13/08/16 02:09:45.28 HqNXUGX5P
ゼンブチョン
3:名無しさん＠１３周年
13/08/16 02:09:55.82 c/zc1ZOV0
>>1>>2>>3>7>5>11>26>4>9>13>14>>16>332>22>324>55>77
ダウンタウンの「松本人志」 の兄、「松本隆博」 奈良で人権集会！！！
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＿ （ｍ） ＿ﾋﾟｺｰﾝ
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（・∀・∩＜ 在日韓国人を皆殺しにすればｲｲ！！
（つ 丿 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
⊂＿ ノ
（＿）
URLﾘﾝｸ(youtu.be) ← 東日本大震災チャリティーライブで「マンピーのGスポット」を歌ったサザンの桑田佳祐
URLﾘﾝｸ(youtu.be) ← サザンオールスターズの桑田佳祐、アリランを歌う！URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
URLﾘﾝｸ(www44.atpages.jp)
URLﾘﾝｸ(www44.atpages.jp)
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
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＿ （ｍ） ＿ﾋﾟｺｰﾝ
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（・∀・∩＜ 在日韓国人を皆殺しにすればｲｲ！！
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ダウンタウンの「松本人志」 の兄、「松本隆博」 奈良で人権集会！！！
4:名無しさん＠１３周年
13/08/16 02:12:46.73 S1KYxWxb0
自民党は経団連の犬
5:名無しさん＠１３周年
13/08/16 02:13:40.67 GWfjtHSz0
果たして次の総選挙は行われるんだろうか
自民公明党と立ち上がれ日本と維新の会とみんなの党と小沢党と民主党右派が
ヘリで我先にとアメリカの空母や飛行甲板付きのその他の艦船に逃げたりして
6:名無しさん＠１３周年
13/08/16 02:14:08.82 i+65a5gE0
そりゃ自民だものやるでしょｗ
今度の効率化は、派遣切りならぬ、
正社員！切り！！
by なんとか侍って鼻のデカいお笑いの人
7:名無しさん＠１３周年
13/08/16 02:14:08.88 OXKmtiH90
なんら根本的な解決になっていない
政府の連中からすれば国民は奴隷
8:名無しさん＠１３周年
13/08/16 02:15:13.59 c/zc1ZOV0
>>1>>2>>3>7>5>11>26>4>9>13>14>>16>332>22>324>55>77
ダウンタウンの「松本人志」 の兄、「松本隆博」 奈良で人権集会！！！
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＿ （ｍ） ＿ﾋﾟｺｰﾝ
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（・∀・∩＜ 在日韓国人を皆殺しにすればｲｲ！！
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URLﾘﾝｸ(youtu.be) ← 東日本大震災チャリティーライブで「マンピーのGスポット」を歌ったサザンの桑田佳祐
URLﾘﾝｸ(youtu.be) ← サザンオールスターズの桑田佳祐、アリランを歌う！URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
URLﾘﾝｸ(www44.atpages.jp)
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（・∀・∩＜ 在日韓国人を皆殺しにすればｲｲ！！
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ダウンタウンの「松本人志」 の兄、「松本隆博」 奈良で人権集会！！！
9:名無しさん＠１３周年
13/08/16 02:15:20.00 q2il+MP60
何処まで行っても奴隷でしかない。
会社が儲かるためというのは無限の努力を強要する。
人間の一生なんてあっという間。
10:名無しさん＠１３周年
13/08/16 02:16:11.91 dOjyFNtJ0
ワタミ法反対！
11:名無しさん＠１３周年
13/08/16 02:16:29.18 AIVE+V1b0
青色控除だけでなく、白色控除もか。
12:名無しさん＠１３周年
13/08/16 02:18:06.63 TNZFW97N0
年収800万が残業したら、時給5000円くらいか
13:名無しさん＠１３周年
13/08/16 02:20:23.86 i+65a5gE0
そりゃ、なんでこいつ居るのってボンクラ高給取り正社員を切らないと
会社は儲かりませんわ。
正社員は決して聖域ではありません。
ｂｙ自民党
14:名無しさん＠１３周年
13/08/16 02:21:57.82 lJKqLcP/0
800万以上の人から次々と死んでいく世の中になるのか
15:名無しさん＠１３周年
13/08/16 02:22:07.00 wZc3IvWI0
でた！
安倍の本性これだよｗｗ
だってワタミを公認したってことは日本企業をワタミみたいにするのが
安倍の目的だろ・
残業代０法案
まさにブラック安倍ブラックワタミｗｗ
16:名無しさん＠１３周年
13/08/16 02:23:53.61 ZYJpeuUaO
このスレは伸びない
17:名無しさん＠１３周年
13/08/16 02:26:00.24 PKSbhpQE0
日本ワタミ化計画
18:名無しさん＠１３周年
13/08/16 02:27:12.21 0oOfLoC+0
>>年収で８００万円を超えるような大企業の課長級以上
もともと日本の課長は残業代がつかない会社が多い
グレーゾーンだった日本の課長について
それなりの額をもらってる大企業の課長は合法だが
給料の安い中小の課長は非合法ってことになるんだな
よいことじゃないか
給料が安いのに残業がつかないのはおかしいと思ってた
19:名無しさん＠１３周年
13/08/16 02:29:37.75 YOgU2nFM0
そもそもそれだけ年収いいところはホワイトだろ
大企業ほど時間外労働認めない
20:名無しさん＠１３周年
13/08/16 02:33:32.39 b+cvBEMH0
家族だんらん法
21:名無しさん＠１３周年
13/08/16 02:34:02.42 wZc3IvWI0
ワタミ保管計画
22:名無しさん＠１３周年
13/08/16 02:34:09.61 Cwe2FmUe0
過労死が増えそう
23:名無しさん＠１３周年
13/08/16 02:34:15.43 VjLOXCCSP
>>1
むしろ労働時間の短縮を強制しろよ。一定以上の収入があるからこそ、
労働時間をシェアして、他にチャンスを与えるべきだろ。やってる事が
間違ってるんだよ。
24:名無しさん＠１３周年
13/08/16 02:36:03.31 n28/dE+S0
もはやブラック国家
25:名無しさん＠１３周年
13/08/16 02:36:34.77 c9iiXXbH0
大企業の課長以上は元々年俸制だから関係ないだろ。
26:名無しさん＠１３周年
13/08/16 02:38:14.63 TNZFW97N0
残業代でない年俸制の会社は、昔からいくらでもあるんだけど
違法だったの?
27:名無しさん＠１３周年
13/08/16 02:38:32.70 lJjJ8KIHO
労働時間をシェアする制度を導入しても、ダメなやつにおこぼれはまわらない。
いらない奴はいらないんだよ。いらない奴はなｗ
28:名無しさん＠１３周年
13/08/16 02:39:21.59 i+65a5gE0
>>18
トータルで考えてもガックリ下がるけど、そんでもいいならｗ
まあ、フェアだし、いいよなｗ
29:名無しさん＠１３周年
13/08/16 02:40:11.27 dOjyFNtJ0
>>17
日本をワタミに！ してしまえ！
俺に休みを取らせろー
俺はいつでもサビ残こたえるぜ (ワタミ！)
中央線に 飛び込んだ奴隷の
最後の言葉が
(人は感動だけじゃいきていけないんだー)
30:名無しさん＠１３周年
13/08/16 02:42:22.81 7818jZw10
それじゃ公務員から始めてもらおうか
産休でも六十五歳までの雇用も普及させるべく
率先して公務員から導入したくらいだからね
31:名無しさん＠１３周年
13/08/16 02:42:42.70 ICR2pu7O0
残業はいっそ取り締まりの対象にした方がいい。
仕事量のマネージメントがいつまでも向上しない。
大量の仕事回せる人には枷になるだろうが、組織としても社会としても進歩がない。
32:名無しさん＠１３周年
13/08/16 02:44:36.52 gGV/CB4l0
明らかにサイレントマジョリティーを狙った、残業コストカットだろうね。
８００万も貰ってるサラリーマンが、正規雇用でも３割もいなくて
世論もそこまで騒がないからな。
どこまでも公務員優遇が残るところが笑うよな。
33:名無しさん＠１３周年
13/08/16 02:45:04.12 Xhx1ekQ4P
年俸制でも残業何時間分込みの金額だと明記してあるなら、超えた分は払わなければならない
全く書いてないなら全て払わなければならない
34:名無しさん＠１３周年
13/08/16 02:45:11.34 0oOfLoC+0
>>26
いままではグレーゾーン
ホワイトカラー・エグゼンプションの年収基準が法律で決まると
いままでグレーゾーンだったのが
合法と非合法に明確にわかれるってこと
年収８００万以下で残業がついてなかった人には朗報
これを非難してるのは中小企業のブラック経営者だろ
いままでグレーゾーンだったのが非合法になるんだから
35:名無しさん＠１３周年
13/08/16 02:46:54.86 xYOPVGQn0
これでお前らの年収も800万まで上げてもらえるぞ
もっとも600万は給料天引きされるけどなｗ
36:名無しさん＠１３周年
13/08/16 02:50:11.18 bH3dvn3B0
年収８００万円超 ？
アメリカだと年収２万ドル、つまり２００万円ぐらいで働き放題だぞ。
ホワイトカラー・エグゼンプションなんか止めて、社長の給料をバイトの給料の２０倍ぐらいまでで収まるように法律を創った方が良い。
37:名無しさん＠１３周年
13/08/16 02:51:36.79 gGV/CB4l0
政府や官僚は綺麗ごとを言うんだろうな。
そこまで生産性が高くないくせに、残業してなおも稼ごうとする
のを防ぎたいだけ。
38:名無しさん＠１３周年
13/08/16 02:53:04.67 5j68CjUZ0
えっ
すでに課長代理以上は経営側扱いで
残業一切支給されてないけど
どこの会社もこんなもんじゃないの？
39:名無しさん＠１３周年
13/08/16 03:02:09.36 i+65a5gE0
>>38
鴨ハッケーンｗ
40:名無しさん＠１３周年
13/08/16 03:05:27.18 eHL5bYyPO
おい！一部上場メーカーなのにすでに課長職からは残業でねーぞ！
どうなってんだよ！
まず800以下必ず役職でも出すようにしろよな！
41:名無しさん＠１３周年
13/08/16 03:36:17.86 kqJ/jnJM0
主査や主任級の今は労働者側に分類されてるリーダクラスが狙いなんじゃないの？
いきなりやると反発でかいから無意味な所から地ならし
42:名無しさん＠１３周年
13/08/16 03:44:37.54 6B9a312g0
>>34
カットする法案であり、支払い義務には関与しない
43:名無しさん＠１３周年
13/08/16 03:53:49.72 laImtarl0
何でもかんでも英語にするのいい加減に辞めろよ。
わざわざ英語にして（）付けて説明とかマジで意味不明。
日本語使えボケ茄子！
44:名無しさん＠１３周年
13/08/16 04:00:38.27 PM8daw5r0
かつて派遣は専門職だったが
今は大量の非正規奴隷を表す言葉
残業代未払いもどんどん拡大してくるぞ
45:名無しさん＠１３周年
13/08/16 04:00:44.62 TU0X1WQlP
ホワイトカラーエクゼンプションってよく読むと週40時間制限の撤廃って書いてあるけど
これって単純に残業休出の手当が無くなるだけじゃなくて
もしかして
定時の拘束時間を起業単位で自由に決められたりするって事か？
今まで9時～17時定時が9時～20時定時にも出来るってことか？給料そのままで？
だとすると話しは大分変わってくるぞ、地獄の始まりだぞ…止められるのか…
46:名無しさん＠１３周年
13/08/16 04:05:39.85 DSmzIweQO
>>45
大変やな、頑張りや。
47:名無しさん＠１３周年
13/08/16 04:08:50.54 bgdxAmOy0
国民にとって都合の悪いことはカタカナ語を使いまくって誤魔化す自民党
48:名無しさん＠１３周年
13/08/16 04:11:15.72 JccegMD40
>>45
＞仕事の繁閑に応じて「自分の判断で」働き方を柔軟に調整できる
これが本当に条文に盛り込まれるかどうかにかかっている。
定時拘束の撤廃。つまり、会社が拘束時間を作っちゃいけないって事だから。
仕事の繁閑に応じて「会社の判断で」働き方を柔軟に調整できる
だったら地獄の入口。
会社による社員の無限拘束を可能にする。
49:名無しさん＠１３周年
13/08/16 04:15:37.62 Kk0+MR80O
>>45
そりゃ妄想だよ
世の中には
・残業代全額きっちり払ってくれる
・フレックスタイムが完全に機能している
・シフト制が完璧に機能する
こういう会社が大企業から中小企業まで山ほどある
しかも全部地方ですよ
50:名無しさん＠１３周年
13/08/16 04:17:46.97 n7V7b4SDO
労働時間の制約がないってことでしょ｡
個人の裁量に任せられるから、1日の労働時間は1分でも24時間でも良い。
まあ大量の仕事任せられて、あほほど働くことになるだけ
51:名無しさん＠１３周年
13/08/16 04:22:05.09 DSmzIweQO
今でも酷い所やと家に仕事持ち帰ってんだろ、あんまり変わらんと思うけどねぇ。
52:名無しさん＠１３周年
13/08/16 05:21:18.66 FwqHcT33O
なあ・・・やっぱりコイツラも公約にない、頼んでもいないことばっかり最優先でやってるぞ・・・約束したことなんもやってない・・・
53:名無しさん＠１３周年
13/08/16 05:26:54.22 9TwXa8v40
>>52
おまえもさすがに安倍と自民党の正体に気づいたんじゃないか？
54:名無しさん＠１３周年
13/08/16 05:31:20.29 ZeqnRb9x0
> 年収で８００万円を超えるような大企業の課長級以上の社員を想定
藻前ら、関係ないじゃんｗｗｗ
55:名無しさん＠１３周年
13/08/16 05:42:14.26 B3PnkQ+T0
正社員の指名解雇賛成！自己責任ｗ出世出来ない社員は４０歳定年
56:名無しさん＠１３周年
13/08/16 05:43:08.71 BtZQ9UvUO
ワープア無職のネトウヨには関係ないもんな(笑)
57:名無しさん＠１３周年
13/08/16 05:46:37.02 w8WCdeKe0
ワタミ法か・・・。カスゴミの奴らは全員対象じゃないかｗ
企業は役職以上だから残業手当は無いのがデフォ
58:名無しさん＠１３周年
13/08/16 05:48:41.71 B3PnkQ+T0
管理職＝ホワイトカラーエグ。組合員＝指名解雇で平和で平等
59:名無しさん＠１３周年
13/08/16 05:48:43.41 a8umqRUh0
サービス残業をなくす。
これをしてくれるだけでいいのに。
なんで現行の法律を守らせるような行動をとらないんだろう。
60:名無しさん＠１３周年
13/08/16 05:51:58.45 Eph7DCta0
アホな３６協定も見なおして
61:名無しさん＠１３周年
13/08/16 05:54:31.91 B3PnkQ+T0
組合員の指名解雇を出来るようになれば、連合を潰せるから賛成です。
組合の選挙協力はウザイ！
62:名無しさん＠１３周年
13/08/16 05:55:19.95 baa2iPHB0
＞仕事の繁閑に応じて自分の判断で働き方を柔軟に
＞調整できるようにし、成果を上げやすくする狙いがある
３６５日のうち３５３日が繁忙期、５２日が閑散期で休日になるわけだな。
63:名無しさん＠１３周年
13/08/16 05:57:42.31 DBTa67Sl0
ワタミで実験しろ
64:名無しさん＠１３周年
13/08/16 05:58:59.21 B3PnkQ+T0
>>63
もうワタミは平社員でもやってるだろ
65:名無しさん＠１３周年
13/08/16 05:59:19.69 baa2iPHB0
>>62
×３５３日が繁忙期
○３１３日が繁忙期
66:名無しさん＠１３周年
13/08/16 06:10:44.14 OuOZgy/60
ｽﾚﾘﾝｸ(soc板)
今の日本人って「肉屋を熱烈に支持する豚」なの？
┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨・・・・・・
(´) (｀) (´) (´) (｀) (´) (´) (｀) (´) (´) (｀) (´) (´) (｀)
. .ﾍ⌒ヽﾌ ε ⌒ﾍ⌒ヽﾌ ε ⌒ﾍ⌒ヽﾌ ε ⌒ﾍ⌒ヽﾌ . ε ⌒ﾍ⌒ヽﾌ
( ・ω・） （ ( ・ω・） （ ( ・ω・） （ ( ・ω・） （ ( ・ω・） ﾌﾞﾋｰ
ヽ_ヽ-ヽヽ ノ,ノーヽ_ヽ-ヽヽ ノ,ノーﾉ_ﾉ-ﾉﾉ ノ,ノーヽ_ヽ-ヽヽ ノ,ノーﾉ_ﾉ-ﾉﾉ
. ε ⌒ﾍ⌒ヽﾌ ε ⌒ﾍ⌒ヽﾌ ε ⌒ﾍ⌒ヽﾌ . ε ⌒ﾍ⌒ヽﾌ
（ ( ・ω・） （ ( ・ω・） （ ( ・ω・） （ ( ・ω・） ﾌﾞﾋｰ
ノ,ノーﾉ_ﾉ-ﾉﾉ ノ,ノーヽ_ヽ-ヽヽ ノ,ノーﾉ_ﾉ-ﾉﾉ ノ,ノーヽ_ヽ-ヽヽ
67:名無しさん＠１３周年
13/08/16 06:12:17.75 Ib1XBiUiO
★《ワイマール憲法も、いつの間にかナチス憲法に変わっていた。誰も気付かないうちに変わった。あのナチスの手口を学んだらどうかね》
一度、反対を前に葬り去られた法案を、国会の審議もしないうちから、企業に打診をし、実質的に制度化する。なんとも恐ろしい時代である。
そもそも、労基法との関係はどうなるのか？それを国会の審議前から進める！国会とは法律とは何なのか？
日本の課長クラスで、労働時間を、自律的に管理できる状況にあるとは到底思えない。となると、これは本当に、長時間労働を合理化する法律になる。
『中間管理職が、長時間労働になれば、当然、実体的には全部の職場に蔓延する』。
本人の同意と労使合意が前提というが、本人と会社は対等では決してなく、個別の労組が労働時間の問題で、会社に対抗できる現状にはない。
そして一層、過労死が蔓延し、その一方で、残業時間など賃金は切り捨て。
68:名無しさん＠１３周年
13/08/16 06:12:28.50 MuM5P5310
最初は８００万でもすぐに下げて５００万くらいが基準になる。
自民党の正体がこれだからダメなんだよ。
前々回にノーを突きつけてやったのに、民主党があのザマだったから
こうなる。
69:名無しさん＠１３周年
13/08/16 06:16:08.05 ynOGzWNxO
ホワイトカラーをブラックカラーに自民党です
70:名無しさん＠１３周年
13/08/16 06:51:37.85 IdZ675iF0
第一次安倍政権のとき、基準が900万以上だったのにね。
それにこれって当初は研究職狙い撃ちで「働かせない」を目的としてたよなー。
経団連の連中の提言見る限りじゃ労働時間規制の撤廃が目的だし、
安倍政権ってもともと企業側が自由に週の労働時間設定できるようにする検討してるし、
結構アレなのが続々と控えてるからな。
これも通ればすぐ対象者が拡大するだろうな、というか今の時点で第一安倍政権の
段階より対象拡大してるし。
71:名無しさん＠１３周年
13/08/16 06:59:25.44 d5iH+tfSO
いよっしゃああ！高給取りが残業代まで貪るな！さすが温情政治の自民党だわ。庶民の気持ちを分かっていらっしゃる！
72:名無しさん＠１３周年
13/08/16 07:02:00.36 zDeH3hUB0
800万って公務員だいぶひっかかるぞ
73:名無しさん＠１３周年
13/08/16 07:02:20.26 pJqe5qNb0
そんだけ儲けてれば社畜もしょうがないな
中間層には関係ない話だ
74:名無しさん＠１３周年
13/08/16 07:04:13.26 IdZ675iF0
>>73
第一次安倍政権のときにスタートさせた切っ掛けの
御手洗の提言は当時で年収400万以上、すべての業務に適用だな。
法案通ればすぐ対象者拡大するよ。
75:名無しさん＠１３周年
13/08/16 07:10:07.68 2epuosiS0
じ
76:名無しさん＠１３周年
13/08/16 07:10:45.29 WFT+MXBS0
選挙に勝ったらこれだからな。
77:名無しさん＠１３周年
13/08/16 07:15:17.59 Ib1XBiUiO
★貧困の再生産：竹中平蔵「タクシー運転手の給与は下がったが、失業した息子も運転手になれ、家族全体の所得は上がった。これが規制改革の本質だ。特区で目指せ」
◆残暑お見舞い申し上げます・首相への提言:／２ 成長戦略 竹中平蔵・慶応大教授[毎日新聞 2013/08/14] URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
78:名無しさん＠１３周年
13/08/16 07:16:38.52 Vz05acEP0
普段から劣悪労働自慢してる社畜のみなさんは嬉しくて絶頂の極みでしょう
79:名無しさん＠１３周年
13/08/16 07:17:56.09 6ZZUzinV0
サービス残業が横行してるわが国では、実益は全く望むべくも無い
無意味だろ
慢性的違法状態を合法化する方便に過ぎない
かえって国連やILOにツッコミどころをわざわざ提供するだけになるよこれ
80:名無しさん＠１３周年
13/08/16 07:28:09.95 WFT+MXBS0
今日の仕事終わり～！ってみんな定刻退社してやったらいいんだな。
81:名無しさん＠１３周年
13/08/16 07:44:07.35 TU0X1WQlP
>>80
その定刻が20:00とか21:00とかになったらどうするね
週40時間制限の撤廃ってあるけど
82:名無しさん＠１３周年
13/08/16 07:45:10.67 tbvgU3SP0
日本総ワタミ化計画はっじまるよー！
83:名無しさん＠１３周年
13/08/16 07:45:49.93 Fx+szNEhP
>>1
ホワイトカラー・エグゼンプション
これって以前にも、なかった？
聞いた言葉だと思うんだけど・・・
84:名無しさん＠１３周年
13/08/16 07:53:18.96 WtphJXKu0
800万の根拠はなんだよ
高校無償化の所得基準を930万以上にするんだったら、WEも930万でいいんじゃないの？
85:名無しさん＠１３周年
13/08/16 07:54:15.87 qpoyoLbD0
ホワイトカラーエグセプション
↓
ブルーカラーエグセプション
↓
ワタミ式ブラックカラーエグセプションｗ
86:名無しさん＠１３周年
13/08/16 07:57:12.52 vzwXLx/m0
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／::::::::::::::::::::::::::::::::::::トミ
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87:名無しさん＠１３周年
13/08/16 07:57:31.80 pNwrTooD0
わさわざデフレを促進させるような政策をなぜするかね
ワークシェアで余暇時間を与えて金使わせた方が経済にいいだろ
娯楽・サービス産業も活性化するし、娯楽が元気だと世の中明るくなる
共産党の残業代50%の方が経済的にいい政策だ
88:名無しさん＠１３周年
13/08/16 07:58:55.12 +ccGSNPZ0
今でも管理職は残業代つかないと思っていたが・・・
普通の会社は違うのか?
89:名無しさん＠１３周年
13/08/16 07:59:36.63 dxVGtqo5O
年収800万超えの時点で超絶ホワイトじゃん
庶民からしてみりゃ雲の上の存在だからこの層がどうなろうが知ったことではない
90:名無しさん＠１３周年
13/08/16 08:02:41.14 N3kl8Y5zO
>>83
自公政権では以前から法制化が検討されてた
ところがねじれ国会がゼロ年代ずっと続き、W.E.法案通る見込み立たずじまい
さらに09年には政権交代で民主政権ができて完全に立ち消えになっていた
政権再交代と参院選でのねじれ解消で法制化の環境が整ったんだな
91:名無しさん＠１３周年
13/08/16 08:03:08.10 GhG72eIQ0
１０年以上前の話だが、働いてた会社が残業代固定の裁量労働制を導入したんだけど、
損益がやばいプロジェクトで、いくら残業しても大丈夫な要員として便利に使われてたよ。
はたから見てただけだが、残業時間だけで２００Ｈ近そうだった。
裁量労働制の選択は、社員が選べたんだが上から、どうやって損益確保するんだよ。
って言われて結局自分で選択したらしい。こういうのが増えるんだろうねぇ。
92:名無しさん＠１３周年
13/08/16 08:05:58.13 4wPmVbja0
>>89
法案さえ通れば後は例外規定とかを付け足せばどうとでもなるよ。
その前に勝手に企業が就業規則に「社員は管理職の権限を有する」とか
「コンプライアンス向上のため全従業員に導入します」とか訳分からん屁理屈やるだろうけど。
93:名無しさん＠１３周年
13/08/16 08:05:59.41 xPvN1wF60
もう既に実質上ホワイトの人ってたくさんいる。
なぜ、いま導入するのか理解不能。
94:名無しさん＠１３周年
13/08/16 08:06:13.68 DhyvWZ6y0
800万でホワイトなんだ
私、配当金だけで800万超えるけど
95:名無しさん＠１３周年
13/08/16 08:06:16.95 pNwrTooD0
>>89
規制緩和が目に見えてる政策だと言うことを分かってないな
今は法を何が何でも施行する事が目的
96:名無しさん＠１３周年
13/08/16 08:06:47.38 3GJaJfN90
>>89
消費税も最初は３％だったんだぞ？
内容が変わると言う事もわからないのか。
死ね。
他人の足を引っ張るクズめ。
97:名無しさん＠１３周年
13/08/16 08:14:28.79 rIePA2Dv0
>>89
情弱の王様みたいな奴だなｗ
一回作ったらどんどんと規模を拡大させていくのが日本政府のやり方だぞ
今まで何を見てきたんだ、おまえは
98:名無しさん＠１３周年
13/08/16 08:15:50.37 Ib1XBiUiO
産経は「経済産業省によると、トヨタ自動車や三菱重工業など数社が導入を検討しているという」と書いているが、
『日経は正直に「安倍政権の方から企業（トヨタ、三菱重工、IHI、新日鉄など）に導入を打診・呼びかけをした」ことを明らかにしている』。
◆課長級から勤務柔軟に 政府方針、時間規制に特例 年収800万円超が対象 トヨタや三菱重に打診[日経 2013/08/14] URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
政府は１日８時間、週40時間が上限となっている労働時間の規定に当てはまらない職種を新たにつくる方針だ。
『新たな勤務制度を2014年度から一部の企業に認める調整を始め、トヨタ自動車や三菱重工業などに導入を打診した』。
新制度「プロフェッショナル労働制」（仮称）の対象は、大企業の課長級の平均である年収800万円超の社員で、勤務時間を自分の判断で決められる中堅以上の社員を想定している。
『一般の部長、課長相当級の社員だけでなく、高度な専門知識を持つ人材や、エンジニアらも含まれる』。本人の同意と労使合意が前提となる。
『政府は新日鉄住金やＩＨＩなど大企業にも導入を呼びかける』。
『規定を外せば、新製品の開発時期に人材を集中して投入することも可能になる』。
99:名無しさん＠１３周年
13/08/16 08:20:16.73 GhG72eIQ0
>>98
> 高度な専門知識を持つ人材や、エンジニアらも含まれる
ここに導入させたいってのが本音じゃないかな。一人分の人件費で二人分働かせて
企業の競争力アップ。
100:名無しさん＠１３周年
13/08/16 08:20:20.78 lvKCM7bf0
何言ってんだ？
課長以上なら、今でも残業代がつかない企業が大半
外食チェーンなんて、みんな店長にして残業代抑制しているだろ
101:名無しさん＠１３周年
13/08/16 08:20:22.42 1CTzOo240
>>1
実験導入なんて不必要だよ。
年収如何に関わらず、教員や自衛官は残業代なんて一切出ないけど
何の問題もないんだし。
実験など省略して早急に施行すべきなんだよ。
102:名無しさん＠１３周年
13/08/16 08:20:51.98 gWKNU2wT0
良かったな
まずは子会社や下請けからや
103:名無しさん＠１３周年
13/08/16 08:22:42.40 dxVGtqo5O
>>97
一番情弱なのは先の選挙で自民に入れた馬鹿なあんたらじゃね？
104:名無しさん＠１３周年
13/08/16 08:26:43.66 4wPmVbja0
>>100
セコイ所だと「全員が役職を持つ」課を作って
事実上残業代を０にしてるのもあるけどな。
部下も権限もないのに名前だけの主任とか班長とかでも管理職扱い。
105:名無しさん＠１３周年
13/08/16 08:27:09.92 KHAOX3zk0
800万想定て別にきまりじゃないだろ
拡大解釈されて乱用されるに決まってるじゃん
経団連の言いなりまじ糞
106:名無しさん＠１３周年
13/08/16 08:27:21.92 A3Wv6+DM0
裁量労働制で良いじゃん、何が不満なの？
特に>>1には裁量労働制OKの労働者抱えている大企業ばかりなんだから、
何が不満なのかはっきりさせろよ。
深夜休日も働かせたいけど金は出したくないとかそんなケチな会社でもあるまい。
107:名無しさん＠１３周年
13/08/16 08:31:14.79 KaES3mYe0
なんでそこまでされてサラリーマンやるの？
108:名無しさん＠１３周年
13/08/16 08:31:29.22 LoabHY2K0
無職のネトウヨとネトサポ自民信者以外は反対しておいた方がいいよ。
109:名無しさん＠１３周年
13/08/16 08:35:51.48 RxET0fPtO
管理職はいまでも残業代つかないから
110:名無しさん＠１３周年
13/08/16 08:37:59.69 Ib1XBiUiO
>>105
>>98
800万円は課長部長の話だろう
企業が本当に導入させたい先である技術者の対象は、専門知識＝肩書き？勤続年数？で決まるのだろう
111:名無しさん＠１３周年
13/08/16 08:38:33.53 ghHzjc2UP
今と何が変わるの？
ずっと前からそんな制度だけど。
112:名無しさん＠１３周年
13/08/16 08:43:09.25 GhG72eIQ0
>>106
実験導入だけで終わって、他に波及しないなら不満は別にないぞ
本導入では、深夜休日も働かせたいけれど、金は出したくないケチな会社も対象になる
から問題視されてるんだろ。
そんななかで、その手の問題が出にくいと思われる大企業の実験導入結果を、良し悪し
の判断材料にしようとしていることも問題に思う。
113:名無しさん＠１３周年
13/08/16 08:44:45.49 eHKsG8Oq0
低学歴でずっと平社員のお前らには全く関係の無い話だから心配するな。
こんな事より今日の晩飯をなにするかを考えよ。
114:名無しさん＠１３周年
13/08/16 09:08:22.33 qpoyoLbD0
>>112
>>106は先見性のないやつだから許してやれ。
消費税導入にしても当時はタイミングに問題はなかったけど、
当時の大蔵省にとってとんでもない覚醒剤となって、
９７年にこれから土地も株価も下がってデフレに注意しなければならないときにも増税して、この状態。
完全に中毒だから状況関係なく増税したがってる。
ホワイトプランも必ず弱者いじめになるし、そうすることが経済界の傀儡自民党の真の目的。
先の投票率の低さは約半数の有権者が家畜になることを選択したようなものだからどうしようもないけど。
ワタミが当選したことに危機感もたないリーマンって何だよと思う。
115:名無しさん＠１３周年
13/08/16 09:10:37.16 qpoyoLbD0
>>114
×これから土地も株価も下がってデフレに注意しなければならないとき
↓
○土地も株価も下がってしまって、これからデフレに注意しなければならないとき
116:名無しさん＠１３周年
13/08/16 09:10:47.40 gWKNU2wT0
アルバイト雇う権限がなければ
裁量労働なんて言えないよ
117:名無しさん＠１３周年
13/08/16 09:14:21.59 eHKsG8Oq0
>>116
無職の君は社会のことを知らないのだろうが、
マトモな大手企業ならバイトなど直接雇わないけど。
当然だが部長にもそんな裁量は無い。
118:名無しさん＠１３周年
13/08/16 09:14:39.52 ZxjahtjuP
うちの会社、全社員で200人ちょいなのに課長以上が30人近くいるんだよな。
入社6,7年で課長になった奴もいる反面、20年以上勤めてて主任止まりもいる。
出世してる人ってみんな残業しまくってる奴なんだよなぁ…。
こういう事か…。
119:名無しさん＠１３周年
13/08/16 09:25:38.25 ufRIONzV0
経団連やシナチョンに対するヘタレぶりが半端ないな下痢安倍
120:名無しさん＠１３周年
13/08/16 09:33:07.90 vR+LaKB90
こんなのブラック企業はとっくの昔に導入済み。
ブラックでなくとも正社員はみなこれ。定時で帰る正社員などいません。
でも残業代出さない企業がほとんどでしょ。
何を今更。
121:名無しさん＠１３周年
13/08/16 09:50:11.09 rIePA2Dv0
>>120
中小だが
定時で帰る奴も多いし
残業代も普通に出るけど？
ブラックとか言われているところの奴はなんでさっさと転職しないのか不思議
122:名無しさん＠１３周年
13/08/16 09:51:11.75 ZnQBLPGq0
キーﾎﾟｲﾝﾄは２つ。
□ 週４０時間の基準がなくなる
□ 休日の概念が無くなる。
これに選ばれた企業は実質的に３６５日、
ほぼ休みなしで毎日１２時間程度、働かせることになるんだろうな・・・・。
上司が土日出勤してるのに部下が出勤しないわけにもいかないでしょ。
安倍とか麻生とか世襲議員は楽して贅沢三昧の生活を送ってるのにね。
123:名無しさん＠１３周年
13/08/16 09:51:33.78 QKa6mfN60
だから安倍は国民のことなんか考えてない売国奴だったろ
124:名無しさん＠１３周年
13/08/16 09:52:46.90 S1KYxWxb0
2006年に出たときは900万って話だったのに
理由もなしに800万に下がってるという
>>120
責任がありながら違法としてやっているのと
合法化して責任を免除するのとまったく違うのだが
125:名無しさん＠１３周年
13/08/16 10:00:11.19 ZnQBLPGq0
>>120
違うよ。
休日の概念をなくする。週の労働時間の概念自体をなくす。
という意味合いがあるんだよ、この法律には。
「健康に留意」とかそういう事を個々の企業がする必要なくなる。
政府が公に「忙しい場合にはどんだけ働かせてもＯＫ」と宣言すんだからね。
社員を死ぬまで働かせる社会だな、これ。
そんなのを政府と一緒に推進するトヨタとか
会社の姿勢として終ってるとしか言いようがない。
俺、トヨタにのってるけど、次は絶対に買わないわ・・・。
126:名無しさん＠１３周年
13/08/16 10:05:44.00 dxVGtqo5O
休日や残業時間の概念が無くなろうとそれが民意なんだから仕方ないでしょ
自分は絶対に嫌だから自民になんか入れなかったけど
自民大勝って事は国民がそれを望んでるんだから仕方ない
127:名無しさん＠１３周年
13/08/16 10:18:48.42 GhG72eIQ0
>>126
何か勘違いしているようだが、選挙で投票することは、行政を白紙委任する
ことではないから、選挙結果と民意とは必ず乖離がある。
だから国民の声を無視して強引に進めれば次の選挙でしっぺがえしをくらう。
選挙結果をもってそれが民意だから仕方ないと、あきらめてしまうのは、選挙結果
だけで民意を得たと判断して暴走するのと同じくらい愚かなことだと思う。
128:名無しさん＠１３周年
13/08/16 10:26:27.62 Fpgb3yzr0
>>127
もう3年選挙ねーぞ。
ねじれ解消の弊害。ねじれがあれば、極端な議論はなくなるのにね。
129:名無しさん＠１３周年
13/08/16 10:46:02.65 JccegMD40
>>128
前回の時もみんな忘れていたけど、2015年に”統一地方選挙”がある。
130:名無しさん＠１３周年
13/08/16 10:52:07.95 JccegMD40
国際労働規約1号 (週40時間労働)すら批准していない日本ですからねぇ…
しかもこの条約、「日本においては週57時間まで認める」って明記して貰ってるのに、それでも批准しない。
(批准してしまうと、超過労働を厳密に取り締まらなければならない)
URLﾘﾝｸ(www.ilo.org)
労基署の人の労働環境を守るためには仕方ないですよね。
131:名無しさん＠１３周年
13/08/16 10:52:40.32 zDQu95YG0
次の選挙でも自民大勝だよw
132:名無しさん＠１３周年
13/08/16 10:56:47.12 r3lWQY750
公務員で試したらいいんじゃないかな
133:名無しさん＠１３周年
13/08/16 11:07:18.40 Fpgb3yzr0
>>129
この法案には関係ないじゃん。統一地方選挙は。
134:名無しさん＠１３周年
13/08/16 11:11:14.88 gWKNU2wT0
>>117
裁量労働ってのはどんな手段でも終わればいいというものだよ
だからアルバイト雇ってでもキチンと終われば評価される
アルバイト雇う権限がない？
ならそんなの裁量労働やないよ
135:名無しさん＠１３周年
13/08/16 11:22:26.97 eHKsG8Oq0
>>134
そんなアホな頭では一生無職だぞ。
もう一度言うが一流企業ならバイトなど直接雇わない。
136:名無しさん＠１３周年
13/08/16 11:24:37.33 7VhKT1XX0
>>134
無職ニートの君は裁量労働の意味すら解って無いようだな。
137:名無しさん＠１３周年
13/08/16 11:27:16.11 GWfjtHSz0
>>130
外国はどうだか知らんが日本の労働基準監督署はブラック職場が多いと聞くぞ
とにかく少人数で仕事が多すぎるそうだ。
児童相談所とか虐待監視関係も仕事と職員のバランスが酷い。
138:名無しさん＠１３周年
13/08/16 11:30:50.72 Car9e4gd0
搾取
非正規就労：抑制した人件費を。企業と派遣事業者の利益に付け替えられる手段。
合成の誤謬：搾取が一私企業から全社会領域に波及し、経済が機能不全に陥ること。
Low Cost Slave（低賃金奴隷）：経営環境によって賃金を増減するシステムの不可欠要員。
世論合意：メディアの暴力性が形成する生活保護費削減の社会的コンセンサス。
竹中平蔵：派遣労働法を改正し、現在は人材派遣会社の会長職を務める元政治家。
円キャリー：年間30兆円ベースで削減した賃金をプールし、国外の投機で運用すること。
消費税：徴収額を多国籍企業と富裕層の減税や還付金などの各種優遇に用いる制度。
トリクルダウン理論：金持ちを優遇すれば景気が上向くという市場原理主義者の詭弁。
ILO（国際労働機関）：労働条件の後進性が非難される日本が常任理事を務める国際団体。
児童人口減少：労働者派遣法改正を要因とした晩婚化によって進捗する社会現象。
プレカリアート：構造改革によって現出したフリーターや非正規社員などの「新貧困層」。
労働者派遣事業：2000年初頭から3倍にまで業容を拡大した成長産業のひとつ。
略奪者のロジック
URLﾘﾝｸ(www.sangokan.com)
139:名無しさん＠１３周年
13/08/16 11:40:30.49 r1x4zgsk0
ようは、仕事は早く終わらせましょうということ。
だから、2時間で終わればそれでよし。
残業代ゼロ法案ではないよ、勘違い経営者たくさんいると思うが…。
140:名無しさん＠１３周年
13/08/16 11:49:05.12 pNwrTooD0
>>138
まず派遣業・労働請負業の株式会社化を禁止すればいいのかね
協同組合的な労働者同士が集まって企業に協力するという仕組みが出来ればいいのだけど
労使や労務から全て労働者側が請け負うような形で適正な労働賃金分配を図る
141:名無しさん＠１３周年
13/08/16 11:50:32.13 gWKNU2wT0
>>135
日本の一流企業が直接やらないだけで
仕事はアルバイト雇ってでも終わらせるものだよ
142:名無しさん＠１３周年
13/08/16 11:51:49.87 A3Wv6+DM0
>>114
俺が先見性ないとか勝手に決めつけられてもな。
言いたいのは実験対象の企業には既に裁量労働制が導入されているだろうから
そういった状況の中で、どんなケースを想定して実験やるのかはっきりさせろってこと。
経団連でも企業でも良いから、マスゴミが聞いてこいよって。
(日経とかは知らんけどアカヒとか侮日とかの出番だろうが)
実際、こんな新制度導入するときには労使交渉で組合からかなりの反対が出る
から簡単に通せるものじゃない、つかこのままじゃ通らないだろ。
さっぱり意味わからん、課長級以上の非組合員に対して導入するのか？
143:名無しさん＠１３周年
13/08/16 11:54:59.37 FB9QdJq50
>>139
理想はそれのはずなんだけど…
まあそのうち白が黒に変わるだろうさ
144:名無しさん＠１３周年
13/08/16 12:04:57.56 qpoyoLbD0
>>126
選挙で勝ったら何してもいいわけないだろ
民意、民意って橋下みたいなこと言うなよ
145:名無しさん＠１３周年
13/08/16 12:12:19.83 QuCdKRDJ0
小さく生んで大きく育てる
146:名無しさん＠１３周年
13/08/16 12:15:06.88 Vy8PxPLk0
目標管理がちゃんとできてればいいんだよ
固定費削減しか考えないで裁量とか言ってる
ブラックが大杉
147:名無しさん＠１３周年
13/08/16 12:24:45.47 2cJR3F9p0
これは企業側の要請？労働者側の要請？
企業側の要請だろうね。
ブラック企業摘発に行政が動いたフリをこれからするのも企業側の要請だろうね。
労働基準法違反という違法行為を摘発するなら、行政でも、労働基準局ではなく警察の役目でしょうね。
安部自民は労働者を軽視して、企業を重視する。
そのためなら、法も捻じ曲げるのか？
148:名無しさん＠１３周年
13/08/16 12:29:50.36 Gf0q92NR0
>>139
だからポイントは経団連の中の人がほとんどそれを知らないこと。土日の勤務は無給でよいとか本気で言ってるからね。
というよりも経団連も中身を全く知らないから、強く推進できるといえる。
149:名無しさん＠１３周年
13/08/16 12:30:23.60 S1KYxWxb0
違法がはびこっているから合法化しようという自民党の考え
150:名無しさん＠１３周年
13/08/16 12:32:28.12 oleutkdt0
どこがホワイトだよ
名称をブラックカラーに変えろ
151:名無しさん＠１３周年
13/08/16 12:56:46.06 bhDaz9TJP
ずいぶん経団連のケツの穴を舐めるのが好きなようだな自民党は
152:名無しさん＠１３周年
13/08/16 13:02:44.33 xDug7JaZ0
800万以上の賃金を禁止した方がいいんじゃないか。
どうせ日本にそんなに優秀なやつは、いない。
要領がよくて、人をこきつかって、ぼろぼろにするだけ。
153:名無しさん＠１３周年
13/08/16 13:12:09.33 WXxYZ88hO
800万なんて最初だけだよ
みんな過労死＼(^o^)／
154:名無しさん＠１３周年
13/08/16 13:17:46.08 SxoyBtF40
>>139
> 残業代ゼロ法案ではないよ、勘違い経営者たくさんいると思うが…。
意図的な勘違いだけどな
155:名無しさん＠１３周年
13/08/16 13:26:40.81 Tgxw+MT80
残業代出さない理由が仕事とオフの区別がつかないからだろ
休日なし12時間とか言ってる奴いるけど365日24時間の間違いだろ
156:名無しさん＠１３周年
13/08/16 13:27:53.60 1CTzOo240
>>132
年収に関わらず、教員と自衛官はもうやってるけどね。
別に何ら問題はないから、早く被雇用者全員に適用すべきなんだよ。
157:名無しさん＠１３周年
13/08/16 13:33:15.90 J2vE17H00
もうすでにサービス残業でやってるから競争力変わんない
158:名無しさん＠１３周年
13/08/16 13:37:37.82 SrqHVv4MO
>>156
問題無いの？
159:名無しさん＠１３周年
13/08/16 13:41:28.44 dxVGtqo5O
>>144
自民は労働問題改善に関しては最も遠いところにいる
これは周知の事実
なのに自民大勝してんだから民意じゃなくてなんなんだよ
160:名無しさん＠１３周年
13/08/16 13:41:52.35 Fpgb3yzr0
>>159
そういうの、知らない人多いぜ。
161:名無しさん＠１３周年
13/08/16 13:44:51.63 1CTzOo240
>>158
むしろメリットの方が多い。
残業代が一切無い職場だから当然誰しも残業など積極的にしたがらない。
従って皆、出来れば17時までに業務を終わらせようと努力する。
もちろん17時までに片づかない仕事は明日の朝までにやれって言われるけど。
あとどの職場でも同じだと思うが、残業＝美徳と考えて定量的に残業する輩は
少なからず居るがねｗ
162:名無しさん＠１３周年
13/08/16 13:45:58.08 Zfh5hQYc0
>>161
はいクビーって感じ
163:名無しさん＠１３周年
13/08/16 13:46:27.48 Tgxw+MT80
>>161
164:名無しさん＠１３周年
13/08/16 13:54:41.42 SrqHVv4MO
>>161
なるほどね。自分は自衛官でも教員でもないから｢そうなのか｣としか解らないけど。
でもさ、どっちも公務員だろう。｢部下を働かせるほど上が儲かる｣という職業じゃない。営利組織にそのまま当てはめて大丈夫かい。
165:名無しさん＠１３周年
13/08/16 14:13:23.44 DFwVgOFv0
正社員も奴隷化しようということだな
166:名無しさん＠１３周年
13/08/16 14:16:51.36 S1KYxWxb0
教員とかは労働時間規制なしというより裁量労働に近いものだろう
自分で勤務時間を決めて出勤してこないとかじゃない
167:名無しさん＠１３周年
13/08/16 14:27:47.40 16nZY8jO0
年収８００万円以上貰ってるやつらは、もともと「サービス残業があ～」とか、文句ばかり言う能無いじゃないだろ。
168:名無しさん＠１３周年
13/08/16 14:44:19.02 LfIneiuYO
>>161
シフト制だったらどーするの？
14時間シフトがある名ばかり
課長とか現実いるけど(笑)
169:名無しさん＠１３周年
13/08/16 14:47:58.17 MUfIwGtp0
ようやく日本も、本気でサビ残をなくす努力を始めたんだな
170:名無しさん＠１３周年
13/08/16 14:50:53.14 S1KYxWxb0
サビ残が合法化されればサビ残ではないという主張
171:名無しさん＠１３周年
13/08/16 14:55:47.26 LfIneiuYO
年末年始に安倍政権を批判したら
在日認定されたな(笑)
お前ら、バカなの？
172:名無しさん＠１３周年
13/08/16 14:56:17.75 Tgxw+MT80
「残業」の概念が消えるんだからサビ残もなくなるよね(´･ω･｀)
173:名無しさん＠１３周年
13/08/16 14:57:16.62 8Isloxn40
ギリギリの750マソ前後でサビ残休日返上ばっかやらされてる金融…
倍返しする前に鬱でしにそう…
174:名無しさん＠１３周年
13/08/16 15:01:19.39 dxVGtqo5O
>>160
知らないなら単なる無知
けどこのスレにいるような連中は知ってて自民に入れたんでしょ
今更文句言うなと
175:名無しさん＠１３周年
13/08/16 15:03:36.19 vQ2nWwzQ0
課長級以上は幹部社員だから元々残業代とか無いだろ。
というか最初から残業代込みの給料になっている。
176:名無しさん＠１３周年
13/08/16 15:04:18.03 pNwrTooD0
>>151
経団連の評価が上がれば献金額が増加。これに尽きるだろ。
現在は30億を超える。批判があって採点制の評価方式を変えたというが、金額自体はそう変わらないだろう
URLﾘﾝｸ(uproda.2ch-library.com)
ちなみに民主時代の企業献金はたったの8000万だったという
こんな事をやってたら経団連の傀儡政治になるのは当たり前で不平等極まりない物
177:名無しさん＠１３周年
13/08/16 15:04:37.15 AtrnUd9jP
>>114
資産バブルを抑える為なら、実需を悪くする消費税導入ではなく高騰資産に重課できる純資産税を導入した方がよかったです。
178:名無しさん＠１３周年
13/08/16 15:05:35.12 J0HLaU3Q0
>>153
第一次安倍内閣のときに
「WCEは少子化対策に有効」って言ってるんだぜ。
そんなもん全国民対象にしないと少子化対策にならないじゃないかw
179:名無しさん＠１３周年
13/08/16 15:10:08.11 LfIneiuYO
そのうち、
安倍ちゃん「過労死する奴は在日」
になるからきをつけろ(笑)
180:名無しさん＠１３周年
13/08/16 15:10:10.12 HthmnGJ20
800万とか900万とか中間管理職どまんなかじゃねえか
全然自分の好きになんて出来ないぞ
管理職奴隷化の始まり
181:名無しさん＠１３周年
13/08/16 15:25:14.58 iI8nc+GJ0
このつぎにくるのは「単純労働の外国人への解放」な気がしないことないような
そうなると、コンビニバイトやスーパーなんかはもうあれかな、むずかしくなっちゃうかな。しらないけど
182:名無しさん＠１３周年
13/08/16 15:29:50.61 waOgOUi+0
何をいまさらｗ
大学教員（国立大学法人の）は、最初から残業手当なんかないよ。
残業手当が出るのは、センター試験の試験監督（委託業務）とせいぜい
試験問題作成委員（収入あり）くらいだ。
でかい研究室の助教くらいだと、1日16時間勤務、月200時間残業とかざらだ。
好きな研究できてるって思うだろ？
好きなことができる時間なんてほとんどない。
183:名無しさん＠１３周年
13/08/16 15:34:33.23 6HzK5AOs0
笑ってるがそれを政府が正式に認めるって言ってるんだが反対はしないんだな？
184:名無しさん＠１３周年
13/08/16 15:48:02.37 HthmnGJ20
学校の教職員って夏休み、冬休み、春休みと暇な時間が一杯あるじゃないか
贅沢言うなよ
185:名無しさん＠１３周年
13/08/16 15:50:32.65 waOgOUi+0
>>184
どこの教員の話だよ？
理系の大学の教員だと、秋や春には学会があって、その準備で休みなんてない。
俺も今日は何とか代休を取れたんで休んでいるだけ。
休日に出張しても、代休しか取れない。しかもほとんど実際にとれるわけではない。
186:名無しさん＠１３周年
13/08/16 15:58:14.95 HthmnGJ20
助教って助教授じゃなくて助手か、昔から奴隷職業じゃねえか
教授、助教授目指して好きでなったんだろ、それこを今更だよ
187:名無しさん＠１３周年
13/08/16 15:58:27.69 qYKN56oh0
過労死促進法
188:名無しさん＠１３周年
13/08/16 16:00:30.97 Tgxw+MT80
慣例と法律は別の話なんだが
奴隷の鎖自慢って何が面白いの？
189:名無しさん＠１３周年
13/08/16 16:02:17.36 waOgOUi+0
>>186
今は教授だけどね
教授になると、大学の運営に関わる委員会だらけで、
別の意味で大学の奴隷だわな
給料も大してあがんねーし
190:名無しさん＠１３周年
13/08/16 16:02:51.54 rBX+XWdEP
誰か早くゲリさせろよ
もうついていけねぇよ
191:名無しさん＠１３周年
13/08/16 16:03:06.79 JJXGpUET0
社会保障費たりないからってんで、中間管理職の過労死・自殺を促進するとともに、
空いたポストに若者を雇用しようとする法律ね。
政府も思い切ったことやりますね。
192:名無しさん＠１３周年
13/08/16 16:06:17.01 HthmnGJ20
>>189
教授ｗ、おまえら教授がご降臨なさってるぞ
今時twitterじゃなくて2chとか、どんな教授だよ
193:名無しさん＠１３周年
13/08/16 16:07:52.03 KRyFvn+Q0
世の中には残業代込みの固定給で何時間でもコキ使う会社だらけじゃないか
何をいまさらｗ
194:名無しさん＠１３周年
13/08/16 16:09:08.95 waOgOUi+0
>>192
おまえ、教授が何様だと思ってるの？
ただの大学の教員じゃん
給料は民間よりずっと安いし、大して周りからも尊敬されないし、
もはや高いのは学歴だけだよ
195:名無しさん＠１３周年
13/08/16 16:10:27.43 HM6HSE4U0
ブルーカラーのおまいらには
無関係な話だな
196:名無しさん＠１３周年
13/08/16 16:21:22.45 TEwfVjzc0
裁量労働制も正しく運用できてないのにこんなの出来るわけない
197:名無しさん＠１３周年
13/08/16 16:23:26.18 Rm6wHGFN0
お給料の問題じゃなくて、労働者の健康管理の意味合いもあるんだけどなぁ。
経営者が経営資源を適切に配分できるやつばかりなら問題ないが、
休まず働いても達成できないようなミッション与えて資源も与えないようなアホ経営者が幅きかせてるからどうだろ。
198:名無しさん＠１３周年
13/08/16 16:31:23.87 1CTzOo240
まあ何にせよ小さい政府、規制緩和、自由競争が民意だから
労働規制もドンドン緩和の方向になるのは間違いない。
小泉構造改革以降、日本人は自立した強い国民に生まれ変わったんだから。
199:名無しさん＠１３周年
13/08/16 16:38:08.17 UDNSBO09P
10年ぐらい前から導入されてる。残業代より定昇がなくなったことが痛い
200:名無しさん＠１３周年
13/08/16 16:50:42.14 3+I+EoDAO
全企業○タミ化計画
201:名無しさん＠１３周年
13/08/16 16:53:51.48 dzhieLFbO
ワタミエグゼプション
202:名無しさん＠１３周年
13/08/16 16:56:34.37 DqPxurqu0
>>182
東工大の赤メガネみたいに、TVでふざけた事ばっかり言ってる助教なんかに
残業代ださなくていい
203:名無しさん＠１３周年
13/08/16 17:14:55.35 KdOrg93D0
> 仕事の繁閑に応じて自分の判断で働き方を柔軟に調整できるようにし、成果を上げやすくする狙いがある。
屁理屈
204:名無しさん＠１３周年
13/08/16 17:16:27.01 phS7umr10
これ飛ばし記事で反応見てるだけとちがうんか？(´・ω・`)
やんのか？
９７年のデジャヴでオワタ
205:名無しさん＠１３周年
13/08/16 17:18:05.48 lbKJByoC0
過労死は自己責任
206:名無しさん＠１３周年
13/08/16 17:22:24.17 QNCY0qYHO
はらたいらは負け
207:名無しさん＠１３周年
13/08/16 17:22:32.30 lbKJByoC0
URLﾘﾝｸ(jan.2chan.net)
208:名無しさん＠１３周年
13/08/16 17:27:34.26 phS7umr10
ていうかこの話題ニュースでスルーしてなかった？
209:名無しさん＠１３周年
13/08/16 17:45:14.98 Zfh5hQYc0
教授様は確定申告で特定支出控除とれんじゃん
出張も本も被服ももりもり控除して節税できる選ばれし職業
210:名無しさん＠１３周年
13/08/16 17:47:59.01 YvWX8MpUP
こういう事案こそ、共産党の出番なはずだが、全く声が聞こえてこないな・・・。これからか？
残業の概念がなくなるということは、日本の労働者は一億総個人事業主状態になるということ。
理屈の上では、希望者さえいれば日給１円で１日中働かせるということも可能なわけだが、
さすがにそこまでは行かないだろうけど、不景気で求人倍率が低い状態が続けば全体的に
賃金が下がるのは必至だろうね。
共産党から売国要素さえ抜ければ、一般庶民にとっては最も頼りがいのある政党になるはずなんだけど、
なかなかうまくいかないもんだねえ。
211:名無しさん＠１３周年
13/08/16 17:51:23.20 HJytc2eV0
月60万くらいの人だと元々残業代付いてない人が多い気がする
212:名無しさん＠１３周年
13/08/16 17:56:54.22 ikIWH+2N0
>>1
元々、課長級には残業代はでないから何が変わるんだろう。
＞休日、深夜勤務での割り増しなどはない。
休日出勤は、割り増しが出ないだけで、休出手当は出るようだし・・・・
何が変わるのか教えてほしいな。
213:名無しさん＠１３周年
13/08/16 17:57:30.13 UvzthHQe0
>>210
誰も共産に票なんかいれないし
214:名無しさん＠１３周年
13/08/16 17:58:38.17 TAcV1J1g0
>>87
本来は計画した動きが法でやりにくい場合に権利として使うものであって、
その代わりに他の休養日にはきっちり休むのが前提の制度だよな。
有給休暇の消費率が30%台とか奴隷労働してて、
労働効率が悪い日本でこんなもんやってもかえって自殺者が増えるだけだろ。
215:名無しさん＠１３周年
13/08/16 18:02:15.40 AxJOiWgE0
すべての公務員を対象に実験して欲しいw
216:名無しさん＠１３周年
13/08/16 18:04:47.85 RVozJA1tO
>>195
まぁ馬鹿は己に直接関係在るか無いかで見るからなｗ
対岸の火事と眺めてて家が飛び火延焼したり
ガス爆発とかで火傷負ってから何やってんだ!と怒鳴り始めるｗ
217:名無しさん＠１３周年
13/08/16 18:05:30.26 ynOGzWNxO
>>215
10時にきて15時に帰る奴等が続出するだけだろ
218:名無しさん＠１３周年
13/08/16 18:08:15.45 FimvKPMd0
奴隷法案wwwww
219:名無しさん＠１３周年
13/08/16 18:09:14.43 8bMEuYen0
>>215
国家公務員は労働三法対象外なのですでにこの状態。
予算編成や国会答弁関連で中央官庁なんかではサビ残当たり前。
220:名無しさん＠１３周年
13/08/16 18:09:53.56 YvWX8MpUP
>>214
経営層からすれば、底辺労働者が自殺しようが過労死しようが知ったこっちゃない、
新しい奴を補充すればＯＫって考えなんだろうな。
ま、これが自民党の本性なんだから、自民党を政権政党に選んだ国民の自業自得とも言える。
221:名無しさん＠１３周年
13/08/16 18:17:21.92 uvsdA42J0
ホワイトカラーが、やたら休み欲しがる・・大型連休を要求した結果だろう。
仕事万年半日休みだ、有り難く思え的制度発動ッ！
222:名無しさん＠１３周年
13/08/16 18:20:22.30 uvsdA42J0
良いじゃん、もっと働きたいなら、コンビニで、女学生とバイト出来るチャンスじゃんッ
223:名無しさん＠１３周年
13/08/16 18:28:54.07 pNwrTooD0
>>210
一体お前は何を見てきたんだ
共産はブラック企業なんて言葉が流行る以前からサービス残業批判はやってるだろ
企業に乗り込んで払わせる事までとっくにやっている
政治音痴なくせに適当な事いうなよ
224:名無しさん＠１３周年
13/08/16 18:42:35.29 TAcV1J1g0
>>220
いや、これは底辺じゃなくて指揮官だし…
本来、底辺労働者をより効率的に働かせるためにいる奴が奴隷労働させて、
指揮官が自殺して効率が悪い底辺労働者ばっか残って、
今度は更に上が残った底辺を奴隷労働させる。
カイゼンみたいな風土がない企業が全部ブラック企業になる為の仕組みだよな。
225:名無しさん＠１３周年
13/08/16 18:53:32.39 pNwrTooD0
雇用
共産党 「解雇規制・雇用人権法」を提案。
整理解雇の制限を法に明記する、裁判中の雇用継続や無効の際の就労権を保障するなどが内容です。
自民党 仕事内容や勤務地を限った限定正社員の雇用ルールを制度化し、
低賃金で解雇しやすい｢正社員｣を増やそうとしています。
正社員を限定正社員にかえるルール化もねらっています。
無効な解雇も金銭を払えば解雇可能な制度までめざしています。
派遣労働
共産党 「派遣労働者保護法案」を提案。
派遣は臨時的・一時的業務に厳格に制限します。製造業派遣や日雇い派遣は全面的に禁止。登録型派遣は専門的な業務に限定します。
自民党 労働者派遣法の規制をなくそうとしています。
業務が専門的か否かの区別による規制をなくし、長期間の派遣労働を可能にします。
派遣期間の制限を人単位にして、労働者を変えれば企業がいつまでも派遣を使えるようにすることをねらっています。
労働時間
共産党 当面、「残業は年間３６０時間以内」に法定化し、
残業割増率を２５％から５０％に、深夜・休日の割り増しは５０％から１００％に引き上げます。
自民党 実際に働いた時間ではなく労使できめた時間を働いたとみなす
「企画型裁量労働制」を拡大しようとしています。
さらに、いっさいの労働時間規制がない「ホワイトカラー・エグゼンプション」の導入をめざしています。
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
226:車掌 ◆hp4sHCE4KiPh
13/08/16 18:55:00.04 HSUn9fyC0
-‐''''"´￣｀`ヽ､ ＿＿＿_
/ ＿ ヽ ／／´ __,,＞､
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l _ｨﾆﾆｱ二二二ﾆヽ､j._ /::::l／::::::::::::::::::::::::::::::::l
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ﾚ:r､/ ｲﾟﾃ ﾋﾟﾄ｀|::| l:::::::::/ rtﾃ､ .ｨtq l::::::|
l:lﾍ '" ,j '"/ﾉ |::lﾍ!j ´ ,j !;:::/
ヽヽ､ r‐-, /' ﾚﾘｰ ､ ,...., lﾉ/
lヽ､ ￣ ／ ｀ヽ､lヽ ､ ￣ ／´
＿,r┴‐-｀v´-‐j-､＿＿ , -‐-､_r┴─'ｰ‐ﾁﾄ ホワイトカラーエグゼプション！！
／￣/:.:.:.:|￣￣｀T￣´|:.:.:.:l´ ｀ヽ / ヽ￣`ー-‐'´`''''⌒ヽ
／ ,':.:.:.:.:.l l l:.:.:.l ＼ ＿r‐､-､-､ｒ, ､ ',
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l`ー‐‐'匸二l￣￣l二フｰｲ / ￣ `‐‐'´ ヽ |
227:名無しさん＠１３周年
13/08/16 19:09:00.90 S1KYxWxb0
裁量労働制
・専門的職種などに限る
・勤務時間帯は固定されず出勤・退勤の時間は自由に決められ、実働時間の管理もされない。
・実労働時間にかかわらず、みなし労働時間分の給与が支給される。
・みなし労働時間が法定労働時間（8時間）を超える場合には労使で36協定の締結が必要であり、超過分の時間外労働に対する手当は支給される。
・深夜および法定休日の勤務に対しては深夜労働および休日労働に対する手当は支給される。
・過労死を防ぐために、使用者に実労働時間の記録、管理義務あり
ホワイトカラー労働時間規制適用免除制度（ホワイトカラーエグゼンプション）
・労働基準法上の勤務時間規制を一切受けない
・残業代は支給なし
・休日、深夜勤務での割り増し賃金もなし
・勤務時間を自己の責任において自由に決められるようになる
・残業、休日出勤は自己責任
・過労死も自己責任
228:名無しさん＠１３周年
13/08/16 19:17:47.65 dhInQ6QQ0
まずは公務員に採用してみてはどうだろうか？
229:名無しさん＠１３周年
13/08/16 19:18:19.87 TU0X1WQlP
何が裁量できるのか雇われ側の権利が何も書いてない
書いてあるのは、ただ週40時間制限の撤廃とだけ
そして課長以上は現状残業休出はつかないのでわざわざ改正する理由がない
考えられるのは週休一日、もしくは週休無し
定時8時間制の延長
230:名無しさん＠１３周年
13/08/16 19:20:30.15 yG6ib3Pd0
ヘタレ外交、ホワイトカラーエグゼンプションとか安倍は前回の総理の時から
まったく学習してないな
231:名無しさん＠１３周年
13/08/16 19:20:58.87 d5iH+tfSO
いよっしゃああ！高給取りは残業代まで貪るな！
これで庶民の生活が良くなるわ！万歳！自民党万歳！
232:名無しさん＠１３周年
13/08/16 19:24:10.48 3Xo4HW2p0
こういうことするとそういう職位になりたがらない人が増えて
それは結構問題だったりする
233:名無しさん＠１３周年
13/08/16 19:26:11.70 Ogz6q2PB0
日本のブラック企業は世界に10年遅れてるガラパゴス・ブラック企業
234:名無しさん＠１３周年
13/08/16 19:27:45.03 S1KYxWxb0
高給残業地獄or低年収
少子化が更に進むな
235:名無しさん＠１３周年
13/08/16 19:38:08.57 bxfKOel9O
明治維新以降、戦前までは当たり前だったろ。
236:名無しさん＠１３周年
13/08/16 19:39:57.27 A1BbEn4b0
こりゃサラリーマン死ぬなぁ
237:名無しさん＠１３周年
13/08/16 19:42:13.09 UACPTSEnO
穴だらけだな…。
>>235
比較対象がおかしい。
土人の時代と、脳みその中身まで一緒とか、まじかんべん。
238:名無しさん＠１３周年
13/08/16 19:42:30.06 A1BbEn4b0
自分の為に必死で勉強してきて
そこそこの会社に就職して
ギリ勝ち組に入ったと思いきや
会社の為、納税の為に犠牲になるのか
フクイチ作業員に次いで現代の英霊候補だな
239:名無しさん＠１３周年
13/08/16 19:49:46.66 Gu2m8dpC0
年収800万以上なら30代で年収50万位の俺には一生無理だから関係ないや
240:名無しさん＠１３周年
13/08/16 20:02:00.65 pNwrTooD0
>>230
再チャレンジはなぜか言わなくなったなww
負け組と中年は切り捨てか
241:名無しさん＠１３周年
13/08/16 20:30:08.32 PNk0hqAB0
こんなことやってる上に特亜の無条件受け入れ状態だからな
どの議員もそういうことには一切触れない
米国みたいにどっかの国の比率高くなって終わる国になるだろうよ日本は
242:名無しさん＠１３周年
13/08/16 20:32:41.14 WiJ0NT1I0
別に年収800万円以上もらってるならいいんじゃねーの？
いやなら一般人並みの年収300万円で働けばいいだけだし。
243:名無しさん＠１３周年
13/08/16 20:33:47.05 bxfKOel9O
>>237
質実剛健で何ヵ月もかかる船旅で海外視察を果たし、欧米先進国と堂々と渡り合ってきた時代が土人の時代か？
244:名無しさん＠１３周年
13/08/16 20:36:16.63 BcxncsZ60
>仕事の繁閑に応じて自分の判断で働き方を柔軟に調整できるようにし、成果を上げやすくする狙いがある
いやいや、合法的に給料不払いにする以外の目的なんてねーだろｗ
245:名無しさん＠１３周年
13/08/16 20:38:32.01 ytUoGvzI0
>>242
あっと言う間に年収制限なんて撤廃されるし、
上司がそうなれば、違法でも低年収の部下が
サービス残業を今まで以上に強制される。
そもそもサービス残業が普通に行われてる
現状で、それが違法行為じゃなくなったら、
ハドめが効かなくなるのじゃね？
246:名無しさん＠１３周年
13/08/16 20:39:05.57 urmSPtRH0
年収一千万以上なら
247:名無しさん＠１３周年
13/08/16 20:40:14.82 HmMohv6t0
>>243
あーそういうのいいですから
248:名無しさん＠１３周年
13/08/16 20:44:38.61 A1BbEn4b0
この手の話題は４００レス程度でDat落ちかな
249:名無しさん＠１３周年
13/08/16 20:44:57.18 pX4WdYm/O
普通の従業員も、名ばかり管理職にされてタダ働きさせられるよ
250:名無しさん＠１３周年
13/08/16 20:46:25.67 kXnom+cy0
ありがとう、自民党
ありがとう、ネトサポ
251:名無しさん＠１３周年
13/08/16 20:48:30.83 ytUoGvzI0
>>249
額面で800万で、研修費とかなんとかの名目で
天引きされて、手取りは今と同じ・・・とかやりそうそうだな。
見かけの収入がでかくなるから、各種税金・保険料が
高くなって、残業代は合法的に出なくなって
・・・雇われ労働者は、誰も得しないな。
252:名無しさん＠１３周年
13/08/16 20:49:49.02 ZjGNyglc0
>>1
1 名前：丑原慎太郎φ ★[] 投稿日：2013/04/04(木) 11:06:39.65 ID:???0
★導入検討の残業代ゼロ法案 欧米とは似て非なるただ働き制度
安倍晋三政権が、サラリーマンを直撃するとんでもない法案を導入しようとしている。「ホワイトカラー・エグゼンプション（WE）制度」だ。
これは一定収入以上のホワイトカラーを労働基準法の労働時間規制の対象から除外（エグゼンプション）し、
管理職同様、何時間働いても会社は残業代を支払わなくていいようにするものだ。ひと言でいえば、「残業代ゼロ制度」である。
首相が鳴り物入りで設置した産業競争力会議で、民間委員の三木谷浩史・楽天会長は「WEの欧米並み適用」を主張しているが、日本で検討されているのは裁量労働制と呼ばれるものだ。
ホワイトカラーに勤務時間の裁量権を持たせるかわりに労働時間制限（週40時間まで）を撤廃し、何時間働いてもその社員の裁量とすることで会社は残業手当・割増賃金の
支払い義務を負わないという、企業に都合のいい論理である。
それは欧米の仕組みとはまるで違う。
WE制度が生まれた米国には勤務時間の規制はなく、雇用主が労働者に週40時間以上の時間外労働をさせる場合には5割増しの賃金を支払うことを義務づけている。
ただし、一定の収入と役職以上のホワイトカラーはその割り増しを除外されている社員はそれでも困らない。米国企業に出向経験がある商社マンが語る。
「米国では原則として社員を契約で決めた以上の時間は働かせない
エリートは土日も休まずに働くケースは少なくないが、それは成果主義が徹底され働くだけ収入が増える見込みがある」 しかも、サービス残業は絶対タブーだ
※週刊ポスト2013年4月12日号 URLﾘﾝｸ(www.news-postseven.com)
欧州は失業を減らすためワークシェアリングを重視し、労働時間に厳しい規制をかけて残業を「悪」とみなしている
ドイツには残業の割増賃金制度がなく、管理職は労働時間の規制が適用されないというだけだ。
フランスやイギリスのWEに相当する制度も、管理職や専門職を労働時間規制の対象外とし、「残業代ゼロ」でただ働きさせるわけではない。
いかにも欧米の制度を導入するかのようにいいながら、日本のWEは名前だけを利用した日本独自の「社員ただ働き制度」なのだ
253:名無しさん＠１３周年
13/08/16 20:49:49.24 WiJ0NT1I0
>>245
ホワイトカラーエグゼンプションなんか主要先進国の全て導入済みらしいからな。
導入しなければ、日本もまた昔のように貧しい貧困後進国に逆もどりだろうけどね。
254:名無しさん＠１３周年
13/08/16 20:51:31.18 A1BbEn4b0
>>253
ILOから勧告受けてるのって
主要先進国の中で日本だけじゃね？
日本って奴隷主に都合のいい事だけ国際化しようとするんだよな
255:名無しさん＠１３周年
13/08/16 20:52:44.89 pNwrTooD0
>>248
もう参院まで自民に勝たせて阻止しようがない所まで来てるしな
レスが少ないのは反対支持者に諦めが入ってるんだろ
てか3スレ目じゃねえか
256:名無しさん＠１３周年
13/08/16 20:53:11.92 +tUNpewW0
これって単純に憲法違反じゃねえのか
257:名無しさん＠１３周年
13/08/16 20:54:19.32 SrqHVv4MO
>>256
裁判所が違憲判断下すんじゃないかと真面目に思う。
258:名無しさん＠１３周年
13/08/16 20:56:00.89 ESZseOGa0
>>249
そんだけ生産性が低いんだよ
259:名無しさん＠１３周年
13/08/16 20:56:05.41 DyUQiVQYO
>>253
外国はサービス残業なんかないから。普通に帰れる。
日本は24時間労働制度になったら徹夜で働かされて残業代ゼロになるだけ。
ワタミが泣いて喜ぶ賃下げ制度！
サービス残業合法化したら賃下げです。
サービス残業を合法化しないと貧困国になる理屈が分からないが、いずれにせよホワイトカラーエグゼンプションで労働者が貧しくなる。
馬鹿阿呆の新自由主義者は死ね。
260:名無しさん＠１３周年
13/08/16 20:56:40.44 FmSO3uLUO
その次は労働基準法を破棄して雇用の完全自由契約化かな？
261:名無しさん＠１３周年
13/08/16 20:57:55.13 A1BbEn4b0
>>255
ほんとだw
３スレ目か
さすがにサラリーマンも黙ってないのかなw
262:名無しさん＠１３周年
13/08/16 21:00:58.82 fW1ttJ0iP
ペガサス流星拳
263:名無しさん＠１３周年
13/08/16 21:01:28.22 8VJumUAE0
>>261
そりゃ、年収800万を経営者が勝手に年収80万以上に適用するって言い出すに決まっている
収入に直結するし
休日のシステム障害対応や災害対応とか突発的作業にメリットなしじゃ仕事する気にならない
264:名無しさん＠１３周年
13/08/16 21:04:11.97 B+ua4JYp0
派遣が、特定の業種のみだったのが、製造業にも拡大→現在全業種解禁へ向けて活発に議論中、
となっているように、この800万円も、一度制定されてから600万円、400万円と段階的に下がるんだろうな。
そもそも、前の安倍政権の時は900万円だったのに、いきなり100万円で下げた800万円からスタートしているあたり、
経団連の並々ならぬ意欲を感じる。
265:名無しさん＠１３周年
13/08/16 21:07:44.23 Ng+HO/pnO
次は移民やねこれが自民の少子化と労働力確保の秘策だから
石原でさえ移民やらんと日本ダメになるって前から言ってるし
石原は1000万人ほど移民させたいみたいやが
266:名無しさん＠１３周年
13/08/16 21:09:34.21 TWiejSPJ0
,､--､ ,､
,､-''´ | | // ｀ﾞ''- ､
／／`''‐ ､ | |＿＿//_､-‐'ﾆヽ＼
レ'／r==､ヽ ﾞi | | || ,r'´,==､､ヽ)
〈／ {{ r'rヾ | Vﾆﾆヽ;| | /=､ }} ヽヽ
ﾞi l ｀ _,､-‐〈〈r‐‐;〉 `‐ ､ ´ //
ﾞi,.へ-'ﾞ r'´___| |.<ﾟ>| |二ヽヽr'ﾞヽ,/
`‐〈TＸ |;;;;;;;;;＼ ／;;;;;;;ﾞ! Y,=〉`′
y' | |ヾ;;;;;;;r‐rへ;;;;／ | |ヽ
くゝ.| | ｀i <> | | Lr'
_ {`''ｰ-く | ,.==､ | ゞ-‐'''ﾌ _
＞`ｰ ､_ ヽ`''ヽ.＼く ﾞ" ／y'ﾞ ,r‐'´/ _,､-'"
､(⌒ヽ､ ｀`''i ヽ ヽ｀ﾞ"´ / ／ /-''" /／
‐‐- ､ `='ﾞ ﾉ ﾞ! |＿__/ / | ヾ--'´_,､-
｀`'T´ ＼ 〉 r‐‐､〈 ／＼,､-'"´
喰らえ！ 最大の奥儀！
ホ ワ イ ト カ ラ ー エ グ ゼ ン プ シ ョ ン！！
267:名無しさん＠１３周年
13/08/16 21:14:37.49 5xlv9jQhP
>>264
制度の対象となる労働者の基準は政令で自由に決められるから、
2年後には年収400万、5年後には全労働者に適用になるだろうな。
ホワエグの次に狙われるのは個人請負の全面解禁あたりか。
268:名無しさん＠１３周年
13/08/16 21:14:42.70 DyUQiVQYO
安倍＝賃下げ内閣
安倍と甘利と太田がサラリーマンを賃下げしたくてたまらない馬鹿。
国家戦略特区という仕組みでホワイトカラーエグゼンプションをやるんだが、その有識者というのが 新自由主義の御用学者とハゲタカファンドの投資顧問。
正社員を不当に解雇しても金で合法化しろ、
解雇した正社員は派遣に落とせ、
派遣になれたから失業なき労働移動達成だ、
と資料に書いてある。
マスコミは全然報道しない。
誰も知らないうちに、サラリーマン貧困化が進んでいる。
安倍政権＝労働者賃下げ内閣。
賃下げ拒否者は解雇規制緩和で見せしめに解雇できる地獄！
国民がネトサポをリンチして街灯に吊しても無罪になるレベル。
269:名無しさん＠１３周年
13/08/16 21:16:49.91 A1BbEn4b0
ケケ中小泉の時に出来なかった事をやろうとしてるんだな
270:名無しさん＠１３周年
13/08/16 21:21:20.76 DBTa67Sl0
サビ残でエグゼン状態だし
271:名無しさん＠１３周年
13/08/16 21:22:34.79 ynOGzWNxO
国民総奴隷化で美しい国日本
272:名無しさん＠１３周年
13/08/16 21:27:05.34 TWiejSPJ0
年収アクア８００
273:名無しさん＠１３周年
13/08/16 21:28:47.94 x/MRZz7HO
さすがワタミを国会議員にした党だな
274:名無しさん＠１３周年
13/08/16 21:33:31.97 aBLe1/Sn0
労使関係のしっかりしてる大企業の管理職で実績作って、
該当年収を引き下げる作戦だろうね。
問題が起こるわけがない環境で実験して、悪環境に適用するってずるいなぁ。
275:名無しさん＠１３周年
13/08/16 21:33:49.12 f87ohmsT0
政府自身が、ブラック企業育成促進政策を行うのかw
もはや、税金払う必要はないなw
安倍は死ね。
氏ねじゃなくて、死ね。
276:名無しさん＠１３周年
13/08/16 21:39:01.38 aBLe1/Sn0
内部保留がガンガン増えてる状況で、企業の賃下げに協力する必要があるのか？
消費税あげるくらいに好景気なんだろう？
277:名無しさん＠１３周年
13/08/16 21:39:05.05 ynOGzWNxO
今度は奴隷国民がぽんぽん痛い痛いになっちゃうよ？
278:名無しさん＠１３周年
13/08/16 21:45:12.22 TLvA09OJP
指標発表予定 - FX ８月１３日～１０月１日 / ２０１３年
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
279:名無しさん＠１３周年
13/08/16 21:50:00.92 S1KYxWxb0
日本って国は連帯保証人制度にしても導入されると談合でもしているみたいに全企業一律で取り入れる
280:名無しさん＠１３周年
13/08/16 21:51:00.38 pNwrTooD0
年収800万てえと月収は40万は軽く超えるだろ
残業代の算出は給料の時給換算だから底辺バイトが残業するのとは訳が違う
その分、下を上げて平均化するなら話は分かるのだけどな
281:名無しさん＠１３周年
13/08/16 22:09:20.65 ixNxVGOU0
主任手当て30000円で幹部扱い、残業代は無
定時で帰ると早退扱いで評価が下がる
ボーナスは上がるけど残業代でもらったほうがはるかに高い
3年後にはそれがあたり前の世の中になる
282:名無しさん＠１３周年
13/08/16 23:38:02.02 q4fM6SDU0
年収800万円で残業代が出ていると考えた場合、平均残業時間は月３０時間と仮定すると、100万円分は残業代だ。
ホワイトカラーエグゼンプションに同意した場合、翌年から残業代ゼロになるので、年収が700万円に下がる。
で勤務時間は前と同じか、それ以上になる。、
忙しいときは、「お前はホワイトカラーエグゼンプションなんだから、この糞忙しいのに帰るなんておかしい。徹夜していけ。」と命令される。
ホワイトカラーエグゼンプションになれば、自分の意思で休めるなんて大嘘。
日本企業では周りや取引先が休むときしか休めないので、結局土日祝日、お盆と年末年始、つまりいつもと同じ。
結局回りと同じようにしか休めず、平日は終電、徹夜ばかりになって残業代ゼロで年収大幅減。
ホワイトカラーエグゼンプション＝賃下げ。
同意するバカがいたら見てみたい。
同意しないことがまず大事。
強制されたら、録音してマスコミにリークすること。
あと、国家戦略特区のせいでホワイトカラーエグゼンプション強制されたことを組合に相談し、組合に助けてもらって国に損害倍所訴訟を起こす。
これは効く。
国家戦略特区ワーキンググループの雇用委員や有識者は全員新自由主義の慶応やＩＣＵ、大阪大学の御用学者とハゲタカの投資顧問。こんな糞が労働界悪をやったとなれば訴訟は勝てる。
安倍、甘利、慶応の竹中と鶴、ＩＣＵの八代にフェルドマンもまとめて告訴すれば、最高だね。
283:名無しさん＠１３周年
13/08/16 23:39:08.46 2QZwXHBq0
まず、公務員の給料を下げろ
公務員の残業代をゼロにしろ
公務員のボーナスを廃止しろ
公務員の退職金を廃止しろ
公務員の年金を半分以下に下げろ
全部、公務員から率先してやれ
284:名無しさん＠１３周年
13/08/16 23:50:17.06 d5iH+tfSO
残業は無能の証！残業した人間に罰則を課すぐらいせんといかんなや。
285:名無しさん＠１３周年
13/08/16 23:53:41.49 QMI5K2E+0
しかし、管理職である課長以上は残業代つかないなんて誤解がこれだけ労働者側にも浸透してるとはな。
おまいらだまされてるぞ。
286:名無しさん＠１３周年
13/08/16 23:55:43.12 d5iH+tfSO
残業はするんじゃない！させていただくんだよ！
287:猫屋の生活が第一
13/08/17 00:01:58.57 7RXxvGMv0
「気付いたときには、ブラックカラー・エグゼンプションになっていた」ということがないようにして下さい。
288:名無しさん＠１３周年
13/08/17 00:07:10.58 d5iH+tfSO
ていうか残業代までいただいたら、企業が大ダメージ。寄生虫が宿主KOROして何になるんだ？
289:名無しさん＠１３周年
13/08/17 00:08:22.98 Z+4vl2Cn0
下層労働者はこれ以上ないほどの低賃金と不安定雇用で
しめあげられているから、いよいよ次は正規雇用で高収入の
大企業ホワイトカラーに照準が当てられて来たな。アベの財界奉仕を
阻止する勢力もないほど勝たせたオマイラはどんだけアホかと云いたい。
290:名無しさん＠１３周年
13/08/17 00:08:39.28 I9BKXY8b0
このスレ年収８００万円以上のヤツばかりっぽくてうらやましい
291:名無しさん＠１３周年
13/08/17 00:14:28.63 SXPG6bRl0
おまえら
管理職でもないのに
いったい何を心配してんの？
292:名無しさん＠１３周年
13/08/17 00:16:13.70 KtlpLxk10
取締役を除いた全労働者の何％くらいよ、800万以上って。
293:名無しさん＠１３周年
13/08/17 00:18:09.11 4JX+J6ZwO
甘えんな。上意下達滅私奉公精神忘却せしめたブサヨチョソ売国奴が！
294:名無しさん＠１３周年
13/08/17 00:21:19.26 Kb4+lqd0O
ワタミが政界入りしたから
気が付いたら全労働者に適応されてたりしてw
295:名無しさん＠１３周年
13/08/17 00:30:16.82 GnlXB6Px0
全てを自己責任でトコトン追い詰められたほんの10年前を忘れたのが多いみたいだな
296:名無しさん＠１３周年
13/08/17 00:51:53.65 A0mn96DY0
派遣も当初は一般労働者とは無関係に思われた
「ほんの一部の高度な専門職」から解禁。
今は営業職からブルーカラーまで「オール派遣」
297:名無しさん＠１３周年
13/08/17 01:17:51.14 lvOdsTrZO
年収800万以上だろ？
十分勝ち組じゃん
しかも課長以上なら下に部下がいるから仕事押し付けとかありえない
298:名無しさん＠１３周年
13/08/17 01:19:33.42 5mZ8ZilT0
来年のトレンド商品は
高級簡易ベッドとシュラフで決定ですね
299:名無しさん＠１３周年
13/08/17 01:19:55.38 IeOMhHxN0
おっとギリギリセーーフ！！
あと５００万で時間外がつかなくなるところだぜ。
300:名無しさん＠１３周年
13/08/17 01:21:19.19 feoIHDNw0
>>240
安倍ちゃんは総理に再チャレンジ出来たしなｗ
301:名無しさん＠１３周年
13/08/17 01:25:38.61 M111OUb20
なんでもいいからとにかく労働者の年収所得を５００万前後の近似値にすりゃいい
302:くろもん ◆IrmWJHGPjM
13/08/17 01:25:58.87 1HHmtHOE0
管理職はそもそも裁量制ですでに実施してる企業が大多数。
管理職向けに新たに導入する意味はゼロだよ。
新自由主義のクズドモがやりたいのは、これを足掛かりとして
非管理職にも適用して、残業代を払わなくて済むようにすること。
303:名無しさん＠１３周年
13/08/17 01:38:27.61 uJKuho9P0
経団連は年収400万の線を主張してるし、直ぐ下がるよ。この法律通したらおしまい。
304:名無しさん＠１３周年
13/08/17 01:39:01.15 JdVuvKGw0
残業アホ程やって年収支えてる人はどうすんの？
さいたま市役所みたいな
残業代含まないで年収800万超えてる労働組合員なんて一部の企業だけじゃないの？
305:名無しさん＠１３周年
13/08/17 01:40:24.03 aRrdIEJ30
568 ：名無しさん＠１３周年：2012/09/01(土) 13:33:58.83 ID:wLQcLx7c0
日本だけはムリ
「まじめに～」「一生懸命に～」などとママに教えられたヨタを妄信し
「自己責任」などと納税者なのにいとも簡単に政治家に丸め込まれ
「努力」などと世界中が笑い転げるようなことを恥ずかしくもなく口にし
「能力がある人は～」などとコネ教師、世襲議員の話を真に受け
「やる気」「がんばる」などと暴走族の「根性あるぜ！」なみの精神論
「首輪競争」で終身雇用を目指してひたすら上司のチンポしゃぶりの社畜ぶり
「ボクって能力があるんだぞぉ～ スゴいでしょ」と勝手に「奴隷競争」した結果
過密労働、長時間労働自慢で時間あたりの労働量が外国の2～3倍、
時給に換算すると300～500円ぐらいになってる大バカっぷりw
さらにはサビ残して金ももらえず、疲れてあくる日遅刻すれば容赦なく
給料からさっ引かれても文句の１つも言えないイクジのないウジ虫的性格
過労死したらママに訴訟で仇をとってもらうか？w
なおかつ労働者の分際で「この人件費では～、コイツは使えない」などと
もう、頭が経営者気どりのおめでたい「脳内経営者」が続々登場w
さらには無職、ニートなのにネトウヨというありえないバカキャラまで出現w
終いには「消費税アップもやむをえない」などと自分が国を動かしてるつもり
にでもなって経済評論家顔で答えてるバカ市民が大量発生w
あげくの果ては自分の足元に勝手に線を引き、自分より下の者を指差し
「俺より下は努力が足りない、あいつらの給料を下げろ！」と叫ぶ、まさにウジ虫w
したがって日本で格差問題、労働問題の大規模デモなど起きるはずがない
自分は「労働者である」「勝ち組ではない」という意識すらないほどバカであり
労働者自ら首をしめている状態なので労使の問題でも格差の問題でもないからである
306:名無しさん＠１３周年
13/08/17 01:43:17.23 z5vqoaQp0
年収800万とか初めだけだろ
いずれ役職手当てつければ残業代無しが当然になるだけ
居酒屋店長は固定給で無制限労働
307:名無しさん＠１３周年
13/08/17 01:46:33.20 aRrdIEJ30
自民はもともと、ＷＥを成立するための政党だからなｗｗ
65 ：名無しさん＠１２周年：2012/02/22(水) 23:39:46.64 ID:toOMPpK90
個人の利益だの労働権保護など
糞左翼が湧いてでてきのが現代。
富国強兵の戦中などはそんな概念存在しなかった。
最近は、鬱や過労死だのほざいて企業から基本給以外の残業代や手当などを
巻き上げるチンピラ労働者が増すぎた。
過労死やサービス残業は自己責任。
ホワイトカラーエグゼプションを進めようとした自民党がいかに正しいか。
左翼にはわからんだろう。
はやく自民党政権に戻り、残業代を労働者に払わなくて済む愛国国家が出来ることを
切に願う。
308:くろもん ◆IrmWJHGPjM
13/08/17 01:49:15.71 1HHmtHOE0
東アジア杯韓国戦での旭日旗自作自演みたいに、サヨの自作自演ってどこにでもあるよねー
309:名無しさん＠１３周年
13/08/17 01:49:31.94 +1HwOYl30
もちろん、これは一里塚。
最初は800万だけど、すぐ年収400万以上のサラリーマンは全員ホワイトカラーエグゼンプションの対象にされる。
一日２４時間労働制。
徹夜で働かされて残業代ゼロ。
年収４００万で月３０時間残業としたら、50～70万円は残業代。
翌年から同じだけ働いて手取りが330万円に激減する。
これでデフレ不況にならない、って思ってるバカは新自由主義者か、自民党工作員です。
すでに何匹かバカ丸出しの自民工作員がいるな。
310:名無しさん＠１３周年
13/08/17 01:50:02.53 ionWJany0
>>306
それでいいんじゃないか
311:名無しさん＠１３周年
13/08/17 01:56:58.49 lvOdsTrZO
おまえらさ
景気よくするためデフレ脱却して物価あげようとしたとする
物価だけ上がって給料上がらない、だからデフレがいいって考え？
312:名無しさん＠１３周年
13/08/17 01:58:27.26 HCHSglBK0
ホワイトカラー・エグゼンプションて双子座あたりのゴールドセイントが使ってきそう
313:名無しさん＠１３周年
13/08/17 01:59:46.02 f7EUxqLg0
>>311
給料は上がらないものだろ
そもそもどんな理屈で上がるんだ？
給料のあがる可能性がないから、物価が下がるデフレのほうがマシなのは当然
314:名無しさん＠１３周年
13/08/17 02:02:09.73 2IVjQYJD0
自民が参院選で大勝した時からこの流れになるのは分かってただろ？
今更驚くようなことじゃない
このあと解雇自由化と年金削減も来るからな
315:名無しさん＠１３周年
13/08/17 02:18:24.99 650l9F6Z0
日本人の化けの皮が剥がれる日がいよいよ来てしまいそうだな
欧米人が8時間でやりきる8割完成度の仕事を
実は12時間かかって完成度9割にしてたなんてｗ
ぜんぜん優秀じゃねえよそんなのｗ
316:名無しさん＠１３周年
13/08/17 02:20:18.60 OdvcWaKj0
自民党に投票した馬鹿労働者のお陰で経営者が儲かるわけですよ
馬鹿っていいもんですね
317:名無しさん＠１３周年
13/08/17 02:22:34.26 NLkbu1nC0
どーでもいいけど、これってイクセプションのこと？
318:くろもん ◆IrmWJHGPjM
13/08/17 02:27:14.27 1HHmtHOE0
>>317
「exemption」だよ。義務の免除、課税控除を意味してる。
労働時間規制を適用「免除」すること。
明らかに経営者側の視点による言葉。
319:名無しさん＠１３周年
13/08/17 02:30:43.61 OFrEe2zxO
自民党は過労死合法化や移民労働受け入れまでやるんだろうな
320:名無しさん＠１３周年
13/08/17 02:34:10.67 hrE4TDwiO
>>313
デフレだと誰も金を借りない。実質債務がどんどん膨らむから。
結果、企業は設備投資しないし、個人は家も車も買わなくなる。
321:317
13/08/17 02:58:33.60 NLkbu1nC0
>>318
ありがとう。ひとつ勉強になった！
322:名無しさん＠１３周年
13/08/17 03:05:50.23 EacrTG8+0
さすがに８００万で、その上残業代がプラスされてるとすぐに９３０万とかになるからな。
ほんとは７００万にしたいのだろうけど、３０台前半で仕事が出来るのが
混ざるので、４０代前後からのボリュームで淘汰したいのもあるのだろう。
323:名無しさん＠１３周年
13/08/17 03:11:05.94 7K5GEHKD0
やったあｗ
社蓄ザマアｗｗｗｗｗｗ
ワタミバンザイ！自民党バンザイ！ｗｗｗｗ
324:名無しさん＠１３周年
13/08/17 03:11:40.81 C9bYpYQa0
この制度って誰得？
325:名無しさん＠１３周年
13/08/17 03:21:21.13 8GVo6ylZ0
公務員も課長は管理職で残業代付かないよな
年収800万で残業代の付くケースってどんなのがあるんだ？
326:名無しさん＠１３周年
13/08/17 03:21:37.74 jpWsmMCx0
>>324
日本人の気質からすると低所得者ｗ
327:名無しさん＠１３周年
13/08/17 03:26:26.03 7K5GEHKD0
移民が来ても、企業は外国人労働者だけは、キッチリ払うからなｗ
なぜなら暴動を起こすから。
日本人は、ビタ１文出さないぞ。暴動を絶対起こさないからｗ
こういうの導入されたら、機密でもなんでも、ライバル会社やシナーに売って
金に換えたほうがいいわな。
忠誠心ゼロｗｗｗ
328:名無しさん＠１３周年
13/08/17 03:26:29.89 3XyIJHYlO
高所得者は仕事大好きな奴が多いから、
ざまぁ ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
とはならない気がするな
329:名無しさん＠１３周年
13/08/17 03:27:11.50 5mZ8ZilT0
これ時期とか経済状況とか関係ないよね
小泉政権時の頃からただやりたいだけだもんな
必要なタイミングでやるって訳じゃないんだよな
解せないわ
330:名無しさん＠１３周年
13/08/17 03:30:23.84 cPDaVei60
課長って管理職側だから店長等と同じく残業代なんて出す根拠がなかったような
331:名無しさん＠１３周年
13/08/17 03:32:17.92 8GVo6ylZ0
小泉の時は年収400万以上だったんだよな。
たぶん導入したら後でそこまで基準を下げるつもりだろう。
332:名無しさん＠１３周年
13/08/17 03:34:44.81 AFncFUtsP
基準をどんどん下げるに決まってる。それが竹中安倍のやり口。
333:名無しさん＠１３周年
13/08/17 03:45:43.47 5mZ8ZilT0
んで小泉の時にやりたかったのが郵政だよね
そこでブラックワタミの駒が生きて来る
ワタミを使ってブラック叩きに火をつけて
ブラック企業に成り下がった郵政を叩いて解体
ハゲタカの餌にすると
ワタミは捨て駒
ブラック企業大賞受賞式にて郵政の酷いブラックっぷりが取り上げられてたから
ピーンと来ちゃったね
全部プロレスだ
334:名無しさん＠１３周年
13/08/17 03:59:50.14 UUhqrlk1P
エクゼクティブデシジョンでセガール隊長が死ぬのは納得できない
335:名無しさん＠１３周年
13/08/17 03:59:54.23 lt1eXo720
課長は残業つかないのはふつうと思ってました。
336:名無しさん＠１３周年
13/08/17 04:06:51.74 bynn+x9d0
>>327
組織だった暴力は強いよ。言論や証左より、都合が悪くなったら相手をしばくのが一番手っ取り早いって連中も居るだろうし