13/09/10 00:59:27.32 0O2zOiz2O
>>443
完全に賄えているから労働者の待遇が悪化しているんだと思ってたんだけど違うのかな？
また、高度成長時代に戻すのが無理なのは雇用機会均等法のせいだと思ってんだけどこれも考えが浅いんだろうか？
492:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:59:35.45 h75/mnMh0
閉経BBAの妄言
493:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:59:39.77 XL7NsqMJ0
20代半ばくらいで会社の面接すると
結婚出産の予定はありますかって聞かれるもんね
会社にとっては女性の産休って本当に迷惑なんだと思う
けど、少子化とまんねーぞこれじゃあ
494:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:59:41.37 GF+M1V5o0
>>447
曽野さんはね、子どもが生まれたら生活が貧しく、厳しくなるのは当然。
子どもがいない時代の生活を維持できると思うのが間違い、ということを言ってるの。
私はこれにも同感。
お金は問題じゃないわ。
ブランドの服が買えなかったり、海外旅行に行けなかったり、毎週外食は
できなくなるかもしれないけど、それが何？
会社にはいくらでも代わりがいるのに、能力の無い女が半端な状態で居座るより
お子さんにしっかり向き合うべきよ。
子どもの母親は世界にたった一人しかいないのだから。
495:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:59:42.62 VatF58b90
産休取る人は同僚に礼ぐらい言えよ
英語で・・・
496:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:59:45.92 vUqX/AxL0
働いてねえんだから給料はもらえない
これでおｋ
497:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:59:46.24 bJkykKWI0
>>423
代わりの人どっかから融通されて来ないの？
かわいそうに
498:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:59:54.50 Dk2T68iF0
日本の男性の家事・育児に協力する比率って
先進国の中でも、ものすごい下位にランクインされてたけど
あの下品な中国男でさえも育児には協力的なのになあ
499:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:00:05.72 lI4tgy1S0
いい加減に江戸時代からは抜け出そうぜ。
500:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:00:13.89 czLNVJmi0
んじゃあ子供作らなければおｋってことで。
まさかこの曽野とか言う人、同じ口で日本の少子化は問題とか言ってないよね？
501:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:00:21.45 wOt8m1Wy0
>>482
あれ不思議なんだが、日本の女性ってアメリカ女と比べて比較にならないほど弱いんだよ
アメリカだと入院費を保険会社が払わないから、病院は最初の一泊以外だけで
翌日には帰宅させられ、自力歩行させられる。
まだ裂けるて血だらけのマンコで歩行させられる。
その方が治りが早くなるそうだ。
日本は一か月寝たきりにさせるけど。
502:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:00:33.84 YpbW30p20
>>434
社長は労働者じゃないんだから産休もヘッタクレも無い。
いつ休んでも自由だし、それで会社がどうなっても自己責任。
503:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:00:45.04 qp7Nzc4o0
>>431
そりゃ利益になるのは理屈じゃ分かってるさみんな
でも実際、産休一人いるせいで、今までより残業や休日出勤が増えたり、休みにくくなったりする
生活が1年続くとしたら、「なんで俺が…」って気になる人がでるだろう
見えにくい「社会や自分の利益」のために、「目の前の自分の休日、時間が減る」ことを許容できるか？
いくら理屈でそう考えても、疲れ果てて残業して帰ってきて、「産休女がいなければもうちょっと早く帰れるのに…」
って思うな、なんて無理な話だよ
それはおかしい、と言ってもしょうがない。実際に負担は増えて、迷惑だと思う人はでる。
理解しろ、そういうものだ、と啓蒙するよりも、産休が出る事で発生する迷惑をなくす方が絶対に
早い
だから「残る物の業務負担を減らす」ことを第一に考えるべき
>>434
仕事してるから言ってる。「いったいどうやって？」ってその通り。
今の会社にそんな余裕はない。
なら、国が補助でも出せばいい。国は「産休3年」とか考えるくらいなら、「産休者発生時、同部署の人間の
給料増額支援金」とか「1年派遣を雇う費用」とか、そっちに金を回すべき
産休に理解を求める性善説なんてちゃんちゃらおかしい。理想論でしかない。
504:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:01:03.59 hANZ79E80
>>486
お前、そのカーブを出すと自分に不利になるぞｗ
なんで日本が落ちてるか分かって出してる？ｗ
505:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:01:10.26 4LlFJxKf0
産休はしょうがねーだろ
ｶｰﾁｬﾝやってる時短の同僚いるけど別段何とも思わない
でもな、男の育休、明確な事情がない限りおめぇはダメだ。
506:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:01:29.06 pFHuRqGW0
そら育てた人材が抜けたら困るに決まってるわな
その上で権利権利言われるんだから泣きっ面に蜂
会社に余裕ありゃ支えてやれるだろうけど今は厳しいよなぁ
507:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:01:36.94 EMXLbw5j0
>>500
流石にそれは言えないんじゃないかな
一人しか産んでないみたいだし
508:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:01:51.81 tPPEHNH/0
>>482
ひと月も寝たきりになんかなるかぁ？
赤子に母乳やったりで
眠る時間が無くて寝たり起きたりってなっちゃうのはわかるけどさぁ
2人3人といたら寝てられないよねぇ？？
509:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:01:53.55 E+1LdK/hO
>>497
公務員じゃあるまいし
そんな融通がきく働き手なんてどうやって探すのさ
510:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:01:57.33 dq5ZExUY0
> 産休を取る女性を〈自分本位で、自分の行動がどれほど他者に迷惑をかけているのかに気付かない人〉と言及したのだ。
この婆は本当にさっさと死んだ方がよい
醜い姿をさらすしかやる事がないのか
夫共々そういうものでしかない
511:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:02:09.81 o/wA0iug0
>>454
だなあ。
この婆さん、すぐに就職出来た昔の日本の前提で考えてるんだろうな。
だから何でいつまでも仕事してるのか不思議なのかもしれんねえ。
小遣い欲しさに仕事続けて挙句他人の迷惑考えずに産休か、なんて思ってるのかもなあ。
二人で稼がないと生活が続けられない状態の夫婦が増えた現在の日本ってのが実感出来ないでいるんだと思う。
ただ贅沢したいだけの癖に、とか頭から決め付けているんだろうな。
512:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:02:10.27 x8GL3n0a0
大した仕事してない奴に限って産休やら育休やら
就業規定を隅から隅まで活用しようとする
513:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:02:33.60 6XOpsPZd0
>>1
確かにあってる。
もっと言うなら産休なんてものが必要な女が仕事をしているのが問題
作家もしかり
514:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:02:36.10 vS3REDtr0
>>471
>>>434
>＞マジレスすると社長は産休取れない
>いやなんとかなるよ
お前、バカ？口でいうだけなら何とでもいえるよ。
激戦の職種だったら潰れちまうだろ
じゃ総理大臣とかは？
>＞重要な仕事ほど他人にはまかせられないからなあ。
>そりゃお前の好みだ
また勝手なことを
>しかも周りも迷惑する平均レベルでお仕事できる人は自分しか出来ない事を減らそうと思えば減らせるんだよ
そりゃお前がたいした仕事してないからだろW公務員か？WWWW
早い話、芸能人とか作家、漫画家みたいな仕事は無理だな。
仕事が厳しすぎて後継者を産めなかった女もいる
515:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:02:39.12 71CNNPgL0
こいつの旦那の三浦朱門は、ゆとり教育を政府に答申した責任者なんだよなァ
516:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:02:51.84 wOt8m1Wy0
>>486
ウンウン、女性様には働きながら家事も育児も丸投げするのが
日本男性式なんですね、
日本男性はせめて世界水準の男性ぐらい家事も育児もしてから
働く女性に文句言いましょうねｗｗｗｗｗｗｗｗ
517:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:02:53.17 bJkykKWI0
>>461
ひょっとして本音では産休や育休を取るお母さんを応援したいのかも？
518:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:03:18.97 +2yvURHl0
外国の共働きはベビーシッター使っているけどな
保育園は莫大な税金が掛かるから
貧困層でなければ自力でベビーシッターを雇えばいい
519:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:03:30.71 yWhNfGOr0
産休てるよ
520:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:03:34.16 qp7Nzc4o0
>>514
荒川弘はハガレン連載しながら子供産んでたぞ
なお連載は休んでいない模様
521:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:03:44.90 9opz2sHk0
産休とか勘弁してくれよ、産休明けにうちの会社があるかどうかわかんねーよｗ
522:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:03:59.87 CISH5LJT0
>>494
能力のない男がのうのうと居座るよりましかもね。
おまえ、そういう類だろww
523:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:04:01.91 bwZ3GF2b0
田母神俊雄 @toshio_tamogami 12月28日
年金問題も介護問題も年寄りの面倒を国が見るという考えが基本で起きている問題です。
年寄りの面倒は昔はその子供が見ていたのです。
日本も大きな方向としてはその方向に行くべきであり、国がやることは、
出来る範囲であくまでも子供が親の面倒を見るうえでの支援、補助の役割にすべきです。
524:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:04:20.95 IDDaY+KX0
>>512
そもそもお前、仕事してんの？
ああ、外資金融だの国際ディーラーだのそういう寝言はいいからねｗｗｗ
つーか有給使わない美学とかなんなの？
お前みたいなキモいのが社内にいると生産性落ちるんだけどな。
普通に空気悪くなるしｗ
525:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:04:23.17 H+diKfKs0
>>495
何処の堀内孝雄だよ(´・ω・｀)
526:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:04:25.96 hx9tZmVPO
妊娠したら退職しろよ
仕事押し付けられた挙げ句に祝い金だ何だとマジで迷惑なんだよ
527:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:04:33.82 V46piKdt0
>>501
日本でも大量出血しながら歩行くらいするわ！
産後一ヶ月は妊娠10ヶ月分の生理が一気にきて毎日大量出血だし
問題は入退院じゃなくて、産後に休めるかどうか。
アメリカも産後一ヶ月は家事しないし。
親かお手伝いさん呼ぶし。
528:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:04:43.77 WSdHnWH/O
こんなやつがいるから少子化が進む
529:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:04:47.50 dq5ZExUY0
>>517
こいつに限ってはそれはないんだ
発言を追い掛けてみるといいが、あまりにも天然で自己中で殺意がわくレベル
ちなみに旦那もその手合いだ
ぶっちゃけ基地害というかチョンと同類だよ
で、この夫婦の友達はナベツネｗ
530:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:04:55.98 3kbCrJkp0
もう僕を泣かせないでくれよベイビィ。
君が微笑むたびに哀れな心が痛む。
531:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:05:10.52 L8y9zaNs0
>>498
なんでレジャー時間世界一テレビ視聴時間世界一の
怠け者の家事育児までやってやらにゃあかんのか。
532:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:05:12.34 U0HaMRZ40
職場とか、職種とかでも、きっと温度差、激しく違うんだろうけど
わしの周りの感じじゃ、みんな気を使ってた気も…
もちろん、たまに「なんじゃあいつ」というのもいたが
逆に、今の若い女の子の方が空気読むというのか
やたらスミマセンというような気も。
個人的には元気で産んで戻ってこいを基本にしたいような…
533:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:05:14.13 bJkykKWI0
>>469
奪われないようにがんばれよ・・・
534:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:05:14.68 jmNeu98x0
>>346
自然界の動物に鼻で笑われるなｗ
535:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:05:16.32 xv97iHrb0
>>501
アメは多くが無痛分娩だろ？
日本でも無痛分娩を選べば産後ホイホイ動ける身体でいられる
全身麻酔のリスクをどう考えるかだな
536:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:05:19.30 wOt8m1Wy0
ウンウン、女性様には働きながら家事も育児も丸投げするのが
日本男性式なんですね、
日本男性はせめて世界水準の男性ぐらい家事も育児もしてから
働く女性に文句言いましょうねｗｗｗｗｗｗｗｗ
537:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:05:24.86 d3WrGBZU0
結局女ってのは社会から守られてないと仕事もできないし子どもも産めないんだよな
それで守られるのが当たり前だと思ってる
こんな思考回路の人間雇いたい経営者なんていないよ
538:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:05:43.40 WHFPPHpb0
まあ会社がいいっつってんならいいんじゃないの？
539:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:05:44.43 DW0XT3YV0
>>494
団塊の世代はこれだから困る。
何とかなるさで片付いてきた時代とは違うんだよ。
今は非正規夫婦が子供二人産んだら家族全員で路頭に迷う時代。
540:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:06:03.01 wwxR0cCa0
>>511
作家だからな
自分の力でやって来た自信有るだろうし、
物書きの苦しみもリーマンの比じゃないだろうしな
ただ、他の人に同じことを求めるのは、ちと厳しいな
541:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:06:19.17 o/wA0iug0
>>512
そう言うなよ。
大した仕事してないなら産休で暫くいなくても支障ないじゃないか。
寧ろ大事な仕事してる女に産休取られていなくなられると会社は本当に困るわけだしさ。
542:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:06:39.03 E+1LdK/hO
まともに赤子が1歳6ヶ月まで休んで保育所みつかりませんで、また休んむとわかったすぐ後に妊娠報告あって、人事がぼろくそに言っていたわ
どっから人探すねんって、ぎりぎりに復職とかしないとかいうなって、な
、非常勤探したらしい
>>512
揚げ足とりだらけだよ
543:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:06:57.29 roS4mx6AO
結婚出来ない輩
結婚続けられなかった輩
洋ナシじいさん
544:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:06:58.85 bwZ3GF2b0
田母神俊雄 @toshio_tamogami 8月27日
戦前の大家族制度は理にかなった制度でした。
若い夫婦が外で仕事をしていても子供が学校から帰れば、じいちゃん、ばあちゃんがいます。伝統文化が継承されます。
子供の虐待や親殺しなどもなくなります。年金や介護の問題も解決が容易になります。
政府は税制などで大家族制度を奨励すればよいと思います
545:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:07:01.97 x8GL3n0a0
>>524
してるよ。
しかし子育てしてる女子社員、
二言目には子ども子どもって、全てが子どもを理由に当日いきなり休暇、早退当たり前
そのうえ他の社員を助けない。絶対手伝わないし早く終わればラッキーとばかりに定時退職してるわ
546:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:07:05.96 uTZCb0oo0
じゃあ雇って、 子は3 歳、曽野さんのどうきゅうせいが国語教師だった。数年前に
日本財団の仕事紹介されて面接へ行ったけど落とされたよ？
547:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:07:08.78 vS3REDtr0
>>497
産休女をクビにしてその人を正社員にするべき
それでこそ労働改革だろうが
548:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:07:11.47 rOucR6Uw0
>>1
こういう波風立つ発言をわざわざする人は、自分本位で、自分の行動がどれほど他者を不快にさせているのかを気づいていながら、売名行為に奔走するゴミ人間
549:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:07:13.10 hANZ79E80
>>494
父親も1人だが、父親は子供に向き合わなくていいのか？
550:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:07:13.17 WsRGsyTp0
権力と権威にきわめて迎合的なこういう人間が語る
『人間にとって成熟とは何か』 とやらを
読みたい人間がそんなにたくさん居るのか？
551:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:07:42.97 aBWbeGnT0
>>469
大企業以外だと産休取った女は退職圧力がかかるからな
（平均以上に仕事ができる場合は除く）
そういうのと競争して負けてるようじゃねえ
552:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:07:45.09 F/18Npe60
えええええええええ？
育児休暇 じゃなくて 産休だぞ、産休 ｗｗｗｗ
この女、バカかｗｗｗｗｗｗｗｗ
553:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:07:52.01 V46piKdt0
>>508
一月寝たり起きたりってのは、
家事をやらずに赤子の面倒だけ見るって意味だから。
２～３時間起きに乳をやることに専念するって意味。実際半年くらい六時間以上通しでは寝れないわ。
つーかママに聞け！
554: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0：5)
13/09/10 01:08:05.95 Y7US7So80
旦那独りの収入では足りないからだろ。まぁ昔のようにじいさんばあちゃんが子供の世話してくれれば問題はないのだろうがね。
555:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:08:13.73 Dk2T68iF0
>>531
言ってる意味がわからない
共働きの夫婦の、男性の家事・育児時間の割合データだから
それとテレビを見る時間と何の関係があるんだか
556:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:08:26.59 qWw1pC150
えぇ～っと。お前らが旦那でも同じこと言えんの？
嫁の分まで働いて家庭支えられるだけの余裕あるの？っと。
俺としては嫁にも働いてもらわにゃ困るし、その為には産休制度無ければ困るんだけど？
まぁ、まだ未婚童貞だけど。
557:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:08:37.21 wOt8m1Wy0
>>537
ウンウン、そして男性は文句言わずに奴隷自慢して過労死自慢
鉄道自殺自慢、樹海行き自慢ですね
うらやましいですね～～～～～ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
558:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:08:40.10 Q1mhbO8j0
よーすいがどーたらこーたらw
559:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:08:56.05 7cieRD820
休みと再復帰は難しいんだよ
いろんな意味でだからしがみついてるがさっさとやめてくれ
邪魔だから
560:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:09:07.35 bIkl8Jg40
最初から産休の権利与えるなと言いたいが
561:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:09:20.67 El4rLGxL0
産休制度や設備なんか全然整ってないのに
女性の社会進出なんて、響きだけいい言葉を押し出してれば当然壁にぶつかる
政府の少子化担当も、大きく動いて事態を好転させようという気構えすら伝わって来ないよね
出す案もマックの新メニューみたいに、今あるものを組み合わせてなんとかしようみたいな
「出来るだけ手間と金を掛けずに」がコンセプトなんじゃないかと疑う様なものばっかだし
562:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:09:26.00 E+1LdK/hO
>>545
うちの周りもそんな感じ
563:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:09:28.57 7j3l4wp00
>>486
海外とは環境が違うからねぇ
比べるの無意味よ
実際今の日本で正社員共働きで、ジジババに頼らず子育てなんて、相当ハード
旦那に経済力あるなら、妻が家庭に入るのが無難
というのが現実だと思うよ
共働き夫婦で、朝子供連れてる家族見るが、いつも疲れた顔して会話無いなあw
564:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:09:46.73 r1Q8XRdd0
仕事を増やしたくなくて、
仕事するフリするのは
勘弁して欲しい。
565:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:10:16.02 EFLdkpOi0
>>504
別に俺が不利も何もない。俺は単にデータ提示してるだけだがｗ
まあ、同じの張り続けるのも飽きたし、
別地域込みのでもいいけどｗ
URLﾘﾝｸ(www2.ttcn.ne.jp)
566:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:10:17.87 tPPEHNH/0
働く子持ちママのサポートの派遣はしたことがある
ほんとサポートだから楽ちんだったけど
その女性の為に自分が雇われてって
その分払わなきゃいけない会社は大変なんだなと思った。
子どもむかえに行かずにゴルフのレッスン行ったり飲み会行ったり
ぜんぜん子育てしてねぇの
567:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:10:22.15 L8y9zaNs0
>>556
別に最初から負債いらないんで。
俺一人暮らせるくらいの給料はあるからそれで十分だな。
素人経験１他玄人ばっかりでしかも性欲もなくなってきてるしｗ。
568:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:10:27.84 YpbW30p20
>>509
零細企業乙。
まともな会社なら、残業増やす、他の部署に仕事割り振る、プロジェクト減らす、これで普通に対応できる。
管理職が急病で何ヶ月も休んだりとかもあるのに、若手のそれも事前に分かる休みに対応できなくてどうする。
569:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:10:32.07 z75mxv2d0
>>501
人種的な問題もあるだろ。向こうは女性でも体格が大きく骨盤骨格が広いんだよ。
アジア人は比較的小さいから、出産時に骨盤に傷が入る人もでるくらい苦しむ。
経済的にいいのは自然分娩じゃなくて帝王切開がベストなんだよ。
ただし帝王切開だと母乳は出にくいし、子供の二人までとか傷が残るとか問題が出るがな。
570:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:10:37.58 EcNDlR8G0
女性の過労死っているのかな？
571:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:10:38.73 4XjrVCty0
>>232
今老いている女性医師自体が、時代背景的に少ないと思うんだが
うちの近所にはおばあちゃん先生いるよ
572:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:10:41.97 bwZ3GF2b0
田母神俊雄 @toshio_tamogami 12月28日
中国には年金制度がありません。年をとれば子供に面倒を見てもらう以外に手がありません。
日本のように生活保護制度もありません。
この３０年来の一人っ子政策も年老いた人たちにとっては大変厳しい状況を作り出しています。
日本は本当にいい国なのです。
573:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:10:58.75 wOt8m1Wy0
日本は本当に後進国だな
女に働いてもらわないと労働力がたりない
といいつつ、妊娠禁止、育児禁止
男性には過労死、鉄道自殺してもらわないと困るというのは日本式
もちろん日本男性は世界の男性水準の育児も家事もまったくしない
574:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:11:20.83 vS3REDtr0
>>520
だったら産休なんて不要じゃんwww
575:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:11:29.95 +2yvURHl0
>>503
正しい。子どもを生んでくれて得をするのが誰かと言えばまずは国だ。
企業じゃない。企業は競争の中利益を上げなければならないからな。
育児家庭には国が率先して優遇すべきだ。
民主党の子ども手当て増額は正しかった。（日本国籍所有者に限定していれば）
子ども三人生めば10万円国から給料もらえるのと同じだから
仕事をきっぱりやめて子どもを可愛がることを選ぶ人も多いだろう。
そして子ども三人生んだ人の再就職を地方公務員就職などで優遇するなどすれば
子は増えただろうに。
576:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:11:45.12 aBWbeGnT0
制度に人間が追いついてないというか。
そもそも労働基準局が仕事しねーのが悪い
>>550
ああいう自己啓発本って一体どういう人間が得してるのかさっぱりわからん。
大抵ごく一部のニッチな産業に従事してる人間とかトップエリートが主人公のものばっかやん。
こんなもんフツーの人間が読んで何になんの？
作家やってるような人間にとっての「成熟」と一般の人間の「成熟」は定義が違うだろうに。
577:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:11:57.20 F/18Npe60
● 男一人で家庭を養えるほど 給料出せるか！
● 男一人で家庭を養えるほど 安定雇用に出来るか！ 非正規だ！
● だから、オンナも働け！
● でも子供も生め！
● 産休は取るな！
● 親の面倒も見ろ！
● 介護も自分でやれ！
なんだこれ？ ただのバカ？ ｗ
578:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:12:01.60 DW0XT3YV0
>>565
だからそのカーブが「甘え」で描かれてる「根拠」を示せと言ってんだよ馬鹿w
579:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:12:09.47 uTZCb0oo0
曽野さんは長期休暇中に結婚して休みが開けても学校休んでたって聞いたわ。
普通の人はそれでは結婚も就職も出産も無理。
あ、東大生捕まえれば結婚出産に集中するのが得か。何れにしても庶民は無理ね！
580:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:12:14.57 oBv3R24m0
男女雇用機会均等法廃止キボーン！
↑
これが諸悪の根元
581:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:12:39.74 QWQqZScb0
もう子供を産むのは罪悪ですから
出産は移民に任せましょい
582:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:12:40.96 4iBTF/KL0
立ち枯れ起こして高齢の女子力に
(-人-)南無
この世界にリスクのない、出産できる楽園などございません。
生んだ後も、高給取りと結婚しても、リスクは消えません。
ってことでしょ。スレの内容は
583:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:12:46.49 E+1LdK/hO
公務員なら出来るんだよ
休んでも臨時任用職や非常勤がいるから
いつでも休めるよ
民間でどこまで出来るんだよ
584:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:13:05.55 N1JE5a9rP
人が一人減ったら周りが地獄見るような余裕ない職場ばっかってのも問題なんだがな。
585:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:13:25.40 bJkykKWI0
>>514
いやなんとかなるだろ
たいていの会社は誰にもしものことがあっても残りの社員でなんとかなる
もちろん社長でも
一人しかいない会社だったらそいつが死んだら終わりだけどなｗ
>>509
お前がどんなつらい思いしてんのか知らないけど
もうちょっと良い会社選んで転職した方がいいよ
奴隷のごとく虐げられてないと公務員か公務員かって
どんなブラック企業に勤めてんだよ
586:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:13:48.38 YpbW30p20
>>551
産休リスクに見合うだけの能力がある女を採用できてない企業がダメ。
587:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:13:53.32 tPPEHNH/0
>>553
いやだから
>>483がひと月寝たきりになる
むしろ三ヶ月は寝たきりがベストっていうからさぁ～
実際は寝たきりになる時間もなくて
寝たり起きたりにはなるかと思うけど
寝たきりにはなんねぇんじゃね？って言ってるんだが。
588:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:14:06.46 DK8UViALP
時短分の人員手当まで含めて産休制度だよな。
人員手当しない限り、産休や子育て時短を認めるべきではない。
589:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:14:23.55 5+F48XaW0
>>572
中国と比べて「まだマシだ」と思う国になっちまったか日本ｗ
590:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:14:45.24 /A/vmptk0
>>522能力のない男がのうのうと居座るよりましかもね。
働く女性の出産が疎まれるから子供を産まない
そして少子化で人口がどんどん減る
国力を維持するために無能の男は有能な女にとって代わられるのは当然になる
そして更に子供を産む女が減る
そして更に人口が減る
そして労働力が激減し
日本が終わる
591:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:14:52.12 GF+M1V5o0
>>539
前提がおかしくなくて？
そもそも非正規夫婦は子どもを望む前に正社員になるべきよ。
それが親になる責任ってものでしょう。
食べていける程度の収入が無いのなら、子どもは残念だけど無理ね。
私が言いたいのはね。産休云々が、あまりにも子どもを置き去りにして
語られているってことなのよ。
せっかく子どもを産んだのに、1年やそこらで他人任せ、
かといって子供がいるから仕事も満足にできません、ではね。
子どもが浮かばれないわ。
592:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:15:00.17 wOt8m1Wy0
日本は本当に後進国の労働基準法違反のブラック国家だな
女に働いてもらわないと労働力がたりない
といいつつ、妊娠禁止、育児禁止
男性には過労死、鉄道自殺してもらわないと困るというのは日本式
もちろん日本男性は世界の男性水準並みの育児や家事などまったくしない
593:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:15:08.17 aBWbeGnT0
>>520
漫画家なんていう気力体力が常人以上の人種を一般例に持ち出すのは無理があるべ
594:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:15:31.11 QUtNI34A0
>>494
きれい事すぎる。
大体貧困のヒの字もしらない女の言うこと
よく信じる気になるねw
595:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:15:40.66 jmNeu98x0
なんだか社会に余裕がないよな終わってるわ
596:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:16:00.61 bFQ27+TE0
正論過ぎて、何も言えねぇ。
本当に、産休は迷惑。
597:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:16:02.16 VGZwM2uJ0
女は女性専用会社をつくれ
598:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:16:25.08 tPPEHNH/0
>>553
>>482の間違え～
599:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:16:41.91 R9ME8VH6O
制度なり法律が甘過ぎるよな、産休は仕方無いが結局味を占めることになる。
600:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:16:57.41 F/18Npe60
>>1を正論とか言ってるキチガイって↓こういう主張？ｗ
● 男一人で家庭を養えるほど 給料出せるか！
● 男一人で家庭を養えるほど 安定雇用に出来るか！ 非正規だ！
● だから、オンナも働け！
● でも子供も生め！
● 産休は取るな！
● 親の面倒も見ろ！
● 介護も自分でやれ！
なんだこれ？ ただのバカ？ ｗ
601:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:16:59.89 DW0XT3YV0
>>588
労基法も守れないような経営者には会社の経営などさせてはならないw
602:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:17:16.03 EFLdkpOi0
>>569
例えば、シナの中国女も、他だとフィリピン女も働き者で、
１、２ヶ月もすれば職場復帰してるの多かったですが
日本の女とどれ程、体の構造が違うんですかね・・・？ｗ
URLﾘﾝｸ(www2.ttcn.ne.jp)
603:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:17:26.53 ixpVYZkyO
爺ばば、耄碌するとろくなこと言わん。欲しがりません勝まではとか言いだすぞ。女の敵は女だな。
604:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:17:39.57 bJkykKWI0
>>547
産休のあと使えない人材に成り下がってたら自然と首になるんじゃね？
そうでなければ補充した人にも戻ってきた女子にも仕事はあるから安心しろ
お前世の中の会社がそうやって普通に回ってる現実に目を向けるのがそんなに嫌なの？
どんなトラウマ抱えてるんだ一体
605:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:17:42.43 f6AuA9ht0
育児が大事と思うなら社会的にある程度コストを負担するように
なっていて然るべきだとは思うんだけどな
（負担の配分の仕方については当然議論はあって良い）
あと権利を主張する事自体を批判するのはどうなんだとw
606:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:17:53.15 N1JE5a9rP
>>591
> そもそも非正規夫婦は子どもを望む前に正社員になるべきよ
> そもそも非正規夫婦は子どもを望む前に正社員になるべきよ
.. oh
607:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:18:05.88 EMXLbw5j0
子供を持つ、育てることの基本ユニットは夫婦（＝家庭）なんだから
女が男がってのは的外れ
608:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:18:06.71 wOt8m1Wy0
>>597
ウンウン、男性様は男性様専用会社を作り
２４時間不眠不休で働かせ
会社の庭に飛び込める鉄道線路をひいておき
裏には首つりできる樹海を作ってんだろ
もちろん家事育児を女性に丸投げし、
女性には妊娠も出産も禁止だろ
日本株式会社はブラックすぎ
609:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:18:36.75 mcdV7hrd0
>>1
同意だけど、理想論だと思う
あんまりプレッシャーかけなさんな
610:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:18:45.36 EcNDlR8G0
>>553
えっつ
私は乳やりながら家事やりながら仕事もしてたよ
そんな人もたくさんいるよ
611:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:18:52.93 hANZ79E80
>>565
「海外水準のこれくらいは働きましょう」と言った矢先に「俺はデータ提示してるだけ」って、なんか頭悪いなｗ
海外より就労率が落ちてるのは、海外と比べて結婚出産で一旦辞めざるを得ない状況だからだぞ？
そういうデータを持ち出して「海外と同じくらい働け」ってのは何を言いたいわけ？
612:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:18:53.63 DKnGLEv9I
曽野綾子って、旦那の発言と並んでかなり痛い人だな。
日本財団に関する手記を昔読んだけど、チヤホヤされて注目されてないとヒスってる。
この発言も、多分財界の連中にチヤホヤされたいんじゃないかなあ。81歳だけど、鬱病もやってるし、どんどんタガが外れて、わかりやすく誰かを悪く言って注目されたい感じが。
613:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:18:54.24 fyd3fr8m0
日本の貧困は甘えとか言ったババアか。
614:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:18:56.12 E+1LdK/hO
>>568
お前さんのいうまともな企業でも派遣探すんだよ
ましなほう
なんで、会社が休むことわかっている個人の為に仕事の割り振り考えるのさ、変えるかよ
負担はくるよ、仕方ないから派遣さがそうとするんだよ
休んでいて、職場復帰する前に産休育休の間に会社辞めますなんていう子達もどーにかしたら？復帰前にとかどーなの？
いいとこ取りするから同僚とか嫌がるんだよ
615:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:18:56.23 L8y9zaNs0
>>601
会社が５割くらい消えるぞ。
特にド田舎の会社はなくなる。
・・・俺は給料こそ並みだが労基法は守る会社にいるんでどうでもいいが。
616:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:18:57.04 aBWbeGnT0
>>586
産休や有休をほとんど取れない会社が闊歩してりる以上、
競争の基準は基本厳しくなっていく。
そういう状況で産休をある程度考慮に入れて人を採用できんのはよっぽど
余裕のある会社だけだべ
こういう状況にならんためにも労働基準法があるってのに。
そもそも公務員が仕事しないのが悪い
617:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:19:01.93 4XjrVCty0
>>520
農家出身だからな…根性あるなぁ
618:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:19:07.25 8Fov6Q7oi
>>575
つか単純に子供産んで子育てした母親には
仕事ができなかったりキャリア断絶に見合う額の年金を上乗せするといい
じゃなきゃ誰が命がけで出産ボランティアなんかするかってな
619:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:19:41.73 m8yoqV5Z0
>>99
寝言は寝ていえｗ
共働きじゃないと食えない雇用情勢で専業ニートも糞もあるかよ。
「女が自由」って、労働力の動因のために作った方便をまだ真に受けてる
のかよ。
620:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:19:45.31 F/18Npe60
>>602
＞例えば、シナの中国女も、他だとフィリピン女も働き者で、
＞１、２ヶ月もすれば職場復帰してるの多かったですが
なるほど、
日本人も中国人やフィリピン人の貧乏人みたいに働け！
という主張ですか、 売国奴さんｗ
********************************************
出産に伴う 産休 がそんなに気になるなら、
男一人で家庭を養えるくらい稼げよｗ
非正規もダメだからなｗ 正社員で終身雇用で雇用されろｗ
それができなきゃ、 産休 を受け入れるしかないなｗ
********************************************
621:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:19:49.70 DW0XT3YV0
>>591
昔とは比べものにならないぐらいコミュニティが希薄化している時代に
母親一人だけが子育てにあたるなど却って成長に悪影響だろうが。
622:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:20:00.33 5RFm9u1c0
育児ストレスで発散目的にパワハラやイジメする女性社員いたが、あれは勘弁。
社内の雰囲気悪くなるわ、新人逃げ出すわでたまったもんじゃない。
さっさと育休でも取ってその場から消えてくれた方がまし。
623:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:20:06.24 jVt3ce340
>>608
妊娠してもいい、出産してもよい。
会社に戻ってきてもよい。
ただし使える社員なら。
それだけじゃないの？
624:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:20:10.42 Dk2T68iF0
経営者が必要以上の利益をむさぼろうとして
人件費をギリギリのとこまでケチっているんだっての
本当は人件費ケチるほど困ってないはずの会社が殆どなのに
円安で生活必需品が値上がりしてスーパーが人件費節約してる
っていうなら話もわかるが大きな会社の下っ端社員の給料なぞ
節約したところで、たかが知れてる
無能な幹部を一人消せば済むところを、下っ端社員100人削るから
問題が出てくるんだよ
根本から騙されてるの
625:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:20:10.76 EFLdkpOi0
>>569
ちょっと俺が先走った。帝王切開の話がメインね。
茶々入れて悪かったわｗ
>>578
ほぉ。結婚しての「寿退社」、あるいは妊娠出産で辞める７割の女。
それが、何年も何年も、あるいは一生無職やる国がこの日本ですが、
これが甘えじゃなかったら何ですかね？ｗ
626:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:20:11.54 RW4KoNbL0
どうしようもないババァだな
627:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:20:17.80 d3WrGBZU0
>>605
別に間違った権利であれば批判してもおかしくないでしょ
盲目的に政府や国会のやることを信用する馬鹿じゃなければ
出産育児に対してある程度フォローが必要だとしても今の産休育休という制度が妥当じゃないっていう議論は当然ありうる
628:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:20:22.48 wOt8m1Wy0
>>597
ウンウン、男性様は男性様専用会社を作り
２４時間不眠不休で働かせ
会社の庭に飛び込める鉄道線路をひいておき
裏には首つりできる樹海を作ってんだろ
もちろん家事育児を女性に丸投げし、
女性には妊娠も出産も禁止だろ
日本株式会社はブラックすぎ
629:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:20:32.38 qp7Nzc4o0
>>574
彼女は北海道の農場育ちのはんぱねえ体育会系だからな…
あれを女性の標準ととらえると誰も太刀打ちできないｗ
630:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:20:55.65 3S95Oe/80
曽野氏は石原の女版だな。無駄に戦闘力高い。
631:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:21:16.58 jmNeu98x0
女ひとり欠けたくらいで行き詰まる会社もどうなのよ
632:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:21:16.98 Dd+jqf4q0
産休で休んでも会社的に平気な存在だと周囲にばれるだけなのに
部署長が産休で居ない方が業績上がったし。
633:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:21:25.61 g+th8f2W0
震災の時もこのババア、被災地の人たちに対して滅茶苦茶なこと言ってたな。
早く死ね。
634:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:21:34.67 aBWbeGnT0
>>601
だからそういう部分の締め上げは公務員の仕事だべ
>>602
＞１、２ヶ月もすれば職場復帰してるの多かったですが
本当かよ？
赤ん坊なんて生まれて半年くらいは２～３時間おきにおむつだの
ミルクだのやらんと行けない生き物なのに、
そういうのを放り出して職場で働くとか無理でしょ
635:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:21:50.73 kW7qQMjp0
再就職できる道自体がないしなぁ・・・
そりゃ無理してしがみつくでしょ。女ってだけで元々出世が絶たれてるんだから
会社をとことん利用しようとするさ。
会社の扱い方が下手。
636:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:22:11.02 Duz66UjZ0
>>600
産休取る女性の中に、休みに入るから後は関係ない、といういい加減な態度で仕事してる人が多いのも確かです。
復帰しても育休で大事な時にいなかったり。
同性から見ても、本当に迷惑です。
637:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:22:23.17 4iBTF/KL0
今無理して産ましても低所得者の犯罪者が増えるだけ
産みたくない人は、静かに立ち枯れてください
愚痴しか言わない無責任な母親に育てられれば不幸が増えるだけです
人口なんて増えるときには嫌でも増えるから心配すんな。
638:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:22:27.46 +2yvURHl0
海外の普通の労働者は残業なんかしない
日本は責任ある仕事を共働きしたら夫婦とも残業で夜9時過ぎに帰宅などざらにある
乳幼児どころか、小中学生さえ育てにくい環境になる
それならば片方は専業かパートくらいに抑えざるを得ない
夫婦で残業をガンガンできる共働きは、実はお祖母さんが子どもを育てている家庭が多い
639:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:22:40.56 /A/vmptk0
将来的には税金や年金が完全に個人単位になるだろうから
遺族年金とか扶養控除とかもなくなると思う
社会の構成として働かないない女（専業主婦）は社会で認められなくなる
640:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:22:44.05 J7HH4JW1O
いつの時代も女の敵は女なんだよ
田嶋陽子とかその辺全然ダメだ
641:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:22:45.03 A2LLIA0n0
>>592
お前ら日本女の就職率は世界水準の女性以下
お前ら日本女の貞操観念は世界水準の女性以下
お前ら日本女の出産率は世界水準の女性以下
アンダァスタァン？
642:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:22:54.17 CISH5LJT0
>>611
565って、半沢に出てたタブレット馬鹿なんだよ。
643:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:23:06.67 E+1LdK/hO
なんで海外基準もってくるのかわからんわ
子供に過大な将来を押し付けてないか？
そんなに毎日ならいごとが続けられるのかな？
ある程度を働いている女性のがいいよ
なにが出来るひとって少ないだろ
644:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:23:26.06 jVt3ce340
まあ、感情的にならさんな
産休とったあと、籍がないのは
その女性社員の替わりがいる、だから産後明け女はいらないということですがな。
645:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:23:32.58 x8GL3n0a0
>>631
職場じたいは行き詰まらないよ
ただ、他の職員の業務分担と残業時間が増えるだけで
それが何ヶ月も続くのさ～
646:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:23:33.39 F/18Npe60
そういや、
産業革命のころのイギリスでは、
労働者は１８時間労働、
オンナも働くので、 赤ん坊の世話ができず、
眠らせておくために、赤ん坊にブランデー飲ませてた家庭多数
そのせいで、次世代が、白痴ばっかりになっちまって、生産性激オチｗ
あせった産業界が、公園作ったり、 労働時間短くしたり、
年金作ったり、 必死だったｗｗ
また、同じこと繰り返すのか、バカがｗ
647:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:23:34.70 tLSzPt5A0
>>589
中国の農村なんか町が糞ボロボロで農作物を朝に市場に売りに来てるような人ばかりだが、別に人に神経使うでもなく、
都市でも転職なんかやり放題だし、見方によっては日本は随分と抑圧感でいっぱいだよ。
648:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:23:43.32 OMUmXckW0
中国フィリピンね。
あの辺、子の死亡率、そんな低くないよねw
甘えw
いつまで騙されるんだかw
649:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:23:55.11 wOt8m1Wy0
>>1
この婆はサイボーグを期待してんだろ
２４時間体制で会社で戦闘できて、妊娠も出産もしない
男性も、欧米男性並みの家事も育児も全くせず女性に丸投げ
人間なら次々と欝自殺で樹海や鉄道に飛び込むが
サイボーグなら２４時間残業手当なし給料ゼロで働き続ける
ガソリン代と電気代以外は必要ない
それがこの＞＞１婆の理想郷
650:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:23:55.58 4FoOR6sS0
男が半年も休んだら、会社に戻った時に席がないなんてことはザラだよな
女だけ優遇されすぎなんだよ
651:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:24:08.92 DW0XT3YV0
>>591
>食べていける程度の収入が無いのなら、子どもは残念だけど無理ね。
麻生と同レベルw
日本が滅びても構わないってんなら話は別だが。
652:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:24:16.69 EFLdkpOi0
>>611
＞海外より就労率が落ちてるのは、海外と比べて結婚出産で一旦辞めざるを得ない状況だからだぞ？
で、「一旦辞めて」、なぜすぐ復職しないの？ｗ
日本は再就職が難しいとか、また理屈こねちゃう？
再就職が厳しいなんで男性だって一緒の話。
何年も何年も、自分が働かずに食えるのはなぜ？
男性が居るからそれに甘えてるだけじゃなかよ。
そんなの、女一人で子供育ててるシンママですらやろうとする事だけど。
ま、あの連中は連中でナマポも多いが
653:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:24:36.22 L8y9zaNs0
>>641
真ん中致命的だよなあ。
別に何が何でも処女じゃなくてもいいが、
ガキが誰の子かわからないってのはねえわな。
DNA鑑定義務化必須だと思うんだがむしろ逆方法に進んでもうリスクしかない。
654:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:24:39.32 8Fov6Q7oi
>>600
それですw
つまり文句言わず働くロボット以外はシネと
>>602
ピン女って白人に似て、年追うごとに凄まじい太り方していくから
やはり骨格に違いがあるかもな
>>99
子供産めない乳も出ない男が家事だけして専業ですか？
655:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:25:22.19 IDDaY+KX0
>>650
エリート層は留学だの出向だのいろいろオプションありますけどね。
プロジェクトでいなくなるとか普通ですけどｗ
てゆーかさ、ちみのコンビニだか工場のライン作業のノリで物言わないでくれるｗｗｗ
656:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:25:29.21 dMdtEQ8m0
少子化になるわけだな
657:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:25:47.44 8xKTjgfX0
曾野は長年、鬱で苦しんできたんだけど
彼女のこういう発言は女性や社会に対する確固たる理念や道徳に基づくというより
鬱による外向きの攻撃性の発露なんだよ。
この攻撃性が内に向くと鬱が悪化する。
だからこういう発言は曾野さんの治療行為なわけ。
658:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:25:50.00 V46piKdt0
>>610
いねーよ
どこの貧困層だよ
659:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:26:07.34 DK8UViALP
金を使わないと自己実現できないメンタリティーに問題がある。
もっと質素に暮らしても、有意義になれるようなら金なんてそんなにいらない。
猫も杓子も外車に乗って、マイホーム買って、子供は私立学校は無理
660:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:26:13.38 f6AuA9ht0
>>627
今の産休制度の妥当性は立法のレベルの問題だからなあ
被雇用者側は100%自分に有利なように活用してやるつもりで良いと思う
（まー勿論出産、育児後のキャリアの事なんかも考えながらになるだろうけど）
661:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:26:16.92 bJkykKWI0
>>614
そんな奴の事は忘れて新しい仲間探して自分と会社の事考えようぜ・・・
てゆうかお前の会社の管理と人事がダメダメだろ・・・お前そんだけ言うなら代わりにやれよ
じゃなきゃ見切りつけて違う会社探せ
662:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:26:47.12 x8GL3n0a0
>>955
そういうことは言ってはいけない
ラインの仕事も必要なのだよ
その仕事の上にエリート様の生活は成り立っている
663:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:26:55.67 hANZ79E80
>>652
再就職が難しいはお前の中では理屈こねるなのか？ｗ
男性だって一緒の話？
そんなことは知ってるけど、男は子供産んだら育児のために会社辞めるの？ｗ
664:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:27:16.99 OtuKLOPu0
>>654
>乳も出ない男
今時母乳オンリーで育てている女がどのくらいいるんだ？
そんなに専業主婦にート稼業を手放したくないか？まあテレビ見ながらできちゃうくらいだからな。
三日やったら止められないんだろうなあ。
665:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:27:17.42 +2yvURHl0
>>602
いや、欧米だけでなく、アジア中流層も共働きならベビーシッターを雇うのが普通
中国は伝統的に乳幼児の世話は婆さんが主力
母親以外に育児要員が確保されているから共働きができるだけ
日本だって婆さんが孫育児をする家は共働きがしやすい
666:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:27:29.54 gfIz1vlY0
天上の青
667:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:27:33.15 wOt8m1Wy0
>>650
で男性が病気になったらだれが面倒みんの？
親が病気になったらだれが面倒みんの？
半年会社休むんだよ、男性も
668:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:27:39.51 /A/vmptk0
>>650
男も孕んで出産して乳飲ませて赤子の育児するなら産休とれるだろ
669:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:27:44.99 a6hmQjr7P
男が育児の休暇取るのはちょっとなぁと俺も思うが
産休に文句つける奴とか初めて見たわｗ
670:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:28:05.14 DSlg6TjB0
女には元々仕事なんて向いてないんだよ
旧帝大早慶卒の子持ち女よりＦラン新卒男の方が優遇されてる時点で気付けよ
671:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:28:47.86 EFLdkpOi0
>>619
＞寝言は寝ていえｗ
＞共働きじゃないと食えない雇用情勢で専業ニートも糞もあるかよ。
で、共働きがどれぐらい存在すると思ってんの？
まあ、1975年頃の専業主婦全盛期と比べりゃ増えてるが６割。
つまり、残りの４割は専業ニート女をかかえた世帯。
おまけに日本はM字カーブは酷いから、
出産期あとに専業ニート抱えさせられる男性が
いまだに過半数居るんだけどｗｗｗｗｗ
672:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:28:58.75 z75mxv2d0
>>658
仕事は業種にもよるが、その人のやる気や体力に関わるから人それぞれだけど。
授乳と家事は普通だよ。
673:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:29:01.57 jmNeu98x0
>>634
1,2ヶ月で復帰は他に身内がいないと厳しいわな
特に日本ではベビーシッターが普及してないし
674:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:29:11.30 tLSzPt5A0
>>662
エリート気取りのアホには君の言葉は届かない。
あの手の奴は自分さえよければいいのだ。
マクロ観など皆無。
675:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:29:21.90 4iBTF/KL0
ノーリスクの出産、育児など、この世界に存在しない
676:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:29:28.27 0nEhLg850
乙武なんかフルタイム働かないくせに勤続1年もしないうちに育休とった
悪質とみなされたのかその後杉並区は乙武のような取得を認めない方針に
677:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:29:32.17 vS3REDtr0
>>583
>休んでも臨時任用職や非常勤がいるから
荒務淫は女以下の奴隷がたくさんいていいなw
教員とか古代アテネの奴隷制民主制みたいなもんかwww
マジで女をクビにして臨時任用職や非常勤を正規採用した方が
生徒のためなんだけどね
678:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:29:35.00 bFQ27+TE0
仕事と子育ての両立は出来ません。
もし出来たというなら、それは、
両親や周囲の手厚いサポートがあったか、
自分が子育てに対して、おぞましいほどの手抜きをしていたかの、
どちらかです。
普通に考えて、仕事による自己満足と、子育てとを、
あたかも同一の価値として議論していることにこそ問題がある。
自分が産んだ子供を、仕事のために犠牲にすることが、
いかに罪深いことか。
自分の幸せのために、自分が産んだ子供を犠牲にする母親など、
鬼畜に等しい。
679:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:29:40.52 L8y9zaNs0
>>667
少なくとも妻じゃねえな。
かなりの割合でそういうシチュエーションになると速攻離婚されるっつうし。
680:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:30:07.24 iFMJjE+A0
「なんで女だけが家事育児しないといけないの？」というインチキ男女平等論に洗脳された女が生まれ、
「夫の両親と同居なんて絶対したくない」という女が激増した結果、
核家族化が蔓延し育児ノイローゼという自業自得が溢れた。
インチキ男女平等論と言えば、「女性にも正規雇用を！」というスローガンによって、
今や就職活動する半数は女。企業は減ることはあってももう増えることは無いしロボット化や無人化によって、
これからますます人間が就ける仕事は無くなるわけで、
そういう状況下でもなおメディアは「女性の社会進出」をステマし続ける。
しかしその結果、女性が求める理想の結婚相手がいなくなるという矛盾が出てくる。
つまり女どもは自分たちが社会進出すればするほど「男の仕事を奪い」結婚相手を絶滅させているわけだ。
要するに女どもは結局自分で自分の首を絞めているということ。
「男は外で狩りをし女は家を守る」という太古の昔より人類がやってきた普遍の原則は、
果たして本当に古くて野蛮な風習だったんだろうか。
フェミニズムが出来てたかだか１００年あまり。
そんな短い時間で太古より続いてきた普遍の原則を消し去って良かったのだろうか。
確かに選挙権や教育を受ける権利など社会的権利は男女平等に近づける努力は必要だが、
果たして男女の「役割の違い」まで野蛮と一蹴しても良かったのだろうか。
681:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:30:14.41 Dk2T68iF0
経済格差ができるのは
やはり雇う側が暴利をむさぼってるからだろう
中間層の利益までも吸い取ってしまったために
子どもをよく産む中間層が子どもを作らなくなってしまった
だからといって、低賃金で労働力を不当に得る企業は後を絶たない
日本人が駄目なら外人雇ってこれまで以上にピンハネしてる位だし
少子化問題は、雇う側の意識改革が必要だよ
女性の産休にヒステリックになって解決する問題ではないの
682:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:30:30.92 Dd+jqf4q0
居なくても大丈夫な人間が復職後にどんなポストに戻れるか想像すれば良いのに。
683:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:30:39.35 kBCwqMco0
>>671
ソース頼む
年寄り世代も含めてるんじゃないだろうな？
684:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:30:39.92 tPPEHNH/0
>>658
あんた産んでないだろ？
685:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:31:05.58 oex419NY0
子供が熱出したとかで早退・遅刻しょっちゅうの女にえらい迷惑かけられたなー
結局その女は数ヶ月後に辞めたが
686:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:31:06.24 YpbW30p20
>>616
産休取るのはたいがい下っ端だし、いつから休みに入るか事前に分かる。
それさえ対応できないような会社は、早晩ベテランが倒れて左前だよ。
687:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:31:14.49 jmNeu98x0
>>645
代わりの労働力が入れられないなら
それって行き詰まってるでしょ
688:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:31:17.21 IQbWOXtz0
女が社会進出しなかったら
男の給与はもっと高い
こんなことを言ってはいけない
689:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:31:30.63 dMdtEQ8m0
>>199
少子化が進むという結論にしかならない意見どうもｗ
690:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:31:34.94 jVt3ce340
授乳を会社の同僚キモメンオヤジにもしてあげれば済む話ちゃうの？
691:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:31:54.07 Kzg2Cfpt0
ナマポボッシーが増えるより
仕事しながら子育てしてくれる方が良いけどな
要は保育所増やして産休期間を減らせば良いんだろ
保母さんの需要が増えて雇用が増えるから良いんじゃないの
692:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:32:24.08 /A/vmptk0
>>670
Fランの新卒なんかがいる企業は優秀な女が行かないからだろ
693:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:32:30.80 F/18Npe60
グローバル化した先進国においては、
●製造は、途上国でやってるから、男いらない
●底辺肉体労働は、安い外国人労働者使ってるから、 男いらない
●企画職は、オンナでもできるし、少人数でＯＫなので、男ほとんどいらない
●対面の販売や営業は、オンナのほうがイイし、相手の気持ちも読める
なので、
女性の雇用ばっかり増えて、 男性は失業率改善されない
という事態に陥ってます。日本も、アベノミクス以降、これです。
つまり、先進国のほとんどの男性は、労働力として必要とされない存在になりつつあるのです。
694:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:32:56.43 uTZCb0oo0
出産は老人の日本人の子をアジアンの若い女がうんでるじゃん、永住権もらえるしょジジイが死んだら家売って送っておいた金使えばビル他すぐ建つってさ。物価やすいから。
695:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:33:04.24 +2yvURHl0
やたらと残業させるだけでなく、強制的に転勤させる日本の風習も
日本の女性が働き続けにくい要因だな
転勤拒否すればクビだから
夫の転勤に付いて行くと妻は失業する
696:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:33:08.76 W8DpFQwI0
少子化の原因の気違い♀BB。
それを支持する気違い愚民党ジャップ。
697:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:33:10.28 wOt8m1Wy0
>>670
さすがにそれはないｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
698:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:33:27.31 DW0XT3YV0
>>652
まだ理屈こねてるのかw
子育て世代の母親に対する支援のスタンスがまるで違うもの同士を並べて「甘え」とか言っちゃうw
699:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:33:28.13 iFMJjE+A0
ただ、
「なんで女だけが家事育児しないといけないの？」と言う（思う）女は、
男から見ると絶対結婚したくない女ダントツ1位だけど、
実はそういう風に言わせてる（思わせてる）男側にも問題がある。
男が勘違いしやすい問題として「亭主関白＝男らしい」という図式。
男がこの亭主関白を男らしさと勘違いし、
女を奴隷やしもべの様に扱うからおかしくなる。
良い男とはそもそも「なんで女だけが家事育児しないといけないの？」なんて、
言わせないし思わせない。
要するに良い男であれば女は進んで「この人の為に」と家事育児を健気にやるのだ。
そういう健気な妻に対して、
男らしい男は仕事で疲れていようが何も言わず家事育児を手伝う。
これは戦前いや江戸時代から見られた日本男児の本当の姿。
つまり「亭主関白」とは男らしさの象徴では無く、「ダメな男の代名詞」だったのだ。
女はホレた男の言う事を聞くようにＤＮＡにプログラムされている生き物であって、
つまり女が言う事を聞かないというのは、その男に魅力が無いからである。
700:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:33:41.49 wLoS+HWs0
まぁそっちの方が生きやすいのだろうけれども
そんなに簡単に再就職できる世の中じゃないんだよ
名の売れた作家さんは、その点は気楽だろうけれども
701:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:33:53.52 8xKTjgfX0
この人は戦争を知ってる保守を気取ってるけど
実際はお嬢様高度育ちで、戦後の高度経済成長期の恩恵をたっぷり受けてきた人で
現代の若者特有の問題なんか無関心で、ただ批判的なだけ。
702:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:34:04.28 rYxEGPSF0
もう子供産むな
703:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:34:05.13 B1SrlVNO0
これはその通り。
めっちゃ支持する。
704:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:34:22.80 tLSzPt5A0
>>688
さらに今後、外国人まで投入されて日本人の給料はもっと減るからね！
忙しいならベビーシッターを雇えばいいじゃない！
雇う金ねえよ( *｀ω´) という時代が来ますから。
705:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:34:26.54 /TbuvGHW0
まあこの人の言うことは一見正論っぽいけど基準が貧しい発展途上国の目線だからな
子ども産みにくい育てにくい環境じゃどうしようもないわ
706:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:34:29.28 EFLdkpOi0
>>643
＞なんで海外基準もってくるのかわからんわ
そりゃ、普段から、なぜか、「日本は『女性差別』国家！」だと言われまくってるからですわ。
男女平等なんちゃらランキングでも１０９位だの難癖までつけられて。
現実には、日本女がさぼって楽してるだけなのにねｗ
707:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:34:40.02 DSlg6TjB0
再就職が簡単になればいいのかい？
レールを外れることなく人生を歩んできた人が馬鹿を見るよねそれは
708:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:34:48.00 YLmuI5Vj0
人間にとって一番大切な仕事は子供を産み、育てることだ。
お前の会社の利益がどうなろうが、生まれてくる子供の価値に比べりゃハナクソ以下だ。
出産が気に入らないなら、無人島にでも行って企業ごっこをするんだな。
709:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:34:57.77 aBWbeGnT0
>>693
そういや、アメリカでも若年労働者は女の方が給料高い傾向にあるらしいな
晩年になって逆転するけど
710:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:35:12.70 dMdtEQ8m0
>>223
なら休んでまで子供生まなくなるだけ
だから多少の犠牲払ってでもこういう仕組みが作られたんだよ
711:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:35:13.24 uTZCb0oo0
いや、家事はともかく育児は若い男は楽しんでやってるでしょ。
712:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:35:16.27 0l3O8Xuz0
岡山大学の資料に「世帯類型からみた勤労者の 生活時間配分の国際比較」ってのがある
それを見れば日本の男性がいかに家事をしていないかがわかる
そしてそれとともに専業主婦の方が自由時間をたくさんとれる、だから仕事はしたくないという部分も見て取れる
713:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:35:28.53 8Fov6Q7oi
仕事は休もうがポカしようが誰かが代わりをやるけど
子供を代わりに産んでくれる女はいないんだ（できるけど違法）
どっちが大事か聞くまでもないことだが
優先順位を付けられるのは他の誰でもなく母親だけだよ
714:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:35:44.09 /A/vmptk0
独身の男は家事はしない？
715:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:35:55.99 F/18Npe60
>>703
＞これはその通り。
＞めっちゃ支持する。
>>1を正論とか言ってるキチガイって↓こういう主張？ｗ
● 男一人で家庭を養えるほど 給料出せるか！
● 男一人で家庭を養えるほど 安定雇用に出来るか！ 非正規だ！
● だから、オンナも働け！
● でも子供も生め！
● 産休は取るな！
● 親の面倒も見ろ！
● 介護も自分でやれ！
なんだこれ？ ただのバカ？ ｗ
ＤＱＮ男が、子供作るのは好きだけど、 出産だー、育児だー、子供が熱出したー、
家計がー、教育費がー とか一切考えることできず、
「オレはオレの好きなようにやるんだ！ 仕事終わったらパチンコやって酒飲む！
そのほかのことは全部オマエがやれ！」
とか言ってるのとかわらんな。 ただのガキみたいな大人ｗ
716:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:35:58.71 m/Jqhq460
まぁ迷惑な話だよな
複数回取るバカ女は腐れマンコ
717:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:36:20.09 mw7310Hn0
赤ちゃんポストを支持して、産休を否定するとか
８０歳にもなって嫌な女だなぁ
！
718:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:36:40.84 wOt8m1Wy0
>>695
アメリカでは本人や家族の合意なくして無理やり転勤させるのは違法だからな
強制したら「妻との仲をさかれて離婚になった」と会社が訴えられる
海外転勤を無理強いするのは先進国では日本だけ
日本男性は会社にとって都合よい犬というか奴隷すぎる
日本男性はブラック奴隷自慢ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
どうりで日本民族消滅するわけだ
719:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:36:41.74 WsRGsyTp0
「産休をとる女は我儘」と、攻撃しやすいところ（弱者）のみを攻撃してるな。
法的に保障された権利の行使を非難するなら、
批判対象は、権利を行使した個人じゃなくて、法制度だろ。
内閣府に文句言え。
720:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:36:49.69 jeJbl7m10
しかし作家てのは録な奴らじゃないな！
721:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:37:20.76 bwZ3GF2b0
堀江貴文
「いま仕事はグローバルになってきています。例えば、昔は日本で作っていた衣料品も、
今はほとんどを中国とかバングラデシュとかで作っていますよね。
今のように国際物流網ができたら、賃金の安いほうに仕事が行くのは明確ですよね。
そういう状況下で普通に考えると、グローバルな賃金レベルは収斂してくるはずです。
世界平均が年収150万円だとしたら、それに向かって近づいていく」
722:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:37:25.75 EFLdkpOi0
>>663
男性と子供を養う女が増えるようだったら
会社辞める男性ぐらい出てくるだろ
ただ現状、そうした女の供給すら社会に対してないからなｗ
723:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:37:32.20 jVt3ce340
みんな優秀な職場なんだな
俺なんて周りは無能なくせに権利ばかり主張する主婦だらけだぞ。
午後は働きたくありません。
子供の運動会があるので休みます、子供が熱出したので休みます。
そればっか。
724:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:37:37.13 4iBTF/KL0
金銭的損得で考えれば、出産育児はマイナス、リスクでしかない。
結局、損得感情のみの価値観じゃ、卵子が腐って終了ってことさ
「女って損だよね」って呪って生きていけばよし
725:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:37:41.99 z75mxv2d0
>>699
かけわかんない屁理屈より、しにしえからの諺をどうぞ。
つ「妻（女性）は旦那が神様であっても文句を言う。」
キリスト教圏で言われている諺ね。
726:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:37:51.08 qkiK1BOg0
産休ってのは代替要員の非常勤の女を安く使い捨てる制度でもある
727:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:38:03.60 DK8UViALP
>>624
それは言える。
もっと給料払って、物を高く売れば良い。特に輸出企業はな。
楽な商売してんじゃねーってーの。
728:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:38:05.38 8xKTjgfX0
>>718
そこは奴隷奉公と終身雇用がセットだからね
729:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:38:17.13 uTZCb0oo0
＞＞７０７
レールを外れないことの価値はないでしょ。
外れないことで金銭的に得してるからみんなやってるだけで
威張れるものはない。
子を生んだ無職の方がえらいこともある。藤圭子だよ。
730:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:38:29.87 /A/vmptk0
>>717
つまり
産休は取らずに
産んだ子はポストに入れて働く
これで解決
731:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:38:39.39 Az7Yabvb0
男がこれを言ったらなぜかフルボッコにされるという・・・
732:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:38:41.76 763GXlAd0
高収入、遺伝子優等種な男だけが
家庭を作って子作りしたらいいと思う。
その他大勢は別にいりません。
733:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:38:50.03 7CdK3Q6U0
>>714
常にしてる
自営で融通利くからちょくちょく弟夫婦のヘルパーにもいく
734:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:38:50.75 +mzHkU0B0
理系で技術の伝承が必要な場合は
まとまった産休は邪魔なのは、確か
735:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:38:51.15 F/18Npe60
>>723
父子家庭のお父さんもそうだよｗ
小さい娘なんかいると、出世なんか捨てて、
子供が熱だしたーっていうと、会社切り上げて、学童保育まで迎えにくる。
それを、オマエは、「この父子家庭のバカ男、迷惑なんだよ！」と罵倒するんだなｗ
736:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:38:51.29 8Fov6Q7oi
>>688
女が社会進出した事で失われたもの→平均以下のクズ男の仕事、だろw
ボーダレス化で新興国に仕事を奪われる既存企業と同じ構図
737:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:38:51.82 U0HaMRZ40
女性は赤ちゃんが生まれたら、いったん退職してもらう。
→これは、アンタやめろよ攻撃で、比較的、簡単
問題が、個人の選択の話になってるし
そして、何年か子育てをし、
子どもが大きくなったら、また再就職できる道を確保すればいいんです。
→確保すればいいんですって、専門技能とか持つ人とかは別にして
現実的にはバイトか、子どもほったらかして働かざるを得ないブラック条件
しかない。
このセンセイの言い分もわかるが、エライセンセイなんだから
ワガママ母とか個人批判してないで、産休とかの制度に噛みつくべき
738:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:39:33.50 gc9uv9bR0
ますます少子化が捗るな
739:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:39:46.44 wOt8m1Wy0
>>709
そんなもん、１９８０年代のアメリカの学術調査ですでに判明していたわ
先進国では高度な専門職ホワイトカラー職やサービス業の労働ニーズが高まり
それらは女性が一番適していると
男性は男性ホルモンが邪魔して肉体労働や喧嘩、戦争、権力闘争、
縄張り争いといった発展途上国的用途にしか使い道がないので、
先進国での男性ニーズはすたれると
それがいま現実になったということだ
740:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:39:55.42 bwZ3GF2b0
堀江貴文
「堀江：グローバルに考えると、同一労働・同一賃金にはなっていないわけですよ。
企業からしたら、日本人じゃなくて、もっと給与が安い人たちに発注したいと思うのは自然ですよね。
昔は違ったかもしれないけど、インターネットがこれだけ発達して、メール一本で仕事が発注できるようになった今、
企業は日本人を雇う必要はなくなっている。そういう流れで非正規雇用が増え、賃金水準が低下している状況でしょう」
741:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:40:00.61 YpbW30p20
>>734
それ理系ちゃう、技能系や
742:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:40:05.06 iFMJjE+A0
男性「この人を守りたい」
女性「この人に守ってもらいたい」
この至極当然の男女それぞれの感情をも粉砕するべく活動するフェミニストども。
草食男子だのイクメンだの化粧男子だのが増えた要因もそいつらにある。
「就職難」
この就職難は不景気のせいだとされている。
果たしてそれだけが主要因なのだろうか。
>>680でも書いことも大いにありうる現実ではないだろうか？
女性の正社員化の推進、フェミニストの台頭、同性愛の公然化、インチキ男女平等、
IT化やロボット化による職場の無人化、
事務作業の簡略化などにより男性の雇用が脅かされ、
逆に女性の正社員化の推進により、
女性の金銭的向上により、離婚率の上昇および晩婚化は進み、
少子化になっているのではないか？
それらの台頭が複雑に絡み合い、
人類は滅亡への道を進んでいるのではないか。
743:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:40:12.09 tLSzPt5A0
>>718
個人的な感覚だけど、日本人の家庭や人生の幸せ度は、中国以下、それも圧倒的に。
あいつら気を使わず仕事してるし、嫌ならどんどん転職してくし、
それが良いかどうかはさておき、日本人は抑圧され過ぎ。
744:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:40:28.36 L8y9zaNs0
>>714
どっちかと言えば自分の家事は自分でやるから
なんで金払って赤の他人養って金とられてATM奴隷に堕ちて
家事までしてやらにゃあかんねん・・・だな。
少子化非婚化って言うなら男は自分でなんでもできるようになり過ぎたと思うよ。
出来るようになればなるほどほど別にいらないんだから。
今や家事はもうほとんどスイッチポンとかで終わるしな。
745:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:40:38.33 EFLdkpOi0
>>683
はい、平成24年国勢調査の44ページでもどうぞ
「同居児童のいる母の仕事の産む」
仕事ある 60.2 ％
仕事なし 39.8 ％
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
746:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:40:50.99 f6AuA9ht0
曽野綾子の言ってるのは保守ってよりただの時代錯誤に見えるな
747:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:40:53.09 jVt3ce340
>>735
罵倒しない。
求人だして替わりを探して辞めてもらう。
何か言われたら
組織は組織の都合で動きます
と言っておしまい。
748:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:41:06.00 Kbub41hX0
むしろ赤ちゃんを背負ったまま会社に戻ってこれるようにしろ
749:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:41:12.87 +2yvURHl0
こういう金持ち老人から税金を取って、子育て世帯に回すのが一番いいよ
共働きには保育所を
専業家庭には育児手当増額を
750:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:41:21.89 bFQ27+TE0
>>699
俺は、「なんで女だけが家事育児しないといけないの？」と言う（思う）女とは、
死んでも結婚したくない。
自分が産んだ子供に対して、そういう逃げを打つ女がいるのかと、
愕然としているところだ。
「何で女だけが」とか思っちゃう女は、結婚する資格がない。
百歩譲って結婚したとしても、妊娠するんじゃない。
間違って当たっちゃったら、速攻で中絶しろ。子供が不幸だ。
751:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:41:31.15 g6x1SR8k0
これって怪我しても休職するなよって話と変わらんよな
そもそも組織ってある程度助けあうのが基本なのにてめえの損得勘定だけで
やってる奴はすぐに追い出されるよ
752:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:41:41.48 1QnUZlR+0
俺が社長なら、女を正社員では雇わない
必要な部分は派遣やパートで充分
おそらく、本音では皆そうだろう
753:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:42:15.32 F/18Npe60
>>747
＞罵倒しない。
＞求人だして替わりを探して辞めてもらう。
子供を育ててる父子家庭の父親が、
子供が熱だしたーっつって会社切り上げて学童保育や保育所まで迎えに行き、
医者に連れて行くと、
「オマエはクビだ！ 組織の都合だ！」
とか言うんだな、オマエｗ
オマエ、 日本人じゃないだろ？ｗ 中国人か？ あ、チョンかｗ
754:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:42:20.24 FwSWW8w+0
自分が子どもを産む縁に恵まれなかったから、尚更こんな言い方をしてるんだろう。
女性だけを責めるのは酷だろうな。
755:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:42:34.52 E+1LdK/hO
ふつーに中卒、高卒で結婚して子育てしてから働けばいいんじゃないの？
女はね
子育てしてから学校いってその後に働けば？
女はね
756:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:42:41.94 8Fov6Q7oi
>>705
日本がまだ途上国だった頃の時代の人だから仕方ない部分もあるけど
現役世代なのにこの意見に賛成してる奴は本気でヤバイわな
757:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:42:45.04 9AAy2h0H0
産休はありだろ
問題は同じ仕事に復職出来ない場合ぎゃーぎゃー言い出す事で
758:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:43:15.18 tLSzPt5A0
>>732
だから、そしたらヤマザキで誰がパンを作るんだよ？
外国人に作らせんのか？
外人が妊娠したら国外追放すんのか？
759:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:43:29.99 YpbW30p20
>>752
同じ給料で東大卒の女と大東大卒の男ならどっちを採る？
760:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:43:37.80 wOt8m1Wy0
>>750
父子家庭のお父さんもそうだよｗ
小さい娘なんかいると、出世なんか捨てて、
子供が熱だしたーっていうと、会社切り上げて、学童保育まで迎えにくる。
それを、オマエは、「この父子家庭の甘ったれのわがままバカ男、
権利主張して迷惑なんだよ！」と罵倒するんだなｗ
761:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:43:40.74 L8y9zaNs0
>>723
むしろそういう職場の方が全体的に見ると多いと思うぞ。
優秀な職場の方が少ない。
762:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:43:56.40 z75mxv2d0
>>739
あのー。簡単にレイオフされる社会とくられべても無意味ですよ。
簡単にレイオフできるのだから時給が高くても必要なんだから、
当たり前でしょ。
763:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:44:18.64 iFMJjE+A0
近年「女性が強くなった」と言われて久しいが、
考えてみれば、アニメ「北斗の拳」みたいな荒廃した世の中になれば、
女性は結局、男性に頼るしかなくなる。
つまり女性が強くなったと言われてもそれはあくまで、
男性が作った法律によって成り立つ強さであって、
男性が作った自動車などの工業製品や電子機器によって担保される強さなのである。
要するにひとたび原始的な世の中に戻ると女性はただただか弱き生物なのだ。
どうして男と女に産み分けられ人間は生まれてくるのか。
そこには確かな「男女の違いによるそれぞれの役割」があるからに違いない。
女性は本質的本能的動物的に男性の力強さや包容力、支配欲に惹かれようプログラムされて生まれている。
そのホレた男性の子を宿し育てることを生涯の使命として生きるのが役割なのだ。
女性の社会進出だの女性の地位向上などは人類にとって百害あって一利無しである。
太古の昔よりどの国においても政治（まつりこど）や戦争（いくさ）において、
女性を混ぜ入れることを頑なに否定してきた歴史。
女性の本来の役割を「女性差別だ」とのたまうフェミニストこそ人類にとって最大の害悪なのである。
いくら時代が進み、女性の社会進出が果たされ正規雇用されようとも、
「男女の役割の違い」からの呪縛からは人類は決して離れられないのである。
男性「この人を守りたい」
女性「この人に守ってもらいたい」
こんな単純な感情こそ、太古より続いてきた人類の根底にある「本能」だから。
764:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:44:19.16 /A/vmptk0
>>744
生涯独身？
女嫌いで子供嫌い？
765:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:44:35.26 hANZ79E80
>>722
理解できてないみたいで反論が意味不明になってきたし最後にするけど、お前が出してたデータの女性就労率な
あれを70％に引き上げると潜在成長率が0.25ポイント改善する、という指摘もある
引き上げるというのはお前が言うような女ががんばれじゃなくて、社会全体がな
なんでも人のせいにするのは2ちゃんだけにしとけよ？
766:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:44:38.06 EFLdkpOi0
>>739
なら、なぜそんなに「優秀な女」が、
わざわざ仕事辞めちゃって、男性にたかって生きてるんですかね？
おかしくないですか？ｗ
767:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:44:52.76 I1KZVAq40
>>1
はい、仰せの通り。
だから働く女性の多くが子どもを産まない選択をしてますよ。
768:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:45:06.26 fHNbYZ/00
労働者が今ある制度を利用するのは、労働者として当然の権利
文句があるなら、そういう制度を作った国に言うべきだろう
怒りの矛先を国ではなく個々の労働者に向けるのは、制度の恩恵を受けられるそうに無いから
この作家は、自分は国から何ももらえない事に腹を立てて文句言いたいだけ
作家として活動するなら、産休が取れるような世の中はおかしいと主張し続けて賛同者を増やし
国を動かして制度を変えさせるくらいの勢いが欲しいところだな。文句だけならネットでも言える
769:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:45:22.18 uTZCb0oo0
いずれ子を育てたことも産んだこともない人間に母親を責める資格はなし。。
子としての親への不満葛藤を投影しすぎ。それだけ子は手がかかる。
770:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:45:22.89 F/18Npe60
>>756
＞日本がまだ途上国だった頃の時代の人だから仕方ない部分もあるけど
たとえ、戦前でも、戦後でも、 産休くらい取ったよｗ 大家族ならなおさら。
>>1のバカが、お産もしたことないから知らないだけ。
産休の日数が少なくなったのは、核家族化してから。
核家族化しても、きちんと教育受けて教養の高い男性は、奥さんを休ませた。
無知で教育レベル低い男が、「ゴルァ！ いつまで寝てやがるんだ！ メシ作れ！」 と
わめいた。
771:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:45:34.47 7jnypQDb0
子育てがひと段落したら再雇用されやすい社会形態に変えてくれるなら産休はいらん
むしろ完全に結婚退職させろ
子供が産まれたら産まれたでやれ熱出しただの学校行事がだの
結局自分本位にしか動かないのが女
今のご時勢そいつの代わりは沢山いるし
中途半端な立場で会社にしがみつかせる必要など全くメリットないからな
772:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:45:52.50 /TbuvGHW0
>>707
レールを外れてこなかったことと再就職がしやすくなることを同列に考えてるのが猛烈に馬鹿だね
773:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:46:27.58 hg+oWu/6I
で、おまえら産休のこと言ってんの？育休のこと言ってんの？
ここまで見てると、混同してる奴がほとんどなんだが。
どっちにしても会社の制度として認められてるのなら愚痴吐いてねーで少しは仕事しろや。
それが嫌ならおまえの会社の制度を変えろ社畜ども。
774:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:46:31.02 jVt3ce340
>>753
そうだよ、当然じゃん。
どこがおかしいの？
それが国籍とどう関係あるの？
そいつが休みが頻発したら
組織だけの問題でなく取引先、顧客にも迷惑が及ぶでしょ。
それで円満にクビにしてますが、何か？
775:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:47:04.47 3LeA3xbyO
職場出産とか？
勘弁して下さい、臨月の妊婦が職場うろついてたらヒヤヒヤして男の神経が持ちません。
776:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:47:13.33 +s+wAlCFI
>>111
人種の違いもあるとか
777:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:47:14.99 wOt8m1Wy0
>>758
こないだ日本の企業が輸入したタイ女が妊娠したとわかったから
国外強制追放したんじゃなかったっけ？
>>759
受付なら女を取る、サービス系なら女を取る、MRなら女を取る、
アナウンサーなら女を取る
肉体労働なら男を取る
778:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:47:16.54 m5tpkIXJ0
こういう主張をするババアがバカなのは、お前らはあと二十年で死ぬから気楽だろうけど
100年後に人口が激減して、三等国・四等国に落ちた日本人に責任取れんか、ってこと
779:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:47:37.99 4spUAFkS0
もうさ、人工子宮とか作って子供は全部受精卵から培養して増やせばいいよ
そうすれば専業主夫に全部任せて女は常にフルタイム労働可能。
780:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:47:38.95 F/18Npe60
>>774
＞そうだよ、当然じゃん。
＞どこがおかしいの？
違法
そして人間性ゼロ。
ちなみに、オマエがインフルエンザかかって数日休んだら、
クビなｗ
781:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:47:46.81 CpZ1o7zS0
少子化が問題なら、産休をちゃんと取らせたほうがいいだろう。
死産や流産が30万件とも言われているのに。
782:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:48:07.57 WAi4Y+910
なんだ？この老害ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
早めに死ねよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
783:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:48:19.37 dMdtEQ8m0
女という種族を叩きたいだけの喪男が執着するだけのパターンになってる
784:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:48:34.32 EFLdkpOi0
>>765
「M字カーブが今でも日本の女に適用されるのは、日本女が甘えてるから」
・・・としか書いてないんだが、
急に潜在成長率の話なんて持ちだしちゃって、
それ何か関係でもあんの？ｗ
785:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:48:34.39 0l3O8Xuz0
>>774
そんな状況で労働組合とやりあって勝てる自信ある？
786:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:48:37.91 leB0YyTu0
出産なんて負担になるだけなんだから
世の女性は産まなくてもいいんだよ
787:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:48:44.69 4FoOR6sS0
このスレで喚いてる女共すげーなｗ
産んでやってる・育ててやってる・面倒見てやってるって感覚なんだな
そりゃ旦那にも愛想つかされるわーｗｗ
788:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:49:08.99 FwSWW8w+0
努力して企業とかに勤めてる人の方が、専業主婦でほれマンションを買えだの
私立中学はここで塾はここでとか金の掛かることばかり言うのより
１０００倍ましだろ。
金融サービスとか流通であるとか化粧品はもちろんだし、ある程度女性
社員を育成したりする制度は大事だろうな。
789:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:49:13.09 aBMAhgro0
基地外婆
790:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:49:20.12 1QnUZlR+0
>>759
正直どっちもいらない
ただし、男ならイケメンで体力がある
女なら美人で会社に絶対服従
この条件を満たせるならアリかも
791:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:49:36.21 L8y9zaNs0
>>764
はっきり言うが女は嫌いだ。つーか邪魔。
ガキはどうでもいいや。
仕事では普通に話してるが
プライベートで女に関わる気は欠片もない。
必要ねーし少しもメリットがない。
792:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:49:52.65 F/18Npe60
>>787
＞このスレで喚いてる女共すげーなｗ
＞産んでやってる・育ててやってる・面倒見てやってるって感覚なんだな
逆だろｗ
出産するのに、産休もとるな！、これは正論だ！とかわめいてるバカが
「オレが社会を支えてやってるんだ」「オレが家庭を支えてやってるんだ」とでも思ってるんじゃないのか？ｗ
実際は、社会も家庭もオンナに支えられてるのが現状なのになｗ
793:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:49:54.81 wOt8m1Wy0
受付なら女を取る、サービス系なら女を取る、MRなら女を取る、
アナウンサーなら女を取る
肉体労働なら男を取る
794:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:50:00.65 DW0XT3YV0
>>774
有給取っただけでクビ（ ← 違 法 ）かいw
クビ切られるのは仕事の割振も碌にできない脳内経営者or脳内管理職のお前だろwww
795:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:50:10.44 uTZCb0oo0
出産した時点で女は25 年間首にならない公務員にしたらいいよ。
仕事はいくらでもある。
緑のおばさん、子連れ保母、ろうじんしせつのはなしあいて、等々。
796:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:50:11.37 xVcglqsR0
会社っつーのは営利を目的にしてるんだよ
不利になるならやらない 少子高齢化とか知ったことではない 業種によるけど
それなのになんでそんな会社に入り込んでくるんだ
育休産休歓迎な会社か調べて入れよ
ブラックかどうかとか調べて入るのが当たり前なのと同じ
797:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:50:39.20 youS4kbS0
まだまだ今は、仕事においても家庭においても男尊女卑の社会
実際には、使えないヤツやバカは、男女関係なくどっちにも多いし、
途中でいきなり仕事ができる奴にバケるってのは、
別に性差で起きるんじゃなく、その人の人生において何か特別な転機があるかないか、ってだけだ
女性だってある日いきなり化ける人はいる
女は、甘えすぎない、自立心持つ
男は、寛容になる、自分自身を見つめなおす
社会はもうちょっと余裕を持てるようにする
政府は雇用と給与を増やすように政策打て
赤ちゃんを産むこと＝悪、面倒、金がかかる、って
マイナスイメージを払しょくする
話はその後だ
798:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:50:43.09 FtUyPvg20
目先の利益優先できても社会の発展は阻害されるな
799:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:50:43.87 QYEzXW4hO
産休を取る女が無神経って、どういう理屈だ？
わからん。
800:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:50:45.72 mmV1i7jH0
なんか産休と育休ごっちゃになってる人いない？
801:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:50:49.35 m5tpkIXJ0
ババアは早めに死んで、若い女性が子供を作る
これが一番日本の為になる、「私たちの若い頃は～」みたいな主張で
日本女性が子供を産む意欲を削がないでくれ、老人ども！
802:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:50:52.75 dMdtEQ8m0
>>764
すっぱいブドウ理論の人だよ
803:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:51:07.41 CpZ1o7zS0
人口ボーナスと言うのは存在するからな。
流石に自然増加に必要な2.08以上の出生率は
無理でも、年間30万件の死産流産の1/10でも生まれれば
軽減はできるだろ。
804:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:51:08.22 8Fov6Q7oi
>>744
だがスイッチポンではお前の子供は生まれてこないし子育てもできない現実
805:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:51:36.92 EFLdkpOi0
>>767
それはそれで間違いでは？
晩婚すぎて不妊で産めないなど除けば、
今でも結婚さえすれば、９割近くは子供産んでますよ？
正しく書けばこうでしょう
× 働く女性の多くが子どもを産まない選択をしてますよ
○ 結婚しなかった（できなかった）女性の多くが子供を産まない選択をしてますよ
806:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:52:33.35 7jnypQDb0
どんなにきれいな言葉重ねても
産休や育休って結局中途半端に会社に寄り掛かってるだけじゃん
せめて子供が中学生に育ちあがるまで出産後は専業でじっくり子育てやってろ
心配せずともお前の代わりは山ほどいるし
子供が小さい間の育児期間中は多少生活レベルが落ちるのくらい我慢しろ
807:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:52:43.19 F/18Npe60
>>796
＞会社っつーのは営利を目的にしてるんだよ
＞不利になるならやらない
なら、
「この会社は、 女性が出産するとクビにしまーす！」
と会社の前に貼り紙してやればいいんじゃないかねｗ
事実だったらそれ、合法なんだぜ？ｗ
名誉毀損でも営業妨害でもないからなｗ 「事実かつ、公共の利益に関係すること」だからねｗ
株主もそんな会社と取引してたっていうことになったら大変だろ？ｗ
さーて、「営利が目的」なら、真っ青になるか？ｗ
所詮、 「人間性を無視して、営利目的」 なんて成り立たないんだよ
808:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:52:51.53 wOt8m1Wy0
受付なら女を取る、サービス系なら女を取る、MRなら女を取る、
アナウンサーなら女を取る
肉体労働なら男を取る
809:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:53:00.62 AzISJZ6D0
>>778
底辺人口はもっと減ったほうが日本のためにはいいような希ガス
810:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:53:06.99 4iBTF/KL0
>>804
だが高齢鬼女からスイッチポンで子供が生まれて愚痴りながら子育てされたら地獄
811:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:53:07.16 L8y9zaNs0
>>804
最初からいらないけど何か。
作りたい奴が勝手に作ればいい。
812:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:53:14.11 f6AuA9ht0
利用できる制度があるのを利用してるのに対して文句いうのはねえ
そんなん自分に有利なら活用するに決まってるんだし個人を批判しても無駄
不満あるなら社会改革を叫ぶべき
813:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:53:19.40 DqMPimox0
産休とったら休みくれてサンキューな！
って言えばオッケー。
814:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:53:27.51 HOT/XGMU0
日本人なら権利を主張するより、若輩者ながら自分ごときが社会のためにどれほどれほどことが
出来るか、どれほど貢献できるかはわからんが、義務こそを主張し要求していきたいところ。
手前勝手な権利要求だけなら朝鮮人と同じだよ
815:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:53:34.72 +2yvURHl0
企業だって、育児夫婦を冷遇し少子化になれば
消費を担う次世代日本人減少により、モノが売れなくなるのにな
特に内需依存企業
816:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:53:42.48 Dk2T68iF0
残業代は出さない、給料も少ししかやらん
休みも法律では保障されてっけどあーげない
退職金出す前に無能扱いしてリストラするからねー♪
え？嫌なの？だったら中国人に仕事あげるからもう会社来なくていいよん
こういう企業を叩くならまだしも
なぜ被害者のほうを中傷するんだ・・・この婆は
817:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:53:45.90 CpZ1o7zS0
経済的な見地で、妊婦をベットに無理矢理
括りつけてでも産休取らせろ派なんだけどねえ。
ガキが増えないと、俺の将来の年金財源が困るだろうが。
818:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:54:17.52 dMdtEQ8m0
>>791
なら女が辞めず休まず少子化の現状の方向で賛成でしょ
このスレに執着する目的は
819:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:54:27.92 jVt3ce340
>>780
どこが違法？
会社に損害を与えてるんだよ？
キチガイがいて労基署駆け込んだのいるけど同じ事いって労基署が引き下がりましたが何か？
人間性？
休む一人のためにどれだけの他の社員がカバーしてる？
一人のために他の社員を犠牲にする方が不公平でしょ？
820:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:54:34.95 z75mxv2d0
>>803
荒治療だが、ヨーロッパのように中絶禁止を法で定めればいい。
それだけで出生率がUPするから。
学校に育児所もうければ問題ない。
821:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:54:35.38 R9WXCUgn0
子供生むのは自己責任じゃなくてお国に貢献することなんだからいいだろ。
産めよ殖やせよ、移民受け入れなんてふざけたこと抜かす輩を抑えるために、日本人女性がしっかり子供育てられるように、多少の痛みに耐えてでも社会が子育て支援するのは当然。
822:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:54:40.94 8Fov6Q7oi
>>745
児童がいる家の半数は年少の乳児幼児を抱えてる
>>750
そうだな
じゃ男のお前は絶対女を妊娠させないようにパイプカットしなきゃな
道程ならキャンプファイアーでもやっとけw
823:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:54:57.14 F/18Npe60
>>806
＞せめて子供が中学生に育ちあがるまで出産後は専業でじっくり子育てやってろ
ダンナの稼ぎで家庭が持つなら、そうするんじゃないか？ｗ
今は、専業主婦希望のほうが多いしなｗ
なのに、子供を保育所に預けてまで共働き、ってのは、
経済的に困難だからだよ。 事実、給料下がってるしさｗ
インフレで給料あがっても、物価が同じようにあがるから、結局共働きのまま。
824:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:55:02.24 YLmuI5Vj0
>>792
全くだな。
出産して育児をしてる人間が居るからこそ社会が成り立ってんだろうが。
その社会システムに寄生してる分際でどうして偉そうなんだ。
だいたいてめえだって母親の腹から生まれたんだろうがよ。
825:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:55:03.83 UWrn4n9K0
どうなった？べきべきべきべきべきべきべきべきべきべきべきべきーー
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーべき？べきべき
べきべきべきべきべきべきべきべきーーーーーーーーーーーーーーーー
ーーーーーーーーーーーーべきべきべきべきべきべきべきべきべ？き？
べきべきべきべきべーーーーーーき
826:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:55:07.88 uTZCb0oo0
こっちは仕事してるんだ、とかいう男キモい。
そりゃ、あんたが貧乏でドブス妻に食べさせるのに仕事してるだけでしょ。なのに自分が兵隊かサムライにでもなったつもりで大威張り。セックスをしたい、それだけでやってることだと思う。
オカマは独身でしょ、産休女に文句なんて
言わないでしょ。
827:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:55:18.12 m5tpkIXJ0
>>809
気持ちはわかりますが、ナチスばりの選民政策でもしない限り
「底辺だけをカットする」なんて事は出来ません
むしろ、逆で、アメリカですら白人は少子化です。要は文化レベルが上がるほど少子化になるということ
日本全体が「子供を産みにくい社会」になる中で、優秀な女性だけが子供を作る、などと言うのは幻想です
最初に出産を止めるのはインテリなのですよ
828:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:55:18.79 aBWbeGnT0
>>819
その理屈でいうと有休だって会社に損害与えてることになるんですが・・・・
829:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:55:20.49 leB0YyTu0
専業やってろよって言うやつは、本来受け取れる賃金、最低で二百万くらい子育てしてる女性に毎年くれるのかな？
国でもいいけど
830:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:55:47.14 wOt8m1Wy0
>>805
そこが問題だろ
フランス並みに未婚の男女が育児できる環境に変えないと
少子化は止まらないわな
831:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:56:11.36 /A/vmptk0
臨月まで出社して会社で産むから取り上げてください
832:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:56:41.23 sFlZ+URw0
妊娠してから仕事を引き継ぐ十分な時間はあるだろ
833:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:56:43.59 HjLRCNRNP
迷惑かけようが邪魔だろうが出産は国家にとっても重要なイベントだ。
産休が許容できないなら女性と既婚者を一切採用すんな。
834:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:57:03.14 4iBTF/KL0
>>820
「アメリカの犯罪率の低下」は「中絶を認めた」事によることもお忘れなく
835:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:57:04.60 LlbP0Ikc0
んなこと言うてたらますます出生率下がるやん
836:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:57:08.90 DW0XT3YV0
>>819
労基署が引き下がるのと違法でないのはイコールじゃないぞ。
相談の記録は残ってるし、訴えられればまず勝てないから震えてろw
837:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:57:19.30 ULu96n860
会社の仕事なんてなんの特殊技能でもなくて誰でもやれること。
誰か休むくらいのリスクは考えた上でスケジュールしなきゃならないのは基本だし、
休んだ人の分くらいカバー出来るようになってないことがそもそもおかしい。
はずなんですよ、本来は。
838:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:57:27.06 mPC3ZyTO0
何なのお前ら？産休叩くってアホかお前ら。
少子化解決しろ。移民受け入れるな。でも妊婦は産休は取るな。
って主張じゃあ日本の国力が漸減してシナに占領される未来しかありませんがww