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◆ブラック企業問題の本質
若者の使い捨てが疑われる「ブラック企業」対策として、厚生労働省が9月から
実態調査を始めると発表した。この機にブラック企業問題について考えてみたい。
( 中略 )
「ブラック企業 日本を食いつぶす妖怪」（文春新書）を執筆した今野晴貴氏が代表を務め、
労働相談を行っているNPO法人POSSEによると、ブラック企業の典型例としては、
長時間労働や過剰なノルマで社員を徹底的に働かせる「使い捨て型」、
社員を大量に採用し必要な人材だけを残して辞めさせる「選別型」、
セクハラやパワハラを放置している「無秩序型」の3つがあるという。
( 中略 )
今野氏は著書で、「ブラック企業問題は、若者の未来を奪い、さらには少子化を引き起こす。
これは日本の社会保障や税制を根幹から揺るがす問題である。同時に、ブラック企業は、
消費者の安全を脅かし、社会の技術水準にも影響を与える」と記している。
もはや労働にとどまらず、社会全体に大きな影響を及ぼす問題なのだ。
■記事：アイティメディア URLﾘﾝｸ(www.itmedia.co.jp)
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