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政府は、雇用分野の規制緩和の一環として、非正規労働者が同じ企業で５年を
超えて働いた場合、希望すれば期限のない雇用契約に切り替えることを企業に
義務づけた労働契約法について、非正規で雇用できる期間を１０年まで更新できるよう
改正を目指す方針を固めました。
政府は、大胆な規制緩和を行う「国家戦略特区」の創設にあたって、雇用分野も対象に
することを検討してきましたが、全国一律の規制を求める厚生労働省が難色を
示していたことから、安倍総理大臣や新藤総務大臣ら関係閣僚が、１６日会談し、
対応を協議しました。
その結果、企業の競争力を強化するためには、雇用分野の規制の緩和を進める必要が
あるとして、当初の方針を転換して、国家戦略特区ではなく、全国一律に規制緩和を
進める方針を確認しました。
そして、非正規労働者が同じ企業で５年を超えて働いた場合、希望すれば期限のない
雇用契約に切り替えることを企業に義務づけた労働契約法について、非正規で雇用できる
期間を１０年まで更新できるよう改正を目指す方針を固めました。
また、労使間の紛争を防ぐため、政府が過去の労働裁判の判例を分析し、解雇が認められる
ケースなどの目安をガイドラインとして、企業に示すとともに、企業向けの相談窓口を設ける
方針を確認しました。
*+*+ NHKニュース +*+*
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