13/10/18 00:41:00.53 8sMZl6Si0
>>503
>それは建前で実際は4年11か月で適当な理由つけて解雇するのが現実だから
法施行前でも判例考えると、それしちゃったら裁判で負けるぞ。
法改正後ははっきり法文化しちゃったもんだから会社が勝てる点がない。
つか、無期契約社員と正社員は違うんだが。
改正労働契約法は待遇は今のままでいいから、無期にしなさいと定めているだけ。
13/10/18 00:41:00.53 8sMZl6Si0
>>503
>それは建前で実際は4年11か月で適当な理由つけて解雇するのが現実だから
法施行前でも判例考えると、それしちゃったら裁判で負けるぞ。
法改正後ははっきり法文化しちゃったもんだから会社が勝てる点がない。
つか、無期契約社員と正社員は違うんだが。
改正労働契約法は待遇は今のままでいいから、無期にしなさいと定めているだけ。