13/08/14 20:03:57.40 xZBt7lpT0
まずは、公務員から導入すればよいのに。
なんでしないんだろうね？ｗ
980:名無しさん＠１３周年
13/08/14 20:04:50.28 qdJIw0tO0
>>974
まだホザいてやがる。
おまえは、どうも生きるという経験があまりにも不足してるガキ臭さが漂ってるわ
981:名無しさん＠１３周年
13/08/14 20:05:35.46 e7XKbwJD0
>>979
導入しろとうるさいのが経団連だから公務員にいれても意味ないだろうw
982:名無しさん＠１３周年
13/08/14 20:05:55.03 TywFcYmNP
どうせ800万円が数年で300万円まで引き下げられるんでしょ？
983:名無しさん＠１３周年
13/08/14 20:06:00.56 eqJmCGmsP
労働法は刑事罰にしろ。
984:名無しさん＠１３周年
13/08/14 20:06:46.67 E0oHXWll0
ID:+XgF2cLUPはどうみてもこどもだねｗｗ 夏休みですし！！
985:名無しさん＠１３周年
13/08/14 20:07:44.46 RIYdm/t20
また、公務員圧勝か
鎖自慢はいつまで経っても奴隷のままだねｗ
986:名無しさん＠１３周年
13/08/14 20:07:46.97 gsn5uibz0
800万円以下でも、職種によって裁量労働制になっている会社は多いと思う。
それで派遣問題以上に問題が起こっていないんだから、いけるだろ、WE。
987:名無しさん＠１３周年
13/08/14 20:08:08.76 k92/UQiO0
法案に意義があるのならば課長以上、800万以上に区切る必要ないからな。
成立したらしたで規制緩和（）対象になるんだろ
988:名無しさん＠１３周年
13/08/14 20:08:24.10 xVQ/4UcO0
死んでも過労死じゃありませんてか
989:名無しさん＠１３周年
13/08/14 20:09:47.04 YVnSxHN30
>>976
なくても、やっていいんだよ？
公約は国民と約束したことだから、できなきゃアウト
公約にないことは、やってもやらなくてもいい。
>>978
それって、お前の会社の固有の問題じゃん？
990:名無しさん＠１３周年
13/08/14 20:09:56.05 gsn5uibz0
アメリカじゃ400万だから、日本もそこまで下がるな。
991:名無しさん＠１３周年
13/08/14 20:12:56.83 gsn5uibz0
残業代なくなったら最初はショックだけど、すぐ慣れるよ。
992:名無しさん＠１３周年
13/08/14 20:12:58.63 3xfKEHiFO
今まで派遣を使ってコスト削減をしてたが
これが導入されれば今まで派遣がやってた仕事を幹部にやらせて
派遣にかけてたコストもまるまるカットできるな。
まあ幹部社員は確実に過労死一直線だが。
993:名無しさん＠１３周年
13/08/14 20:13:35.41 n89Zyc+gO
>>989
騙し討ちって言葉知ってる？
994:名無しさん＠１３周年
13/08/14 20:15:06.84 gsn5uibz0
日本のサラリーマンの生産性が上がる時が来た！
995:名無しさん＠１３周年
13/08/14 20:16:28.19 UgQaoJo7P
年収８００万は意味がない。
現状でも年収８００万円の優秀な人間には普通に
高額の管理職手当やある程度の部下がいて、残業代なんかそもそも出ていない。
将来的に、年収３００万円のホワイトカラーを対象にしたいのが目的。
996:名無しさん＠１３周年
13/08/14 20:16:55.31 PTJsPKMIi
成立したらすぐ年収200万ぐらいまで適用になるな
997:名無しさん＠１３周年
13/08/14 20:17:05.25 YVnSxHN30
>>993
知ってるけど、騙まし討ちとは思わんが？
そもそも前回、安倍ちゃんは導入しようとした実績があるわけだからね。
公約にない限り、やらないと思うのはただのバカだよ。
998:名無しさん＠１３周年
13/08/14 20:18:03.27 +XgF2cLUP
>>980
出来ない無能にいわれたないなぁ
クソガキ
999:名無しさん＠１３周年
13/08/14 20:18:35.66 +kohlOAV0
これから、ステイティズムとネオリベラリズムの二本立て、正確にはネオリベラリズムがステイティズムを使って、
または逆のパターンで、教条的に国民に様々な政策を押し付けてくるだろう
それは大変抑圧的で、かなり減ってしまった中間層を消し去ってしまうでしょうね
そしてその中間層に保存されている、常識や伝統や文化が相当に痛めつけられて、間違いなく荒れてザラッとした時代になりますよ
安倍支持者界隈では批判はタブーとなっているようなので、こうなっても仕方ないでしょう
1000:名無しさん＠１３周年
13/08/14 20:18:39.43 98ObMy7G0
「仕事の繁閑に応じて自分の判断で働き方を柔軟に調整できる」
じゃダメなんだよ。
仕事の繁閑を自分で決められる人にホワエグ導入するならいいけど、
仕事の繁閑を自分で決められない人に暇なんてつくらせるわけがない。
ノルマをクリアすればするほど、
ノルマのハードルが高くなっていくのをみんな知っているから
ノルマ以上働かなくなる。
しかも、勤務時間は短くならないからダラダラ働くようになる。
1001:１００１
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