13/10/18 00:44:26.36 8sMZl6Si0
>>515
改正労働契約法施行時に三年経ってない契約社員は切られる可能性がある
切られてもおそらく会社側の言い分が通る。
ただし、施行時に三年経っている契約社員は切ることが出来ない場合が多い。
無理やりやって裁判沙汰になればまず会社は負ける。
13/10/18 00:44:26.36 8sMZl6Si0
>>515
改正労働契約法施行時に三年経ってない契約社員は切られる可能性がある
切られてもおそらく会社側の言い分が通る。
ただし、施行時に三年経っている契約社員は切ることが出来ない場合が多い。
無理やりやって裁判沙汰になればまず会社は負ける。