13/09/10 00:43:19.25 0O2zOiz2O
>>348
わかりやすい、ありがとう。
外国人の雇用を法で規制するのは、安価な外国製品に関税かけるのと変わらないと思うんだけどどうだろう？
また、自身の生活が安定することによって共同体に対する忠誠心が上がり、
共同体そのものの安定に繋がらないだろうか？
389:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:43:33.53 d3WrGBZU0
結局女自身に自信がないんだろ
産休っていう制度に守られないと厳しい競争を勝ち抜いて職を得て出世するっていうさ
甘えてるんだよ結局のところ
390:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:43:46.92 H+diKfKs0
>>380
それだと少な過ぎるな・・・連立一次方程式ぐらいは必須か
391:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:43:50.82 EMXLbw5j0
>>379
そのためにはどうしたらいいと曽野大先生は仰ってるの
三行で誰か親切なかた宜しく
392:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:44:07.67 z75mxv2d0
>>345
まぁまぁ 現実には出産して短期間で職場復帰する女性も多いしな。
昔は無知だし祖父母からの経験則で出産後を大事に扱われていたが、
そんな甘えは医療が発達した現代じゃ通じないよ。
393:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:44:11.78 kgQDm7pG0
サンエイサンキュー
394:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:44:13.85 GF+M1V5o0
「仕事も子育てもどっちもやる」って、
結局「仕事も子育ても中途半端にしかできない」ってことよね。
どっちも片手間じゃできないし、やろうとする方が無理。
仕事能力が高くて職場に迷惑かけなかったとしても
子どもには大迷惑でしょ。一緒にいてあげられないなんて。
現在進行形で産休・育休・時短で半端仕事やらかす女を沢山見てるから、
尚更そう思うわ。
子ども欲しかったら、責任もって全力で育てなさいよ。
曽野さんは正しいわ。
395:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:44:20.56 qp7Nzc4o0
どんな理屈や権利を並べたところで
「誰かが長期休んだら職場には迷惑がかかる」
コレ。
「迷惑かかってもしかたない」と思うか「なんでこいつの勝手な都合のせいで俺たちが迷惑かかって
んだよ」と思うかどうかは
「休む人の人柄」
に尽きると思う
皆に好かれてる人が産休を取るのに文句言う人はいない
「迷惑賭けてごめんなさい」といいながら休むなら「がんばっていい子を産んでくれ」といえる
結局権利なんだから休ませてねｗｗｗｗとかいう奴がいるからおかしくなる
一番いいのは「産休をとっても残った人に迷惑がかからない会社」にすることだとおもう
396:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:44:47.41 BtfSEigW0
産休中に税理士とか会計士とか数科目合格するような人なら喜んで採用するんだがね。海外へ私費留学するような奴はいらない。
397:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:44:56.89 vS3REDtr0
>>387
ましてや派遣や非常勤、バイトに産休があるわけない
398:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:44:58.52 6qjHTrA90
ノー サンキュー
399:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:45:01.55 R3nUjZAoO
フランスみたいに子供手当を一人三万円くらいに増額、子供三人育てたら老後年金増額とする
また、子供が小学生になってからの再就職優遇策もセットすれば
きっぱり辞めて育児に専念する人が増え少子化対策にもなる
400:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:45:03.97 763GXlAd0
>>367
わたしは大事にしてもらったんでねえ。
旦那が 高 収 入 だから。
>>371
いいんじゃない？一生独身でドーゾ。
夏目漱石は作家で売れてた時
今でいう年収800～2000万円前後あったみたい。
子供５人以上産ませてて
女中も２，３人雇ってたはずだわね。
男はこのぐらいの甲斐性がないとね。
401:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:45:14.58 d8kuxtH10
曽野綾子の顔は醜悪で性格の悪さがにじみ出ているにもかかわらず
必ず広告に自分の顔を載せるのは何故なんだーーーーーー
昔は美人だと思っていたらしいｗ
402:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:45:25.92 y7XzVbCpO
>>379
婆は老い先ないから
若者や妊婦が虐殺されても
素知らぬ顔して
いられる訳だよw
403:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:45:35.43 71CNNPgL0
気持ちは分からんでもないが、干上がったババアが言うと反感買うだけ
このババアは、いつまで保守代表みたいな顔して妄言垂れ流すつもりなんだろ・・・
404:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:45:38.58 Dk2T68iF0
不景気っていう時代を利用して
特に経営に問題のない企業が人件費を押さえようとして
先ずリストラを始めて、年功序列が崩壊した
そこから残業代やボーナスもケチって企業は儲けまくり
不景気だからって言えば何でも通るからやりほうだい
社員はほとんど派遣やバイトで使い捨てだから
何の保障も権利も考えないで良いし
そういう会社には問題はなくて、あくまで勤める側だけに
問題があるような言い草は無いよね
405:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:45:39.69 TyR8ajEF0
女性を優遇（子持ち主婦の優遇・女性の子育て優遇）しないのなら、移民を受け入れるしか無いことわかってんのか？
お前らネトウヨの大好きな中国人・韓国人だらけの日本にしたいのか？
今の日本は“女性様”に子供を産んで頂かなければならないんだよ
子供手当て拡充・主婦（子持ちに限る）の年金優遇・産休育休の義務化・妊娠した女性の解雇禁止
お前らブサイクネトウヨは結婚なんか出来ないんだから、全女性様のATMになるしかないだろ
406:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:45:42.10 qpExQKPQO
子供産むのも審査式にしろよ
ろくでもない親から産まれたら
殺されたり 虐待されたり ろくな人間に育たないぞ
407:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:45:49.82 Ag2T/P8g0
病気休暇＝不可抗力（しょうがない）
出産休暇＝外出しの失敗（大半が計画出産ではない）
オスが外で働き￥を稼ぐことで、メスに子孫を産ませる
オスの稼ぎだけで足りない無能が子孫を残そうとすること自体が×
by 5人のメスに9人の子持ち
408:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:45:51.46 E+1LdK/hO
>>363
役所にはいまは、
期限つき臨時任用職
非常勤
がいるんだよ
臨時任用職は廃止になるらしいがなー
常勤が心の病でぎょーさん休んでいるよ、診断書出せば休めるのが公務員だよ
もちろん福利厚生を調べてからやつら休んでいるよ
診断書が出たら、みんな何も言わないのさ
409:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:46:11.62 I82CPx7s0
子供を産むのは社会への貢献だ
会社へ迷惑をかけてるって
それは個人に責任を帰すべき話じゃない
会社だって社会に依存して存在してるんじゃないか
そこのところを忘れて個人の責任に帰すると
曽野綾子みたいな認識になって
人口減少社会になる
410:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:46:28.31 EPm+f5z70
そもそも論として、女性は自分本位な生き物なんだよｗ
まぁ男性よりは全然自分本位。 というか自分にしか興味が無いのはみーーーんな知ってるし
だから、いいんだよ。 自分本位で行動しても問題ない。 みんなそーいうもんだと解ってる
411:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:46:36.89 z75mxv2d0
>>374
高齢出産で未熟児が多くなったからな。
恋愛至上主義、経済至上主義で高齢になるまでありもしない夢を追いかける奴が
増えた結果のしわ寄せだよ。
412:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:47:22.61 H+diKfKs0
まあ迷惑ってのは程度の問題だからな・・・俺はよく分からん
413:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:47:24.75 763GXlAd0
>>384
うん。君みたいなどうしようもない低収入ブサイクがいるから
女性側も非寛容的になるんだ
「自分はブサイクで稼ぎもないのに、女性はﾎﾞｺﾎﾞｺ出産育児をするべき」っていう利己的主張がだめすぎる。
１ヶ月寝たり起きたりとか、ベストが３ヶ月とかそりゃあ、1年でも3年でも10年でも食っちゃ寝してれば楽させられるよねえｗうちの旦那は。
414:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:47:29.46 lI4tgy1S0
自分自身だけが正しいってこと？
415:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:47:29.82 DW0XT3YV0
>>395
それこそ経営者の責務の最たるものだな。
416:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:47:30.11 Ip08KcIoi
>>384
言葉使いが荒いだけで一ヶ月絶対安静三ヶ月療養は割と現実的な期間だぞ
実際は事情が許さないから
大半の人が身体が本調子に戻らなくても無理をして2ヶ月で戻るけどな
身近の妊婦が普通より健康だった、または
妊婦のそばにいたことがないのかな
417:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:47:44.20 EFLdkpOi0
>>316
なら、イギリスやフランス、ドイツ、スウェーデンの女は、
よっぽど体が丈夫なんでしょうな・・・、日本女と違ってｗ
女の年代別就労率を示すM字カーブ
URLﾘﾝｸ(blogimg.goo.ne.jp)
ちなみに、コーカソイドだからそうだと言うなら、
同じモンゴロイドでも、中国、フィリピンなどの女の、出産前後の就労率もかなり高いですけど、
なんで、日本女はその程度の事をやらないんですかね？
やれないんですか？
それとも、「男性だけ外で働かせる方が楽だからやらない」んでしょうか？ｗ
418:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:47:45.22 xv97iHrb0
産休は構わないからその後
時短じゃなくて週３日制にしてやってください
フルでいてもらわないとなんか士気が下がるんです！！！
419:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:47:49.97 XzRVaHIw0
マジキチＢＢＡとっとと氏ね
420:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:47:59.22 d8kuxtH10
夫は強姦魔を称賛していたし、曽野綾子は強姦されるのは女の自己責任と言っていたぐらいだ
すごいね
421:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:48:11.13 OtuKLOPu0
>>400
>わたしは大事にしてもらったんでねえ
そうだろうな。で、そのおいしい権利は絶対手放したくない訳だ。
それを専業ニートっていうんだけどな。
422:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:49:38.47 8A46gVwH0
>>400
旦那は高収入でお前を大事にしてくれたのに、お前は深夜に２ちゃんねる、汚い言葉で他人を罵る品のなさ
旦那、可哀想になｗｗ
423:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:49:38.67 d3WrGBZU0
まぁ直前２週間と産後3ヶ月くらいは別にいいよ
そのくらいだったらなんとかなるしな
半年以上いなくなるのはほんと無理
424:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:49:45.51 Gb5BjwRH0
産休２連続は勘弁！って実感するわー
職種にもよるけど専門職だと
4年くらい産休と育児タイム出勤で第一線を外れる事になった
その後もチマチマと
一般職への異動の無い職場だと、復帰も同職種
そこまで行くと新人を教えるのと同じリスク
産休中の「ママ天下」で謝る事を忘れ新人より態度デカいので面倒だったり
425:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:50:06.89 0l3O8Xuz0
>>413
ああ、他者の文章に意味不明な改変をして書き込むのは
自分の文章構成能力のなさを示しますよ
あと、煽るならもうちょっとおもしろい文章を書くことをおすすめするよ？
426:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:50:09.44 bJkykKWI0
>>385
そりゃそいつの能力がもともと足りてないんだろう
じゃなきゃ会社や他の社員に余裕がなさすぎ
427:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:50:15.03 L8y9zaNs0
>>405
結構ガチでID:763GXlAd0みたいな負債ATM抱えるくらいなら移民でいいと思っているがな。
日本女がチョーセン人よりましだと思ってないし。
まあバカ男が勝手にATM負債に引っかかる分には勝手だが。
428:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:50:16.61 6z0ZcJDkO
曽野綾子は好きではないけど、これは正論
429:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:50:25.53 8F92dPXW0
せやな
430:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:50:25.97 PJemktM70
>>392
出産は個人差が大きい。
生まれた子の状況も一律にはいかない。
病名がつくほどの状況ではなくて、日常生活は何とかなっても仕事となるとそうはいかないっていうのもある。
出産の1つ1つは私的なことだけど、同時に天下国家の話にもつながる。
だからといって当面はコストのみ。
そのコストを誰が負担するかっていうのと、労働力としての母親の扱いをどうするかって話。
431:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:50:26.55 I82CPx7s0
>>395
君の場合
子供を産むということは社会の利益であり
最終的には君自身の利益になることだと認識すべき
432:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:50:29.31 tPPEHNH/0
実際 自称働いてるママンは
子どもにも目が届いて無いからな
そのくせ専業主婦の友達に預けて
なんであんなにヒマなんかわからないとか抜かすんだ
人に任せといてヒマもあるかよ
てめーで面倒見ながら仕事しろよ
433:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:50:46.80 Ag2T/P8g0
>>404
経営者に言わせてもらえばそれは違うよ
同じ仕事を30万払わなくても20万で働く人間がいる限り
わざわざ30万払う必要がない
バブル期は赤字の企業でも、社員がゼロになって潰れるよりはと
賃上げしなければならなかった
つまり賃金相場というのは利益とは何ら関係ない
需要と供給のみで決まる。物価と同じ。
434:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:51:08.89 vS3REDtr0
>>395
>「産休をとっても残った人に迷惑がかからない会社」
いったいどうやって？
お前、仕事したことないなw
マジレスすると社長は産休取れない、まあそんな若い女が社長ってことは滅多にないが。
小柳ルミ子が代わりの人間がいなかったから子供を産めずに離婚に繋がったとか言ってたけど、重要な仕事ほど他人にはまかせられないからなあ。
公務員なんて親方日の丸で潰れないし誰でもできる仕事だから堂々と産休取れるんだろ？
435:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:51:24.18 qSGpcrbK0
ちゃんと代わりに仕事する人がいて
引き継ぎまでやってくれるなら納得するけど
自分もすげー迷惑かけられて当たり前って顔されたから腹立った
436:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:51:52.09 wOt8m1Wy0
社会は、女性は男性の二倍働けと言ってるんだよ
不眠不休で男性並みに会社で働きながら
家では女が２４時間体制で育児をしろと
男性様は会社で働くだけでよく
男性様は中出しした後は、育児をさぼってズルしてOKと
>>396
海外へ公費留学する優秀な女なら欲しいんだろ？男様の大半は
留学する能力さえない、留学する能力ある成績上位者の大半は女ばかりだ
437:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:51:55.17 o/wA0iug0
けどもコレ難しいよなあ…。
なら妊娠するなって話しになっちまいがちだし。
昔みたいに大抵男が養っていけるようなご時世でもないわけだしさ。
でも言いたい事も分かるんだよな。
どっちかっていうと産休よりもその後の子供が熱出したからと急に休む奥さん達に不満あるからなわけだけど。
けどこっちもじゃあ産むなになるわけだから、そうもいかんしな。
438:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:51:58.69 9/FUPrRx0
まあ、妬みだよね。
439:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:52:00.56 u2D/6ozS0
男女雇用均等法がなければ、男が雇用機会を失うことも無かったし、少子化もなかったはずだ。
440:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:52:08.29 E+1LdK/hO
>>418
まぢで、公務員は赤子が1歳6ヶ月まで休めるし、給与がでる
職場復帰したら子供が小学生になるまでは時短だよ
お子様の看護で休めるし、生理休暇で休めるし、有休、夏休み5日日間あるし
うん、若い子は公務員めざすんだよー
その穴埋めが臨時任用職と非常勤だよ
441:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:52:16.63 EcNDlR8G0
産休２週間で復帰したよ
バブルのいい時代だったから
仕事気になって気になって
若くて何も考えてなかったな
442:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:52:23.94 bJkykKWI0
>>395
んだな
443:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:52:24.77 SXIGfMA90
>>388
関税の場合は自国で賄えるものについての過剰な供給への抵抗と
財政面での利益があるから少し違うかな
労働者については既に自国で賄うのは難しいし
有効な人材に期待される能力もかなり高度化してきている
ぶっちゃけ他の国よりも優れている立場に居たいのなら
外国人労働者の規制は自殺行為だよ
黄金時代というのが高度成長期を指しているのなら今の日本では無理
全知全能の世代が生まれるのを望むようなものだ
444:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:52:51.85 DW0XT3YV0
>>417
Ｍ字カーブが何故Ｍ字なのかを「甘え」で片づけられるとは
大層お目出度いオツムだな。
445:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:53:01.54 z75mxv2d0
>>383
いや、マンガはあくまで空想だしｗ
少し前に話題になった、はだしのゲンを現実に起きた事だと主張する程度の頭なんですかね。
現実化するのにどれだけの金と思想教育、社会制度設計が必要と思っているのさ。
だいたい竹宮恵子はショタ好きの同人レベルから始まったマンガ家じゃないか。
446:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:53:05.95 NdZ6ZX60P
子どもは国つ宝ですしおすし
447:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:53:11.35 hANZ79E80
>>394
逆にいえば、男は家のことは嫁に任せて、嫁が働かなくても十分な金を稼げってことだろ？
で、20代30代で年収800万稼ぐ男がどれだけいるよ？
お前の言い分も分からなくはないが、偉そうなことは金を稼いでから言え、と女に笑われるだけだぞ
448:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:53:12.77 OtuKLOPu0
真面目な話をすると少子化を解決する唯一の方法は
「個人の生き方をジェンダーで縛らない社会」を構築できるかどうか、ということ。
男だから絶対外で働いて稼いで来なけりゃいけない、というのも間違いだし
女だから絶対育児家事をしなければいけない、というのも間違い
449:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:53:15.01 Ip08KcIoi
>>387
知ってるよ、10年以上前にやめたけど元公務員だからw
有給の休暇じゃなく元職に戻るための休業制度なしじゃ
生活のリスクが高すぎて嫁に子ども梅と言えなくなる程度の経済状態の男は
いまどきそこらにアホほどいる
今の日本で危機感なしに子作りできるのは
役人と一部上場企業、自由業の高所得者だけだ
450:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:53:28.60 N+3Qn+OxO
少子化対策が進まないわけだ
451:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:53:35.47 /A/vmptk0
子供産んだこともないのに口出すな
452:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:53:40.87 EFLdkpOi0
>>409
＞曽野綾子みたいな認識になって
＞人口減少社会になる
ちなみに、日本が人口減少社会になったのは、
曽野さんの様な保守派がどうこう言ったからではなく、
どちらかと言えば、全く逆の立場のフェミニストの馬鹿どものせいですよ？
上野千鶴子とか、あの田嶋洋子とかｗ
性根入ったフェミニストなんて、男性との結婚すら奴隷制度として拒否しましたからね。
そして、女の社会進出！（実際には、その進出レベルも大したことないがｗ）と煽り、
散々、女の晩婚・晩産、結果としての非婚化を助長した。
曽野さんの立場なんて古臭い昔の皆婚時代の話ですよｗ
453:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:53:43.59 EMXLbw5j0
>>437
実際、結婚妊娠出産で辞めろ圧力を受けるの怖さに
晩婚・晩産化が進んでるわけだろうしね
454:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:53:47.58 OXAJB6aT0
古いってか、頭悪いわｗ その発想は終身雇用制度が崩壊
する前で、就職先が「仕事辞めてもすぐ」見つかった
高度成長時代、日本が右肩上がりだった時のもんだ。
子育てにも教育にも金かかるがな。風俗業や水商売で
ホスト狂いの馬鹿女なら、ボロボロ子供も産むしまた
どっかで股開けばいい、程度に捉える。
子供に手間も暇も、金もかける気がないんだからさｗ
子供を思い、きちんと教育してやりたいと願うからこそ
収入の安定も必要になる。再就職が難しく、簡単に次の
仕事が難しいからこそ、企業側も産休制度を設けるし、
国や自治体、政府としても助成金制度や産休制度を
使うように働きかける。
子供が減ったら税収が減る。つまり曽根綾子のような世代、
80歳以上で年金もらう人達が困るからだ。
自分は作家として金残したから好き勝手言ってるがｗ
年寄りの今後の生活のためにも「出生率」の低下に歯止めを
かける意味もあって、そういった取り組みがいるんだよ。
アホと違うか？ このババアは。
455:熊五郎 ◆KQuXvLdrz2
13/09/10 00:53:47.80 M4WckwMy0
この女の言うことは、心底くだらない。
「正しい」とか「間違っている」じゃなくて、「下らない」
456:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:54:06.14 vS3REDtr0
>>408
腐ってるな
公務員こそ産休以前に不適格者はどんどんクビにすべきだ
457:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:54:07.85 Ag2T/P8g0
今はね、女は結婚とか、男とか関係なく
子供を産みたい、ほしいだけつのが多いのよ。
ということで、母子の経済的面倒は国家が保証して
メスはひたすら産みまくる
オスは単なる種付けの役割
これでいいのよ。
458:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:54:20.43 wwxR0cCa0
>>404
そういう風に会社を悪者にしても何も進まないよ
株式会社は利益をあげる事が主目的であって、人口増を考えることではない
使える人材であれば日本人である必要はないんだし
正直、国内向け営業以外は海外において人件費削減した方が儲かるしな
459:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:54:47.64 hN+4YnmG0
つまり、産んで産んで産みまくるのが勝ち組だと…！
460:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:54:54.75 OMUmXckW0
>>405
同一労働同一賃金、
次は移民の給与水準が目標値…
なぁんてねw
461:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:55:16.99 BmOoOdX60
閉経した保守（）な婆さんが寝言を書いているとしか、男の俺でも思えない。
462:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:55:17.98 wOt8m1Wy0
>>439
男女雇用均等法がなければ、優秀でない馬鹿男でもエラそうに
つかえない部長や課長になっていた団塊世代だぞ
だから日本が衰退した
男女雇用均等法のおかげで、ダメ男のポジションを優秀な女が奪った
から、会社の平均能力が倍増した
463:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:55:20.26 OtuKLOPu0
>>457
>母子の経済的面倒は国家が保証して
消費税何パーセントあれば足りるんでっか？
464:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:55:27.54 19LtjF7x0
でも現実に少子化だろ？
公務員のおなごは２人や３人産んでるんだよな
産休育休しっかりもらえるんだから
465:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:55:30.25 C3cu9QMA0
ちょっとした余裕すら埋めるか削るかして効率化
常に走りつづけることで回してきたツケがきてるんだろうな
466:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:55:30.75 YgtNKwNi0
正論だけど、再就職が難しいんだよな
即戦力になる実力者だと問題ないけど、そういうの雇う業界狭い
467:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:55:34.21 mw7310Hn0
曽野も金美齢も早く死んでくれ、気持ち悪い
468:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:55:42.41 CISH5LJT0
己の作家としての限界を権力に密着することでカバーしようとしたん
だろうな、この方は。最近は天下り役人みたいな仕事しかしてないじゃん。
469:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:55:52.99 HZ/UWhJK0
>>1
この人はよく分かってるなあ
ホント寿退社しろつーんだよなあ
女の正社員が男の子用を無駄に奪って少子化が促進されてんだよ
テメーの事しか考えていないババア正社員は全員解雇しろよカス
470:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:56:02.71 DV6Q3njG0
このスレで気が付いた
俺にとっては原発より労働問題のほうがずっと憤りを覚える
471:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:56:09.91 bJkykKWI0
>>434
＞マジレスすると社長は産休取れない
いやなんとかなるよ
＞重要な仕事ほど他人にはまかせられないからなあ。
そりゃお前の好みだ
しかも周りも迷惑する
平均レベルでお仕事できる人は自分しか出来ない事を減らそうと思えば減らせるんだよ
472:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:56:28.24 UfmI8wu/0
21世紀にもなってなにいうてんだか
473:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:56:28.41 +2yvURHl0
公務員は三年間育児休暇が取れるよ つわり休暇もある
474:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:56:30.98 qSGpcrbK0
出産後も働いてる人って
爺婆が近くか同居で面倒丸投げしてる人がほとんど
だから赤ん坊いても飲み会とか結構来るし
専業主婦よりよほど自由な感じ
475:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:56:37.16 mat3VlzH0
このＢＢＡまだ食事中にべらべらしゃべりまくってるんだろうか？
いい加減マナー身に着けろよ
476:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:57:01.13 lI4tgy1S0
教育再生実行会議ってなんだろね。
再生って何だろ？復古？
477:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:57:15.73 rAEL/56Q0
自分がもう卵産めなくなったからって若いメスに嫉妬と憎悪の炎を燃やすババア
醜いね
478:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:57:18.22 5SCY8zLC0
妊婦『我、覇者ナリ』
479:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:57:22.23 vS3REDtr0
>>455
お前が一番下らないじゃん
スカイツリーのてっぺんまで上っちまえW
結局、産休女ってZ武みたいに自分勝手で権利を主張する輩だってことでOK?
480:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:57:37.09 P/6L3gel0
リチャードイエーツの家族の終わりにでも
読めばいいのに
まあ読んでも何も感じないんだらうなあ
481:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:57:39.49 wOt8m1Wy0
>>469
で、男様は過労死自慢の奴隷自慢
寿退社させるような金持ち男性様はごく一部
つまり残りの日本人は子供も産めない貧困層
鉄道自殺か樹海いき
日本民族消滅～～～～
おまえらの大好きな中国や朝鮮が喜びますね
482:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:58:16.13 V46piKdt0
>>367
ちょwww
産後は一ヶ月寝たり起きたりは病院から指示されるんだけどww
産後二ヶ月から少しずつ家事を始めるんだよ
ママに自分が産まれた時の話きいてみな
出産はね、股が裂けるより痛いんだよ。
股が裂けても気がつかないの。
君の股間の先をハサミで切るより痛いの。
ハサミで切った君の股間を糸で塗って、それが完治してオナヌーできるまでは三ヶ月かかるのと一緒なの。
股間を切って、先っぽがまだ半分しかくっついてない状態でオナヌーしてから
怠け者とかほざきな！
483:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:58:18.65 ewx7XRtI0
実際問題、育児休暇食らうと大手企業でも仕事が回らなくなる可能性があるわけだけど、
そこをどう解決すればいいかっていうベストな方法が無いのが一番の問題だわ
484:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:58:47.49 tPPEHNH/0
>>434
オイラの大っ嫌いなパンツ屋のババアが
確か子どもを産むと仕事が休めるとかいって
産んでたような
485:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:58:50.64 E+1LdK/hO
公務員がどんどん子供産んで育てりゃいいんだよ
あほみたいに福利厚生あるんだからさ
介護？生理休暇？子供の看護？出産前診察、産休、育休、そんだけじゃないだろ
なんで民間のホテルも安く泊めるのさ
ありえんわー
486:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:58:54.40 EFLdkpOi0
>>436
いや、別に男性の２倍働けなんて言ってないじゃないですか
でも、せめて、海外水準のこれぐらい働きましょうよ（笑）
女の年代別就労率を示すM字カーブ
URLﾘﾝｸ(blogimg.goo.ne.jp)
487:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:58:56.46 UfmI8wu/0
どんどんなんとか休暇とらせて休みの時どんどん人雇えばいいんだよ。
したらどんどん仕事が増える。
それが我ら一般庶民にとっていいことだ。
488:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:59:21.19 AzISJZ6D0
>>51
二次方程式の解の公式って社会に出て具体的に必要になる場面あまりない気がするが
お前説明してくれるか？
489:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:59:21.88 EMXLbw5j0
>>477
いや、この人のはそういうんじゃないんだよ
上手く説明できないけど
津波の被災者をdisってたの読んだ？
豪雨災害の避難者もdisってたっしょ
490:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:59:26.09 EcNDlR8G0
働かないと死んじゃう人が働くべき
自分が世帯主の人のみ
男でも女でもいい
491:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:59:27.32 0O2zOiz2O
>>443
完全に賄えているから労働者の待遇が悪化しているんだと思ってたんだけど違うのかな？
また、高度成長時代に戻すのが無理なのは雇用機会均等法のせいだと思ってんだけどこれも考えが浅いんだろうか？
492:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:59:35.45 h75/mnMh0
閉経BBAの妄言
493:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:59:39.77 XL7NsqMJ0
20代半ばくらいで会社の面接すると
結婚出産の予定はありますかって聞かれるもんね
会社にとっては女性の産休って本当に迷惑なんだと思う
けど、少子化とまんねーぞこれじゃあ
494:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:59:41.37 GF+M1V5o0
>>447
曽野さんはね、子どもが生まれたら生活が貧しく、厳しくなるのは当然。
子どもがいない時代の生活を維持できると思うのが間違い、ということを言ってるの。
私はこれにも同感。
お金は問題じゃないわ。
ブランドの服が買えなかったり、海外旅行に行けなかったり、毎週外食は
できなくなるかもしれないけど、それが何？
会社にはいくらでも代わりがいるのに、能力の無い女が半端な状態で居座るより
お子さんにしっかり向き合うべきよ。
子どもの母親は世界にたった一人しかいないのだから。
495:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:59:42.62 VatF58b90
産休取る人は同僚に礼ぐらい言えよ
英語で・・・
496:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:59:45.92 vUqX/AxL0
働いてねえんだから給料はもらえない
これでおｋ
497:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:59:46.24 bJkykKWI0
>>423
代わりの人どっかから融通されて来ないの？
かわいそうに
498:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:59:54.50 Dk2T68iF0
日本の男性の家事・育児に協力する比率って
先進国の中でも、ものすごい下位にランクインされてたけど
あの下品な中国男でさえも育児には協力的なのになあ
499:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:00:05.72 lI4tgy1S0
いい加減に江戸時代からは抜け出そうぜ。
500:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:00:13.89 czLNVJmi0
んじゃあ子供作らなければおｋってことで。
まさかこの曽野とか言う人、同じ口で日本の少子化は問題とか言ってないよね？
501:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:00:21.45 wOt8m1Wy0
>>482
あれ不思議なんだが、日本の女性ってアメリカ女と比べて比較にならないほど弱いんだよ
アメリカだと入院費を保険会社が払わないから、病院は最初の一泊以外だけで
翌日には帰宅させられ、自力歩行させられる。
まだ裂けるて血だらけのマンコで歩行させられる。
その方が治りが早くなるそうだ。
日本は一か月寝たきりにさせるけど。
502:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:00:33.84 YpbW30p20
>>434
社長は労働者じゃないんだから産休もヘッタクレも無い。
いつ休んでも自由だし、それで会社がどうなっても自己責任。
503:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:00:45.04 qp7Nzc4o0
>>431
そりゃ利益になるのは理屈じゃ分かってるさみんな
でも実際、産休一人いるせいで、今までより残業や休日出勤が増えたり、休みにくくなったりする
生活が1年続くとしたら、「なんで俺が…」って気になる人がでるだろう
見えにくい「社会や自分の利益」のために、「目の前の自分の休日、時間が減る」ことを許容できるか？
いくら理屈でそう考えても、疲れ果てて残業して帰ってきて、「産休女がいなければもうちょっと早く帰れるのに…」
って思うな、なんて無理な話だよ
それはおかしい、と言ってもしょうがない。実際に負担は増えて、迷惑だと思う人はでる。
理解しろ、そういうものだ、と啓蒙するよりも、産休が出る事で発生する迷惑をなくす方が絶対に
早い
だから「残る物の業務負担を減らす」ことを第一に考えるべき
>>434
仕事してるから言ってる。「いったいどうやって？」ってその通り。
今の会社にそんな余裕はない。
なら、国が補助でも出せばいい。国は「産休3年」とか考えるくらいなら、「産休者発生時、同部署の人間の
給料増額支援金」とか「1年派遣を雇う費用」とか、そっちに金を回すべき
産休に理解を求める性善説なんてちゃんちゃらおかしい。理想論でしかない。
504:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:01:03.59 hANZ79E80
>>486
お前、そのカーブを出すと自分に不利になるぞｗ
なんで日本が落ちてるか分かって出してる？ｗ
505:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:01:10.26 4LlFJxKf0
産休はしょうがねーだろ
ｶｰﾁｬﾝやってる時短の同僚いるけど別段何とも思わない
でもな、男の育休、明確な事情がない限りおめぇはダメだ。
506:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:01:29.06 pFHuRqGW0
そら育てた人材が抜けたら困るに決まってるわな
その上で権利権利言われるんだから泣きっ面に蜂
会社に余裕ありゃ支えてやれるだろうけど今は厳しいよなぁ
507:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:01:36.94 EMXLbw5j0
>>500
流石にそれは言えないんじゃないかな
一人しか産んでないみたいだし
508:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:01:51.81 tPPEHNH/0
>>482
ひと月も寝たきりになんかなるかぁ？
赤子に母乳やったりで
眠る時間が無くて寝たり起きたりってなっちゃうのはわかるけどさぁ
2人3人といたら寝てられないよねぇ？？
509:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:01:53.55 E+1LdK/hO
>>497
公務員じゃあるまいし
そんな融通がきく働き手なんてどうやって探すのさ
510:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:01:57.33 dq5ZExUY0
> 産休を取る女性を〈自分本位で、自分の行動がどれほど他者に迷惑をかけているのかに気付かない人〉と言及したのだ。
この婆は本当にさっさと死んだ方がよい
醜い姿をさらすしかやる事がないのか
夫共々そういうものでしかない
511:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:02:09.81 o/wA0iug0
>>454
だなあ。
この婆さん、すぐに就職出来た昔の日本の前提で考えてるんだろうな。
だから何でいつまでも仕事してるのか不思議なのかもしれんねえ。
小遣い欲しさに仕事続けて挙句他人の迷惑考えずに産休か、なんて思ってるのかもなあ。
二人で稼がないと生活が続けられない状態の夫婦が増えた現在の日本ってのが実感出来ないでいるんだと思う。
ただ贅沢したいだけの癖に、とか頭から決め付けているんだろうな。
512:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:02:10.27 x8GL3n0a0
大した仕事してない奴に限って産休やら育休やら
就業規定を隅から隅まで活用しようとする
513:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:02:33.60 6XOpsPZd0
>>1
確かにあってる。
もっと言うなら産休なんてものが必要な女が仕事をしているのが問題
作家もしかり
514:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:02:36.10 vS3REDtr0
>>471
>>>434
>＞マジレスすると社長は産休取れない
>いやなんとかなるよ
お前、バカ？口でいうだけなら何とでもいえるよ。
激戦の職種だったら潰れちまうだろ
じゃ総理大臣とかは？
>＞重要な仕事ほど他人にはまかせられないからなあ。
>そりゃお前の好みだ
また勝手なことを
>しかも周りも迷惑する平均レベルでお仕事できる人は自分しか出来ない事を減らそうと思えば減らせるんだよ
そりゃお前がたいした仕事してないからだろW公務員か？WWWW
早い話、芸能人とか作家、漫画家みたいな仕事は無理だな。
仕事が厳しすぎて後継者を産めなかった女もいる
515:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:02:39.12 71CNNPgL0
こいつの旦那の三浦朱門は、ゆとり教育を政府に答申した責任者なんだよなァ
516:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:02:51.84 wOt8m1Wy0
>>486
ウンウン、女性様には働きながら家事も育児も丸投げするのが
日本男性式なんですね、
日本男性はせめて世界水準の男性ぐらい家事も育児もしてから
働く女性に文句言いましょうねｗｗｗｗｗｗｗｗ
517:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:02:53.17 bJkykKWI0
>>461
ひょっとして本音では産休や育休を取るお母さんを応援したいのかも？
518:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:03:18.97 +2yvURHl0
外国の共働きはベビーシッター使っているけどな
保育園は莫大な税金が掛かるから
貧困層でなければ自力でベビーシッターを雇えばいい
519:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:03:30.71 yWhNfGOr0
産休てるよ
520:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:03:34.16 qp7Nzc4o0
>>514
荒川弘はハガレン連載しながら子供産んでたぞ
なお連載は休んでいない模様
521:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:03:44.90 9opz2sHk0
産休とか勘弁してくれよ、産休明けにうちの会社があるかどうかわかんねーよｗ
522:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:03:59.87 CISH5LJT0
>>494
能力のない男がのうのうと居座るよりましかもね。
おまえ、そういう類だろww
523:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:04:01.91 bwZ3GF2b0
田母神俊雄 @toshio_tamogami 12月28日
年金問題も介護問題も年寄りの面倒を国が見るという考えが基本で起きている問題です。
年寄りの面倒は昔はその子供が見ていたのです。
日本も大きな方向としてはその方向に行くべきであり、国がやることは、
出来る範囲であくまでも子供が親の面倒を見るうえでの支援、補助の役割にすべきです。
524:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:04:20.95 IDDaY+KX0
>>512
そもそもお前、仕事してんの？
ああ、外資金融だの国際ディーラーだのそういう寝言はいいからねｗｗｗ
つーか有給使わない美学とかなんなの？
お前みたいなキモいのが社内にいると生産性落ちるんだけどな。
普通に空気悪くなるしｗ
525:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:04:23.17 H+diKfKs0
>>495
何処の堀内孝雄だよ(´・ω・｀)
526:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:04:25.96 hx9tZmVPO
妊娠したら退職しろよ
仕事押し付けられた挙げ句に祝い金だ何だとマジで迷惑なんだよ
527:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:04:33.82 V46piKdt0
>>501
日本でも大量出血しながら歩行くらいするわ！
産後一ヶ月は妊娠10ヶ月分の生理が一気にきて毎日大量出血だし
問題は入退院じゃなくて、産後に休めるかどうか。
アメリカも産後一ヶ月は家事しないし。
親かお手伝いさん呼ぶし。
528:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:04:43.77 WSdHnWH/O
こんなやつがいるから少子化が進む
529:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:04:47.50 dq5ZExUY0
>>517
こいつに限ってはそれはないんだ
発言を追い掛けてみるといいが、あまりにも天然で自己中で殺意がわくレベル
ちなみに旦那もその手合いだ
ぶっちゃけ基地害というかチョンと同類だよ
で、この夫婦の友達はナベツネｗ
530:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:04:55.98 3kbCrJkp0
もう僕を泣かせないでくれよベイビィ。
君が微笑むたびに哀れな心が痛む。
531:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:05:10.52 L8y9zaNs0
>>498
なんでレジャー時間世界一テレビ視聴時間世界一の
怠け者の家事育児までやってやらにゃあかんのか。
532:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:05:12.34 U0HaMRZ40
職場とか、職種とかでも、きっと温度差、激しく違うんだろうけど
わしの周りの感じじゃ、みんな気を使ってた気も…
もちろん、たまに「なんじゃあいつ」というのもいたが
逆に、今の若い女の子の方が空気読むというのか
やたらスミマセンというような気も。
個人的には元気で産んで戻ってこいを基本にしたいような…
533:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:05:14.13 bJkykKWI0
>>469
奪われないようにがんばれよ・・・
534:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:05:14.68 jmNeu98x0
>>346
自然界の動物に鼻で笑われるなｗ
535:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:05:16.32 xv97iHrb0
>>501
アメは多くが無痛分娩だろ？
日本でも無痛分娩を選べば産後ホイホイ動ける身体でいられる
全身麻酔のリスクをどう考えるかだな
536:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:05:19.30 wOt8m1Wy0
ウンウン、女性様には働きながら家事も育児も丸投げするのが
日本男性式なんですね、
日本男性はせめて世界水準の男性ぐらい家事も育児もしてから
働く女性に文句言いましょうねｗｗｗｗｗｗｗｗ
537:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:05:24.86 d3WrGBZU0
結局女ってのは社会から守られてないと仕事もできないし子どもも産めないんだよな
それで守られるのが当たり前だと思ってる
こんな思考回路の人間雇いたい経営者なんていないよ
538:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:05:43.40 WHFPPHpb0
まあ会社がいいっつってんならいいんじゃないの？
539:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:05:44.43 DW0XT3YV0
>>494
団塊の世代はこれだから困る。
何とかなるさで片付いてきた時代とは違うんだよ。
今は非正規夫婦が子供二人産んだら家族全員で路頭に迷う時代。
540:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:06:03.01 wwxR0cCa0
>>511
作家だからな
自分の力でやって来た自信有るだろうし、
物書きの苦しみもリーマンの比じゃないだろうしな
ただ、他の人に同じことを求めるのは、ちと厳しいな
541:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:06:19.17 o/wA0iug0
>>512
そう言うなよ。
大した仕事してないなら産休で暫くいなくても支障ないじゃないか。
寧ろ大事な仕事してる女に産休取られていなくなられると会社は本当に困るわけだしさ。
542:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:06:39.03 E+1LdK/hO
まともに赤子が1歳6ヶ月まで休んで保育所みつかりませんで、また休んむとわかったすぐ後に妊娠報告あって、人事がぼろくそに言っていたわ
どっから人探すねんって、ぎりぎりに復職とかしないとかいうなって、な
、非常勤探したらしい
>>512
揚げ足とりだらけだよ
543:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:06:57.29 roS4mx6AO
結婚出来ない輩
結婚続けられなかった輩
洋ナシじいさん
544:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:06:58.85 bwZ3GF2b0
田母神俊雄 @toshio_tamogami 8月27日
戦前の大家族制度は理にかなった制度でした。
若い夫婦が外で仕事をしていても子供が学校から帰れば、じいちゃん、ばあちゃんがいます。伝統文化が継承されます。
子供の虐待や親殺しなどもなくなります。年金や介護の問題も解決が容易になります。
政府は税制などで大家族制度を奨励すればよいと思います
545:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:07:01.97 x8GL3n0a0
>>524
してるよ。
しかし子育てしてる女子社員、
二言目には子ども子どもって、全てが子どもを理由に当日いきなり休暇、早退当たり前
そのうえ他の社員を助けない。絶対手伝わないし早く終わればラッキーとばかりに定時退職してるわ
546:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:07:05.96 uTZCb0oo0
じゃあ雇って、 子は3 歳、曽野さんのどうきゅうせいが国語教師だった。数年前に
日本財団の仕事紹介されて面接へ行ったけど落とされたよ？
547:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:07:08.78 vS3REDtr0
>>497
産休女をクビにしてその人を正社員にするべき
それでこそ労働改革だろうが
548:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:07:11.47 rOucR6Uw0
>>1
こういう波風立つ発言をわざわざする人は、自分本位で、自分の行動がどれほど他者を不快にさせているのかを気づいていながら、売名行為に奔走するゴミ人間
549:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:07:13.10 hANZ79E80
>>494
父親も1人だが、父親は子供に向き合わなくていいのか？
550:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:07:13.17 WsRGsyTp0
権力と権威にきわめて迎合的なこういう人間が語る
『人間にとって成熟とは何か』 とやらを
読みたい人間がそんなにたくさん居るのか？
551:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:07:42.97 aBWbeGnT0
>>469
大企業以外だと産休取った女は退職圧力がかかるからな
（平均以上に仕事ができる場合は除く）
そういうのと競争して負けてるようじゃねえ
552:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:07:45.09 F/18Npe60
えええええええええ？
育児休暇 じゃなくて 産休だぞ、産休 ｗｗｗｗ
この女、バカかｗｗｗｗｗｗｗｗ
553:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:07:52.01 V46piKdt0
>>508
一月寝たり起きたりってのは、
家事をやらずに赤子の面倒だけ見るって意味だから。
２～３時間起きに乳をやることに専念するって意味。実際半年くらい六時間以上通しでは寝れないわ。
つーかママに聞け！
554: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0：5)
13/09/10 01:08:05.95 Y7US7So80
旦那独りの収入では足りないからだろ。まぁ昔のようにじいさんばあちゃんが子供の世話してくれれば問題はないのだろうがね。
555:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:08:13.73 Dk2T68iF0
>>531
言ってる意味がわからない
共働きの夫婦の、男性の家事・育児時間の割合データだから
それとテレビを見る時間と何の関係があるんだか
556:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:08:26.59 qWw1pC150
えぇ～っと。お前らが旦那でも同じこと言えんの？
嫁の分まで働いて家庭支えられるだけの余裕あるの？っと。
俺としては嫁にも働いてもらわにゃ困るし、その為には産休制度無ければ困るんだけど？
まぁ、まだ未婚童貞だけど。
557:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:08:37.21 wOt8m1Wy0
>>537
ウンウン、そして男性は文句言わずに奴隷自慢して過労死自慢
鉄道自殺自慢、樹海行き自慢ですね
うらやましいですね～～～～～ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
558:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:08:40.10 Q1mhbO8j0
よーすいがどーたらこーたらw
559:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:08:56.05 7cieRD820
休みと再復帰は難しいんだよ
いろんな意味でだからしがみついてるがさっさとやめてくれ
邪魔だから
560:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:09:07.35 bIkl8Jg40
最初から産休の権利与えるなと言いたいが
561:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:09:20.67 El4rLGxL0
産休制度や設備なんか全然整ってないのに
女性の社会進出なんて、響きだけいい言葉を押し出してれば当然壁にぶつかる
政府の少子化担当も、大きく動いて事態を好転させようという気構えすら伝わって来ないよね
出す案もマックの新メニューみたいに、今あるものを組み合わせてなんとかしようみたいな
「出来るだけ手間と金を掛けずに」がコンセプトなんじゃないかと疑う様なものばっかだし
562:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:09:26.00 E+1LdK/hO
>>545
うちの周りもそんな感じ
563:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:09:28.57 7j3l4wp00
>>486
海外とは環境が違うからねぇ
比べるの無意味よ
実際今の日本で正社員共働きで、ジジババに頼らず子育てなんて、相当ハード
旦那に経済力あるなら、妻が家庭に入るのが無難
というのが現実だと思うよ
共働き夫婦で、朝子供連れてる家族見るが、いつも疲れた顔して会話無いなあw
564:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:09:46.73 r1Q8XRdd0
仕事を増やしたくなくて、
仕事するフリするのは
勘弁して欲しい。
565:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:10:16.02 EFLdkpOi0
>>504
別に俺が不利も何もない。俺は単にデータ提示してるだけだがｗ
まあ、同じの張り続けるのも飽きたし、
別地域込みのでもいいけどｗ
URLﾘﾝｸ(www2.ttcn.ne.jp)
566:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:10:17.87 tPPEHNH/0
働く子持ちママのサポートの派遣はしたことがある
ほんとサポートだから楽ちんだったけど
その女性の為に自分が雇われてって
その分払わなきゃいけない会社は大変なんだなと思った。
子どもむかえに行かずにゴルフのレッスン行ったり飲み会行ったり
ぜんぜん子育てしてねぇの
567:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:10:22.15 L8y9zaNs0
>>556
別に最初から負債いらないんで。
俺一人暮らせるくらいの給料はあるからそれで十分だな。
素人経験１他玄人ばっかりでしかも性欲もなくなってきてるしｗ。
568:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:10:27.84 YpbW30p20
>>509
零細企業乙。
まともな会社なら、残業増やす、他の部署に仕事割り振る、プロジェクト減らす、これで普通に対応できる。
管理職が急病で何ヶ月も休んだりとかもあるのに、若手のそれも事前に分かる休みに対応できなくてどうする。
569:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:10:32.07 z75mxv2d0
>>501
人種的な問題もあるだろ。向こうは女性でも体格が大きく骨盤骨格が広いんだよ。
アジア人は比較的小さいから、出産時に骨盤に傷が入る人もでるくらい苦しむ。
経済的にいいのは自然分娩じゃなくて帝王切開がベストなんだよ。
ただし帝王切開だと母乳は出にくいし、子供の二人までとか傷が残るとか問題が出るがな。
570:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:10:37.58 EcNDlR8G0
女性の過労死っているのかな？
571:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:10:38.73 4XjrVCty0
>>232
今老いている女性医師自体が、時代背景的に少ないと思うんだが
うちの近所にはおばあちゃん先生いるよ
572:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:10:41.97 bwZ3GF2b0
田母神俊雄 @toshio_tamogami 12月28日
中国には年金制度がありません。年をとれば子供に面倒を見てもらう以外に手がありません。
日本のように生活保護制度もありません。
この３０年来の一人っ子政策も年老いた人たちにとっては大変厳しい状況を作り出しています。
日本は本当にいい国なのです。
573:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:10:58.75 wOt8m1Wy0
日本は本当に後進国だな
女に働いてもらわないと労働力がたりない
といいつつ、妊娠禁止、育児禁止
男性には過労死、鉄道自殺してもらわないと困るというのは日本式
もちろん日本男性は世界の男性水準の育児も家事もまったくしない
574:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:11:20.83 vS3REDtr0
>>520
だったら産休なんて不要じゃんwww
575:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:11:29.95 +2yvURHl0
>>503
正しい。子どもを生んでくれて得をするのが誰かと言えばまずは国だ。
企業じゃない。企業は競争の中利益を上げなければならないからな。
育児家庭には国が率先して優遇すべきだ。
民主党の子ども手当て増額は正しかった。（日本国籍所有者に限定していれば）
子ども三人生めば10万円国から給料もらえるのと同じだから
仕事をきっぱりやめて子どもを可愛がることを選ぶ人も多いだろう。
そして子ども三人生んだ人の再就職を地方公務員就職などで優遇するなどすれば
子は増えただろうに。
576:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:11:45.12 aBWbeGnT0
制度に人間が追いついてないというか。
そもそも労働基準局が仕事しねーのが悪い
>>550
ああいう自己啓発本って一体どういう人間が得してるのかさっぱりわからん。
大抵ごく一部のニッチな産業に従事してる人間とかトップエリートが主人公のものばっかやん。
こんなもんフツーの人間が読んで何になんの？
作家やってるような人間にとっての「成熟」と一般の人間の「成熟」は定義が違うだろうに。
577:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:11:57.20 F/18Npe60
● 男一人で家庭を養えるほど 給料出せるか！
● 男一人で家庭を養えるほど 安定雇用に出来るか！ 非正規だ！
● だから、オンナも働け！
● でも子供も生め！
● 産休は取るな！
● 親の面倒も見ろ！
● 介護も自分でやれ！
なんだこれ？ ただのバカ？ ｗ
578:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:12:01.60 DW0XT3YV0
>>565
だからそのカーブが「甘え」で描かれてる「根拠」を示せと言ってんだよ馬鹿w
579:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:12:09.47 uTZCb0oo0
曽野さんは長期休暇中に結婚して休みが開けても学校休んでたって聞いたわ。
普通の人はそれでは結婚も就職も出産も無理。
あ、東大生捕まえれば結婚出産に集中するのが得か。何れにしても庶民は無理ね！
580:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:12:14.57 oBv3R24m0
男女雇用機会均等法廃止キボーン！
↑
これが諸悪の根元
581:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:12:39.74 QWQqZScb0
もう子供を産むのは罪悪ですから
出産は移民に任せましょい
582:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:12:40.96 4iBTF/KL0
立ち枯れ起こして高齢の女子力に
(-人-)南無
この世界にリスクのない、出産できる楽園などございません。
生んだ後も、高給取りと結婚しても、リスクは消えません。
ってことでしょ。スレの内容は
583:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:12:46.49 E+1LdK/hO
公務員なら出来るんだよ
休んでも臨時任用職や非常勤がいるから
いつでも休めるよ
民間でどこまで出来るんだよ
584:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:13:05.55 N1JE5a9rP
人が一人減ったら周りが地獄見るような余裕ない職場ばっかってのも問題なんだがな。
585:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:13:25.40 bJkykKWI0
>>514
いやなんとかなるだろ
たいていの会社は誰にもしものことがあっても残りの社員でなんとかなる
もちろん社長でも
一人しかいない会社だったらそいつが死んだら終わりだけどなｗ
>>509
お前がどんなつらい思いしてんのか知らないけど
もうちょっと良い会社選んで転職した方がいいよ
奴隷のごとく虐げられてないと公務員か公務員かって
どんなブラック企業に勤めてんだよ
586:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:13:48.38 YpbW30p20
>>551
産休リスクに見合うだけの能力がある女を採用できてない企業がダメ。
587:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:13:53.32 tPPEHNH/0
>>553
いやだから
>>483がひと月寝たきりになる
むしろ三ヶ月は寝たきりがベストっていうからさぁ～
実際は寝たきりになる時間もなくて
寝たり起きたりにはなるかと思うけど
寝たきりにはなんねぇんじゃね？って言ってるんだが。
588:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:14:06.46 DK8UViALP
時短分の人員手当まで含めて産休制度だよな。
人員手当しない限り、産休や子育て時短を認めるべきではない。
589:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:14:23.55 5+F48XaW0
>>572
中国と比べて「まだマシだ」と思う国になっちまったか日本ｗ
590:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:14:45.24 /A/vmptk0
>>522能力のない男がのうのうと居座るよりましかもね。
働く女性の出産が疎まれるから子供を産まない
そして少子化で人口がどんどん減る
国力を維持するために無能の男は有能な女にとって代わられるのは当然になる
そして更に子供を産む女が減る
そして更に人口が減る
そして労働力が激減し
日本が終わる
591:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:14:52.12 GF+M1V5o0
>>539
前提がおかしくなくて？
そもそも非正規夫婦は子どもを望む前に正社員になるべきよ。
それが親になる責任ってものでしょう。
食べていける程度の収入が無いのなら、子どもは残念だけど無理ね。
私が言いたいのはね。産休云々が、あまりにも子どもを置き去りにして
語られているってことなのよ。
せっかく子どもを産んだのに、1年やそこらで他人任せ、
かといって子供がいるから仕事も満足にできません、ではね。
子どもが浮かばれないわ。
592:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:15:00.17 wOt8m1Wy0
日本は本当に後進国の労働基準法違反のブラック国家だな
女に働いてもらわないと労働力がたりない
といいつつ、妊娠禁止、育児禁止
男性には過労死、鉄道自殺してもらわないと困るというのは日本式
もちろん日本男性は世界の男性水準並みの育児や家事などまったくしない
593:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:15:08.17 aBWbeGnT0
>>520
漫画家なんていう気力体力が常人以上の人種を一般例に持ち出すのは無理があるべ
594:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:15:31.11 QUtNI34A0
>>494
きれい事すぎる。
大体貧困のヒの字もしらない女の言うこと
よく信じる気になるねw
595:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:15:40.66 jmNeu98x0
なんだか社会に余裕がないよな終わってるわ
596:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:16:00.61 bFQ27+TE0
正論過ぎて、何も言えねぇ。
本当に、産休は迷惑。
597:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:16:02.16 VGZwM2uJ0
女は女性専用会社をつくれ
598:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:16:25.08 tPPEHNH/0
>>553
>>482の間違え～
599:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:16:41.91 R9ME8VH6O
制度なり法律が甘過ぎるよな、産休は仕方無いが結局味を占めることになる。
600:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:16:57.41 F/18Npe60
>>1を正論とか言ってるキチガイって↓こういう主張？ｗ
● 男一人で家庭を養えるほど 給料出せるか！
● 男一人で家庭を養えるほど 安定雇用に出来るか！ 非正規だ！
● だから、オンナも働け！
● でも子供も生め！
● 産休は取るな！
● 親の面倒も見ろ！
● 介護も自分でやれ！
なんだこれ？ ただのバカ？ ｗ
601:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:16:59.89 DW0XT3YV0
>>588
労基法も守れないような経営者には会社の経営などさせてはならないw
602:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:17:16.03 EFLdkpOi0
>>569
例えば、シナの中国女も、他だとフィリピン女も働き者で、
１、２ヶ月もすれば職場復帰してるの多かったですが
日本の女とどれ程、体の構造が違うんですかね・・・？ｗ
URLﾘﾝｸ(www2.ttcn.ne.jp)
603:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:17:26.53 ixpVYZkyO
爺ばば、耄碌するとろくなこと言わん。欲しがりません勝まではとか言いだすぞ。女の敵は女だな。
604:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:17:39.57 bJkykKWI0
>>547
産休のあと使えない人材に成り下がってたら自然と首になるんじゃね？
そうでなければ補充した人にも戻ってきた女子にも仕事はあるから安心しろ
お前世の中の会社がそうやって普通に回ってる現実に目を向けるのがそんなに嫌なの？
どんなトラウマ抱えてるんだ一体
605:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:17:42.43 f6AuA9ht0
育児が大事と思うなら社会的にある程度コストを負担するように
なっていて然るべきだとは思うんだけどな
（負担の配分の仕方については当然議論はあって良い）
あと権利を主張する事自体を批判するのはどうなんだとw
606:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:17:53.15 N1JE5a9rP
>>591
> そもそも非正規夫婦は子どもを望む前に正社員になるべきよ
> そもそも非正規夫婦は子どもを望む前に正社員になるべきよ
.. oh
607:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:18:05.88 EMXLbw5j0
子供を持つ、育てることの基本ユニットは夫婦（＝家庭）なんだから
女が男がってのは的外れ
608:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:18:06.71 wOt8m1Wy0
>>597
ウンウン、男性様は男性様専用会社を作り
２４時間不眠不休で働かせ
会社の庭に飛び込める鉄道線路をひいておき
裏には首つりできる樹海を作ってんだろ
もちろん家事育児を女性に丸投げし、
女性には妊娠も出産も禁止だろ
日本株式会社はブラックすぎ
609:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:18:36.75 mcdV7hrd0
>>1
同意だけど、理想論だと思う
あんまりプレッシャーかけなさんな
610:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:18:45.36 EcNDlR8G0
>>553
えっつ
私は乳やりながら家事やりながら仕事もしてたよ
そんな人もたくさんいるよ
611:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:18:52.93 hANZ79E80
>>565
「海外水準のこれくらいは働きましょう」と言った矢先に「俺はデータ提示してるだけ」って、なんか頭悪いなｗ
海外より就労率が落ちてるのは、海外と比べて結婚出産で一旦辞めざるを得ない状況だからだぞ？
そういうデータを持ち出して「海外と同じくらい働け」ってのは何を言いたいわけ？
612:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:18:53.63 DKnGLEv9I
曽野綾子って、旦那の発言と並んでかなり痛い人だな。
日本財団に関する手記を昔読んだけど、チヤホヤされて注目されてないとヒスってる。
この発言も、多分財界の連中にチヤホヤされたいんじゃないかなあ。81歳だけど、鬱病もやってるし、どんどんタガが外れて、わかりやすく誰かを悪く言って注目されたい感じが。
613:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:18:54.24 fyd3fr8m0
日本の貧困は甘えとか言ったババアか。
614:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:18:56.12 E+1LdK/hO
>>568
お前さんのいうまともな企業でも派遣探すんだよ
ましなほう
なんで、会社が休むことわかっている個人の為に仕事の割り振り考えるのさ、変えるかよ
負担はくるよ、仕方ないから派遣さがそうとするんだよ
休んでいて、職場復帰する前に産休育休の間に会社辞めますなんていう子達もどーにかしたら？復帰前にとかどーなの？
いいとこ取りするから同僚とか嫌がるんだよ
615:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:18:56.23 L8y9zaNs0
>>601
会社が５割くらい消えるぞ。
特にド田舎の会社はなくなる。
・・・俺は給料こそ並みだが労基法は守る会社にいるんでどうでもいいが。
616:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:18:57.04 aBWbeGnT0
>>586
産休や有休をほとんど取れない会社が闊歩してりる以上、
競争の基準は基本厳しくなっていく。
そういう状況で産休をある程度考慮に入れて人を採用できんのはよっぽど
余裕のある会社だけだべ
こういう状況にならんためにも労働基準法があるってのに。
そもそも公務員が仕事しないのが悪い
617:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:19:01.93 4XjrVCty0
>>520
農家出身だからな…根性あるなぁ
618:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:19:07.25 8Fov6Q7oi
>>575
つか単純に子供産んで子育てした母親には
仕事ができなかったりキャリア断絶に見合う額の年金を上乗せするといい
じゃなきゃ誰が命がけで出産ボランティアなんかするかってな
619:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:19:41.73 m8yoqV5Z0
>>99
寝言は寝ていえｗ
共働きじゃないと食えない雇用情勢で専業ニートも糞もあるかよ。
「女が自由」って、労働力の動因のために作った方便をまだ真に受けてる
のかよ。
620:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:19:45.31 F/18Npe60
>>602
＞例えば、シナの中国女も、他だとフィリピン女も働き者で、
＞１、２ヶ月もすれば職場復帰してるの多かったですが
なるほど、
日本人も中国人やフィリピン人の貧乏人みたいに働け！
という主張ですか、 売国奴さんｗ
********************************************
出産に伴う 産休 がそんなに気になるなら、
男一人で家庭を養えるくらい稼げよｗ
非正規もダメだからなｗ 正社員で終身雇用で雇用されろｗ
それができなきゃ、 産休 を受け入れるしかないなｗ
********************************************
621:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:19:49.70 DW0XT3YV0
>>591
昔とは比べものにならないぐらいコミュニティが希薄化している時代に
母親一人だけが子育てにあたるなど却って成長に悪影響だろうが。
622:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:20:00.33 5RFm9u1c0
育児ストレスで発散目的にパワハラやイジメする女性社員いたが、あれは勘弁。
社内の雰囲気悪くなるわ、新人逃げ出すわでたまったもんじゃない。
さっさと育休でも取ってその場から消えてくれた方がまし。
623:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:20:06.24 jVt3ce340
>>608
妊娠してもいい、出産してもよい。
会社に戻ってきてもよい。
ただし使える社員なら。
それだけじゃないの？
624:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:20:10.42 Dk2T68iF0
経営者が必要以上の利益をむさぼろうとして
人件費をギリギリのとこまでケチっているんだっての
本当は人件費ケチるほど困ってないはずの会社が殆どなのに
円安で生活必需品が値上がりしてスーパーが人件費節約してる
っていうなら話もわかるが大きな会社の下っ端社員の給料なぞ
節約したところで、たかが知れてる
無能な幹部を一人消せば済むところを、下っ端社員100人削るから
問題が出てくるんだよ
根本から騙されてるの
625:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:20:10.76 EFLdkpOi0
>>569
ちょっと俺が先走った。帝王切開の話がメインね。
茶々入れて悪かったわｗ
>>578
ほぉ。結婚しての「寿退社」、あるいは妊娠出産で辞める７割の女。
それが、何年も何年も、あるいは一生無職やる国がこの日本ですが、
これが甘えじゃなかったら何ですかね？ｗ
626:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:20:11.54 RW4KoNbL0
どうしようもないババァだな
627:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:20:17.80 d3WrGBZU0
>>605
別に間違った権利であれば批判してもおかしくないでしょ
盲目的に政府や国会のやることを信用する馬鹿じゃなければ
出産育児に対してある程度フォローが必要だとしても今の産休育休という制度が妥当じゃないっていう議論は当然ありうる
628:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:20:22.48 wOt8m1Wy0
>>597
ウンウン、男性様は男性様専用会社を作り
２４時間不眠不休で働かせ
会社の庭に飛び込める鉄道線路をひいておき
裏には首つりできる樹海を作ってんだろ
もちろん家事育児を女性に丸投げし、
女性には妊娠も出産も禁止だろ
日本株式会社はブラックすぎ
629:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:20:32.38 qp7Nzc4o0
>>574
彼女は北海道の農場育ちのはんぱねえ体育会系だからな…
あれを女性の標準ととらえると誰も太刀打ちできないｗ
630:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:20:55.65 3S95Oe/80
曽野氏は石原の女版だな。無駄に戦闘力高い。
631:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:21:16.58 jmNeu98x0
女ひとり欠けたくらいで行き詰まる会社もどうなのよ
632:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:21:16.98 Dd+jqf4q0
産休で休んでも会社的に平気な存在だと周囲にばれるだけなのに
部署長が産休で居ない方が業績上がったし。
633:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:21:25.61 g+th8f2W0
震災の時もこのババア、被災地の人たちに対して滅茶苦茶なこと言ってたな。
早く死ね。
634:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:21:34.67 aBWbeGnT0
>>601
だからそういう部分の締め上げは公務員の仕事だべ
>>602
＞１、２ヶ月もすれば職場復帰してるの多かったですが
本当かよ？
赤ん坊なんて生まれて半年くらいは２～３時間おきにおむつだの
ミルクだのやらんと行けない生き物なのに、
そういうのを放り出して職場で働くとか無理でしょ
635:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:21:50.73 kW7qQMjp0
再就職できる道自体がないしなぁ・・・
そりゃ無理してしがみつくでしょ。女ってだけで元々出世が絶たれてるんだから
会社をとことん利用しようとするさ。
会社の扱い方が下手。
636:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:22:11.02 Duz66UjZ0
>>600
産休取る女性の中に、休みに入るから後は関係ない、といういい加減な態度で仕事してる人が多いのも確かです。
復帰しても育休で大事な時にいなかったり。
同性から見ても、本当に迷惑です。
637:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:22:23.17 4iBTF/KL0
今無理して産ましても低所得者の犯罪者が増えるだけ
産みたくない人は、静かに立ち枯れてください
愚痴しか言わない無責任な母親に育てられれば不幸が増えるだけです
人口なんて増えるときには嫌でも増えるから心配すんな。
638:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:22:27.46 +2yvURHl0
海外の普通の労働者は残業なんかしない
日本は責任ある仕事を共働きしたら夫婦とも残業で夜9時過ぎに帰宅などざらにある
乳幼児どころか、小中学生さえ育てにくい環境になる
それならば片方は専業かパートくらいに抑えざるを得ない
夫婦で残業をガンガンできる共働きは、実はお祖母さんが子どもを育てている家庭が多い
639:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:22:40.56 /A/vmptk0
将来的には税金や年金が完全に個人単位になるだろうから
遺族年金とか扶養控除とかもなくなると思う
社会の構成として働かないない女（専業主婦）は社会で認められなくなる
640:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:22:44.05 J7HH4JW1O
いつの時代も女の敵は女なんだよ
田嶋陽子とかその辺全然ダメだ
641:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:22:45.03 A2LLIA0n0
>>592
お前ら日本女の就職率は世界水準の女性以下
お前ら日本女の貞操観念は世界水準の女性以下
お前ら日本女の出産率は世界水準の女性以下
アンダァスタァン？
642:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:22:54.17 CISH5LJT0
>>611
565って、半沢に出てたタブレット馬鹿なんだよ。
643:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:23:06.67 E+1LdK/hO
なんで海外基準もってくるのかわからんわ
子供に過大な将来を押し付けてないか？
そんなに毎日ならいごとが続けられるのかな？
ある程度を働いている女性のがいいよ
なにが出来るひとって少ないだろ
644:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:23:26.06 jVt3ce340
まあ、感情的にならさんな
産休とったあと、籍がないのは
その女性社員の替わりがいる、だから産後明け女はいらないということですがな。
645:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:23:32.58 x8GL3n0a0
>>631
職場じたいは行き詰まらないよ
ただ、他の職員の業務分担と残業時間が増えるだけで
それが何ヶ月も続くのさ～
646:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:23:33.39 F/18Npe60
そういや、
産業革命のころのイギリスでは、
労働者は１８時間労働、
オンナも働くので、 赤ん坊の世話ができず、
眠らせておくために、赤ん坊にブランデー飲ませてた家庭多数
そのせいで、次世代が、白痴ばっかりになっちまって、生産性激オチｗ
あせった産業界が、公園作ったり、 労働時間短くしたり、
年金作ったり、 必死だったｗｗ
また、同じこと繰り返すのか、バカがｗ
647:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:23:34.70 tLSzPt5A0
>>589
中国の農村なんか町が糞ボロボロで農作物を朝に市場に売りに来てるような人ばかりだが、別に人に神経使うでもなく、
都市でも転職なんかやり放題だし、見方によっては日本は随分と抑圧感でいっぱいだよ。
648:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:23:43.32 OMUmXckW0
中国フィリピンね。
あの辺、子の死亡率、そんな低くないよねw
甘えw
いつまで騙されるんだかw
649:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:23:55.11 wOt8m1Wy0
>>1
この婆はサイボーグを期待してんだろ
２４時間体制で会社で戦闘できて、妊娠も出産もしない
男性も、欧米男性並みの家事も育児も全くせず女性に丸投げ
人間なら次々と欝自殺で樹海や鉄道に飛び込むが
サイボーグなら２４時間残業手当なし給料ゼロで働き続ける
ガソリン代と電気代以外は必要ない
それがこの＞＞１婆の理想郷
650:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:23:55.58 4FoOR6sS0
男が半年も休んだら、会社に戻った時に席がないなんてことはザラだよな
女だけ優遇されすぎなんだよ
651:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:24:08.92 DW0XT3YV0
>>591
>食べていける程度の収入が無いのなら、子どもは残念だけど無理ね。
麻生と同レベルw
日本が滅びても構わないってんなら話は別だが。
652:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:24:16.69 EFLdkpOi0
>>611
＞海外より就労率が落ちてるのは、海外と比べて結婚出産で一旦辞めざるを得ない状況だからだぞ？
で、「一旦辞めて」、なぜすぐ復職しないの？ｗ
日本は再就職が難しいとか、また理屈こねちゃう？
再就職が厳しいなんで男性だって一緒の話。
何年も何年も、自分が働かずに食えるのはなぜ？
男性が居るからそれに甘えてるだけじゃなかよ。
そんなの、女一人で子供育ててるシンママですらやろうとする事だけど。
ま、あの連中は連中でナマポも多いが
653:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:24:36.22 L8y9zaNs0
>>641
真ん中致命的だよなあ。
別に何が何でも処女じゃなくてもいいが、
ガキが誰の子かわからないってのはねえわな。
DNA鑑定義務化必須だと思うんだがむしろ逆方法に進んでもうリスクしかない。
654:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:24:39.32 8Fov6Q7oi
>>600
それですw
つまり文句言わず働くロボット以外はシネと
>>602
ピン女って白人に似て、年追うごとに凄まじい太り方していくから
やはり骨格に違いがあるかもな
>>99
子供産めない乳も出ない男が家事だけして専業ですか？
655:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:25:22.19 IDDaY+KX0
>>650
エリート層は留学だの出向だのいろいろオプションありますけどね。
プロジェクトでいなくなるとか普通ですけどｗ
てゆーかさ、ちみのコンビニだか工場のライン作業のノリで物言わないでくれるｗｗｗ
656:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:25:29.21 dMdtEQ8m0
少子化になるわけだな
657:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:25:47.44 8xKTjgfX0
曾野は長年、鬱で苦しんできたんだけど
彼女のこういう発言は女性や社会に対する確固たる理念や道徳に基づくというより
鬱による外向きの攻撃性の発露なんだよ。
この攻撃性が内に向くと鬱が悪化する。
だからこういう発言は曾野さんの治療行為なわけ。
658:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:25:50.00 V46piKdt0
>>610
いねーよ
どこの貧困層だよ
659:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:26:07.34 DK8UViALP
金を使わないと自己実現できないメンタリティーに問題がある。
もっと質素に暮らしても、有意義になれるようなら金なんてそんなにいらない。
猫も杓子も外車に乗って、マイホーム買って、子供は私立学校は無理
660:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:26:13.38 f6AuA9ht0
>>627
今の産休制度の妥当性は立法のレベルの問題だからなあ
被雇用者側は100%自分に有利なように活用してやるつもりで良いと思う
（まー勿論出産、育児後のキャリアの事なんかも考えながらになるだろうけど）
661:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:26:16.92 bJkykKWI0
>>614
そんな奴の事は忘れて新しい仲間探して自分と会社の事考えようぜ・・・
てゆうかお前の会社の管理と人事がダメダメだろ・・・お前そんだけ言うなら代わりにやれよ
じゃなきゃ見切りつけて違う会社探せ
662:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:26:47.12 x8GL3n0a0
>>955
そういうことは言ってはいけない
ラインの仕事も必要なのだよ
その仕事の上にエリート様の生活は成り立っている
663:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:26:55.67 hANZ79E80
>>652
再就職が難しいはお前の中では理屈こねるなのか？ｗ
男性だって一緒の話？
そんなことは知ってるけど、男は子供産んだら育児のために会社辞めるの？ｗ
664:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:27:16.99 OtuKLOPu0
>>654
>乳も出ない男
今時母乳オンリーで育てている女がどのくらいいるんだ？
そんなに専業主婦にート稼業を手放したくないか？まあテレビ見ながらできちゃうくらいだからな。
三日やったら止められないんだろうなあ。
665:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:27:17.42 +2yvURHl0
>>602
いや、欧米だけでなく、アジア中流層も共働きならベビーシッターを雇うのが普通
中国は伝統的に乳幼児の世話は婆さんが主力
母親以外に育児要員が確保されているから共働きができるだけ
日本だって婆さんが孫育児をする家は共働きがしやすい
666:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:27:29.54 gfIz1vlY0
天上の青
667:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:27:33.15 wOt8m1Wy0
>>650
で男性が病気になったらだれが面倒みんの？
親が病気になったらだれが面倒みんの？
半年会社休むんだよ、男性も
668:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:27:39.51 /A/vmptk0
>>650
男も孕んで出産して乳飲ませて赤子の育児するなら産休とれるだろ
669:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:27:44.99 a6hmQjr7P
男が育児の休暇取るのはちょっとなぁと俺も思うが
産休に文句つける奴とか初めて見たわｗ
670:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:28:05.14 DSlg6TjB0
女には元々仕事なんて向いてないんだよ
旧帝大早慶卒の子持ち女よりＦラン新卒男の方が優遇されてる時点で気付けよ
671:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:28:47.86 EFLdkpOi0
>>619
＞寝言は寝ていえｗ
＞共働きじゃないと食えない雇用情勢で専業ニートも糞もあるかよ。
で、共働きがどれぐらい存在すると思ってんの？
まあ、1975年頃の専業主婦全盛期と比べりゃ増えてるが６割。
つまり、残りの４割は専業ニート女をかかえた世帯。
おまけに日本はM字カーブは酷いから、
出産期あとに専業ニート抱えさせられる男性が
いまだに過半数居るんだけどｗｗｗｗｗ
672:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:28:58.75 z75mxv2d0
>>658
仕事は業種にもよるが、その人のやる気や体力に関わるから人それぞれだけど。
授乳と家事は普通だよ。
673:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:29:01.57 jmNeu98x0
>>634
1,2ヶ月で復帰は他に身内がいないと厳しいわな
特に日本ではベビーシッターが普及してないし
674:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:29:11.30 tLSzPt5A0
>>662
エリート気取りのアホには君の言葉は届かない。
あの手の奴は自分さえよければいいのだ。
マクロ観など皆無。
675:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:29:21.90 4iBTF/KL0
ノーリスクの出産、育児など、この世界に存在しない
676:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:29:28.27 0nEhLg850
乙武なんかフルタイム働かないくせに勤続1年もしないうちに育休とった
悪質とみなされたのかその後杉並区は乙武のような取得を認めない方針に
677:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:29:32.17 vS3REDtr0
>>583
>休んでも臨時任用職や非常勤がいるから
荒務淫は女以下の奴隷がたくさんいていいなw
教員とか古代アテネの奴隷制民主制みたいなもんかwww
マジで女をクビにして臨時任用職や非常勤を正規採用した方が
生徒のためなんだけどね
678:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:29:35.00 bFQ27+TE0
仕事と子育ての両立は出来ません。
もし出来たというなら、それは、
両親や周囲の手厚いサポートがあったか、
自分が子育てに対して、おぞましいほどの手抜きをしていたかの、
どちらかです。
普通に考えて、仕事による自己満足と、子育てとを、
あたかも同一の価値として議論していることにこそ問題がある。
自分が産んだ子供を、仕事のために犠牲にすることが、
いかに罪深いことか。
自分の幸せのために、自分が産んだ子供を犠牲にする母親など、
鬼畜に等しい。
679:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:29:40.52 L8y9zaNs0
>>667
少なくとも妻じゃねえな。
かなりの割合でそういうシチュエーションになると速攻離婚されるっつうし。
680:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:30:07.24 iFMJjE+A0
「なんで女だけが家事育児しないといけないの？」というインチキ男女平等論に洗脳された女が生まれ、
「夫の両親と同居なんて絶対したくない」という女が激増した結果、
核家族化が蔓延し育児ノイローゼという自業自得が溢れた。
インチキ男女平等論と言えば、「女性にも正規雇用を！」というスローガンによって、
今や就職活動する半数は女。企業は減ることはあってももう増えることは無いしロボット化や無人化によって、
これからますます人間が就ける仕事は無くなるわけで、
そういう状況下でもなおメディアは「女性の社会進出」をステマし続ける。
しかしその結果、女性が求める理想の結婚相手がいなくなるという矛盾が出てくる。
つまり女どもは自分たちが社会進出すればするほど「男の仕事を奪い」結婚相手を絶滅させているわけだ。
要するに女どもは結局自分で自分の首を絞めているということ。
「男は外で狩りをし女は家を守る」という太古の昔より人類がやってきた普遍の原則は、
果たして本当に古くて野蛮な風習だったんだろうか。
フェミニズムが出来てたかだか１００年あまり。
そんな短い時間で太古より続いてきた普遍の原則を消し去って良かったのだろうか。
確かに選挙権や教育を受ける権利など社会的権利は男女平等に近づける努力は必要だが、
果たして男女の「役割の違い」まで野蛮と一蹴しても良かったのだろうか。
681:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:30:14.41 Dk2T68iF0
経済格差ができるのは
やはり雇う側が暴利をむさぼってるからだろう
中間層の利益までも吸い取ってしまったために
子どもをよく産む中間層が子どもを作らなくなってしまった
だからといって、低賃金で労働力を不当に得る企業は後を絶たない
日本人が駄目なら外人雇ってこれまで以上にピンハネしてる位だし
少子化問題は、雇う側の意識改革が必要だよ
女性の産休にヒステリックになって解決する問題ではないの
682:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:30:30.92 Dd+jqf4q0
居なくても大丈夫な人間が復職後にどんなポストに戻れるか想像すれば良いのに。
683:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:30:39.35 kBCwqMco0
>>671
ソース頼む
年寄り世代も含めてるんじゃないだろうな？
684:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:30:39.92 tPPEHNH/0
>>658
あんた産んでないだろ？
685:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:31:05.58 oex419NY0
子供が熱出したとかで早退・遅刻しょっちゅうの女にえらい迷惑かけられたなー
結局その女は数ヶ月後に辞めたが
686:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:31:06.24 YpbW30p20
>>616
産休取るのはたいがい下っ端だし、いつから休みに入るか事前に分かる。
それさえ対応できないような会社は、早晩ベテランが倒れて左前だよ。
687:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:31:14.49 jmNeu98x0
>>645
代わりの労働力が入れられないなら
それって行き詰まってるでしょ
688:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:31:17.21 IQbWOXtz0
女が社会進出しなかったら
男の給与はもっと高い
こんなことを言ってはいけない
689:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:31:30.63 dMdtEQ8m0
>>199
少子化が進むという結論にしかならない意見どうもｗ
690:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:31:34.94 jVt3ce340
授乳を会社の同僚キモメンオヤジにもしてあげれば済む話ちゃうの？
691:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:31:54.07 Kzg2Cfpt0
ナマポボッシーが増えるより
仕事しながら子育てしてくれる方が良いけどな
要は保育所増やして産休期間を減らせば良いんだろ
保母さんの需要が増えて雇用が増えるから良いんじゃないの
692:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:32:24.08 /A/vmptk0
>>670
Fランの新卒なんかがいる企業は優秀な女が行かないからだろ
693:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:32:30.80 F/18Npe60
グローバル化した先進国においては、
●製造は、途上国でやってるから、男いらない
●底辺肉体労働は、安い外国人労働者使ってるから、 男いらない
●企画職は、オンナでもできるし、少人数でＯＫなので、男ほとんどいらない
●対面の販売や営業は、オンナのほうがイイし、相手の気持ちも読める
なので、
女性の雇用ばっかり増えて、 男性は失業率改善されない
という事態に陥ってます。日本も、アベノミクス以降、これです。
つまり、先進国のほとんどの男性は、労働力として必要とされない存在になりつつあるのです。
694:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:32:56.43 uTZCb0oo0
出産は老人の日本人の子をアジアンの若い女がうんでるじゃん、永住権もらえるしょジジイが死んだら家売って送っておいた金使えばビル他すぐ建つってさ。物価やすいから。
695:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:33:04.24 +2yvURHl0
やたらと残業させるだけでなく、強制的に転勤させる日本の風習も
日本の女性が働き続けにくい要因だな
転勤拒否すればクビだから
夫の転勤に付いて行くと妻は失業する
696:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:33:08.76 W8DpFQwI0
少子化の原因の気違い♀BB。
それを支持する気違い愚民党ジャップ。
697:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:33:10.28 wOt8m1Wy0
>>670
さすがにそれはないｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
698:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:33:27.31 DW0XT3YV0
>>652
まだ理屈こねてるのかw
子育て世代の母親に対する支援のスタンスがまるで違うもの同士を並べて「甘え」とか言っちゃうw
699:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:33:28.13 iFMJjE+A0
ただ、
「なんで女だけが家事育児しないといけないの？」と言う（思う）女は、
男から見ると絶対結婚したくない女ダントツ1位だけど、
実はそういう風に言わせてる（思わせてる）男側にも問題がある。
男が勘違いしやすい問題として「亭主関白＝男らしい」という図式。
男がこの亭主関白を男らしさと勘違いし、
女を奴隷やしもべの様に扱うからおかしくなる。
良い男とはそもそも「なんで女だけが家事育児しないといけないの？」なんて、
言わせないし思わせない。
要するに良い男であれば女は進んで「この人の為に」と家事育児を健気にやるのだ。
そういう健気な妻に対して、
男らしい男は仕事で疲れていようが何も言わず家事育児を手伝う。
これは戦前いや江戸時代から見られた日本男児の本当の姿。
つまり「亭主関白」とは男らしさの象徴では無く、「ダメな男の代名詞」だったのだ。
女はホレた男の言う事を聞くようにＤＮＡにプログラムされている生き物であって、
つまり女が言う事を聞かないというのは、その男に魅力が無いからである。
700:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:33:41.49 wLoS+HWs0
まぁそっちの方が生きやすいのだろうけれども
そんなに簡単に再就職できる世の中じゃないんだよ
名の売れた作家さんは、その点は気楽だろうけれども
701:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:33:53.52 8xKTjgfX0
この人は戦争を知ってる保守を気取ってるけど
実際はお嬢様高度育ちで、戦後の高度経済成長期の恩恵をたっぷり受けてきた人で
現代の若者特有の問題なんか無関心で、ただ批判的なだけ。
702:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:34:04.28 rYxEGPSF0
もう子供産むな
703:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:34:05.13 B1SrlVNO0
これはその通り。
めっちゃ支持する。
704:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:34:22.80 tLSzPt5A0
>>688
さらに今後、外国人まで投入されて日本人の給料はもっと減るからね！
忙しいならベビーシッターを雇えばいいじゃない！
雇う金ねえよ( *｀ω´) という時代が来ますから。
705:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:34:26.54 /TbuvGHW0
まあこの人の言うことは一見正論っぽいけど基準が貧しい発展途上国の目線だからな
子ども産みにくい育てにくい環境じゃどうしようもないわ
706:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:34:29.28 EFLdkpOi0
>>643
＞なんで海外基準もってくるのかわからんわ
そりゃ、普段から、なぜか、「日本は『女性差別』国家！」だと言われまくってるからですわ。
男女平等なんちゃらランキングでも１０９位だの難癖までつけられて。
現実には、日本女がさぼって楽してるだけなのにねｗ
707:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:34:40.02 DSlg6TjB0
再就職が簡単になればいいのかい？
レールを外れることなく人生を歩んできた人が馬鹿を見るよねそれは
708:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:34:48.00 YLmuI5Vj0
人間にとって一番大切な仕事は子供を産み、育てることだ。
お前の会社の利益がどうなろうが、生まれてくる子供の価値に比べりゃハナクソ以下だ。
出産が気に入らないなら、無人島にでも行って企業ごっこをするんだな。
709:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:34:57.77 aBWbeGnT0
>>693
そういや、アメリカでも若年労働者は女の方が給料高い傾向にあるらしいな
晩年になって逆転するけど
710:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:35:12.70 dMdtEQ8m0
>>223
なら休んでまで子供生まなくなるだけ
だから多少の犠牲払ってでもこういう仕組みが作られたんだよ
711:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:35:13.24 uTZCb0oo0
いや、家事はともかく育児は若い男は楽しんでやってるでしょ。
712:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:35:16.27 0l3O8Xuz0
岡山大学の資料に「世帯類型からみた勤労者の 生活時間配分の国際比較」ってのがある
それを見れば日本の男性がいかに家事をしていないかがわかる
そしてそれとともに専業主婦の方が自由時間をたくさんとれる、だから仕事はしたくないという部分も見て取れる
713:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:35:28.53 8Fov6Q7oi
仕事は休もうがポカしようが誰かが代わりをやるけど
子供を代わりに産んでくれる女はいないんだ（できるけど違法）
どっちが大事か聞くまでもないことだが
優先順位を付けられるのは他の誰でもなく母親だけだよ
714:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:35:44.09 /A/vmptk0
独身の男は家事はしない？
715:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:35:55.99 F/18Npe60
>>703
＞これはその通り。
＞めっちゃ支持する。
>>1を正論とか言ってるキチガイって↓こういう主張？ｗ
● 男一人で家庭を養えるほど 給料出せるか！
● 男一人で家庭を養えるほど 安定雇用に出来るか！ 非正規だ！
● だから、オンナも働け！
● でも子供も生め！
● 産休は取るな！
● 親の面倒も見ろ！
● 介護も自分でやれ！
なんだこれ？ ただのバカ？ ｗ
ＤＱＮ男が、子供作るのは好きだけど、 出産だー、育児だー、子供が熱出したー、
家計がー、教育費がー とか一切考えることできず、
「オレはオレの好きなようにやるんだ！ 仕事終わったらパチンコやって酒飲む！
そのほかのことは全部オマエがやれ！」
とか言ってるのとかわらんな。 ただのガキみたいな大人ｗ
716:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:35:58.71 m/Jqhq460
まぁ迷惑な話だよな
複数回取るバカ女は腐れマンコ
717:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:36:20.09 mw7310Hn0
赤ちゃんポストを支持して、産休を否定するとか
８０歳にもなって嫌な女だなぁ
！
718:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:36:40.84 wOt8m1Wy0
>>695
アメリカでは本人や家族の合意なくして無理やり転勤させるのは違法だからな
強制したら「妻との仲をさかれて離婚になった」と会社が訴えられる
海外転勤を無理強いするのは先進国では日本だけ
日本男性は会社にとって都合よい犬というか奴隷すぎる
日本男性はブラック奴隷自慢ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
どうりで日本民族消滅するわけだ
719:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:36:41.74 WsRGsyTp0
「産休をとる女は我儘」と、攻撃しやすいところ（弱者）のみを攻撃してるな。
法的に保障された権利の行使を非難するなら、
批判対象は、権利を行使した個人じゃなくて、法制度だろ。
内閣府に文句言え。
720:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:36:49.69 jeJbl7m10
しかし作家てのは録な奴らじゃないな！
721:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:37:20.76 bwZ3GF2b0
堀江貴文
「いま仕事はグローバルになってきています。例えば、昔は日本で作っていた衣料品も、
今はほとんどを中国とかバングラデシュとかで作っていますよね。
今のように国際物流網ができたら、賃金の安いほうに仕事が行くのは明確ですよね。
そういう状況下で普通に考えると、グローバルな賃金レベルは収斂してくるはずです。
世界平均が年収150万円だとしたら、それに向かって近づいていく」
722:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:37:25.75 EFLdkpOi0
>>663
男性と子供を養う女が増えるようだったら
会社辞める男性ぐらい出てくるだろ
ただ現状、そうした女の供給すら社会に対してないからなｗ
723:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:37:32.20 jVt3ce340
みんな優秀な職場なんだな
俺なんて周りは無能なくせに権利ばかり主張する主婦だらけだぞ。
午後は働きたくありません。
子供の運動会があるので休みます、子供が熱出したので休みます。
そればっか。
724:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:37:37.13 4iBTF/KL0
金銭的損得で考えれば、出産育児はマイナス、リスクでしかない。
結局、損得感情のみの価値観じゃ、卵子が腐って終了ってことさ
「女って損だよね」って呪って生きていけばよし
725:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:37:41.99 z75mxv2d0
>>699
かけわかんない屁理屈より、しにしえからの諺をどうぞ。
つ「妻（女性）は旦那が神様であっても文句を言う。」
キリスト教圏で言われている諺ね。
726:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:37:51.08 qkiK1BOg0
産休ってのは代替要員の非常勤の女を安く使い捨てる制度でもある
727:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:38:03.60 DK8UViALP
>>624
それは言える。
もっと給料払って、物を高く売れば良い。特に輸出企業はな。
楽な商売してんじゃねーってーの。
728:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:38:05.38 8xKTjgfX0
>>718
そこは奴隷奉公と終身雇用がセットだからね
729:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:38:17.13 uTZCb0oo0
＞＞７０７
レールを外れないことの価値はないでしょ。
外れないことで金銭的に得してるからみんなやってるだけで
威張れるものはない。
子を生んだ無職の方がえらいこともある。藤圭子だよ。
730:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:38:29.87 /A/vmptk0
>>717
つまり
産休は取らずに
産んだ子はポストに入れて働く
これで解決
731:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:38:39.39 Az7Yabvb0
男がこれを言ったらなぜかフルボッコにされるという・・・
732:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:38:41.76 763GXlAd0
高収入、遺伝子優等種な男だけが
家庭を作って子作りしたらいいと思う。
その他大勢は別にいりません。
733:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:38:50.03 7CdK3Q6U0
>>714
常にしてる
自営で融通利くからちょくちょく弟夫婦のヘルパーにもいく
734:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:38:50.75 +mzHkU0B0
理系で技術の伝承が必要な場合は
まとまった産休は邪魔なのは、確か
735:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:38:51.15 F/18Npe60
>>723
父子家庭のお父さんもそうだよｗ
小さい娘なんかいると、出世なんか捨てて、
子供が熱だしたーっていうと、会社切り上げて、学童保育まで迎えにくる。
それを、オマエは、「この父子家庭のバカ男、迷惑なんだよ！」と罵倒するんだなｗ
736:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:38:51.29 8Fov6Q7oi
>>688
女が社会進出した事で失われたもの→平均以下のクズ男の仕事、だろw
ボーダレス化で新興国に仕事を奪われる既存企業と同じ構図
737:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:38:51.82 U0HaMRZ40
女性は赤ちゃんが生まれたら、いったん退職してもらう。
→これは、アンタやめろよ攻撃で、比較的、簡単
問題が、個人の選択の話になってるし
そして、何年か子育てをし、
子どもが大きくなったら、また再就職できる道を確保すればいいんです。
→確保すればいいんですって、専門技能とか持つ人とかは別にして
現実的にはバイトか、子どもほったらかして働かざるを得ないブラック条件
しかない。
このセンセイの言い分もわかるが、エライセンセイなんだから
ワガママ母とか個人批判してないで、産休とかの制度に噛みつくべき
738:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:39:33.50 gc9uv9bR0
ますます少子化が捗るな
739:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:39:46.44 wOt8m1Wy0
>>709
そんなもん、１９８０年代のアメリカの学術調査ですでに判明していたわ
先進国では高度な専門職ホワイトカラー職やサービス業の労働ニーズが高まり
それらは女性が一番適していると
男性は男性ホルモンが邪魔して肉体労働や喧嘩、戦争、権力闘争、
縄張り争いといった発展途上国的用途にしか使い道がないので、
先進国での男性ニーズはすたれると
それがいま現実になったということだ
740:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:39:55.42 bwZ3GF2b0
堀江貴文
「堀江：グローバルに考えると、同一労働・同一賃金にはなっていないわけですよ。
企業からしたら、日本人じゃなくて、もっと給与が安い人たちに発注したいと思うのは自然ですよね。
昔は違ったかもしれないけど、インターネットがこれだけ発達して、メール一本で仕事が発注できるようになった今、
企業は日本人を雇う必要はなくなっている。そういう流れで非正規雇用が増え、賃金水準が低下している状況でしょう」