13/06/04 09:11:13.07 0
しかし、問題はそれだけで終わらなかった。荷主から台数削減というおとがめが来たのだ。仕事は長時間拘束
される上に、運賃も残業代までカバーできる額には程遠い。トラブルの原因は、長時間の拘束をさせた荷主にも
少なからずあるのだと社長は考えていただけに、「迷惑をかけたのは事実だが、台数削減には納得はできない」
のが実情だ。
しかし、強く撤回を求めることもできず、従うしかないという。「平気で会社を裏切るドライバーや、臭いものにフタを
する荷主の姿勢に、人間不信に陥った」。会社を畳むことも考えたが、残ったドライバーのためにも続ける覚悟を
決めた。社長は、「自分の会社は自分で守らないといけない。不測の事態に対応できるよう、しっかりと環境を
整備しなければならない」と話す。
(以上)
3:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:11:26.82 1/yXSL3C0
＿＿＿_
／ ＼
／ ⌒ ⌒ ＼ 何言ってんだこいつ
／ （●） （●） ＼
| ､" ﾞ)（__人__）" ） _＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
＼ ｡｀ ⌒ﾟ:j´ ,／ jﾞ~~| | | |
＿＿／ ＼ |_＿| | | |
| | / , ＼ｎ|| | | |
| | / / r. （ こ） | | |
| | | ⌒ ーnｎｎ |＼ (⊆ｿ .|_|_＿＿＿＿_＿＿＿＿_|
￣ ＼＿_､("二）￣￣￣￣￣ｌ二二ｌ二二 ＿|_|＿_|＿
4:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:11:50.45 QIDzRkXR0
キチガイですな
5:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:12:37.70 h+exxBGy0
オレなんて中学生で人間不信に陥ったぜ
6:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:13:44.47 +taeqEL90
だから中国人は雇うなと何度
7:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:13:49.78 H7iBXmu60
労使契約守らずに「人間不信に陥った」ってキチガイだなｗ
まあ、現実そんなもんなんだけど、言ったらいかんわ
8:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:13:49.80 QEt2blf70
残業代未払いの時点で真っ黒じゃねーかｗｗｗ
9:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:13:58.76 oD/vcKxI0
でも自民党公認候補三木谷氏なら、社長を支持するだろう
であれば悪いのは会社のことを考えない私利私欲に塗れた自分勝手な社員ということになる
10:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:14:07.12 p5lb/Fzsi
人間不信はドライバーの方だってのw
11:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:14:30.07 p9c/neoQ0
ブラックってレベルじゃねーぞｗ
12:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:14:32.36 m8v8FikE0
スレタイから想像した内容と真逆なんだが…
13:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:14:52.00 Zey+6q/N0
まともに給料を貰えないドライバーが人間不信に陥ったのかとオモタ
14:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:14:59.64 JpEuvetA0
ブラック経営者が人間不信ってｗｗｗｗｗ
15:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:15:37.42 8C2jIe6x0
残業代は払わない
有給は取らせない
どこをどう見てもブラック
16:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:15:50.96 x5TnAtMB0
ブラック
17:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:16:17.58 ZlgvavTN0
>>1
>URLﾘﾝｸ(www.weekly-net.co.jp)
物流ウィークリー・物流と運送、ロジスティクスの総合専門紙
業界とズブズブなのかなあ…
18:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:16:34.39 Rhug6tTV0
>>1
確信犯だった
そりゃお前だ
19:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:16:34.41 h7Pc4QMh0
日報保管してなかったら踏み倒してたんだろこいつ？
どこに擁護できる場所があるのか
20:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:16:42.68 6xAUVdGo0
いや、そもそも残業代払わない休みも取らせない、それで文句を言わない
奴はいい働き蟻だとか、その思考が異常だって自覚が無いのが…。
勤務状況を記録して残しておくのは常識だよな。
もし体を壊しても自己管理不足とか言われて労災もバックレられたら
樹海だし。
21:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:17:05.38 U69kdnHu0
これがブラック社長の脳内か。
潰れたほうが世のため。
22:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:17:17.09 QFacFtNk0
>平気で会社を裏切るドライバー
意味不明すぎる
何で被害者面してんの
23:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:17:22.15 qS8ZlfeO0
雇う側が甘えすぎていることにいい加減気づけ こいつだけじゃねぇよ
当たり前のような顔して非常識な事がまかりとおっているのが現状だ
24:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:17:23.62 n4tx67m50
有休や残業代の支払いを拒否するのは労働基準法違反、すなわち犯罪なんだがね。
25:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:17:33.93 Zey+6q/N0
人間不信なら、人間を雇うのを止めてアシモでも雇えばいいじゃん
公道で事故だけは起こすなよ
26:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:17:36.95 Lk9r/tx30
r ‐､
| ○ | r‐‐､
_,;ﾄ - ｲ、 ∧l☆│∧ 良い子の諸君！
（⌒` ⌒ヽ /,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l 信じるものがすくわれるのは
|ヽ ~~⌒γ⌒） r'⌒ ｀!´ `⌒） 足元だけなのだという事を肝に銘じておけ！
│ ヽー―'^ー-' （ ⌒γ⌒~~ /|
│ 〉 |│ |｀ー^ｰ― r' |
│ /──| | |/ | l ﾄ､ |
| irｰ-､ ｰ ,} | / i
| / ｀X´ ヽ / 入 ｜
27:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:18:28.44 NLO6hf3AP
何でドライバーが悪いみたいになってんの
狂ってるわ
28:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:18:38.25 HbN93PoP0
逆だった
29:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:19:02.27 05kSxGFS0
和民を見習え
あいつは自殺に追い込む
駄目駄目社長だな
30:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:19:03.58 Rhug6tTV0
残業代=払いたくない
有休=取らせたくない
はっきりいうとこの時点で擁護できん
31:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:19:28.95 /XHXJNe80
クズ会社が何言ってんだ。 ドライバーは、当然の要求をしたまでだ。
32:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:19:38.16 FOsi8lGYO
ああ、物流ウィークリーねw
会社を都合よくアピってくれるから外回り時代に営業資料としてファイルして客に見せてたわ。
33:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:19:41.11 EfQGhtXh0
労基違反に罰則つけろやクソ自民党死ね
34:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:20:08.28 j0Rd+BuV0
ブラックが安く働かせて搾取してた報いにしか見えないんだが
35:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:20:52.42 Q0FtcQQk0
経営リスク負いながらやってる事業者に用意してもらった環境に
ぶら下がってる身分でアレコレ文句あるなら
自分でトラック買って個人でやればいいのに
いつまで親方日の丸的な前時代的社会の幻想見てんだよ
36:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:21:18.34 4agUG9qu0
俺も経営者だけど
採算とれないんなら辞めろよ
37:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:21:35.20 cRWSVLCq0
残業代払えよｗ
38:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:21:39.35 VMVnRGav0
社長は残業代払ったら自分の取り分減るからな
そりゃ大変だわ
39:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:21:41.59 ajODePJbO
社名出せや！
40:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:21:58.69 26l6NF4x0
すげー
ドライバーが労働者としてごくごく当たり前の要求したら
ハメられたとかww
ブラックで成り立ってる業界ってよくわかる
41:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:22:13.28 o4zxMrpE0
会社を畳むことも考えたが、残ったドライバーのためにも続ける覚悟を決めた
残った社蓄ドライバーを使い潰すまでやるんだろｗｗ
この糞社長いつか殺されるな
42:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:22:15.48 QMy/elKc0
こんなんで人間不信に陥ったってガキかよ
こんなんでよく会社経営なんて出来てるな
自分以外の者は信頼しても信用するな！これが経営の鉄則だ
人間関係で法の網をクグレル時代はもう終わってんだよ
社員を雇用するのではなく業務請負で契約すべきだったな
であれば残業代などといった概念はなくなる
社員として雇用する以上は国内企業は零細であろうが何だろうが労働法の遵守が義務だ
43:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:22:37.05 FsrB0kA40
＞ドライバーは入社してから、すべての日報をコピーして保管していたのだという。
＞確信犯だった。
なんで正義の鉄槌に確信犯とか言ってんの？ｗｗｗｗ
頭に蛆でもわいてんじゃねーのか？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
44:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:22:48.54 FOsi8lGYO
まーでも、経営者側にも言い分はあるよな。
一理あるっていうか。一理しかないけどw
45:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:22:57.13 qS8ZlfeO0
つか、トラックの運ちゃんだけじゃあねぇよな どの業種どの会社も大なり小なりそう
雇用者は非雇用者に厳しいくせに自分には甘過ぎ
昨今では正社員アルバイトの分別すら忘れる始末 少し頭を使えば、文句言われない
と思っているその思考構造自体からしておかしいのが分かるのだが、それすらも指摘されてすら理解できない
46:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:23:11.12 PfZZgXL+P
ヤクザ経営者 VS ヤクザ社員
死ぬまでやってね。
47:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:23:49.47 KHhZ8E8W0
はじめから残業代払えよって話だわな
48:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:24:01.84 nUEuok1pP
社長「人間不信に陥る」
っていれろよｗわかりずれーだろ
49:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:24:04.72 24wkYumh0
こういう経営が平気で罷り通るのが日本の現状だな・・
完全に犯罪自慢じゃないか、コレ
50:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:24:28.39 PGCnJDE30
残 業 代 払 え
51:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:24:42.57 o4zxMrpE0
この記事を書いた奴は社長寄りなのか社長に対する皮肉なのかどっちなんだろうな
まあ普通の頭してたらインタビューの途中であほらしくなって打ち切るだろうけど
52:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:24:42.79 ZlgvavTN0
>>1
>「人間不信に陥るよ」
この記者、狙ってやってんのかなあ。
普通こんな記事を読んだら業界の異常さしか感じないと思うんだけど。
53:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:25:25.26 FsrB0kA40
>>45
たぶん脳に障害でもあるんだろう
でもそうゆう役職ってだいたい某有名大学卒しか入れないから
大学＝脳障害でＦＡ
54:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:25:48.48 tYwm5sXT0
普通にドライバーのが正しい
55:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:26:07.61 3J4Phy8g0
ドライバーじゃなくて社長がいったのかよ・・・
56:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:26:12.73 N7eR27M60
完全に普通のことをしているドライバーを
犯罪者扱いかよw
57:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:26:15.49 LP3Sd1DP0
なんでさも経営側が被害者みたいになってるん？
人間性つぶしてでもやらなきゃいけない営利なんてねーよ
58:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:26:15.64 Z7Q2kyRMO
残業代を未払いにしてほしいのかと
59:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:26:50.02 QPXpXlMlO
人間不信てドライバーがいってんのかと思ったら経営者かよw
社畜と思って油断してたらまともな人間だった悔しいってことかよ。
60:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:26:53.80 FvFsJR1A0
突然奴隷が言うことを聞かなくなったので人間不信になりました
61:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:26:58.88 o4zxMrpE0
>>46
社員は普通だろ
残業不払いが多ければ「日報をコピーして保管」ってのは常識だぞ
62:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:27:14.54 Utc/2tqM0
サビ残が当然という風潮
63:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:27:58.95 lOh00D0VP
あー良かった新聞に掲載された記事じゃないのか
これを平然と新聞に載せてる会社があるのかとびっくりした
何も言わない社員がいい社員
残業も有給もないよ、なんて会社の社長が人間不信とか言ってんじゃねーよw
64:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:28:03.71 3VZOjQz9P
有給を買い取ったって時点で、あのさあ･･･
こういう人間同士の不信を煽って喜んでるとしたら
楽しい人は楽しいんだろうな
そういう奴は言ってやめるモンでもないし
65:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:28:32.98 bnvmVUmbP
スレタイもなんだかなw
社長はキチガイwwww
66:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:28:41.45 gvZGowYE0
零細ならよくあること
タイムカードすらなかったんだろうな
67:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:29:14.12 FOsi8lGYO
>>52
まーでも、新聞赤旗みたいなやつの逆の極みで、こういう極端な紙面があっても良いとは思う。
言い分は、あるわけだから。読む人次第ですね。
68:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:29:19.42 3Sj3JpZZ0
未払いは求めちゃダメだろ
69:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:29:37.00 XL9fc7Dw0
経営者はこれがデフォ
70:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:29:42.36 K6+P7uz50
中小企業の日常そのもの
無い知恵を絞り出し、身を粉にして働き詰めて，最後は潰れ消えてゆく
弱小会社の経営ってそれが普通だべ
甘えんなカス
71:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:29:43.16 eAxUHKis0
トラック協会のブラックリストに載ったそのドライバーは
もう二度とその職種には手をつけれないな。
72: 忍法帖【Lv=28,xxxPT】(1+0：5)
13/06/04 09:29:58.86 NYFy6u6Z0
小さな運送会社は全てブラックですし 4トンで１日22,000円の運賃はざら 荷主も足跡みるし バブルのﾂｹが来てるんだから小さな運送会社は潰れて運送業はリセットおせし
73:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:30:21.40 +1zz9JTB0
残業代は払わないとな
つか小泉が変な改革して運送会社増やしまくったのが悪いとかどっかで見たな
74: 忍法帖【Lv=21,xxxPT】(1+0：5) 【中国電 79.5 %】
13/06/04 09:30:30.50 okRv9x770
どっちもどっちだな
この場合、ドライバーもやり方が汚くて糞だが、残業代を払わなくていい訳でも無いし
誰かが犠牲にならないと成り立たないと言うのがそもそも問題
ま、きっちりやればAmazonの送料無料など無くなるし、宅配料金は倍増以上だろうがな(｀・ω・´)
75:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:30:52.93 VLAaaaaxO
>>71みたいなこというやついるが、そこにつけこんでるヤツが多いのも事実なわけで
76:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:31:26.62 PLug4Koq0
これは社長も相当なもんだけど
この記事書いてる記者や新聞社もDQNすぎだろ
そっちのほうに引いたわ
77:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:31:41.57 4GQNQyf/0
>>10
だよなw
78:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:31:50.44 p9c/neoQ0
＼ ＿
r-''ニl::::/,ﾆ二 ｰｰ-- __
社畜がしゃべった！！ .,／: :// o l !/ /o ｌ.}: : : : : : :｀:ヽ 、
／:,.-ｰl { ﾞ-"ﾉﾉl ｌ. ﾞ ‐ﾞﾉﾉ,,,_: : : : : : : : : :ヽ、
ゝ､,,ヽ /;;;;;;;;;;ﾘﾞ‐'ｰ＝" ＿゛ =､: : : : : : : :ヽ、
/ ＿________｀ﾞ ｀'-- ヾ_____--⌒ `-: : : : : : : :
...-''"│ ∧ .ヽ. ＿_______ / ____ ---‐‐‐ｰｰ ＼: : : : :
! / .ヽ ﾞ,ゝ､ / ____＿___rｰ''"￣''ｰ､ `､: : :
.ｌ.／ V ｀'''ｰ-、__/__r-‐''"゛ ￣￣ ＼ ﾞl: : :
ｌ .,.. -､、 _ ‐''''''''-、 ｌ !: :
｜ ／ .| .! ｀'､ | l: :
人間不信に陥った社長→ ｌ | .ｌ,,ﾉ ｜ ! !: :
/ 'ﾞ‐'''''ヽ、 .,,,.. -''''''''^^'''-、/ l !: :
r―- ..__ｌ＿__ ｀´ ｌ / /: :
79:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:32:10.96 gvZGowYE0
そういや知り合いの司法書士が仲間内でこぞって労働法勉強してるっていってたなあ
この手の未払い問題はそのうちバンバン訴訟起こされるだろうな
80:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:32:30.08 0h970WpVO
雇ってやってるから残業代払わないって、お前が確信犯じゃねえか！ 廃業しろ！
81:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:32:50.25 tYwm5sXT0
>>70
どうみてもお前のがカス
82:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:33:31.41 f0p+h7Qe0
こういう会社があるからブラックじゃないところが
やっていけなくなるんだろうに
83:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:34:18.24 4agUG9qu0
ただ 有給休暇だけは同情する
年間20日まるまる全員取られたら会社がつぶれる
84:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:34:33.47 /viGqi9a0
トラック業界に限らずありがちな事だと思うけど
それにしてもスレタイと内容がおかしい
85:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:35:04.06 Ap3OjAZT0
>>74
トラックが運ぶのは宅配便だけじゃないし…。
宅配便は不在前提で頼む馬鹿がいなくなればだいぶ違う。
86:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:35:36.85 QMy/elKc0
>>57
これはどっちも被害者意識になってんだよ
目に見えない情みたいなモノに互いに依存した関係性で会社ごっこみたいな事してるからこんな事になる
経営者にとって守るべきは社員ではなく会社
従業員にとって守るべきは会社ではなく自分自身
こんなの当たり前
外国人と仕事してたら分かるけど、決して「うちの会社」なんて表現はしない
そんな表現をするのは経営者であって社員は○○会社みたいな固有名称を使う
つまり、日本って従業員に会社との一体感を植え付けて成長してきたんだよ。今まではね
みんなが会社のためにエゴを捨てて我慢するのが美徳とされてきた
しかしながら既にそういった家族経営が家族ごっこであった事が社会情勢の変化で現れてきた
経営者も従業員も互いにきちんと自己の利益を主張しあって協調しないと今後は利害調整はできないであろう
経営者も会社のためなら非情になり解雇も無遠慮にすべきだし、従業員も法に基づいた個人の権利指向を目指すべき
それがあるべき姿
そうなれば、互いに被害者意識を抱く事はなくなるであろう
87:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:36:03.19 aPYmre0t0
この経営者は馬鹿だな。
上手に労働者を搾取してない。
実際、単純作業しかできない無能労働者に残業代なんか払える訳ねえだろ。
88:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:36:04.09 ilCgPK9i0
>>78
まさしくこの心境だったんだろうなｗ
都合のいい手足ぐらいにしか思ってなかったんだろう
89:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:36:45.34 NYsLh7MH0
>経営リスク負いながらやってる事業者
残業代払いたくなければ、労基法の適用外になる家族運営でやればいいだけのこと
URLﾘﾝｸ(www.weekly-net.co.jp)
物流産業新聞社の代表取締役は違法な会社の味方なのかな
90:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:36:46.78 QPXpXlMlO
>>83
全員で同じ日に休むことを繰り返すならともかく、そんなんで潰れるなら潰れたほうがよい。
91:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:37:52.86 ojhAs0vp0
世界よ、これがジャップだ
92:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:38:23.87 GHROZ/P40
中国人を雇えば解決
93:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:38:48.99 qcgxW2yc0
批判承知でいえば運送屋なんてどこもこんなものだ。
94:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:39:08.80 3Sj3JpZZ0
>>88
経営者と労働者は対等の立場で協力していると言う事を理解してない社長は多いんだよな
そういうアホ社長にはお前一人で会社が回るのかと言いたい
95:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:39:24.92 NYsLh7MH0
>単純作業しかできない無能労働者に残業代なんか払える訳ねえ
会社を畳めばいいだけのこと、、こういう会社が続くから他が迷惑する
96:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:39:30.29 9nh9ApQn0
運送業は雇用改善（コンプライアンス重視）にしないとこの先終わるよ
97:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:39:44.44 QMy/elKc0
>>92
バカを言うなよｗ
ガチガチの個人主義者である中国人を使いこなせるほど日本の経営者はタフではない
98:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:41:30.65 61rlJDRn0
サービス残業の概念がなくて「日本人は時間にルーズ」と言って辞めちゃったインドネシア人の
看護婦さん、今どうしてるかなあ？
99:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:41:34.45 k8boXI7H0
人手が足りなくて仕事を回せないんじゃなくて
人手に対して仕事が多すぎるんだろ
「これだけ利益が欲しいからこれだけ仕事を受ける」
なんてことやってるからダメなんだよ
100:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:41:59.49 rDcxoGAuP
有給買取に残業代未払い
完全にブラックだな
101: 忍法帖【Lv=28,xxxPT】(1+0：5)
13/06/04 09:42:09.58 NYFy6u6Z0
大型で超距離やってたけど、東京から広島まで行って荷物降ろして、近くで積み込み待ち24時間。給与明細みたら24時間待機させられたときが休日扱いされて１日欠勤扱いだた 周りのトラック達も孫請 曾孫請だらけでみんなコジキみたいな格好だた
102:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:42:54.66 4agUG9qu0
>>90 実際つぶれるよ 日給1万で年間-20万、社員10人なら年間-200万 零細にはでかい支出
103:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:43:11.54 hLVPIrV1O
つうか、お前が自分の会社を守るのと同じ理屈で、ドライバーは自分自身を守る術を考えてただけじゃないか。
お前がきっちり事前説明しながら、少しでも改善しようと動いてたら、このドライバーだって実力行使をする気は無かっただろ。
有給の件にしても、会社側の誠意が全く見えなかったんじゃないか？買取とか今は禁止だべ？
会社側が有給を回避つうか、時季をずらす権利を行使するには、相当に妥当な理由が無きゃ出来ないだろ。
人手不足は理由にはならんぞ。経営者ならそれくらい勉強しておくべき。
104:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:43:15.00 SETZkM0E0
経営者です
社会的弱者を利用して安い給料でこき使う
当然です
500万円払わなければならないところを250万円で済んだ
ナイス
嫌でも辞めさせない技術
これ大事
105:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:43:18.96 qFnCKJn60
半年過ぎたら有給付くだろうがハゲ
ブラック糞社長死ねよ
106:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:44:24.92 8fL43eTf0
ドライバーも最初から防衛策を取ってたんだろ？
107:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:44:35.77 QPXpXlMlO
>>102
なら早く潰しなよ。
108:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:44:37.78 tlzUfUKf0
運賃に転嫁すればいいじゃん
109:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:44:39.58 FsfzitFe0
ニート、フリーター、派遣はこれ以上世の中を甘やかすな
ニート、フリーター、派遣はこれ以上世の中を甘やかすな
ニート、フリーター、派遣はこれ以上世の中を甘やかすな
ニート、フリーター、派遣はこれ以上世の中を甘やかすな
ニート、フリーター、派遣はこれ以上世の中を甘やかすな
ニート、フリーター、派遣はこれ以上世の中を甘やかすな
ニート、フリーター、派遣はこれ以上世の中を甘やかすな
ニート、フリーター、派遣はこれ以上世の中を甘やかすな
110:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:44:51.32 e8T+BD0A0
ただまあ、これが雇用主の常識みたいなもんになっているのだろうね
お前等はこの程度でいいんだよってことだろうね
法律破っている方が被害者面なんだからおかしな世の中だよ。
お前等、生活もあるだろうけど自分を安売りしないようにしろよ。
111:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:45:13.43 ArFFJVlR0
犯罪者が被害者面
112:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:45:22.07 NYsLh7MH0
この会社の社長の報酬はどうなってんのかな
自分の取り分を削ってでもこの状況なら、こうなる前にたたんで他の商売へ
進んだほうがいい
113:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:45:55.05 +i9ohXkh0
役所とか大会社だと、有給でも交代要員がいるけれども、
零細企業だと交代要員を雇える余裕がない。
日常のシフト以外は要員がいないんだよな。
一人が休むと、他人に負担がかかる。
それでもコナセレバ良いけどね。
たぶん、労働法とか定めた人は現実が分かっていない。
しかし、女工哀史のような過酷な労働も良くない。
114: 忍法帖【Lv=21,xxxPT】(1+0：5) 【中国電 80.4 %】
13/06/04 09:45:56.42 okRv9x770
ところで、有給制度知らんやつも混じってるな
６ヵ月で２０日は付かんよ
働いた事無いんだな…
115:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:46:47.77 4mBRAU4h0
未払い求める？？？
116:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:47:17.04 RRmbgFsn0
だからとっとと最低賃金を撤廃しろと
117:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:47:40.90 aPYmre0t0
労働の「質」でなく労働の「時間」で報酬を計算する現行労働法は諸悪の根源。
人間の能力は皆、平等と言う間違った価値観で構成されている。
戦後の普通選挙の導入が諸悪の根源。人間であればすべて平等と言う風潮が構成されてしまった。
118:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:47:55.68 ICUbpjrW0
十分な休養を与えず交通事故を起こすリスクと比べれば安いと思うが。
119:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:48:22.78 psRXJ8Ni0
奴隷制の導入がクズ経営者どもの願いだろうな
120:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:48:50.74 rDcxoGAuP
>>102
給与支払いは固定出費だよ
有給獲ったからって出費は増えない
どのみち余裕のない計画立てていれば潰れる
121:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:48:57.03 caPLDyTe0
労働審判トラック業界シリーズまんまかよ！
トラック業界のホームページに書いてある労働審判で社長勝利話をコピペするのが記者の仕事か？
122:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:49:26.82 0mJUbx4t0
なんというブラック、政府はこういうの実名上げとけよ
123:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:49:42.33 OW6uQQvT0
>>114
俺の会社、入社した日に10日
半年たって10月になったら20日つくけど？
自分の知ってる社会がすべてと思ってる人恥ずかしいです
124:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:50:09.19 R42huLBh0
日本じゃ残業代も有給もちゃんと取れてる奴の方が少ないだろ。
125:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:50:20.15 0DoUkPky0
ドライバーが人間不信になる話じゃないのかよwww
126:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:50:40.33 eOwbqeK+O
どこの運送会社だよ 晒せよ！ 今何件か運送会社の面接して連絡待ちだから同じとこだったら断るから
127:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:50:54.00 +i9ohXkh0
最大40日有給で休んだから、会社に机ないだろ。
あっても、窓のない部屋に移動させられ、
仕事は草むしりとか、便所や廊下の清掃だな。
そういう業務に変更させられる。
これだと、何日休んでも、会社の営業に影響ないし。
128:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:50:55.10 X8jrnqbNP
これ昨日も見たぞ。
ビジの方か？
129:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:51:14.25 /HM4Iema0
運転とか引越しはどこも醜い。待機時間は金にならないし、運転中の時間は休憩時間扱いにされたりする
130:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:51:54.60 OW6uQQvT0
>>120
給与は固定だけど有給とられたらその分仕事する人
用意しなきゃいけないから、その分の出費が増えるという理論ではないかと
余裕がないのは同意
131: 忍法帖【Lv=21,xxxPT】(1+0：5) 【中国電 80.4 %】
13/06/04 09:52:33.47 okRv9x770
>>123
そんな会社はありません
有給の更新は基本１年単位(半年の場合は半分)
半年経って付ける場合は、それまでは０日
１年目から２０日の会社は、どんな大企業でも聞いた事ありません(｀・ω・´)
132:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:52:46.95 VcSRsOb30
>>114
恥ずかしいレスばかりしてるな。
133:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:53:17.11 1PcNGqHX0
>>1
>すべての日報をコピーして保管していたのだという。
え、これって普通のことだろ。
なんでイコールで確信犯なんだよ。
特に最初の給料をもらうときは絶対に日報は保管しておく。
しばらくして慣れてくると別にいいかってことになるけど、
そうなる前にこの会社は信用できないって思ったらずっと保管するよ。
社会常識だと思ってたけどな。
134:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:53:18.89 rlnRDMqo0
そうじゃなくてさぁ
人を雇ったらそいつは裏切るってことなんだよ この経営者はそれがわからんかっただけ
135:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:53:20.38 Ap3OjAZT0
>>113
そんなもん経営者がやるのは常識。
それが規模が小さい間の経営者の責任。
その程度で回せなくなる分不相応な仕事を受けるのが悪い。
そんな病人出たら潰れるようなところはとっとと消えろ。
136:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:53:26.05 +i9ohXkh0
そういう人はむしろ交代要員として雇って、通常は会社の清掃とかの業務をやらせていれば良い。
137:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:53:27.19 QMy/elKc0
>>99
生産性が低いんだよ
特に規模の小さな会社は仕事の絶対量が少ないから生産性の向上はほとんど期待できない
となると固定給与でサービス労働時間を長くしないと期待した利益は出ない構造となってしまう
問題はそういった会社が本当に社会にとって必要なのか？まで議論は及ぶ
タクシーの台数規制解除して市場競争で適正台数を期待する社会実験と同じ
単にタクシー運転手の乗車時間が増えて事故が増えただけだった
厳密に安全性や競争ルールを厳守させた上で競争させ、不要な会社やその従業員を市場から撤退させないとダメ
ただしそうすると失業者が増えるから政府はやりたがらないような気もする
人間社会にはどうしても能力が他者よりも劣る者が生まれ、彼らにも社会生活を営むために職を用意しないといけない
今まではこういった劣悪環境の零細企業がそういった者に対する受け皿となってきた
138:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:53:57.71 RuNGYoS20
>>129
うちは規模としてはなんとか大手に入るかって程度だが
待機中も給与に入るぜ
139:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:54:03.97 4K2bxzQB0
わたみが国政に出て、日本全ての公務員以外の企業を
こうしたいっていうわけだな
自民を参議で勝たせるとこうなるからな？
140:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:54:12.10 ikVlnmyd0
運賃とかも適正価格ってあるはず。
結局値下げ合戦して自分たちの業界の首絞めてるだけ。
ドライバーが賢い。
会社に雇ってもらっていると思う人は首が怖いからいいなりなんだろけど。
141:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:54:37.96 4agUG9qu0
>>120 ドライバーは日給だよ？ 単純に荷主からのお金を会社がピンハネしてドライバーに渡すだけだよ
つまり有給取られると、ピンハネできないで給料だけ払うイメージになる
142:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:54:52.44 QQXZ1LAY0
これ過払い金請求が一段落ついた弁護士さんたちの食い扶持になるかもな
どんどんブラック業界を潰してって賃金上げてくべき
物流って無くてはならん仕事なのに酷い労働環境の会社多すぎ
143:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:55:17.69 jcDK/XOb0
半額にしてもらってるくせに何いってんだ？
144:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:55:30.21 29KKJ8yf0
休暇無し
残業未払い
を問うと、人間不振
145:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:56:28.60 aPYmre0t0
畳め、畳めと言ってるが現実を知らない阿呆だね。
労働者をいかに上手く搾取するかが経営者の手腕でもある。
おまいらも起業してみ。搾取する側の快感が解るから。でも、無理だろうな。
146:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:57:13.45 QQXZ1LAY0
>>92
貨物乗せたままトラックごと本国に帰っちゃうと思う
147:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:57:39.98 OW6uQQvT0
>>145
で、上手く搾取する手腕がなく、人間不信になる
とかいってる無能が>>1なんだろ
やっぱ畳んだほうがいいんじゃね？
148:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:57:58.32 q7XNIt+l0
未払いを求める、ってなんなん？
払うんじゃねーぞ、ってこと？
149:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:58:09.16 PfZZgXL+P
社長「社畜が口答えした！」
彼は人間不信に陥った。
150:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:58:55.60 jcDK/XOb0
>>145
法をたてにした従業員から逆に搾り取られてるような奴は
畳むしかないんじゃね？
151:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:59:18.68 ty1svowd0
>払えないと諭すと
諭すじゃねーよｗ
ま、問題はこんな企業ばかりに支えられてる今の日本経済だよね、物が安いのもこんな会社があるから。
それを見て見ぬふりしてる国が悪い。全部を取り締まらなければ結局安い所安い所に流れて同じ事繰り返す。
152:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:59:28.34 47NxknwU0
>>1
残業代を払わないのは違法だって理解してないのか、コイツ
年俸制度であっても、みなし残業数を超過する分は請求権あるんだぞ
153:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:59:48.63 U25UtTXX0
おいおい、たった一人の残業代で500万も未払いってオマエｗ
どんだけタダ働きさせてんだよクソボケ。
ちゃんと残業代払ってくださいと言われて人間不信ていい加減にしろｗ そんなにタダ働きさせられたドライバーのほうが人間不信だわｗ
154:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:59:56.85 lK0In5Is0
＞確信犯だった。
違うだろw 運転手の行動に違法なことは何処にもないだろw
155:名無しさん＠１３周年
13/06/04 09:59:57.41 NYsLh7MH0
６ヵ月以下の懲役または30万円以下の罰金
割増賃金を支払わない場合（37条違反）
法定労働時間を守らない場合（32条違反）
法定の年次有給休暇を与えない場合（39条違反）
労基署が是正勧告を出して従わない場合、どんどｎ逮捕しないからこうなる
サービス残業をさせた疑い 特養理事長を逮捕
URLﾘﾝｸ(www.jitan-after5.jp)
156:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:00:04.17 VcSRsOb30
こういうスレには必ず自称経営者様現れるよな。
157:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:00:12.30 eOwbqeK+O
どこの糞会社か教えろ！ お前らチャネラーならすぐだろ？
158:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:00:22.23 FOnjRJIC0
乙武レベルのキチガイだな。
自分が悪いことしているという自覚が全くない。
こういうのは人殺して捕まっても何で捕まるの？という考えなんだろう。
159:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:00:24.40 0DkAl8ex0
いくらピンはねしてるかで話しは変わる。
運送屋の社長なんてガメついのが多そうだからな。
160:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:00:28.15 HAQR93Wz0
もうやってないけど小さな自営業してたときは、当然だけど残業、休日出もきっちり払ってた。
やっぱり日数が、残業がと言ってくる従業員がいたけど
めちゃくちゃきっちりつけて、数えて、計算してたから、こちらが間違ってたことなかった。
サービス残業とか、休日に出ても無休とか見ると、よく従業員が黙っているなあと思う。
でも小さい会社だと、労働者の法的権利で賃金や待遇を守ろうとすると
ほんと資金繰りが無理すぎる。
だから自分はやめた。
161:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:01:14.29 ikVlnmyd0
現実、残業代を誤魔化してる会社なんて
たくさんあるな。
162:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:01:16.78 rlnRDMqo0
でも普通トラック業界で残業代とかは請求しないよな・・ｗ
163:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:01:45.60 47NxknwU0
>>145
それは法律の許す範囲内でな
残業代を払わない
有休を認めない
これは違法だから
164:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:02:07.88 alG3keBVO
何で社長が社員に対して被害者面？(￣▽￣;)
荷主に対してなら分からなくもないが…
165:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:02:31.40 30Dr0dLb0
規制緩和
↓
トラック会社乱立
↓
荷主+利用運送業者の多重請負構造(7次とか)
↓
ピンハネにピンハネされる
↓
運ちゃんがそこら辺のバイトより安い時給で頑張る
↓
遅刻すると遅延損害金取られるのでぶっ飛ばす
↓
遅刻すると仕事もらえなくなるのでぶっ飛ばす
↓
生活かかってるので一日3，4時間の睡眠で休みなしでぶっ飛ばす
↓
当然事故が増える
↓
結果、大手物流会社の8割は黒字化、トラック会社のほとんどが赤字状態に
166:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:02:42.95 EzYOqUVr0
BI一択
167:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:03:19.46 iQWYuiaOO
これこの前の「ミナミの帝王」読んで思い付いた作り話っぽいなｗｗｗ
168:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:03:27.64 RuNGYoS20
>>162
1分でも到着予定時間よりも遅れたら残業申請しろとキツク言われてる
ほとんど遅れないが、残業代は1分単位でうちは出るよ
169:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:03:32.17 e8T+BD0A0
>>145
そのようなことで快感を得るかはその人次第であって
だれもが同じ立場になれば同じように感じると思っているのはかなり幼稚だよ
170:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:03:45.90 OW6uQQvT0
>>162
有休もとらせてくれないからキレたんだろ
それまでは残業代請求してなかったみたいだし
171:（ ｀ハ´ ）
13/06/04 10:03:59.01 S+zQXiX90!
>>160
時間＝利益に成る業態は中小でも残業代を払いやすいと思う。
問題は時間が伸びても利益に繋がらない仕事だと
残業代に対して異様に厳しく成る。
従業員の利益と会社の利益が不一致の場合が困るんでないのかなぁ・・・。
172:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:04:03.65 VQcXJt/J0
会社が労働者の労働力を盗む→お咎めなし
労働者が会社の備品を盗む→有罪
労働者が有給消化しようとする→有罪
おかしくね？
173:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:04:25.81 jkCcSPIq0
なに同情誘ってんの
従業員の善意だけで成り立つのを望むのならば
それなりの善意を示せよ
174:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:04:50.44 3I+xhEAb0
なんだこれ
なんだこれ！？
175:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:05:14.38 h45D+vbB0
なんで下請けってあるの？デカイ会社が数社あって、みんなそこの所属でいいだろ。
中間搾取だけで生きている奴多すぎ。
176: 忍法帖【Lv=21,xxxPT】(1+0：5) 【中国電 81.8 %】
13/06/04 10:05:14.54 okRv9x770
運送業界に限らず、労働基準法を守っていない会社が多いのも事実…
ある程度の規模以下の会社は全てと言っても過言ではない
これって、ずっと放置しているから、そろそろどうするか決めて欲しいのはみんな思ってるはず
国が積極的に関わらないと難しい問題だねぇ…
177:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:05:29.00 mluONoZ50
これはどこをどう読んで笑えばいいの？
178:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:06:04.35 ikVlnmyd0
国 「美しい国Nippon」
179:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:06:08.82 1PcNGqHX0
>>163
>有休を認めない
正確には
「業務に支障のない範囲での有給取得を認めない」
だな。
業務とか無視してわがままな有給取得は会社も却下しても良いことにはなっている。
今回の件は常に取れないからやっぱり違法だろうけど。
180:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:06:12.00 U25UtTXX0
>>165
ったく、どこの業界もピンハネ野郎ばっか。
日本が衰退してる原因 ＝ ピンハネの横行 だな。
多重派遣 多重請負 こんなのを規制しろ
181:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:06:32.17 rlnRDMqo0
>>175
新規参入する場合
業界はすでに大手に寡占されてるから
下請けとしてしか仕事がもらえない
182:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:06:39.01 QMy/elKc0
>>162
だから業務請負個人事業主をたくさん抱えるべき
社員を雇用した場合、残業代を払うとまずペイできないだろ？
大手の場合は社員全体で様々な仕事を回してるから利益率の高い部門と
低い部門とで相殺できるが、零細みたいに利益率の低い部門しか
なければ個別案件で赤字になったら挽回策がない
利益率の低い商品のみを販売している小売店が商品を万引きされた場合に
利益挽回が困難なのと同じ
183:（ ｀ハ´ ）
13/06/04 10:06:41.29 S+zQXiX90!
>>145
違うなぁ・・・。
自己利益の最大化が目的で有って搾取するのは手段に過ぎない。
だから寄り多く搾取出来る人間を高給で雇ったりもする。
184:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:06:53.12 9nh9ApQn0
>>176
厚生労働省は無能の集まり
185:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:07:32.55 xbUfrAgwO
民間企業勤めは公務員様の為に働くんだよ。全員
186:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:07:45.93 piHNyJaSO
トラック業界は燃料費高騰で悲惨。業界自体弱い。業界全体でスクラムを組まなきゃダメ。竹中平蔵みたいな野郎に潰されるぞ。風下の業界は苦しい。異常に長時間拘束される労働形態と、高速代込みのロット契約くらいはなんとか改善しないと。
187:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:07:56.27 RSuaxe5XP
>>175
一つにまとまったらまとまったで
その大きな会社の内部で下請け的構造が作られるだけ
末端は常に中抜きされまくった絞りカスを貰えるだけ
188:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:07:59.82 PSQl60z7P
>>180
それを言うなら、家電量販店は単なる転売厨だし
商社だってただのピンハネ業だわ
189:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:08:06.07 oD/vcKxI0
>>154
確信犯の本来の意味(信念を持って正しいことを正しいと信じて行う)的には正しいんだけど、
>>1はどう見ても誤用の方の使い方だしなぁｗ
190:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:08:21.70 47NxknwU0
>>179
有休を却下してもいいなんてありませんよ？
正確には、とまでいうなら
「別に日に変更をお願いする」のはいいけど
有休を却下していいなんて権利はありません
191:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:08:43.98 TmImSGC20
中卒叩き上げDQN社長なんてこんなもんでしょ
192:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:08:44.85 VcSRsOb30
>>182
トラック運転手の派遣会社があれば解決だな。
193:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:08:51.71 QMy/elKc0
>>175
大手の採用基準に達しない人間の生活のために存在している
194:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:09:28.01 iDhEKfgf0
有給止められサビ残強制されるドライバーが人間不信に陥ったのかと思ったら逆だった。
世の中不可解なことがあるもんだ。
195:相場師 ◆lXlHlH1WM2
13/06/04 10:09:29.34 cyvOBliq0
有給１日取るだけで、まるで罪人扱いかよｗ
196:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:09:31.03 OW6uQQvT0
>>179
その業務に支障のない。が適用される条件はかなり厳しくて
その人がいないと、会社がつぶれるとか仕事がポシャって大損害が
でるとかじゃないと認められないのです
他の部署から応援頼んだり、臨時で人を雇えば解決するような場合は
認められません
197:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:09:33.75 NYsLh7MH0
刑事訴訟法２５０条 １項 時効は、人を死亡させた罪であつて禁錮以上の刑に当たるもの
（死刑に当たるものを除く。）については、次に掲げる期間を経過することによつて完成する。
６号 長期５年未満の懲役若しくは禁錮又は罰金に当たる罪については３年
もらってない給料があるんだったら、３年前までだったら労働基準監督官に申告
してひどければ書類送検、刑事訴訟になる
>監督官を動かすにはそれなりの証拠が必要です。タイムカードと給与明細書及び
>就業規則があれば最も強力ですが、ない場合は、毎日の出社時刻、退社時刻のメモ、
>業務日報、パソコンの稼動記録でもかまいません。
>また、労働トラブルの内容によっては、相手方とあなたとの会話の録音が強い
>証拠力を持つことになります。
198:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:10:05.98 ThEfzoRl0
前提としてなんで被害者ぶってるの
199:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:10:13.66 4K2bxzQB0
>>179
日本の労働条件は本当に後進国並みだよな
200:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:10:31.90 47NxknwU0
そもそも未払いの残業代総額が500万って時点で、会社が悪質だろ
201:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:10:41.55 1lOCs7Sf0
>>165
荷主に迷惑かけて会社ごと出禁とか社益に甚大な被害を及ぼすのは別だけど、
実はちょっとした事故起こしたヤツのほうが使いやすいんんだよね。
荷物の代金弁償、車の修理費弁償、一括で払えないから月々の給料から天引き。
運転手も自分が起こした非があるから、無理難題押し付けられても黙って従うしかない＾＾；
202:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:10:49.02 c5ZHUwiL0
ゴミブラック企業が潰れれば
他の優良な会社の仕事が増えて
いいことしかないんだけど
さっさとと首吊れよ
203:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:10:50.01 WN8Vh92F0
＿＿＿
／ ＼
／ ＼ , , ／＼
／ （●） （●） ＼
| （__人__） | あなたねえ！！
＼ ` ⌒ ´ ,／ サービス残業とかどんだけブラックなんですか！
. /⌒～"￣,￣￣〆⌒,ﾆつ
| ,＿_＿ﾞ＿__､rヾｲｿ⊃
| ｀l￣
. | |
／￣￣＼
／ ＼ ＿＿＿_
|:::::: ｜ ／ ＼
. |::::::::::: ｜ ／ ⌒ ⌒ ＼
|:::::::::::::: ｜／ （●） （●） ＼ はい。尼で買い物は送料無料しか使いません。
. |:::::::::::::: } | （__人__） | そんなの企業努力でしょ？
. ヽ:::::::::::::: } ＼ ｀ ⌒´ _／ それがなにか？
ヽ:::::::::: ノ | ＼
/:::::::::::: く | | | |
-―――|:::::::::::::::: ＼-―┴┴―――┴┴―
204:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:11:08.98 f0RTOWPp0
残業代を節約したら請求されたら人間不信になりました！
205:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:11:17.84 rlnRDMqo0
>>195
有給なんてブルーカラーじゃまず取れないよ
取るんだったらやめる覚悟じゃないと
206:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:12:18.51 UHpRKS350
まあマジレスすると世界の製造業国家として中国に対抗してまた「取り戻す」には
現状の人権を目尺にした労働法破棄するほかないでしょｗｗｗ
207:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:12:19.08 co5l8jWX0
有休取らせないのは労基違反だろ・・・
208:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:12:34.39 D0mZkf3f0
スレタイ釣りかと思ったら、元記事のままかよ
209:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:12:51.45 piHNyJaSO
高速使用しないと仕事にならないのに、契約が高速代込みという理由で高速代を支払わない会社がある。ドライバーの自己負担。こういう事から改善していかないと。
日給月給制だと、１日の日給が仮に10000円として、そこからドライバーが自腹で高速代負担なんて違法だよ。
酷い時には長距離になればなるほど、燃料代を出してくれなくて、燃料費までドライバー負担なんてのもある。
210:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:12:59.68 WN8Vh92F0
>>183
＞だから寄り多く搾取出来る人間を高給で雇ったりもする
これ、今日の一言に貰うわ。マジで名文。
211:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:13:11.81 xja8KS2+0
＞＞残業代の請求は５００万円に上ったが、労働調停で妥協案を示し、半分の２５０万円で解決を図ったという。
おいおい、こんなの許されるのｗ？
国連の労働機関に訴え出て、
ジャップの恥を世界に晒せよｗｗｗ
212:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:13:14.59 6xybwGQ70
労働基準法40条1項
労働基準法施行規則32条
「６時間を超える長距離運送の乗務員には休憩時間の規定は適用されない」
こりゃひでぇ・・・と捉えるべきなのか、それとも適当に休憩取ってキッチリ８時間超で割増賃金ＧＥＴできると捉えるべきなのか
213:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:13:23.51 QMy/elKc0
>>192
考え方としてはありだと思う
規模が大きくならないと個人にかかる負担はとても大きい
負担を多数で軽減できる上にミスに対するリスクも薄める事ができる
コストやリスク負担が軽減できれば理論上は報酬を上げる事も可能
例えば派遣ドライバーに月1000円の保険を徴収して全員で個人を守る
仕組みがあってもよい
214:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:13:24.13 hzToNPFg0
どこをどう読んでも
人間不信に陥るのはドライバー側であって
会社側が人間不信に陥る要素がない件
215:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:13:26.25 //ZEuSQm0
会社のためにただ働きしないドライバーとかないわー
人間不信だわー
216:相場師 ◆lXlHlH1WM2
13/06/04 10:14:15.21 cyvOBliq0
>>205
えっ？ひどいね。
それじゃ正社員なのに日雇いみたいなもんだな・・・
217:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:14:15.81 rlnRDMqo0
>>207
ブルーカラーだとまずとれない
無給休暇ならとれるけど
俺ら誰もとってないのになんであいつだけ
となる
労働基準監督省なんていらないんだよ まるで機能していない 税金のムダ遣い
218:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:15:15.02 rlnRDMqo0
>>211
頼みもしないのに時給300円がこなくていい
219:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:15:26.99 6xybwGQ70
こういう社長は参院選でワタミ全力応援
220:（ ｀ハ´ ）
13/06/04 10:15:42.46 S+zQXiX90!
>>216
建築現場だと雨の日は作業無しで給料発生の
有給扱いに成るとか多々有るけど・・・。
221:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:15:52.80 WN8Vh92F0
１０の仕事を６時間でこなす奴より、
１２時間かけてやる奴のほうが残業代ガッポリもらえてウマーなのが、ブルーカラーのお仕事ｗ
222:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:15:58.38 47NxknwU0
>>205 >>207
まずそういうのが当たり前だとなっているのがおかしいと思えよ
違法行為の上でないと会社や業界が成り立たないなんてのはおかしいんだよ
223:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:16:03.27 G+K7yYyP0
スレタイと内容がぜんぜん違うなｗ
＞確信犯だった。
ワタミ化したらこういう解釈になるのかｗ
224:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:16:05.14 U25UtTXX0
>>188
＞それを言うなら、家電量販店は単なる転売厨だし
＞商社だってただのピンハネ業だわ
アホか。
多重派遣 や 多重請負 と全然違う話だよ
農水省からカビ付きの外国産米を激安で放出したら、
４０以上もの業者を通って国産コシヒカリと同じ値段になり、最終的に国産米として和菓子屋に卸されたなんてのもあったなあ。
とにかくピンハネ野郎を徹底的に規制しろ。
ナチスの経済政策が大成功した理由はピンハネの大幅制限、大幅課税だ。
225:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:16:08.71 n4tx67m50
＞残業代の請求は５００万円に上ったが、労働調停で妥協案を示し、半分の２５０万円で解決を図ったという
良心的な人じゃないか。
あと２５０万円受け取る権利がこの人にはあるのに、それは放棄したっていうんだろ。
２５０万円だぞ。新車が買える値段だぞ。
俺なら一歩も引かないね。きっちり裁判やって５００万円全額をいただく。
226:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:16:20.68 ipV1I60o0
>>3
やべえアイスがあったらマジでそんな心境
227:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:16:21.26 4ZXzds7Y0
なんだこの記事はｗｗ
228:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:16:26.85 UHpRKS350
組合がちゃんと社内左翼やらなくなったから、こうして個人に戦闘力が芽生えつつある
ここの雇用者に自覚有る無しにかかわらずさ
それが実情なんだろうよ
いやまじで
229:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:16:48.01 ulGVbnKy0
>>139
なんで参院選では自民は切ります
民主、共産、社民は論外
230:179
13/06/04 10:17:01.76 1PcNGqHX0
ｽﾏﾝ訂正。
正確には>>190だな。
却下ではなく時期変更の権利を会社側は持ってるんだな。
ただ労働者はその日に休みたいんだから結局はたいして変わらんけどｗ
231:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:17:14.35 /BQ95EYF0
まあ、こういう状況だから、損保企業も赤字になるんですよ。
よく理解出来たろ？
ＤＱＮドライバーと、社会秩序なんて考えない蟹工船経営者たちが
この国の人間たちをどんどん不幸にしていく。
232:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:17:17.93 xja8KS2+0
>>217
バイトだが、当たり前に請求したよｗ
1年半やって20日。
それと雇用保険もね。
払っていないのはおかしいでしょ？
って脅してやったわｗ
233:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:17:27.25 4agUG9qu0
有給年２０日は多すぎだよ 年５日程度が相場だろ
休むだけなら無給休暇申請すればいいんだし
234:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:17:28.80 QMy/elKc0
>>214
この経営者は大家族主義時代に社会人生活をスタートした旧日本人なのだと思う
だから裏切られたと感じてしまうのだろう
正直これからの時代にこの経営者は経営を続けていけるのだろうか？と疑問は残る
ま、トラック業界って古い業界なのかもしれないね
235:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:17:45.57 y62AaVvxP
大曽根の爆破事件みたいなのが続かないと変わらないよ
だって和猿だもんｗ
236:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:17:59.36 s880Ky1sO
有休はとらせないわ、残業代は払わないわ…
挙げ句「会社を裏切り」て。 基地外の思考回路ですわ
237:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:18:21.54 6xybwGQ70
>>225
だよなぁ。日記どころか会社日報のコピーを取ってたとか９割以上の確率で全面勝訴だろ
ガチで訴訟になれば会社側は戦うだけ無駄だからキッチリ１円単位で払うよな
弁護士が上手かったのかね？半額の和解契約で終了したなんて
238:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:19:11.71 A2PYHi+S0
経営者も色々大変だと思うが・・・
そもそも、ルールを守るだけの算段がないのに何故起業するのか？
無法状態でしか経営できないなら、そもそも起業するなということかと。
無法前提でなぜ商売するんだ？
239:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:19:14.35 N19gYVz00
サービス残業に期待してるような無能経営者が悪い
240:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:19:18.88 TmImSGC20
＞不測の事態に対応できるよう、しっかりと環境を整備しなければならない
なんか怖い
この社長なら人員管理にヤクザ雇うとかやりそうだ
241:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:19:23.68 VJtgKQDf0
TPPなんかで労働環境とか
労働ダンピングとか問題にならんの？
242:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:19:30.27 rlnRDMqo0
要するにこの社長は締め上げるだけ締め上げてケアしなかったんだよ
社に遅く戻ってきたら出前は無料とかさ その程度で有給等はまぁしょうがないかとなる
243:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:20:08.36 Mpme3tlp0
俺職業は違うけど、今ドライバーの立場だわ
244:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:20:11.68 kFfOItmX0
訴訟が増えれば間違いなく法改正来るからな
訴えるなら今のうちだぞお前ら
245:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:20:19.38 xja8KS2+0
こういう腐れ経営者を日本から駆逐しないと、
日本は欧米からいつまでも猿奴隷ってバカにされるｗ
それと、マヌケな猿ジャップ奴隷労働者もきちんと物言えって感じｗ
246: 忍法帖【Lv=22,xxxPT】(1+0：5) 【中国電 83.0 %】
13/06/04 10:20:23.45 okRv9x770
>>184
それは否めないね
全て杓子定規は不可能としても、今の労基の実効性はかなり低い
>>1のように、労働者側が全て記録を持っていないとまず勝てないしね
>>176で「ある程度の規模以下」とは書いたけど、サビ残と有給に関しては大企業も完全とは言えない
休んだら左遷されるし…
247:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:20:34.16 ulGVbnKy0
>>228
組合活動は必要だがなぜか９条とか従軍慰安婦とかおかしな連中が湧いて出るんだよな
248:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:20:44.60 47NxknwU0
＞不測の事態に対応できるよう、しっかりと環境を整備しなければならない
これ犯罪予告だろｗ
不法行為をするための環境整備ｗｗｗｗｗ
249:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:21:15.89 wRvatNxh0
ワタミならまるっと１５万で収めそうだぜｗｗｗｗ
250:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:21:51.78 iI/lTvdGP
なにいってんだこいつ？
ドライバーが権利を行使したまでのことだろ
しかも証拠をしっかりととって
最初から労働者を奴隷扱いしておいて、裏切られたってなんだよww
251:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:22:01.22 rlnRDMqo0
>>245
時給300円の発展土人国のチョンは自分の国の心配してろよ
Ｇ２０にも入れないくせに
252:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:22:44.34 0GpoW+6zP
なーに、ワタミが当然すればこういうブラックは全力で支援してくれるさ
253:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:22:47.06 QMy/elKc0
>>238
起業もいろいろあるんだろうね
トラック運転手→コネだけは作ったからピンハネ目的に起業→体質が古いからコンプライアンス遵守意識などない
ドロップアウト系→就職などできないから小銭を貯めて起業→人間性としてコンプライアンス遵守意識などそもそもない
254:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:23:13.50 UHpRKS350
今はタコグラフとかGPSとかで無駄なくコキ使い倒せるからさ
ドライバーも変質しちゃって業界で生きてく為に相応の性質を獲得し始めてるわけよ
トラック野郎もすっかりサラリーマン化してる
255:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:23:21.26 nJgMBVrD0
>>83 ほんとだよなぁ 零細企業なんか続けて行けなくなるよな
256:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:23:22.59 Nl40kd3i0
ワタミの社長さん、議員になるならこういう問題をしっかりやってくださいよｗ
257:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:23:26.29 wRvatNxh0
ワタミならまるっと１５万で収めそうだぜｗｗｗｗ
258:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:23:29.11 bafkVIwF0
プロ市民を怒らせると怖いよ
無職ネトウヨなんて屁の河童
259:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:24:01.56 pQRBWR1X0
不平不満を口にしないのは、自分が会社にとって戦力になるまでの間だけ
自分の仕事を持った上で何の待遇改善も無ければ、当然やるべき事をやるだけ
260:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:24:08.46 IHV81wU80
>>230
時期変更にしたって、むやみやたらに出来るわけではない。
その人がその日に休んだら、会社が潰れるくらいの影響が有る場合とかだから。
261:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:24:59.52 Or4eXdI3O
公務員と違んだ!!この社員は私欲の強欲奴だな! 残業代出すが…全国民間は利益の中から.給与賞与.退職金を払ってるんだ!公務員(税金)みたぃ1分刻み残業代払ったら利益激減で昇給賞与退職金から差し引き10円へ!はぃはぃ払いますょ(笑)10円給与でもぃぃのぃ公務員と違んだ民間は!
262:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:25:33.61 /BrVLN7A0
アホすぎてわろちん
263:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:25:43.42 1PcNGqHX0
>>256
ワタミが議員になったらもっと改悪されそうな予感ｗ
264:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:25:51.87 co5l8jWX0
>>217
労働基準局に駆け込むしかないな
ただそれやると辞めることになるだろうしな・・・
265:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:26:33.32 0q9v3BQKO
｢確信犯｣という言い方がもうね‥
こういう業界だから、ドライバー自身が防衛策を取っていた‥というだけの事を、まるで嵌められたかのように愚痴り、被害者ぶるって？ｗ
入社採用時に、労使双方で雇用契約をきっちりと確認しあい、守るという当たり前の事が出来ないんじゃ、事業主になんてなってはいけないと思う
266:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:27:00.38 47NxknwU0
>>249
ワタミの店長の1日とかどっかで見たけど
あそこって社員を洗脳してるよね
カルト宗教とやり方一緒じゃんｗ
267:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:27:11.91 rlnRDMqo0
トラックは学生時代やったけどそんなもんだよ
もともと懲役太郎とか借金夜逃げとか
履歴書適当でも受かる業種だから
268:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:27:13.42 4VDbkJbn0
暗にアベノミクス批判ってことでいいのかこれ
まあ実際運送はまずいね
単価低いしガソリン代は上がるし
269:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:27:19.57 bdleWQ4V0
サビ残を常態化させないと立ち行かない会社だらけっておかしい
どんだけ貧しい国なんだここは
270:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:27:24.16 A2PYHi+S0
労働基準法を遵守する気がそもそもない。
その時点で起業してはいけない筈。
しかも、ここでの論議も何故か無法が前提。
どうかしてるぜ。
271:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:28:01.32 beQEmDkzO
日報を会社の事務所でコピーしてる時点で怒鳴りつけられるか
私的使用として一枚100円のコピー代を請求してくるのが真のブラック
272:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:28:11.35 OagNN0lsO
ブラック社長の逆ギレじゃんｗｗｗ
273:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:28:44.80 ikVlnmyd0
ずーとこの事業者のやり方がまかり通ってきたから
これが当たり前に思ってただけだろ。
274:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:29:13.82 l3So6D8oO
ブラック企業怖いお
275:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:29:17.75 47NxknwU0
>>83 >>255
そんなんでつぶれるなら所詮その程度の会社なんだよ
違法の上でないと成り立たない会社、業界は
結局は社会にとってマイナスなんだよ
まさにデフレ社会、少子化の原因の一つじゃねーか
>>265
犯罪者、加害者がまるで被害者のような言い分だもんなｗ
276:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:29:24.63 rlnRDMqo0
>>270
最初はあったんじゃね
経営悪化になると有給手当てどころの話じゃなくなる
経営者としてはおまえら全員に給料払うためにコストカットしなきゃならんのだ
となる
277:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:29:35.10 tticHyop0
労働基準法とか馬鹿じゃないかと思うわ
全員が勝ち組なんてありえないのにさ、高度成長期やバブル期ならともかく
こんな時代は低賃金・長時間労働はしょうがないだろう
儲け以上の賃金なんて払えるわけが無い
こういう馬鹿が出る限り、底辺層が業務委託
トラック1回走らせて1000円とかのあり得ない条件を突きつけられる
自分さえよければ良いと思っての行動だろうけど
それでも生きていけるだけ良いとちゃんと自分の身の丈を理解して働いている人が殆どなのに
こういう一部の勘違い馬鹿のせいで、ドライバーも会社も共倒れだっての
278:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:30:06.62 Uy4dnf9X0
他人に雇われるからアカンねん
279:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:30:22.21 co5l8jWX0
円安で燃料費上がるから
悪くなっても良くなることがなさそう
業界全体で値上げすればええやん
どうせこのままじゃ燃料上がって走れば走るほど赤字ってなことになりかねないぞ
280:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:31:00.43 L6z7NJJhO
ジョニーが来たなら伝えてよ 二次会和民だと
281:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:31:20.41 RFfrfyWb0
なんだよこのクズ経営者は
地獄の最下層に堕ちろよ
282:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:31:23.28 buOc9bFV0
ドライバーが人間不信といってると思ったら
ブラック社長の方かよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
283:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:31:27.87 G+K7yYyP0
>>278
悟りきった感じだな
284:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:31:52.03 47NxknwU0
>>276 >>277
労働を提供している以上、賃金を支払うのは「当たり前」のことであって
経営者としては～のくだりはそもそも根底がおかしいんだよ
そもそも経営悪化は経営者の責任タスクだろ
不法の上でないと成り立たない会社、業界は消えろ
マクロの視点でもミクロの視点でも害悪でしかないわ
285:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:32:35.71 kFfOItmX0
潰さないから消耗戦のチキンレース続ける羽目になるんだろ
必要分の送料値上げができないのもこんなことしてるからだわ
286:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:33:25.09 UHpRKS350
まあデフレの元凶のさらに元凶はこういう事象なんだけどねｗ
金刷ってのミクスなんていう社会主義的経済対策で物価上げても意味ない
287:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:33:52.95 XWyydsDy0
労基法違反しておきながら人間不信って・・・
288:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:34:18.76 rlnRDMqo0
運送業なんて大型もってるヤツ集めてトラック買えば起業できる
だから運賃ダンピングを防ぐために規制で起業の条件を厳しくしてたのに
自由化でどんどん劣悪条件でのダンピング状態になった
官の規制はけっきょく必要なんだよ
289:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:34:32.04 5kWu8zHzO
これの何がいけないの？
このドライバーは全くもって正しい。
社長がブラックで犯罪者だろ？
290:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:34:46.54 a8grVB6i0
やっぱり実情に合わない労働法に問題があるでしょ
こんなのやられてたら会社が立ちいかない
291:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:34:46.93 1CUE4lyW0
何言ってんだコイツｗ
キッチリ払うもん払ってねえのはおまえの方だろｗ
サビ残やれとか氏ねよｗ
292: 忍法帖【Lv=22,xxxPT】(1+0：5) 【中国電 82.7 %】
13/06/04 10:35:01.78 okRv9x770
>>278
でも、自営はそれこそ労基の範囲外
有給どころか休みも無いしな最初は
労働時間も制限無いし、成功すれば美味いけど失敗が大半
起業も似たようなもんだし…
293:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:35:18.14 fc/17K+60
ちゃんと残業代払ってればｗｗｗ
294:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:35:34.61 mssxD4g10
残業代や有休の「ちょっと待ってくれ」が通用するのは一時しのぎだからであって
それに味をしめた経営者が常態化させるからこうなるんだよな。
295:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:35:47.38 RFfrfyWb0
>>290
なら潰れるしかないね
296:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:36:06.16 UHpRKS350
アベノミクスって要するに事実上「通貨切り下げ」なんだよね
日本は緩やかな右肩下がりの20年から本格的にスカイフォールを始めるかも・・・
297:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:36:16.63 Or4eXdI3O
俺もそうだが大体トラ野郎は低学歴.履歴書いい加減.車好き多いし.工員.現場と違いトラック乗れて各地景色見れるだけでも幸せだ!!自分で軽油代払っても運送会社に入りトラックに乗りたい奴いるからナ(笑) 残業代払ってやっからナ!賞与の中からだ！
298:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:36:29.70 egjJ9uuV0
世の中の物価ってのは、こういうサービス残業を見込んだ価格設定になってるからな
欧米じゃサービス残業はかなり厳しい罰則が課せられるらしいが
日本じゃ本人の自己申告のみで、ある意味黙認状態だわな
299:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:36:31.09 NYsLh7MH0
>>225
>きっちり裁判やって５００万円全額
会社が悪質なら、付加金（未払賃金と同一額）の請求も認められるから1000万円になる
（労働基準法114条）
あと、遅延損害金も支払われるべき給料日の翌日から発生する（年6％、公益法人なら年5%）
従業員が退職していれば、退職日の翌日から年14.6%（賃金の支払い確保等に関する法律
６条１項賃金の支払い確保等に関する法律施行令１条）
結局、2年間未払い残業が続いて、訴訟係属に入って1年後に判決が出た場合、
未払い500万＋付加金500万＋遅延損害金148.8万（退職後の場合、退職していなければ51万）で、
1150万円の判決、、弁護士費用を着手金と成功報酬で2割とすると、920万の身入り
経営者が従業員の搾取しか考えてないような会社なら、従業員も会社から取れるだけ
取らないと
300:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:36:40.37 fRemadSC0
後でわかったことだが、ドライバーは入社してから、
すべての日報をコピーして保管していたのだという。
いいなこれ。
つまり、この屑老害は、出勤してないことにして、
もみ消そうとしてたんだな。老害は死ね。
あと物書きが確信犯とか、日本語間違えんなよボケ
301:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:36:53.85 47NxknwU0
>>290
クリスタル社長乙
302:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:37:02.31 UmA+n9Tc0
「確信犯」の使い方が間違ってる。
確信犯なのは社長の方。
この記者は自分の頭できちんと物事の理非を考えたのか？
303:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:37:03.87 Fcz4tyti0
馬鹿みたいに零細が増えすぎなんだよ。
結局何度も下請け繰り返して、何度も中抜きされてよ。
従業員にマトモな給料と休み出せない経営者は辞めちまえ。社会にとって害悪でしかない。
304:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:37:26.19 Y/C4BW8YO
競合他社が過剰に存在してるだけ
起こした会社全てが生き残る訳がないだろ
潰れるならそれまでの会社だ
305:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:38:01.67 4agUG9qu0
>>275 法律大好きなのは分かるけど、法律決めたの俺じゃないし、しょせんはお上の決めたもんよ
306:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:38:33.74 /WViFTyz0
これはさすがに何言ってんだコイツだろ
307:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:38:51.97 4k6Nz0C/0
たった半年で残業代が500万って、どんだけ残業してるんだよ
308:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:39:00.74 1CUE4lyW0
人間不信に陥ってるのは労働者のほうだってのｗ
ブラックいや違法経営者になｗ
309:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:39:17.12 dle2WuG40
>>1
良く見たら、訴訟になっても残業代半分しか払ってねーのかよ。基地外極まりないな。
社長も基地外だが、この国の労働環境も基地外。労働者を守る気ゼロ。
みんな働く気失せて労働効率悪くなるのも当たりまえ。
310:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:39:20.66 U25UtTXX0
>>290
労働法が問題じゃなくて、多重請負で激安になることが問題なんだよ
国民は貧乏になりまくって、今でも物価下がりまくってるほどデフレ、これ以上労働者を締め付けることは不可能。
国がやるべきことは、 ピンハネ制限、 これしかない
これにより コストは下がって 労働者の給与はあがり
ピンハネだけやってた生産性のない奴は生産的な業務につく
311:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:39:54.41 uieIs5K30
未払い５００万
有給無し
はーすげー
312:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:39:55.23 PJSRU/ph0
荷主に言いに行くのはキモいけどな。
こういうのは社内の関係者だけで話をまとめろよ。
313:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:40:17.88 gq1Nr2Vp0
みんな
残業代の請求は過去２年までさかのぼれるからな。
車でも買えるくらいのまとまった金になるから忘れないように請求しないとね
314:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:40:24.28 8V7/3lMS0
ドライバーじゃなくて社長が人間不信になったのかよ
サービス残業させるのが当たり前みたいになってる企業は潰れればいい
315:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:40:29.98 47NxknwU0
>>305
いやいや論点違うでしょ
法律大好きとか関係ないだろ？
>>1のケースはかなりの悪質な違法経営者だって理解してる？
残業代請求は時効もあるんだから
低賃金な会社で総額500万円って相当な悪質企業だぞ
316:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:41:15.21 E37Ljp2Z0
まあ雇用側は法に則って請求できるものは請求しているだけだから
全く違法なことはしておらず、従って確信犯ではねーよなｗ
最近はサヨクがバカにされる風潮なのか>>1みたいなネタが目立つ
これはおまえらにも少しは責任があるんだぜｗ
317:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:41:31.70 W9Vg5f5J0
>>1
これのどこがニュースですか？＞おばさんと呼ばれた日φ ★
318:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:41:33.24 EvE+xokZO
発注主にも問題あるし経営側にも問題あるよ
319:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:41:44.30 co5l8jWX0
タクシー、バス、トラック
運送業の自由化は弊害の方が大きかったな
320:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:41:44.96 7TyrAi7t0
昔、長距離やってたけど
４ｔで
基本給は９万程度、東京で１運行３万の手当がついた
給与１月で大体東京８運行で
３５万くらいだった覚えがある
これが当たり前になってるから
残業とか意識がないのもしょうがなかったと思うよ
ま、この記事が業界紙でたことにより他の会社は
残業代として支払形態に給与を変更しろっていってるんじゃね
321:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:41:50.82 nLJEA8ju0
ジャップ社会 ジャップ体質 ジャップ品性 ジャップ因習 ジャップ文化 ジャップ統制 ジャップの正体
ジャップ社会 ジャップ体質 ジャップ品性 ジャップ因習 ジャップ文化 ジャップ統制 ジャップの正体
ジャップ社会 ジャップ体質 ジャップ品性 ジャップ因習 ジャップ文化 ジャップ統制 ジャップの正体
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322:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:42:13.37 H2JA4p5J0
これはドライバーに同情するね。
元々こういう運送のドライバーって無茶な移動計画建てられてるじゃん。
遠距離だったらさらにきつかったりさ。
事故おこしても経営者は「無茶な計画は立てていない（キリ」とかで切り捨てるし。
323:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:43:02.52 co5l8jWX0
>>309
＞社長も基地外だが、この国の労働環境も基地外。
いや普通に有休取れる仕事の方が多いから
だからいい学校でて、いい会社に入りなさいねってママが言うわけだよ
324:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:43:06.26 UsxX+5dh0
中小以下だと、ガチで労働基準法のことをほとんど知らない経営者がいる。
325:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:43:34.19 fc/17K+60
トラックの運ちゃんって個人事業主なの？
トラックとか持ち込みなんだよね
326:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:43:36.35 VcSRsOb30
>>299
でも必ずしも勝訴できるわけでもないし時間もかかるから即決250万って選択も悪くはない。
327:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:43:51.49 RFfrfyWb0
>>318
殺人ダイヤで過労運転→事故なんて場合は、荷主にも責任を負わせるような
制度を作るべきだと思うな
結局荷主が一番強いんだから、それぐらいやらないと、業界全体が変わらない
328:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:43:52.11 B6pRaV3Y0
経営者側が労基法は破るモノ的な思考者が多いからなあ
しかし小泉改革を支持したお前らがこの手のブラック経営者を
叩くとか違和感を感じるがな
この手のブラック経営者を作り出す為の
無作為な改革をして土壌になったのが小泉改革なのに
329:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:45:03.14 E37Ljp2Z0
>>319
もともとド底辺だから「規制緩和」をするとすぐに従業者にしわ寄せが行くんだよな
330:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:45:41.19 MRlycmbd0
拘束時間と労働時間は違うから注意しなくちゃ
1日15時間拘束でも荷待ち時間が8時間あったら労働時間は7時間だ
これじゃ残業代でない
331:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:46:01.96 47NxknwU0
>>328
違法行為していいなんて改革ではなかったわけだが？
332:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:46:15.98 UsxX+5dh0
>>328
それは確かに。
最近話題のワタミ擁立批判も、自民党に投票するってそういうことだから、比例で自民に入れないって意見がわけわかめ。
333:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:46:49.91 4ZXzds7Y0
人権なんてものは、国を滅ぼすペスト菌である。
ｂｙ くら寿司
URLﾘﾝｸ(www.j-cast.com)
334:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:47:15.71 E37Ljp2Z0
>>332
マクロの意見をミクロで返しても無意味だろ
335:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:47:22.97 UcW2LEoqO
不当な契約(原価割れ)を違法とし処罰すればいいだけ。
336:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:47:24.34 B6pRaV3Y0
>>329
小泉改革って中小大関係なく同じ土壌で競争という
聞こえはいいけど、結局体力がある企業が強いのは変わらない以上
単なる不平等な競争にしかならない
337:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:47:25.78 zeoBHcgX0
自営だけどうちなんてまともに払う奴の方が少ない
某大型有名店ですら文句付けて払わない
おかげで決算できずまだお金もらってないっていう証明書作りにいかなきゃ
338:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:47:29.54 qLiWVk+eP
異常だし違法なのに被害者ヅラする経営者とかマジで晒せよ
339:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:47:31.08 IuWO+B6W0
カネ払えよ社長と荷主、
となると運賃が跳ね上がり客のおまいらが負担するしかねぇからなｗｗ
正規の運賃表から値下げたら罰金刑にしてやれよｗｗ死刑でもいいぜｗ
340:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:47:59.21 /BQ95EYF0
一般労働者にはこういう単純作業しかないんだろ、
だから不況だと働き手が集中する。
トラック企業は酷いよ。いすゞも交通事故は全部ドライバーに責任かぶせて、
自分達は何の保障もしないんだよね。
日本の大企業の一部は日本人の敵だと思って間違いないレベルだからな。
341:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:48:07.80 VMVnRGav0
>>305
お上の決めたもんならちゃんとお上のいうとおりにしなきゃねｗ「
有給取られても大丈夫なように図るのが経営者の務めだな
342:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:48:10.93 47NxknwU0
>>330
ならなんで経営者は250万も払ったんですか？
君の主張が正しいなら1円も出さなくてよかったのでは？
> 労働調停で妥協案を示し、半分の２５０万円で解決を図ったという。
たんなる拘束時間で賃金が発生しないのなら
労働調停するまでもなく、請求権がないで終わりますよ？
343:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:48:21.19 VcSRsOb30
>>330
そんな訳ないだろ。
344:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:48:24.86 UsxX+5dh0
まあ、安倍総理は労働については小泉・竹中以上に労働者に厳しい案を次々打ち立てているから、
近い将来ブラック経営者のやり方が合法になりそうな気がする。いや、マジで冗談抜きに。
345:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:48:40.83 AOs+ltaq0
>>3
だよな・・・なんじゃこの記事・・・
346:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:48:49.00 dle2WuG40
>>330
拘束時間は労働時間に含まれるんだけど。
347:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:49:07.78 FsDwXV/Q0
「公正な労使関係」を企業を測る指針として誰も用いないんだよ。一般消費者も、ユーザーも、荷主も、
或いは政府すらも。
ここで経営者叩いてるお前ら一人一人が、業者叩いてお手軽簡単経費削減の潮流に加担してきたって自覚しろ。
348:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:49:21.42 MA8q9rNa0
ワタミの社員も
全員これを徹底すればいいのに
349:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:49:24.92 E37Ljp2Z0
あ>>323
350:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:49:34.14 B6pRaV3Y0
>>344
既に安倍が集めた有識者会議で残業代0法案が持ち上がっている
351:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:49:36.57 +QzXOgvIO
運送業の実情知らんやつが多すぎるな
低賃金長時間労働サービス残業が当たり前の業界だけど、荷主から金が出ないからなんだよ
別に労働者が経営者に搾取されてる訳じゃない
長くやってるやつはそこんとこわかってるから残業代の請求なんかしない
352:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:49:39.30 egjJ9uuV0
運輸なんて安い外国で、なんて代替がきかないんだから
労働者が団結すれば待遇改善は可能だと思うんだがな
まあうちら利用者としては価格があがるんだろうが
353:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:49:45.76 5kWu8zHzO
俺なんか、毎日毎日11時間もぶっ通しで働いて、終わってから飯食べて残業付けたら、自己主張するなっ！と、言われたぞ。
それから、そいつとの会話は、全て録音してある。
あほだから平気でそういうこと言えるんだろうな。
録音されているのも知らずに……
バカの極みだわ。
354:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:49:56.70 1CUE4lyW0
>>330
アタマでもおかしいのか？ｗ
355:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:49:57.50 ynl3LYIp0
>>345
荷主も悪い、ドライバーも悪い、消費者も悪い、だが俺は悪くない
356:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:50:00.87 PJSRU/ph0
雇用主がダメダメなのは確かだが、訴え起こした人は有給の買い上げの時に
「ここはいける」と思ってそのまま働き続けたんだろうなぁ。
だめだよ、買い上げなんてしちゃ。
357:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:50:21.52 47NxknwU0
>>344
だってブレーンの1人が竹中じゃんｗ
前回の失敗を経ているから、竹中マーク２だぜｗ
さらに今度はワタミも加わるって話だしなｗ
でも民主はねーわ
自民は経営者、それもブラック企業よりだけど
民主は日本ですらねーしｗ
358: 忍法帖【Lv=22,xxxPT】(1+0：5) 【中国電 84.3 %】
13/06/04 10:51:03.82 okRv9x770
社会主義もそうだが、なかなか理想論だけでは世の中は回らないのもこれ現実(｀・ω・´)
359:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:51:04.86 NYsLh7MH0
>>326
>即決250万って選択も悪くはない
取り敢えずお金が欲しい場合はそれでもいい
ただ、経営者が払ってないのに従業員を確信犯呼ばわりするような会社って、
パワハラとか長時間労働など他の問題も起こってる可能性がある、、
この金額に労使協定違反の長時間労働による精神的苦痛や体を壊した事実が
あれば相当の慰謝料が乗っかる
あくまでこれは請求した一人分で、対象となるすべての従業員に権利が有る
360:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:51:19.60 FsDwXV/Q0
>>351
ついでに言えば、こういう書き方をしてるってのはつまり「組合リスク」を述べてるって一発で分かるよなｗ
そんな事かけねーから書いてないんだろうけど、どっか外部の活動家が口利きしたんだろう。
361:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:51:29.64 QQXZ1LAY0
>>250
なんつうか部活動のノリで会社経営してるんだろうなー
使い捨てる気満々でずる賢いブラック企業よりはまだ救いがありそう
>>1の会社はそのうち会社たたむっしょ
362:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:51:57.63 Zr+22jqx0
>330
休憩時間以外の拘束時間は労働となる
363:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:52:00.90 /BQ95EYF0
こういう状態を放置している国が一番悪質なんだよ。
俺が迫害されてるのも放置して、アイデアだけは乞食だから信じられない連中だよ。
竹中平蔵は確信犯だからな。８９３にビジネス譲渡しているしね。
364:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:52:05.62 TmImSGC20
>>328
それまでのブラックを合法にしたのが小泉だろ
小泉が緩めた規制すら乗り越えて平然としてるんだからどうしようもない
365:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:52:53.94 Aoai2OrS0
>>233
前の職場は有給年3日くらいだったわ
で、その3日もシフトの都合上結局好きな時にはとれず
会社側が「この日に休め」とどうでもいい日にくれたりした
盆も正月もなく、実働8時間でも拘束は15時間だった
おまいもここまではするなよ
366:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:53:11.76 yJ1Fsxt+0
この運送会社が社名を公表してない時点で犯罪企業って言ってるようなもん
本当に自分の会社が法的に後ろ暗いことが無いんなら
社名出して社員訴えればいいじゃん
367:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:53:32.71 47NxknwU0
>>351
なら荷主を訴えろよ
それが経営者の責任、タスクだろ
荷物を運送会社に運ばせておいて
運送費を払わないなら、それはれっきとした違法だろ
そういうのを許さないと成り立たない？
そんな業界なんかつぶれて当然だろ
馬鹿か
>>358
理想論だけでは回らないのはわかるよ？
だけども違法行為上等じゃないと回らないなんてのも
もはや破綻しているのと同意じゃねーか
すでに破綻してる年金と一緒だよ、お前の主張はｗ
368:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:54:11.92 /BQ95EYF0
>>364
小泉氏はそういうのは全部あてがわれたブレーンに任せてたからな。
カルト学会から付きまとわれると本当に不幸になるね。
369:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:54:42.66 egme8f3h0
代わりのドライバーを用意するだけの余裕は
ない同社にとって、有休とはいえ休みを取られるのは痛手だ。
ならば廃業しろ
370:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:54:53.88 A67EtqA00
会社が苦しいのも分かってるから我慢して仕事してても
ちょっとしたフォローをしてもらえなけりゃ、信頼なんてあっという間に無くなっちゃうわな
371:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:54:54.16 v7uJnrFu0
おかしいよね～
みんなが残業代をしっかり払えば、別に他者と比較して
競争で劣るはずもないのにな。
372:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:55:16.52 VMVnRGav0
>>359
この記事確信犯の使い方間違ってるよな
この場合の確信犯は残業代はらわなくて当然と考えてる社長のほうだ
373:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:55:32.28 BST52i560
残業代払えない時点で破綻してると気がつかんのか(^^;;
374:猫屋の生活が第一
13/06/04 10:55:47.82 ImqrqEM/0
２４時間態勢のサービス業ですが残業代は全然出ませんね。
375:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:56:29.39 7m9j53AR0
スレタイみてドライバーが言ったセリフかと思ったら・・・
376:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:56:46.92 5OACdDCS0
自分が長時間労働させといてなにいってんだ？？
377:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:57:46.89 8n9eaMIo0
>>353
それ時効あるからなｗ
早めに手を打てよｗ
378:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:57:48.11 E37Ljp2Z0
まー民主に投票するしかねーべ？ｗ
おまえらもさ、いい加減洗脳からさめろよ
この国にはウンコ政党とウンコ政党しかなく
力が片方のウンコに傾いたときにはもう片方に荷担してバランス取るしかねｰんだぜ
379:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:57:58.87 TmImSGC20
＞払えないと諭すと、
「諭す」の用法はこれでいいのかな？
380:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:58:28.54 U25UtTXX0
介護施設なんかも毎日残業してて一切残業つけない、なんてのが多いからなｗ
日本の中小企業はほとんどそんな感じ。ブラック大国。
381:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:58:29.45 Rpr23o/C0
上からのしわ寄せを下に押し付けたら押し返されました
ってこと？ｗ
382:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:58:32.23 EJNx5NkG0
>>1
例え、誤用が一般的になったっとしても、記者ならちゃんと使えよ
確信犯って自分が悪いと思わず正しい道だと思って犯罪やる人の事だろ
383:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:59:14.52 vzd5gf4l0
「皆法を犯してるのになんでウチばっかり！人間不信になる！！」
って言ってる記事だぞ
最低だな
384:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:59:36.70 47NxknwU0
>>378
民主はねーよｗｗｗ
385:名無しさん＠１３周年
13/06/04 10:59:50.65 egjJ9uuV0
こういうブラックな労務環境ってのはパチンコや風俗といっしょで
違法ではあるけど、黙認されている日本の病理だな
建前で成り立つ白々しい慣習
386:名無しさん＠１３周年
13/06/04 11:00:49.30 VcSRsOb30
>>359
確実に勝訴できる証拠と長期間の訴訟に耐える経済力と会社に経済力があればそうした方がいいかも。
387:名無しさん＠１３周年
13/06/04 11:00:56.07 B6pRaV3Y0
>>385
所詮は事なかれ主義で事が起こらないと何もしない
388:名無しさん＠１３周年
13/06/04 11:00:59.53 E37Ljp2Z0
>>384
じゃあどこに投票すんの？
共産？社民？
まさか維新とか？ｗ
389:名無しさん＠１３周年
13/06/04 11:01:01.12 Zr+22jqx0
労働（最低）基準法を軽く上回る待遇を提供できない経営者は無能バカ。
390:名無しさん＠１３周年
13/06/04 11:01:06.12 iVgBXTe30
文句があるなら辞めりゃいいだけだろ
経営者は、従業員を選べないから辛いわ
391:名無しさん＠１３周年
13/06/04 11:01:14.46 1eOL4tLK0
労働組合も無い｡あっても経営者とｽﾞﾌﾞｽﾞﾌﾞで機能しない｡
かといって｢ブラックな雇用条件では働けません｣とか言ってたら雇ってくれるところなんて無い｡
仕事にありつくためには､残業手当なし､休みなし､口答えなし､生きていく為だけの奴隷に徹する｡
経営者は言う｡
｢何処もブラックでやってる､うちもブラックでなければ生き残れない｡｣
｢会社を守るため社員を守るため､みんな奴隷になってくれ｡｣
｢給料より､ありがとうをもらうのが仕事だ｡｣
これは会社じゃない｡宗教団体だ｡
宗教団体でないと経営が成り立たないだってよ｡
しかし､似非道徳者はそれを批判せずに｢働かざるものは食うべからず｡｣と説教まで垂れる｡
どんだけ労働者を苦しめれば気が済むんだ?
ならブラックな条件で働いて､合法な範囲での給料は後で請求する｡
弁護士費用はとられるし､首切られるかもしれない｡
それでも誰かがやらなきゃブラックが当たり前の業界なんか変わりはしない｡
この男は正しい事をしている｡
392:名無しさん＠１３周年
13/06/04 11:01:29.69 ytdHnHvoP
＞ドライバーは入社してから、すべての日報をコピーして保管していたのだという。確信犯だった。
ここ凄いよなw
393:名無しさん＠１３周年
13/06/04 11:01:41.12 +QzXOgvIO
>>367
いや、払わないって全く払わないわけじゃないよ
単価がべらぼうに下がってるんだよ
業者増えたからね
どんだけ安く叩いても請ける業者がいるから企業も遠慮なく安く叩く
企業だって運送コストなんか削れるだけ削りたいと思ってる
そのしわ寄せが私たち運送業にやってくるわけですよ
ホント、最近の労働条件はひどいのひと言だよ
こんなの訴えてもしょうがない
394:名無しさん＠１３周年
13/06/04 11:02:00.62 4ZXzds7Y0
俺は民主に投票するよ。
比例は共産にするかもしれないが。
395:名無しさん＠１３周年
13/06/04 11:02:08.07 47NxknwU0
>>379
脅迫した、強要したとはかけないからだろｗ
>>388
本気で民主はねーだろ
お前在日か？それなら納得
>>390
え？採用したのは誰よｗ
396:名無しさん＠１３周年
13/06/04 11:02:09.45 dle2WuG40
>>378
どうせなら、維新うんこに投票するわｗ
397:名無しさん＠１３周年
13/06/04 11:02:21.73 TmImSGC20
>>378
やる気があるなら与党時代にやってるよ
やったことは高速夜間優遇でトラック運転手の拘束時間を増やした事くらいだろ
398:名無しさん＠１３周年
13/06/04 11:02:36.74 EJNx5NkG0
>>385
雇用主と被雇用主との間で同意があれば・・・
みたいな文言あったよね
それを利用してるんだろうな
うちの会社もタイムカードを月末に自分で上司にメール送信するんだが
入社して最初の月の時間外１５０時間で送ったら、５０時間に調整して送り直せって言われた
399:名無しさん＠１３周年
13/06/04 11:02:39.80 ZYHz4f040
なにこの自分は悪くないって全ての責任はお前だろｗ
400:名無しさん＠１３周年
13/06/04 11:03:07.34 PJSRU/ph0
>>390
だよな。
401:名無しさん＠１３周年
13/06/04 11:03:29.39 gq1Nr2Vp0
>>1
頼むからトラックのように事故にでもなったら大変な仕事、キチンと法を守った
雇い方してくれ。
運転手が疲れ果てて万が一のことでもあったらどうするつもりだ？
402:名無しさん＠１３周年
13/06/04 11:03:35.13 e2iMQZmv0
このままブラック企業叩きが進めば、企業は少数精鋭に進む気がする。
能力低いやつにも、同じ時間だけ働けば、ほぼ同じ給料を出さなければいけない。
という矛盾を解決しなければ、雇用が減るばかりに思うが...
403:名無しさん＠１３周年
13/06/04 11:03:58.14 1uZnWUk/0
「払えない」と「諭す」
「確信犯だった」
狂っとるｗｗｗｗｗｗｗｗ
404:名無しさん＠１３周年
13/06/04 11:04:28.66 E37Ljp2Z0
>>395
いやだからどこに投票すんのよ？ｗ
維新か？
あそこ、竹中やワタミの社長が顧問じゃなかったけ？
自民とどう違うんだ？
405:名無しさん＠１３周年
13/06/04 11:04:35.68 47NxknwU0
>>393
だからそんな違法行為の上でないと成り立たない単価で引き受けた無能は誰よ
経営者の判断だろう？それなのに何が確信犯だよ、お前が確信犯だろが
違法行為しないとチキンレースできないならとっとと会社畳めよ
馬鹿かよ
>>400
何がだよな、だよ
従業員は強制的に押し付けられたのか？ｗ
採用したのは会社だろ？
小さいところなら社長が面接して採用するだろ
馬鹿かよ
406:名無しさん＠１３周年
13/06/04 11:05:16.68 co5l8jWX0
>>404
民主の馬鹿工作員は消えろよ
407:名無しさん＠１３周年
13/06/04 11:05:24.30 B6pRaV3Y0
新自由主義か偏向左翼しか選択肢がない日本
実に悲しい
408:名無しさん＠１３周年
13/06/04 11:05:38.62 STmBPhvL0
やはり、ブラック無糖はうまい
409:名無しさん＠１３周年
13/06/04 11:05:43.12 VC3CMIbD0
この事業所だけ、残業代を法律どおり払って、倒産すればよかったのかな。
残業代を法律どおり払っていて、同業他社に勝てなかったとすると、同業他社は
残業代を法律どおり払っていないのだろうな。
そんな社会に誰がした。お前だろ、お前ら。俺も当然含むが。それとも何か、
お上が悪いとほっかむり決め込むつもりかwww。
410:名無しさん＠１３周年
13/06/04 11:05:52.92 PJSRU/ph0
>>405
馬鹿なのはお前。
そもそも有給買取は違法だし、その時点で問題。
その後も働き続ける意味がわからない。
411:名無しさん＠１３周年
13/06/04 11:06:37.29 1jir0usX0
雇用側が約束破らなかったら何も問題は無かった
412:名無しさん＠１３周年
13/06/04 11:06:50.23 qMq35EuhO
>>407
まともな労組が無いのが日本の問題何じゃなかろうか。
413:名無しさん＠１３周年
13/06/04 11:07:01.61 E37Ljp2Z0
>>406
OKOK、俺が工作員だとしよう
それでさ、おまいはどこに投票するわけ？
俺はさ、あまりに自民が勝ちすぎるとまずいと思うから、今回は民主に荷担するつもりだけどな
414:名無しさん＠１３周年
13/06/04 11:07:49.56 Smzg3WZg0
払うべきものを払わなきゃそうなるだろ。
当然の権利だよアホか。
415:名無しさん＠１３周年
13/06/04 11:07:50.79 4ZXzds7Y0
>>413
今回、自民に投票するのは、一般人にとっては自殺行為に他ならない。
俺も民主にする。
416:名無しさん＠１３周年
13/06/04 11:07:52.24 47NxknwU0
>>404
幸福実現党でいいんじゃね
少なくとも民主党は自民党よりひどいんだからありえない
あの3年3ヶ月見ても理解できないなら、お前は在日か民主党の落選議員の秘書で決定
>>409
じゃあ>>1の社長は悪くないわけ？そんなわけないよね
むしろ今の社会を作った根本原因に近いところにいるのが>>1だろ？
それだけじゃない
違法行為している奴が社員を「確信犯」呼ばわりして被害者面
何こいつ、としか思えない
417:名無しさん＠１３周年
13/06/04 11:07:57.55 61rlJDRn0
>>388
日本に欧州のような社会民主主義政党がないのは不幸だ。
418:名無しさん＠１３周年
13/06/04 11:07:59.45 +QzXOgvIO
>>409
残業代なんかまともに出る運送業なんて、誰でも知ってるような会社ぐらいだぞ
419:名無しさん＠１３周年
13/06/04 11:08:12.53 GhmmVzMa0
×残業代の未払いを要求
○未払いの残業代を要求
全く意味が違う
420:名無しさん＠１３周年
13/06/04 11:08:35.29 UcW2LEoqO
>>86
＞経営者にとって守るべきは社員ではなく会社
従業員にとって守るべきは会社ではなく自分自身
こうなってきたから、日本がおかしくなってきたんだろ。
で、経営者は「社員は会社を守るもの」、
社員は「経営者は社員を守るもの」と思っている。
自分らが、私利私欲に走ってるくせに。