13/09/10 00:17:55.73 HaRKHQuR0
>>223
給与は就業規則で「育休中は支給しない」としておけば会社の負担は無い
雇用保険から何割か支給されるが
248:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:18:09.33 vS3REDtr0
>>85
>なんだよその専業ニートって
専業主婦と社内ニート女が正しい
ロクに働かず文句と休暇は人一倍
249:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:18:16.43 mjTTp+T+0
>>220
男女平等なんてそれこそ「絵に描いた餅」だと思うよ
女性も男性も、そこら辺望んでるわけじゃないから
＞医師の話しになるが、老いるまで医師として活躍する女性医師は聴いたことがないし。
お婆ちゃん医師は実は案外いる
個人病院で夫婦でやってたり、旦那が死んで息子とやってたりってパターンで
総合病院とかにはほとんどいないんだよね
250:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:18:19.23 0l3O8Xuz0
昔は出産まもなく農作業してたんだろ？
まあ、ようするに今の女は甘えてるだけってことだ
251:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:18:26.29 R1wuqvoD0
いくらなんでも言い過ぎでは？？
女性を部下に持つと宿命と思ってるけどな。
仕事が出来る女は早く元気に復帰してくれる
ことを願って伝えてるけどな。
252:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:18:31.55 DDYiGu/fi
>>199
こういうことを言う馬鹿はてめえの女房が自分の両親が認知症になってもつきっきりで面倒見るとでも思ってるのか？
昔は妻が親の世話を死ぬまで見たから良かったが、数百万人とも言われる認知症老人を世話する人材を主に女性から確保するしかない。
253:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:18:36.99 czy2BnH10
>>223
国や企業に文句言えよ
なんで女ばかり責めるのか
254:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:18:43.23 GHYP66VwO
そりゃ、出産を機に辞めてもらいたい役立たずもいるわな
男の場合は、全然使えなかった奴が急にバリバリやる気出して化けるってことがあるけど、女の場合はそういう「変身」がないんだよね
できる子は最初からできるし、できない子は何時まで経っても何を言ってもダメ
255:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:18:49.54 RIYUETm50
>>235
むしろその辺は家庭の事情に合わせて自由にやれるように
した方が良い。個々の人間が持っている価値観も人生観も
異なるし、特例の制度を儲けると特定の価値観しか認めて
もらえなくなる。もっと広い視野で普遍的に考えていかないと
難しい。
そのあたりのことを>>234に書いたんだけどね。
256:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:19:17.22 0O2zOiz2O
>>238
欠点の指摘ありがとう。外国人雇用に法規制すれば解決だね
257:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:19:30.83 EFLdkpOi0
>>215
男性の稼ぎが少なかろうが何だろうが、
女がつべこべ言わない時代は、上手く社会もまわってましたよ。
多くが貧乏だったのに、1960～1970年代は専業主婦率も最高潮。
女主導の晩婚化もそうだし、あれこれ男性にケチつけるのもそうだし、
金がなくたって幸せだとでも言える若い女が多ければ、
こんな事にはなってなかったでしょうね。
258:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:19:56.93 OtuKLOPu0
>>235
ぶっちゃけそうよ。だから専業主婦は女の既得権益ですねって書いてるだろ。
問題はそれによって女が多大な恩恵を被っている（3号受給然り、産休育給然り）ことは隠して
「私たちは大変だ大変だー」と言い続けていること。
生活保護受給者や在日君と全く同じ構造じゃねえの？
259:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:20:03.91 DW0XT3YV0
産休って労働者の権利の最たるものだろうが。
保守だとかどうこう以前の問題。笑止。
260:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:20:06.92 bOQuCrU/0
>>210
専業やりたがる男が増えれば変わるだろうけどね
実際は余程残念な男以外はやりたがらないから、変わっていかないと思う
男側のプライドの問題も大きい
あと、母乳育児希望だと、女にしか出来ないしね
なかなか厳しい
うちの旦那も育休取れるっていうから、じゃあ産まれたら、乳児期の大変な時期を丸投げできる
私は仕事だけしてて良いなら最高だなーって半ば本気で言ったら微妙な顔してたわw
実際大変な時期を丸投げできたら嬉しいけどw
261:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:20:16.63 s+VdGxH10
制度の問題の話なのに、女の考え方・生き方みたいな理論にすり替えてるところが
このババアはおかしい
262:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:20:20.05 PQjPqIiD0
すげえうっとおしい奴が育休明けで別の地区に復帰することになった。
いるだけで負のオーラ満載。傍若無人かつ被害妄想全開の言動で手に負えなかった。
どっか行ってくれてほんと良かった(^ ^)
これで平和な日々を送ることができるお。
263:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:20:38.91 CISH5LJT0
この基地外婆見てると
石原閣下の婆不要論に心からうなずけるわ
264:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:20:50.52 vS3REDtr0
>>226
>辞めたら再就職出来ねえじゃん
代わりはいくらでもいるからな
昔みたいに寿退職の方が理にかなってる
265:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:21:01.52 P/6L3gel0
一流企業に新卒総合職で入社した女が一回出産するために
退社したあと同じ会社に再就職できるかといえば
不可能だからな
266:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:21:10.14 schAtXUA0
>>240
そういうギトギトした人種だから。
267:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:21:10.37 8xwPpm9SO
産休は仕方がない。子どもを産みながら仕事は出来んからなあ。
育休はちょっと困る。長期で休まれると仕事に支障が出る。
268:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:22:05.60 HaRKHQuR0
育休で一番納得いかんのは有給休暇の算定期間に含まれるところだ
これは是正すべきだと思う
269:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:22:11.83 yy7UJdPB0
>>259
というか出産、子育ては生物の営みの基本。
それを躊躇してしまうような社会が発展するわけない。
270:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:22:24.11 EvB1myX9O
男も休める制度を作ればいいじゃん。
外資系企業に勤めてた時、資格勉強のために1年弱休んだ社員がいたよ。
日本の企業じゃまだまだ厳しいだろうが、みんなが休める制度を普及させれば
男も育児に参加できるし、産休ごときでアタフタしないのでは？
ちょっと人員が欠けただけで迷惑！って余裕ないよね。
271:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:22:27.12 KgKZXyo40
>>267
育児休暇とれるように人員に余裕持たせないからな
272:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:22:31.94 T7Bm5yeU0
>>256
それで労働問題が解決できると思っているなら
それこそ欠点が見えていないな
273:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:22:40.16 3S95Oe/80
>>250
自営の母ちゃんはたくましいな。
でも会社員が子供おぶって仕事していいわけじゃないし、なんとも。
274:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:23:08.43 763GXlAd0
>>257
女性がそれだけ我慢して奴隷扱いにも耐えてたんだって
わかって言ってるのかジジイ
275:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:23:10.27 zlDiIkkD0
昔は結婚を機に女が会社を辞めることで新たな女が補充され、そこで男社員との出会いが再生産されたけど、
今は結婚後も女が居座るせいで出会いがストップしまっている。
学者や政治家は少子化の原因をああだこうだと難しく考えてるけど、結局は出会いがないから結婚しないだけなんだよね。
276:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:23:21.23 b1zEArdZP
なるほど
社会人になる前に出産を済ませておけということか
277:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:23:38.75 OMUmXckW0
>>239
それはそうだろうね。
今後、男だろうが女だろうが。
婆様の頭が女の仕事は自己実現、
そんなあたりで止まってそうだと思ったから。
正社員でも今後さくっと切られそうだし、
国の支援やら対策といってもなぁ。
再雇用約束付きの解雇程度は覚悟が必要かもなと思う。
278:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:24:01.62 X5WxFSg2P
逆に言えば、産休、育休を取られたら困る
と仕事仲間が言うような人員配置にしてるのは
会社側の「少ない人員で回せよお前ら」って姿勢のせいだよね
279:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:24:03.86 wwxR0cCa0
>>269
日々の糧を得るってのは、さらにもっと基本的な事なんだが？
280:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:24:04.14 schAtXUA0
一般労働者を分断統治したいんだろう。
281:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:24:05.38 vS3REDtr0
>>200
>晩婚化は女が望んだわけじゃない
アホな女が増えたからだろ
卵子の冷凍保存なんかせずに２５歳で退職して結婚出産しろ
女の価値は毎年どんどん下がる
３０代婆なんて結婚したがる男はいない
アラフォー女なんて粗大ゴミじゃん
282:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:24:07.09 5bKpPlAz0
酷いようだけど、実際そうなんだよね
産休明けの女性社員が、復帰後3ヶ月で「この度、第二子を妊娠しました～☆
また産休に入りますのでよろしくお願いしま～す♪」って言ってきた時
同じ部署の社員全員呆れて「おめでとう」も言えなかった
283:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:24:15.17 DK8UViALP
働くなら家政婦でも雇えば良いのにな。
うちの親はそういう選択したよ。
284:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:24:21.45 0P2hfRqm0
男ですら職の安定なんて遠いのに、産休取って職の保証ってのは今の時代厳しいかと。
あ、これは底辺の話ね。
十分な技能・職歴持ってる奴はよほどのことがない限り、採用してくれる会社はあると思う。
285:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:24:36.05 L8y9zaNs0
否定はしないが今時専業主婦負債なんて時代遅れのオワコンだし、
産休くらいで辞められたら夫は困るだろう。
・・・ま、産休ならまだいいがその後なんやかんやガキで理由付けて
さぼりがちになるバカ女が多いから叩かれるのもしゃーない。
286:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:25:02.67 s+VdGxH10
>>282
それはその会社・職場がおかしいだろ
「呆れる」なんて論外
287:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:25:25.30 QUtNI34A0
まともな会社勤めもしたことないんだろ
このオバハン
ウヨ婆より
千鶴子のほうがマシだわ。
288:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:25:32.57 OXj3YATo0
週刊ゲンダイごときに載った程度で大論争とかねえから
しかし他人の産休を迷惑と思うやつなんて本当にいるのか？
丈夫でかわいい赤ちゃんを産んでくれ、それまで俺らが頑張るから！となるもんだけどな、普通は
289:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:25:38.54 OtuKLOPu0
>>255
そういう成熟した考えを日本の女が持ってくれたらどんなに楽かねえ。
自分が楽になるための権利拡張しか頭にないから
290:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:25:48.41 o/zHTzxHO
まぁ子供いる人達はお互い様で済ませられるかもだけど、いない人に全部負担がいっているのは確かだし当たり前とは思って欲しくないな。
291:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:25:53.82 0O2zOiz2O
>>272
煽りじゃなくて詳しく頼む。
最初の書き込みは暴論なのはわかっているが、
日本の黄金期に戻るために考えた方法のひとつなんだ。
欠点があるならはっきりしておきたい。
292:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:25:55.07 KmTFqCA10
>>282
醜いなｗ
オマエら
293:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:26:12.40 DW0XT3YV0
>>268
「就業を免除している」のであって「休んでいる」のではない。
そこんところお間違いなく。
294:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:26:19.68 OMGBxCaY0
父親にも産休とらせればいいんじゃね？
295:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:26:29.60 T8tpCxOu0
子供を産むのは女にしか出来ない。
母乳を与えるのも女しか出来ない。
人類とはそういう生き物だ。
女が働かなくても子育てが出来るくらいの給料を男に支払うべきなんだよ。
296:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:26:37.73 /qqMJCkD0
以下、事実です
産休明けで漸く仕事復帰かと思ったら、賞与を貰った直後に退社した
産休明けで漸く仕事復帰かと思ったら、また妊娠していた
297:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:26:46.06 OMUmXckW0
>>257
話にならんと思うわ。
昔の都合のいいとこしか見てないんでは。
298:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:26:59.77 z75mxv2d0
>>245
そういう会社もあるが、職種は少ない。知っているのは保険業界か一部観光業界くらい。
女性が年増になると、結婚妊娠出産のお祝い金すら嫌がり拒絶するようになるよ。
目の前でその光景を見たあと、オンナの敵はオンナ（特に年増）と理解したｗ
299:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:27:31.38 EFLdkpOi0
>>250
＞昔は出産まもなく農作業してたんだろ？
その通りだ。釜をたくのも洗濯も、４，５人居るのが当たり前な子供の世話も。
でも、流石にその時代は昭和の中期までには終わっちまってる。
女が男性・企業・社会・国家に甘えてる現実はそうだとしても、
社会環境ばかりは、どうしようもないよ。
300:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:27:34.32 1Rn9dF3e0
少子化の時代に生んでくれるだけありがたいと思えよクソババア
制度で支援するのは当然だろ
301:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:27:34.62 +0J1W+HS0
なんか勘違いしてるやつがいるけど、
有給休暇は時季を変えさせることができるんだよ。
いまは忙しいから産休は先にしてね、
とかできるなら同じでいいけど。
302: 忍法帖【Lv=24,xxxPT】(1+0：5)
13/09/10 00:27:44.38 mmbKZWFUO
その子らにいずれ負担をかけるババアのくせに
何言ってんだかよアホが
303:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:27:54.23 HaRKHQuR0
>>293
育児のための休暇なんだから休暇だよ
屁理屈は必要ない
304:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:27:59.59 wwxR0cCa0
>>286
申し訳なさげに言ったら違ったんじゃね?
さも当然の権利のように言われたら腹立つわ
まあ、権利なんだけどな
ただ、上司には配置転換願うわ
同僚に対する最低限の礼儀もないやつと働きたくねーし
305:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:27:59.58 UWg43B9p0
>>18
いいなそれ
誰か俺を養ってくれ
306:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:28:08.10 78ymg9A10
けど嫁の稼ぎがないと生活できないのも事実
307:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:28:19.11 0l3O8Xuz0
>>274みたいに被害妄想＆自分に都合の悪いことは他者のせいにする女
>>282みたいに産休、育休を取ることに関して非寛容的な会社
上記のような状態を放置して改善出来ない男
女も男も社会も全てが少子高齢化に向けてまっしぐらな状態
まあ、どうにもならんわな
308:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:28:19.58 ww/2U6iR0
臨時くんや派遣くんを
拾ってくればいい
穴埋めに期間採用して
使い捨てればいいだけ
ゴミはいくらでもいる
309:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:28:45.23 qp7Nzc4o0
産休を取るのはかまわんと思うが、社会の制度がそれに追いついていない
誰かが産休を取ったときに「残った人の負担」が増えるから迷惑なんだよ
今でさえぎりぎりの人数でやっているところに、一人減る。
権利だから、という理由で許され、残った人間にはデメリットしかない
こんな状態じゃマタハラ横行するに決まってるだろ
産休を取った奴の休暇中の給料を、その課の全員で分配すればいい
残った人間もメリットがあるなら、産休どうぞどうぞになる
権利！とか少子化対策！なんておためごかしでこの問題が解決するわけねーだろ
「だったら産休とってる奴がいる間、降りかかってくる仕事は誰がやってくれんだよ」
これにつきる
310:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:28:45.42 5bKpPlAz0
>>286
まあ、そうなんだけどね
日頃から仕事でミスの連発のちょっとアレな人だったから、
これを機に辞めてほしいというのが皆の本音だったんだよ
しかし、そういう人ほど辞めないもんなんだよなあ
311:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:28:53.61 OMGBxCaY0
産休で給料までもらってるのはおかしい。
復職するぐらいまではいいけど給料払うのは無理。
312:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:29:10.36 qu+0M5gz0
お前らみんな自分の母親をdisってるんだよなｗｗｗ
313:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:29:18.53 vS3REDtr0
>>286
お前の会社はよほど暇でどーでもいい仕事しかしてないんだな？
それともニート集団かよw
314:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:29:39.86 X5WxFSg2P
>>299
昔は「子供を大学いかせる前提で生む」なんて価値観がなかったんだよな
315:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:30:18.31 KgKZXyo40
>>311
そーゆー規則にすればいんじゃね？
316:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:30:46.06 aBWbeGnT0
>>250
そういう時代は体に負担がかかってたから
お腹の中の子供もスモールサイズだったんじゃね？
実際若年でトイレとかに出産してるケースは
出産すること考えずに体に負担かけまくった結果大抵未成熟。
317:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:30:53.24 DW0XT3YV0
>>295
自称保守(笑)の馬鹿共ときたら二言目にはその手の戯言を抜かすが
男の給料が倍になる前に生産性が落ちて給与総額はダダ下がりになるからお間違いなく。
１：１がすんなり２：０になる程世の中単純じゃねえよw
318:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:31:04.56 HaRKHQuR0
>>311
給与を出す出さないは会社側で決められるよ
319:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:31:05.58 L8y9zaNs0
>>288
リーマン男は大人の対応をするだけでバカ女どもが思っている以上に産休に好意的ではない。
320:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:31:12.62 CISH5LJT0
>>287
そーなんだよ。へたくそな小説で賞とって、
「(比較的)美人作家」とかもてはやされて
代表作というか文学史に残るようなものは何も書いてない。
軽佻浮薄なマスゴミの寵児だった・・・なんか石原閣下と似てるなあ
321:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:31:14.42 aVr22Gw70
>>281
男の価値もどんどん下がるよ
一部金持ち以外はね
男女共に35以上の結婚率はかなり低いから、まあ似たようなもん
322:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:31:53.12 AHYWCDrSP
まあ実際子どもの体調不良でしょっちゅう早退するし風邪で数日休んだりするし、仕方ないこととはいえ同僚はすげー迷惑ですwwww
働くにしてもパートにしてくれマジで
323:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:32:16.40 MqnJbNuQ0
え？産休中って給与でんの？？なんつーシステムだw
324:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:32:18.99 d3WrGBZU0
ごもっともすぎるわ
本当に有能だったら一旦退職してもまた就職できるだろ
一旦退職したら二度と就職できないのはそいつに能力がないからにすぎない
そんな奴をわざわざ周りの人間が支えてやる必要なんてない
こんな当然のことがなぜ理解できない？
325:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:32:21.30 gCmMbFXt0
すごいなあｗ こんなことズバっといって大丈夫なのか心配になるわ。
でも産休というより育休だよね。産休程度の期間ならまだ理解できなくもない。
６人とか７人とか生んだらさすがにアレだがｗ 今はそんな根性ないし。
326:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:32:29.74 HfM4+Z4+0
他者は給料もらって仕事してるんやで
仕事するのは当然やろ？
なんで当然の産休取るのは叩くのに
当然の仕事が迷惑扱いになるやん
おあｋしいやろ？
327:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:32:39.43 S4wEaAOM0
底意地の悪いババアだな。www
328:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:32:46.69 HXGnVWbFO
女ってすぐ子供を盾にすんのな。ベビーカー何とかしろよ。
329:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:33:02.15 D0XOQLJeO
>>269
そうなんだけどね
大半の正社員派遣の人は仕事に夢中で自分の夢だけ追ってる
働く事がすべてみたいに言ってる
子供の子の字をちょっとでも言おう物なら目くじらたてて
なんで子供を産む努力しなきゃならないんだと言い始める
人として女として子供を産む事への過剰な拒否感はなんなのだろう
その癖その大事な仕事とやらもすぐ病気になって休職してしまう
その事を指摘しても生き方が違うと遮断された
この人は一体何がしたいのか検討もつかない
確かに子供生んで働くのは中途半端だと否定されるかもしれないが
子供は産みません
でも仕事も休職しがちですなんてのと比べたら遥かに前者の方がいい
産休育休くらいいいじゃないかと思うわ
330:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:33:15.86 IDDaY+KX0
>>296
それの何が悪いんだよｗ クソ社畜ｗｗｗ
てめえが辞める時は賞与基準日の前日に辞めるんだよな。
「会社にッ、迷惑はッ、かけられませんッ」とかいってｗｗｗ
お前の存在が迷惑だから安心しろよｗ
331:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:33:16.28 ewx7XRtI0
産休だけの話題なのか、育児休暇含めて産休と言っているのかわからん
前者なら当たり前のご時勢、何言ってんの？ って感じ
後者だったら、ぶっちゃけ同意したい気分で一杯
332:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:33:21.18 6VlC3Vbu0
>>1
このオバサン作家としては嫌いじゃないが、頭古すぎだろう。
女は社会に出るなって言ってるに等しい。
迷惑とか言ってないで、そういうイベントを規定の事実として織り込んだシステムを作ろうって
発想に何故ならないかな。
それが合理主義だろう。この人の言ってることは根性論みたいなもんだ。
333:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:33:21.86 L8y9zaNs0
>>321
もう結婚制度自体の価値が地の底まで落ち込んでいる。
334:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:33:22.50 YY7VG+nb0
曽野綾子さんの言う通りだけど今の女には言っても
聞く耳持たない女バカリだし社会が許容してしまっているよ
335:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:33:26.30 QBxiAa/c0
>>286
福利厚生を手厚くすればするほど、そういう女が増えちゃうのが悩ましい
うちの会社も手厚いおかげで、
産休・育休繰り返して10年くらい不在になってる女がいたわ
336:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:33:46.40 I82CPx7s0
今の時代、何年かたったら元の職場復帰は無理でしょ
同期は上の立場になっちゃって
たぶん後輩もそう
職場環境は日進月歩で３年もたったら浦島太郎
曽野綾子がいかに現実の世の中を分かってないかが分かるな
337:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:33:46.95 DW0XT3YV0
>>303
労務管理の経験者に向かってお説教かい、学生さんw
労働基準法少し読んでから出直して来いよ。
338:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:34:22.49 mRWVbsv/0
時代遅れのおばあさん。これで作家？
339:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:34:29.91 JRnB0is40
産休明けにはフル勤務で復帰してほしい。
子供が熱を出したと言ってはすぐ早退。
当たり前、って顔で帰るよね。
犬がお産だから休みますって言う人と
同じ目をしてる。
340:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:34:29.99 EvB1myX9O
>>281
結婚を先延ばして遊びや夢wを追ってる若い女は多いが、
それ以上に20代前半～30歳で嫁をもらう気構えのある同年代の男が少なくない？
結婚したいけど彼女が30過ぎてからでいいって言う、なんて男性は見たことがないw
女性の肩を持つわけじゃないけど、晩婚に関しては男女共に責任がある。
そして、結婚を先延ばしを自分らしさであるかのように謳うメディアが一番悪い。
341:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:34:56.51 g6x1SR8k0
少子化の時代に何言ってんだこの婆
年金貰っといてガタガタ能書き垂れるな、年寄りの年金無くしてから始めて文句言え
342:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:35:01.06 HfM4+Z4+0
他者は会社の社員やろ？
会社に指示された仕事しとればよい
他人の産休批判するのは仕事じゃない
余計なことかんがえやんでもいいんや
会社が認めてることなんやで
とやかくいうことはない
343:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:35:05.11 8YU+HQ9C0
曽野綾子本当に気持ち悪いな。違和感を感じるのはこっちの方だよ。子供を生む女性が減って日本が衰退していくことが真の望みなんだろうな。
344:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:35:21.42 6P46rNBh0
専業主婦は家事子育ては、仕事だ労働だって認識が社会にねずいてないのが問題なのかな
345:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:35:40.58 vS3REDtr0
>>308
>臨時くんや派遣くんを
>拾ってくればいい
それなら女をクビにして臨時くんや派遣くんを正社員にした方が合理的だろうが
346:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:35:45.08 763GXlAd0
>>299,307
産後すぐに働くと母体に良くないの知ってるか？クズ男
精神に異常をきたしてキチガイになる人も多かったんだ昔は。ドアホ。
出産したら１カ月は寝たり起きたりだ馬鹿。
ベストは３ヶ月寝たり起きたりだドアホ。経産婦をなめんなよ独身男。
347:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:35:53.52 y7XzVbCpO
>>1
少子高齢化対策のため
屍に損ない婆は
ごたごた言ってないで
さっさと逝ってヨシ
348:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:36:07.22 SXIGfMA90
>>291
世界的に日本より既に大きなパイを持っている国が多くあって
高度な移動技術、保存技術、情報化の影響で多くの革新はすぐに陳腐化する
世代間での有効な人材の排出は母数に比例するうえに
母数が大きければ大きいほど能力に対しての価値が安くなるので
経営者に取っては魅力的な人材になる
法で外国人を規制するということは
早い話しが自国の凡人に割高な賃金を払い続ける事になる
忘れてはいけないのは所詮人間なんて殆どが何の面白みもない凡人てこと
349:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:36:20.47 YY7VG+nb0
NHKの産休育休は長い、流石は親方日の丸組織だ福利厚生に
受信料金を使い放題だ
350:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:36:35.67 L8y9zaNs0
>>330
ちゃんと仕事してんなら別にボーナスもらってからやめてもいいだろがバカ。
サボりと一緒にすんなよ。
ちゃんと仕事してた奴が辞めた時は普通それくらい会社も渋らないし。
351:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:36:39.06 wwxR0cCa0
>>341
この婆さんは、もらえる年金以上の税金納めてるから、その批判は的外れ
352:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:36:48.66 U/ktx2lV0
課長「長期休暇になりますので机片付けておきますね。」
353:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:36:51.50 /gU0a3C00
法律で決まってる事に文句言ってもしょうがないだろ。
野辺地先生もびっくりだわ。
354:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:36:54.49 z75mxv2d0
>>339
一番いいのは会社で保育していれば帰らなくてもいいんだろうがな。
それが出来る社会保障システムになるといいな。
355:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:36:59.94 H+diKfKs0
曽野また過激な発言だな・・・２次方程式の解の公式を知らなくてもいいとは思うが
356:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:37:06.83 ZMQjL7he0
迷惑掛けてナンボ。
仕事場に託児所も作れない会社が
社会に貢献してるわけが無いｗ
357:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:37:10.35 I82CPx7s0
>>1は
逆に言えば
「仕事したいなら子供は産むな」
だよね
で、産まないから人口は減ってる
これからますます減る
当然だ
なんで人口減る！大変だ！って騒ぐの？
358:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:37:11.24 R3nUjZAoO
公務員なら育児休暇三年間取れるけど普通の民間では無理な話だな
359:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:37:21.28 6AQXTLdG0
産休とか本来国が面倒見るもの。
企業に負担を強制するのは間違い
360:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:37:27.44 ITGcBq0Z0
会社で産んでも良いのなら産休は必要ない
会社に御産設備があるのなら必要の無い
取るなと言うなら御産設備を会社に置け
361:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:37:32.48 EFLdkpOi0
>>274
＞女性がそれだけ我慢して奴隷扱いにも耐えてたんだって
その癖、相変わらず、多くの日本女が、
稼ぎのある男性を結婚で選ぼうとして、
それどころか、専業ニート主婦狙いですかｗ
お笑い種ですね（笑）
男性批判する前に、女を批判してみれば？ｗ
362:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:37:53.47 Ip08KcIoi
別に意見は意見でいいんだが
一段高い立場で相手と面してない媒体でいうのは
ただの上から目線の嫌味でしかないのでは
産休取るなというなら産まないって女は多いと思うが
それ以上に産休制度がなきゃ相手に子ども産ませられない男の方が多いと思う
363:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:38:03.62 vS3REDtr0
>>308
>穴埋めに期間採用して
>使い捨てればいいだけ
>ゴミはいくらでもいる
お前の仕事は短期バイトでもゴミでもできる仕事なのか？
ウンコちゃんwww
364:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:38:19.52 HfM4+Z4+0
URLﾘﾝｸ(www.asyura2.com)
↑これ本当？
ゆとり教育にも関連があるみたいだけど
それならこの人の意見きいてたら日本だめになるやん？
365:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:38:28.94 6P46rNBh0
>>336
年功賃金、終身雇用前提だと労働市場が硬直してしまうんだろうね。
つまり、労働市場の柔軟化の布石の発言だろう
366:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:38:34.70 YY7VG+nb0
少子化は如何したら良いのかね 曽野綾子さん
367:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:38:35.90 OtuKLOPu0
ID:RIYUETm50はいい事を書いてはいるんだが、それは日本では絵物語だ。
何故かと言えば日本は欧米諸国と異なり、
ムラの中の田んぼの水利権から始まった「利権社会」だからだ。
権益を多く持っている者が得をする、新参者は受け入れない、そういう社会なんだ。
だから権益をコントロールできる役人官僚が一番エラい、得をする。
で、各階層にこの権益がしっかり根付いて既得者は容易なことでは手放さない。
一頃言われたワークシェアリングも全く普及しなかった。
正社員が（社畜だの何だの言われても）残業代稼ぎという権益を侵されることを恐れて潰したからだ。
当然女にもこの権益はある。専業主婦という無職階層でいられる、という大きな権益が。
これを手放す決断をしない限り、女はキャリアと家事の間で自縛することになるだろう。
>>346
>ベストは３ヶ月寝たり起きたりだドアホ
怠け者ワロタ。どんどんぶっちゃけろよ。
「男は黙ってATMやってりゃいいんだよ」ってのがお前の本音だろ？
368:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:38:45.08 D0XOQLJeO
>>290
その辺りがまちがってるのかもな
もし自分なら産休の間は給料はいらない
その分を仕事負担した社員に払うべき
要するに枠を確保させて貰えれば充分ありがたいのだから
369:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:38:48.29 HaRKHQuR0
>>337
何を言ってるんだ？
労基法上含まれるのは納得いかんと言ってるのだが
煽られたとでも思ったのか
370:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:39:04.90 QUtNI34A0
>>320
他の作家にレベルの低い言いがかりつけて
旦那の権力使ってゆとり推進した
老害が権力持つとろくなことにならないの例
371:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:39:14.31 L8y9zaNs0
>>346
そんな負債抱えるくらいならガチ一人でいいわ。
372:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:39:15.11 y7XzVbCpO
>>351
税金納めてる以上に
言葉で害毒を社会に
垂れ流しているから
アウトw
373:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:39:40.57 ZMQjL7he0
子供に時間を割かない奴か
独身だけを雇う社会に価値があると思うなら
そういう村作ってがんばればいい。
ガキ作って迷惑掛けるのは普通だろｗｗｗ
ダメっていうならそういう奴の給料や地位を下げろ。
それが筋ってもん。
仕事するロボットだけで会社を構成しろ。
374:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:39:45.25 E+1LdK/hO
>>354
子供が24時間保育だからおちおち休めないし、休むことすら難しいと
厚生年金のかんごしさん嘆いていたな
375:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:39:45.50 P/6L3gel0
男に媚売りすぎだよ
上野千鶴子の方がなんぼかマシ
376:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:39:53.69 N7StsZhJ0
前頭葉が発達してない奴が増えたな。
子供産まないと日本人が居なくなるという１＋１＝２くらいのベース部分から認識合わせしなければならない
というのは議論にならない。
377:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:40:02.87 tPPEHNH/0
無職のオイラからすれば同感～
378:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:40:23.99 Z3sg3pBr0
ジェンダー火病
379:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:40:32.04 H+diKfKs0
曽野の主張は
「再就職しやすい社会にすべし」
という主張とセットになっていると解釈したほうがいいと思う
380:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:40:51.55 HfM4+Z4+0
>>355
それなら小学生までしか教育しやんでもいいってことになるやん
足し算とかは小学生ですむんやで
381:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:41:05.31 bJkykKWI0
>>350
産休の育休も取ってそれでも会社に貢献してて必要とされてる人とか見たことないんだろうな
382:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:41:28.01 EFLdkpOi0
>>285
＞・・・ま、産休ならまだいいがその後なんやかんやガキで理由付けて
＞さぼりがちになるバカ女が多いから叩かれるのもしゃーない。
何しろ事実がその通りだから仕方ないよな
そして、日本女がサボりすぎるせいで、
なぜか日本という国自体が女性差別国家だのと謂れもない批判までうけているとｗ
女の年代別就労率を示すM字カーブ
URLﾘﾝｸ(blogimg.goo.ne.jp)
383:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:41:29.96 763GXlAd0
>>354
遅れてるな～
竹宮恵子の「地球へ…」がまさしくその未来社会を描いたSF漫画だよ。
馬鹿男は知らないよね～
わたしはマンガ少年でリアルで読んでた。
さすが女性！先見の明あり。
>>361
お前のレス意味がわかんねえ。書き直せ。
清潔な環境で育児して、大学までやろうとしたら
高収入男性と結婚するのが最良に決まってんだろうが
384:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:41:51.61 0l3O8Xuz0
>>346
うん。君みたいなどうしようもない人間がいるから会社側も非寛容的になるんだ
「自分はこうだから、周囲はこう私に施しをするべき」っていう利己的主張がだめすぎる。
１ヶ月寝たり起きたりとか、ベストが３ヶ月とかそりゃあ、1年でも3年でも10年でも食っちゃ寝してれば楽だよねぇｗ
385:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:41:53.74 L8y9zaNs0
>>373
東京ではよくある光景だが。
ガキ作ったとたん仕事に差し支えるようになり給料下がるORリストラの対象になる。
386:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:42:19.47 PtwAZwhG0
「 馬鹿の単純化 」 は不特定多数をイラ付かせて争いの元になるぞ低脳ババア
387:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:42:31.91 E+1LdK/hO
>>362
法律に守られた産休育休時短に給与があるのは公務員だけって知ってるかい？
生まれる前の診察日も有休以外の休みが保障あり、1歳6ヶ月まで休みが保障あり
公務員だけだよ
388:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:43:19.25 0O2zOiz2O
>>348
わかりやすい、ありがとう。
外国人の雇用を法で規制するのは、安価な外国製品に関税かけるのと変わらないと思うんだけどどうだろう？
また、自身の生活が安定することによって共同体に対する忠誠心が上がり、
共同体そのものの安定に繋がらないだろうか？
389:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:43:33.53 d3WrGBZU0
結局女自身に自信がないんだろ
産休っていう制度に守られないと厳しい競争を勝ち抜いて職を得て出世するっていうさ
甘えてるんだよ結局のところ
390:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:43:46.92 H+diKfKs0
>>380
それだと少な過ぎるな・・・連立一次方程式ぐらいは必須か
391:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:43:50.82 EMXLbw5j0
>>379
そのためにはどうしたらいいと曽野大先生は仰ってるの
三行で誰か親切なかた宜しく
392:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:44:07.67 z75mxv2d0
>>345
まぁまぁ 現実には出産して短期間で職場復帰する女性も多いしな。
昔は無知だし祖父母からの経験則で出産後を大事に扱われていたが、
そんな甘えは医療が発達した現代じゃ通じないよ。
393:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:44:11.78 kgQDm7pG0
サンエイサンキュー
394:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:44:13.85 GF+M1V5o0
「仕事も子育てもどっちもやる」って、
結局「仕事も子育ても中途半端にしかできない」ってことよね。
どっちも片手間じゃできないし、やろうとする方が無理。
仕事能力が高くて職場に迷惑かけなかったとしても
子どもには大迷惑でしょ。一緒にいてあげられないなんて。
現在進行形で産休・育休・時短で半端仕事やらかす女を沢山見てるから、
尚更そう思うわ。
子ども欲しかったら、責任もって全力で育てなさいよ。
曽野さんは正しいわ。
395:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:44:20.56 qp7Nzc4o0
どんな理屈や権利を並べたところで
「誰かが長期休んだら職場には迷惑がかかる」
コレ。
「迷惑かかってもしかたない」と思うか「なんでこいつの勝手な都合のせいで俺たちが迷惑かかって
んだよ」と思うかどうかは
「休む人の人柄」
に尽きると思う
皆に好かれてる人が産休を取るのに文句言う人はいない
「迷惑賭けてごめんなさい」といいながら休むなら「がんばっていい子を産んでくれ」といえる
結局権利なんだから休ませてねｗｗｗｗとかいう奴がいるからおかしくなる
一番いいのは「産休をとっても残った人に迷惑がかからない会社」にすることだとおもう
396:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:44:47.41 BtfSEigW0
産休中に税理士とか会計士とか数科目合格するような人なら喜んで採用するんだがね。海外へ私費留学するような奴はいらない。
397:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:44:56.89 vS3REDtr0
>>387
ましてや派遣や非常勤、バイトに産休があるわけない
398:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:44:58.52 6qjHTrA90
ノー サンキュー
399:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:45:01.55 R3nUjZAoO
フランスみたいに子供手当を一人三万円くらいに増額、子供三人育てたら老後年金増額とする
また、子供が小学生になってからの再就職優遇策もセットすれば
きっぱり辞めて育児に専念する人が増え少子化対策にもなる
400:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:45:03.97 763GXlAd0
>>367
わたしは大事にしてもらったんでねえ。
旦那が 高 収 入 だから。
>>371
いいんじゃない？一生独身でドーゾ。
夏目漱石は作家で売れてた時
今でいう年収800～2000万円前後あったみたい。
子供５人以上産ませてて
女中も２，３人雇ってたはずだわね。
男はこのぐらいの甲斐性がないとね。
401:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:45:14.58 d8kuxtH10
曽野綾子の顔は醜悪で性格の悪さがにじみ出ているにもかかわらず
必ず広告に自分の顔を載せるのは何故なんだーーーーーー
昔は美人だと思っていたらしいｗ
402:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:45:25.92 y7XzVbCpO
>>379
婆は老い先ないから
若者や妊婦が虐殺されても
素知らぬ顔して
いられる訳だよw
403:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:45:35.43 71CNNPgL0
気持ちは分からんでもないが、干上がったババアが言うと反感買うだけ
このババアは、いつまで保守代表みたいな顔して妄言垂れ流すつもりなんだろ・・・
404:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:45:38.58 Dk2T68iF0
不景気っていう時代を利用して
特に経営に問題のない企業が人件費を押さえようとして
先ずリストラを始めて、年功序列が崩壊した
そこから残業代やボーナスもケチって企業は儲けまくり
不景気だからって言えば何でも通るからやりほうだい
社員はほとんど派遣やバイトで使い捨てだから
何の保障も権利も考えないで良いし
そういう会社には問題はなくて、あくまで勤める側だけに
問題があるような言い草は無いよね
405:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:45:39.69 TyR8ajEF0
女性を優遇（子持ち主婦の優遇・女性の子育て優遇）しないのなら、移民を受け入れるしか無いことわかってんのか？
お前らネトウヨの大好きな中国人・韓国人だらけの日本にしたいのか？
今の日本は“女性様”に子供を産んで頂かなければならないんだよ
子供手当て拡充・主婦（子持ちに限る）の年金優遇・産休育休の義務化・妊娠した女性の解雇禁止
お前らブサイクネトウヨは結婚なんか出来ないんだから、全女性様のATMになるしかないだろ
406:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:45:42.10 qpExQKPQO
子供産むのも審査式にしろよ
ろくでもない親から産まれたら
殺されたり 虐待されたり ろくな人間に育たないぞ
407:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:45:49.82 Ag2T/P8g0
病気休暇＝不可抗力（しょうがない）
出産休暇＝外出しの失敗（大半が計画出産ではない）
オスが外で働き￥を稼ぐことで、メスに子孫を産ませる
オスの稼ぎだけで足りない無能が子孫を残そうとすること自体が×
by 5人のメスに9人の子持ち
408:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:45:51.46 E+1LdK/hO
>>363
役所にはいまは、
期限つき臨時任用職
非常勤
がいるんだよ
臨時任用職は廃止になるらしいがなー
常勤が心の病でぎょーさん休んでいるよ、診断書出せば休めるのが公務員だよ
もちろん福利厚生を調べてからやつら休んでいるよ
診断書が出たら、みんな何も言わないのさ
409:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:46:11.62 I82CPx7s0
子供を産むのは社会への貢献だ
会社へ迷惑をかけてるって
それは個人に責任を帰すべき話じゃない
会社だって社会に依存して存在してるんじゃないか
そこのところを忘れて個人の責任に帰すると
曽野綾子みたいな認識になって
人口減少社会になる
410:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:46:28.31 EPm+f5z70
そもそも論として、女性は自分本位な生き物なんだよｗ
まぁ男性よりは全然自分本位。 というか自分にしか興味が無いのはみーーーんな知ってるし
だから、いいんだよ。 自分本位で行動しても問題ない。 みんなそーいうもんだと解ってる
411:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:46:36.89 z75mxv2d0
>>374
高齢出産で未熟児が多くなったからな。
恋愛至上主義、経済至上主義で高齢になるまでありもしない夢を追いかける奴が
増えた結果のしわ寄せだよ。
412:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:47:22.61 H+diKfKs0
まあ迷惑ってのは程度の問題だからな・・・俺はよく分からん
413:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:47:24.75 763GXlAd0
>>384
うん。君みたいなどうしようもない低収入ブサイクがいるから
女性側も非寛容的になるんだ
「自分はブサイクで稼ぎもないのに、女性はﾎﾞｺﾎﾞｺ出産育児をするべき」っていう利己的主張がだめすぎる。
１ヶ月寝たり起きたりとか、ベストが３ヶ月とかそりゃあ、1年でも3年でも10年でも食っちゃ寝してれば楽させられるよねえｗうちの旦那は。
414:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:47:29.46 lI4tgy1S0
自分自身だけが正しいってこと？
415:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:47:29.82 DW0XT3YV0
>>395
それこそ経営者の責務の最たるものだな。
416:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:47:30.11 Ip08KcIoi
>>384
言葉使いが荒いだけで一ヶ月絶対安静三ヶ月療養は割と現実的な期間だぞ
実際は事情が許さないから
大半の人が身体が本調子に戻らなくても無理をして2ヶ月で戻るけどな
身近の妊婦が普通より健康だった、または
妊婦のそばにいたことがないのかな
417:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:47:44.20 EFLdkpOi0
>>316
なら、イギリスやフランス、ドイツ、スウェーデンの女は、
よっぽど体が丈夫なんでしょうな・・・、日本女と違ってｗ
女の年代別就労率を示すM字カーブ
URLﾘﾝｸ(blogimg.goo.ne.jp)
ちなみに、コーカソイドだからそうだと言うなら、
同じモンゴロイドでも、中国、フィリピンなどの女の、出産前後の就労率もかなり高いですけど、
なんで、日本女はその程度の事をやらないんですかね？
やれないんですか？
それとも、「男性だけ外で働かせる方が楽だからやらない」んでしょうか？ｗ
418:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:47:45.22 xv97iHrb0
産休は構わないからその後
時短じゃなくて週３日制にしてやってください
フルでいてもらわないとなんか士気が下がるんです！！！
419:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:47:49.97 XzRVaHIw0
マジキチＢＢＡとっとと氏ね
420:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:47:59.22 d8kuxtH10
夫は強姦魔を称賛していたし、曽野綾子は強姦されるのは女の自己責任と言っていたぐらいだ
すごいね
421:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:48:11.13 OtuKLOPu0
>>400
>わたしは大事にしてもらったんでねえ
そうだろうな。で、そのおいしい権利は絶対手放したくない訳だ。
それを専業ニートっていうんだけどな。
422:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:49:38.47 8A46gVwH0
>>400
旦那は高収入でお前を大事にしてくれたのに、お前は深夜に２ちゃんねる、汚い言葉で他人を罵る品のなさ
旦那、可哀想になｗｗ
423:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:49:38.67 d3WrGBZU0
まぁ直前２週間と産後3ヶ月くらいは別にいいよ
そのくらいだったらなんとかなるしな
半年以上いなくなるのはほんと無理
424:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:49:45.51 Gb5BjwRH0
産休２連続は勘弁！って実感するわー
職種にもよるけど専門職だと
4年くらい産休と育児タイム出勤で第一線を外れる事になった
その後もチマチマと
一般職への異動の無い職場だと、復帰も同職種
そこまで行くと新人を教えるのと同じリスク
産休中の「ママ天下」で謝る事を忘れ新人より態度デカいので面倒だったり
425:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:50:06.89 0l3O8Xuz0
>>413
ああ、他者の文章に意味不明な改変をして書き込むのは
自分の文章構成能力のなさを示しますよ
あと、煽るならもうちょっとおもしろい文章を書くことをおすすめするよ？
426:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:50:09.44 bJkykKWI0
>>385
そりゃそいつの能力がもともと足りてないんだろう
じゃなきゃ会社や他の社員に余裕がなさすぎ
427:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:50:15.03 L8y9zaNs0
>>405
結構ガチでID:763GXlAd0みたいな負債ATM抱えるくらいなら移民でいいと思っているがな。
日本女がチョーセン人よりましだと思ってないし。
まあバカ男が勝手にATM負債に引っかかる分には勝手だが。
428:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:50:16.61 6z0ZcJDkO
曽野綾子は好きではないけど、これは正論
429:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:50:25.53 8F92dPXW0
せやな
430:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:50:25.97 PJemktM70
>>392
出産は個人差が大きい。
生まれた子の状況も一律にはいかない。
病名がつくほどの状況ではなくて、日常生活は何とかなっても仕事となるとそうはいかないっていうのもある。
出産の1つ1つは私的なことだけど、同時に天下国家の話にもつながる。
だからといって当面はコストのみ。
そのコストを誰が負担するかっていうのと、労働力としての母親の扱いをどうするかって話。
431:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:50:26.55 I82CPx7s0
>>395
君の場合
子供を産むということは社会の利益であり
最終的には君自身の利益になることだと認識すべき
432:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:50:29.31 tPPEHNH/0
実際 自称働いてるママンは
子どもにも目が届いて無いからな
そのくせ専業主婦の友達に預けて
なんであんなにヒマなんかわからないとか抜かすんだ
人に任せといてヒマもあるかよ
てめーで面倒見ながら仕事しろよ
433:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:50:46.80 Ag2T/P8g0
>>404
経営者に言わせてもらえばそれは違うよ
同じ仕事を30万払わなくても20万で働く人間がいる限り
わざわざ30万払う必要がない
バブル期は赤字の企業でも、社員がゼロになって潰れるよりはと
賃上げしなければならなかった
つまり賃金相場というのは利益とは何ら関係ない
需要と供給のみで決まる。物価と同じ。
434:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:51:08.89 vS3REDtr0
>>395
>「産休をとっても残った人に迷惑がかからない会社」
いったいどうやって？
お前、仕事したことないなw
マジレスすると社長は産休取れない、まあそんな若い女が社長ってことは滅多にないが。
小柳ルミ子が代わりの人間がいなかったから子供を産めずに離婚に繋がったとか言ってたけど、重要な仕事ほど他人にはまかせられないからなあ。
公務員なんて親方日の丸で潰れないし誰でもできる仕事だから堂々と産休取れるんだろ？
435:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:51:24.18 qSGpcrbK0
ちゃんと代わりに仕事する人がいて
引き継ぎまでやってくれるなら納得するけど
自分もすげー迷惑かけられて当たり前って顔されたから腹立った
436:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:51:52.09 wOt8m1Wy0
社会は、女性は男性の二倍働けと言ってるんだよ
不眠不休で男性並みに会社で働きながら
家では女が２４時間体制で育児をしろと
男性様は会社で働くだけでよく
男性様は中出しした後は、育児をさぼってズルしてOKと
>>396
海外へ公費留学する優秀な女なら欲しいんだろ？男様の大半は
留学する能力さえない、留学する能力ある成績上位者の大半は女ばかりだ
437:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:51:55.17 o/wA0iug0
けどもコレ難しいよなあ…。
なら妊娠するなって話しになっちまいがちだし。
昔みたいに大抵男が養っていけるようなご時世でもないわけだしさ。
でも言いたい事も分かるんだよな。
どっちかっていうと産休よりもその後の子供が熱出したからと急に休む奥さん達に不満あるからなわけだけど。
けどこっちもじゃあ産むなになるわけだから、そうもいかんしな。
438:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:51:58.69 9/FUPrRx0
まあ、妬みだよね。
439:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:52:00.56 u2D/6ozS0
男女雇用均等法がなければ、男が雇用機会を失うことも無かったし、少子化もなかったはずだ。
440:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:52:08.29 E+1LdK/hO
>>418
まぢで、公務員は赤子が1歳6ヶ月まで休めるし、給与がでる
職場復帰したら子供が小学生になるまでは時短だよ
お子様の看護で休めるし、生理休暇で休めるし、有休、夏休み5日日間あるし
うん、若い子は公務員めざすんだよー
その穴埋めが臨時任用職と非常勤だよ
441:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:52:16.63 EcNDlR8G0
産休２週間で復帰したよ
バブルのいい時代だったから
仕事気になって気になって
若くて何も考えてなかったな
442:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:52:23.94 bJkykKWI0
>>395
んだな
443:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:52:24.77 SXIGfMA90
>>388
関税の場合は自国で賄えるものについての過剰な供給への抵抗と
財政面での利益があるから少し違うかな
労働者については既に自国で賄うのは難しいし
有効な人材に期待される能力もかなり高度化してきている
ぶっちゃけ他の国よりも優れている立場に居たいのなら
外国人労働者の規制は自殺行為だよ
黄金時代というのが高度成長期を指しているのなら今の日本では無理
全知全能の世代が生まれるのを望むようなものだ
444:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:52:51.85 DW0XT3YV0
>>417
Ｍ字カーブが何故Ｍ字なのかを「甘え」で片づけられるとは
大層お目出度いオツムだな。
445:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:53:01.54 z75mxv2d0
>>383
いや、マンガはあくまで空想だしｗ
少し前に話題になった、はだしのゲンを現実に起きた事だと主張する程度の頭なんですかね。
現実化するのにどれだけの金と思想教育、社会制度設計が必要と思っているのさ。
だいたい竹宮恵子はショタ好きの同人レベルから始まったマンガ家じゃないか。
446:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:53:05.95 NdZ6ZX60P
子どもは国つ宝ですしおすし
447:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:53:11.35 hANZ79E80
>>394
逆にいえば、男は家のことは嫁に任せて、嫁が働かなくても十分な金を稼げってことだろ？
で、20代30代で年収800万稼ぐ男がどれだけいるよ？
お前の言い分も分からなくはないが、偉そうなことは金を稼いでから言え、と女に笑われるだけだぞ
448:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:53:12.77 OtuKLOPu0
真面目な話をすると少子化を解決する唯一の方法は
「個人の生き方をジェンダーで縛らない社会」を構築できるかどうか、ということ。
男だから絶対外で働いて稼いで来なけりゃいけない、というのも間違いだし
女だから絶対育児家事をしなければいけない、というのも間違い
449:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:53:15.01 Ip08KcIoi
>>387
知ってるよ、10年以上前にやめたけど元公務員だからw
有給の休暇じゃなく元職に戻るための休業制度なしじゃ
生活のリスクが高すぎて嫁に子ども梅と言えなくなる程度の経済状態の男は
いまどきそこらにアホほどいる
今の日本で危機感なしに子作りできるのは
役人と一部上場企業、自由業の高所得者だけだ
450:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:53:28.60 N+3Qn+OxO
少子化対策が進まないわけだ
451:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:53:35.47 /A/vmptk0
子供産んだこともないのに口出すな
452:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:53:40.87 EFLdkpOi0
>>409
＞曽野綾子みたいな認識になって
＞人口減少社会になる
ちなみに、日本が人口減少社会になったのは、
曽野さんの様な保守派がどうこう言ったからではなく、
どちらかと言えば、全く逆の立場のフェミニストの馬鹿どものせいですよ？
上野千鶴子とか、あの田嶋洋子とかｗ
性根入ったフェミニストなんて、男性との結婚すら奴隷制度として拒否しましたからね。
そして、女の社会進出！（実際には、その進出レベルも大したことないがｗ）と煽り、
散々、女の晩婚・晩産、結果としての非婚化を助長した。
曽野さんの立場なんて古臭い昔の皆婚時代の話ですよｗ
453:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:53:43.59 EMXLbw5j0
>>437
実際、結婚妊娠出産で辞めろ圧力を受けるの怖さに
晩婚・晩産化が進んでるわけだろうしね
454:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:53:47.58 OXAJB6aT0
古いってか、頭悪いわｗ その発想は終身雇用制度が崩壊
する前で、就職先が「仕事辞めてもすぐ」見つかった
高度成長時代、日本が右肩上がりだった時のもんだ。
子育てにも教育にも金かかるがな。風俗業や水商売で
ホスト狂いの馬鹿女なら、ボロボロ子供も産むしまた
どっかで股開けばいい、程度に捉える。
子供に手間も暇も、金もかける気がないんだからさｗ
子供を思い、きちんと教育してやりたいと願うからこそ
収入の安定も必要になる。再就職が難しく、簡単に次の
仕事が難しいからこそ、企業側も産休制度を設けるし、
国や自治体、政府としても助成金制度や産休制度を
使うように働きかける。
子供が減ったら税収が減る。つまり曽根綾子のような世代、
80歳以上で年金もらう人達が困るからだ。
自分は作家として金残したから好き勝手言ってるがｗ
年寄りの今後の生活のためにも「出生率」の低下に歯止めを
かける意味もあって、そういった取り組みがいるんだよ。
アホと違うか？ このババアは。
455:熊五郎 ◆KQuXvLdrz2
13/09/10 00:53:47.80 M4WckwMy0
この女の言うことは、心底くだらない。
「正しい」とか「間違っている」じゃなくて、「下らない」
456:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:54:06.14 vS3REDtr0
>>408
腐ってるな
公務員こそ産休以前に不適格者はどんどんクビにすべきだ
457:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:54:07.85 Ag2T/P8g0
今はね、女は結婚とか、男とか関係なく
子供を産みたい、ほしいだけつのが多いのよ。
ということで、母子の経済的面倒は国家が保証して
メスはひたすら産みまくる
オスは単なる種付けの役割
これでいいのよ。
458:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:54:20.43 wwxR0cCa0
>>404
そういう風に会社を悪者にしても何も進まないよ
株式会社は利益をあげる事が主目的であって、人口増を考えることではない
使える人材であれば日本人である必要はないんだし
正直、国内向け営業以外は海外において人件費削減した方が儲かるしな
459:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:54:47.64 hN+4YnmG0
つまり、産んで産んで産みまくるのが勝ち組だと…！
460:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:54:54.75 OMUmXckW0
>>405
同一労働同一賃金、
次は移民の給与水準が目標値…
なぁんてねw
461:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:55:16.99 BmOoOdX60
閉経した保守（）な婆さんが寝言を書いているとしか、男の俺でも思えない。
462:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:55:17.98 wOt8m1Wy0
>>439
男女雇用均等法がなければ、優秀でない馬鹿男でもエラそうに
つかえない部長や課長になっていた団塊世代だぞ
だから日本が衰退した
男女雇用均等法のおかげで、ダメ男のポジションを優秀な女が奪った
から、会社の平均能力が倍増した
463:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:55:20.26 OtuKLOPu0
>>457
>母子の経済的面倒は国家が保証して
消費税何パーセントあれば足りるんでっか？
464:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:55:27.54 19LtjF7x0
でも現実に少子化だろ？
公務員のおなごは２人や３人産んでるんだよな
産休育休しっかりもらえるんだから
465:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:55:30.25 C3cu9QMA0
ちょっとした余裕すら埋めるか削るかして効率化
常に走りつづけることで回してきたツケがきてるんだろうな
466:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:55:30.75 YgtNKwNi0
正論だけど、再就職が難しいんだよな
即戦力になる実力者だと問題ないけど、そういうの雇う業界狭い
467:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:55:34.21 mw7310Hn0
曽野も金美齢も早く死んでくれ、気持ち悪い
468:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:55:42.41 CISH5LJT0
己の作家としての限界を権力に密着することでカバーしようとしたん
だろうな、この方は。最近は天下り役人みたいな仕事しかしてないじゃん。
469:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:55:52.99 HZ/UWhJK0
>>1
この人はよく分かってるなあ
ホント寿退社しろつーんだよなあ
女の正社員が男の子用を無駄に奪って少子化が促進されてんだよ
テメーの事しか考えていないババア正社員は全員解雇しろよカス
470:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:56:02.71 DV6Q3njG0
このスレで気が付いた
俺にとっては原発より労働問題のほうがずっと憤りを覚える
471:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:56:09.91 bJkykKWI0
>>434
＞マジレスすると社長は産休取れない
いやなんとかなるよ
＞重要な仕事ほど他人にはまかせられないからなあ。
そりゃお前の好みだ
しかも周りも迷惑する
平均レベルでお仕事できる人は自分しか出来ない事を減らそうと思えば減らせるんだよ
472:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:56:28.24 UfmI8wu/0
21世紀にもなってなにいうてんだか
473:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:56:28.41 +2yvURHl0
公務員は三年間育児休暇が取れるよ つわり休暇もある
474:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:56:30.98 qSGpcrbK0
出産後も働いてる人って
爺婆が近くか同居で面倒丸投げしてる人がほとんど
だから赤ん坊いても飲み会とか結構来るし
専業主婦よりよほど自由な感じ
475:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:56:37.16 mat3VlzH0
このＢＢＡまだ食事中にべらべらしゃべりまくってるんだろうか？
いい加減マナー身に着けろよ
476:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:57:01.13 lI4tgy1S0
教育再生実行会議ってなんだろね。
再生って何だろ？復古？
477:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:57:15.73 rAEL/56Q0
自分がもう卵産めなくなったからって若いメスに嫉妬と憎悪の炎を燃やすババア
醜いね
478:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:57:18.22 5SCY8zLC0
妊婦『我、覇者ナリ』
479:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:57:22.23 vS3REDtr0
>>455
お前が一番下らないじゃん
スカイツリーのてっぺんまで上っちまえW
結局、産休女ってZ武みたいに自分勝手で権利を主張する輩だってことでOK?
480:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:57:37.09 P/6L3gel0
リチャードイエーツの家族の終わりにでも
読めばいいのに
まあ読んでも何も感じないんだらうなあ
481:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:57:39.49 wOt8m1Wy0
>>469
で、男様は過労死自慢の奴隷自慢
寿退社させるような金持ち男性様はごく一部
つまり残りの日本人は子供も産めない貧困層
鉄道自殺か樹海いき
日本民族消滅～～～～
おまえらの大好きな中国や朝鮮が喜びますね
482:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:58:16.13 V46piKdt0
>>367
ちょwww
産後は一ヶ月寝たり起きたりは病院から指示されるんだけどww
産後二ヶ月から少しずつ家事を始めるんだよ
ママに自分が産まれた時の話きいてみな
出産はね、股が裂けるより痛いんだよ。
股が裂けても気がつかないの。
君の股間の先をハサミで切るより痛いの。
ハサミで切った君の股間を糸で塗って、それが完治してオナヌーできるまでは三ヶ月かかるのと一緒なの。
股間を切って、先っぽがまだ半分しかくっついてない状態でオナヌーしてから
怠け者とかほざきな！
483:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:58:18.65 ewx7XRtI0
実際問題、育児休暇食らうと大手企業でも仕事が回らなくなる可能性があるわけだけど、
そこをどう解決すればいいかっていうベストな方法が無いのが一番の問題だわ
484:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:58:47.49 tPPEHNH/0
>>434
オイラの大っ嫌いなパンツ屋のババアが
確か子どもを産むと仕事が休めるとかいって
産んでたような
485:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:58:50.64 E+1LdK/hO
公務員がどんどん子供産んで育てりゃいいんだよ
あほみたいに福利厚生あるんだからさ
介護？生理休暇？子供の看護？出産前診察、産休、育休、そんだけじゃないだろ
なんで民間のホテルも安く泊めるのさ
ありえんわー
486:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:58:54.40 EFLdkpOi0
>>436
いや、別に男性の２倍働けなんて言ってないじゃないですか
でも、せめて、海外水準のこれぐらい働きましょうよ（笑）
女の年代別就労率を示すM字カーブ
URLﾘﾝｸ(blogimg.goo.ne.jp)
487:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:58:56.46 UfmI8wu/0
どんどんなんとか休暇とらせて休みの時どんどん人雇えばいいんだよ。
したらどんどん仕事が増える。
それが我ら一般庶民にとっていいことだ。
488:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:59:21.19 AzISJZ6D0
>>51
二次方程式の解の公式って社会に出て具体的に必要になる場面あまりない気がするが
お前説明してくれるか？
489:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:59:21.88 EMXLbw5j0
>>477
いや、この人のはそういうんじゃないんだよ
上手く説明できないけど
津波の被災者をdisってたの読んだ？
豪雨災害の避難者もdisってたっしょ
490:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:59:26.09 EcNDlR8G0
働かないと死んじゃう人が働くべき
自分が世帯主の人のみ
男でも女でもいい
491:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:59:27.32 0O2zOiz2O
>>443
完全に賄えているから労働者の待遇が悪化しているんだと思ってたんだけど違うのかな？
また、高度成長時代に戻すのが無理なのは雇用機会均等法のせいだと思ってんだけどこれも考えが浅いんだろうか？
492:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:59:35.45 h75/mnMh0
閉経BBAの妄言
493:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:59:39.77 XL7NsqMJ0
20代半ばくらいで会社の面接すると
結婚出産の予定はありますかって聞かれるもんね
会社にとっては女性の産休って本当に迷惑なんだと思う
けど、少子化とまんねーぞこれじゃあ
494:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:59:41.37 GF+M1V5o0
>>447
曽野さんはね、子どもが生まれたら生活が貧しく、厳しくなるのは当然。
子どもがいない時代の生活を維持できると思うのが間違い、ということを言ってるの。
私はこれにも同感。
お金は問題じゃないわ。
ブランドの服が買えなかったり、海外旅行に行けなかったり、毎週外食は
できなくなるかもしれないけど、それが何？
会社にはいくらでも代わりがいるのに、能力の無い女が半端な状態で居座るより
お子さんにしっかり向き合うべきよ。
子どもの母親は世界にたった一人しかいないのだから。
495:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:59:42.62 VatF58b90
産休取る人は同僚に礼ぐらい言えよ
英語で・・・
496:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:59:45.92 vUqX/AxL0
働いてねえんだから給料はもらえない
これでおｋ
497:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:59:46.24 bJkykKWI0
>>423
代わりの人どっかから融通されて来ないの？
かわいそうに
498:名無しさん＠１３周年
13/09/10 00:59:54.50 Dk2T68iF0
日本の男性の家事・育児に協力する比率って
先進国の中でも、ものすごい下位にランクインされてたけど
あの下品な中国男でさえも育児には協力的なのになあ
499:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:00:05.72 lI4tgy1S0
いい加減に江戸時代からは抜け出そうぜ。
500:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:00:13.89 czLNVJmi0
んじゃあ子供作らなければおｋってことで。
まさかこの曽野とか言う人、同じ口で日本の少子化は問題とか言ってないよね？
501:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:00:21.45 wOt8m1Wy0
>>482
あれ不思議なんだが、日本の女性ってアメリカ女と比べて比較にならないほど弱いんだよ
アメリカだと入院費を保険会社が払わないから、病院は最初の一泊以外だけで
翌日には帰宅させられ、自力歩行させられる。
まだ裂けるて血だらけのマンコで歩行させられる。
その方が治りが早くなるそうだ。
日本は一か月寝たきりにさせるけど。
502:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:00:33.84 YpbW30p20
>>434
社長は労働者じゃないんだから産休もヘッタクレも無い。
いつ休んでも自由だし、それで会社がどうなっても自己責任。
503:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:00:45.04 qp7Nzc4o0
>>431
そりゃ利益になるのは理屈じゃ分かってるさみんな
でも実際、産休一人いるせいで、今までより残業や休日出勤が増えたり、休みにくくなったりする
生活が1年続くとしたら、「なんで俺が…」って気になる人がでるだろう
見えにくい「社会や自分の利益」のために、「目の前の自分の休日、時間が減る」ことを許容できるか？
いくら理屈でそう考えても、疲れ果てて残業して帰ってきて、「産休女がいなければもうちょっと早く帰れるのに…」
って思うな、なんて無理な話だよ
それはおかしい、と言ってもしょうがない。実際に負担は増えて、迷惑だと思う人はでる。
理解しろ、そういうものだ、と啓蒙するよりも、産休が出る事で発生する迷惑をなくす方が絶対に
早い
だから「残る物の業務負担を減らす」ことを第一に考えるべき
>>434
仕事してるから言ってる。「いったいどうやって？」ってその通り。
今の会社にそんな余裕はない。
なら、国が補助でも出せばいい。国は「産休3年」とか考えるくらいなら、「産休者発生時、同部署の人間の
給料増額支援金」とか「1年派遣を雇う費用」とか、そっちに金を回すべき
産休に理解を求める性善説なんてちゃんちゃらおかしい。理想論でしかない。
504:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:01:03.59 hANZ79E80
>>486
お前、そのカーブを出すと自分に不利になるぞｗ
なんで日本が落ちてるか分かって出してる？ｗ
505:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:01:10.26 4LlFJxKf0
産休はしょうがねーだろ
ｶｰﾁｬﾝやってる時短の同僚いるけど別段何とも思わない
でもな、男の育休、明確な事情がない限りおめぇはダメだ。
506:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:01:29.06 pFHuRqGW0
そら育てた人材が抜けたら困るに決まってるわな
その上で権利権利言われるんだから泣きっ面に蜂
会社に余裕ありゃ支えてやれるだろうけど今は厳しいよなぁ
507:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:01:36.94 EMXLbw5j0
>>500
流石にそれは言えないんじゃないかな
一人しか産んでないみたいだし
508:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:01:51.81 tPPEHNH/0
>>482
ひと月も寝たきりになんかなるかぁ？
赤子に母乳やったりで
眠る時間が無くて寝たり起きたりってなっちゃうのはわかるけどさぁ
2人3人といたら寝てられないよねぇ？？
509:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:01:53.55 E+1LdK/hO
>>497
公務員じゃあるまいし
そんな融通がきく働き手なんてどうやって探すのさ
510:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:01:57.33 dq5ZExUY0
> 産休を取る女性を〈自分本位で、自分の行動がどれほど他者に迷惑をかけているのかに気付かない人〉と言及したのだ。
この婆は本当にさっさと死んだ方がよい
醜い姿をさらすしかやる事がないのか
夫共々そういうものでしかない
511:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:02:09.81 o/wA0iug0
>>454
だなあ。
この婆さん、すぐに就職出来た昔の日本の前提で考えてるんだろうな。
だから何でいつまでも仕事してるのか不思議なのかもしれんねえ。
小遣い欲しさに仕事続けて挙句他人の迷惑考えずに産休か、なんて思ってるのかもなあ。
二人で稼がないと生活が続けられない状態の夫婦が増えた現在の日本ってのが実感出来ないでいるんだと思う。
ただ贅沢したいだけの癖に、とか頭から決め付けているんだろうな。
512:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:02:10.27 x8GL3n0a0
大した仕事してない奴に限って産休やら育休やら
就業規定を隅から隅まで活用しようとする
513:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:02:33.60 6XOpsPZd0
>>1
確かにあってる。
もっと言うなら産休なんてものが必要な女が仕事をしているのが問題
作家もしかり
514:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:02:36.10 vS3REDtr0
>>471
>>>434
>＞マジレスすると社長は産休取れない
>いやなんとかなるよ
お前、バカ？口でいうだけなら何とでもいえるよ。
激戦の職種だったら潰れちまうだろ
じゃ総理大臣とかは？
>＞重要な仕事ほど他人にはまかせられないからなあ。
>そりゃお前の好みだ
また勝手なことを
>しかも周りも迷惑する平均レベルでお仕事できる人は自分しか出来ない事を減らそうと思えば減らせるんだよ
そりゃお前がたいした仕事してないからだろW公務員か？WWWW
早い話、芸能人とか作家、漫画家みたいな仕事は無理だな。
仕事が厳しすぎて後継者を産めなかった女もいる
515:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:02:39.12 71CNNPgL0
こいつの旦那の三浦朱門は、ゆとり教育を政府に答申した責任者なんだよなァ
516:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:02:51.84 wOt8m1Wy0
>>486
ウンウン、女性様には働きながら家事も育児も丸投げするのが
日本男性式なんですね、
日本男性はせめて世界水準の男性ぐらい家事も育児もしてから
働く女性に文句言いましょうねｗｗｗｗｗｗｗｗ
517:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:02:53.17 bJkykKWI0
>>461
ひょっとして本音では産休や育休を取るお母さんを応援したいのかも？
518:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:03:18.97 +2yvURHl0
外国の共働きはベビーシッター使っているけどな
保育園は莫大な税金が掛かるから
貧困層でなければ自力でベビーシッターを雇えばいい
519:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:03:30.71 yWhNfGOr0
産休てるよ
520:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:03:34.16 qp7Nzc4o0
>>514
荒川弘はハガレン連載しながら子供産んでたぞ
なお連載は休んでいない模様
521:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:03:44.90 9opz2sHk0
産休とか勘弁してくれよ、産休明けにうちの会社があるかどうかわかんねーよｗ
522:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:03:59.87 CISH5LJT0
>>494
能力のない男がのうのうと居座るよりましかもね。
おまえ、そういう類だろww
523:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:04:01.91 bwZ3GF2b0
田母神俊雄 @toshio_tamogami 12月28日
年金問題も介護問題も年寄りの面倒を国が見るという考えが基本で起きている問題です。
年寄りの面倒は昔はその子供が見ていたのです。
日本も大きな方向としてはその方向に行くべきであり、国がやることは、
出来る範囲であくまでも子供が親の面倒を見るうえでの支援、補助の役割にすべきです。
524:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:04:20.95 IDDaY+KX0
>>512
そもそもお前、仕事してんの？
ああ、外資金融だの国際ディーラーだのそういう寝言はいいからねｗｗｗ
つーか有給使わない美学とかなんなの？
お前みたいなキモいのが社内にいると生産性落ちるんだけどな。
普通に空気悪くなるしｗ
525:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:04:23.17 H+diKfKs0
>>495
何処の堀内孝雄だよ(´・ω・｀)
526:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:04:25.96 hx9tZmVPO
妊娠したら退職しろよ
仕事押し付けられた挙げ句に祝い金だ何だとマジで迷惑なんだよ
527:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:04:33.82 V46piKdt0
>>501
日本でも大量出血しながら歩行くらいするわ！
産後一ヶ月は妊娠10ヶ月分の生理が一気にきて毎日大量出血だし
問題は入退院じゃなくて、産後に休めるかどうか。
アメリカも産後一ヶ月は家事しないし。
親かお手伝いさん呼ぶし。
528:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:04:43.77 WSdHnWH/O
こんなやつがいるから少子化が進む
529:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:04:47.50 dq5ZExUY0
>>517
こいつに限ってはそれはないんだ
発言を追い掛けてみるといいが、あまりにも天然で自己中で殺意がわくレベル
ちなみに旦那もその手合いだ
ぶっちゃけ基地害というかチョンと同類だよ
で、この夫婦の友達はナベツネｗ
530:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:04:55.98 3kbCrJkp0
もう僕を泣かせないでくれよベイビィ。
君が微笑むたびに哀れな心が痛む。
531:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:05:10.52 L8y9zaNs0
>>498
なんでレジャー時間世界一テレビ視聴時間世界一の
怠け者の家事育児までやってやらにゃあかんのか。
532:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:05:12.34 U0HaMRZ40
職場とか、職種とかでも、きっと温度差、激しく違うんだろうけど
わしの周りの感じじゃ、みんな気を使ってた気も…
もちろん、たまに「なんじゃあいつ」というのもいたが
逆に、今の若い女の子の方が空気読むというのか
やたらスミマセンというような気も。
個人的には元気で産んで戻ってこいを基本にしたいような…
533:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:05:14.13 bJkykKWI0
>>469
奪われないようにがんばれよ・・・
534:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:05:14.68 jmNeu98x0
>>346
自然界の動物に鼻で笑われるなｗ
535:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:05:16.32 xv97iHrb0
>>501
アメは多くが無痛分娩だろ？
日本でも無痛分娩を選べば産後ホイホイ動ける身体でいられる
全身麻酔のリスクをどう考えるかだな
536:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:05:19.30 wOt8m1Wy0
ウンウン、女性様には働きながら家事も育児も丸投げするのが
日本男性式なんですね、
日本男性はせめて世界水準の男性ぐらい家事も育児もしてから
働く女性に文句言いましょうねｗｗｗｗｗｗｗｗ
537:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:05:24.86 d3WrGBZU0
結局女ってのは社会から守られてないと仕事もできないし子どもも産めないんだよな
それで守られるのが当たり前だと思ってる
こんな思考回路の人間雇いたい経営者なんていないよ
538:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:05:43.40 WHFPPHpb0
まあ会社がいいっつってんならいいんじゃないの？
539:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:05:44.43 DW0XT3YV0
>>494
団塊の世代はこれだから困る。
何とかなるさで片付いてきた時代とは違うんだよ。
今は非正規夫婦が子供二人産んだら家族全員で路頭に迷う時代。
540:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:06:03.01 wwxR0cCa0
>>511
作家だからな
自分の力でやって来た自信有るだろうし、
物書きの苦しみもリーマンの比じゃないだろうしな
ただ、他の人に同じことを求めるのは、ちと厳しいな
541:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:06:19.17 o/wA0iug0
>>512
そう言うなよ。
大した仕事してないなら産休で暫くいなくても支障ないじゃないか。
寧ろ大事な仕事してる女に産休取られていなくなられると会社は本当に困るわけだしさ。
542:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:06:39.03 E+1LdK/hO
まともに赤子が1歳6ヶ月まで休んで保育所みつかりませんで、また休んむとわかったすぐ後に妊娠報告あって、人事がぼろくそに言っていたわ
どっから人探すねんって、ぎりぎりに復職とかしないとかいうなって、な
、非常勤探したらしい
>>512
揚げ足とりだらけだよ
543:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:06:57.29 roS4mx6AO
結婚出来ない輩
結婚続けられなかった輩
洋ナシじいさん
544:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:06:58.85 bwZ3GF2b0
田母神俊雄 @toshio_tamogami 8月27日
戦前の大家族制度は理にかなった制度でした。
若い夫婦が外で仕事をしていても子供が学校から帰れば、じいちゃん、ばあちゃんがいます。伝統文化が継承されます。
子供の虐待や親殺しなどもなくなります。年金や介護の問題も解決が容易になります。
政府は税制などで大家族制度を奨励すればよいと思います
545:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:07:01.97 x8GL3n0a0
>>524
してるよ。
しかし子育てしてる女子社員、
二言目には子ども子どもって、全てが子どもを理由に当日いきなり休暇、早退当たり前
そのうえ他の社員を助けない。絶対手伝わないし早く終わればラッキーとばかりに定時退職してるわ
546:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:07:05.96 uTZCb0oo0
じゃあ雇って、 子は3 歳、曽野さんのどうきゅうせいが国語教師だった。数年前に
日本財団の仕事紹介されて面接へ行ったけど落とされたよ？
547:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:07:08.78 vS3REDtr0
>>497
産休女をクビにしてその人を正社員にするべき
それでこそ労働改革だろうが
548:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:07:11.47 rOucR6Uw0
>>1
こういう波風立つ発言をわざわざする人は、自分本位で、自分の行動がどれほど他者を不快にさせているのかを気づいていながら、売名行為に奔走するゴミ人間
549:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:07:13.10 hANZ79E80
>>494
父親も1人だが、父親は子供に向き合わなくていいのか？
550:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:07:13.17 WsRGsyTp0
権力と権威にきわめて迎合的なこういう人間が語る
『人間にとって成熟とは何か』 とやらを
読みたい人間がそんなにたくさん居るのか？
551:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:07:42.97 aBWbeGnT0
>>469
大企業以外だと産休取った女は退職圧力がかかるからな
（平均以上に仕事ができる場合は除く）
そういうのと競争して負けてるようじゃねえ
552:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:07:45.09 F/18Npe60
えええええええええ？
育児休暇 じゃなくて 産休だぞ、産休 ｗｗｗｗ
この女、バカかｗｗｗｗｗｗｗｗ
553:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:07:52.01 V46piKdt0
>>508
一月寝たり起きたりってのは、
家事をやらずに赤子の面倒だけ見るって意味だから。
２～３時間起きに乳をやることに専念するって意味。実際半年くらい六時間以上通しでは寝れないわ。
つーかママに聞け！
554: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0：5)
13/09/10 01:08:05.95 Y7US7So80
旦那独りの収入では足りないからだろ。まぁ昔のようにじいさんばあちゃんが子供の世話してくれれば問題はないのだろうがね。
555:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:08:13.73 Dk2T68iF0
>>531
言ってる意味がわからない
共働きの夫婦の、男性の家事・育児時間の割合データだから
それとテレビを見る時間と何の関係があるんだか
556:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:08:26.59 qWw1pC150
えぇ～っと。お前らが旦那でも同じこと言えんの？
嫁の分まで働いて家庭支えられるだけの余裕あるの？っと。
俺としては嫁にも働いてもらわにゃ困るし、その為には産休制度無ければ困るんだけど？
まぁ、まだ未婚童貞だけど。
557:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:08:37.21 wOt8m1Wy0
>>537
ウンウン、そして男性は文句言わずに奴隷自慢して過労死自慢
鉄道自殺自慢、樹海行き自慢ですね
うらやましいですね～～～～～ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
558:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:08:40.10 Q1mhbO8j0
よーすいがどーたらこーたらw
559:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:08:56.05 7cieRD820
休みと再復帰は難しいんだよ
いろんな意味でだからしがみついてるがさっさとやめてくれ
邪魔だから
560:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:09:07.35 bIkl8Jg40
最初から産休の権利与えるなと言いたいが
561:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:09:20.67 El4rLGxL0
産休制度や設備なんか全然整ってないのに
女性の社会進出なんて、響きだけいい言葉を押し出してれば当然壁にぶつかる
政府の少子化担当も、大きく動いて事態を好転させようという気構えすら伝わって来ないよね
出す案もマックの新メニューみたいに、今あるものを組み合わせてなんとかしようみたいな
「出来るだけ手間と金を掛けずに」がコンセプトなんじゃないかと疑う様なものばっかだし
562:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:09:26.00 E+1LdK/hO
>>545
うちの周りもそんな感じ
563:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:09:28.57 7j3l4wp00
>>486
海外とは環境が違うからねぇ
比べるの無意味よ
実際今の日本で正社員共働きで、ジジババに頼らず子育てなんて、相当ハード
旦那に経済力あるなら、妻が家庭に入るのが無難
というのが現実だと思うよ
共働き夫婦で、朝子供連れてる家族見るが、いつも疲れた顔して会話無いなあw
564:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:09:46.73 r1Q8XRdd0
仕事を増やしたくなくて、
仕事するフリするのは
勘弁して欲しい。
565:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:10:16.02 EFLdkpOi0
>>504
別に俺が不利も何もない。俺は単にデータ提示してるだけだがｗ
まあ、同じの張り続けるのも飽きたし、
別地域込みのでもいいけどｗ
URLﾘﾝｸ(www2.ttcn.ne.jp)
566:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:10:17.87 tPPEHNH/0
働く子持ちママのサポートの派遣はしたことがある
ほんとサポートだから楽ちんだったけど
その女性の為に自分が雇われてって
その分払わなきゃいけない会社は大変なんだなと思った。
子どもむかえに行かずにゴルフのレッスン行ったり飲み会行ったり
ぜんぜん子育てしてねぇの
567:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:10:22.15 L8y9zaNs0
>>556
別に最初から負債いらないんで。
俺一人暮らせるくらいの給料はあるからそれで十分だな。
素人経験１他玄人ばっかりでしかも性欲もなくなってきてるしｗ。
568:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:10:27.84 YpbW30p20
>>509
零細企業乙。
まともな会社なら、残業増やす、他の部署に仕事割り振る、プロジェクト減らす、これで普通に対応できる。
管理職が急病で何ヶ月も休んだりとかもあるのに、若手のそれも事前に分かる休みに対応できなくてどうする。
569:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:10:32.07 z75mxv2d0
>>501
人種的な問題もあるだろ。向こうは女性でも体格が大きく骨盤骨格が広いんだよ。
アジア人は比較的小さいから、出産時に骨盤に傷が入る人もでるくらい苦しむ。
経済的にいいのは自然分娩じゃなくて帝王切開がベストなんだよ。
ただし帝王切開だと母乳は出にくいし、子供の二人までとか傷が残るとか問題が出るがな。
570:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:10:37.58 EcNDlR8G0
女性の過労死っているのかな？
571:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:10:38.73 4XjrVCty0
>>232
今老いている女性医師自体が、時代背景的に少ないと思うんだが
うちの近所にはおばあちゃん先生いるよ
572:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:10:41.97 bwZ3GF2b0
田母神俊雄 @toshio_tamogami 12月28日
中国には年金制度がありません。年をとれば子供に面倒を見てもらう以外に手がありません。
日本のように生活保護制度もありません。
この３０年来の一人っ子政策も年老いた人たちにとっては大変厳しい状況を作り出しています。
日本は本当にいい国なのです。
573:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:10:58.75 wOt8m1Wy0
日本は本当に後進国だな
女に働いてもらわないと労働力がたりない
といいつつ、妊娠禁止、育児禁止
男性には過労死、鉄道自殺してもらわないと困るというのは日本式
もちろん日本男性は世界の男性水準の育児も家事もまったくしない
574:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:11:20.83 vS3REDtr0
>>520
だったら産休なんて不要じゃんwww
575:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:11:29.95 +2yvURHl0
>>503
正しい。子どもを生んでくれて得をするのが誰かと言えばまずは国だ。
企業じゃない。企業は競争の中利益を上げなければならないからな。
育児家庭には国が率先して優遇すべきだ。
民主党の子ども手当て増額は正しかった。（日本国籍所有者に限定していれば）
子ども三人生めば10万円国から給料もらえるのと同じだから
仕事をきっぱりやめて子どもを可愛がることを選ぶ人も多いだろう。
そして子ども三人生んだ人の再就職を地方公務員就職などで優遇するなどすれば
子は増えただろうに。
576:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:11:45.12 aBWbeGnT0
制度に人間が追いついてないというか。
そもそも労働基準局が仕事しねーのが悪い
>>550
ああいう自己啓発本って一体どういう人間が得してるのかさっぱりわからん。
大抵ごく一部のニッチな産業に従事してる人間とかトップエリートが主人公のものばっかやん。
こんなもんフツーの人間が読んで何になんの？
作家やってるような人間にとっての「成熟」と一般の人間の「成熟」は定義が違うだろうに。
577:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:11:57.20 F/18Npe60
● 男一人で家庭を養えるほど 給料出せるか！
● 男一人で家庭を養えるほど 安定雇用に出来るか！ 非正規だ！
● だから、オンナも働け！
● でも子供も生め！
● 産休は取るな！
● 親の面倒も見ろ！
● 介護も自分でやれ！
なんだこれ？ ただのバカ？ ｗ
578:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:12:01.60 DW0XT3YV0
>>565
だからそのカーブが「甘え」で描かれてる「根拠」を示せと言ってんだよ馬鹿w
579:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:12:09.47 uTZCb0oo0
曽野さんは長期休暇中に結婚して休みが開けても学校休んでたって聞いたわ。
普通の人はそれでは結婚も就職も出産も無理。
あ、東大生捕まえれば結婚出産に集中するのが得か。何れにしても庶民は無理ね！
580:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:12:14.57 oBv3R24m0
男女雇用機会均等法廃止キボーン！
↑
これが諸悪の根元
581:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:12:39.74 QWQqZScb0
もう子供を産むのは罪悪ですから
出産は移民に任せましょい
582:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:12:40.96 4iBTF/KL0
立ち枯れ起こして高齢の女子力に
(-人-)南無
この世界にリスクのない、出産できる楽園などございません。
生んだ後も、高給取りと結婚しても、リスクは消えません。
ってことでしょ。スレの内容は
583:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:12:46.49 E+1LdK/hO
公務員なら出来るんだよ
休んでも臨時任用職や非常勤がいるから
いつでも休めるよ
民間でどこまで出来るんだよ
584:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:13:05.55 N1JE5a9rP
人が一人減ったら周りが地獄見るような余裕ない職場ばっかってのも問題なんだがな。
585:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:13:25.40 bJkykKWI0
>>514
いやなんとかなるだろ
たいていの会社は誰にもしものことがあっても残りの社員でなんとかなる
もちろん社長でも
一人しかいない会社だったらそいつが死んだら終わりだけどなｗ
>>509
お前がどんなつらい思いしてんのか知らないけど
もうちょっと良い会社選んで転職した方がいいよ
奴隷のごとく虐げられてないと公務員か公務員かって
どんなブラック企業に勤めてんだよ
586:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:13:48.38 YpbW30p20
>>551
産休リスクに見合うだけの能力がある女を採用できてない企業がダメ。
587:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:13:53.32 tPPEHNH/0
>>553
いやだから
>>483がひと月寝たきりになる
むしろ三ヶ月は寝たきりがベストっていうからさぁ～
実際は寝たきりになる時間もなくて
寝たり起きたりにはなるかと思うけど
寝たきりにはなんねぇんじゃね？って言ってるんだが。
588:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:14:06.46 DK8UViALP
時短分の人員手当まで含めて産休制度だよな。
人員手当しない限り、産休や子育て時短を認めるべきではない。
589:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:14:23.55 5+F48XaW0
>>572
中国と比べて「まだマシだ」と思う国になっちまったか日本ｗ
590:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:14:45.24 /A/vmptk0
>>522能力のない男がのうのうと居座るよりましかもね。
働く女性の出産が疎まれるから子供を産まない
そして少子化で人口がどんどん減る
国力を維持するために無能の男は有能な女にとって代わられるのは当然になる
そして更に子供を産む女が減る
そして更に人口が減る
そして労働力が激減し
日本が終わる
591:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:14:52.12 GF+M1V5o0
>>539
前提がおかしくなくて？
そもそも非正規夫婦は子どもを望む前に正社員になるべきよ。
それが親になる責任ってものでしょう。
食べていける程度の収入が無いのなら、子どもは残念だけど無理ね。
私が言いたいのはね。産休云々が、あまりにも子どもを置き去りにして
語られているってことなのよ。
せっかく子どもを産んだのに、1年やそこらで他人任せ、
かといって子供がいるから仕事も満足にできません、ではね。
子どもが浮かばれないわ。
592:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:15:00.17 wOt8m1Wy0
日本は本当に後進国の労働基準法違反のブラック国家だな
女に働いてもらわないと労働力がたりない
といいつつ、妊娠禁止、育児禁止
男性には過労死、鉄道自殺してもらわないと困るというのは日本式
もちろん日本男性は世界の男性水準並みの育児や家事などまったくしない
593:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:15:08.17 aBWbeGnT0
>>520
漫画家なんていう気力体力が常人以上の人種を一般例に持ち出すのは無理があるべ
594:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:15:31.11 QUtNI34A0
>>494
きれい事すぎる。
大体貧困のヒの字もしらない女の言うこと
よく信じる気になるねw
595:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:15:40.66 jmNeu98x0
なんだか社会に余裕がないよな終わってるわ
596:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:16:00.61 bFQ27+TE0
正論過ぎて、何も言えねぇ。
本当に、産休は迷惑。
597:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:16:02.16 VGZwM2uJ0
女は女性専用会社をつくれ
598:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:16:25.08 tPPEHNH/0
>>553
>>482の間違え～
599:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:16:41.91 R9ME8VH6O
制度なり法律が甘過ぎるよな、産休は仕方無いが結局味を占めることになる。
600:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:16:57.41 F/18Npe60
>>1を正論とか言ってるキチガイって↓こういう主張？ｗ
● 男一人で家庭を養えるほど 給料出せるか！
● 男一人で家庭を養えるほど 安定雇用に出来るか！ 非正規だ！
● だから、オンナも働け！
● でも子供も生め！
● 産休は取るな！
● 親の面倒も見ろ！
● 介護も自分でやれ！
なんだこれ？ ただのバカ？ ｗ
601:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:16:59.89 DW0XT3YV0
>>588
労基法も守れないような経営者には会社の経営などさせてはならないw
602:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:17:16.03 EFLdkpOi0
>>569
例えば、シナの中国女も、他だとフィリピン女も働き者で、
１、２ヶ月もすれば職場復帰してるの多かったですが
日本の女とどれ程、体の構造が違うんですかね・・・？ｗ
URLﾘﾝｸ(www2.ttcn.ne.jp)
603:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:17:26.53 ixpVYZkyO
爺ばば、耄碌するとろくなこと言わん。欲しがりません勝まではとか言いだすぞ。女の敵は女だな。
604:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:17:39.57 bJkykKWI0
>>547
産休のあと使えない人材に成り下がってたら自然と首になるんじゃね？
そうでなければ補充した人にも戻ってきた女子にも仕事はあるから安心しろ
お前世の中の会社がそうやって普通に回ってる現実に目を向けるのがそんなに嫌なの？
どんなトラウマ抱えてるんだ一体
605:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:17:42.43 f6AuA9ht0
育児が大事と思うなら社会的にある程度コストを負担するように
なっていて然るべきだとは思うんだけどな
（負担の配分の仕方については当然議論はあって良い）
あと権利を主張する事自体を批判するのはどうなんだとw
606:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:17:53.15 N1JE5a9rP
>>591
> そもそも非正規夫婦は子どもを望む前に正社員になるべきよ
> そもそも非正規夫婦は子どもを望む前に正社員になるべきよ
.. oh
607:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:18:05.88 EMXLbw5j0
子供を持つ、育てることの基本ユニットは夫婦（＝家庭）なんだから
女が男がってのは的外れ
608:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:18:06.71 wOt8m1Wy0
>>597
ウンウン、男性様は男性様専用会社を作り
２４時間不眠不休で働かせ
会社の庭に飛び込める鉄道線路をひいておき
裏には首つりできる樹海を作ってんだろ
もちろん家事育児を女性に丸投げし、
女性には妊娠も出産も禁止だろ
日本株式会社はブラックすぎ
609:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:18:36.75 mcdV7hrd0
>>1
同意だけど、理想論だと思う
あんまりプレッシャーかけなさんな
610:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:18:45.36 EcNDlR8G0
>>553
えっつ
私は乳やりながら家事やりながら仕事もしてたよ
そんな人もたくさんいるよ
611:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:18:52.93 hANZ79E80
>>565
「海外水準のこれくらいは働きましょう」と言った矢先に「俺はデータ提示してるだけ」って、なんか頭悪いなｗ
海外より就労率が落ちてるのは、海外と比べて結婚出産で一旦辞めざるを得ない状況だからだぞ？
そういうデータを持ち出して「海外と同じくらい働け」ってのは何を言いたいわけ？
612:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:18:53.63 DKnGLEv9I
曽野綾子って、旦那の発言と並んでかなり痛い人だな。
日本財団に関する手記を昔読んだけど、チヤホヤされて注目されてないとヒスってる。
この発言も、多分財界の連中にチヤホヤされたいんじゃないかなあ。81歳だけど、鬱病もやってるし、どんどんタガが外れて、わかりやすく誰かを悪く言って注目されたい感じが。
613:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:18:54.24 fyd3fr8m0
日本の貧困は甘えとか言ったババアか。
614:名無しさん＠１３周年
13/09/10 01:18:56.12 E+1LdK/hO
>>568
お前さんのいうまともな企業でも派遣探すんだよ
ましなほう
なんで、会社が休むことわかっている個人の為に仕事の割り振り考えるのさ、変えるかよ
負担はくるよ、仕方ないから派遣さがそうとするんだよ
休んでいて、職場復帰する前に産休育休の間に会社辞めますなんていう子達もどーにかしたら？復帰前にとかどーなの？
いいとこ取りするから同僚とか嫌がるんだよ