13/10/12 00:28:58.28 q9wnp8V50
ハッキリ言う。
いわゆる企業の人事担当者が好みそうな、
コミュ力()のある人間は、
組織運営を円滑に進める能力は高いが、
専門性や先見性を持った尖った能力のある人材の本当の能力を見抜くことは出来ない。
というよりも、そういう人物に対して、「世間一般常識での評価軸」でしか判断できない故に、
専門性や先見性のある人物を潰す側に回っているとも言える。
企業が大きくなるほど管理職的な人間ばかりが幅を利かせるようになり
何も生み出せない企業に変貌していくプロセスはよくある話だろう。