13/08/18 19:47:41.01 /XmHga7M0
>>594
バイトを雇おうと思って募集をする。
募集コストがかかり、欠員による売り上げ減少が生じる。
応募があって採用するまでに時間がかかる。
売り上げ減少が続く。
採用してから職業訓練をし、一人前にするまでにさらに時間とコストがかかり、売り上げ減少が続く。
これらのリスクを回避するために、企業は派遣労働者を活用し、人材派遣会社に「紹介料」を支払う。
それだけのことが、何で理解できないんだ？ バイト風情が、何を思い上がっているんだ？
13/08/18 19:47:41.01 /XmHga7M0
>>594
バイトを雇おうと思って募集をする。
募集コストがかかり、欠員による売り上げ減少が生じる。
応募があって採用するまでに時間がかかる。
売り上げ減少が続く。
採用してから職業訓練をし、一人前にするまでにさらに時間とコストがかかり、売り上げ減少が続く。
これらのリスクを回避するために、企業は派遣労働者を活用し、人材派遣会社に「紹介料」を支払う。
それだけのことが、何で理解できないんだ？ バイト風情が、何を思い上がっているんだ？