13/05/03 21:36:01.13 0
それで企業の競争力が高まるはずがなかろう。伸び盛りの企業は旧来型企業の側から疎まれる。
そこに寄り添う老舗の経済メディアが新興企業批判キャンペーンを展開するブラック批判にはそんな構図も見え隠れする。
世界のエリート企業はより過酷さを求める。シビアな人事制度で知られる企業の人事担当者が、こう皮肉る。
「韓国の一流企業は、出張したら帰りの飛行機で映画を見たり、酒を飲んだりせず、ひたすら出張リポートを書き、
翌朝一番で提出するというやり方を幹部に求めています。そのうえで毎年、成績下位の1割は辞めさせる。
そんな国の企業と、ブラック企業叩きをしている国が戦えますか？」
神経を病むほど社員を追い込む会社は認められない。ただ、レッテル貼りにも意味はないだろう。
必要なのは、ブレない規制緩和による雇用の流動性の確保である。
ブラック企業の淘汰は、あまりに酷ければ人は寄りつかないという自然の摂理にある程度は委ねてもいいのではないか。
3:名無しさん＠１３周年
13/05/03 21:36:30.04 WiXbkha/0
１人当たり金融純資産（単位ユーロ）
スイス 138062
日本 93087
アメリカ 90417
オランダ 61315
台湾 60893
カナダ 59913
イギリス 52600
イタリア 42875
フランス 42643
ドイツ 38521
韓国 16851 ←貧乏人ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
Allianz Global Wealth Report 2012
URLﾘﾝｸ(www.allianz.com)
韓国 自殺数、自殺率ともに過去最高
URLﾘﾝｸ(japanese.joins.com)
4:名無しさん＠１３周年
13/05/03 21:36:59.02 WiXbkha/0
平均月給 日本＞韓国（日本３７万円、韓国１３万円）
個人資産 日本＞韓国（日本１５５５兆円、韓国１３４兆円）
平均個人資産 日本＞韓国（日本９万３０００ドル、韓国１万６０００ドル）
ＧＤＰ 日本＞韓国 （日本６兆ドル、韓国１兆ドル）
１人当たりＧＤＰ 日本＞韓国 （日本４万６０００ドル、韓国２万２０００ドル）
知名度 日本＞韓国（日本はＧ７所属）
国土面積 日本＞韓国（日本38万㎡ 韓国10万㎡）
人口 日本＞韓国（日本１億2700万人 韓国4,725万人）
容姿 日本＞韓国（日本代表ミスユニバース１位、２位）
スポーツ 日本＞韓国（日本、ＷＢＣ優勝２回、アジアカップ優勝４回）
戦争 日本＞韓国（日本はアジアを征服）
学力 日本＞韓国（日本、世界的な賞を多数受賞）
ノーベル賞 日本＞韓国（日本１９人、韓国１人）
大学難易度 日本＞韓国（日本の大学進学ランキングはアジア１位）
ファッション日本＞韓国（日本の女子高生ファッションが韓国人の注目）
映画産業 日本＞韓国（日本は世界三大映画祭、賞受賞）
科学技術 日本＞韓国（日本は世界１位）
企業海外進出 日本＞韓国（日本は一時期、アメリカを支配した）
所得 日本＞韓国（日本は韓国の２倍以上）
貿易 日本＞韓国（世界屈指の貿易大国）
企業 日本＞韓国（世界５００大企業、日本７１社、韓国１０社）
１０００人当たり自動車普及台数 日本＞韓国（日本５９０台 韓国３３０台）
年間自動車販売台数 日本＞韓国（日本５００万台 韓国１００万台）
平均住宅面積 日本＞韓国（日本１９０㎡ 韓国８２㎡）
１人当たり平均住宅面積 日本＞韓国（日本８７㎡ 韓国４２㎡）
経済規模 日本＞韓国（東京世界１位 大阪世界８位 ソウル世界１７位）
経常収支 日本＞韓国（日本２１０５億ドルの黒字 韓国５９億ドルの黒字
5:名無しさん＠１３周年
13/05/03 21:38:06.71 WsSArQoE0
韓国人による性犯罪事件一覧
URLﾘﾝｸ(takeshima.takara-bune.net)
↑
絶対に広めるなよ！韓国嫌いが増えてしまうからね！！
6:名無しさん＠１３周年
13/05/03 21:38:29.90 PgrwR6lS0
辞めさせるだけならバカでもできる
7:名無しさん＠１３周年
13/05/03 21:38:42.77 apjNdoj60
日本の法律を守れって言ってるだけだ
8:名無しさん＠１３周年
13/05/03 21:38:58.65 5BhTQQ++0
日韓併合を原爆で終わらせた米。それが全ての発端だ。勝手な暴走で
アジアや世界の秩序を破壊しまくった。支那をモンスターに成長させた
のも米。後は責任を取らない。
9:名無しさん＠１３周年
13/05/03 21:39:38.53 1c/Zv97q0
そんなことしてるからあのザマなんじゃねえのか・・・
10:名無しさん＠１３周年
13/05/03 21:39:40.19 7hpAFa0+0
え？日本のやり方の方が正しいじゃんｗｗｗｗ
11:名無しさん＠１３周年
13/05/03 21:39:52.84 J4rvInoG0
で？
日本には関係ない話だ
12:名無しさん＠１３周年
13/05/03 21:40:27.60 jlkqbh6zO
サビ残無くしてから国外と比べろカス
13:名無しさん＠１３周年
13/05/03 21:40:39.57 UHGe7oiO0
コンプライアンスとは何だったのか？
14:名無しさん＠１３周年
13/05/03 21:40:52.72 6tLaL+210
>1
一部の大企業には「ウィンドウズ2000＝窓際なのに年収2000万円」と揶揄される社員もいる。
この会社は何処だ？
こんな会社が日本に幾つあるんだ？
15:名無しさん＠１３周年
13/05/03 21:40:59.17 YyKuXjU70
>>1
その理屈が正しければ、日本の中小企業なんか3年定着率が
1割の会社なんてざらにあるのに、中小企業は大企業よりも
景気が良くなければいけないのになww
16:名無しさん＠１３周年
13/05/03 21:41:03.55 fNkf9tNf0
確かに一理あるな
独立して自営始めたがブラック叩きで遊んでる余裕もない
17:名無しさん＠１３周年
13/05/03 21:41:18.21 +ixSq6FZ0
>>1
なら韓国で操業しろよ
18:名無しさん＠１３周年
13/05/03 21:41:38.87 x7QCaL1w0
.
日本企業成長の源泉は、年功序列・終身雇用制度で、一流会社なった事を忘れてはいけない。
欧米形の、タイトな雇用制度が本当にいいのか？
日本人の美徳は、共助の精神からなり、寛容かつ余裕のある社会の構築がいいのではないか？
日本型では、雇用制度が成り立たないのか、もう一度振り返る必要がある。
会社は、株主の為ではなく社会の為にある。
19:名無しさん＠１３周年
13/05/03 21:41:53.02 mmTyzphU0
>企業の人事担当
おまえが見本見せて辞めろ
20:名無しさん＠１３周年
13/05/03 21:42:03.07 J4rvInoG0
韓国の通りマネすると経済が貧困になります
21:名無しさん＠１３周年
13/05/03 21:42:29.63 s5o6QPF80
韓国のGDPの５％が売春だよな。
別によその国だから、何しようが勝手だが、反日活動がうるせえから黙ってて
くれよ。
22:名無しさん＠１３周年
13/05/03 21:42:46.21 q7eSDGrU0
過酷な労働に見合うだけの報酬を与えていればブラック企業とは呼ばれないんだよ
23:名無しさん＠１３周年
13/05/03 21:43:15.53 Izo1CuAO0
アメリカなんかも毎年査定で成績会のやつ首なんだろ、テレビドラマとか映画とかで見たけど
日本も終身雇用をやめて外国みたいにすればいいのに、派遣奴隷にしわ寄せして低賃金でこき使うとかやめてほしい
24:名無しさん＠１３周年
13/05/03 21:43:22.64 XUw9YnC5P
アホサヨ連呼リアンそっとじ
25:名無しさん＠１３周年
13/05/03 21:43:36.41 rM3hk9jo0
苦しい立場にいる時に隣の芝生が青く見える典型的なアホ
猿真似じゃなくて頭つかえ、安直すぎるぞｗ
それがお前ら人事の仕事ではないのかね
26:名無しさん＠１３周年
13/05/03 21:44:14.16 q4aLZqec0
この企業ってサムスンか？
サムスンは確かにハードかもしれんが、
給料待遇ものすごくいいって話だぞ。
日本の場合は、待遇がクソで仕事もサビ残させまくりのハードだから
ブラックって言われるんじゃねーの？
27:名無しさん＠１３周年
13/05/03 21:44:31.89 s8VfYI6X0
日本が嫌なら韓国で本社移転すればいいじゃん
28:名無しさん＠１３周年
13/05/03 21:44:57.95 VPLZp9N80
無理しても社員はついてこん。
嫌々ながら仕事させる程余裕がない経営がグローバルと
言うのなら、ガラス細工ならぬ飴細工だな。
29:名無しさん＠１３周年
13/05/03 21:45:03.83 67wsg5BpO
この状況でいまだに韓国を見習えって言う奴がいたんだなwww
ある意味コイツは好感持てるわwww
30:名無しさん＠１３周年
13/05/03 21:45:02.02 TyZ1/UJL0
>>1
韓国なんて、竹島返還、在日朝鮮人帰国が始まるまで、経済交流も含めて、無視すりゃいい。
31:名無しさん＠１３周年
13/05/03 21:46:07.91 wwLqLi14P
なんで韓国の話してるんと思ったら
やっぱりポストセブン
32:名無しさん＠１３周年
13/05/03 21:46:12.75 3W1awOnuO
韓国人を見習う＝人間辞めますか？
33:名無しさん＠１３周年
13/05/03 21:46:19.25 EieGLpHuP
でもまー、日本の会社はぬるま湯だなっとは思う
LGとちょこっと競合してる会社にいるけど残業禁止で5時帰宅してて今後20年先大丈夫かよって思う
34:名無しさん＠１３周年
13/05/03 21:46:45.82 uwELfeAG0
>>26 韓国給料安いよ
SKテレコムと現代・起亜車が従業員の年俸`トップ2`企業であることが分かった。
平均勤続年数が最も長いのはKTで19.6年にもなった。
毎日経済新聞が2日売上ランキング30大企業（金融会社を除く）の2012年事業報告書を調査した結果
、これらの30大企業の平均年俸は6943万ウォンに集計された。
平均勤続年数は12.2年である。SKテレコムは4000人にのぼる従業員の平均年俸が9881万ウォン
で1億ウォンに肉迫して最も多くの年俸を与える企業になった。
特に男性従業員の平均年俸は1億300万ウォンに達し、会社員の夢`億台の年俸`を突破した。
SKテレコムの関係者は、 "終戦までのインセンティブやボーナスなどのボーナスを公示に
含まれていなかったが、金監院のガイドライン変更に成果給を含むして平均年俸を算出した"と
説明した。税務署に申告する勤労所得明細書の勤労所得に基づいて計算したものだ。
SKテレコムに続き、現代自動車が平均9400万ウォン、起亜自動車は9100万ウォンを受けた。
平均勤続年数は17年を超え、比較的雇用が安定したところで挙げられている。
SK総合化学の従業員は、昨年9052万ウォンを受け、現代モービス、
従業員も8000万ウォン台の年俸を受けた。
URLﾘﾝｸ(news.mk.co.kr)
韓国売上３０大企業平均年収＝５８０万１５１６円
35:名無しさん＠１３周年
13/05/03 21:47:04.70 cOHEDZIl0
その素晴らしい一流企業ばかりの韓国は日本より遥かに経済力が下でパクリばっかなんだけど
現実無視して韓国なら全て素晴らしく見えちゃう病気なの？
36:名無しさん＠１３周年
13/05/03 21:47:12.93 VpOa0wMq0
パワハラやネチネチ嫌がらせしてやめさせる方向に持ってかないで、
システム的にクビ切れるようにすればいいんだよ
37:名無しさん＠１３周年
13/05/03 21:47:14.22 fE1R3PhZ0
１人当たり金融純資産（単位ユーロ）
スイス 138062
日本 93087
アメリカ 90417
オランダ 61315
台湾 60893
カナダ 59913
イギリス 52600
イタリア 42875
フランス 42643
ドイツ 38521
韓国 16851 ←貧乏人ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
Allianz Global Wealth Report 2012
URLﾘﾝｸ(www.allianz.com)
韓国 自殺数、自殺率ともに過去最高 ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
URLﾘﾝｸ(japanese.joins.com)
38:名無しさん＠１３周年
13/05/03 21:47:25.28 6D9smjQIP
「ブラック企業」なんて言うのやめようぜ。「違法企業」と呼ぼう。
39:名無しさん＠１３周年
13/05/03 21:48:12.99 wtyhMl330
いや ワタミとかくら寿司とか 別にサムスンと戦って無いじゃんｗ
40:名無しさん＠１３周年
13/05/03 21:48:13.24 Wkda/L2H0
おれ主夫業やけど
嫁が仕事から帰ってきて、こうゆうヤクザ一家みたいな論理を堂々とゆうんよね
家族もヤクザ一家みたいに戦闘力あげたいらしい。子供クビにして
ケンカのつよい養子でももらうつもりでおるんやろか？ アホやわー
41:名無しさん＠１３周年
13/05/03 21:48:14.24 KdMc4FXe0
最後の方、言ってることめちゃくちゃだな
42:名無しさん＠１３周年
13/05/03 21:48:48.46 q7eSDGrU0
韓国ってグローバリゼーションの負の遺産そのものだよな
43:キムチヨーグルト ◆ougzENq.u6
13/05/03 21:48:52.70 VtgjUd/80
ブラック企業みたいに社員の人間性まで徹底的に叩きのめして
働ける人をどんどん廃人に変えてる企業は、国全体で見て害悪に決まっておる
44:名無しさん＠１３周年
13/05/03 21:48:58.97 Q5vd80ck0
人的リソースの浪費だろ。
歴史の無い企業は人の使い方が判らない企業が多い。
45:名無しさん＠１３周年
13/05/03 21:49:08.93 XiMYnUu1O
解雇とブラックはまた別問題ダロ
46:名無しさん＠１３周年
13/05/03 21:49:14.74 ysdXGxgh0
国家における経済活動の位置づけは国民の豊かさを増すことにある
国民の豊かさを損なうような企業は国の足を引っ張る存在
47:名無しさん＠１３周年
13/05/03 21:49:18.54 uMPjQVPA0
ブラックってのは厳しい会社って意味じゃないから。
たとえ競争に勝ち残って部長になってもせいぜい年収500万。
それでなきゃ年収200万とかで退職金なし、企業年金なし、健康保険なしのお先真っ暗な企業。
これがブラック企業。
実際ブラック企業って、忠誠心がなく組織力が弱いから、
一旦守勢に回ると一気に崩壊する。
48:名無しさん＠１３周年
13/05/03 21:49:35.03 BbNaRFIj0
雇った人事部には責任は無いと申すか
ブラックとは職場環境が問題なのであって未熟な親友社員を普通に教育も出来ないことを言うのではないことに気づけ
お前達は低賃金でいわれただけ働く奴隷のような人材を求めているだけだ
そんな愚かな余裕の無い朝鮮人の会社が長続きするわけが無い
49:名無しさん＠１３周年
13/05/03 21:50:00.66 XmczK8Ew0
ブラックさなら、割れOSプリインしたPC納入した会社の方が上だよね？
50:名無しさん＠１３周年
13/05/03 21:50:31.70 J+R5qfWJ0
>>14
Windows95 ならよく知ってるが・・・・
51:名無しさん＠１３周年
13/05/03 21:51:22.19 4uy6KraE0
もともとダメな奴は公務員に行ってたもんなぁ
52:名無しさん＠１３周年
13/05/03 21:51:27.77 frYbRtcv0
競争力が無いっつーかほとんどは経営者が無能で勝手に自滅してるだけじゃね
53:名無しさん＠１３周年
13/05/03 21:52:35.40 ZakTjA7Y0
>>1
アメリカの企業なら、「社員を1割も辞めさせないといけないなら、始めからその1割を雇うべきではない」と考えるよ
54:名無しさん＠１３周年
13/05/03 21:52:52.21 HsTTUg0s0
韓国の企業って国がいくらでも補助金出すから、いくらでもリスクとって無茶できるってだけなんだろｗ
韓国なんて国はガタガタ、企業もﾎﾞﾛﾎﾞﾛｗこれが実態ｗステマに注意。
55:名無しさん＠１３周年
13/05/03 21:53:53.74 Ba8f0YE/0
思っている程、欧米企業はすぐに首は切れない。
組合も強いし、労働環境も日本や韓国よりはるかに良い。
三菱自動車も子会社のオランダネッドカーの精算に際し、
解雇に伴う保証金が膨大なんで1ユーロで売却せざるおえなかった。
56:名無しさん＠１３周年
13/05/03 21:54:08.65 E3epZVGu0
セーフティネットを作ってからなら、自由にやれるのに、なんでそこは避けるんだよ。
57:名無しさん＠１３周年
13/05/03 21:54:46.27 S81Ur1wy0
そんなこといったら国の金で運営してて裁判で負けた借金を返済しない非常識な企業にどんな手使っても勝てるわけないじゃん
58:名無しさん＠１３周年
13/05/03 21:54:47.63 vC81zEf20
韓国は知らないが、アメリカでも中国でも、厳しいのは幹部だけ。
それも結果に対してシビアなのであって、別段、長時間働くわけではない。
若手で大した権限も無いのに、過酷なサービス残業を強いる日本は異常だよ。
59:名無しさん＠１３周年
13/05/03 21:55:28.95 qilmch5E0
ライダイハンや強制慰安婦への謝罪はまだ？
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
【ライダイハン】
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
２万人もの韓国人がベトナム人を強姦して生まれた混血児
女性の妊娠確率から考えて、ベトナム女性を強姦した人数は１００万人を超える。
●ﾊミ村・虐殺・強姦・略奪事件・・・続く2月25日には韓国海兵隊によってハミの虐殺が
引き起こされ、ハミ村の婦女子・老人135名が虐殺された。韓国軍によって引き起こされた数々の虐殺によって
少なくとも民間人9,000人 が殺害されており、あるいは、30万人を超す犠牲者の数だったとも言われている。
韓国兵は残忍なやり方で女性を暴行、強姦してから殺すケースが多く、アンリン
郡の村人によれば、韓国軍はとりわけベトナム女性にとって恐怖の的だった。
日本は６５年に３億ドルの賠償金を支払っており、かつ９３年に官房長官が謝罪している。
1965年の「日韓請求権協定・第二条」に「両国の国民の請求権に関する問題が…完全かつ最終的に解決された」と記載。
日本は１９６５年の日韓請求権協定と矛盾することはできない（賠償を二重に行うことはできない）ため、
９５年、民間に財団（アジア女性基金）を造り、募金をつのり、元慰安婦285名に200万円ずつ賠償した。
×朝鮮人従軍慰安婦
◎朝鮮人職業売春婦
”慰安婦は日本軍左官クラスの破格待遇！（年３６００円以上）”
60:名無しさん＠１３周年
13/05/03 21:55:34.31 +YuIQZP90
何この暴力スポーツ監督と同じ論理
そして今やどの分野も鉄拳で好成績を上げている監督は皆無
というか元々ほとんどいない 鬼の大松にしてから手を挙げたことは一度もない
61:名無しさん＠１３周年
13/05/03 21:55:56.05 UlBspR+T0
>>1
何で、休暇を取りまくるドイツに負けるのか教えてくれ。
62:名無しさん＠１３周年
13/05/03 21:56:08.27 mtlTdYPD0
そんな国を相手にしない、結局国ごと潰れる。
63:名無しさん＠１３周年
13/05/03 21:56:50.73 CMC+j4TQ0
>企業はすべてブラック企業的なるところからスタートするという現実を忘れてはなるまい。
さらっとウソ付くこいつ朝鮮人なの？
64:名無しさん＠１３周年
13/05/03 21:57:19.57 UlBspR+T0
どうせ、円安で韓国企業は潰れまくるんだし、
１ドル２００円まで円安にすれば、問題なし。
65:名無しさん＠１３周年
13/05/03 21:57:22.41 2N/BFW4c0
俺らが叩いてる部分はそういう事じゃないよな
サビ残とか有給取れないとか労働基準法無視とか社会的ルールも守れない企業だよ
誰もクビ切りが悪とは言ってない
66:名無しさん＠１３周年
13/05/03 21:57:50.07 N/BYdAfEO
韓国は国自体がブラックだから
67: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0：5) ◆FANTA/M8CU
13/05/03 21:57:53.52 xqlMY2pLO
(σ^∀^)σ
割と良い考え方だと思うよ。
サッカーでも下位チームは下に下がるでしょ。
ジャンプも人気ない奴は打ち切りだしな。
で、サッカーもジャンプも人気あるよね。
68:名無しさん＠１３周年
13/05/03 21:58:43.50 PhGRZO8LP
でもその結果が、地力のないウォン高でヘタレる企業ばっか生みましたよね？
競争原理を全く持ち出すなとは言わんが、韓国は反面教師にしなくてどうする
今まさに力関係が逆転しつつあるのに
69:名無しさん＠１３周年
13/05/03 21:59:12.32 xvQcbqOM0
昭和時代の松下（パナ）は社員大事にして世界の松下になったがなあ
70:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:00:06.18 ysdXGxgh0
うちの企業は教育能力、社員のモチベーションアップ能力がないと言ってるようなもんじゃないか
71:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:00:22.50 /DnDoI6N0
ケソン工業団地だっけ、
あそこで働いてる北朝鮮人なんて、
ほとんど給料なんかもらってないんじゃないか？
そんな国と競争しても意味がない。
72:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:00:30.50 vC81zEf20
>>34
日本の大企業の平均が600万くらいだから、物価の差を考えると、580万ならかなりいいのでは？
73:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:00:56.29 oTgn40znO
韓国企業でマシな所って…
オリジナルのないサムスン
過充電のＬＧ
制動に不安の現代とか？
韓国などと名乗る蛮国と比較する事が間違えだろw
競争の必要すらないからw
日米貿易摩擦の原因は
【日本が安くて良質な品物を売るから米国企業の製品が売れなくなった】から
高くて悪い米国製品の需要が脅かされた。
韓米貿易摩擦が発生しない理由はカンタン
【韓国企業が安い粗悪品を売っているから】
高いが良質な米国製品の需要が脅かされないから。
74:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:01:02.86 qzjI+Xdm0
>>69
あの時代は別に考えたほうがいいと思うよ
社員が大事っていうか人材不足の時代でしょ
75:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:01:49.26 xvQcbqOM0
>>67
でも最終的にジャンプ作品は最後ﾎﾞﾛﾎﾞﾛになって消えてくよな
作者もﾎﾞﾛﾎﾞﾛになってな
76:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:02:15.06 55UtbaNZO
確かに、企業の成長と言う面だけ切り取れば>>1の通り。
日本が単一民族国家である限りは、企業の横暴は許さない。
ある程度無能な人も含め、全ての国民が最低限生活できる事で治安も維持される。
だが、
既に単一民族の国家とは言い難い現状。企業はグローバル化の下、価値観の違う国との競争に晒される。
雇用の在り方も、日本国民同士支え合いましょうとはいかなくなってくる。
この現状を踏まえ、日本国のどこを変えるのかどこを変えないのか。
どの政党を選ぶかで日本国民の生き方は大きく変わっていく。
77:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:02:48.16 ghSb0vcJ0
>>72
物価。東京よりソウルの方が高い（朝鮮日報）
URLﾘﾝｸ(japanese.chosun.com)
78:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:02:57.15 V6jz0jmvO
俺にはこの記事は
核ミサイルの時代に石斧振ってる側を見習えと言ってるようにしか見えんな
79:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:03:43.40 NeJ7Gfx00
経済規模。東京世界１位。大阪世界９位。ソウル世界１７位（東亜日報）
URLﾘﾝｸ(www.donga.com)
韓国経済は日本に追いつけない（朝鮮日報）
URLﾘﾝｸ(japanese.chosun.com)
韓国人の税負担、OECD平均より最大15.3%高い（朝鮮日報）
URLﾘﾝｸ(www.chosunonline.com)
物価。東京よりソウルの方が高い（朝鮮日報）
URLﾘﾝｸ(japanese.chosun.com)
韓国サラリーマンの勤続、平均8年（朝鮮日報）
URLﾘﾝｸ(www.chosunonline.com)
年間労働時間。韓国２３５４時間。日本１７７５時間 （中央日報）
URLﾘﾝｸ(japanese.joins.com)
韓国の1人当たり国民総所得、世界50位に留まる（中央日報）
URLﾘﾝｸ(www.online.com)
韓国の家、実は日本の家より狭かった
URLﾘﾝｸ(www.chosunonline.com)
韓国女性３万人が日本で売春
URLﾘﾝｸ(www.news.co.kr)
韓国 賃金 3年連続 下落
URLﾘﾝｸ(news.livedoor.com)
【韓国】ワシントン・ポスト「韓国の自殺率は世界一」、国際在線「1か月の自殺者1700人以上」
ｽﾚﾘﾝｸ(news4plus板)
韓国 主要国１の自殺率…も対策遅にれ
URLﾘﾝｸ(www.sponichi.co.jp)
韓国の自殺率は世界最高、有名タレントも相次ぐ
URLﾘﾝｸ(www.chosunonline.com)
80:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:04:16.64 VHBdhLSS0
そんな立派な経営方針なのに、韓国の経済は瀕死ですね
おかしいなあ（棒
81:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:04:17.88 kIHNirNY0
>>1
今の労組は糞だが、労働基準法を無視するブッラック企業は消えて欲しい。
82:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:05:23.52 IhqNjdsBO
うちがソフトウェアのオフショア開発で使ってる中国企業も同じだな。
毎年1割入れ替わる。
でもソフトウェア工学の院生なんかが採用時には殺到してるな。
83:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:05:33.47 UlBspR+T0
>>75
冨樫みたいに、サボりまくって長生きするジャンプ作家もいる。忘れないことだ。
84:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:05:35.92 OhcEa66b0
「A社の社運をかけたプロジェクトどうなった？」
「ダメだったらしいぜ」
欧米の場合
「役員が失脚するな」
日本の場合
「従業員のリストラが始まるぞw」
85:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:05:40.36 7x/6SgPv0
俺は駄目な奴だったから親が公務員を勧めたのか
役所に入って分かったのはある意味ブラック、たとえると893系列会社のようなものだった
乗り切れる訳ないから辞めたよ
86:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:06:12.22 bqrz89560
グローバル経済って考え自体に無理があると思うの
言っても詮無いけど。
87:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:07:15.19 /DnDoI6N0
>>86
不思議だよなあ。
ヨーロッパはガタガタなのに、
なぜユーロやめようという話にならないのか。
88:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:07:46.47 55UtbaNZO
>>86
そうだよね。
でも鎖国する訳にもいかんし、進むしかないんだろうな。
89:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:07:49.64 lqCWKKUp0
>>1総ブラック企業の韓国がウォン高で早速死亡してるのところみるとやっぱりブラック企業はまともな社会では
駆逐されるべき存在なのがよくわかるな。
所詮粗悪品の安売りなんだよどっちも。
90:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:07:52.57 qzjI+Xdm0
>>85
親が薦める職業にストレートで入った人間は挫折しやすいよな
91:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:08:02.66 xvQcbqOM0
目先の小さな成果追求してたら
山中教授や田中耕一さんはノーベル賞とれなかったんじゃないすかね
92:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:09:34.80 LKJmHuGk0
＞「ブラック企業＝悪」という図式は定着しつつあるが
認識が間違ってるよ
ブラック企業＝違法企業
だろ
93:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:10:26.78 qKnul4SW0
じゃぁ、年功序列終身雇用の日本が、戦後復世界第２位の経済大国になったのは何故？
94:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:11:14.57 ZROZN49e0
日本人は競争大好きだからな
95:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:11:57.23 26YMZx+M0
>>ジャーナリストの伊藤博敏氏
このエセ文化人、額に汗して働く一般市民を敵に廻したな。
96:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:12:37.09 LKJmHuGk0
労働監督署がロクに仕事をしないことをいいことに
経営者が甘え過ぎだよ
97:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:12:38.37 YN4qoAF/0
成績下位１０％だけやめさせる企業と
新人だけじゃなく全社員で使えるやつ使えない奴まとめて３０％から４０％辞めさせる企業
が戦えるかｗ
98:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:13:21.92 h1Q+03oIO
>>84
日本の場合、外資系なのに役員が失脚せず
ヒラが切られるのはなんでなんだろ
99:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:13:25.69 Wliz7XAv0
そんな国の企業がいいと思ってるのかよ…
パーだらけだな。
100:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:13:35.70 RxJNeLCeO
会社の成長じゃなくて柳井の蓄財に回ってることに
眼を瞑っていては、何の説得力もないな(笑)
101:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:13:43.81 qzjI+Xdm0
>>93
戦争で負けて世界から過小評価されたから
102:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:13:46.23 4gmp4R4k0
ブラック企業が安定するわけないだろ
創業者が死んだとたんに崩壊する
103:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:14:56.82 LKJmHuGk0
そもそも韓国なんて財閥系企業以外はボロボロじゃねーか
104:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:15:16.82 NrJ2LGf/0
サビ残や記録に残らん休日出勤なんかさせてたら社員の本来の能力がはかれない
味方の能力があやふやな状況でまともな計画なんぞ立てれんわ
105:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:15:34.21 EUIcXpowO
韓国で企業したらいいのに
106:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:16:21.80 QFT4rJjW0
企業が成功する秘訣は無償で働く社員を効率よく生産するかが鍵だ
サービス残業こそ企業に与えられた成果であり一政治家が台無しにすることは許されない
自腹自費営業
サービス残業
こそが利益だ
107:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:16:30.71 MppRmDVF0
韓国の労働環境が国際基準から見て劣悪という事だ。
劣悪なモノに合わせないといけないと、本気で考えてるとしたら
かなり病的だ。
韓国が労働基準を世界標準に合わせるように世界が圧力をかけるべき。
なんで酷使する事を正当化した上に評価しようとすんの？
108:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:16:57.96 Wliz7XAv0
>>101
珍説だ。
それが本当だったら、エコアニマル呼ばわり時代に沈んで、
バブルなんか来なかったと思うぜ。
109:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:17:23.25 MmuaxWzj0
韓国に本社を移してどうぞ
110:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:18:05.92 qRh5X7Ej0
世界に通用するソニーだとかトヨタだとかがどうか、って話じゃね
ブラック企業は普通に潰れて無くなれば良い
111:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:18:12.03 72BHuKLh0
いいから戦え、真実は後から付いてくる。
112:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:18:25.18 tH8zGceG0
韓国って財閥上層部の人間が国民総所得の３割以上搾取してるらしいね
これ資本主義じゃないよ、実態は共産主義だよ、支那と同じ構図
支配層
↓
家畜
結局反日でガス抜きさせられてるだけで宗主国と全く同じ
113:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:18:58.77 lzTqM7A7O
働かない人間に給料保証があるから今のままでは駄目だ
114:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:19:11.28 nN5W58bJ0
会社の言うことを聞くのが成績上位の電機業界なんて
バカらしくてやってらんねえ
ノンポリ社長と、命令されないと動けない管理職
責任は一般職に丸投げ
人事や経理に会社を動かせられるわけがない
115:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:19:41.53 Wliz7XAv0
やないは日本人やめれば言いと思う。
日本が嫌いなんだろ？
116:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:19:54.94 V6jz0jmvO
>>111 お前がな
117:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:20:07.71 SJhhxoRiO
ここまで酷くなると年功序列がどれだけ人に優しい制度だったか実感するわ
118:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:20:17.90 OhcEa66b0
>>112
資本主義だろ。
アメリカだって１％がほとんどの資産を独占してるんだが
119:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:20:48.82 GtbVBoqjT
うわん
120:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:20:52.39 ZROZN49e0
まあ能力のない庶民にお金をあげたって有効に活用できないんだから年収１００万でいいわな。
金はうまく使える人のところにあった方がいい。
121:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:20:58.57 QFT4rJjW0
社員は生活のために仕事をするのではリストラの対象となる
社員は仕事をするために生きさせてもらっていると自覚するべき
リストラされたら他に移ればいいではなく
リストラされたら人生終了だと社員に思い込みさせ会社に尽くす人材の育成が必要だ
122:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:22:28.82 Wliz7XAv0
>>111
真実＝過労死だけどな。
殺人鬼め…
>>121
奴隷制か？重大な憲法違反だな。
123:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:23:31.96 TglEIGSF0
ベンチャーはブラックなこともする代わりに、
優秀な人材には常識を超えた好待遇をする。
ユニクロみたいに、ただ単にブラックなだけで上の待遇が大したことない企業とは違う。
124:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:24:42.06 QFT4rJjW0
>>122
偉大な大企業の社長の有難いお言葉だ
ブラックと言われようが
尽くす人材がいる限り潰れない
125:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:24:44.72 pw13bC+j0
ブラック企業と最近叩かれて社のイメージダウンになってるから
過熱化って記者に記事を書かせましたッと
126:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:26:43.59 WakczBJQ0
ブラック企業を叩かなければ日本は勝てるのか
でもブラックなら勝たなくてもいいわｗ
経営陣が儲かるだけだし
127:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:27:44.78 UiEzFPwEP
世の中、ブラック企業にしか入れない奴もいる。
そういうもんだ。
128:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:28:19.80 6XEHkWb90
『人を大事にする』
↑こんなとこ言ってる会社は駄目だよ。
社会主義国家じゃあるまいに、組織ってのは競争して勝ってナンボ。
とくにこれからはグローバル社会なのだから、
公務員も能力が足りなかったり過剰な場合はリストラしないといけないと考える。
129:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:28:41.61 hayvpUub0
韓国は45歳で定年だからね
能力のないやつは残れない競争社会
その分給料ちゃんと出てますけど＾＾
130:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:29:11.49 +hwZcNhi0
＞韓国の一流企業は
つまりほんの一握りの企業ってことじゃないかｗ
それを取り上げて戦えないというのはおかしいだろ
131:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:29:45.04 dnDEMAMl0
そこまで極度な競争しないと普通にお給料がもらえない社会とか、生きてて辛いな。
努力してちょっと運が良ければ大金持ちになれる社会ならいいが、努力し続けないと簡単に貧困層に落ちる社会ってのはねぇ。
132:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:30:18.49 887PM1Tw0
読んでないけど書いてるの誰よ
アホとして覚えておくから
133:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:31:07.22 3OD6ydIAP
最前線ではブラック企業は存在しない。日本代表する企業（お国仕事含）の前線集団には働かない下衆社員イラナイで正解だと思う。
できないオジサンは残念ながら・・だが、実際は極々一部のはず。
日本のブラック問題は能力必要ない単純作業、接客等＜職業差別って意味じゃないよ＞に強いてる事。 そして次の職がないと我慢してる従業員。
マッ○、ユニ○ロ？
グローバル化と言われるが、賃金低いロー仕事なら、その海外は鼻くそほじりながらダルく超テキトーに仕事してるよｗｗ
”さっさと辞めてその経験生かして次行けや”な感じ。
アホ臭いのはブラックにしがみ付いて律儀に奉公しブラックと言ってる若者。
日本的な働き手の意識の問題と思う。
134:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:31:16.37 T7yvczqN0
>ブラック企業の淘汰は、あまりに酷ければ人は寄りつかないという自然の摂理に
>ある程度は委ねてもいいのではないか。
自民党は、その調査結果を公表するだけじゃん。
ここブラックだよ。と教えてくれるだけ。
あとは利用者と労働者が考える。
135:はんどるとらふりぃ ◆7DSin/vN4A
13/05/03 22:31:19.03 Ti4MeA1r0 BE:433010333-2BP(3457)
>>1
奴隷労働企業もあるんだから、うちもってことですね(･ω･｀)
136:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:33:02.01 U4aFCvZ70
成績下位1割って新人全滅じゃねえか
社内教育なんて怖くて出来ないし
何のために社員雇ってんだ？
137:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:34:02.40 DnbW51GK0
ISO（失笑）
138:百鬼夜行 忍法帖【Lv=2,xxxP】(1+0：5)
13/05/03 22:34:25.12 h1dcTJCk0
>>1の記事だけじゃ、経営者視点のみのオナニー記事に過ぎない。
ブラック企業たる所以は、労基無視していることベンチャー企業であろうが、大企業であろうが、ルールは同じ。
その枠組の中で、ベンチャー企業だけ３６協定無視していいという「精神論」はおかしい。
「残業代払わない」「長時間」等法令無視しないと、「安定した業績」に繋がらない。
というのは記者の「思い込み」に過ぎない。社員が楽して儲けちゃだめのだろうか？
ブラック企業が増えると、低賃金長時間労働がデフォになる。
「企業の存続」が何よりも勝るという思考がダメ。ブラック企業は存在そのものが悪です。
139:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:34:27.39 lqCWKKUp0
>>120
無能な奴の方が消費性向が高いからその理屈だと結局実体経済が停滞する、アメリカみたいに。
140:一言いわせて
13/05/03 22:35:32.91 UqYM756B0
＞韓国企業は、毎年、成績下位の1割は辞めさせる。
成長しているか現状維持の企業は毎年1割以上新規
採用しているわけ？ 定年退職や自己都合退職の補充
を含めたらもっと多く採用しなければならなくなる
けど、それでまともに企業が機能するの？
あ、ただの組立工場ならそれでもいいのか。日本
と一緒にするなよ。
141:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:35:49.44 6XEHkWb90
>>138
もしかして社会主義者なの？ｗ
142:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:35:54.05 cXjNDp2E0
>>133
底辺確定なのに頑張っちゃってグチグチ言うヤツいるな
もうダメならダメで割り切って報酬相当の適当さでもいいだろうに
143:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:37:11.42 K9udDxRj0
>>1-2
これ、「社員の１割」じゃなくて「幹部の１割」ってことだろ？ スレタイにも幹部って書いとけよな
144:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:37:48.16 yjzc4VWuO
>>1
まったく的はずれ
雇用契約が成績不良なら解雇するってなってるだけで
雇用者、就労者側双方は、それで契約してんだろうから、どこにも問題ない
ブラック企業とは意味が違う
145:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:39:48.86 6XEHkWb90
>>142
熱意が無いなら組織から出て行けよ。
お前みたいのが組織に寄生することを許しているから日本企業は弱いんだよ。
出て行けよ、ほら！
この社会主義野郎が。
146:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:41:08.72 pJMvmMJy0
足の引っ張り合いでまともに仕事できなさそうだな
147:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:42:00.31 1Za85qSo0
ま、そんなもんじゃね？良い給料欲しかったら頑張らんとな。
批判する人はまだ世間を知らないションベン臭い学生さんでしょう。
148:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:42:32.69 uMPjQVPA0
中国の工場なんてすごいぞ。
「毎月」１割以上辞める。
じゃあ企業として強いかというと、再度教育するコストがかかる
ノウハウが蓄積しない、新人主体だから生産性が悪い、
おまけに平気で資材を盗む、という状態。
それでもやっていけたのは月給１万円だったから。
これが月給３万円になっただけで、バタバタと会社が潰れて外資も撤退を始める。
そんなレベルなんだよブラック企業って。
149:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:42:52.24 sb0z5GdS0
日本もユニクロ栄えて国亡ぶってわけか
150:百鬼夜行 忍法帖【Lv=2,xxxP】(1+0：5)
13/05/03 22:42:58.34 h1dcTJCk0
>>141
ルールを守れ。といっただけで社会主義者だけだったらそうかもな。
「ブラック企業」は倒産させる。のは、自由経済主義に沿っている。
現状は、ブラック企業を潰さないようにしている。
「ブラック企業」の延命はデフレ・スパイラルの元凶。
151:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:43:14.18 apjNdoj60
>>147
月給30にも満たない給与で、長時間労働を半ば強制する事を容認する社会がおかしいと思わないのかね
152:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:44:01.38 7x/6SgPv0
>>93
盗まれると分からずにアイデアを出す人が多かったから。
そこそこ大手の企業ですら警戒を強め始めたのが90年。
153:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:44:10.96 KrB5A0780
まあ40とかでろくに昇進もできない＝仕事もできないのに
賃金カーブだけ上がっていく連中はさっさと切れるようになったほうがいいわな
それこそここで叩かれる公務員の天下り連中のほうがよっぽど役に立つ
154:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:44:31.83 1Za85qSo0
>>151
効率良く稼ぎなさいよ。
だからションベン臭いって言うの。
嫌ならやめりゃいいじゃん。
155:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:44:39.31 cXjNDp2E0
>>145
使い捨ての底辺にまで「熱意」求めるとかｗ
報酬以上に働かないとクズみたいな自責抱かせて過剰労働させるんだな
どこのワタミやマックだよ。こういうのが典型的なブラック、在日企業だ
156:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:45:00.58 SBsTtZ0t0
公平で庶民思いの信長みたいな人が政治やらなきゃダメ
ブラック企業を常に監視させ
労基をフルに働かせ
是正勧告守らなかったら会社をあぼーん
これぐらいの強権でやらなきゃ変わんないよ
157:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:45:08.82 sb0z5GdS0
そもそも40以降においしい目にあえると思ってたからこそ若いときに安月給で
馬車馬のように働いてたんだろ
158:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:45:31.99 8kgAVHj40
チョンコは社会不安が生じていることを
どうして伝えないの？
159:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:46:21.37 6XEHkWb90
>>150
お前、真性の馬鹿だろ？ｗ
日本がインフレだった時代、今でいうブラック企業は無かったとでも？
むしろ、全てがブラック企業だったんだがｗｗ
こんな奴が１票を行使できるとかあって良いことなのか？
冗談じゃないんだが。
160:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:46:48.40 LKJmHuGk0
そして経営者と奴隷だけが残り、一般消費者は消滅、
最終的に誰も生き残れないと
161:百鬼夜行 忍法帖【Lv=2,xxxP】(1+0：5)
13/05/03 22:47:04.13 h1dcTJCk0
>>1
>それを身勝手と言い、ブラック企業と誹る（そしる）のは簡単だ。全肯定はできなくても、その泥臭さの中で這い上がらなければ、
>安定した業績を上げられる一流企業の域に達しないのもまた事実である。
記者の思い込みじゃん・・これｗ．
な～にが、事実である。だよ。カス。
データ示してみろよ。
162:一言いわせて
13/05/03 22:47:11.16 UqYM756B0
>>143
＞これ、「社員の１割」じゃなくて「幹部の１割」ってことだろ？
ちょん国の財閥系一流企業は「正社員＝幹部」みたいなもん
だからな。あながち間違いじゃないと思うよ。
163:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:47:26.19 tH8zGceG0
出張の報告書を朝一で出すとか、ブラック企業と何の関係も無い話ですね
法令を順守できないからブラックと呼ばれる訳で、守るのが当たり前なんだけど
休暇もろくに取らせないでサー残で利益出してる会社って存在意義ある？
財務諸表誤魔化してるし、粉飾決算と見なされるよ
164:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:48:41.28 ZjDHWhna0
大量採用して使い潰して大量解雇
やらせる仕事はスキルアップに繋がらない作業系業務
潰して病んだり老いたりした人材は
社会インフラに押し付けてうまい汁だけ吸う
こういうクソ企業がブラック企業の定義
165:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:49:18.78 6XEHkWb90
>>93
共産圏に対する防波堤としてアメリカがほぼ無条件で保護してくれていたから。
ただ、それだけのことだよ。
それを自分たちの実力で成功したと勘違いしたものだから、
冷戦終結で一気に終了した。
アホだと思うよ。
戦後の日本人は根拠のない自画自賛ばかりして丸っきり韓国人だよ。
166:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:49:32.15 uMPjQVPA0
>>151
月給３０ってボーナスなしでも年収４万２千ドルか。
当人は安月給と思っていても、国際基準だと上位１割くらいの高所得者層だ。
当然、決められたことやって定時で切り上げる仕事じゃペイしない。
そんな仕事なら中国人だと４分の１で引き受けてくれるから。
167:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:49:53.93 1Za85qSo0
>>160
ちゃんとした給料払って休みもやらないとやっていけない会社もあるんだよ。
大学行かなくても出来るような仕事は代わりがいくらでもいるから給料安い。
それだけのことだよ。
168:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:50:35.01 siSVAD2V0
>>159
今は日本は壮絶なデフレな。
ようやく抜け出せそうな目が見えてはきたが。
無茶振りな労働についても対価が全く違うんだぜ？
169:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:50:40.54 J/MHASSE0
韓国なんかサムスン以外雑魚じゃん
170:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:52:44.01 apjNdoj60
>>166
意味がわからん
アフリカの人はもっと悲惨だから我慢しろってのと同じレベルの話じゃないかそれじゃ
171:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:52:55.03 rjOF3Iyu0
為替以外に日本企業が負ける要素ないのにナニ言ってんだか
172:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:53:36.72 6XEHkWb90
>>168
んで、それがブラック企業が云々という問題とどう結びつくんだよ？
デフレの原因が何かちゃんと調べたことあんのかよ、お前？
ふざけてんじゃねーぞ、この社会主義野郎が。
173:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:54:08.58 YW2azqF0O
クソ真面目な人間をすぐに解雇出来ないのもキツいのは事実
でもこれはブラック企業叩きとは全く別の話、ブラック企業はクソだよ
174:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:54:14.53 UlBspR+T0
>>1
出張報告書は朝一で出すのが常識。っていうか、
お客様の承認サインが得られている出張報告書は、上司に提出するまで書き換えるのは許されないだろ。
175:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:54:45.70 lqCWKKUp0
>>148
慣れてきたスタッフが辞めて新人を雇うのに前より給与高くしないと求人できないという状況のため
中華製品は値段が上がって品質ダウンが頻発するようになってるからな。
176:百鬼夜行 忍法帖【Lv=2,xxxP】(1+0：5)
13/05/03 22:55:41.07 h1dcTJCk0
>>159
昔も今も、ブラック企業だらけだから、ブラック企業存続してもいいじゃん。
っていう論理はおかしい。DQN経営者乙＾＾。
177:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:56:57.27 AxTMHtvz0
反左翼・新自由主義＝韓国
ってことだね
178:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:56:59.63 6XEHkWb90
>>176
じゃあ、ブラック労働者も消えろって話だ。
179:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:59:09.00 SBsTtZ0t0
そもそもサビ残とか休出とかやらせて
会社の業績上げたって所詮ズルして勝ったようなもんだろ
ズルしないとダメな会社はもうつぶれろよｗ
ズル(違法やそれに準ずること)しても儲けりゃいいってなら
オレオレ詐欺と変わらんだろ！
180:名無しさん＠１３周年
13/05/03 22:59:25.86 H1dAalChO
その理論が正しければ泥棒は儲かり放題だな
歪みがあればそこから綻ぶんだよ
ブラックを正当化するやつは経験値が低いのがよくわかるよ
181:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:00:44.06 pJMvmMJy0
老害って違法行為しないと仕事ができない犯罪者ばっかだな仕事のやり方教えてやりたいわ
182:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:00:54.75 eX2vr7a1O
>>1
じゃあ、お前がブラック企業で働いてみろや。こんな駄文しか書けない能力で、通用するとも思えんが(笑)
183:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:01:28.06 AxTMHtvz0
>>178
ブラック労働者とは何？
184:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:01:34.26 UF2UYZ1V0
シビアな人事制度で知られる企業の人事担当者と
ぬるま湯大好き2chねらーとの価値観が相通じるわけがない
185:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:02:01.89 siSVAD2V0
>>172
インフレや高度経済成長期は無茶な労働条件でもブラックにはならんのよ。
売るものが足りないから、働けば働いた分だけ売れる。売れるから収入も上がる。
デフレ期は買う人が足りないから、働いても働いても売れない。売れないから収入も下がる。
そういう状況下だからルールなど守る気もない「ブラック」が横行するんだろ？
昔は法律や労働条件ガン無視で無茶苦茶に働いて成功したんだから今も同じだって考えるのは
軽率すぎやしないかね？
あと、人を「社会主義者」って罵るのはバカな新自由主義者に見えるから気をつけろよ。
186:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:02:20.91 oLtsTI7+0
全然関係ねーよバカ
187:百鬼夜行 忍法帖【Lv=2,xxxP】(1+0：5)
13/05/03 23:02:43.50 h1dcTJCk0
>>172さんは
「ブラック企業」が存続したら、なぜデフレ・スパイラルになる理由。
１．スーパーAが従業員の給与下げる。残業代出さないなどして、価格を下げる。
↓
２．行政がブラック企業を黙認。
↓
３．他の競合店も追随して、従業員の給与下げる。
↓
４．従業員の給与減れば、消費も減る。
188:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:02:54.33 6XEHkWb90
少なくとも俺は今の日本ではブラック企業よりブラック労働者の方が問題だと思ってる。
これからのグローバル社会で努力もせず、どうやって生きて行くつもりでいるんだ？
ブラック労働者とかやってる場合なのかよ、お前ら。
189:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:04:29.81 WDMNQ0gP0
ついてこられる社員だけってw
先ずは賃金を業務内容に追い付かせろよ
190:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:04:38.23 VGeHy62W0
破たん寸前なのに間違えてる韓国から学ぶものねえだろう
191:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:05:03.17 tHuZIGeL0
＞ そんな国の企業と、ブラック企業叩きをしている国が戦えますか？
別にこの韓国企業はブラックでもなんでもないじゃん。
なんて混同してんの？
192:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:05:08.83 9UpGUVTA0
>>50
ﾜﾛﾀ
193:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:06:21.66 wNcRLXSgO
経済規模東京以下の国と戦うつもりかよ
企業単位では国際的企業もあるがどの国にもあるよ、あの国だけじゃない
194:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:06:25.24 6XEHkWb90
>>185
俺は純然たる新自由主義の労働者だよ。
アメリカでは“ティーパーティー”などと呼ばれるらしい。
ブラック労働者ってのは能力もなく、努力もせず、
その癖、対価だけは求める人間のクズのことだよ。
同じ労働者としてそんな連中を容認できるわけが無いだろ。
労働者階級ってのは自己犠牲の精神をもってナンボだ。
会社の利益にもならないくせに「俺は立派な労働者です」って、どの面下げて言ってやがる？
195:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:06:29.43 PCgi0VbG0
むしろ日本のブラックは辞めたくても辞めれないところじゃね？
196:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:06:41.64 apjNdoj60
そもそもグローバルな競争が必要な会社に勤めてる人間って極一部ではないのかなぁ
そんな人の待遇関係を他一般に当てはめてるから会話が成り立ってないんだろ このスレ
197:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:06:46.32 J4rvInoG0
>>77
オマケに線量も高い
福島よりも高い
198:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:07:06.35 uMPjQVPA0
>>179
ってかサビ算、休出って一種の賃金調整だよ。
日本人の給与は高すぎるからヤミで労働時間増やして釣り合い取るという。
アメリカ人も中国人もサビ算しないよ。
だって年収5,000ドル～15,000ドルくらいだもん。
エリートは沢山もらうけど、そういう人は残業という概念ない形態で働いてるしね。
会社が出した結果に基づいてしか売上立てられない以上、
従業員にも出した結果に基づいて給料払わないと潰れるってだけの話。
ただ従業員の出した結果って計測が難しいから、定額給与＋残業代という形にしてるだけ。
199:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:07:41.12 IQqtThGd0
日本の技術者が高給に釣られてのこのこ入社して、
技術吸いとられたら一年でポイってことか。
200:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:08:27.87 PkHv3c2C0
何で貧乏国家の真似しとしてるんだよ。
だから、こんな貧乏な企業が増えるんだよ。
201:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:08:57.70 rM3hk9jo0
>>1
つまりブラック企業の従業員は将棋のコマと一緒だと言ってるわけだね
あと、窓際族で年収2000万とかどこの企業だっつーの
日本型雇用批判の例に出すくらいだから１社じゃなくて
もちろん十社くらいはあんだろ、名前あげてみ
202:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:09:39.25 wuMjwtyDO
経済破綻寸前の韓国企業を出してくる辺り三流な人間だなw
203:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:09:52.82 zjzd61UnO
韓国とか今ウォン高で青色吐息じゃん
馬鹿じゃねーの
204:百鬼夜行 忍法帖【Lv=2,xxxP】(1+0：5)
13/05/03 23:10:07.57 h1dcTJCk0
>>188
「ブラック企業」は、「労働者」が作り出すのは確かにある。
上司に認められる為、もしくは自己満足のために、残業代が出されずとも文句を言わず、黙々とやる。
それが美徳とされる風土が日本にある。
そういった社員が辞めずに残って「ブラック企業」の出来上がり。
そういうところの経営者いわく「社員はよろこんで、無休で働いている＾＾、我が社はブラックではない」と、平然といってのける。ワタミとかｗ。
205:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:10:16.07 uMPjQVPA0
>>199
でものこのこ中韓企業に来ちゃうような人は、
一年間給料もらえただけラッキーなんだよ。
本当に大事な中核技術持ってる人はもっといい条件で引き合い来るし、
そもそも今勤めてる会社が厚遇する。
206:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:11:23.92 J0TyFn6HO
(^.^)東京都ﾅﾝﾃ日本の1/10
(･o･)沖縄県ﾅﾝﾃ日本の1/100
207:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:11:37.43 WHui7BnG0
で、韓国のブラック企業の中の上位人材はそんなにすごいのかね
208:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:12:20.98 6XEHkWb90
>>196
これからの日本にグローバル競争と無縁な組織など存在し得ないし、存在させない。
インフラ系企業だって同じだよ。
人件費を削って日本の光熱費を可能な限り世界基準に近づけさせる。
当たり前なんだよ、文明とは競争なのだから。
209:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:12:24.84 3OD6ydIAP
昔の職人は見て覚えたが、マニュアルしか許されない言わばアルバイトレベルの
管理職正社員には当てはまらんだろうな。アルバイトしきる所詮マニュアル君。
育てないマニュアル君を詭弁で死ぬまで使うのもなぁぁ。
俺らの頃は少なくとも育てたられたな。
まぁイキナリ戦略提案や技術勝負できる人だと別だが。
210:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:14:01.05 2M9v936KO
だから何？って感じだよね。
朝鮮とか興味ないし。
勝ち負けとか関係なく日本は日本だろ。
加減、韓国とか気持ち悪い。
211:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:15:44.06 9KPWnZ930
ナースが聞いた「死ぬ前に語られる後悔」トップ5
第2位 「あんなに一生懸命働かなくても良かった」
212:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:16:13.89 ff7Jnx/LO
グローバルとか言ってるやつはただの馬鹿だ。ワールドワイドでやってかにゃならんような大企業で働いてるやつらはスーパーマンじみたおかしい人たちが多いから大丈夫。
問題は、たかがバイトですら酷使する経営者と、たかがバイトでも糞真面目に勤めちまう労働者だ。
まあ日本じゃ残念ながらブラック企業は減りようがないなｗ後者の人材が大量すぎるもん。
213:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:17:28.75 ZEaYOiTR0
>ブラック企業の淘汰は、あまりに酷ければ人は寄りつかないという自然の摂理にある程度は委ねてもいいのではないか。
本当にな。
寄り付く馬鹿が後を絶たないよな
214:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:18:22.69 siSVAD2V0
>>187
俺の言いたいこと、助けてくれてありがと
>>194
世界的あるいは汎国内的な潮流や、社会的な齟齬による不利益を、全て社員個人の責任に還元してどうするよ？
無い金を無理やり払えとは言わんが、ルールぐらいは守れってことじゃねえか。
あと、他人に自己犠牲を要求する奴にロクな奴はいないな
215:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:19:07.61 Mar/RciS0
それは韓国の企業の何社のことだ？ｗ
まーた極々稀なことをさも普通のように話すアスペ捏造嘘八百で、でまかせだろうけどｗ
216:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:19:38.11 0Z3/yuH10
そんな国が今後国家としてやっていけるわけがないと思うのが自然じゃないか？
217:百鬼夜行 忍法帖【Lv=2,xxxP】(1+0：5)
13/05/03 23:19:47.69 h1dcTJCk0
>>208
アマゾンで
リストラなしの「年輪経営」
著：塚越寛
をみろよ、TV東京のカンブリア宮殿でも取り上げられた。
トヨタの社長とか視察に来ている。
大体さ、おまえさんは、
同じ対価を>>1のいうように苦労して得たいか？楽して得たいか？
218:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:20:13.67 y1rd09Jt0
チョソごときと戦ってどうするｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
219:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:21:04.93 6XEHkWb90
>>212
そのわりにはコンビニや飲食店の店員といった職をどんどん中国人に奪われているよな。
俺は東京都心在住だから分るが、彼らは日本人よりずっと真面目なんだよ。
だから、こういう地位や財産を得られない職業でも安心して任せられる。
日本人のコンビニ店員って世の中に拗ねたようなのばっかじゃん。とくに深夜番は。
「日本人は真面目だ」とかどの面下げて言ってやがるのかと。
それが本当なら製造メーカーも中国へ工場を移したりせんだろ。
220:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:22:14.02 MznYCsYF0
>>1
＞毎年、成績下位の1割は辞めさせる
韓国企業は「無用の用」ということが理解できんからなあ。
成績下位の社員がいるから、上位の社員は余裕を持って安心して働ける。
道を歩く場合でも、足が付く道幅だけがあればいいのではない。
もし道幅だけの土地で、残りは切り立った断崖であれば恐ろしくて歩けない。
不必要な道の広い部分があるからこそ、人間は安心して道を歩くことが出来る。
221:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:22:47.51 ZMSw+OYS0
マスゴミの従業員は毎年全員入れ替えでもいいんじゃないの。ぜひ実行して。
222:百鬼夜行 忍法帖【Lv=2,xxxP】(1+0：5)
13/05/03 23:23:22.48 h1dcTJCk0
同じ対価を、苦労して得るのに価値があると思うのは個人の勝手だが
他人に押し付けるなよ。
なにが「泥臭さの中で這い上がらなければ」だよ。
泥かぶっているのは、社員じゃねーかｗｗｗｗ．バカか。
223:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:23:30.89 t6SFx14i0
この記事のブラック企業の定義はおかしい。
法律を守ってない企業なんて潰してかまわない
224:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:23:46.39 lRcGFQGK0
同僚同士の脚の引っ張り合いが凄そうｗ
225:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:24:33.70 vTxdCpRJP
定着率が低い→ブラックって＝じゃなくね？
ブラック→定着率が低いはその通りだが
ついていけない者は辞めさせる≠ブラック
社員に長時間のサービス残業などを強いる＝ブラック
だと思うんだが
226:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:24:34.34 GV3PA8O50
ブラック企業ってのは定義にもよるが要するに社風が劣悪だったり提示した雇用条件で嘘ついたりする企業のことだろ
そう言う企業が公正な競争をしているのだろうか
227:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:25:17.85 kE00xPrh0
下には下が居るなのか、上には上が居るなのかｗ
228:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:25:45.40 nBZSot2v0
勝ち組思考亡者が、搾取しすぎなだけ。
229:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:25:47.71 YHtI98Rx0
>>212
君達が中国に帰化して移住すればいいよ
230:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:25:58.71 6XEHkWb90
>>214
お前ｗ
本気で>>187みたいな「僕が考えるデフレスパイラル」を信じちゃってるのか？
単純に思考力不足だと思う。
普段、どういう本を読んでるんだ？初歩的な哲学書すら読んだことがないだろ。
言いたかないけど、中国人留学生の方がお前より賢いし、企業も雇いたいし、
給料も貰えるようになるんじゃないかと思う。
きっとお前は自分自身では善人のつもりでいるのだろうな。冗談じゃねーぞｗ
231:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:26:28.10 J4rvInoG0
韓国大手企業役員が機内で「ラーメン出せ」と大暴れ、FBI出動
URLﾘﾝｸ(news.nifty.com)
(⌒⌒)
((⌒⌒))
ﾌｧﾋﾞｮ━ l|l l|l ━ﾝ!!
|ヽ、 | ヽ、
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.>. {. |⌒ヽ⌒||〈
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.／ ⌒ヽ__ヽ:;:;:!;:;:;r! ＼
232:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:26:55.43 tH8zGceG0
資本主義だろうと共産主義だろうと
労働者を心身ともに健常な状態で就労させる義務を雇用側は負う
そのために法律が制定され、必要に応じて改定される
こういう原則を無視、放置しているならそれは犯罪者のやることだ
スーツを着てネクタイを締め高級車に乗っていても正体はルンペンだ
ブラック企業肯定のルンペンの懺悔なんぞ誰も聞かないぞ
233:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:27:55.67 G93g6aM70
SAPIOの記事かｗ
大手企業クラスなら下っ端でも韓国企業なんぞのマネや参考になんぞするなんて
血迷った事を考えるヤツはいないよ。あっちと繋がりが深い、先が短かそうなとこ以外はな
だって政府ドーピング中毒企業のサムスンですらもう手がつけられない状態だろｗ
234:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:29:07.13 lqCWKKUp0
>>219
マジメなんじゃなくて貧乏だからやってるだけなのは同じ、
だから彼らだってよりよい条件を求めるし、そうなると企業も中国を逃げ出した。
235:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:29:35.11 n05FqfuJ0
開き直ればいいってもんじゃない
日本はダメ社員を首にできないから非正規にシワ寄せがいってるだけ
ブラックを規制しないのは献金まみれの政治家のせい
236:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:30:46.13 wYKenXq90
中国の人件費と勝負するために賃金下げると言うのと同レベル
労働者を使いつぶすことでしか競争力を維持できない会社は駄目だ
237:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:31:09.37 +ixSq6FZ0
>>34
ウォンをそのまま円換算すりゃそうだけど
物価も違うじゃん
238:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:31:16.26 nsN9SKUk0
韓国企業でそれやってると同じ傾向の人間だけになって自滅するんじゃね？
239:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:31:24.42 4oeCDo6+0
>>234
企業はいつまでとかげの尻尾切りをつづけるのかねぇ。
240:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:31:57.60 zjzd61UnO
>>219
シナ人が真面目とか見る目ねえなお前
裏で何されるかわかったもんじゃないのに
241:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:31:59.90 PsgDli/f0
でユニクロからいくら貰ったの？
242:百鬼夜行 忍法帖【Lv=2,xxxP】(1+0：5)
13/05/03 23:32:48.78 h1dcTJCk0
>>230
え？
じゃあ、聞かせてくれよ。
おまえさんのデフレ・スパイラルの原因とやらを。
243:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:32:50.77 WjYZbqk00
>>40
知り合いのケースだと、しつけはすごく厳しいけど、子供は一家揚げて可愛がる
家族や親戚の繋がりが大事なことをわかってるからこそだと思う
244:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:32:51.41 cCzDj5wd0
最底辺さしてまだ下がいるからお前らは甘えってか
245:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:34:02.92 lqeZoayEi
ブラック擁護のキチガイか
246:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:34:14.49 IpN4oPJJO
>>1
極左糞豚肉便器ゴシップがなんで必死になってるの？wwwwwwwwwwww
247:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:34:16.99 3Q0FkBaZO
能力ないのにポストにありつく奴等よりいいだろｗ 入社以来窓際で2000万いく奴もいないだろうしｗ
248:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:34:51.00 siSVAD2V0
>>230
読書嗜好が何か関係あるの？
人を無学扱いして、勉強家で覚悟のある俺様マンセーになりたいんだろうが
お前、ホンットにペラペラな奴なんだな
249:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:35:01.18 qlAUzPXn0
人的資源を荒使いすんなら税金多く納めろよ。
250:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:35:15.70 GPVg2huz0
違法行為止めればそこまで叩かれないだろ。
ブラック企業の定義が既におかしい。
251:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:35:33.94 QR2l+sc50
>>83
それと連載作品の高齢化もアカンわ
漫画家の生活掛かってるのは分かるが50巻越え当たり前とか異常
252:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:36:28.87 WBQYyvvm0
>>1
韓国は国民が積極的に国籍を
切り捨てるからね
そんな国とどう接するかが
当面の課題
253:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:36:31.98 OJ/UdsS50
相対評価で毎年１割辞めさせてるのかｗ
さすが韓国は自殺率は日本を超えてＯＥＣＤ加盟国で世界一位なだけあるな
労基法遵守しないブラック会社は潰れろ
254:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:36:35.00 wi493uqD0
ブラック企業のワンマン社長が素晴らしいと賞賛するなら、称賛する人こそそのブラック企業の社長の下で働けば良いのに。なぜそうしないのか？
ってのは、競馬やパチンコの必勝法売る人とかとおんなじ違和感を感じる。あと、やたら強気ななんとかコンサルタントの人とか。
255:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:37:09.82 S67bosie0
>>2
>「韓国の一流企業は、出張したら帰りの飛行機で映画を見たり、酒を飲んだりせず、ひたすら出張リポートを書き、
>翌朝一番で提出するというやり方を幹部に求めています。そのうえで毎年、成績下位の1割は辞めさせる。
>そんな国の企業と、ブラック企業叩きをしている国が戦えますか？」
その韓国企業の幹部と、日本のブラック企業？が同じような能力・働き方を求めてる層は同じなのかね？？？
名ばかり店長とかを幹部と思ってないか？
ちゃんと、幹部としての処遇や権限を与えていますか？
256:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:37:58.20 EZ5EPo9l0
>>237
韓国は別に物価安くないよ
257:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:38:04.82 6XEHkWb90
>>242
単に急激な高齢化による信用収縮現象だよ。
（そもそも、信用収縮の意味が分かっているか疑問だがｗ）
高齢化急増による信用力低下によって購買力の低下と、
公的負担の増加がシナジー効果を起こしている。
その証拠に日本で金融緩和実施しても、
なぜか日本では無くアメリカでバブルが発生しているだろ？
日本は通貨価値を切り下げた（貧乏になった）だけに終わってるのに。
つまり、金を撒いてもそれを借りることが出来る人間が日本にはいないんだよ。
しかし、アメリカには沢山いるから、自ずと日本で刷られたマネーはアメリカへ流れる。
258:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:38:38.62 lqCWKKUp0
>>251
惰性読まれてる作品がいつも上位にいるから新しいの育つ前に消えるパターンなんだろうな。
259:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:39:13.38 ALe9T9970
>>1 企業の人事担当「韓国企業は、毎年、成績下位の1割は辞めさせる。そんな国の企業とブラック企業叩きをしている国が戦えるか」
まるで違うことを並べてる。こんなアホが人事なんてやってるからダメなんじゃないの。
あ、これがウィンドウズ2000の実例ってこと？
260:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:40:06.27 3OD6ydIAP
>>250
サービス残業等は違法行為は違法だが、日本の慣習上微妙なのね。
労働者側には上がりの薄い行為には見える。
ドヤでタコ部屋さらっていくような事して一部上場に準じてると
逆に海外に負けると思うな日本若者。
261:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:40:18.40 OJ/UdsS50
>>237
韓国は物価安くない日本と同じかそれ以上だよ
このところの円安の影響もありビッグマック指数では韓国が逆転してしまった
給料は日本の半分なのに物価は日本以上なのが韓国
262:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:41:05.96 GJekV5LHP
>韓国の一流企業は、出張したら帰りの飛行機で映画を見たり、酒を飲んだりせず、ひたすら出張リポートを書き、
>翌朝一番で提出するというやり方を幹部に求めています
一流企業でしかも幹部じゃねーかｗ
日本だって一部の金融とか常に下位リストラだろ。
263:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:41:25.93 v7/XGr/T0
>>255
名ばかり店長は勿論のこと
平社員や新入社員、果てはバイトにまで無茶苦茶な要求するからブラック扱いされるのにな
264:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:41:48.94 Oq8TpqffP
日本の法律を守れよ
韓国の方が良いなら韓国で会社をおこせ
265:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:42:51.65 rM3hk9jo0
>ついてこられる者だけを大事にする発想になりやすい。
それを面接の時に言えばいいんじゃね
うちはサービス残業バリバリだよー
休日出勤もバリバリだよーって正直にさ
それを承知してない応募者を
外面だけよくして入れるから後から問題になって
ブラック企業って言われんだよ
つまりは、人事担当者の責任ね
266:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:43:15.57 wi493uqD0
>>260
サービス残業は、独身の一人暮らしとか、帰宅が怖い夫婦関係破綻してる人とかが、好き好んで残ってるパターンも稀によく見るな。
もちろん、そういう部署の効率は最悪だが。
267:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:44:14.63 6NKyzz910
法令違反を誤魔化すために韓国企業まで動員
268:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:46:08.19 qbAiTxL80
協調性重視、建前重視の非効率的な仕事の進め方というか
肝心の仕事はまるなげで組織を維持するための仕事ばかりで中身スカスカ
かつての社内失業者の救済的な仕事が今やメインになっちゃってるしね
それでいて高給優遇
まずはそこから変えていかないと
てかそれをなくすと行き着くところ
大企業の存在価値がなくなるけどな
研究所だけでいいんだよ 大企業は
269:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:46:47.93 B8K9fPlL0
>>260
「日本人は時間を守らない」とかEPA来日看護師のたまごだかなんかにおもいっきり言われてかえられたんじゃなかったっけ？
あれってどう評価するんだろうな
インドネシアとか活況で経済に自信つけてる感じだし、日本あるいみ相手にされなくなる悪寒
まあ報道だけじゃわからない面もあるだろうけどね
270:百鬼夜行 忍法帖【Lv=2,xxxP】(1+0：5)
13/05/03 23:47:31.81 h1dcTJCk0
>>257
まあ、高齢化というのは、当たりだな。
俺の持論だが、全ての社会問題は人口にある。
だから、人口調整を政府が主導してやるべきという主張だが。
これは置いといて、
だからといって、人口ピラミッドを変更することはできないだろ？
すぐに出来そうな政策として、ブラック企業を淘汰させることだ。
271:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:48:17.40 HJ1T60K30
「韓国よりマシだろう」
さすがブラック。基準がちがうw
272:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:48:37.58 pDGZeVuC0
>>2
そんなことやってるから南チョンは財閥系に入れなかったら一生底辺なんだろw
そんな国のやり方が正しいとは思えないけどなw
しかもその財閥系ですら円安ウォン高で今瀕死の状態なのにw
273:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:48:42.39 ScHCL/sv0
そりゃあ法律無視すれば競争力つくわな。当たり前だ。
バカじゃねえのｗ
274:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:49:34.03 zo0UGD9I0
9割負け組じゃ、韓国人が右翼になるわけだよ
275:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:50:00.06 wi493uqD0
>>269
もちろんインドネシア人の言葉ごときで日本の会社は変わらんよ。
でも一理ある指摘だと思ったけどな。
だいたい毎日の就業時間守れない連中が、仕事の締め切り守れるわけないんだってぇの。
276:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:50:22.17 p592X4L2O
韓国なんて以前から日本よりずっと社会がヤバいじゃん。
悪い見本では絶対韓国を出さないよな
277:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:50:22.95 +iRBTCaZ0
都合のいい部分だけ外国と比べる←典型的な騙しの手口です。マスゴミがよくやります。
278:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:50:44.98 b5WamYuQ0
韓国企業の幹部とやらと同じ事を自分とこの幹部に求めてから言えよ
279:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:50:52.77 FS/cSOVD0
ユニクロでもう３年買ってない。理由は社長が嫌いだから。
280:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:52:05.17 CMvlMR9KO
フツーな経営、雇用体制で儲けられる仕組みの会社にするのが、経営者のお仕事でしょ？
なんか勘違いがあるよなー
281:百鬼夜行 忍法帖【Lv=2,xxxP】(1+0：5)
13/05/03 23:52:19.33 h1dcTJCk0
誰かが「ブラック企業」はチートだと言っていたが、うまい例えだなと思った。
282:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:54:15.97 qbAiTxL80
日本も赤字になったら給与高いの切って
大規模リストラしてるから同じだよ
283:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:54:57.17 6XEHkWb90
>>270
お前、もういいよ。
何がブラック企業だよ。
どう考えたって日本で火急にやらねばならないことは
正規雇用の廃止、解雇規制撤廃と公務員リストラだろ。
もう認めろよ。自分は社会主義者ですって。
さっきから、テメーのことしか考えてないじゃん。
社会の発展とか何も考えてないじゃん。
284:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:55:03.57 nwu7YJ9Q0
>>264
ブラックでも法は守ってんだよね、これが。
契約とか見直してみな。
法の網の目掻い潜って法律違反にならないようになってる。
政治はその網の目を広げることしかしとらんからやりやすくなってるし。
285:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:55:07.98 kmDsp5c50
そんな休みさえ与えないようなことやっている国が
そうでない国に対して勝ててない件について
286:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:55:18.34 kAwizteqP
朝鮮企業は人事制度もGEのパクリか。GEは凋落しつつあるのに。
287:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:55:47.27 Spcq5q1Q0
新自由主義の行き先は共産主義
皮肉なことだが現在搾取してる経営層がいけにえとなり共産革命が達成される
288:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:56:25.26 zo0UGD9I0
作戦担当は何回失敗しても平気
成長しないのは、兵のせい
289:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:56:34.00 wi493uqD0
>>280
普通な経営、雇用形態で無くても良いと思うよ。違法で無ければ。
あと、それが結果として社会の安定した成長に貢献できるのなら尚善し。
儲けを出すために法律違反もOKってんなら、それはただのヤクザだけどね。
290:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:57:15.77 S67bosie0
>>2
>「韓国の一流企業は、出張したら帰りの飛行機で映画を見たり、酒を飲んだりせず、ひたすら出張リポートを書き、
>翌朝一番で提出するというやり方を幹部に求めています。
レポート書くのは、手書きじゃなくノートパソコンだよね。
席に電源がついてて、電源やスペースを気にせずにノートパソコンを使えるのはビジネスクラス以上だよね、普通に考えれば。
会社の出張でビジネスクラス以上に乗せてもらえるのは、本当の幹部以上だよね。
291:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:57:46.10 yIRz635b0
>韓国の一流企業は、出張したら帰りの飛行機で映画を見たり、酒を飲んだりせず、ひたすら出張リポートを書き、
>翌朝一番で提出するというやり方を幹部に求めています
高い給料もらってる幹部なら当たり前。
下っ端はそこまでするまでの給料はもらってねえよ
292:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:58:00.33 nwu7YJ9Q0
>>288
日本の伝統だな。
上の無能を下を食いつぶすことでカバー。
293:名無しさん＠１３周年
13/05/03 23:58:59.70 c7p27OpZ0
マスコミ自身がブラックというお話だったのさ
294:名無しさん＠１３周年
13/05/04 00:00:25.38 82Ix/GKn0
その代わり10年も働けば生涯給与分の金払ってるぞ
日本は低賃金で酷使するからブラックと呼ばれるんだよ
295:名無しさん＠１３周年
13/05/04 00:01:25.32 Zv7UwDI30
>>279
日本にはいらない企業だね
296:名無しさん＠１３周年
13/05/04 00:02:01.83 RC4bUjRo0
労働環境が劣悪な企業が叩かれるのは当たり前
叩かれるのが嫌なら改善すればいいだけだ
改善する意思がないなら批判を甘んじて許容しろよ
297:名無しさん＠１３周年
13/05/04 00:02:10.25 HQHno5utO
成果主義に移行過程とはいえ、未だに成果に見合った大きな成功報酬を日本型企業は出してないからな。
社長で年収3000万円とかゴロゴロいる。
かたや、欧米型企業は平社員でも成果を達成すれば、余裕で1000万プレーヤーになれる。
会社経営システムから考えれば、日本型企業の方が上から下までの収益分配が公平って事になる。
トップに高い給料を払う為に下のクビを切るか、下のクビを切らないで済むシステムかの違い。
逆に日本型給与システムのままクビ切りだけ進めると社会不安が広がるぞ。
国民総中流ができる社会システムってなかなか良い制度だと思うな。
298:名無しさん＠１３周年
13/05/04 00:03:10.84 aNct4ggl0
>>294
でもまぁブラック企業で4～5年働いてたら、他のブラック企業行っても喰ってけそうにはなるかもね。
299:名無しさん＠１３周年
13/05/04 00:03:38.55 N/KM2uk90
>>1
この韓国企業ってサムソンとかヒュンダイのよくある光景じゃん
日本のブラックがいつからその国内じゃ最大の企業で
少なくとも賃金は最高水準になってるんだよ
すり替えもいい所だろ
300:名無しさん＠１３周年
13/05/04 00:03:56.21 d9JDDz1p0
話が違うだろう。ブラックって辞めさせるどころかただ働きを強要とかが問題じゃないの？
301:百鬼夜行 忍法帖【Lv=2,xxxP】(1+0：5)
13/05/04 00:04:31.86 6AGYj/q10
>>283
>正規雇用の廃止、解雇規制撤廃と公務員リストラだろ。
唐突に、おまえさんお願望かかれても知らんが。
仮に、これが可決されれば、ルールだからルールを守るとして、
だからといって、「ブラック企業」を容認することにならんし
社会主義者じゃなければ、ブラック企業には賛成という理由にもならん。
と思うが。
302:名無しさん＠１３周年
13/05/04 00:05:27.49 Q447F3LI0
リーダシップの腐敗した日本でそんなルール適用したら
口八丁なだけのクズと女しか残らなくなって
さらに競争力なくなるけどいか？
303:名無しさん＠１３周年
13/05/04 00:06:02.84 9VbDvxM50
ブラック企業といった抽象イメージで企業を叩くのはよくないと思う
もちろん労基法を違反している企業は叩かれるべき存在だが、
ここで論じてるブラック企業って倫理的に労働者を保護しない企業も含まれてるだろ？
経済活動においてはシンプルに言えば法の範囲内で可能な限り利益を追求する事が善である
現存企業の経営陣もその思想に基づいて活動しているのである
労働者に手厚い経営方針を立てるのも悪い事では決してないし、それを実現しようとする経営陣も立派だと思う
だからといってそうでない経営陣を批判するのは筋違いだと思う
労働者にとって手厚い経営方針が素晴らしくでそうあるべきだと思うのなら是非起業してそういった企業を増やし
成功モデルを作って下さい
そうすれば、放って置いても右にならえでそういった企業が増えていくと思います
そういった前向きな活動ではなく、自分達の思い通りにならない現実への不満からか違法行為をしている訳でない
企業の足を引っ張るような後ろ向きな活動は是非とも止めて貰いたい
繰り返すが、違法行為をしている企業は公表した上でどんどん叩いて下さい
しかしながら、そうでない企業を感情論で叩くような非生産的な行為は止めて下さい
以上
304:名無しさん＠１３周年
13/05/04 00:06:10.15 5EYPK83j0
歩は大事に育てて金にするってのが理解出来ないバカは結局、組織が大きくなったら自滅するだけ。
組織の総合力を生かせなきゃあ大企業間の競争に勝てる訳ねぇーだろ。
これは国のレベルでも一緒。
305:名無しさん＠１３周年
13/05/04 00:06:25.17 NLXZnucaP
それをやってもまともに伸びたのはサムスンだけだろうに
306:名無しさん＠１３周年
13/05/04 00:08:43.17 aNct4ggl0
>>302
何気に韓国企業が、そんなルールでやってて、今韓国がどんな感じになってるかなって所が興味深い。
307:名無しさん＠１３周年
13/05/04 00:10:08.20 18Enn7vb0
熱意があって能力のある奴だけがかろうじてまともな経済力を維持できる。
真面目に働くより資産もっててそれを運用した方が儲かる。
資本主義を盲目的に信奉する連中は害悪以外の何物でもない。
アメリカでも底辺ほどFOXニュースに毒されてる保守奴隷。
308:百鬼夜行 忍法帖【Lv=2,xxxP】(1+0：5)
13/05/04 00:11:04.52 6AGYj/q10
>>1
>ブラック企業の淘汰は、自然の摂理にある程度は委ねてもいいのではないか。
よく読めば、>>1も自然淘汰を望んでいるわけで、ブラック企業が良くないことは理解しているわけだ。
その判断基準として、全ての求人に企業のデータをのせ、そこからブラック企業を、
募集者が判断できる仕組みは必要だな。データから分かるようにして欲しい。
309:名無しさん＠１３周年
13/05/04 00:12:07.94 5bBFeUAXO
>>219
は？ 中国人全然真面目じゃないよ。
工事関係の自営業だけど現場に中国人いるのは珍しくない。
ニコニコしてるけど仕事がとにかく不真面目でいい加減。
気持ちよく返事してても後で確認するとやってないし。中国人信頼感ゼロ
310:名無しさん＠１３周年
13/05/04 00:12:43.71 5LWiynvR0
>>291
いや、給料の問題じゃないんだわ
その引用部は「幹部」ってのが読みどころ
幹部は裁量労働制だからそれやって当たり前なの
やんなくても自由だし
だから日本でもやるやつは自分の判断でやってるよ
で、この記事は「幹部」の部分を目立たないように埋め込むことで、
韓国ではそれをあたかも平社員までやってるというようにミスリードさせてるわけ
日本下げのクソ記事だよ、まさに
311:名無しさん＠１３周年
13/05/04 00:13:11.60 HQHno5utO
>>305
つか、サムスンの投資家がカネにモノ言わせて利益を上げさせ収奪するシステムだな。
サムスン経営陣も社員も投資家を肥らせる養分。
もちろん韓国政府の税金を投入させてるから、韓国全体が投資家の養分ｗ
312:名無しさん＠１３周年
13/05/04 00:13:33.07 hbdMNpHj0
>>309
人によるんじゃね？
ただ、中国人はなかなか自分のミスを認めないな
313:名無しさん＠１３周年
13/05/04 00:13:47.10 aNct4ggl0
>>1にも書いてあるとおり、社長が一代で築き上げたベンチャーとかはたいていこんなんだよね。
そして、ベンチャー社長が「通過点」と豪語する夢の上場とかを境に色々引っかかったり躓いたりして、急に「ブラックだ」と叩かれ出す。
そうなった時に社長は何が悪いのか理解できないから開き直って以前からの「オレ流」を貫く。
まぁ、典型的な「過去の成功体験から抜け出せない」ってやつですわ。
314:名無しさん＠１３周年
13/05/04 00:13:49.19 imlCZQC/0
>>1
それにあぶれた奴は一体どうなるのか？
315:名無しさん＠１３周年
13/05/04 00:14:36.64 smBHTj1n0
韓国は関係ありません
日本は日本のやり方なんです
316:名無しさん＠１３周年
13/05/04 00:14:57.06 i56dUnRr0
>>305
日本以上の少子高齢化と自殺率で社会がやせ細っているけどな
317:名無しさん＠１３周年
13/05/04 00:15:10.80 NkW4/KlV0
同じ土俵に立つ必要は無いですが、ブラックは淘汰されるかもね。
318:名無しさん＠１３周年
13/05/04 00:17:34.64 K8TuYZEs0
朝鮮型同属経営で大きくなったところがどんな会社か知りたければ
SFCG（商工ファンド）で調べるといいよ
ビビルで
319:名無しさん＠１３周年
13/05/04 00:17:46.55 mAqcbdqM0
一番カネのかかる研究や教育は、ヘッドハントで解決してるし。
意思決定権がカネにあるっていうのは、合理的。
食事なんてサプリメントだけでいい、っていうくらいに合理的。
冷めた職場だが。
320:庭
13/05/04 00:18:12.69 btjY5vj50
ブラックなら自民党
321:名無しさん＠１３周年
13/05/04 00:18:56.90 RC4bUjRo0
ブラックだろうがなんだろうが企業として生き残れればいんじゃね
叩かれた上に会社も潰したってのは、ただのアホだけど。
322:名無しさん＠１３周年
13/05/04 00:19:24.28 w4WOgGdb0
日本の企業は男娼又はYESマンしか昇進できないクズな企業しかないのに、どうやって
成績を評価するんだろうな。優秀な連中はどんどん海外に逃げてるのが証拠だよな。
323:百鬼夜行 忍法帖【Lv=2,xxxP】(1+0：5)
13/05/04 00:20:09.85 6AGYj/q10
「人と同じ発想や努力では生き残れない」だからといって、チート使いは嫌われる。
324:名無しさん＠１３周年
13/05/04 00:20:16.13 E35Au0Na0
ブラックな国になりそうだな。
俺らはまあこの国に生まれたからこの国で生きていく（まあ金があるやつは逃亡するかもしれんが）
これから生まれてくるガキは俺ら並みの生活すらもう保障してやれそうにない。
もはや作るのが罪なレベル。少子化は当然。
325:名無しさん＠１３周年
13/05/04 00:20:37.71 omnxTFvj0
>>14
マスゴミだろ
326:名無しさん＠１３周年
13/05/04 00:21:30.13 wIXsOl6v0
サビ残は業務じゃないから機密保持契約も適用されないんだろ
情報管理の面からも危険じゃね
327:名無しさん＠１３周年
13/05/04 00:23:38.11 aNct4ggl0
>>323
チーターって、スゲー周りの人達を見下すからなぁ。「お前ら、なんでこのチート使わないの？馬鹿なの？」って。
328:名無しさん＠１３周年
13/05/04 00:23:48.05 DqcUBDKCO
憲法９条は守れとか、日本式の雇用体系はダメだとか、外国と比べてどうとか言うなら
全て守るか、全て破棄するかどっちかにし統一してくれ
329:名無しさん＠１３周年
13/05/04 00:23:56.20 cxPQ/hF40
ブラック企業＝脱法企業、と国が定めて対応すれば良いだけじゃ
世の中には法を守ってる会社もたくさんあるんだし
330:名無しさん＠１３周年
13/05/04 00:25:24.31 vSF4WkWv0
>>304
歩の時点でと金の働きを期待する馬鹿が上の方に沢山いるからな
何が即戦力だっての、馬鹿じゃねーの
331:名無しさん＠１３周年
13/05/04 00:25:33.81 esUanVdE0
韓国は45歳定年って聞いたけど生活成り立つの？
332:名無しさん＠１３周年
13/05/04 00:27:45.64 MMid4f0y0
どっちにしろ、社蓄に変わりはない
333:名無しさん＠１３周年
13/05/04 00:28:13.30 Oz2rR4sH0
生活水準は変わらないのに年々仕事がきつくなるっていう
こうやって強欲な人間に振り回されるのはウンザリだぜえ。
334:名無しさん＠１３周年
13/05/04 00:28:27.03 mAqcbdqM0
韓国は45歳までに日本のリーマンの生涯賃金いただいているのなら、全然ブラックじゃないな。
335:百鬼夜行 忍法帖【Lv=2,xxxP】(1+0：5)
13/05/04 00:30:51.74 6AGYj/q10
>>327
まあ、チートを使っても、BANのリスクがなきゃ使うわな。
そうなると、そのMMOは過疎る。
リアルも一緒だな。
プレイしているのは同じ人間だし。
336:反日マスコミ
13/05/04 00:31:12.98 rJMtRTS80
消えるさ韓国企業、kのままウオン高は進み今年の終わりころには大打撃
と大騒ぎしていることだろう。
日本は経済封鎖状態を維持して安倍政権が国防を固める、産業界が新しい
国際化で活気付く。公安は在日、民団、日本の左翼政治かを次々に監視
していく。工作員はどんどん捕まえ、資金源を潰していく。
すでに日中韓で戦争は始まっている。韓国系企業とのパイプは細くなる
まずは韓国の国際決済資金の枯渇へ
337:名無しさん＠１３周年
13/05/04 00:31:53.68 crjhrvPd0
国よりも自分の生活が大事なんで
売国奴は死んでください
338:名無しさん＠１３周年
13/05/04 00:34:36.27 kllL2o6B0
>>329
ブラック企業ほど政治家への根回しは完璧だったりするからな。
あのワタミなんかも安倍にかなり近いから公では話題にすらならない。
ブラック認定の話もあったけど、あれって反安倍の動きだったりするから
実際はやるわけねーわな。
339:名無しさん＠１３周年
13/05/04 00:35:02.52 9Gu3GsDKO
韓国を引き合いに出す辺りお里が知れている
340:名無しさん＠１３周年
13/05/04 00:36:19.27 CQwUeE0v0
韓国なんかより
北欧の企業とか模範にしろ
341:名無しさん＠１３周年
13/05/04 00:36:43.38 ibHKZAt+0
>>331
定年は40歳だよ。実際には37歳くらいで「名誉退職」を打診されるらしい。
生活は厳しいだろうね。大卒が必須なうえ、2年の兵役があるから、順調に
いっても新卒採用は26歳くらい。
デート代はすべて男持ちで結婚に際しては新居の購入がほぼ必須でこれも
男持ち。（女性側は家財一式を負担）ただ、新居の購入に関しては、数年
前まではいわゆる「土地神話」があって一概に悪い話ではなかったが、これ
は完全に崩壊。加えて、基地外じみた教育費と親への仕送り。詰んでる。
342:名無しさん＠１３周年
13/05/04 00:37:14.62 VWQ5HSwD0
日本は経営者の問題が大きいと思う。
従業員の欠席率、設備の稼働率をみたら
外国より何割も優れている。
それを分からないでこんな発言をしているのならただの馬鹿。
経営者、管理職の10%を切るのなら賛成するが。
343:名無しさん＠１３周年
13/05/04 00:37:33.63 I9vZ2dSJO
韓国は韓国、日本は日本。
まず社員を大事にしてから言うこと言えやクズ企業がww
344:名無しさん＠１３周年
13/05/04 00:40:03.00 dv6p3dKe0
アホを採用した人事がやめろ
いくら教えても使えねえーんだよ
345:百鬼夜行 忍法帖【Lv=2,xxxP】(1+0：5)
13/05/04 00:40:32.70 6AGYj/q10
中国は発展途上だから、大気汚染、汚水などの廃棄はいいんだよ。
という支那人の主張思い出した。
ベンチャー企業だったら何やってもいいという論理は通らねえよ。
346:名無しさん＠１３周年
13/05/04 00:46:41.19 9iYAJ2Xs0
>>1はいいこと言ってるんだけどね。
スレタイが悪い。
ブラック企業を規制するのではなく、就職後の状況がどうなのかきちんとオープンにして、判断は個々の労働者に任すべきだよねっていうお話だよ。
現状の、どれがブラック企業かわからない状況を肯定しているわけではない。
347:名無しさん＠１３周年
13/05/04 00:46:49.37 i56dUnRr0
まあ、その「常在戦場」ぶりをヨイショされてる南鮮企業だけど、
ちょっと円安ヲン高に振れただけでバタバタ倒れてるからなｗ
経済政策も外交も産業構造も社会システムと慣習も全てが足かせになってるようだ
哀れだけど、個々のチョン社員がどれだけ必死こいて
エラ張ってキムチ臭い汗水垂らして働いてもどうにもならんねｗ
348:名無しさん＠１３周年
13/05/04 00:48:18.92 4pb4tmD5O
まともな給料払わないくせに物が売れないという。
349:名無しさん＠１３周年
13/05/04 00:49:42.21 GhwMowAGO
結局は、労使の信頼関係の問題だろうな。
仕事のキツさや待遇が、企業成長の為に、その程度は我慢してほしい
という雇用側の説明を納得してもらえるかどうか。
>>1みたいな論調は、従業員の心を掴めない能無し管理者の甘えじゃね？
350:名無しさん＠１３周年
13/05/04 00:49:50.76 4SYKDVec0
で、首になった人はどうするのかという話
経済は金を出す人が多く居ないと成り立たない
少数の金持ちだけになると消費する人が居ないから先細りになって終わり
現状の日本がそうなりつつある
351:名無しさん＠１３周年
13/05/04 00:50:06.38 oSMLk9mV0
2010 日本家電企業
キャノン 純利益2500億円 社員数20万人
日立 純利益2400億円 社員数35万人
ソニー 純利益2000億円 社員数20万人
東芝 純利益1400億円 社員数20万人
三菱 純利益1300億円 社員数12万人
京セラ 純利益1200億円 社員数7万人
パナソニック 純利益800億円 社員数36万人
富士通 純利益600億円 社員数18万人
シャープ 純利益200億円 社員数6万人
計 純利益1兆2400億円 社員数 [ 174万人 ]
2010 韓国家電企業
サムスン 純利益1兆200億円 社員数20万人
LG電子 純利益900億円 社員数12万人
計 純利益1兆2900億円 社員数 [ 32万人 ]
日本社員数172万人平均年収400万として 人件費計 [ 6兆6800億円 ]
韓国社員数32万人平均年収200万として 人件費計 [ 6400億円 ]
日本家電企業は約7兆円も社会に還元（社員の儲け）してるが
朝鮮企業は朝鮮人を奴隷にして搾り取って
無理やり純利益（会社の儲け）にしている結果に
352:名無しさん＠１３周年
13/05/04 00:51:44.39 iZPGJNcE0
>>1
円安で勝手に潰れそうですけど韓国企業？
353:名無しさん＠１３周年
13/05/04 00:54:59.47 T+H//E060
不幸自慢とか底辺争いとか、そういうのは間に合ってますんで
韓国ならこの人事担当とやらもとっくにクビ飛んでんだろうさ
354:名無しさん＠１３周年
13/05/04 00:57:34.59 aMMYqpK2O
戦うどころか、ちょっと円安に振れただけで死にそうだって発狂してますけど？ｗ
355:名無しさん＠１３周年
13/05/04 00:57:47.75 aQK3eOHtO
欧州の企業はどうなんだ？
356:名無しさん＠１３周年
13/05/04 00:57:57.39 0JJ3vMADP
兄の国を見習うべきだ
357:名無しさん＠１３周年
13/05/04 00:59:12.82 Zdk4igLa0
>>1
毎年一割もやめさせてるから、内需市場が崩壊したんじゃん
日本も同じことやれと？
根性あれば竹槍で飛んでるＢ２９を撃ち落せるっていうのと同じ
358:名無しさん＠１３周年
13/05/04 01:01:01.13 7k58pz5w0
ブラックは法令違反してるから批判されてるのにそこが分かってないんだな
頭ワリい
359:名無しさん＠１３周年
13/05/04 01:01:30.77 hxAkhaQd0
>>351
これを見て「だから日本の企業は生産性が～/効率性が～」って意見もあるけど、
税収」という眼で見たらどう考えても日本の方が良さそうって感じはする。
360:名無しさん＠１３周年
13/05/04 01:02:30.43 6zPQ8dTW0
寒チョンに転職したインド人同僚に聞いたんだけど、４８時間労働
で「これ飲めば眠くならないから」ってクスリもらったって
富士通もブラックだけど夜中には会社で寝れるけど、寒チョンは覚醒剤飲まされて寝かせてもらえない
361:名無しさん＠１３周年
13/05/04 01:03:02.35 oKtHcdwY0
法律を守らないことと成績上位者優遇を
＝で考える意味がわからない
競争させたいなら歩合制のみででもやれば？
362:名無しさん＠１３周年
13/05/04 01:03:58.73 gTagacb50
つまり韓国みたいな超格差社会を目指したいって事？
363:名無しさん＠１３周年
13/05/04 01:04:26.48 eFALQk5o0
>>2
下一割を辞めさせているのは幹部だよね
なんで平社員に幹部並の働きを求めるのやら
364:名無しさん＠１３周年
13/05/04 01:09:01.08 MH/iBk+gP
>>290
>会社の出張でビジネスクラス以上に乗せてもらえるのは、本当の幹部以上だよね。
そういう意味じゃないよ。エアラインにクレーム付けて便宜供与を手に入れろってことだ。
エアラインは不当に高い金額で乗客を取っているというのが朝鮮人の絶対的事実。
そこで以下のような利用マニュアルが出来ている：
１．クレームでエコノミーをビジネスに無料アップグレードさせろ。
２．クレームでビジネスクラス用のPCバッテリユニットを無料で貸してもらえ。
３．クレームで掃除用の電源を自分のPCまで引かせろ。
これぜんぶ、朝鮮人が本当に世界中でやってることだからな。
嫌われて当然だろ。オレも大嫌いだ。
365:名無しさん＠１３周年
13/05/04 01:09:50.04 KVXE5ucBO
コンプライアンスとＣＳＲを理解してない人の理窟だな
366:名無しさん＠１３周年
13/05/04 01:11:16.69 0uP7TYYD0
＞「ウィンドウズ2000＝窓際なのに年収2000万円」
「ウィンドウズ95＝窓際でないのに年収95万円」
367:名無しさん＠１３周年
13/05/04 01:16:41.10 fSBPIRcP0
ウィンドウズ2000を現役で使っているけど良いＯＳだよ。
辞めさせた老社員が実はかなり有能だったというパターンだな。
368:名無しさん＠１３周年
13/05/04 01:18:07.40 Ej2VPeS3O
試験問題がまた流出しちゃったんだってね
いい大学出ていい職に就ける為ならどんなあさましいことも、しかも親子で協力してやる国だろ
参考にする価値あるか
369:名無しさん＠１３周年
13/05/04 01:19:15.75 7iuHjyvN0
>>3
マイナスじゃないんだｗ
370:名無しさん＠１３周年
13/05/04 01:24:26.33 IYRDI0Cv0
正直、メーカーにいて危機感のなさ、甘さは感じる
が、サムスンネタとか聞くと、だましあいとか、蹴落とし合いがすごいらしいじゃないか
そこまで苛烈だと悪影響が出るんじゃないか？
371:名無しさん＠１３周年
13/05/04 01:26:01.94 bnzkRfWn0
韓国見習えってｗ
いまだにこんな馬鹿なこといってる奴がいるとはｗ
372:名無しさん＠１３周年
13/05/04 01:26:08.45 9qtLOeJ+0
>>40
江戸時代の商家はそうだったよ
実子でも商才のないやつは小遣い少し渡して若いうちに隠居させて
代わりに養子とってた
373:名無しさん＠１３周年
13/05/04 01:26:43.50 2/3NP80Q0
優秀なら人に雇われんな
374:名無しさん＠１３周年
13/05/04 01:27:15.40 WL8liV8X0
切り捨てれば良い人材がわいてくるのか？
で、その結果を見てみようじゃないか
375:名無しさん＠１３周年
13/05/04 01:28:16.21 qxVpRnsg0
もうユニクロはいいんだって
出て行くって言ってんだから出て行かせればよい。
チョンと比べれば何でも言い訳できると思うなよ
だいたいチョンの何も知らないで言ってるだけだろ
376:名無しさん＠１３周年
13/05/04 01:28:35.00 bnzkRfWn0
サムスンって税制で色々優遇されてて
税金は中小企業より払ってないのが有名
で
サムスンの株持ってるのは半分が外資なんだよ
つまり儲けはほとんど韓国人に入らない仕組みになってる
377:名無しさん＠１３周年
13/05/04 01:30:20.83 /B4zDjvI0
何？韓国の企業を手本としてんの？法則発動しちゃうよ？ｗ
378:名無しさん＠１３周年
13/05/04 01:31:00.94 7iXjQ8l4O
優秀なら パクりばっかりになる訳ないだろ。
379:名無しさん＠１３周年
13/05/04 01:31:06.60 AiojWXs10
>>376
コリアレポートの中の人の話だと49%は外資だった記憶がある。
それどころか、日本経済新聞がサムスンを崇拝するとか・・・頭おかしくね？
とまで平然と描いているからなぁ。
この手の日本人は、お小遣いを貰っているか、マジでヤバいのかもしれんな。
380:名無しさん＠１３周年
13/05/04 01:32:08.46 qrXK71HR0
企業の人事担当ってどんな仕事するの？
ちゃんと社員を適材適所に配置できるなら業績上がるんじゃないの？
結局人事担当なんて役立たずの無駄飯ぐらい、給料泥棒だよ
381:名無しさん＠１３周年
13/05/04 01:33:49.24 MaNODTR+0
優秀なやつはどんどん出て行くから当たり前だな。
経営者の腕の問題だ。
382:名無しさん＠１３周年
13/05/04 01:34:21.30 XlDKispO0
サムスンって、部長昇進資格の一つがグローバルでTOEIC930だろ。
日本だと、会社規模がサムスンクラスの大企業の渉外法務部長でも
TOEIC700が昇進基準だったりするし。しかもマストじゃなかったり。
英語できないとダメよ、そういう仕事は。
383:名無しさん＠１３周年
13/05/04 01:35:13.41 rABwxmec0
少なくとも自動車メーカーは韓国の真似しなくて圧勝してるようだが？
384:名無しさん＠１３周年
13/05/04 01:37:54.90 qxVpRnsg0
日本から引き抜いて、技術を盗んだら成績なんか関係なくポイだってよ
こんな犯罪者集団に何を学べって？
385:名無しさん＠１３周年
13/05/04 01:37:59.05 hzUUZnVV0
「韓国の一流企業は、出張したら帰りの飛行機で映画を見たり、酒を飲んだりせず、ひたすら出張リポートを書き、
翌朝一番で提出するというやり方を幹部に求めています。そのうえで毎年、成績下位の1割は辞めさせる。
そんな国の企業と、ブラック企業叩きをしている国が戦えますか？」
＠ これじゃ、国が崩壊するわけだｗｗｗ
386:名無しさん＠１３周年
13/05/04 01:40:48.28 gBkjy/r40
難しいが
鼻血出ても倒れてもやらせるんですって
拉致だろそんなもんは
周りが積極的に救出してあげなければ