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国家戦略特区とは
[目的]
企業の国際競争力を高めるために、企業が活動する都市（立地）の産業基盤を強化する目的
[手段]
インフラ、エネルギー、環境制約の解消
規制・制度などの改革
[目標]
2020 年まで
世界銀行のビジネス環境ランキングで、日本が現在の先進国15位から3位以内に入る。
世界の都市総合力ランキングで、東京が現在の4位から3位以内に入る。
産業競争力会議第12回（平成25年6月12日）配布 「日本再興戦略」より
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これを受けて、
新規開業事業者や海外からの進出企業などが、より優れた人材を確保できるよう、雇用制度上の特例措置を検討する。
と言うのが今回の話。
[対象]
開業後５年以内の企業の事業所
外国人比率が一定比率以上（３０％以上）の事業所
[内容]
１ 有期雇用が5年を超えた場合に無期雇用転換を求めることができる労働者の権利を、あらかじめ放棄した労働契約ができるようにする。
２ 解雇の要件・手続きをあらかじめ労働契約の条項として設定できるようにする。
３ 一定の要件（年収など）を満たす労働者について、労基法の規制と関係なく労働条件を定める契約ができるようにする。
産業競争力会議課題別会合（平成25年9月20日） 国家戦略特区WG配布資料より