﾀｶﾀ
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国土強靭 くしの歯作戦 - Google 検索
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)
259:名無しさん＠１３周年
13/12/01 05:56:10.39 Bj4fjU+M0
TPP参加後の混乱を避ける狙いだろうな
260:名無しさん＠１３周年
13/12/01 05:58:42.52 m2D2/9fz0
>>252
労働者を馬鹿にする政策を平然ど遂行すると、
日本国はマジで革□が起きるよ
261:名無しさん＠１３周年
13/12/01 06:01:00.12 m2D2/9fz0
>>257
同族の世襲坊っちゃんは優雅な暮らしを維持。
御手洗、安倍、小泉など…
262:名無しさん＠１３周年
13/12/01 06:03:49.40 Bj4fjU+M0
>>260
起きません。すべて自己責任で片付けられるし、そもそも日本人にそんな気概は残ってないよ。
263:名無しさん＠１３周年
13/12/01 06:04:52.56 JVA74qFFO
グローバル好き,新自由主義好きが好きそで ｹｹ中とかきっと詳しいだろうタックスヘイブン
タックスヘイブン 税金 - Google 検索
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)
【韓国経済】30大財閥グループ、タックスヘイブン法人が急増[06/22]
URLﾘﾝｸ(m.logsoku.com)
【韓国】 資産上位３０財閥グループがタックスヘイブンに２３１社の海外系列会社を置いている [02/14]
URLﾘﾝｸ(m.logsoku.com)
【韓国】政府、タックスヘイブンの「黒い金」追跡へ バミューダ・香港などと下半期から情報交換協定[06/02]
URLﾘﾝｸ(m.logsoku.com)
【税制】世界一の“タックスヘイブン”は米国にあった--28万5千社の"本社"が一つのビルに [09/19]
URLﾘﾝｸ(m.logsoku.com)
【調査】租税回避地（タックスヘイブン）に流れた韓国資産、世界で３番目…トップは中国、２位ロシア＝英団体が報告書[07/23]
URLﾘﾝｸ(m.logsoku.com)
【タックスヘイブン】日本からケイマン諸島に１５兆円超 証券投資の形で
URLﾘﾝｸ(m.logsoku.com)
タックス・ヘイブン（租税回避地）
URLﾘﾝｸ(m.logsoku.com)
◎●●● 外国資本の奴隷になった韓国経済（ﾌﾟｯ
URLﾘﾝｸ(m.logsoku.com)
◎韓国にスワップ拡張し金をばらまいてたとしよう
URLﾘﾝｸ(m.logsoku.com)
タックスヘイブン 税金逃れ - Google 検索
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)
264:名無しさん＠１３周年
13/12/01 06:09:13.54 l5TCQrld0
無能な高給社畜どもよ
楽になれるな
もちろんナマポ叩きしてたお前らは自殺しろよ
265:名無しさん＠１３周年
13/12/01 06:10:53.86 maaS4oQE0
アホ：「派遣期限を縛れば、元請企業は作業能力が正社員と差の無い優秀な派遣労働者を直接雇用するに決まってる！」
現実は、優秀でも何でもない上、ユニークな労働者に拘ってないので派遣契約終了、或いは雇い止めで無職に。
アホ：「同一労働、同一賃金であるべき！」
現実は、企業側には1円のメリットもないので無視される。
アホ：「派遣労働者に掛かるコストは、直接雇用の3倍！」
現実は、派遣労働者は元請企業の組合員ではない＝就業規則外の人材なので、手当や事務費用などのコストが削減されて黒字。
アホ：「正社員の解雇を容易にするべき！」
現実は、正社員なんてカテゴリは、日本に存在しない。
アホ：「欧米に単純労働、低賃金の派遣会社はない！欧米に倣え！」
現実は、欧米にも単純労働＆低賃金の派遣会社があるし、アメリカは法規制自体がない。
アホ：「欧米の非常用の派遣は、常用よりも高額の賃金を受け取ってる！」
現実は、常用よりも安い賃金の労働者は多い。どこの欧米の話なんだか。
アホ：「日本は最低賃金が低すぎる！もっと上げるべき！」
現実は、アメリカの最低賃金（州と連邦のどちらか高い方）とほぼ同じで、欧州には最低賃金も社会保険もない（ストッパがない）国もある。
アホ：「派遣はピンハネしてる！」
現実は、経費を積み上げれば、経常利益が2%以下の薄利多売で、売上ノルマ＝営業ノルマが高い業種。」
こういう無知蒙昧で怠け者のアホが大声で喚いてる間は、日本の労使交渉はまともに行われる事はないわな。
266:名無しさん＠１３周年
13/12/01 06:14:46.07 JVA74qFFO
133 ：名無しさん＠１３周年[]：2013/03/30(土) 14:26:01.08 ID:nZYnk7HgO
法整備はよっ
【社会】米国のインターネット通販大手アマゾン・ドット・コムの関連会社、140億円前後の追徴課税処分 東京国税局「日本にも本社機能」
URLﾘﾝｸ(m.logsoku.com)
【社会】米国のネット通販大手アマゾン・ドット・コムの関連会社、140億円前後の追徴課税処分 東京国税局「日本にも本社機能」★２
URLﾘﾝｸ(m.logsoku.com)
【問屋商法】Amazon(アマゾン)に140億円追徴--国税局「日本にも本社機能」★2 [07/05]
URLﾘﾝｸ(m.logsoku.com)
【日米】アマゾンに１４０億円追徴 国税局「日本にも本社機能」…アマゾン側は不服として日米の二国間協議を申請［07/05］
URLﾘﾝｸ(m.logsoku.com)
アマゾンに１４０億円追徴 「日本にも本社機能」 国税局 [07/05]
URLﾘﾝｸ(m.logsoku.com)
何でAmazonって日本に税金納めないの？ 日本で稼いでるのに米国に税金納めるって酷くない？
URLﾘﾝｸ(m.logsoku.com)
【アマゾン】日本での去年１年間の売上、7300億円
URLﾘﾝｸ(m.logsoku.com)
267:名無しさん＠１３周年
13/12/01 06:18:12.39 JVA74qFFO
>>265 頭悪そうだけれど
maaS4oQE0
URLﾘﾝｸ(hissi.org)
268:名無しさん＠１３周年
13/12/01 06:20:17.57 as3U6lJi0
これは底辺を底辺で固定して、将来はナマポで食わせる政策か？
５０代で派遣なら、切られたら、ナマポ以外に食える術ないわな。
269:名無しさん＠１３周年
13/12/01 06:21:59.35 EnEuLY/b0
高学歴でも低賃金で中抜される派遣にしか付けない自分を恨め
270:名無しさん＠１３周年
13/12/01 06:22:33.45 l5TCQrld0
>>265
必死さが伝わってくるけど、根幹部分は優秀で信頼できる一握りの人材・親族に任せるだろうけど
そうでない部分は派遣で済むよね
自分が経営者の立場で冷静に考えたら？
271:名無しさん＠１３周年
13/12/01 06:23:57.60 cyFS/Mfw0
>>24
奴隷の一言でいいだろ
272:名無しさん＠１３周年
13/12/01 06:24:01.89 maaS4oQE0
>>268
ナマポはニートと同じで、国と地方自治体＝宿主の体力次第だから、
公務員が給与を削ってまで、ナマポの原資にする訳がない。
ナマポ＝税金だから、受益者負担の域を出た場合は、死ねって事。
これは雇用保険や年金と全く同じ考え方。
権利は義務を果たした人（受益者負担をした人）にしか与えない。
273:名無しさん＠１３周年
13/12/01 06:25:31.12 Bj4fjU+M0
>>268
ナマポで食わせる気なんか毛頭ねーよｗ 移民の連中に殴り殺されろ、が本音だろ。
274:名無しさん＠１３周年
13/12/01 06:26:10.38 l5TCQrld0
>>269
学歴ではなく世渡りと媚びが上手でテリトリーから有能な人間をいじめて追い出すクズ
女ならいるだけで嬉しい美人か、枕するガバマンが残るだろう
実際にそうだから
企業が気をつけなければならないのは、軽薄なバカッターとデータを持ち出して売るムショ志願の犯罪者だな
275:名無しさん＠１３周年
13/12/01 06:28:05.39 as3U6lJi0
>>272
医療費のかかりすぎるジジババも死ねってこと？
276:名無しさん＠１３周年
13/12/01 06:29:02.20 AbtWsK6v0
だからいっただろ
自民党は絶対に駄目だって
産業競争力会議や経済財政諮問会議ってのはおまえらからいかに搾取するか
考える会議だからねｗｗｗｗ
偽装請負で合法化に奔走していた経団連会長の御手洗の時でわかってた筈だろｗ
あの時は参院が野党とってたから国会で突っ込み入って暴走にある程度歯止め掛かったけど
今回はねじれもないからやりたい放題だぜ
みてみろ増税地獄に雇用破壊しまくりじゃねーかｗｗｗｗ
終わりだよ終わりｗ
クソ自民の政策をしっかり堪能しな愚民供ｗｗｗ
277:名無しさん＠１３周年
13/12/01 06:31:15.83 maaS4oQE0
>>270
勘違いしてる様だけど必死ではないし、
インチキ欧米を持ち出して、日本の雇用や労働環境を思い込みで貶すだけの労働者の妄言を論っただけよ。
企業は、開発費と運転資金のキャッシュフロー改善を内部留保で成すしかないし、
雇用の形態や雇用の契約をする上で、保障された正社員の身分なんてないしね。
適材適所と適量が一番簡単に量れるのが作業。
故に、そこで派遣を使うのが当然で、これは欧米も同じ。
アメリカでは単純労働の派遣労働者は、同じ作業してる常用の労働者よりも給金が安い。
これは時給比で見たら、日本よりも待遇が悪い。企業負担の社会保険は全く無いし。
278:名無しさん＠１３周年
13/12/01 06:32:26.27 l5TCQrld0
>>275
今の金持ちクズ老害（一般の老人ではなく、それを決めてきた公務員や大企業の利権者の事）が生きているうちは
ベビーブームの団塊ジュニアを殺しつつ凌ぐんじゃね？
そいつらワープアで福島に行くしかなくなるし、それ以前に被爆で死ぬし、年金支給しないで済むだろうから
279:名無しさん＠１３周年
13/12/01 06:35:42.99 2pHE+UnN0
偽装請負は、俺らのような底辺でも
上の社会を覗き見るチャンスだけどな
お前らは、搾取する側になりたいか？
仕事もしないで一日中ご機嫌伺いをして、
仕事してるフリして過ごすのは俺は嫌だけどな
女になんかモテなくてもいいし、金なんて死なない程度にあれば良いよ
ちゃんと働いて、働いたぶん賃金を得るほうが健康的だと思うのだが
そういう俺はバカで奴隷なのかな
280:名無しさん＠１３周年
13/12/01 06:37:32.86 l5TCQrld0
>>277
アメリカみたいなイレギュラーな国と比較するのもなんだが
自民政権はアメリカ基準、自分たちの利権だけEU基準だからな
そうなんだ
もっと酷くなるならそれもいいんじゃないの
日本も刀狩りされちゃいるが、民度（）もそろそろ限界だろ
ゆとりちゃんには期待してるわ
オウムもトップが反日なのと場所さえ間違わなければ革命になりえたから
そろそろやるべきだろうな
秘密保護法案でも逆手に取ったらいいんじゃないの
ただ馬鹿だから過去の歴史と違って加糖みたいに同じ一般庶民に向くんだよな
281:名無しさん＠１３周年
13/12/01 06:39:08.28 sWpGh7zN0
オウムが何だって。
282:名無しさん＠１３周年
13/12/01 06:42:23.95 as3U6lJi0
>>279
明日から始めての偽装請負デビューだわｗ
何をトリモロしたかったのか解らん政策だなと思う。
アメリカ式にしたいというなら、それでもいいんだろうけどね。
283:名無しさん＠１３周年
13/12/01 06:42:57.49 Bj4fjU+M0
>>280
子羊たちの反乱に期待だな
284:名無しさん＠１３周年
13/12/01 06:46:55.93 6lydI3UA0
パイの分け方の問題だと気づかないと
正社員が５、派遣が１とする
パイが１０なら
正社員２人、正社員１人と派遣５人、派遣１０人
の分け方がある
正社員１０人はありえない
したがって全員を正社員にしろ！はありえないんだよ
285:名無しさん＠１３周年
13/12/01 06:47:25.36 maaS4oQE0
>>280
欧州だって同じよ。
業界の自主規制で最低賃金決めてるだけで、国が最低賃金を法制化してないドイツなんかは、
ギルドが弱い、無い業界は移民の巣窟だし、派遣法自体も縛りがない。
欧州ですら、非常用だから賃金を高くしなさい、とは何処にも書いてないし、
社会保険料の企業の負担義務もない。
欧米を見習う必要なんか全くないし、欧州の摘み食いを世界標準とか笑わせるなって話よ。
そんな絵に描いた様な理想の国家は、今の地球上にはない。
派遣制度の法制化、最低賃金の法制化、労働契約の法制化、
代理人無しでも機能する労働契約システムって意味では、日本は欧米よりもかなり進んでる。
だから出稼ぎ外国人の方が、マシって云われるのよ。
きちんと勉強してて、損得の線引きの話ができるから。
286:名無しさん＠１３周年
13/12/01 06:51:04.31 jdieF4YS0
>>277
同一労働賃金は日本は遅れてるところじゃないの？
正社員のクビも欧米みたいには切られないよね？
287:名無しさん＠１３周年
13/12/01 06:56:44.49 l5TCQrld0
>>285
ギルドやマイスターも時代遅れか
やはり少子化しかないな
人間が多すぎる
富裕層の家畜と同じだ
288:名無しさん＠１３周年
13/12/01 06:56:31.46 maaS4oQE0
>>286
労働契約や職能や査定が異なるんだから、
同じ作業をしてようが、個々の賃金が異なるのは当たり前。
これこそ、欧州とアメリカの常識。
支払単価が同じ＝作業やノルマが同じではないのよ。
それと日本で正社員と呼ばれている連中のクビを簡単に切れないのは、
日本では労組と結んだ就業規則が超強力だからで、これも欧州の労働契約と同じ。
欧州の場合は、就業規則ではなく、個々の文言で全て決まる。
だから文盲や無知な労働者は、代理人を同席させる。
これは単なる労働契約の文言の違いだけでしかない。
「正社員だから・・・」って云ってる時点で、「私はアホです」って云ってるようなものよ。
289:名無しさん＠１３周年
13/12/01 06:59:54.52 6lydI3UA0
>>286
欧米には日本のような「正社員」なるものがないんだよ
日本の正社員のような
解雇は難しく定期昇給があって厚生年金は会社の半分持ち
なんてつぶれたＧＭの厚待遇
欧米は一握りのエリート(厚待遇)と大多数の一般ワーカー(日本の派遣みたいなもの)なのさ
290:名無しさん＠１３周年
13/12/01 07:03:33.78 6lydI3UA0
>>288、
>同じ作業をしてようが、個々の賃金が異なるのは当たり前。
>これこそ、欧州とアメリカの常識。
お前の非常識ｗ
ヨーロッパは組合が職種ごとで会社ごとじゃないから
同一労働同一賃金ができるのさ
291:名無しさん＠１３周年
13/12/01 07:08:14.63 EnEuLY/b0
>>274
媚びるとか枕とかイジマしいな
292:名無しさん＠１３周年
13/12/01 07:10:36.38 quZ+ZjVcO
>>279
いや、人間本来の姿だ
293:名無しさん＠１３周年
13/12/01 07:12:03.68 maaS4oQE0
>>290
欧州の全ての国が、労働組合の性質を持った業界団体を法制度で認めてる訳ではない。
仮に、あなたの云うインチキ欧州が本当にあったら、欧州で移民は1人も働けないわな。
294:名無しさん＠１３周年
13/12/01 07:12:59.13 9Kz2BSM+0
>>290
一方解雇規制は緩いよ。
現実的にフランスは解雇規制が強すぎてアホみたいに失業率が高い。
潰れるまでやれということだからな（笑）
一方でドイツでは解雇無理と言われてきたが今では緩くして最初は失業率は高まったが
次第に流動化して失業率は激減。その同一労働同一賃金を叫ぶなら解雇規制緩和はセットとなるなｗ
295:名無しさん＠１３周年
13/12/01 07:15:04.79 3bKRytWP0
正社員制度無くそうぜ！
無職はつらいぜ！
えこひいきは嫌だぜ！
みんな平等やんけ！
だから正社員無くそう！
296:名無しさん＠１３周年
13/12/01 07:18:35.13 Htyeim790
竹中大勝利wwwwww
297:名無しさん＠１３周年
13/12/01 07:20:46.28 cjE0KvV90
労働市場の流動化は国民の半数以上が賛成してるし問題ないわな
必死に反対してるのは連合ブサヨとか赤共だろう
安倍内閣で糞サヨ共を一掃して経済成長させないとな
リストラ推進によって人件費を圧縮させれば株価も上がり配当金も増えからメリットだらか
頼むぞ安倍内閣
298:名無しさん＠１３周年
13/12/01 07:25:14.71 Tbhuztz+0
これは安倍ちゃんＧＪだね
299:名無しさん＠１３周年
13/12/01 07:26:17.35 maaS4oQE0
>>287
欧州やアメリカでも、個別契約の低賃金の労働力を派遣する会社はあるのよ。
そういう条件でしか就労できない文盲の移民や無知な下層が日本よりも遙かに多いからね。
ちょっと考えれば簡単に分かるけど、単価もレベルも低くて、
移民でもできる程度の作業を行う団体が、労働者を雇ってくれる企業を相手に
単価を仕切れる訳がない。企業には代替手段が幾らでもあるから。
欧州は若者の失業者が多くて、移民と仕事食い合ってるってのは、
「弱い労働者を守る機能や法制度」が、日本よりも無いから。信用のないヤツは銀行口座すら持てないのが欧州。
コネ無しの無職は労働組合が強い業界には就業できないし、
弱い業界でも就業して現金収入を得る術がない。
日本の派遣みたいなシステムが欧州にあって機能していれば、
欧州の無職が現金収入を得る手段に困る事はありえない筈なのよ。
「理想的な欧州国家」とやらが、本当にあったら、ね。
300:名無しさん＠１３周年
13/12/01 07:38:17.25 i3uKARvq0
肉屋を支持する…
301:名無しさん＠１３周年
13/12/01 07:39:46.37 Ujw5WRue0
凄いね
法案の例外と本義を完全に入れ替えるんだ
奴隷制度はこうやって誕生するんだね
302:名無しさん＠１３周年
13/12/01 07:42:33.46 CBL6gP2I0
無期限でピンハネさせるんだったら
いっそ禁止にしろよｗ
303:名無しさん＠１３周年
13/12/01 07:46:33.57 fPj14G3aO
自分で自分の仕事を見つけられないようなノータリンのために派遣は必要でしょ。
中抜き4割なら良心的だと思うけどな
304:名無しさん＠１３周年
13/12/01 07:47:01.00 CBL6gP2I0
＿＿＿
／ ⌒ ⌒＼
／ （⌒） （⌒） ＼ 刺身の上にタンポポのせる仕事の
／ ///（__人__）/// ＼ 採用試験に受かったお！！！！！
| u. `Y⌒y'´ |
＼ ﾞー ′ ,／
/⌒ヽ ー‐ ｨヽ
/ rｰ'ゝ 〆ヽ
/,ﾉヾ ,> ヾ_ノ,|
| ヽ〆 |´ |
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ ,（●） （●）､＼ この時はまだこの仕事の厳しさ、
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／ 責任の重さを知らなかったのです
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | |｜
305:名無しさん＠１３周年
13/12/01 07:47:59.89 38sjLoA50
派遣などの非正規労働者の皆さんや低所得正社員の皆さんは自分から
負け組みを選択して自滅してるね。だからいつまでたっても貧乏人だ。
派遣の連中も正社員の解雇規制緩和賛成というから面白い。今の日本で
解雇規制緩和を実行したら失業率が増加するだけで雇用はほとんど生まれない。
逆にブラック企業が大喜びするだけで効果は無いぞ。サヨクだが投資家の
私でも経営者の立場なら解雇されるような奴を雇用したいとは思わない。
解雇規制緩和をやる前にいまの日本で簡単に転職できる社会にするべき
じゃないかな。それをやらないと解雇規制緩和をしても意味がない。
306:名無しさん＠１３周年
13/12/01 07:48:53.21 rvME7W7I0
>>1
派遣労働を禁止しなさいよ (´・ω・｀)
307:名無しさん＠１３周年
13/12/01 07:53:22.26 XPqrqLVx0
まぁ、実態は更新更新でいくらでも働けるから、こういうのほんと意味ないんだよ
というか労働関連の法律は全く守られていないから法律自体が意味ない
監督署とか職員寝てるだろｗ
308:名無しさん＠１３周年
13/12/01 07:55:24.37 F2XpZm64O
>>303
募集単価で仕入れて元請に契約した単価で売るから
｢中抜き｣では無くて｢上乗せ｣だよ。
請求単価を派遣労働者が貰える前提が無いから。
理由は超簡単。勿論分かるよね？
309:名無しさん＠１３周年
13/12/01 07:58:39.33 Ujw5WRue0
>>307
今度はその更新すら3年で認められなくなるんだよね
まさに使い捨て
310:名無しさん＠１３周年
13/12/01 07:59:29.04 EIkhcuHq0
派遣は雇用の調整弁ではなく、消費者だ。
経営者がそれを忘れたからいつまでも景気が悪いんじゃねえか。
311:名無しさん＠１３周年
13/12/01 08:00:50.76 XPqrqLVx0
>>309
更新が駄目なら雇いなおしになるだけ
同じ人だから再度雇っては行けませんなんて事にはならないから
労働関連は全部ザル法なんだよ
312:名無しさん＠１３周年
13/12/01 08:01:35.34 CBL6gP2I0
派遣労働の元受は自治体であり国
ハローワークだからなｗ
313:名無しさん＠１３周年
13/12/01 08:13:01.58 nJgHwRFc0
１０年位前から２ちゃんを見るようになったが、書き込みの切羽詰った感じは徐々に増して来てるな
小泉時代の熱狂って自棄気味の賭けだったんだろうなあ
自民の連中は調子こいて色々やってるけど永遠には続けられんよ
状況は急に変わる
日本人て我慢に我慢を重ねてある日突然に切れる
314:名無しさん＠１３周年
13/12/01 08:20:37.34 G8aTFzIG0
>企業は働き手を３年ごとに代えれば
これが一番邪魔な縛りなのに何故変えない
同一人物で長期間だと派遣のまま根付く？それがどうした
中年になって3年経ったからじゃあね、の方がよっぽどキツイだろ
315:名無しさん＠１３周年
13/12/01 08:23:37.45 EIkhcuHq0
いや、3年も使ってるのんだから、正規雇用しろって話なのさ。
なんでじゃあねになるのかわからん。
316:名無しさん＠１３周年
13/12/01 08:23:39.11 F2XpZm64O
>>309
雇用と派遣先はそのままで配置転換出来る様に
しただけだよ。これで雇い止めは防げる。
317:名無しさん＠１３周年
13/12/01 08:25:57.89 BDHfFpSE0
たのむから派遣法は廃止して。
318:名無しさん＠１３周年
13/12/01 08:26:29.14 l5TCQrld0
>>310
よく理解した結果が自爆強要ですか
319:名無しさん＠１３周年
13/12/01 08:27:59.27 k+aSYzvf0
>>1
大手はもう少数しか雇わない
残りはぜんぶ派遣でピンハネ
国民総ピンハネ時代がやってきた
もう働くのやめよう
320:名無しさん＠１３周年
13/12/01 08:28:38.61 EKQ9mhAF0
>>288
>だから文盲や無知な労働者は、代理人を同席させる。
これがあるんだよな。
正社員になるのはほぼ無理、となった場合。
自分で交渉して契約社員として働くのはいいけど、
残業代未払いとかも自分で交渉することになる。
自分で労基に相談して、弁護士挟んで交渉するのは結構厳しいよね。
それを考えると、派遣会社に間に入ってもらって、賃金の交渉、
賃金未払いが発生しないように交渉してもらうって手もあるように思える。
321:名無しさん＠１３周年
13/12/01 08:28:43.66 1K8eZjmH0
強きを助け弱きを挫く
奴隷を完全にコントロール
322:名無しさん＠１３周年
13/12/01 08:29:40.03 PLsq6MlG0
収入がゼロではない人が増えるのはすばらしいこと
323:名無しさん＠１３周年
13/12/01 08:29:39.85 kzKK0YWX0
超訳マルクス／ブラック企業と闘った大先輩の言葉
URLﾘﾝｸ(www.kamogawa.co.jp)
ブラック語録大全
URLﾘﾝｸ(www.godo-shuppan.co.jp)
貧乏人が激怒するブラック日本の真実
URLﾘﾝｸ(www.kobunsha.com)
324:名無しさん＠１３周年
13/12/01 08:31:40.83 fsIECdwL0
正社員やめて全員契約社員にすればいいよ
使えない社員切れないし、契約なら更新しなきゃいいからね
325:名無しさん＠１３周年
13/12/01 08:32:12.13 JVA74qFFO
>>308は その前提の場合では そうという だけでだけれど。
例えば
《派遣先で 派遣されてる人が働いて 派遣先からお金を 派遣会社が貰って、》派遣会社が 派遣されてる人にお金払う。
派遣会社が《》から 派遣会社が取る分は 中抜きしてると言える。
中抜きの意味はまんまの意味がありますしおすし。
326:名無しさん＠１３周年
13/12/01 08:33:08.41 XPqrqLVx0
>>315
3年経ったら一度派遣契約解除して、(派遣)契約し直す
正規社員になんかするわけない
327:名無しさん＠１３周年
13/12/01 08:33:10.55 F2XpZm64O
>>317
法制化する前=30年前からあるシステムだから無理。
自分が存在を知らず消費者として
利益を享受してた事実を無視するのは一番卑怯よ。
法制化してまともな事業者として表に出て来たから、
きちんと税金を取れる様にしたのは小渕の功績。
328:名無しさん＠１３周年
13/12/01 08:36:42.80 B8VFoJeWO
ケケ中
｢みなさんには貧しくなる自由がある｣
トリモロス
｢私にはヌッポンを下痢まみれにする責務がある｣
(´･ω･`)・・・
329:名無しさん＠１３周年
13/12/01 08:39:34.49 F2XpZm64O
>>320
法律に権利の基準が数値で明示されてて
労働者が意識しなくても労働者の権利を保証してくれる
システムがあるのは日本だけだよ。
だから日本の労働者は下に行く程無知が多い。
タイムカードの控えがあれば、直接交渉が不要で
｢法定の｣未払金=労働債権が取れる国はない。
労基の判断だけで裁判無しに即、命令できる。
330:名無しさん＠１３周年
13/12/01 08:43:38.76 EKQ9mhAF0
労基使った経験がないんだけど、
労基に相談に行けば、命令がでてすぐ現金が回収できるわけ？
実際のところ、労基に相談→弁護士→裁判、までいかないと回収できてないような。
331:名無しさん＠１３周年
13/12/01 08:46:40.96 JVA74qFFO
>>325誤訂正 ×だけでだけれど → ○だけだけれど
332:名無しさん＠１３周年
13/12/01 08:47:28.72 nedxtkIw0
派遣で入ったらずっとそのまま、というのが
今後はありうるのね
333:名無しさん＠１３周年
13/12/01 08:49:44.84 F2XpZm64O
>>325
派遣会社が｢先に｣請求単価を明示して
元請企業からその請求単価で派遣契約を取って、
それから赤字にならない支払単価で募集してる以上、
｢請求単価を受け取る権利｣は100%、派遣会社にある。
交渉と契約を全くしてない部外者に権利が無いのは当たり前。
だから元請企業は派遣会社が派遣労働者に
幾ら支払って居ようが一切、関わらない。
納入業者が幾らで買い付けていようが関係ないから。
334:名無しさん＠１３周年
13/12/01 08:50:33.71 G8aTFzIG0
特定派遣でも昔からの流れで3年が社内ルール化してるところも多いからな
その度に備品揃えたり新人教育して使えるようになるまで待ったりするのが凄い手間だから同一人物の3年縛りも無くして欲しいんだが
335:名無しさん＠１３周年
13/12/01 08:52:32.38 rqoyDEesP
正規・非正規の区別が諸悪の根源なんだよ
何故、労働者を正規・非正規に分けるの？ 必要無いでしょ
正規非正規の区別を禁止しても誰も困らないよ
区別を禁止して、下剋上の競争社会にするのが正しい
もちろん、敗者復活のチャンスも確保する仕組みにする
（全員正社員という意味では無い。全員が同じ土俵の「社員」という意味）
これで正社員に安住しようとしがみつく奴らを排除できるし
今の非正規も頑張れば、這い上がれるようになる
こういう社会が正しいし、経済発展する条件だ
夢も希望も持てない社会が発展するわけがない
少子化対策なんか簡単だ。
最大の原因は、今や全労働者の半数にもなった非正規が原因。
ボーナスも、昇給も、退職金も、交通費も何も無いのが非正規。
そしていつでもクビにされる。
これじゃ、どう考えても子作りは無理というもの。
だから少子化対策は簡単。
労働者を正規非正規に区別することを法律で禁止する。
（全員正社員という意味では無い。全員が同じ土俵の「社員」という意味）
そして敗者復活が可能な下剋上の競争社会にする。
これで少子化対策と競争力強化の一石二鳥が可能。