13/11/02 17:30:56.59 CKrSkkQj0
>>163
男女雇用機会均等法は必要だった。
以前の日本企業では、男性は総合職、女性は一般職、と性別のみでわけ、
一般職は給与も安く、出世することもなく、
女性が一般職から総合職へ移動するには非常に困難だった。
こんな制度がまかり通っているのはいくらなんでもダメ。
13/11/02 17:30:56.59 CKrSkkQj0
>>163
男女雇用機会均等法は必要だった。
以前の日本企業では、男性は総合職、女性は一般職、と性別のみでわけ、
一般職は給与も安く、出世することもなく、
女性が一般職から総合職へ移動するには非常に困難だった。
こんな制度がまかり通っているのはいくらなんでもダメ。