13/09/23 19:38:08.15 mTn+WG140
憲法
第3章 国民の権利及び義務
第25条 【生存権、国の社会的使命】
第1項 すべて国民は、健康で文化的な最低限度の生活を営む権利を有する。
第2項 国は、すべての生活部面について、社会福祉、社会保障及び公衆衛生の向上及び増進に努めなければならない。
特区で私的自治とはいえ残業時間の規制がないって2項違反にはならないのかなぁ。
是非とも労働者で体を壊した際はメルクマールとして会社ではなく「国」に提訴してもらいたいなぁ。
148:名無しさん＠１３周年
13/09/23 19:40:00.05 vtTR/59h0
>>147
ならない
その条文は全く関係ない
労基法改正して残業代の条文を削除しても全く問題ない
149:名無しさん＠１３周年
13/09/23 19:44:24.55 Cp/Ih5850
まず東電と公務員で実験するべきだな
150:名無しさん＠１３周年
13/09/23 19:44:46.43 ejPUm/LK0
既存の企業が特区内に事業所作ってそこにみんな移籍
１８・１９世紀の奴隷労働に逆戻りとかｗｗ
151:名無しさん＠１３周年
13/09/23 19:45:58.81 mTn+WG140
>>148
今でも36協定やフレックス、変形労働が法律内であるのにわざわざ
特区で認めるなら是非とも裁判所に憲法判断して欲しいねぇ。
却下なら却下でもいいけど後学の為にねｗ
152:名無しさん＠１３周年
13/09/23 19:48:35.83 7ujbrJ6l0
残業時間の規制が完全になくなるとは思えないなぁ
雇用されている以上は使用者の安全配慮義務は残るだろうし、
特区適用の代わりとして、最低年収の規定や健康管理の強化はくると思う
それを行政がきちんと監督指導出来るかが一番の問題点になるだろうね
特区なんて色々面倒くさいからもういいや って企業がほとんどになると思う
153:名無しさん＠１３周年
13/09/23 19:50:01.50 9wlI7Lni0
これは安倍チョンGJ
朝鮮セオリーの歴史実感出来るとは
154:名無しさん＠１３周年
13/09/23 19:52:06.27 xWBC3OwN0
ジタミの奴ら、遂に正体を表したなwwwwww
次の衆院選は共産党に入れてやるぜ
155:名無しさん＠１３周年
13/09/23 19:55:22.26 mTn+WG140
>>152
そうそう使用者の安全配慮義務違反の観点から
特区だからって国に対する労災は出来なくても
民事上の責任は企業に負わすのか。
そうなれば違った意味で企業負担は大きいし
ちゃんとそのリスクマネージメントは必要だねぇ。
156:名無しさん＠１３周年
13/09/23 19:57:20.12 IJgTzRPD0
経済特区という考え方自体はいいと思うんだよ
だが、なんで雇用に行くのかねぇ・・・
普通は税制だろうよ
157:名無しさん＠１３周年
13/09/23 19:58:15.83 vtTR/59h0
安全配慮義務だって当然減少するよw
ようは裁量労働なんだから、健康管理も基本的に労働者がやるべきであって企業が時間管理をする義務ないんだから
158:名無しさん＠１３周年
13/09/23 20:00:45.57 O7aoxmSB0
r─ ､
,,.-='"￣￣ヽ,¨ｰ..､ ｀ヽ
／,-'", ,,' ｀ヽ、::ヽ彡i
, '／-'_´,,ゝ-,.='"ｰ､ヽ､ヽ::::::::r'
r'／/_ i r' r‐;,ﾞi:::ヽ､ヽ::l
__ir':::iゞﾂ l::l ゞﾂﾉ::::::::ヽヽ、
r'" ｀ヽゝ,,.-‐''‐'､_ _,,ノ-‐''¨ヽ,ヽr'
{ ヽ ゞ (( ￣ _r' /¨
ヽ ヽ、__ノ‐-､_＿＿,,.=ｧ''" ／
＼ ヽ、三三三ｱ'" ／
' , ヽ三三ｱ r'"
ヽ ¨¨ ノ
ヽ、 ,,.='"
¨¨¨
国家ぐるみの場合は犯罪にならんZOY!!!!!!!!
159:名無しさん＠１３周年
13/09/23 20:01:42.11 mTn+WG140
>>156
まさしく特区と言えば税制なのにねぇ。
>>157
労働災害があった場合の求償先はどこだろう？
160:名無しさん＠１３周年
13/09/23 20:02:22.21 7ujbrJ6l0
裁量労働でも使用者の安全配慮義務はあるよ
例の二つの形があるけれど、その点についてはより厳しくなっているはず
ただそれを行政が監督できているかは別問題
161:名無しさん＠１３周年
13/09/23 20:04:34.01 4tRXmJUK0
>>156
それだけこの国では労働者の保護が神聖視されてるってことなんだろうな。
162:名無しさん＠１３周年
13/09/23 20:04:37.53 8MTgyWVN0
>労働時間規制せず、残業代もゼロ
是非、永田町で導入して下さい
163:名無しさん＠１３周年
13/09/23 20:04:47.92 i2wHWB0D0
>>66
対象となる企業の既存の社員の選択権をいかに保証するかは問題だと思うが。
否応無くこうした労働条件を飲まされるのか。
嫌なら転職しろと言う馬鹿は居るだろうが、何の保証も無いのでは絵に描いた餅。自由に選択できる選択肢とは言えない。
既存の条件のまま社に残る選択ができたとしても、ジリ貧に追い込まれない保証も無い。
家族を養っている労働者にとっては深刻だ。
特区だから良いとか、地方都市でやって見るのは歓迎とか言ってる奴の気が知れない。
164:名無しさん＠１３周年
13/09/23 20:05:04.82 4JM2H/qo0
これから東京で働く奴は負け組
165:名無しさん＠１３周年
13/09/23 20:05:25.61 7ujbrJ6l0
>>159
労災保険だろうね
労災保険は本来、労基法で定められている使用者の補償義務を
使用者に代わって国が行うものだからね
労働者が被保険者ではなくて事業主が被保険者みたいなもの
166:名無しさん＠１３周年
13/09/23 20:10:11.84 vtTR/59h0
竹中が絡んでる時点で労働者は守られるjはずっていう考えは捨てた方がいいぞw
まぁ、解雇はされやすいけど、その分給料は上がるよ、間違いなく
自分の能力に自身のある奴が傭兵感覚で仕事をする時代だな
167:名無しさん＠１３周年
13/09/23 20:10:48.62 mTn+WG140
>>165
まぁ、社会保障費が下手な政策のせいで消費されなければ
人材派遣会社の利権や解雇緩和でもいいんだけどねｗ
168:名無しさん＠１３周年
13/09/23 20:10:55.23 IJgTzRPD0
>>164
東京じゃなくておそらく地方だろうなｗ
企業誘致という大義名分も立つ
169:名無しさん＠１３周年
13/09/23 20:14:39.19 7ujbrJ6l0
ハイリスク ハイリターンを求める人もいるでしょ
もちろんその逆も
憎むべきはローリスク ハイリターンの輩だよ
中小の経営者なんて年収１５００万のために命張ってるようなものだぜ
かたや余程の事がない限り失業しない保険に保険料タダで入っている輩がいる
170:名無しさん＠１３周年
13/09/23 20:17:22.10 i2wHWB0D0
>>69
あなたが求めるべきは、生活保護では無く、就職支援じゃないのか？
現在の失業給付では就職活動中の生活費にとてもじゃないが足りない。
バイトして補填することも許されていない。
期間も短い。
そして、それが尽きたら、あとは生活保護しか無い。
それを受給するには財産を放棄しなければならない。
そこまでしても、就職に有利になる由も無い。
セーフティネットは作らず、目的の違う生活保護の流用でお茶を濁し、
非正規雇用の増加はむしろ推進。
正規雇用者の身分も不安定化しようとし、
年金は先送り、医療・介護・障害者支援はサービス削減、保険料値上げ。
厚生でも労働でもマトモな仕事が出来ていない税金泥棒、厚労省こそ糾弾されるべきじゃないのか？
171:名無しさん＠１３周年
13/09/23 20:17:46.19 eVJ8GExS0
>>162
永田町は既に実施されているぞ。
172:名無しさん＠１３周年
13/09/23 20:21:07.88 biNg3PpiO
要するにアメリカと同じにするんでしょ？アメリカでは労働契約で裁判権を放棄させてるけどね。
173:名無しさん＠１３周年
13/09/23 20:21:27.00 hXk+jOG00
目の眩むような導入の遅さ。
遅い。遅漏。遅漏大嫌い。反対に回る。
174:名無しさん＠１３周年
13/09/23 20:22:09.55 Cp/Ih5850
ブラック企業規制法案とは何だったのか
175:名無しさん＠１３周年
13/09/23 20:22:20.50 i2wHWB0D0
>>151
36協定なんて、労働者側には拒む力なんてありゃしないから、殆どやりたい放題だしね。
176:名無しさん＠１３周年
13/09/23 20:25:22.46 O7aoxmSB0
＿＿＿ 人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人
／￣ヽ／ ＼ ／ ＼／￣ヽ < ３工作員、中３人の方が、｢今までのレスが参考になった｣ >
｜ ｜ < と投票しています。 >
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| | 三 | |
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しｗﾉ
177:名無しさん＠１３周年
13/09/23 20:33:34.41 hXk+jOG00
何でもアメリカ風が好みなんだろうから、好きにやらせりゃいいじゃん。
その代わり、雇用の多様性はモラルやルールとバーター。
過労死代と治安低下代は全部、国とか安倍から出るに決まってるだろ。
契約書に全額補償って乗せとけよ。
報酬は市場の三倍以上は払ってもらいたい。
特権も通常の三倍以上、紹介人脈も全部、表裏履歴書いて出せ。
無論、破格の優遇減税。
あと家族に文句言うなって一筆書かせとけ。
国外リリースはしてもらう。
イメージダウンも全て国に担保してもらう。
178:名無しさん＠１３周年
13/09/23 20:43:28.26 uM12XQSL0
不当解雇を繰り返してばかりいると、社内のあらゆる不正行為が暴露されてしまうだろう。
そういう会社では、まともなことは何ひとつ出来ないだろう。
179:名無しさん＠１３周年
13/09/23 20:45:28.07 7Em+2RPl0
奴隷特区か
日本全体が修羅に国なるとはな・・・・
美しい日本はどこへいった？
180:名無しさん＠１３周年
13/09/23 20:45:59.67 TUTWLDOr0
おれさまはけーおーの学生だが 親や親戚のコネの威力で楽に大企業内定だよ。その後 昇進昇給も親・親戚の強力なコネやバックアップで約束されてるしね。ゼニと出世のためには何でもありだよ。
ま 世の中ってそういうもんだよ。ハナから出来レースと知らず 懸命に就活して運良く正社員になりあくせく働いても 簡単に解雇されるおまえらWorking class のクズども哀れだな。 せいぜいがんばれや。
いっひっひっひｗｗｗ
181:名無しさん＠１３周年
13/09/23 20:46:02.20 AtsrDyT80
公務員限定の話だろ？
182:名無しさん＠１３周年
13/09/23 20:47:43.44 V0F8GtcT0
>>178
むしろその方が健全では。暴露大国日本を目指して。
183:名無しさん＠１３周年
13/09/23 20:48:31.64 O7aoxmSB0
/ （ ,λ入
）ヽ (´ ∩ ∩ ｀~ （
( （ _,) ∠ﾆﾆ●コ _ ノ
ヽ ｀ //／ ＼ ／ ＼ (´
｀ヽ､_ // .| （ﾟ）=（ﾟ） | ヽﾍノ）
） // | ●_● | 丿
（し´ （（ / ヽ ／
ヽ ）） | 〃 ------ ヾ | （_人
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人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人
＜ すごい熱血漢を感じる。今までにない何か熱い熱血漢を。 ＞
＜ 夢・・・あきらめようとしてるんじゃないですか？何言ってんだよ！！ ＞
＜ どうしてそこでやめるんだそこで！とにかく最後まで頑張れよ！！ ＞
＜ できるできる絶対できる気持ちの問題だ積極的にポジティブに頑張れ！＞
＜ 駄目だ駄目だあきらめちゃだめだ！NEVER GIVE UP！！！ ＞
＜ 崖っぷちは最高のチャンスなんだぜ！！？もっと熱くなれよ！！！！！ ＞
ＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹYYY
∩＿∩ 人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人
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| ○_○ | ＜ 中途半端は・・・とにかく最後まで・・・天寿を全うして・・・やろうじゃん・・・＞
/ ／ | | ＼ヽ ＜ 雲の・・・上には・・・沢山の仲間が・・・決して一人じゃ・・・ ＞
| 〃 ------ ヾ | ＜ 信じよう・・・そして・・・後は・・・よろしく・・・ ＞
＼＿＿二＿＿ノ ＜ 相続権や遺産争いを・・・するだろうと・・・もう全部使った・・・ ＞
ＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹ
184:名無しさん＠１３周年
13/09/23 20:49:11.09 bCPU1uw/0
左翼工作員がこれだけ粘着してるということはいい制度なんだね
185:名無しさん＠１３周年
13/09/23 20:52:07.61 6qVus4Eg0
>>184
まあ自分は特別だとか
俺はやればできる子だとか
明日から本気出すとか
そーゆーこと思ってる輩にはいい制度なんだろうねｗ
186:名無しさん＠１３周年
13/09/23 20:52:19.19 8QlpSQOr0
ワタミが新会社立ち上げますね。
>>184のような無職はここで働いたらどう？
187:名無しさん＠１３周年
13/09/23 20:58:04.24 IiBjGWKx0
他業種より２倍は給与貰わないと割りに合わないよな。
そんなに自信があるなら職種によっては自分で立ち上げたほうがよいかも。
188:名無しさん＠１３周年
13/09/23 21:04:56.93 6qVus4Eg0
>>1
労働時間の規制って労基法の規定のことか？
規制緩和って労基法や安全衛生法無視していいってこと？
発案者自体が色々勘違いしてないか、これ？
189:名無しさん＠１３周年
13/09/23 21:05:50.27 uM12XQSL0
残業代も払わないで長時間労働させておき、頑張っても突然解雇にする。
そんな会社で誰が働くのか？まともな人間はかかわらないだろう。
190:名無しさん＠１３周年
13/09/23 21:07:35.04 8QlpSQOr0
「解雇しやすい特区」の会社には、まともな会社に就職できないクズしか集まりませんでした。
当然業績も上がらず、全部すぐに倒産してしまいましたとさ。
おわり。
191:名無しさん＠１３周年
13/09/23 21:09:45.77 nxQNWcGd0
外人向け特区だからだいじょぶ。
192:名無しさん＠１３周年
13/09/23 21:10:58.21 gpIMHR/u0
>>189
でしょ？ふつうの日本人ならそうなるわな
そこで、誰が働くか？シナチョンでしょう
これが全国に広まれば、結局、職に困った日本人はシナチョンと競争して椅子取り合戦を始める
美しい国の完成だ
193:名無しさん＠１３周年
13/09/23 21:13:37.00 61LeofFO0
時間を決めない雇用契約なんてあり得ないだろう。
194:名無しさん＠１３周年
13/09/23 21:16:14.11 4JM2H/qo0
特区制度に右翼も左翼も関係ないだろ
195:名無しさん＠１３周年
13/09/23 21:22:13.24 Wmm+l/VVO
その特区は具体的にどこに作るん？
196:名無しさん＠１３周年
13/09/23 21:33:24.66 ru0qwNJZ0
>>194
ウヨ＝正しい
サヨ＝間違い
反対してる奴が（自分の独断と偏見によると）サヨっぽいから、この制度は正しい。
これが今噂の1bit脳ｗ
197:名無しさん＠１３周年
13/09/23 21:42:55.35 7ujbrJ6l0
一番重要な点は ソース朝日新聞
198:名無しさん＠１３周年
13/09/23 21:50:46.53 nxQNWcGd0
朝日が自民党が支持されるようなことを書くとは思えない
199:名無しさん＠１３周年
13/09/23 21:53:43.26 6qVus4Eg0
>>196
まあ自分は特別だとか
俺はやればできるだとか
明日から本気出すとか
そーゆーこと思ってる子にはいい制度なんだろうねｗ
200:ninja!
13/09/23 22:04:03.55 cyMw/Ecz0
記事→アサヒル新聞
記事元の二人をググル→自民党員どころか国会議員でもない人
はい終了
201:名無しさん＠１３周年
13/09/23 22:08:06.62 rz+LEXfc0
>>169
1500万円ももらえる訳ないだろ？
下手したら従業員のために無休で無給だわ
それでも従業員が頑張ってくれるのなら別にいいけどな
202:名無しさん＠１３周年
13/09/23 22:11:17.79 uUgecOaG0
ベンチャー向けの特区なのか。
203:名無しさん＠１３周年
13/09/23 22:19:57.65 7ujbrJ6l0
>>201
だよなぁ 時給換算すれば最低賃金を下回るなんて話も聞くよ
そりゃ、経営者の、あんたの責任じゃねーの？とツッコミたくなるが、現実はそんなもんだよね
労働者を守る法律はあるけれど経営者を守る法律はない
労働者と経営者の対立を煽って、既得権を貪る現状から目をそらそうとしている誰かが？
ってのは考え過ぎかねぇ
204:名無しさん＠１３周年
13/09/23 23:38:27.63 xVEEbwIV0
美しい奴隷の国
205:名無しさん＠１３周年
13/09/23 23:56:55.02 FASKxeGX0
労災が起こったときは、辞めるのはいつでも自由だったで逃げれるもんね。
206:名無しさん＠１３周年
13/09/24 03:29:10.87 el8RvzEf0
外国人が3割以上ってパチンコ屋も対象なのかな？
冗談はさておき、こんな特区には人が集まらなく廃れる気ガス
207:名無しさん＠１３周年
13/09/24 06:48:34.50 wjhP4gSS0
>>206
ヒント：中国人
208:名無しさん＠１３周年
13/09/24 07:04:35.18 x9yE1SZnO
>>206
目玉政策なんだから、無理矢理にでも成功させるだろ？
209:名無しさん＠１３周年
13/09/24 07:22:30.51 80v+PFJN0
特区の定義と概要がわからんからアレだが、特区の中にコンビニがあったら
８時間の時給で２４時間働かされるってことだろ？
210:名無しさん＠１３周年
13/09/24 07:34:04.50 DCn9MFTx0
沖縄には作らないでくれ。
全国からブラック企業が集まってくる。