13/10/18 03:23:55.38 TAedZI2C0
>>1
この22→32歳の派遣期間の改正は、派遣が正社員並みの待遇じゃないと
意味がない。労働者側は損する。
会社側は雇用の流動化の名の元に強い立場で労働者を使い捨て出来る会社側にとっては美味しい改正。
13/10/18 03:23:55.38 TAedZI2C0
>>1
この22→32歳の派遣期間の改正は、派遣が正社員並みの待遇じゃないと
意味がない。労働者側は損する。
会社側は雇用の流動化の名の元に強い立場で労働者を使い捨て出来る会社側にとっては美味しい改正。