13/10/08 22:37:32.66 PWQ4EvcL0
就業規則違反という事は、
傷害事件など刑事事件がらみじゃない。
社内の規則違反だ。就業規則に記載している規則だ。
セクハラ、使い込み、横領などだ。
民事がらみじゃないな。個人的に誰かから３０００万円借りていてそれを返さないとかで提訴されても懲戒解雇や編集長を解任されない。
セクハラのセンが一番濃いな。
13/10/08 22:37:32.66 PWQ4EvcL0
就業規則違反という事は、
傷害事件など刑事事件がらみじゃない。
社内の規則違反だ。就業規則に記載している規則だ。
セクハラ、使い込み、横領などだ。
民事がらみじゃないな。個人的に誰かから３０００万円借りていてそれを返さないとかで提訴されても懲戒解雇や編集長を解任されない。
セクハラのセンが一番濃いな。