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○労働時間規制に特例 一部企業で実験導入 年収８００万円超
政府が、一定水準以上の年収がある人には週４０時間が上限といった
労働時間の規制を適用しない「ホワイトカラー・エグゼンプション（労働時間の
規制除外制度）」の実験的な導入を、一部の企業に特例的に認める方向で
検討していることが１４日、分かった。
年収で８００万円を超えるような大企業の課長級以上の社員を想定しており、
時間外労働に対する残業代などは支払わない上、休日、深夜勤務での
割り増しなどはない。仕事の繁閑に応じて自分の判断で働き方を柔軟に
調整できるようにし、成果を上げやすくする狙いがある。
経済産業省によると、トヨタ自動車や三菱重工業など数社が導入を検討
しているという。ただ、労働界からは長時間労働を助長するとの反発も
予想される。
経産省は、今秋の臨時国会に提出予定の「産業競争力強化法案」に、
先進的な技術開発などに取り組む企業に対し、規制緩和を特例的に認める
「企業実証特例制度」の創設を盛り込む方針だ。この特例制度の一環で、
労働時間規制の適用除外の実験的な導入も認める。
法案の成立後、年内にも導入を希望する企業からの申請を正式に受け付け、
早ければ２０１４年度にも実施する。
□ソース：産経新聞
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
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