13/12/01 06:10:53.86 maaS4oQE0
アホ：「派遣期限を縛れば、元請企業は作業能力が正社員と差の無い優秀な派遣労働者を直接雇用するに決まってる！」
現実は、優秀でも何でもない上、ユニークな労働者に拘ってないので派遣契約終了、或いは雇い止めで無職に。
アホ：「同一労働、同一賃金であるべき！」
現実は、企業側には1円のメリットもないので無視される。
アホ：「派遣労働者に掛かるコストは、直接雇用の3倍！」
現実は、派遣労働者は元請企業の組合員ではない＝就業規則外の人材なので、手当や事務費用などのコストが削減されて黒字。
アホ：「正社員の解雇を容易にするべき！」
現実は、正社員なんてカテゴリは、日本に存在しない。
アホ：「欧米に単純労働、低賃金の派遣会社はない！欧米に倣え！」
現実は、欧米にも単純労働＆低賃金の派遣会社があるし、アメリカは法規制自体がない。
アホ：「欧米の非常用の派遣は、常用よりも高額の賃金を受け取ってる！」
現実は、常用よりも安い賃金の労働者は多い。どこの欧米の話なんだか。
アホ：「日本は最低賃金が低すぎる！もっと上げるべき！」
現実は、アメリカの最低賃金（州と連邦のどちらか高い方）とほぼ同じで、欧州には最低賃金も社会保険もない（ストッパがない）国もある。
アホ：「派遣はピンハネしてる！」
現実は、経費を積み上げれば、経常利益が2%以下の薄利多売で、売上ノルマ＝営業ノルマが高い業種。」
こういう無知蒙昧で怠け者のアホが大声で喚いてる間は、日本の労使交渉はまともに行われる事はないわな。