【ブラック企業】外国人実習生「最低賃金を下回る、時給実質287円」 奴隷主が語る「無理させず、ひと月に1度は休ませる」at NEWSPLUS
【ブラック企業】外国人実習生「最低賃金を下回る、時給実質287円」 奴隷主が語る「無理させず、ひと月に1度は休ませる」 - 暇つぶし2ch413:名無しさん@13周年
13/08/24 19:57:15.50 roSJOlAQ0
歪(ゆが)められた外国人研修制度 - NHK クローズアップ現代
URLリンク(www9.nhk.or.jp)
URLリンク(www9.nhk.or.jp)
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国境を越える“研修生トラブル” - NHK クローズアップ現代
URLリンク(www9.nhk.or.jp)
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第19回ドキュメンタリー大賞ノミネート作品 - フジテレビ
URLリンク(www.fujitv.co.jp)

外国人従業員が消えた繊維工場...日本人だけの闘い
日経スペシャル ガイアの夜明け : テレビ東京
URLリンク(www.tv-tokyo.co.jp)

翻弄された金の卵
~介護に挑んだインドネシア人の3年~
フェイス|NHK広島放送局
URLリンク(www.nhk.or.jp)
URLリンク(www.nhk.or.jp)
URLリンク(www.nhk.or.jp)
URLリンク(www.nhk.or.jp)

名ばかり実習生 外国人実習制度の光と影
NNNドキュメント’13
URLリンク(www.ntv.co.jp)
URLリンク(www.ntv.co.jp)

発信!とやま 『外国人技能実習生は今...』 | 番組クローズアップ | 発信!とやまWeb NHK富山アナ・キャス&スタッフVOICE:NHK
URLリンク(www.nhk.or.jp)
URLリンク(www.nhk.or.jp)

414:名無しさん@13周年
13/08/24 20:05:11.67 ySlfvcle0
こうやって研修制度を濫用した奴隷制で外人を安く使えるから、日本人労働者に最低賃金以上払うのが馬鹿らしくなるんだろうな
同時に、自社がこれをやらなければ同じ事をやってる同業他社に対して不利になるので、二重に濫用へのインセンティブが働く
さっさとこの制度改正するなり廃止するなりしないとホント不幸ばかり重なっていくぞ

415:名無しさん@13周年
13/08/24 20:25:11.23 zdWJ38lL0
>>414
つTPP

416:名無しさん@13周年
13/08/24 21:04:24.43 qIAaZsSh0
日本人が高度な技術指導するって事になってるけど

実際には経験年数で指導者としての許可を貰うから
現場の作業内容に対しての技術指導出来る人は居なくて
元々技術を持ってたり経験のある2年目3年目の実習生が教えてたりする

そういう場合指導者は単なる工程管理者や社学との連絡係と化していたりする

417:名無しさん@13周年
13/08/24 21:11:01.58 HrUobdRv0
>>390
海外旅行したり出張したときに日本人とバレただけで殺されかねないよな
あ、>>386は引きこもりだから関係ないのかw

418:名無しさん@13周年
13/08/24 21:17:17.23 kgedOQp2O
これは最低だわ

419:名無しさん@13周年
13/08/24 21:19:45.72 qIAaZsSh0
単に勤めてた業界が同じだけの技術指導者は
元事務職や営業職だと現場にあった指導が出来ないから
経験を生かして工程管理や対外折衝などをする
実際には権限が無いけど残業代を払わなくて済むから名ばかり管理職扱い

実習生を受け入れるには受け入れ条件を満たす為に
社員(社員3人までなら1人につき実習生を1期間1人受け入れる事が可能)を集める必要がある

でも元々成り手が居ない業界が多いので
単純反復作業や補助業務が主で
正社員扱いでも待遇が非正規雇用レベルの名ばかり正社員

実習生は国際貢献や技術継承が名目だけど
実際には語学や座学はほとんど実施されず
機械化するには見合わない定型手仕事が主で
企業が労働基準法守らなかったりで低賃金低待遇
実際には雇用契約を結んでいる労働者でもありほとんどが名ばかり実習生

受け入れ人数を増やす為に零細子会社を沢山作り
グループ企業同士で無料職業紹介組合まで作る
蛸足みたいに子会社を増やす名ばかり子会社

420:名無しさん@13周年
13/08/24 21:21:31.69 ZPw07ZVY0
俺も捏造記事だと思う。
何年も前に奴隷労働裁判で散々負けて結局高い金払う会社が続出してから
実習生に労働基準法に違反するような扱いをしてる会社は殆どない。
日本人と違ってしがらみが無いから、すぐに訴えられるし支援する団体
も沢山ある。

421:名無しさん@13周年
13/08/24 21:32:56.49 uV68eHedO
最低賃金以上で残業代も基準以内は目一杯払う代わりに
36協定を越える残業はタイムカードを押さずにさせる

注意する時に罰として仕事をさせないと脅す(時給制、日本に居る内に稼がないといけないから)
間違えたり基準に満たないと罰として居残り残業(無賃労働、例え指導する側のミスでも)

もちろん労働基準監督署に臨検に入られたり指導されるのを恐れて隠れてやってる

実習生は実習生で3年で出来る限り給料を貰いたいから
休日は出来るだけ少なくしたいし他の実習生が残業していると不平等だと抗議する

422:名無しさん@13周年
13/08/24 21:51:08.53 qIAaZsSh0
実習生は祖国で研修と日本語の授業を受けて来日し
最初の1か月は研修生として日本語を学んだり職場で座学をしたりする

この期間の研修生に業務作業をさせてはならない事になっている
でも゙自主的゙に゙実践練習゙をすると言う事で業務工程に組み込まれたりする

423:名無しさん@13周年
13/08/24 21:57:18.41 uV68eHedO
>>125
テストの内容ってのも
基礎知識から専門的な知識をマルバツで問う筆記試験と
実際に作業の一部をする実技試験などがある
試験の平均的なレベルは中学~高校レベルといった所

筆記試験の問いは平仮名+ローマ字で書いてあるのだけど
漢字圏からの実習生は平仮名のみの問題集に結構苦戦する
そもそも技能継承が目的なら母国語でもいいじゃないと思う

424:名無しさん@13周年
13/08/24 21:58:49.33 roSJOlAQ0
技能実習生(緒方林太郎) - BLOGOS(ブロゴス)
URLリンク(blogos.com)

425:名無しさん@13周年
13/08/24 22:00:50.08 ZPw07ZVY0
味噌は、実習終えて帰国間際に訴える所
2年遡って違法に搾取した賃金を払わなくてはならない
退職金を沢山持って中国に帰れる
人権団体が裏に沢山いるからいろんな知恵を付けて帰るよ

426:名無しさん@13周年
13/08/24 22:04:02.41 IHLc2fKh0
何年前の話だよアホらしいw

427:名無しさん@13周年
13/08/25 03:26:24.23 TSCDLZN+0
>>423
インターネットで問題が公開されてるね。
俺も見たけど、何で母国語でしないのかは不思議だよな

428:名無しさん@13周年
13/08/25 03:28:32.72 xsSC5hPg0
関連

【ブラック企業】1日16時間以上労働・気絶者も・逃げ出せば警察に連れ戻され、社長がひどい罰を加える…ロシアのT&G縫製社(ベトナム人経営)
スレリンク(newsplus板)l50

429:名無しさん@13周年
13/08/25 03:33:32.78 yl6vx4SP0
これは国として恥ずかしい事
嫌なら帰れって単純な話じゃ無いだろ
あんな国から斡旋された奴隷がさっさと帰れる訳が無い

430:名無しさん@13周年
13/08/25 03:57:39.68 q/mfPdHXO
何でいまさら?

431:名無しさん@13周年
13/08/25 03:59:45.24 +a96ZQUt0
>>1
うるせー馬鹿

432:名無しさん@13周年
13/08/25 04:00:22.76 ZJe0gEVg0
> 給料明細を見せてもらった。

>12万円の基本給から、3万円の寮費、1万円弱の光熱費、1万5000円の雇用・社会保険料、
>2万円の管理費が差し引かれて4万5000円。残業代を加えると7万円が手取りとなる。
>毎日3時間程度の残業の時給は実質287円。最低賃金をはるかに下回る。


どんだけ酷いかと思ってみたら、割と普通の雇用条件だったw
日本人でもこんなのいくらでもいるぞ

433:名無しさん@13周年
13/08/25 04:27:19.44 pet0+qZdi
>>27
>その後、同社会長の渡邉美樹氏はツイッターで
>「ワタミは天地神明(原文<天地神妙)に誓ってブラック企業ではありません」

天地神妙wwwwwwww


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